IrakaskuntzaHaurreskolak

2016ko martxoa 16. zbkEAE

LEP-

arteko kontratuak ORDEZKAPENAK

FI NKOAK

2

Aurkibidea

Otsailean Iruñan antolatu genituen

jardunaldiek, hezkuntza eta hizkuntzak

eskola globalizatuan, partaidetza eta

harrera ezin hobea izan zuten. Pertsonen

gainetik merkatuak eta interes ekonomikoak

lehenesten duen mundu globalizatuaren parte

da, horregatik, steilasek ezbaian jarri zituen

gaurko hizkuntza legeak eta ereduak.

Horma 2

Editoriala 3

LAL 4

Finantziazioa 5

Lekualdatzearen 6-7eskemaorria

Ordezkoak 8

Eilastasuna 9

Emakumeak 10

Lanosasun/LGTBIQ 11

Pentsiogehigarri 12

Partzu-Loteria

Portadaederra,zortearenbonboakhasidirabiraka.Ezgaraosoloteriazale,bainaoraingoan,nahietanahiez,Partzuergokolangile askori tokatuko zaien loteria-txartelen menpe duteeurenetorkizuna.

Lehenengo loteria-txartela Lanpostuen Zerrendarenbonboaren menpe dago, suprimitua izateak onurak ekardezake, bai finkoentzat bai LEP-artekoentzat. LEP-artekosuprimituek euren kontratua mantenduko dute, nahiz etaaurten Leku Aldatze Lehiaketa egon. Hori bai, atxikimenduberriaren zain geratuko dira. Finkoek suprimituak izanezgero,lehentasunezaukeradezaketeLekuAldatzeLehiaketanatxikimendu berria. Dena den, zelan uler daiteke pasadanuztailean 96 pertsona desplazatuak behar izan eta orainbakarrik36suprimitzea?

Bigarren bonboa! Finkoengan eragina dauka. Hauetakoaskokpentsatukodute:“Finkoanaizetanikguradudanplazaeskainiko dute?”. LEP-arteko plaza guztiak ez dituztenezeskainiko,loteria-txartelguztiakerositaizanarrensaripotoloabarikgeratzekoarriskuaizangodute.

Hirugarren bonbo bat! Hau LEP-artekoentzat… “Nireplaza ez eskaintzea!, nire plaza ez eskaintzea!… edotaeskaintzen badute finkoren batek hartuko du?”. Egoerahonen aurrean LEP-arteko kontratudunak aurkituko dira,hori bai euren ordezkoen zerrendaren zenbakiak, zer esangutxiizangodu.

Zergatik diogu zortearen menpe gelditzen dela? Enpresaribehinbainogehiagotanprozesubakoitzekoirizpideakeskatudizkiogulakoetabereerantzunaezdelakoosozehatzaizan.Bestetanemandakoakerrealitatearekinbatetorriezdirelako.

Noiz geldituko dira bonboak prozesuak objetiboki aurreraeramateko?•

3

editoriala

Mesedez, suprima nazazu!!!

leku aldatze lehiaketa

4

Hilabete hauetan ma-hai negoziatzaile gainean du-gungaia, lanpostu zerrendabe-rria egitearena da: haurreskolabakoitzean behar diren lan pos-tuenidentifikazioada.

Zenbait haurreskolatan matriku-lazioak nabarmen jaitsi direnez,zerrendak askotariko ondorioakekar ditzake, eta haurreskolahorretan dagoen langilearenkontratuarenizaerarenondorioz,erabateraedobesteragertadai-tezkegauzak.

Finkoak:Merituakgora,merituakbehera daude. Baina... Lan-postuenZerrendaberriaegitendenean, finko batzuk suprimi-tuko dituzte, eta derrigorrezkolehentasuna izango dute Leku

AldatzeLehiaketan.Haurresko-letanitxaronzerrendakegongobalira,eta lanasoberan izangobagenu neurri horrek ez lukeeraginik izango. Baina, egunHaurreskolak Partzuergoarenegoera ikusirik, eta plaza guz-tiak lekualdatze lehiaketan es-kainikoezdirelajakinda,langi-leak euren plaza suprimitzekodesiratzen egongo direla argidago.

LEP-artekoak: Lanpostuen Ze-rrendaren ondorioz suprimi-tuakdirenLEP-artekoei,besteatxikimendu bat bermatu be-hardieenpresak.Suprimituakizango direnez lehentasunezaukeratuko dute plaza berria.Hau da, ordezkoen zerrendanzeinpostuandagoenkontutan

hartugabe,suprimituaizangodenalehenengoajarrikoda.

Honenguztiareninguruangalde-rabatzukditugu:

•Ordezkoen Zerrendaren hu-rrenkerakonpondukoda?

•Zeintzuk dira finko suprimi-tuarenaukerak?

•Lortukodazerrendangarden-tasuna?

•Bermatuta dago ordezkoenzerrendarenhurrenkera?

•Zergatiknirelanpostuaezdasuprimitua izan,betidespla-zatutabaldinbanago?

•Zein irizpide erabili dute su-primituakidentifikatzeko?

�Lanpostuen�Zerrendan�suprimituak�izango�direnak:�Hauek�esleipenetara�lehentasunarekin�joango�dira,�ordezkoen�zerrendan�zein�zenbaki�duten�kontuan�izan�gabe.

1

1

3

2

LekuAldatzeLehiaketaneskainikoezdirenLEP-artekoenplazak,honenondoriozhezitzailebatzukmantendukoduteeurenLEP-artekokontratua,zerrendarenhurrenkeranzeinpostudutenkontuanizangabe.

2

1 23

Lekualdatze Lehiaketaren ondorioz kontratua galduko duten langileak: Hauek barne akordioaren esleipenaren zain geratuko dira, ea kontratu berri bat lortzen duten.

3

Beraz,aurtenLEP-artekokontratuadaukatenhezitzaileek,3egoeradesberdinetanaurkidaitezke:

5

finantziazioa

Administrazioak, berriz,zerbitzu Pribatuen aldeko apustua egiten du, 0-3an

5

Agindu honen bitartez Gobernuak, berriz ere,zerbitzu pribatuen aldeko apustua egin du. Izanere, 0-3 urteko haurrak eskolaratzen dituztenzentru pribatuen artean 24,4 milioi € banatukoditu, zerbitzuaren kalitatea hobetzeko eta kuotakmerketzeko asmoz. Bitartean, HaurreskolakPartzuergoan Administrazioak iaz sasi-aldaketabateginzuenkuotakmerketzekoaitzakiaerabiliz:Partzuergoko beken diruaren banaketa moldatuzuen eta familien %80aren kuota urtean 12 € igozuen(trileroarenjokabidekutreaerabiliz).

Halaber, aipatu nahi dugu, adin desberdinetakohaurrakgelabateanelkartubehardirenean,ematendirensareenartekoaldeak:

•Zentro pribatuetan 0 eta bat urtekoak badira,gela batean gehienez 7 haur egon ahal diraeta0, 1eta2urtekoakelkartzendirenean,10izanahaldira,gehienez.Hauda,haurrenadinakontuanhartzenda.

•Berriz, Haurreskolak Partzuergoan (0-3 urtehaurrentzako zerbitzu publikoan) hau gertatzendenean,ezdirahaurrenadinakkontuanhartzen.Beraz, gelak sortzean, 0 eta bat urteko haurrakgelabateanelkartubehardirenean,10hauregonahaldira,pribatuanbaino3haurgehiago,alegia.

Bistan da, Hezkuntza Sailak bi sareen artean, lehe-nestendituenapribatukogeletakobaldintzakdirela.

Zeinlegetanoinarritzendaaginduhauezartzeko?Jakinda, 2008ko apirilaren 10eko dekretua apli-katzekohaurreskolakbaldintzaberezibatzukizanbehardituztela.Aldiz,Partzuergoakeraorokorreanerabiltzendudekretohaumatrikulazioaetakomenizaionaren arabera. Zergatik ez dira aplikatzen bisareetanirizpideberdinak?

steilasek Hezkuntza Sailari eskatzen dio doakoa, publikoa eta unibertsala izatea haurreskolak,bide honetan ekiteko gelako haur kopuru berdinaerabiltzea edozein saretan, finantziazio publikohandiagoa Haurreskolak Partzuergorako eta beharden herri guztietara 0-3 urteko haurrentzakokalitatezkosarepublikokoeskaintzazabaltzea.•

Eusko Jaurlaritzak, 2015eko azaroaren 27ko EHAAn argitaratu zuen, 2015-2016 ikasturterako laguntzetarako deialdia, 0-3 urte arteko umeentzako titulartasun pribatuko haur-eskoleei dagokiena, hain zuzen ere.

6kronograma

LEP-artekosuprimituentzat

esleipenaatxikimendua

berreskuratzeko

Otsaila-Martxoa Uztaila

LanpostuenZerrenda

(LZ)

LEP-artekosuprimituak

Finkosuprimituak

LekuAldatze

Lehiaketa(LAL)

Leku Aldatze Lehiaketan eskainiko diren plazak

Zein irizpideekin??????

LAL-arenondorioz,hezitzailebatzukLEP-

artekokontratuagaldukodutezinatutakoLALaren4.artikuluarenarabera

“X”kopurua

7

Uztaila

Finkodesplazatuen

esleipena

LEP-artekodesplazatuen

esleipena

BarneakordioEsleipena??????????

LALeangaldutako“X”kopuruabanandukodazerrendarenarabera

OrdezkoenzerrendanLEP-artekokontraturikezdutenhezitzaileak,

(LEP-artekokontratuagaldudutenakLAL-eanbarne),Barneakordio

esleipenerajoangodira

Matrikularen arabera,uztaileandesplazatuenesleipenaereegondaitezke.Baifinkoentzat,

baiLEP-artekoentzat.

ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak

8

Haurreskola batek ezingo luke ordezkorik gabefuntzionatu, bajak hartzen direnean, murrizketakhartzen direnean, eszedentziak... norbait ordezkatzeaezinbestekoa delako. Horrela izan ezean finkoeneskubideak urratuak egongo lirateke, eta enpresakezingolukebeharbezalafuntzionatu.

Baina, ordezko guztiak ez daude egoeraberdinean, ordezkoen zerrendan dauden guztiak ezbaitute kontratu berdina. Ordezkoek deiaren menpedaude, telefonoa eskuan, ze kontratu mota eskainikodieten zain, non, zenbat denborarako... kilometroak,hezitzaile berriak, haur berriak, guraso berriak, astero,egunero hilabetean behin edo kurtsoan behin. Bainaordezko guztiak ez daude egoera berdinean. EnpresakLEP-artekokontratuakbanatuzituenordezkoenartean,gozokiak, egonkortasuna, lasaitasuna. Garai onakziren,LEP-artekoagaltzenzuena,bazekienzerrendarenhurrenkeraren arabera esleipenetan beste bat lortukozuela,edoez,bainahurrengourteanizangodapentsatuz,lasaiibiltzenziren.Berdindionoriemanetazepostuandagoen,hurrengoanziurreniktokatuzait,lanazegoen.

Garai onak pasa ziren, eta LEP-artekoakbanatzeari utzi zitzaion, orain errealitatearekin topo,zerrendan atzean daudenak egonkortasuna daukate,zerrendan goian dauden askok, bueltaka, jiraka,kilometroak, guraso berriak, haur berriak, hezitzaileberriak..bueltaka,bueltakaetabueltaka..

Ordezkoa zareneanguztihoni irribarrebatekinegiten diozu aurre, jardun osoa, jardun erdia, herena,lurralde bat, bi lurralde , hiru lurralde, bueltaka, haurberriak, hezitzaile berriak, guraso berriak, berdin dapuntuakegingoditut,puntuak,puntuak,puntuak...

Puntuak eginez lan baldintza duinagoakizangozenituenarekinametsegitenzenuen,bainagaraionakpasatudira,LEP-artekoakezdirabanatzenetaurteosoko bakanteak ezin omen dira banatu...bueltaka etabueltaka,puntuak,bueltaka...azkeneannorairisteko???orde

zkoa

k

ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoakordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak ordezkoak

9

Urtarrilak 29an, Eilastasuna fondo solidarioariburuzkoasanbladaburutuzenGasteizen.

Dakizuenez, Hegoaldeko zenbait herritarren errealita-tera hurbiltzeko asmoz, steilas-ek garapenerako etaelkartasunezkolaguntza-fondoaabianjarrizuen.

Garapenerako Hezkuntzan lan eginez jendartejustuagobaterahurbildualdera,2014-2015ikasturtekoproiektuenebaluazioaeginzen,esperientzienbalioaketa erronkak partekatuz. Gaur egun, Eilastasunakherrialde desberdinetako proiektuak babestenditu, Guatemalan, El salvadoren, Txilen Maputxeak,Saharan,Peru...

Eilastasuneko kideok argi dugu gure proiektuekhezkuntzarekin lotura izatea nahitaezkoa dela,pobreziaren erradikazioarekin lotuta dagoelako,zenbat eta heziketa gehiago, orduan eta pobreziagutxiago.

Gureahaleginhandiaantolakuntzakolektiboaindartzeandatza, autogestio ahalmena emanez. EmakumezkoakproiektuetanpartehartzeaezinbestekoadaEilastasunkideontzat,emakumeenmenpekorolaetabaliabideensarbidean diskriminazioarekin bukatzeko ekimenabilatzen dugulako. Beraien bizitzaren kontrola hartuedota esparru publiko erabakitzaileetan sarbideaerraztealdera.

Asanbladako partaideok hango eta hemengoikastetxeenartekokomunikazioazereluzezmintzatuginen, elkartasuna sustatzeko harremanak joan

etorrikoak behar direla izan. Gure ikastetxeetanzein nolako eragina duten gaur egun, eta bidehonetan aurrera pausoak eman eta hezkuntzakomunitatearekin hartu-emanak sustatzen jarraitu,Garapenerako Hezkuntza horrela ulertzen dugulakoEilastasunean.

Ildo honetan sakontzea izan denez gure nahia,Eilastasunkidea den Nati Ovelleirok bereesperientzia “Leonekin” ekimenean azaldu zuen.Garapen Hezkuntza ikuspegi zabal eta bertangeunden zenbaitentzako berriztagarri suertatuz,dependentzia ez sortzeko klabeak eman zituen,kulturartekotasuna hango eta hemengoen artekointerakzioan oinarrituz mekanismoak sortuz bideaegitea. Diru laguntza proiektuen tresna osagarrimoduanulertzearenbeharrizana,bainafuntsaezindelalaguntzaekonomikoanegon.

Eskerrik asko Eilastasunean parte hartzeagatik. Eilastasunak babesten dituen proiektuei buruzko informazioa zuekin, aldizkariaren bidez, elkarbanatzen jarraituko dugu. Hezkuntza Garapenean bidelagunbihurtzeraanimatzenzaituztegu.•

Goazen

bultzatzera!

Hegoarekiko begirada arretatsua lortu nahi dugun hezkuntzako langileak, beti ere hango eta hemengo jakintzetatik eta praktiketatik elkar elikatzeko.

rekin bat!

GuatemalaEl Salvador

Peru

Txile

Sahara

Egin zaitez eilastasunkide!

10

emakumeak

Aurten ere, steilasek martxoak 8an al-darrikapen eta formaziorako saioa izan du.“Uztezko berdintasunari aurre egin” unita-te didaktikoa aurkeztu genuen. Unitatearenhelburua:gizonenetaemakumeenberdinta-suna lortuta dagoela desmontatzea eta horifrogatzekodatuugariizanbaditugu.Besteakbeste, emakumeok zailtasun gehiago dugulanmunduansartzeko formakuntzasendoa-goa izan arren, emakumeontzat zailagoa dazuzendaritzakarguetarairistea(%10besterikez), gure soldatak baxuagoak dira gehiene-tan (%17 gutxiago estatu espainolean), gai-nerazaintzalanakemakumeokegitenditugunagusiki, adibide argia da gure lana guztizfeminizatua dagoela. Izan ere, bai umeenzaintzarako bai helduen zaintzarako jardu-naldimurriztuahartzendutenen%94eta%84emakumeakdira.

Beste aldetik, sarritan soilik gure irudiaren-gatik baloratzen gaituzte, zaintza eginkizu-nakbetetzenditugu,baitajendarteakgutxienbaloratzen dituen beste zenbait eginkizunere, komunikabideetan gure presentzia aldebaterauztenda,gurebikoteedobikoteohiak

Emakumeen Nazioarteko Eguna

erailtzengaituzteeta,jendeaksinetsialaez,etabarluzebatekinjarraitugenezake.Honekguztiakerabatdesmuntatuegitendudesber-dintasunairaganakogauzabatdela.Oraindiklanhandiaduguegoerairaulidezagun.

Gure formazio saioa “Hizkuntza ez sexista euskararen eremuan” Irene Arrats kazeta-ria eta komunikazioan adituak formakuntzasaioa emango zuen. Sarritan entzun duguEuskara hizkuntza sexista ez dela generomarka ez baitu, baina ideologia eta hizkeraestu loturikdaude,berazgizartesexistaba-tean bizi garen heinean hizkuntzak ere se-xismoa trasmititzen du. Adibide ugari emanzigun, besteak beste: gizalege eta emalege,maisulana,jaunetajabe,gizonportatu...be-razarlohauerezaindubehardugusexismoaekiditzeko.

Formazioa eta gero “Hezkidetza da bidea”lelopenelkarretaratzeaizangenuenetaarra-tsaldean Mugimendu feministak deitutakomanifestazioetanpartehartugenuen.•

Mar

txoa

k 8

11

lanosasuna lgtbiq

amiantoa arbeletan

Ikasturte hasieran Gasteizko ikastetxegutxi batzuetan hainbat arbeletan amiantoadetektatu zen. Komunikabidek berria emanbaino lehenago steilasek Administrazioarigaldera zuzena egin zion eta horren ondoriozSegurtasunetaOsasunBatzordeabilduzen.

Bertanargibidebatzukemanziren:

1.OSALANekdio,ezdagoelainongoarriskurikarbelaknormaltasunezerabiltzendirenean.Arriskuaarbelakmanipulatzerakoan(lixatzerakoan,leuntzerakoan,mozterakoanedozulatzerakoan...)etordaiteke.

2.Amiantoarekintopatutakoarbelak1990bainolehenagokoakdira.Berazamiantoaedukigarriizandezaketenarbelakpixkanakaerretiratukodira.

3.Arbelguztiakberrikusikodira,halakomaterialedukigarriakdireneaninbentariobateginetahauekmanipulatudituztenlangilenkasuakzehaztendirenean,behardirentramiteakegingodiraberaienosasunarenzaintzabermatzeko.

Honen berri emateko Hezkuntza Sailazuzendari guztiekin harremanetan jarri delaesan zaigu, jakin badakigu toki guztietaraez direla iritsi horrela adierazi diguzuelakoegoitzetan. Horregatik urte horietako edomanipulatuta izan diren arbelik duzuela ustebaduzue jarzaitezte lehenbailehenprebentziozerbitzuarekinkontaktuan.

Gure aldetik, gaiari jarraipen zuzena egingodiogu eta Hezkuntza sailari exijitzen diogubehar diren baliabideak jartzeko neurrihauekguztiakaurreraeramateko.•

Bullying protokoloa zertarako?

Azken bi hilabeteotanbierailketasozialarenberri izandugu:lehenengoBartzelonan.Bertan14 urteko mutil trans bat. Bigarrena 11 urtekomutiko bat Madrilen. Bietan eskolako etainguruko jazarpenaren ondorioz euren buruazbesteegindute.

Egoerabenetankezkagarriada,etaezdaberria.2004ko urrian gure herria astindu zuen berriaezagutugenuen:14urtekogaztehondarribiarrakbere buruaz beste egin zuen. Gure sindikatuakbullying-en aurkako protokoloak martxanjartzearen beharra azpimarratu zuen, bai etafamiliazeinhezkuntzako langileeiprestakuntzaematearenbeharraere.

Garbi dago protokoloa martxan jartzen dugulabalizko kasu bat antzematen dugunean, bainazein den bullyingaren aurkako protokoloarenbenetako helburua jakin behar dugu. Hori eginezean, nekez eginen diogu aurre behar bezala.Erasotzailea(k)zigortzeaote?Geldiarazteaote?Hausnarketaezinbestekoada.

Berdinen arteko tratu txarrek eta emakumeenaurkako indarkeria matxistak bide paraleloaeramandute.Etxeko (eskolako)kontua izatetikkontu publikoa izatera pasatu da. Denoidagokigu, denok gara biktimak. Denok dugugelditzeko erantzukizuna. Eta abiapuntu hauhartzen badugu, eta benetan aurre egingobadiogu, ezin dugu zuritu inolako bortizkeriakasurik.

Hitzegindezagungure ikastetxeetanprotoko-loaren helburuaz, eta ikus dezagun zer egin,nolako hezkuntza helburuak eta bitartekoakezartzen ditugun, protokoloa bera ere beha-rrezkoaizanezdadin.•

11

Araba: Eulogio Serdán 501012 GasteizW 945 14 11 04{ 945 14 43 02araba@steilas.eusUPV/EHU Arabako CampusaIkasgelategia, 204. Bulegoa01006 GasteizW 945 01 33 97 (3397)steilas-araba@ehu.es

Bizkaia: Nikolas Alkorta 3, lonja 13 Zabalburu 48003 Bilbo W 944 10 02 98 { 944 10 13 60 bizkaia@steilas.eus UPV/EHU Bizkaiko Campusa Gizarte Arloko Eraikina 48940 Leioa W 946 01 24 34 – 435 (2435) steilas-bizkaia@ehu.eus

Gipuzkoa: Basotxiki 30-34 atz. 20015 Donostia W 943 46 60 00 { 943 45 36 27 gipuzkoa@steilas.eus UPV/EHU Gipuzkoako Campusa Ignacio Mª Barriola eraikina Elhuyar Plaza 1 W 943 01 84 36 (8281) { 943 01 81 40 steilas-gipuzkoa@ehu.eus

Nafarroa Joaquin Beunza, 4-6 behea 31014 Iruñea W 948 21 23 55 { 948 22 97 90 nafarroa@steilas.eus

www.steilas.eus

Pentsioak: 2016ko ALDAKETA, amatasun gehigarria

%5,2umebaditu

%10,3umeekin

%15,4umeedogehiagobaditu

Horrek eragina izango du 65 ur-teekin erretiroa hartzen dutenemakumeengan, 2016ko urtarri-letikaurrera.Ezdirasartzenerre-tiro aurreratua hartzen dutenaketalanaldipartzialakoak65urtebeteondoren.

Dena dela, emakumeari dago-kion erretiro-pentsioa gehienez-kora iritis edo handiagoa bada(BigarrenHezkuntzarenkasuas-kotan)portzentajearenerdiabai-noezzaioaplikatuko.

Pentsio bat baino gehiagoarenkasuan portzentajea altuenaribakarrikaplikatukozaio.

steilas-i neurri hau oso eskasairuditzenzaio:elektoralista,dis-kriminatzaile, injustua eta inko-herenteadelako.

Elektoralista: azken hauteskun-deendeialdirakohilabeteeskasafaltazelakoRajoyjaunakiragarrizuenean.

Diskriminatzailea: neurri honekerretroaktibitaterikezdauka,2016

bainolehenerretiroahartuzute-nakezdirasartzenetaumebatizan duten emakumeek ez duteonurarik jasoko. Ezta aurretiazborontatezko erretiroa hartzendutenek ere. Erretiro partzialahartzen dutenek (errelebo kon-tratua) 65 urte betetzerakoanaukeraizangodute.Erabatahaz-tendufamilienunibertsoanitza:

Injustua: pentsioaren gehigarriazenbatekoaren arabera kalkula-tzen delako ehunekoa, horrenondorioz, zenbat eta pentsioaltuagoa izan orduan eta dirugehiago jasoko dute, ezberdin-tasunsozialaareagotuz.Erretiroaurreratuahartzendutenemaku-meakdiskriminatzendituelako.

Inkoherentea: neurri honen fi-nanziazioa Gizarte Segurantza-renpoltsatikaterakoda,izanerehaukontraesanizugarriadabetigobernuaren aldetik entzutendugulakopoltsahonenzuloarengorabeherak eta ahulezien in-guruan. Gainera, pentsioen sis-temaezbezala,gehigarrihoriezda kontributiboa eta ondorioz,bere finantziatzioa beste parti-dabatetikedobestenonbaitetikhartu beharko da. Aurtengo au-rreikuspena51.616.278€koada,

Gizarte Segurantzako poltsatikaterakodena...

Francorengarairanonfamilauga-riak sarituak izaten ziren itzul-tzenarigara,haudaemakumeeknorbaitek ezarritako bizitzarenfuntzionagusiabetetzeagatiksa-rituakizatea!

Gobernuari pentsioen igoera uni-bertsala eskatzen diogu inorkbere jubilazioa prekarietateanbiziezdezan.•

Diru gehigarri berri hau amatasunari lotuta dago eta helburua demografiabultzatzea du. Emakume batek bi ume edo gehiago (biologikoak zeinadoptatuak)izanbadituerretiroahartzekomomentuanberepentsioahonakogehigarrihauenaraberagehitukozaio:

pentsiogehigarri