İŞ gÜvenlİĞİ hakkinda genel bİlgİlendİrme

Click here to load reader

Upload: jayden

Post on 29-Jan-2016

69 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

İŞ GÜVENLİĞİ HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME. HAKAN ŞAHİN İŞ GÜVENLİĞİ MÜHENDİSİ DETAM 2013. İŞ KANUNU KİMLERİ KAPSAMAKTADIR. KANUN; İş Kanunu 10.06.2003 tarihinde resmi gazete de yayınlanmış olup yürürlüğe girmiştir. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

HUKUKUNDA SG DZENLEMELER

HAKAN AHN GVENL MHENDSDETAM 2013

GVENL HAKKINDA GENEL BLGLENDRME KANUNU KMLER KAPSAMAKTADIRKANUN; Kanunu 10.06.2003 tarihinde resmi gazete de yaynlanm olup yrrle girmitir.Aralarnda illiyet ba ( Szlemesi ile ) Kurulmu olan iveren ile iileri kapsamaktadr. Kanunu(77-89 aras maddelerde), iverene Sal Ve Gvenlii konusunda iileri

1. Eitme

2.Bilgilendirme

3.Denetleme

YKMLL GETRLMTR.

6331 SAYILI KANUN KMLER KAPSAMAKTADIR. KANUN; 30.06.2012 tarihinde yrrle girmitir.KAMU ve ZEL SEKTR e ait btn LER ve YERLERN , Bu iyerlerinin;verenleri ile iveren vekillerini, rak ve stajyerler de dhil olmak zere tm alanlar, Faaliyet Konularna baklmakszn kapsama almaktadr.. (Md.2/(1)

VEREN N GETRLM OLAN YKMLLKLER

verenin Ykmllklerini 9 Ana Balk altnda toplanmaktadr.

TEDBR ALMA YKMLLveren Mesleki risklerin nlenmesi iin her trl tedbiri alacaktr. (alanlarna eitim ve bilgi verilmesi dhil her trl tedbiri ierir) 2. ALIANLARINA ETM VE BLG VERME YKMLL veren iyeri ile ilgili tehlike ve riskler hakknda alanlarna Eitim verecek ve kendilerini Tehlike ve Riskler konusunda Bilgilendirecektir. 3. SALII VE GVENL ORGANZASYONU KURMA YKMLL VEREN; alanlarnn Salk ve Gvenliini korumak amacyla iyerinde Sal ve Gvenlii organizasyonunu oluturacaktr. (4857 Sayl Kanunda 50 Saysn ieren iyerleri iin olan bu ykmllk tm iletme ve iyerlerini kapsayacak ekilde geniletilmitir)4. GEREKL ARA VE GEREN BULUNDURULMASI YKMLL VEREN; alanlarn yerinde yaplan faaliyetten kaynaklanacak olan Tehlike ve Risklerden korumak amacyla gerekli olan koruyucu ara ve gereleri salayacaktr. 5. GELEN ARTLARA UYUM SALAMA YKMLL . VEREN; Salk ve gvenlik tedbirlerinin deien artlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyiletirilmesi iin almalar yapacaktr. (4857 Sayl Kanununda olmamakla birlikte yarg itihatlar ile geniletilen bu blm Kanunla dzenlenmitir. )6. DENETLEME YKMLL VEREN; yerinde alnm olan Tm i sal ve gvenlii tedbirlerine uyulup uyulmadn izleyecek, srekli denetleyecek ve tespit edilmi olan uygunsuzluklar derhal giderecektir. 7. RSK DEERLENDRMES YAPMA YKMLLVEREN; yerinde yaplan faaliyetten kaynaklanacak Tehlikeler nedeniyle alann, evrenin ve nc kiilerin karlaabilecei RSKLER nlemek amacyla RSK DEERLENDRMES Yapacak veya yaptracaktr. ( Bakanlka bu hususta yaplan alma OSGB Birimleri ierisinde bu konuda AKREDTE edilecek olan firmalara yetki verilmesi ynndedir. Risk Deerlendirmesi bir uzmanlk ii olduu iin her nne gelen risk deerlendirmesi yapamayacaktr.)8. UYGUN ELEMAN ALITIRMA YKMLL VEREN; alana grev verirken, alann salk ve gvenlik ynnden ie uygunluunu gz nne alacak, Yeterli bilgi ve talimat verilenler dndaki alanlarn hayati ve zel tehlike bulunan yerlere girmemesi iin gerekli tedbirleri almakla ykmldr. 9. LERN TEHLKEDEN KORUNMASI N GEREKL TEDBRLER ALMA YKMLL VEREN; Yeterli bilgi ve talimat verilenler dndaki alanlarn hayati ve zel tehlike bulunan yerlere girmemesi iin gerekli tedbirleri alr.

ACL DURUM PLANLARI, YANGINLA MCADELE VE LK YARDIM(Md.11/1-b-c)VEREN; Acil durumlarn olumsuz etkilerinden korunmak zere gerekli LM ve DEERLENDRMELER yapacak, acil durum planlarn hazrlayacaktr.

VEREN; Acil durumlarla mcadele iin;

iyerinin bykl Tad zel tehlikeler, Yaplan iin nitelii, alan says ile iyerinde bulunan dier kiileri dikkate alarak;

nleme, koruma, tahliye, yangnla mcadele, ilk yardm ve benzeri konularda uygun donanma sahip ve bu konularda eitimli yeterli sayda kiiyi grevlendirecek, ara ve gereleri salayarak eitim ve tatbikatlar yaptracak ve ekiplerin her zaman hazr bulunmalarn salayacaktr.

ACL DURUM PLANLARI, YANGINLA MCADELE VE LK YARDIM(Md.11/1-)VEREN zellikle;

lk Yardm, Acil Tbbi Mdahale, Kurtarma Ve Yangnla Mcadele Konularnda,

yeri dndaki kurulularla irtibat salayarak gerekli dzenlemeleri yapacaktr.

SALII GVENL HZMETLERNN UYGULANBLRLMesleki risklerin nlenmesi ve bu risklerden korunulmasna ynelik almalar da iveren farkl yntem izleyerek i sal ve gvenlii hizmetini yrtlebilecektir. (Md. 6/a)BRNC YNTEMverenin; Gvenlii Uzman, yeri Hekimi Ve Dier Salk Personeli ni alanlar Arasndan Belirleyip grevlendirerek Sal Ve Gvenlii Organizasyonu Oluturmas Ve almalar Yrtmesidir.

18KNC YNTEMEER; alanlar arasnda belirlenen niteliklere sahip personel bulunmamas veya bu hizmetin dardan ihtisaslam firmalar araclyla alnmasnn firma yararna olaca dncesinin hasl olmas halinde, bu hizmetin tamamn veya bir ksmn, alma ve Sosyal Gvenlik Bakanl tarafndan AKREDTE edilmi olan ORTAK SALIK VE GVENLK BRMLERNDEN (OSGB) hizmet almak suretiyle yerine getirebilecektir.

N YNTEMYine Eer, Kendisi Sal ve Gvenlii Mevzuatnda belirlenmi olan niteliklere ve gerekli bilgi ve belgelere sahip ise ve iyeri bu almay yapabilecei tehlike snf ierisinde ise, alan saysn dikkate alarak bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi de stlenebilecektir.

6331 sayl Kanun Gerei50 den Fazla alan olan Tm iyerleri; 31.ARALIK 2012 Tarihinde, (Alt ay sonra)

50den az alan olan TEHLKEL ve OK TEHLKEL SINIFTA yer alan iyerleri iin 30.HAZRAN 2013 Tarihinde, (Bir yl sonra) Kamu kurumlar ile, 50 den Az alan olan AZ TEHLKEL SINIFTA Yer alan zel yerleri iin ise, 30 HAZRAN 2014 Tarihinde yrrle girecektir. (K Yl Sonra) YRRLE GRM OLACAKTIR. YER HEKM

YER HEKM ALIMA SRELER

a) Az tehlikeli snfta yer alan iyerlerine; salk gzetimi iin ayda en az 10 saat, buna ilave olarak ie giri ve periyodik muayeneleri ile eitim iin ii bana ylda en az 20 dakika,b) Tehlikeli snfta yer alan iyerlerine; salk gzetimi iin ayda en az 15 saat, buna ilave olarak ie giri ve periyodik muayeneleri ile eitim iin ii bana ylda en az 25 dakika,c) ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerine; salk gzetimi iin ayda en az 20 saat, buna ilave olarak ie giri ve periyodik muayeneleri ile eitim iin ii bana ylda en az 30 dakika.

GVENL UZMANIi gvenlii uygulamalar iin sorumlu mhendis veya teknik eleman atama zorunluluu getirilmitir.

YERLERNN TEHLKE SINIFLARININ BELRLENMES26/12/2012 tarihli ve 28509 sayl Resmi Gazetede Sal ve Gvenliine likin yeri TehlikeSnflar Tebliiekinde yaymland. Ayrca, 25/11/2009 tarihli ve 27417 sayl Resm Gazetede yaymlanan Sal ve Gvenliine likin Tehlike Snflar Listesi Tebliide yrrlkten kaldrld. yerlerinin tehlike snflar yerlerinin NACE kodlarna baklarak deerlendirilecektir.HANG YERYERLERNDE HANG SINIF UZMAN GREV ALABLECEKTR(Md.8/5) gvenlii uzmanlarnn grevlendirilmesinde;

ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde (A) snf,Tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde en az (B) snf, Az tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde ise en az(C) snf

6331 Sayl Kanun Gerei;gvenlii uzmangrevlendirme ykmllGECMADDE 4(1) Bu Kanunun 8 inci maddesinde belirtilenok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde (A) snfbelgeye sahip igvenlii uzmangrevlendirme ykmll, Kanunun yrrle girdii tarihten itibaren drt yl sreyle (B) snfbelgeye sahip igvenlii uzmangrevlendirilmesi; tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde ise (B) snfbelgeye sahip igvenlii uzmangrevlendirme ykmll, Kanunun yrrle girdii tarihten itibarenyl sreyle (C) snfbelgeye sahip igvenlii uzmangrevlendirilmesi kaydyla yerine getirilmisaylr.

31.01.2013 Tarihli resmi gazetede karlan geici maddeye gre; yllk mesleki tecrbe ve (C) veya (B) snf i gvenlii uzmanl belgesine sahip i gvenlii uzmanlar;sektreldzenleme kapsamnda kendi meslek dallarna uygun ilerin yapld iyeriyle snrl olmak zere, btn tehlike snflarndaki iyerlerinde grevlendirilebilirler. Bu hkm, maddenin yrrle giri tarihinden itibaren yedi yl geerlidir

GVENL UZMANLARININ ALIMA SRELER10dan az alan olan ve az tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde alan bana ylda en az 60 dakika.b) Dier iyerlerinden:1) Az tehlikeli snfta yer alanlarda, alan bana ayda en az 10 dakika.2) Tehlikeli snfta yer alanlarda, alan bana ayda en az 15 dakika.3) ok tehlikeli snfta yer alanlarda, alan bana ayda en az 20 dakika.

VERENN SALIK VE GVENLK BRMN KENDSNN OLUTURMA ZORUNLULUU ?(Md.8/6)DKKAT ! EER; altrlan ii says;

ok Tehlikeli iyerinde 500Tehlikeli yerinde 750Az Tehlikeli yerinde 1000 Kiiyi ayorsa,

Bu iyerlerinde Tam Sreli yeri Hekimi ve Gvenlii Uzman grevlendirilmesi gerekecei iin,iveren iyerinde yeri Salk ve Gvenlik Birimi Kuracaktr.

Gvenlii uzmann Grevleriyerinin Periyodik olarak Denetlemesi ve Raporlanmas,yeri Gvenlii Uzmanlarmz tarafndan periyodik denetlenerek grlen eksiklikler ve iyiletirme nerileri rapor halinde Ynetime sunulmas.yerinde kullanlmas gereken Gvenlik ve Salk aretlerinin tespiti Kullanlan Kiisel Koruyucularn takibi ve iyiletirme nerilerinin sunulmas,zleme ve lme Plannn Oluturulmas ve takibi, Risk Analizlerinin Hazrlanmas,Tm faaliyet alanlarnda izlenecek alma sistemi sonucunda tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikeler sonucunda oluabilecek risklerin deerlendirilmesi almalarnn yaplmas. Bu aamada,Risk Analizi alma grubunun oluturulmas,alma Grubuna Risk Analizi Eitimlerinin verilmesi,Risk Analizi hazrlama formlarnn verilmesi,yeri Risk Analizlerinin hazrlanmas,lerleyen aamada revizyonlarn yaplmasDokmantasyon Yapsnn Oluturulmas / yiletirilmesi Sal ve Gvenlii talimatlarnn iyiletirilmesi,KKD Kullanma talimatlarnn hazrlanmas,alma talimatlarnn hazrlanmasnda ve gncellenmesinde teknik destek verilmesi,

Gvenlii uzmann GrevleriAcil Durum almalarnn YrtlmesiAcil Eylem Planlarnn Hazrlanmas, KazasYangnDepremSelYangn Eitimi ve Tatbikat (6 ayda bir) Tatbikat Raporlarnn OluturulmasSG Kurulunun Oluturulmas ve tiraki SG Kurulunun Oluturulmas,SG Kuruluna her ay Danman olarak itirak edilmesi,SG Kurul Ynetmeliinin hazrlanmas, SG Kurulu Yllk Faaliyet raporunun hazrlanmas,alanlara Gvenlii Eitimlerinin VerilmesiNoEitimin Ad1 Sal ve Gvenlii Mevzuat 2Acil Durumlar ve Kriz Ynetimi 3 Sal ve Gvenlii Temel Eitimia. Genel Sal Ve Gvenlii Kurallar,b. Kazalar Ve Meslek Hastalklarn Sebepleri Ve yerindeki Riskler,c. Kaza, Yaralanma Ve Hastalktan Korunma Prensipleri Ve Korunma Tekniklerinin Uygulanmas,d. Ekipmanlarnn Gvenli Kullanm,e. alanlarn Yasal Hak Ve Sorumluluklar,f. yerinde Gvenli Ortam Ve Sistemleri Kurma,g. Kiisel Koruyucu Alet Kullanm,h. Uyar aretleri,i. Temizlik Ve Dzen,4Ergonomi & Ekranl Aralarla almada Salk ve Gvenlik Eitimi5Elektrik Tehlikeleri, Riskleri ve nlemleri Eitimi6Elle Tama lerinde Salk ve Gvenlik Eitimi7Grlt Kontrol Temel Eitimi8 Sal ve Gvenlii Kurul yeleri Eitimi9Kaldrma ve letme Makinelerinde Gvenlii Eitimi10Kimyasal Maddelerle alma Temel Eitimi Gvenlii uzmann Grevlerialanlara ie girilerde verilecek El Kitaplarnn hazrlanmas,Oluabilecek kaza sonras kaza-aratrma raporlarnn oluturulmas,

ZLK DOSYASINDA BULUNMASI GEREKEN BELGELER (Madde 75 )1) Kimlik Belgeleri2) Yasalarca dzenlenmesi gereken her trl belge ve kaytEitim Kaytlar,Salk Raporlar,Grev Tanmlar,alma Talimatlar,Gvenlik Talimatlar vb.

VERENN SALIK GZETM ZORUNLULUU(Md.15/1-2)6331 Sayl Kanunla Ak bir ekilde belirtilmi Ykmllklerden birisi de alan Salnn Korunmas ve Gzetilmesine ilikin Hususlardr. veren Aadaki hallerde alann salk muayenesini yaptrmak zorundadr. BUNLARI 5 BALIK ALTINDA TOPLAYABLRZ.

alanlarn e girilerinde. deiikliinde.alann talep etmesi halinde, kazas, meslek hastal veya salk nedeniyle tekrarlanan iten uzaklamalardan sonra ie dnlerindein devam sresince, alann ve iin nitelii ile iyerinin tehlike snfna gre Bakanlka belirlenen dzenli aralklarla.OK TEHLKEL VE TEHLKEL Snflarda yer alan lerde alacaklarn yapacaklar E UYGUN OLDUKLARINA ilikin Rapor olmadan E BALATILAMAZ.

35SALIK RAPORLARI NEREDEN VE HANG HEKMLERDEN ALINABLECEKTR. (15/3)Bu Kanun kapsamnda alnmas gereken salk raporlar, iyeri salk ve gvenlik biriminde (SGB)veya hizmet alnan ortak salk ve gvenlik biriminde (OSGB) grevli olan YER HEKMNDEN alnabilecektir. Raporlara itiraz edilmesi halinde Salk Bakanl tarafndan belirlenen hakem hastaneler raporlar inceleyecektir. Bu hastaneler tarafndan verilen kararlar kesindir.

Ar Ve Tehlikeli lerOnalt yan doldurmam gen iiler ve ocuklar ile alt ile ilgili mesleki eitim almam iiler ar ve tehlikeli ilerde altrlamaz.

AIR VE TEHLKEL LERDE RAPORe girite ve devam sresince en az ylda 1 kez, periyodik olarak, salk raporu alnaca hkme balanmtr.

ALIANLARIN ETM(Md.17/1)VEREN;

e balamadan nce, alma yeri veya i deiikliinde, i ekipmannn deitirilmesindeYeni teknoloji uygulanmasna gei srecinde

alanlarnn i sal ve gvenlii eitimi almasn salayacaktr.

Eitimler, deien ve ortaya kan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiinde ve dzenli aralklarlatekrarlanacaktr. 39ALIAN TEMSLCLERNN/ KAZASI GEREN VE ALTI AYDAN FAZLA SREYLE TEN UZAK KALANLARIN ETM(Md.17/2-3-4)alan temsilcileri zel olarak eitilecek, kazas geiren veya meslek hastalna yakalanan alana ie balamadan nce, sz konusu kazann veya meslek hastalnn sebepleri, korunma yollar ve gvenli alma yntemleri ile ilgili ilave eitim verilecek, Herhangi bir sebeple alt aydan fazla sreyle iten uzak kalanlara, tekrar ie balatlmadan nce bilgi yenileme eitimi verilecektir.

MESLEK ETM ALMAYANLAR ALITIRILMAYACAKTIR.(Md.17/4)Mesleki eitim alma zorunluluu bulunan tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan ilerde, yapaca ile ilgili mesleki eitim aldn belgeleyemeyenler altrlamayacaktr.

DAR PARA CEZALARI VE UYGULANMASI

GENEL YKMLLKLERE AYRILIK (Md.26/1-b)Belirlenen nitelikte GVENL UZMANI veya YER HEKM grevlendirmeyen iverene grevlendirmedii her bir kii iin BEBN Trk Liras, aykrln devam ettii her ay iin ayn miktar,Salk personeli grevlendirmeyen iverene K BN BE YZ Trk Liras, aykrln devam ettii her ay iin ayn miktar,

GENEL YKMLLKLERE AYRILIK (Md.26/1 a)Mesleki risklerin nlenmemesi, Eitim ve bilgi verilmemesi dhil her trl tedbirin alnmamasOrganizasyonun yaplmamas, Gerekli ara ve gerelerin salanmamas,Salk ve gvenlik tedbirlerinin deien artlara uygun hale getirilmemesi ve Mevcut durumun iyiletirilmesi iin almalar yaplmamas zlememe, Denetlememe Uygunsuzluklar Gidermeme

HER BR SU N 2.000.-TL GENEL YKMLLKLERE AYRILIK (Md.26/1-b/c/)Grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve kurulularn grevlerini yerine getirmeleri amacyla ara, gere, mekn ve zaman gibi gerekli ihtiyalarn yerine getirmeyen iverene, her bir ihlal iin AYRI AYRI BNBEYZ Trk Liras, yerinde salk ve gvenlik hizmetlerini yrtenler arasnda i birlii ve koordinasyonu salamayan iverene her bir ihlal iin AYRI AYRI BNBEYZ Trk Liras,

SALII VE GVENL HZMETLERNE AYKIRI DAVRANMA (Md.26/1-d-)3. alanlarn salk ve gvenliini etkiledii bilinen veya etkilemesi muhtemel konular hakknda; grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve kurulular, baka iyerlerinden almak zere kendi iyerine gelen alanlar ve bunlarn iverenlerini bilgilendirmeyen iverenlere AYRI AYRI 1500.- TRK LRASI 4. Grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve kurulular tarafndan i sal ve gvenlii ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazl olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmeyen iverene yerine getirilmeyen her bir tedbir iin AYRI AYRI BN TRK LRASI,

(Md.26/1-)yeri hekimi ve i gvenlii uzmanlarnn grevlerini yerine getirmelerine engel olan iverenlere her bir ihlal iin AYRI AYRI BNBEYZ TRK LRASI,

Risk deerlendirmesi yapmayan veya yaptrmayan iverene BN TRK LRASI, aykrln devam ettii her ay iin DRTBNBEYZ Trk Liras,

(Md.26/1-) sal ve gvenlii ynnden alma ortamna ve alanlarn bu ortamda maruz kald risklerin belirlenmesine ynelik gerekli kontrol, lm, inceleme ve aratrma ykmllklerini yerine getirmeyen iverene BNBEYZ TRK LRASI

(Md.26/1-d)Acil durum planlar, yangnla mcadele ve ilk yardm hkmlerine aykr hareket eden, Tahliye ile ilgili ykmllklerine yerine getirmeyen iverene, uyulmayan her bir ykmllk iin BN TRK LRASI, aykrln devam ettii her ay iin ayn miktar,

(Md.26/1-d) kazalarnn ve Meslek Hastalklarnn kaydn tutmayan, gerekli olan incelemeleri yapmayan ve bunlarla ilgili raporlar dzenlenemeyen yerinde meydana gelen ancak yaralanma veya lme neden olmad halde iyeri ya da i ekipmannn zarara uramasna yol aan, Veya alan, iyeri ya da i ekipmann zarara uratma potansiyeli olan olaylar inceleyerek bunlar ile ilgili raporlar dzenlemeyen (Ramak Kala Raporlar) her bir ykmllk iin AYRI AYRI BNBEYZ TRK LRASI

(Md.26/1-d) kazalarn kazadan sonraki i gn iindeSalk hizmeti sunucular veya iyeri hekimi tarafndan kendisine bildirilen meslek hastalklarn,rendii tarihten itibaren i gn iinde Sosyal Gvenlik SGK Kurumuna Bildirmeyen iverene KBN TRK LRASI

(Md.26/1-e)Kendilerine intikal eden i kazalarn en ge 10 gnde iinde Sosyal Gvenlik Kurumuna bildirmeyen Salk hizmeti sunucularna K BN TRK LRASI,

Meslek hastal tans koyduklar vakalar en ge on gn iinde Sosyal Gvenlik Kurumuna bildirmeyen yetkilendirilmi salk hizmeti sunucularna KN BN TRK LRASI

(Md.26/1-f-g)ilerine salk gzetimine tabi tutmayan ve salk raporu almayan iverene her alan iin BN TRK LRASI alanlarn,RSKLER, YASAL HAK VE SORUMLULUKLAR, LK YARDIM,TAHLYE gibi iyerinde tehlike oluturan hususlarda bilgilendirmeyen iverene her bir alan iin BN TRK LRASI (Md.26/1--h)alanlarna i sal ve gvenlii ile ilgili eitimleri salamayan iverene her bir alan iin BN TRK LRASI alan Temsilcilerine,alanlarna ve varsa Sendika temsilcilerine grlerini aktarma ve almalara katlma imkan salamayan iverene her bir aykrlk iin ayr ayr BN TRK LRASI (Md.26/1-)yerinde alan saysna orantl olarak alan Temsilcisi atamayan ve birden fazla temsilcinin bulunduu iyerlerinde Ba Temsilci belirlemeyen iverene BN TRK LRASIalan Temsilcilerinin belirlemi olduu Tehlikeleri nlemek iin alma yapmayan iverene BN BE YZ TRK LRASI (Md.26/1-i-J) Gvenlii Kurulunu oluturmayan iverene K BN TRK LRASI Sal ve Gvenlii Koordinasyonunu salamayan, ykmlln yerine getirmeyen YNETCLERE BEBN TRKLRASI(Md.26/1-k) Sal ve Gvenlii ile ilgili konularda lm, inceleme ve aratrma yaplmasna, numune alnmasna veya Eitim kurum kurumlarnda ve OSGB Birimlerinde denetim ve kontrol yaplmasna engel olan iverene BE BN TRK LRASI

(Md.26/1-l)Verilen durdurma kararna uymayarak durdurulan ii devam ettiren iverene fiil baka bir su olutursa dahi ON BN TRK LRASI ve belirlenmi olan ykmll yerine getirmeyen iveren iin ihlale urayan her ii iin getirilmedii her ay BN TRK LRASI(Md.26/1-m)Byk kaza nleme politikasn hazrlamayan iverene ELL BN TRK LRASI Gvenlik Raporunu hazrlayp Bakanln deerlendirmesine sunmadan iyerine faaliyete geiren, iletilmesine Bakanlka izin verilmeyen iyerini aan,veya durdurulan ie devam eden iverene SEKSEN BN TRKLRASI (Md.26/1-n)kartlm olan Ynetmelik Hkmlerine uymayan iverene, uyulmayan her hkm iin tespit edildii tarihten itibaren aylk olarak BN TRK LRASI CEZALARIN TATBK ve SREdari Para Cezalar alma ve KUR l Mdrlklerince verilir. Verilecek Cezalar tebliinden itibaren 30 gn iinde denirdari Para cezalar Tzel kiilii olmayan Kamu Kurum ve Kurulular adna da dzenlenir. Kanunda hkm bulunmayan hallerde 4857 Sayl Kanunun bu kanuna aykr olmayan hkmleri uygulanr. Teekkr ederim