KILAVU

Z — İşsIZLIK PAr

AsI II: bir bakışta

Jobc

ente

r Do

rtm

und

İşsIZLIK PArAsI II:bir bakışta

Jobcenter DortmundSüdwall 5–9 · 44137 DortmundTelefon: 0231 / 842-1110www.jobcenterdortmund.de

2014 götürü ödemeleri!

KILAVUZİşsİzlİk Parası ıı:

bir bakıştaRevizyon: Kasım 2012 (2013 götürü ödemeleri!)

Yardım! Yardıma ihtiyacımız var 7 İşarayanlarıntemelgüvencesinedir? 8

İş merkezine giden yol 10 Dortmund’dakimerkezler 12 Yetkilikişiler 14

İş merkezinde ilk ziyaret 16 İşmerkezindemünferitistasyonlar 18

sorular, sorular… 21 Veçoksayıdayanıt! 22 Dortmund’dakidanışmanlıkhizmetleri 25

Dilekçenin teslim edilmesi 26 Sizinhakkınız—bizimyapacaklarımız 28 Buteşvikolanaklarınınayrıcabulunduğuyerler: 30

Bildirim geliyor 32 Birbildirimböylegörünür 34

Başvuru 39 Başvurunuziçinipuçları 40

Taşınma 46 Kiranızıkimödüyor? 48 Evarayanlariçinyardım 51

Sınıf gezisinde 53 Çocukiçinödemeler 54 Eğitimpaketi 55

Otomobil satışı 56 Varlıknedir? 58

Tasarruf yapmalıyız — ama nasıl? 61 Birbütçeböyleyapılır 62 Kişiselbütçeniz 64 Tasarrufiçinonönemliipucu 66

Dortmund yardım ediyor 68

Mutlu son 74

İÇİNDEkİlEr

Yayımlayan:JobcenterDortmundİçeriktensorumlu:FrankNeukirchen-Füsers(GenelMüdür)Südwall5–9·44137DortmundTelefon:0231/842-1110www.jobcenterdortmund.de

Fikir, öykü konsepti, danışmanlık, fotoğraflar: ChristianScherney

konsept ve uygulama: KO2B–AgenturfürKommunikationwww.ko2b.com

redaksiyon: KatrinOsbeltsayfa tasarımı:AnnetteLieseÇizimler:MikSchulz

Baskı:Scholz-DruckundMedienserviceGmbH&Co.KG

revizyon:3Vydání,leden2014

Bilgi:Okunmasınıkolaylaştırmakamacıylagenelkavramların dişilveerilformlarındanimtinaedilmiştir.

sevgili Okur,

BukılavuzlaSosyalKanunII’ye(SGBII)göredüzenlemeleridahaiyianlamanızko-nusundayardımetmekistiyoruz.Çünküyaşamakiçinihtiyacınızolanparayamümkünolanenkısazamandakavuşmanızıistiyoruz.Aynızamandayakındayinegeçiminizikendinizinsağlayabileceğibirişbulmanızıdaistiyoruz.Giderekdahaçokinsandev-letinmalidesteğineihtiyaçduyuyor.Çoğukişininbudurumakendihatasıolmadandüştüğünübiliyoruz.Pekçokinsanişinikaybetti.Bazılarıçalışıyor,amabunarağmengelirimizailemizigeçindirmekiçinyeterlideğil.“İşarayanlariçintemelgüvence”yebaşvurmanızgerekir.

İşarayanlariçintemelgüvencemi?Nedirbu?SosyalKanunII,kanundaveçoğuresmiyazılarda“İşarayanlariçintemelgüvence”tanımlamasınasahipİşsizlikparasıII’yeaitödemeleridüzenlerŞimdilerdebununyerinebaşkabirkavramkullanılmakta-dır:HartzIV.

Herhaldeşimdi“Nekadardakarışıkmış”diyedüşünüyorsunuz.Kesinliklehaklısınız.Karmaşıkdüzenlemelerherzamananlaşılırolmaz.NuyüzdenDortmundİşMerkezi’ndesizidesteklemekvebilgivermekiçinçoksayıdainsançalışmaktadır.Onlaryalnızcayardımödemeleriniyönetmezler.DilekçevebildirimlerisizeaçıklarveDortmund’dasiziniçinnegibiyardımlarbulunduğukonusundatavsiyelerverirler.AyrıcaİşMerkeziçalışanlarınınönemlibirbaşkagörevidahavardır.Onlarsizeyenidenbirişbulmakis-terler.Çünkükendikendinigeçindirebilmekherinsaniçingüzelbirşeydir.

SosyalKanunII’ninkarmaşıkbağlantılarınındahaanlaşılırolabilmesiiçinbukı-lavuz ikikısımdanoluşmuştur.Bir taraftansize, İşarayanlar için temelgüvenceyebaşvurmasıgerekenbiraileninöyküsünüanlatacağız.Stefan(40),Rebecca(35)veçocuklarıMarvin(9)veCeline(2)DortmundİşMerkezi’ninmüşterileridir.Diğertaraf-tankılavuzumukanundageçençoksayıdakavramveayrıntıyıaçıklarveDortmund’daönemliadresleriiçerir.Birşeyianlamadığınızdabizimledoğrudaniletişimkurunuz!

Dortmund İş Merkezi ekibiniz

5

YarDıM! YarDıMa İHTİYaCıMız Var

Marvin çantasını köşeye fırlatır. “Bugün yemekte ne var?” Dokuz yaşındaki çocuk mutfak kapısından burnunu uzatır.

Ancak annesi her zaman olduğu gibi aç oğlana bir şeyler hazırlamak için ocağın başında değildir. Babası Stefan ile birlikte

oturma odasında oturmakta ve iki yaşındaki Celine’i kucağında taşımaktadır. “Buraya gel lütfen” diyerek oğlunu çağırır.

“Hep beraber önemli bir şey konuşmamız gerekiyor.” Oturma odasındaki masanın üstünde, anne ve babasının önünde

bir dizi form ve bilgilendirme broşürü durmaktadır. “Çalıştığı şirket geçen yıl iflas ettiği için babanın şu anda çalışmadığını

biliyorsun” diyerek anne Rebecca dikkatli bir şekilde açıklama yapar. Marvin gözlerini yuvarlar. İşte yine aynı şey: “Tasarruf yapmalıyız.

Yeni bir oyun konsolu alamayacaksın. Hatta başka çocuklar anneannelerinin ördüğü kazakları giyiyor…” Babası sanki az

önceki düşünceleri okumuş gibi onun saçlarını okşar. “Evet! Tasarruf yapmalıyız. Ve gelecekte daha da çok.

Çünkü bundan böyle artık “normal” işsizlik parası alamayacağım. Yeni bir iş bulana kadar Hartz IV ile

geçimimizi sağlamak zorundayız.” Marvin korkuyla sorar: “Ama yakında yeni bir işin olacak, değil mi? Şimdiye

kadar bir sürü başvuruda bulundun!” O anda Celine’in elindeki oyuncak ayıcık yere düşer ve çocuk kulakları sağır edici bir

şekilde ağlamaya başlar. “Karnı da açtır” diyerek Rebecca aile meclisini böler. “Şimdi yiyecek bir şeyler hazırlayayım.”

6 7

“İş arayanlar için temel güvence” için İşsizlik parası ıı kavramı genellikle İşsiz-lik parası ı ile karıştırılmaktadır. İsimler benzese de bunlar birbirinden tamamen farklı iki ödemedir. Peki, farkı tam olarak bu nedir?

• İşsizlik parası ı — sosyal kanun ııı’e (sGB ııı) göre bir ödemeİşsizlikparasıveyaALGI,maaşınyerinitutanbirsigortaödemesidir.Para,tümçalı-şanlarınveserbestmesleksahiplerininçalıştıklarısüreboyuncaprimödediğiişsizliksigortasındangelir.Belirlibirsürekanuniişsizliksigortasıprimleriniödemişveişsizkaldıktansonraşartkoşulansüreiçerisindeişsizkaldığınıbildirenherkesbundanya-rarlanmahakkınasahiptir.

TümformaliteleriİşKurumuüzerindengerçekleşir.Yapılanödemelerinmiktarıiş-sizkalankişininogünekadarödediğiprimleregöredeğişir.Ailedurumunagörenetücretinyüzde60ila67’siarasındaseyreder.

• İşsizlik parası ıı — sosyal kanun ıı’ye göre bir ödemeİşsizlikparasıII(ALGII),kanuniişsizliksigortasındanödemealmayanveyaazödemealanişarayanlarınvarlığınıgüvencealtınaalmakamacındadır.Bunlargenellikleişsiz-likparasıIhaklarısonaermişveyaişsizkalmalarındanönceserbestçalışmışveişsizliksigortasınaprimödememişinsanlardır.

AzkazanançalışanlardakendigeçimlerinisağlamakiçinmaaşlarınaALGIIilekat-kıyapabilirler.ALGIIsosyalbirödemedir.YaniALGIIparasıvergilerdentoplananpa-ralardantahsisedilir.

İş araYaNlarıN TEMEl GÜVENCEsİ NEDİr?

alG ıı — Ne alırım?

İş Merkezi müşterileri farklı ödemelerden yararlanabilirler:

• HizmetlerDortmundİşMerkeziçalışanlarısizeyenibirişaramakonusundades-tekolur.Açık işler, staj yerleri veyameslekkursuolanakları konu-sundasizebilgiveriyorveyaişbaşvurularınızdasizeyardımediyoruz.Bölgedekişirketlerveişverenkuruluşlarıylabirlikteyeniişolanakla-rınınyaratılmasıiçinprogramlardageliştiriyoruz.

• Para ödemeleriDortmundİşMerkezi’ninödemedepartmanı işarayanlarınyaşamla-rını sürdürmeyeveaileleriningeçimlerini sağlamayayetecekkadarparaalmasınısağlar.BuradaİşsizlikparasıIIveSosyalyardımıöde-riz.Fazlaihtiyaçlardenilenvesözgelimianneadayları,tekbaşınaço-cukbüyütenlerveyaengelliinsanlariçinihtiyaçlardaburadadüzenle-nir.Yinekanunihastalıkvebakımsigortalarınaaitprimlerinödemesideödemedepartmanındahalledilir.Ayrıcamümkünvegerekliolmasıdurumundabarınmave ısınma,çocukbakımıücretleri,okul ihtiyaçpaketi,borçluvebağımlıdanışmanlığı,psiko-sosyaltedavi,giyimvekonutilkdonatımıiçinmasraflarıdaüstleniyoruz.

8 9

Ertesi günün sabahı Stefan ve Rebecca erken­den kalkarlar. Marvin okuldadır. Celine’e an­neanne bakıyor. Birkaç saat içinde yapılması gereken çok iş var. İş Merkezi’ne gidilecek. Fakat Dortmund’da İş Merkezi’nin pek çok yerde bürosu var. “Peki nereye gitmeliyiz?” Stefan, son ziyareti sırasında İş Kurumu’ndan aldığı bilgilendirme broşürüne çaresiz bir şekilde bakar. “Bundan kolay ne var” diye karısı kararlı bir şekilde yanıtladı. “Açıkça görüldüğü gibi 25 yaşından büyüksün, herhangi bir engelin yok, işsiz kalmadan önce kendine ait bir şirketin olmayıp çalışan olduğun ve öğrenci de olmadığın için burada haritada hangi posta kodu bölge­sinde oturduğumuza bakmamız gerekiyor.” Aile Lütgendortmund’da (Posta kodu 44388) oturdu­ğu için Kaiserhain 1’deki İş Merkezi yetkilidir. Böylece Rebecca ve Stefan eski steyşın araba­larına biner B1 üzerinden Westfalenpark isti­kametine doğru yol alırlar. Stefan henüz evden çıkmadan “Gerçekten 25 yaşından büyük mü gösteriyorum?” diye sorar.

İş MErkEzİNE GİDEN YOl

Gerçekten 25 yaşından büyük mü

gösteriyorum?

10 11

DOrTMUND’Dakİ MErkEzlEr

DortmundİşMerkezi’ninbeşbürosuvar.Hangibüroyabaşvuracağınızneredeotur-duğunuza(postakodu)veözelbirgrubadahilolupolmadığınızagöredeğişir.İşara-yanlarınisteklerivesorunlarısonderecefarklıolduğuiçinbelirligruplarıayırıyoruz.Çalışanlarımızdanbazılarısözgelimigençyetişkinlerleilgilikonularıiyibilmekte,baş-kalarıdaengelliinsanlarınözelolarakneyeihtiyaçolduklarınıbilmektedir.

• Dortmund İş Merkezi’nde aşağıdaki gruplara hizmet verilmektedir:– Ağırengelliler(yüzde50engelliderecesinesahipkimselerveeşdeğeri)– Rehabilitasyonagidenler– Akademisyenler ➞ Südwall5–9binasında

– Serbestmesleksahipleri ➞ Könighshof1binasında

– 18ila24yaşarasındakiler(meslekieğitimiolmayan)kendievleriolan➞ Steinstraße39binasında,1.Kat

• İlk ziyarette... İşsizlikparasıIIbaşvurusuyapmakiçinİşMerkezi’niilkkezziyaretederkenlütfenenazındanaşağıdakibelgelerigetiriniz:– Kimlikveyapasaport– Ağırengellikimliği(varsaeğer)– İkametdurumuylailgilibelge(yalnızcayabancılariçin)– Kirasözleşmesi,işletmeveısınmagiderlerineaitbelge– Birhastalıksigortasınaüyeolunduğunadairbelge– Gelirbelgeleri(ücretbordrolarıveyabenzeri)Bulisteyebaşkabelgelerdeeklenebilir,çünkükişiseldurumunuznedeniyleilavebel-gelereihtiyaçolabilir.Bunlarınnedenolduğunudanışmanlıkgörüşmesindeöğrene-ceksiniz.

Çalışma saatlerimiz

• Pazartesi,SalıveCumagünleri7.30ila12.30saatleriarasında• Çarşambagünlerirandevuyagöre• Perşembegünleri7.30ila18.00saatleriarasındr

(Perşembeöğledensonralarıesasolarakçalışanlariçin.DiğerherkesÖğledensonralarınçalışanlariçinboşkalmasıiçinziyaretçilerdenöğledenöncegelmeleriniricaederiz.)

• Aktionsbüro Borsigplatz Borsigplatz 1 Sal 8.00 – 12.00 13.00 – 15.00 Car ve Cum 8.00 – 12.00 Per 13.00 – 16.00 • Aktionsbüro Scharnhorst-Ost Mackenrothweg 6 Pzt 8.00 – 10.00 Car 14.00 – 16.00 Per 8.00 – 10.00

• Aktionsbüro Nordmarkt (25yaşındanküçükgençleriçin)

Münsterstraße 103 Mo–Cum 9.00 – 16.00

• Aktionsbüro Hörde Clarenberg 5

Pzt ve Car 9.00 – 12.00

• Aktionsbüro Wickede Meylantstraße 89 Sal ve Cum 8.00 – 12.00

Faaliyet bürolarımız

Ayrıcamahallelerdekifaaliyetbürolarımızdandayararlanabilirsiniz. Buralardadabelgeleriniziteslimedebilirvebilgialabilirsiniz.

12 13

U25* NOrDwEsT a+B(*18–24yaşarasında,kendievleriolan,

meslekieğitimiolmayan)

steinstraße 39 41/45/47/49

44137 44339 4436944147 44359

NOrDOsT a+Bkönigshof 1 41/45/47/49

44135 44145 44329 44143 44328

+ akademik meslekler grubu + Minijob ekibi+ İşverenlere yönelik servisler + serbest çalışanlar ekibi

SÜDWEST Am Kaiserhain 1 41/45/47/49

44139 44225 44357 4438844149 44227 44379

SÜDoSTAm Kaiserhain 1 41/45/47/49

44141 44265 44287 4431944229 44267 44289 44263 44269 44309

YETkİlİ kİşİlEr

…onlarıpostakodunuz aracılığıylabulabilirsiniz.

Özelyetkialanları içinlütfenherbirbüronun

açıklamasınabakınız.

REHA/SBsüdwall 5–9 41/42/45/46/47/49

• Ağırengelliler(%50engelliderecesiveüstü)• Rehabilitasyonagidenler

14 15

İş MErkEzİNDE İlk zİYarET

Şimdi işsizlik parası hakkı sona erecekmiş. Ve şimdi yeni bir iş bulma umudu da kalmamış. Danışmadaki personel sabırla dinler: “Yani İş arayanlar için temel güvece için bir başvuruda bulunmak istiyorsunuz?”

Stefan emin olmayan bir ifadeyle gülümseler ve başıyla onaylar: “Evet, sanırım Hartz IV

alacağız şimdi!” Çalışan hanım “Bu durum­da sizi hemen girişten daha ilerideki bir arkadaşıma yönlendiriyorum” dedi. Danışmada İş Merkezi’ne gelen ziyaret­

çilere her gün burada dertlerine nerede çare bulabileceklerini açıklamaktadır.

Dortmundlular randevu almadan da sıkıntı­larını İş Merkezi’nin girişinde bildirebildikleri

için bugün Rebecca ve Stefan için burası doğru başvuru yeri oldu.

Giriş bölgesinde İş Merkezi’nin bir çalışanı öncelikle Sosyal Kanun II’ye göre bir ödeme hakkının var olup olmadığını saptar. Giriş bölgesindeki İş Merkezi çalışanı çiftin hangi formlara ihtiyacı olduğunu tam olarak biliyor. Formları ikisine uzatır. “Bunları evinizde sakin bir şekilde doldurabilirsiniz. Bir konuyu anlamadığınızda danışma hattımızı ara­yabilirsiniz” diyerek çalışma masasının arkasındaki genç adam açıkla­masını yaptı. “Ayrıca şimdi sizin için iş aracımızla bir randevu da ayarlıyorum” diye de ekledi. Rebecca ve Stefan randevu tarihi ve çantada çok sayıda form ve bilgilen­dirme broşürüyle birlikte anneanneye doğru yola koyulur. Rebecca biraz endişeli: “Umarım ufaklık anneanneye çok fazla sıkıntı vermemiştir!”

Rebecca ve Stefan İş Merkezi’nde danışmaya başvurur. Burada çalışan hanım “Sizin için ne yapabilirim?” diye gülümseyerek sorar. Rebecca hemen saymaya başlar: Kocasız uzun zamandır işsizmiş.

ne kadar da iyi davrandılar: ve bir sürü de zaman

ayırdılar.

evet — ama şimdi hemen eve

gidelim.

16 17

İş MErkEzİNDE MÜNFErİT İsTasYONlar

• İş aracılığı bölümüİşaracılığıbölümü,birişveyastajyeri,ekişveyameslekkursuolanağıbulmanızko-nusundasizeyardımcıolur.Esasolarakişbulmakiçinkendinizindeçabasarfetmesinibekliyoruz.Bunlararasındatavsiyelerimizeparalelolarakkendimesleğinizeveyasonyaptığınız işeuygunolmasayadagelecekteki firmaşimdiyekadarolanlardandahauzakolsadahiişilanlarınabaşvurmanızdasayılır.

• Olay yönetimi bölümüUzunsüreliişsizkalmanınnedenleriçokfarklıolabilmektedir.Müşterilerimizinçoğuneredeysebirişikabuletmeyiimkansızlaştıracakkadarzorbirhayatsürmektedir.Söz-gelimihastasınızdır,bağımlılıksorunlarınızveyaborçlarınızvardır.Sizibusorunlarlayalnızbırakmayız.Özeleğitimalmışolayyöneticilerimizmeslekientegrasyonagidenyolunuzdasizebilgiverir,sizidesteklervesizeeşlikeder.Buradayardımcıhizmet-lerleilgiligenişkapsamlıbirsosyalağdanyararlanabilmekteyiz.OlayyöneticileribudurumdagereklitümyardımvedestekolanaklarınısiziniçinkoordineederveihtiyaçolmasıdurumundaİşMerkezi’ninsosyal İşler personelinidevreyesokarOlayyönetici-lerimizsıkıbirişbirliğiiçindeçalışır:– Meslekdanışmanları– Rehabilitasyondanışmanları– Gençlikkurumlarıvegençlikyardımkurumları– Göçmendanışmamerkezleri– Dilgeliştirmekurumları– Çocukbakımkurumları– Borçludanışmamerkezleri– Bağımlıveuyuşturucudanışmamerkezleri

• sosyal İşlerSosyalİşlerbölümüpersoneliişaracılığıveolayyönetimibölümleriningörevlendir-mesiylesizeyardımcıolur.Onlarçözümbulucudurvebelirlibirgörevalanlarıvardır:Borçludanışmanlığı,psiko-sosyaldanışmanlık,bağımlıdanışmanlığı,konutdurumuylailgilisorunlardayardım,çocukbakımındadestekvetıbbiraporlardayardım.

• Danışmaİş Merkezi’nin her bürosunda bir danışma vardır. Lütfen önce oraya başvuru-nuz. Personelimiz pek çok konuyu burada açıklığa kavuşturabilmektedir. Yine bu-rada belgeleri de teslim alıyoruz. Gerekli olduğunda sizi danışma bölümünden gi-riş bölümüne de yönlendiriyoruz. Danışma veya giriş bölümünde büyük ekranlararacılığıyla Stellen-TV kanalımızın yayınladığı açık işler konusunda bilgi alabi-lirsiniz. Bu fırsattan yararlanın, belki aralarında hayalinizdeki işi de vardır. Gi-riş bölümündeki personelimiz sayısız konuyu aydınlatmaktadır. Sizin için ödeme düzenleme,işaracılığıveyaolayyönetimibölümlerindekipersonelimizlerandevula-rınızıayarlarlar.

• Ödeme düzenleme bölümüÖdemedüzenlemebölümü,geçiminizin teminedilmesinivebarınmamasraflarınızı ilgilendirenherşeyleilgilenir.Buradaalacağınızödemehesaplanır.

Danışma hattımız

İşbulmamerkezi ilebağlantıkurmak isteyenler,servismerkezimizinhizmethattındanyararlanabilirler.

Hizmet saatlerimizPazartesiilaÇarşambaarası,saat7.30ila16.30arasıPerşembe,saat7.30ila18.00arasıCuma,saat7.30ila15.30arasıTelefon: 0231 / 842-1110

Zamandanveyoldantasarrufetmekamacıileiletişimkurmakiçinilkönceser-vismerkezimizebaşvurunuz.Servismerkezininsizehemenyardımcıolamadı-ğıdurumlarda,sorunuzyetkilikişilereaktarılacakveengeç48saatiçerisindesizetelefonlageridönülecektir.

18 19

sOrUlar, sOrUlar

“Marvin, şu müziğin sesini biraz kısar mısın! Babanın dikkatini vermesi gerekiyor!” Rebecca ve Stefan’ın önünde dört sayfalık bir başvuru formu durmaktadır. “Anlayan beri gelsin” diye sızlanır Stefan. Fakat sonra İş Merkezi giriş bölümündeki çalışanın kendisine “internette ALG II başvurusuna ait elektronik form doldurma talimatı var” diye söylediğini hatırladı. “Şu bilgisayarı aç bakalım!”Ve gerçekten de: İnternet yardımıyla Rebecca ve Stefan dört sayfalık ana başvuru formunu doldurmayı başarır. Ayrıca başka birkaç form daha doldurmaları gerekiyor: Ek KI (iki çocuk için), Ek WEP (Rebecca için), Ek EK (gelir durumunun netleştirilmesi için) ve Ek KDU (barınma ve ısınma masrafları). İkide bir anlamadıkları kavramlara takılıyorlar. “Bir ihtiyaç birliği ile hane birliği arasındaki fark nedir?” “Fazla ihtiyaç nedir?” Dortmund İş Merkezi’nin web sitesinde bu konuda da bolca açıklama bulunmaktadır. “Oh, nihayet bitti! Ama internetteki kılavuzla her şey başta düşün­düğümden çok daha kolay oldu” der Stefan. Fakat yine de bazı yanıt­lanmamış sorular var. Rebecca ve Stefan bunları İş Merkezi’ndeki danışmanla yapacakları görüşmede soracaklar. Rebecca yine pratik yönünü ortaya koyar: “En iyisi randevu sırasında hiçbir şeyi unutma­mamız için tüm sorularımızı yazalım.” Nihayetinde liste şu şekilde görünür:Eski arabamızı satmamız gerekiyor mu? (Değer: yaklaşık 4.000 Euro)Şimdi Rebecca da bir iş bulmak zorunda kalacak mı? İkimiz de çalıştığımızda çocuklar için bakım yardımı alacak mıyız?Tatile gitme imkanımız var mı (paramız olduğunu varsayarsak) yoksa Stefan bir iş olanağı gelebileceği düşünülerek bir yere gitmemeli mi?

Bitti! internetteki kılavuzla her şey çok

daha kolay oldu.

...en iyisi randevu sırasında hiçbir şeyi unutmamamız

için sorularımızı da yazalım.

20 21

VE ÇOk saYıDa YaNıT!

• stefan ve rebecca arabalarını satması gerekiyor mu? İşsizlikparasıIIbaşvurusuyapanlarvarlıklarıylailgilibildirimdebulunmakzorunda-dır.Ancakvarlıkaraştırmasında“makul”birmotorlutaşıtdikkatealınmaz.“Makul”sözcüğünün anlamı: Bir otomobil güncel olarak yaklaşık 7.500 Euro’dan yüksek bir değeresahipdeğildir.Ancakmünferitdurumlardakararverilen istisnalardavardır.Bedenselkısıtlamalarnedeniylebirözel imalatgerekliolduğundaveyakalabalıkbiraileçoksayıdakoltuğasahipbirotomobileihtiyaçduyduğundaaracındeğeridahadayüksekolabilir.

RebeccaveStefaneskisteyşınarabalarınısatmakzorundadeğil,çünküyalnız-ca4.000değerindedir.

• şimdi rebecca da bir iş bulmak zorunda kalacak mı? Bir ailede anne-babanın ikisi de işsiz olduğunda İş Merkezi öncelikle her iki eşinbir işteçalışabilecekdurumdaolduğunuvarsayar.Ailedehenüzüçyaşındanküçükbir çocuk varsa eşlerden biri kendini yalnızca çocuğun yetiştirilmesine adayabilir. Buradayetiştirmeişininbabanınyadaanneninüstlenecekolmasınınbirönemiyok-tur.Üçyaşından itibarenİşMerkeziçocuğunbirgündüzbakımevinegidebileceğinivarsayar.

YaniRebecca’nınşimdibirişbulmasınagerekyok,çünküCelinehenüzikiya-şındadır.CelineüçyaşınagirdiğiandaRebecca’nındaişbaşvurularındabulun-masıgerekecek.

• Bir ihtiyaç birliği ile hane birliği arasındaki fark nedir? İhtiyaçbirliğikuralolarakailekavramıylaözdeştutulabilir.Bir ihtiyaçbirliğineisebaşvurusahibininyanındahane içerisindeyaşayanpartner(evlilikpartneri,kayıtlıyaşampartneri,„evliliğebenzer“—aynıcinsiyettende—çiftler)vebupartnerlerin25yaşındanküçükevliolmayantümçocuklarıdahildir.İhtiyaçlarınıkendigelirleriy-lekarşılayabilmeleriveyabizzatkendileriçocuksahibiolmalarıhalindebuçocuklar (reşitolmayanlarda)anne-babalarınınihtiyaçbirliğinedahilsayılmazlar.Budurum-lardaçocuğunuzlabirliktebirihtiyaçbirliğiteşkiledersiniz.

Akrabalarveyahısımlarlabirlikteyaşadığınızdavebirlikteçalışıpkazandığınız-dabirhanebirliğindensözedilir. İşmerkezi,gelir vevarlıklarınagörehanebirliği üyelerinden beklenebilen ölçüde insanların birbirinemali olarak destek olduğunu kabuleder.

Bizimöykümüzde ihtiyaç birliğine anne ve babaRebecca ve Stefan ve reşit olmayanikiçocuklarıMarvinveCelinedahilsayılmaktadır.

• Fazla ihtiyaç nedir?“Fazlaihtiyaç”kavramı,yalnızcastandartödemeilekarşılanamayanilavemasraflardemektir.İşMerkezibelirlikoşullardaözelyaşamdurumlarınedeniylenormaldendahafazlaparayaihtiyaçduyaninsanlariçinilaveücretleröder.Bunlararasındasözgeli-mianneadayları(hamileliğin13.haftasındansonra),tekbaşınaçocukyetiştirenler (çocuklarınayaşınavesayısınabağlı),İşMerkezi’ninverdiğihizmetlerekatılanengelliinsanlarveyaözelolarakpahalıbeslenmeyeihtiyaçduyaninsanlarsayılır.EniyisizeenyakınİşMerkezi’nefazlaihtiyaçalmahakkınsahipolupolmadığınızısorunuz.

Bizimailemizinfazlaihtiyaçalmahakkıyok.

Minijob veya sosyal sigortaya tabii iş?

Sadeceyarızamanlıçalışanlar,çoğuzamanMinijobolanbirişikabuletme-yikafalarındangeçirirler.Butürbirişilişkilerisadecekısavadelifaydasağ-larlar.Minijobişteçalışanlarsosyalsigortaprimiödemezlerveesasitibarıilevergideödemezler.Ancaksosyalsigortayükümlülüğütaşıyanişlerter-cihedilmelidir.Busayedekendinizisosyalsigortaaçısındangüvenceyeal-mışolursunuz.BukonuileilgiliolarakişbulmamerkezindekiMinijob ekibi 0231/842-1670 numaralı hattan size yardımcı olacaktır.

22 23

Dortmund şehri Çocuk ve Gençlik DairesiOstwall64·44135DortmundTelefon:0231/50-24908E-posta:jugendamt@dortmund.deÇalışmasaatleri:Pazartesi,Salı,Perşembe,Cuma günleri8ila10saatleriarasında verandevuyagöre(telefonla randevualmakmümkün)

Familien-Projekt Dortmund MärkischeStraße24–2644122DortmundTelefon:0231/5013131www.dev.familie.dortmund.de

awO – Vermittlungsagentur kindertagespflegeKlosterstraße8–10 44135DortmundTelefon:0231/9934-207,-208www.awo-dortmund.de

Deutsches rotes kreuz (Drk)Beurhausstraße7144137DortmundTelefon:0231/1810-215/-228www.drk-dortmund.de

Evangelisches BildungswerkArbeitsbereichFamilienbildungSchwanenwall3444135DortmundTelefon:0231/8494-453/-420www.familienbildung-do.de

katholischer Trägerkreis Gündüz Çocuk Bakımı (kTk)Propsteihof10·44137DortmundTelefon:0231/1848133www.ktk-dortmund.de

Mütterzentrum Dortmund e.V.Hospitalstraße644149DortmundTelefon:0231/4770778www.muetterzentrum-dortmund.de

Dortmund’daki danışmanlık hizmetleri

ailelerin desteklenmesi Dortmund şehri’nin özellikle önem verdiği bir husustur. Bu nedenle çok sayıda iyi danışmanlık hizmeti vardır:

• İşsizli parası ıı’den yararlanan birisi olarak tatil yapma hakkım var mı?İşsizlik parası II’den yararlanan birisi bir işçi gibi bir tatil hakkına sahip değildir. Ancaköncesinde İşMerkezi’nde kişisel yetkilinizinonayıyla ikamet ettiğiniz yerin dışında azami üç haftalığına bulunabilirsiniz. İşsizli parası II ödemesi bu yüzden kesilmez.Kişiselyetkilinizbuonayıyalnızcasizinbulunmadığınızsüreiçerisindeher-hangibirişolanağıolmayacağınıöngörebildiğindeverebilir.Bulunmadığınızsüreninbitiminde lütfenbizzat kendiniz kişisel yetkilinize (iş aracısı veyaolay yöneticisi) bildirimdebulununuz.

Yaniailemiztatilyapabilir.AncakStefan’ınkişiselyetkilisininbunaonayver-mesigerekir.Fakatizinparasıödenmez.

• Çocuk bakımı için yardım alacak mıyız?İşMerkezi,birişegirmeveyabirmeslekkursuolanağınakatılmaşanslarınınolmasıiçinişarayanlarıbirbakımyerininaranmasıkonusundadestekler.Dortmund’dabakımhizmetlerihakkındabilgialınabilecekpekçokyervardır.Çocukbakımıylailgilimasraf-larkuralolarakÇocukveGençlikDairesiüzerindenödenir.Kişiselyetkilinizebaşvuru-nuz,osizedoğrubaşvuruyerlerinisöyleyecektir.

Rebeccabirişegirmekveyabirmeslekkursuolanağınakatılarakişdünyasınahazırlanmak istediğinde,kişiselyetki-lisiyle kendisininbulunmadığı zaman-larda çocukların bakımıyla kimin il-gileneceğini ve çocuk bakımıyla ilgilimasraflarınkimtarafındankarşılanabi-leceğinikonuşabilir.

VE ÇOk saYıDa YaNıT!

24 25

DİlEkÇENİN TEslİM EDİlMEsİ

Uzman önce evde doldurulan formlara bakıyor. Rebecca

sabırsız bir şekilde sandalyede ileri ve geri kayıp duruyor.

“Kesin bir şeyleri yine yanlış yaptık” diye şüpheye düşer. Ama uzman yeni müşteri ­

lerine gülümsemektedir: “Gayet özenli hazırlamışsınız.

Yalnızca burada: EK ekinde bir sayfayı atlamışsınız.

Olsun, bunu da şimdi birlikte doldurabiliriz…”

Bir sonraki randevu iş aracısıy­la. Onlarca şey bilmek istiyor!

Stefan’ın iş aracısı ise kendisine niye bu kadar çok soru sorduğunu

açıklar: “Şimdi size ait bir profil oluşturuyorum. Bunu dilediğim an iş ilanlarıyla karşılaştırabilirim. Ayrıca

iş dünyasında şansınızı arttırmak için makul meslek kursu olanaklarının bulunup bulunmadığına da bakabilirim.”

Bu Rebecca ve Stefan’ı ikna eder. Stefan “Tam da‚ ne kadar da meraklı!’ diye düşünecektim” derken. Rebecca onu dürter. Stefan son olarak

içinde hangi danışmanlık ve teşvik hizmetlerini alacağının ve iş ararken hangi yükümlülüklerinin belirtildiği intibak sözleşmesini imzalar. Sonra iş aracısı kendisine bazı iş ilanlarını verir, bunlara

İş Merkezi’nde aracılık önerileri denir.

Stefan ve Rebecca çantada doldurdukları başvuru formları ve soru listesiyle iki gün sonra yeniden İş Merkezi’ne gidiyor. Saat on birde uzmanla bir randevuları var. Giriş bölgesindeki İş Merkezi çalışanı

Stefan için bir randevu almıştı. Stefan işsiz kalmadan önce depo işçisi olarak çalışmıştı. Stefan yine bu işe dönmek isterdi. Forklift kullanmak

ve malları yüklemek: tam da ona göre bir şey bu.

iyi ki büyükbabanın schalke taraftarı

olduğunu sormadılar.

bu kadar: şimdi elimizde sizinle ilgili

ifade gücü yüksek bir profil bulunuyor.

26 27

Eğitim sertifikası nedir?Eğitimsertifikalarıkendinizinbulduğubirmeslekkursunakatılmanızısağlar.İşMerkezi’ndekikişiselyetkilinizsiziniçineğitimsertifikalarıhazırlar.Düzen-lemetarihindensonraüçayboyuncageçerliliğesahiptir,busürebittiğindegeçerliğinikaybeder.Bireğitimsertifikasıylameslekkursunakatılır,buserti-fikanınburadadoldurulmasınısağlarveİşMerkezi’ndekidanışmanınızaibraz edebilirsiniz. İş aracınızmeslekkursunugerekligördüğünde İşMerkezi sizeöğrenimmasraflarınıöder.Lütfenbirkursabaşvurmadanöncedaimakişiseldanışmanınızlakonuşunuz.EğitimsertifikasıolmadanveyaİşMerkezi’yleön-cedenkonuşmadanbirmeslekkursunakatıldığınızdaİşMerkezibukursunmas-raflarınıkarşılamazvebumasraflarıkendicebinizdenödemenizgerekir!

renlerinonayyazılarını, işverenlerin retcevaplarını, iş ilanlarınaaitgazetekupürlerinivebilgisayarçıktılarınıvebirdetelefonlaaramalistesiniişaracı-sınasunacak.

• şahsen neler yapmanız gerekiyor?İşarayanlardanbeklenenşeylerkişiyegörefarklıdır.Kişiselyetkilinizleintibaksözleş-menizihazırlarkenkendiinisiyatifinizleneleryapacağınızıbelirlersiniz.Bufaaliyet-leriilerleyenaylardadayapmanızgerekir.Bunedenlekişiselyetkilinizlegörüşürkenmümkünolduğuncagerçekçivedürüstolun:İsteklerinizisöyleyin(örneğinbirmeslekkursuylailgili)!Ayrıcasorunlarınızıörneğin;borçlarınızıveyabağımlılıksorunlarınızı(alkol,uyuşturucu)konuşmakiçincesaretlideolun.İşMerkezisizeyardımedebilir.Ayrıca:Birişegirmekiçinyapıldığıispatedilenherfaaliyetyardımamuhtaçdurumu-nuzusonaerdirmekonusundaki iradeniziçinolumlubirörnektir.Sizesürekliolarakaracılıkönerileriverilecektir.

Stefan,kişiselyetkilisiylegörüşmesindensonrahergünbirdefainternettenişilanlarınabakacağınıkararlaştırdı.Aynızamandayenibirşeyleröğrenmeyedehazır.“Benimiçinmeslekkursuolanaklarıvarmı?”,diyesordu.Kişiselyetkilibirsonrakigörüşmeyekadarbukonuylailgileneceğinisöylervebireğitimser-tifikasınınneolduğunaçıklar.

• İntibak sözleşmesi nedir?İntibaksözleşmesindeyenidenbirişbulabilmeniziçingerekliolantümadımlarbelir-lenir.İçindeişdünyasındaşansınızıarttırmakiçinİşMerkezi’ninneleryapacağıbelir-lenir.Aynızamandakişiselgörevveyükümlülüklerinizidesaptar.Kanunintibaksöz-leşmesinişartkoşar.Kuralolarakaltıaylıksüreiçinimzalanır.Kararlaştırılantedbirlervesizinyapacaklarınızdüzenliolarakkontroledilirvegerektiğindeuyarlanır

Stefan’ın intibaksözleşmesindediğerlerininyanındaşunlaryazılıdır: ”…Bay Stefan Z. geçimini kendi imkanlarıyla sağlamak ve intibakla ilgili tedbirle-re katkıda bulunmak için tüm olanaklardan yararlanacağını taahhüt eder. DortmundİşMerkeziStefanZ.’yiolanaklarıkonusundaetkinvemakulşekildedestekleyeceğinitaahhüteder.”Meslekiintibakiçinaşağıdakifaaliyetlerkararlaştırılır:“Sosyalsigortayükümlülüğünesahipyerlerebaşvuruçabalarınınmaliödeme-ler(yıllık260Eurobelgekarşılığında)vekişiselyetkiliyleöncedengörüşülerek tanışmagörüşmesiiçinseyahatmasraflarıaracılığıyladesteklenmesi…”

• Profil veya müşteri profili nedir?İş aracınız veya olay yöneticiniz ilk görüşme sırasında size ait birmüşteri profili oluşturur.Buyalnızcaşahsınızla ilgili tümverileri içermeklekalmayan,aksineaynızamanda yeteneklerinizi ve bilgilerinizi de belirten bir açıklamadır. Bu veriler İşMerkezi’nin bir veritabanı içinde kaydedilir. Böylece yetkiliniz sizin için açık işle-rinveyamakulmeslekkursuolanaklarınınbulunupbulunmadığınıherzamangüncel olarakbildirebilir.

• kendi çabalarınızı nasıl ispat edersiniz?İşMerkeziişbulmakiçinkendinizinçabasarfetmesinibekler.Buçabalarınızı,kişiselyetkilinizleyapacağınızdüzenligörüşmelerdeispatdaedebilmenizgerekir.Yeniden bir işegirmek içinneleryaptığınızsadecesözlerleanlatmanızyeterlideğildir.Faal olduğunuzuyazılıolarakbelgelendirmenizgerekir.

Stefanşimdihangi faaliyetlerdebulunduğunudüzenliolarakbir listeyeyaz-maktadır.Ayrıca sonrakidanışmanlıkgörüşmesindebaşvuruyazılarını, işve-

sİzİN HakkıNız — BİzİM YaPaCaklarıMız

28 29

BU TEşVİk OlaNaklarıNıN aYrıCa BUlUNDUĞU YErlEr:

kişisel yetiliniz ayrıca pek çok teşvik olanağını da bilmektedir. ancak mesele her zaman bu çok yönlü desteklerden hangilerinin size uygun olduğu meselesidir. Nelerin mümkün olabileceğini göstermek amacıyla bazı örnekleri yazdık:

• Faal kılma ve mesleki intibak için tedbirlerKulağakarmaşıkgelmesinerağmen,karmaşıkdeğil.Sözgelimiişdünyasındakiolanak-larınızı iyileştirecekseeğersekizhaftalıkbirkursakatılabilirsiniz.Bubir işvereninyanındadagerçekleşebilirvebudurumdaazamidörthaftakadarsürebilir.BusürezarfındaİşMerkeziİşsizlikparasıIIödemeyedevamederveayrıcaeğitimveyolmas-raflarınıkarşılar.

• aracılık sertifikasıAracılıksertifikasısayesindesosyalsigortayatabibirişbulmakonusundabirözelişaracısınıgörevlendirebilirsiniz.AracıbaşarılıoluğundaİşMerkezikendisineparaöder.Biraracılıksertifikasıalıpalamayacağınızıkişiselyetkilinizlekonuşmanızgerekir. • aracılık bütçesi“Başvurular”bölümündebaşvurularınıziçinönemlivemaliolarakİşMerkezitarafın-dandesteklenecekbazışeylerdenbahsettik.Esasolarakgeçerliolan:Dahaöncekişi-selyetkilinizleintibaksözleşmesineyazılmışsaeğeryazılıherişbaşvurusukarşılığın-da5,00EuroveE-postaileyapılanherişbaşvurusukarşılığında2,50EuroalacaksınızBunlarabaşvurugörüşmeleriiçinyaptığınızseyahatlerinmasraflarıvesözgelimisabaherkendenMünihveyaHamburg’taişvereninbürosundaolmanızgerektiğindekonakla-mamasraflarıdadahildir.Çünkümüstakbelişvereninizinkarşısınamümkünolduğuncadinlenmişolarakçıkmanıztavsiyeedilir.Birişekabuledildiğinizde,ilkmesaibaşlan-gıcıiçinseyahatmasraflarıkatkısıdaödenmesimümkündür.Ayrıcagünlükgidiş-gelişiçerenseyahatmasraflarıiçinavansdaalınmasımümkündür.

Pek çok grup için özel hizmetler vardır, sözgelimi tek başına çocuk yetiştirenler, gençler (25 yaş altı), yaşlılar (Best ager) veya göçmenler için. Bu hizmetlerden veya yukarıda adı geçen ödemelerden yararlanıp yararlanmayacağınızı kişisel yet-kiliniz size görüşme sırasında açıklayacaktır.

İş kurumu’nun internetteki iş borsası

Yaklaşık600.000işilanı,üçmilyonuaşkınadayprofili:işaraması-rasında İş Kurumu’nun internetteki İŞ BORSASI size yardım eder.Almanya’nınenbüyükonlineİşportalındasizeuyanişlerihızlıveko-laycabulabilirsiniz.Buradakendinizeücretsizbirprofiloluşturabilirveişilanlarınıarayabilirsiniz.

Birbakmanızdayararvar:www.jobboerse.arbeitsagentur.de

İşsizlik Parası ıı ve sosyal yardım: Güncel düzenlemeler (revizyon 2013)

Tekbaşınaçocukyetiştirenler = 391EuroReşitolmayanpartneresahipreşitkimseler

Herikisidereşitolanpartnerler = 353Euro

18ila25yaşarasındaolanlar = 313EuroİşMerkezi’ninonayıolmadantaşınan ihtiyaçbirliğininçalışabilenüyeleri veya25yaşaltındakikimseler

14ila17yaşarasındaolanlar = 296Euroihtiyaçbirliğininçalışabilenüyeleri

6ila13yaşarasıçocuklar = 261Euro

5yaşınakadarçocuklar = 229Euro

30 31

“Gelirken postayı da getirdim.” Stefan ekmek almaya gitmişti. Reklam gönderileri ve Karaormanlar’dan Martha Teyze’den gelen bir kartpostal arasında gri zarf içinde kalın bir mektup gelmiş. Gönderen kim? İş Merkezi. Rebecca ve çocuklar kahvaltı sofrasında oturuyorlar. Marvin sandalyesinde bir ileri bir geri sallanıyor. “Bırak şimdi postayı! Bize ekmeği ver!” diyerek babasına seslenir. Ekmek torbasını oğluna uzatır ve zarfı açar: “Bu İş Merkezi’nden gelen bildirim. Buna kahvaltıdan sonra sakin bir şekilde inceleriz!” — “Amanın: Beş sayfa!” diyecektir Rebecca, daha sonra yemek masasında kocasıyla bildirimi incelerken. “Her neyse. En önemlisi de ilk sayfada yazıyor” diye ekler Stefan.Bununla sağ üstte yazılı olan ve İş Merkezi’ne yazılacak her mektupta veya her telefon görüşmesinde belirtilmesi gereken ihtiyaç birliği nu­marasını kastetmiyor. Hayır, orada en başta ailenin geçimini sağlaması için ne ayda kadar para alacağı yazılı.İkinci sayfada paranın hangi hesaba havale edileceği ve hastalık ve bakım sigortasına ait ödemelerin ihtiyaç birliği içinde nasıl düzenlene­ceği açıklanmaktadır.Diğer sayfalar hesaplama formları. “Burada hangi aile bireyinin tam olarak ne kadar para alacağı yazılı!“ diyerek Stefan başıyla onaylar. Örneğin; Stefan için temel güvence 353 Euro, Rebecca için 353 Euro, Marvin için 261 Euro ve Celine için 229 Euro’dur. Barınma ve ısınma masrafları yine eşit parçalarla ihtiyaç birliğinin üyelerine taksim edilir. “Ama o zaman daha çok para almamız gerekmez mi? Stefan çaresiz bakışlarla hesap makinesine bakar. Hayır, çocuklar için çocuk parası alacağımızı unutuyorsun. Bu gelir olarak kabul ediliyor ve bu nedenle

hesaplanır” diyerek Rebecca hafif bir üstünlük gülümsemesiyle açıklama yapar. „Pehpeh, aniden sosyal hukuk uzmanına dönüşen eşim yerine herhangi bir köşede oturan bir bildirim danışmanına gider ve bunun aslını açıklamasını isterim“ diyerek Stefan itiraz eder.

BİlDİrİM GElİYOr

hım — yani ben 368 euro daha fazla

hesapladım...

hayır, burada çocuk parasının hesaplanması

gerektiği yazıyor. bu da gelir

olarak kabul edilir.

Hey — o zaman biz de ailedepara kazanan­

lardanız.

32 33

Bİr BİlDİrİM BÖYlE GÖrÜNÜr

İhtiyaç birliğinin numa-rası: Bu numara altın-da Stefan’ın ailesinin İşMerkezi’ndeki tüm işlem-lerikayıtlıdır.Bunumara-yı İşMerkezi’neyazacağıhermektuptaveyayapa-cağıhertelefongörüşme-sinde Stefan’ın belirtil-mesigerekiyor.

Buradabildiriminalı-cısıyazılıdır.Normal-de bildirim yalnızcabaşvurusahibiadınayazılır.İşMerkezi’ninmuhatap aldığı kişiodur.

Stefan ve ailesi bu dönem için ödeme alacak.Budurumdaaltıaysözkonusu. Ancakyararlanmasüresidahakısaveyadahauzunolabilir.

Normalde ödemelerayın ilk işgünündeödenir.

Normalde İşsizlik pa-rası II alanlar kanu-ni hastalık ve bakımsigortasında sigorta-lanır. Burada bir ailesigortası zorunlu si-gortayagöreönceliğesahiptir.

Biritirazvarsabunungerekçesininbildiril-mesi gerekir. Stefan itiraz edecekse eğer,bildiriminkendisinegöreniçinhatalıoldu-ğunutamolaraksöylemesigerekir.

34 35

Bİr BİlDİrİM BÖYlE GÖrÜNÜr

İşMerkezi yalnızca barınmaveısınmaylailgilimakulmas-raflarıüstlenir.Neyinmakulolduğunu İş Merkezi içinDortmund Şehri belirler. Bunedenlekarşılanacakmasraf-larfiiliuygulamalardanfark-lıolabilir.

Burada herkes içingeçerli temelkonu-laryazılmıştır.

Reşitolmayançocuğungelirisayılır.

Burada hesaplamatektekyapılır.

BuStefan’ınbaşvurusırasında bildirdiğibanakhesabıdır.

36 37

BaşVUrU

“Saçların da Manta marka araba kullananlar gibiymiş” Marvin babasının on yıl eskiye ait fotoğraflarını görünce neredeyse gülmekten kırılacaktı. “Annen o zamanlar bayılıyordu buna” diye Stefan çıkışır. “Ayrıca Manta harika bir arabaydı!“ “O zamanlar da demodeydi zaten” diye ekler Rebecca. “Kaldı ki, bana değil ‘Logistik Walter’ firmasına talipsin.” Stefan internette ilgisini çeken bir ilan buldu. İş Merkezi’ni ziyaret ettiği günden beri her gün iş ilanlarına bakıyor. Kişisel yetkilisi­nin sözleri hala kulaklarında çınlıyor: “Yardıma muhtaç halinizi en kısa zamanda ortadan kaldırmak için birlikte elimizden gelen her şeyi yapacağız. Ancak bu, hedefe ulaşmamız için kendinizin de tüm ola nakları kullanacağınız anlamına gelir.” Şimdi başvuru belgelerini derleyip toparlamak için somut bir neden var. Ama bu fotoğraflarla —ki anne ve oğul haklı— en fazla kendisini gülünç duruma düşürebilir. “Bunun kaç para olduğunu biliyor musun?” diye sızlanır Stefan. “Bilgisayar için yeni bir toner kartuşuna da ihtiyacımız var.” “Ama İş Merkezi’ndeki iş aracısıyla bu intibak sözleşmesini yaptık. Orada İş Merkezi’nin başvuru belgeleri için masrafları karşıladığı yazılı” diye hatırlatır Rebecca. Doğru da, Stefan “İş Merkezi” ibaresinin yazılı olduğu dosya klasörü içinde dilekçe formunu bulur. Hemen yatak odası­na gider: “Kırmızı kravat ve mavi gömlek mi, yoksa çizgili ve beyaz olan mı?” diye karısına seslenir. “Kırmızı kravat ve beyaz gömlek” diyerek Rebecca kararını açıklar. “Ayrıca fotoğraf çektirmeden önce berbere de gideceksin.” “Berber” lafını duyunca Marvin hemen çocuk odasına kaçar. “Benim de oraya gitmek gerektiğini düşünmesinler sakın…”

berbere mi gitmeliyim diyorsun?

evet, ve oğlunun da yanında götür!

38 39

Stefan Z. Egertstraße 4 24146 Kiel Telefon: 0431/12 34 56 E-Mail: familie_z@web.de An Logistik Walter GmbH Carola Peters Abteilung: Personalmanagement An der Werft 10 24101 Kiel

Kiel, den 23. Dezember 2012 Bewerbung als Fachkraft für Lager und Logistik Ihre Anzeige in jobscout24 vom 22. Dezember 2012 Sehr geehrte Frau Peters, in einem renommierten Unternehmen wie der Logistik Walter GmbH sehe ich sowohl die Chance als auch die Herausforderung, mich beruflich weiterzuentwickeln. Aufgrund langjähriger Tätigkeit als Hilfskraft für Lagerlogistik in einem international tätigen Unternehmen, konnte ich mir grundlegende Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik, insbesondere im Warenein- und Warenausgang, in der Güterpflege sowie in der Erstellung von Frachtpapieren aneignen. Die Arbeitseinteilung und die Vorgehensweisen für diese Arbeiten habe ich zum großen Teil selbstständig geplant und ausgearbeitet. Zurzeit absolviere ich eine Fortbildung zur Fachkraft für Lager und Logistik in Kiel, die ich in Kürze abschließen werde. Dort erlerne ich unter anderem Lagerverwaltungssysteme und Anwenderprogramme wie Microsoft Word und Excel. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und verantwortungsvolle Zusammenarbeit im Team sind für mich selbstverständlich. Ich würde mich sehr über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Weiterhin biete ich Ihnen an, zunächst ein Praktikum in Ihrem Unternehmen zu absolvieren, damit Sie einen Eindruck von meiner Leistungsfähigkeit erhalten. Mit freundlichen Grüßen

Stefan Z. Anlagen: - Lebenslauf - Bescheinigung der WBS - Tätigkeitsbescheinigung - Wehrdienstzeitbescheinigung - Zeugnisse

Stefan Z. Zechenstraße 4 44123 Dortmund Telefon: 0231/12 34 56 E-Mail: familie_z@web.de An Logistik Walter GmbH Carola Peters Abteilung: Personalmanagement Hafenstraße 10 44222 Dortmund

Dortmund, den 15. Januar 2014 Bewerbung als Fachkraft für Lager und Logistik

anuar 2014J .8 mov 42tuocsboj ni egieznA erhI Sehr geehrte Frau Peters, in einem renommierten Unternehmen wie der Logistik Walter GmbH sehe ich sowohl die Chance als auch die Herausforderung, mich beruflich weiterzuentwickeln. Aufgrund langjähriger Tätigkeit als Hilfskraft für Lagerlogistik in einem international tätigen Unternehmen, konnte ich mir grundlegende Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik, insbesondere im Warenein- und Warenausgang, in der Güterpflege sowie in der Erstellung von Frachtpapieren aneignen. Die Arbeitseinteilung und die Vorgehensweisen für diese Arbeiten habe ich zum großen Teil selbstständig geplant und ausgearbeitet. Zurzeit absolviere ich eine Fortbildung zur Fachkraft für Lager und Logistik in Dortmund, die ich in Kürze abschließen werde. Dort erlerne ich unter anderem verschiedene Lagerverwaltungssysteme und Anwenderprogramme wie Microsoft Word und Excel. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und verantwortungsvolle Zusammenarbeit im Team sind für mich selbstverständlich. Ich würde mich sehr über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Weiterhin biete ich Ihnen an, zunächst ein Praktikum in Ihrem Unternehmen zu absolvieren, damit Sie einen Eindruck von meiner Leistungsfähigkeit erhalten. Mit freundlichen Grüßen

Stefan Z. Anlagen: - Lebenslauf - Bescheinigung der WBS - Tätigkeitsbescheinigung - Wehrdienstzeitbescheinigung - Zeugnisse

Stefan Z. Egertstraße 4 24146 Kiel Telefon: 0431/12 34 56 E-Mail: familie_z@web.de An Logistik Walter GmbH Carola Peters Abteilung: Personalmanagement An der Werft 10 24101 Kiel

Kiel, den 23. Dezember 2012 Bewerbung als Fachkraft für Lager und Logistik Ihre Anzeige in jobscout24 vom 22. Dezember 2012 Sehr geehrte Frau Peters, in einem renommierten Unternehmen wie der Logistik Walter GmbH sehe ich sowohl die Chance als auch die Herausforderung, mich beruflich weiterzuentwickeln. Aufgrund langjähriger Tätigkeit als Hilfskraft für Lagerlogistik in einem international tätigen Unternehmen, konnte ich mir grundlegende Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik, insbesondere im Warenein- und Warenausgang, in der Güterpflege sowie in der Erstellung von Frachtpapieren aneignen. Die Arbeitseinteilung und die Vorgehensweisen für diese Arbeiten habe ich zum großen Teil selbstständig geplant und ausgearbeitet. Zurzeit absolviere ich eine Fortbildung zur Fachkraft für Lager und Logistik in Kiel, die ich in Kürze abschließen werde. Dort erlerne ich unter anderem Lagerverwaltungssysteme und Anwenderprogramme wie Microsoft Word und Excel. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und verantwortungsvolle Zusammenarbeit im Team sind für mich selbstverständlich. Ich würde mich sehr über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Weiterhin biete ich Ihnen an, zunächst ein Praktikum in Ihrem Unternehmen zu absolvieren, damit Sie einen Eindruck von meiner Leistungsfähigkeit erhalten. Mit freundlichen Grüßen

Stefan Z. Anlagen: - Lebenslauf - Bescheinigung der WBS - Tätigkeitsbescheinigung - Wehrdienstzeitbescheinigung - Zeugnisse

• Eksiksiz başvuru belgelerinin hazırlanması– Mektup(İmzavegünceltarihile)– Özgeçmiş(İmzavegünceltarihile)veyeniçekilmişvesikalıkfotoğraf,günümüzde

meslekiözgeçmişyazılırkengenellikleyapılansonişlebaşlananvetarihsıralama-sınagöregeriyedoğrugidilenAmerikantarzıözgeçmişkullanılmaktadır.Stajyeriarayanlarıntersişekildeyazmalarıtavsiyeedilir,çünkühenüzmeslekibirtecrübe-leriyoktur.

– Sertifikalar/Değerlendirmeler/Takdirbelgelerin

• MektupMektup,yazılıbaşvurubelgelerininenönemliparçasıdır.Yalnızcabelgelerinenba-şındayeraldığındanvebununlabaşkabelgelerkonusundailgiuyandırmakistenme-sindendeğilelbette.Mektuplausulbildiğinizivebelgelerinhazırlanmasıaşamasındayoğunbirözengösterdiğinizigöstermişolursunuz.Bizzatkendinizi,yeteneklerinizivekarakterözelliklerinizimümkünolduğuncaolumlubirdillegösterebilmeniziçinbirolanaktır.Mektupyazmausulleriçokönemlidir.Almanya’daçoksayıda—yazılıolma-yan—kuralyerleşmişdurumda.Bukurallarauymamanız,henüzilkyüzeyseloturumdadahibaşvurusürecindenelenmenizenedenolabilir.

İş Merkezi başvuru masraflarını karşılıyor mu?

Evet. Elbette İş Merkezi başvuru masraflarını karşılıyor. Bununönkoşulu bu hususu intibak sözleşmenize yazdırmış olmanızdır. İşaracınızveyaolayyöneticinizintibaksözleşmesiylebirliktebaşvuruformlarını yazdırır. Başvuruyu yaptığınız günden itibaren yazılıbaşvurularınızınherbiriiçin5,00EuroveherE-postabaşvurusuiçin2,5Euroalırsınız. İşMerkezibunun içinbir yılda toplamdaençok 260Euroöder.Ancakbunlarherzamansosyalsigortayatabifaaliyet-lerebaşvurularolmalıdır.400Euromaaşlıişlerebaşvurulardabaşvurumasraflarımaalesefödenmez.

BaşVUrUNUz İÇİN İPUÇları

Gönderen kişisolüstte,sayfakenarındanyaklaşıkdörtsatıraşağıdayeralır.Telefonnumaranızdaadresinizinbirparçasıdır.Hangisaatlerarasındasizeulaşılabilece-ğiniveyabirtelesekreterinizin(AB)olupolmadığınıra-hatlıklayazabilirsiniz.E-postaadresidebunadahildir.

konu ve ilgiMektubunuzunkonusunukısaveözyazı-nız,örneğin;“…içinpersonelbaşvurusu”. Konu her zaman kalın harflerle yazılır,“Konu”veya“İlgi”sözcükleriyazılmamalı(!). İsterseniz konunun altına bir referans satır ekleyebilirsiniz,örneğin; “…tarihli jobscout24’teki ilanınız”. Tarih ile konuarasındakiaralıkyaklaşıküçsatırdır.

İmzada ad ve soyad bulunmalıdır. En iyisimavimürekkeplibirdolmakalemleyazınız,buhemdahagüzelgörünecektirhemdege-lenektir.Kimseninokumasınınmümkünol-madığı şekilde doktor gibi yazsanız dahi:okunaklıbirimzadahaiyibiretkibırakır!

Yer ve tarih sağayas-lıolarakyazılır.İster“15 Temmuz 2011”isterseniz“15.07.11”şeklinde yazabilir-siniz.

adresGönderen kişi ileadres arasındaki mesafeyaklaşıküçboşsatırdır.Bura-dayazıhatasıyap-mamalısınız!

40 41

Stefan Z.Zechenstraße 444123 DortmundTelefon: 0231/12 34 56

Lebenslauf

Persönliche Daten:Name: Stefan Z.Anschrift: Zechenstraße 4 • 44123 DortmundTelefon: 0231/12 34 56E-Mail: stefan-z@mail.deGeburtsdatum und -ort: Dortmund, 10.02.1981Staatsangehörigkeit: deutschFamilienstand: verheiratet, 2 Kinder

Berufl iche Praxis:Seit 2010 arbeitssuchend2002 – 2010 Lagerhelfer bei Firma, Westlager, Dortmund (2010: Insolvenz)2001 – 2002 arbeitssuchend1999 – 2001 Bundeswehr1997 – 1999 arbeitsuchend1996 – 1997 Lehre zum Bauschlosser, Firma Neufeld, Dortmund (abgebrochen)

Ausbildung:1991 – 1996 Hauptschule Nord, Dortmund1987 – 1991 Grundschule Südschule, Dortmund

Weiterbildung:seit 2/2013 Fortbildung zur Fachkraft für Lager und Logistik bei WBS, Dortmund

Kenntnisse und Fähigkeiten:• Anwenderkenntnisse Microsoft Offi ce und Microsoft Excel• Grundkenntnisse Software in Logistik und Lagerwirtschaft

Mitgliedschaften und Hobbys:• Jugendtrainer beim TSV Ballsport, Fußball

Dortmund, den 15. Januar 2014

• ÖzgeçmişÖzgeçmişinanlaşılırbiryapıdavecazipgörünümdeolmasıözellikleönemlidir.Aşağı-dakihususlarbirözgeçmişiçinstandarttır:

– kişisel bilgiler:Kendinizitanıtırsınız.Adınızı,adresinizi,doğumtarihinizi,do-ğumyerinizivemedenihaliniziyazınız.Verdiğinizbilgileriprofesyonelbirbaşvu-rufotoğrafıylatamamlayınız.

– İş tecrübesi:Şimdiyekadaryaptığınıztümçalışmalarıkısacaaçıklayınız.Askerlikveyasivilhizmetgibiçalışmasürelerini,çalışmadığınızhaldeuzunsüreliyurtdışıikametlerinizivedönemleriniziözgeçmişeeklemelisiniz.

– Eğitim: Mesleğeyenibaşlayanolaraközgeçmişinizdebubölümeilkokuldanbaş-larsınız.Ancakdahayaşlıişarayanlardaözgeçmişteyalnızcaensonmezunolunanokulilgiçeker.

– kurslar: Yalnızcabaşvurulanpozisyoniçinönemliolanseminervekurslarıya-zınız.

– kalifikasyonlar ve yetenekler:Bilgisayar,yabancıdil,malzemelerleveçalışmabilginizivediğerekuzmanlıklarınızıbelirtiniz.Önemli:Aldatmayın:şüphelidu-rumlardasözgelimiİngilizcebilginizidahasonrakitanışmakonuşmasında ispatetmenizgerekir.

– Üye olunan kuruluşlar ve hobiler: Elbette sizi kişisel olarak tanımak isterler.Bunarağmen:Özgeçmişinizdeyalnızcayabaşvurulanpozisyonladoğrudanilgiliyadasorumlulukbilinciveyatakımruhunaişaretedenhobilerdenbahsedin.

– Unutmayınız! Özgeçmişin sonunda yer, tarih bilgisiniz yazınız ve imzanızı atınız.

Güncel bir sağlık raporunun ücretini kim öder?

İşvereningüncelsağlık raporu istediğisosyalsigortayatabibirişebaşvurduğunuzdaİşMerkezisağlıkraporunaaitücretlerikar-şılayabilir.Önemli:Dahaönceişaracınızveyaolayyöneticinizlekonuşunuzveonunlamasrafiadesikonusunukonuşunuz.Bununiçingereklibaşvurubelgelerikişiselyetkilinizdebulunmaktadır.

BaşVUrUNUz İÇİN İPUÇları

42 43

Seyahat masraflarını kim karşılıyor?

Birtanışmagörüşmesineaitseyahatmasraflarıancakbaşvurunuzsosyalsigor-tayatabibirişiçinseiadeedilebilir.Ayrıcamasraflarıkendinizinkarşılayıpkar-şılayamayacağıkontroledilir.İşMerkezigüzergahavekullanılanulaşımaracınagöretanışmagörüşmesiseyahatiiçinazami200Euroöder.Masraflarınkarşıla-nıpkarşılanmayacağınaolaydanolayagörebireyselolarakkararverildiğindenlütfensomutbaşvuruyu,istenenmiktarıveiadeişlemlerininetleştirebilmeniziçintanışmagörüşmesibildirildiktensonraişaracınızlairtibatageçiniz.

• Başvurunuz için genel bilgilerYazımhatalarıyapmayınız!Eminolmadığınızdurumlar-dabaşvurularınızıbirkezdahaokuyupkontrolediniz.– Hermektububaşvuruyaptığınızfirmayagöre

uyarlayınız.Herzamanaynımetnikullanmayınız.– Konukısmındabaşvurmakistediğinizpozisyonu

belirtinizveburadailanınkaynağınıveya gördüğünüzyeribelirtiniz!

– Mektuplarınızısomutbirmuhatabahitap ederekyazınız.İlanaçıklamasındayetkilimuhatapbelirtilmemişseeğeröncefirmayıarayıpbaşvurunuzunkimegönderileceğiniöğreniniz.

– Doğrudanişingerektirdiğiözelliklerdenbahsediniz!

– Mümkünolduğuncabircümledeaçıklananişinniçinsizeuygunolduğunuyazınız.

– İlandayazılmasadahiyararlıolacağınıdüşündü-ğünüzkalifikasyonlarınızıyazınız.

• Başvuru fotoğrafı– Vesikalıkfotoğrafbaşvurubelgelerinizinönemlibirparçasıdır.Bunedenlebaşvuru

fotoğrafınızıoluştururkensondereceözenliolunuz.Kendiniziifadeedebileceğinizbirfotoğrafseçiniz.

– Otomatfotoğrafları,tatil fotoğrafları,Polaroidveyabilgisayarataranmışfotoğ-raflarıdeğil,aksineprofesyonelbirfotoğrafçıyavereceğinizparayakıyınveyabirportreçekimyapanstüdyoyagidin.

– Başvurufotoğrafınızençokbiryıllıkolmalı.– Kendinizdenemingörününvedoğalbirşekildegülümseyin.Buaçıklıkveiçtenlik

anlamınagelir.– Vesikalıkfotoğrafbirpasaportfotoğrafındandahabüyükolmalıdır(yaklaşık4,5x

6,3cm).– Kuralolarakrenklibirfotoğrafsiyah-beyazfotoğraftandahaiyidir.– Bakımlıgörünmeyedikkatediniz.

• Başvuru konuşması için ipuçlarıBirgörüşmeiçindavetedildiğinizde,sakinbirşekildebunahazırlanın.Elbettebiriş-vereninkarşısınaçıkmakheyecanverir.Ancakkorkuyagerekyok.Birtanışmagörüş-mesisorgulamadeğildir.Nihayetindesizitanımakistiyorlar.Bugörüşmeyesevinin!– Görüşmedenönceözgeçmişinizivebelgelerinizibirkezdahakontroledin.Açık-

lamagerektirenaşamalarveyazayıfnoktalarnerededir?Bukonudamutlakasoru-largelecektir.Busorularıevdeyapacağınızegzersizlerleöncekendinizyanıtlayın. Dürüstolmayadikkatedin!

– Önceişleilgiliözelliklerkonusundakendikendinizedüşünün.Henüznetleşmemişkonularınotedin.Busorularıtanışmagörüşmesindesorun.Sorusormaktançekin-meyin.Sorusormanızbuişlegerçektenilgilendiğinizigösterir.

– Normalşekildedavranınvetamamenkendinizolun.İyibirizlenimbırakmayadik-katedin.Bunlaradahilolanlar:

–temiz,düzgünkıyafet –azsayıdatakı(sahipolduğunuzherşeyigöstermekzorundadeğilsiniz!) –hafifbirmakyaj –boyanmış,ciddigörünenayakkabılar(sporayakkabılarıveyakovboyçizmeleri

evdekalsın!) –ağırparfümvekokulardankaçının –bakımlısaçlarvetemizbirtraş(kirlisakalolmamalı)

ayrıca: Pek çok açık pozisyon için ilan verilmemektedir! Güncel olarak firma tarafından bir iş ilanı verilmemiş olsa dahi personel arayıp aramadıklarını sormak işe yarar.

BaşVUrUNUz İÇİN İPUÇları

44 45

Rebecca gözyaşı döküyor. Küçük Celine endişeyle annesi­nin eteğinden tutuyor. Marvin de farkında: Anne ağlıyorsa eğer, kötü bir şey olmalı. “O zaman biz de taşınırız” diyerek Stefan kızar. Ev sahibi, ailenin oturduğu evin sözleşmesini feshetti. Gerekçe: Kendisi oturacak. Üç ay içinde dört kişilik aile yeni bir yer bulmak zorunda. Rebecca burnunu çekerek: “Sanki yeterince derdimiz yokmuş gibi!” Taşınmanın getireceği onca zahmetin yanında aslında gelecek olan masraflar onu daha çok endişelendiriyor. “Bu kadar uygun ve ucuz bir evi bu kadar çabuk asla bulamayız.” İlk şoku atlattıktan sonra Stefan önce İş Merkezi’ndeki uzmanla konuşmaya karar verir. “Taşınmak için İş Merkezi’nden para isteyeceksek eğer, bazı şeylere dikkat etmemiz gerekir” der. “Belki çabuk şekilde ucuz bir ev nasıl bulabileceğimiz konu­sunda başka tavsiyeleri de vardır.” Bu plan Rebecca’yı rahatlatır. Televizyonu açar. Dikkati başka yere vermek iyi gelir.

TaşıNMa

hemen şimdi iş merkezi’ni arayacağım, onlar bize kesin yardım

ederler.

genç odası olup olmadığını

da sor.

46 47

kİraNızı kİM ÖDÜYOr?

İşsizlikparasıIIaldığınızdaİşMerkezikiranızıöder.Kiranıntamamınımı?Budahaçokihtiyacınızınmiktarınabağlıdır.

Geçiminizinyanındagerçektentümmasraflarınızüstlenilebilir:ısınmaveişletmegiderleriiçinpeşinödemelervesonrakiödemelerde.AncakİşMerkezikiranınmakulolupolmadığınıkontroletmehakkınasahiptir.Evinizçokpahalıysa,“Barınmamas-rafları”nızıazaltmanızistenebilir.Birevdebirdenfazlakişiyaşadığındakiramasrafıdoğalolarakkişisayısınabölünür.YasaldayanakSosyalKanun’un22.maddesidir.Ne,buradaDortmund’daevlerinkaçakiralanacağıdamıyazıyor?Hayır,bunuherşehirveilçekendisibelirler,çünküAlmanya’dakiralıkevfiyatlarıbölgedenbölgeyedeğişiklikgösterir.DortmundŞehri“Yerelyönetimdenbilgiler”yayınlamıştır,bunuörneğin;İşMerkeziinternetsayfasıolanwww.jobcenterdortmund.deadresindengörebilirsiniz.

• Bu nasıl hesaplanır ve ödeme tutarı neleri kapsar? DortmundŞehri50metrekareyekadarevleriçinmetrekaresi5,24Eurove50metreka-redenbüyükevler içinmetrekaresi4,86Eurofiyatınınmakulolduğunubelirlemiştir.Buısınmahariçnetkiradır,bunametrekarebaşınaazami1,81Euroişletmegiderlerieklenir.Isınmamasraflarıayrıolarakhesaplanır.Eviçinyıllıkbirincilenerji ihtiyacı60kWh/m²üstündebirenerjiihtiyacıbelgesibulunduğundadahayüksekdeğerlerge-çerliolur.

• İşletme ve ısınma masraflarının sonradan ödenmesiVarolanalacağınızıveyasonrakiödemeleriniziİşMerkezinehemenbildirmekzorun-dasınız.Alacaklarınızhususuödemenizindoğruhesaplanmasıaçısındanönemlidir.SonradanyapılacaködemelerdebunlarınİşMerkezitarafındankarşılanabilmesiola-nağıvardır.Bupekçokfaktörebağlıdırvemünferitdurumda,aynızamandasizideevsahibinizinhaksıztaleplerikarşısındakorumakamacıylakontroledilmelidir.Faturageldiğinde,lütfenhemenİşMerkezinegidiniz!

Eviniz ne kadar büyük ve kirası ne kadar yüksek olabilir?

Kiralıkevlerdemakulevbüyüklüğüolarakşunlarkabuledilir:• tekbaşınayaşayankişiler=50metrekare• ikikişi=65metrekare• üçkişi=80metrekare• dörtkişi=95metrekareHaneiçindekiherbirkişiiçinalan15metrekareoranındaartar.

Dortmund’daşuandaaşağıdakiüstsınırlargeçerlidir(işletmegiderleridahil,ısınmahariçkira):• 50metrekare=352,50Euro• 65metrekare=433,55Euro• 80metrekare=533,60Euro• 95metrekare=633,65Euro• 110metrekare=733,70EuroHerbirkişibaşına100,05Euroeklenir.

İş Merkezi taşınma masraflarını karşılıyor mu?

Taşınmakistediğinizdeveyazorundaolduğunuzdabunudanışmavegirişbölü-mündekipersonellekonuşmanızdayararvar.Esasolarakbiryandantaşınmanıngerekliolupolmadığıvediğeryandanmasraflarınizinverilendeğerlerdahi-lindekalıpkalmayacağısorusuönemlidir(bakınızbilgikutucuğuS.48).Sonra “Kirateklifi” formunualırsınızvebunumüstakbelevsahibineibrazetmenizgerekir.MüstakbelevsahibiylebirliktedoldurulanformuyenidenİşMerkezi’neteslimetmenizgerekir.

Dikkat: lütfen İş Merkezi’nin onayını almadan herhangi bir kira sözleşmesi imzalamayınız! ancak İş Merkezi’nin gerekli masrafları üstleneceği açıklı-ğa kavuşturulduğunda kira sözleşmesini imzalamalısınız. lütfen eski kira sözleşmenizi zamanında feshediniz. İki yerin kirası üstlenilmez, aksine her zaman yalnızca güncel olarak oturduğunuz evin kirası ödenir.

48 49

Dortmund şehrikonut İşleri Dairesi Südwall2–4·44137DortmundTelefon:0231/50-29722wohnungsamt@dortmund.dewww.dortmund.de/wohnungsamt

DMB Mieterverein Dortmund und Umgebung e. V.Kampstraße4·44137DortmundTelefon:0231/557656-0info@mieterverein-dortmund.dewww.mieterverein-dortmund.de

Deutsche anningtonPostfach:44784BochumTelefon:01801/121212*service@daig.infowww.daig.info

* Almansabithatşebekesindendaki-kası3,9Cent,Mobililetişimşebeke-lerindendakikasımaksimum42Cent

DOGEwO21DortmunderGemeinnützigeWohnungsgesellschaftmbHLandgrafenstraße7744139DortmundTelefon:0231/1083-0mail@dogewo21.dewww.dogewo21.de

Evonik wohnen GmbHKundenCenterDortmundKronprinzenstraße5344135DortmundTelefon:0231/5492-400www.evonik-wohnen.de

GwG Hombruch-BaropLöttringhauserStraße7944225DortmundTelefon:0231/792051-0info@gwg-hombruch-barop.dewww.gwg-hombruch-barop.de

gws-wohnen Dortmund-süd eGAmSchallacker23·44263DortmundTelefon:0231/941314-0gws@gws-wohnen.dewww.gws-wohnen.de

lEG wohnen Nrw GmbHKundencenterDortmundKarl-Harr-Straße544263DortmundTelefon:0231/41902-133kc-dortmund@leg-nrw.dewww.leg-nrw.de

spar- und Bauverein Dortmund e. E.Kampstraße51·44137DortmundTelefon:0231/182030sparbau@sparbau-dortmund.dewww.sparbau-dortmund.de

ÖrNEĞİN kONUT BUlMa kONUsUNDa YarDıM EDEBİlECEk kUrUMlar:

ayrıca ev kiralayan çok sayıda özel kişi ve şirket vardır. konut İşleri Dairesi’nde de her zaman güncel kiralık ev seçenekleri bulunur.

50 51

sıNıF GEzİsİNDE

“Kale gezisine gidiyoruz. Orada eskiden şö­valyeler yaşarmış. Hem de kılıçlar ve zırh­larla.” Marvin çok heyecanlı. Dördüncü sınıfın sonunda öğretmeni Sauerland’da

Altena Kalesi’ne gezi yapmayı planlıyor. Marvin okulun gönderdiği bilgi mektubunu annesinin ellerine sıkıştırır. ”Kulağa hoş geliyor” der Rebecca. Ancak son paragraf keyfini kaçırır.

“Ve bir hayli de pahalıymış.” Marvin inatla annesine bakar. “Herkes katılabiliyor.

Ben de istiyorum!” diye bağırır ve aya­ğıyla yere vurur. “Elbette gideceksin,

seni sinirli şövalye seni” diyerek Rebecca hemen söz verir. Yalnızca otobüs, müze girişi

ve yiyecekler için 40 Euro’ları yoktur. Akşam, çocuklar yatağa girdikten sonra duru­

mu kocasıyla konuşur. Kocası uykulu bir sesle “Bu eğitim paketine dahil değil miydi?” diye sorar. Doğru! Rebecca televizyondaki müza­kereleri hatırlar. Orada okul yemekleri, müzik

dersleri ve etütler konuşulmuştu. Okul gezileri için de ayrıca para veriliyor. Bunu Bakan

von der Leyen her zaman vurgula­mıştı. İyi de, nerede ne nasıl başvu­ru yapılacak?

gerçek kılıçlar ve zırhlarla…

52 53

Eğitim paketi

Başkayardımlar—eğitimpaketiödemeleriolarakdabilinir—DortmundŞehriSosyalHizmetlerDairesitarafındanödenir.Bunlaradahilolanlar:

• Çocuk bakım evi, okul ve kreşte öğlen yemeğiOkulveyaçocukbakımevibunauygunbir teklifhazırlamışsaeğermüştereköğleyemeğiiçinbirkatkıyapılır.GeriyekalançocuğunkendikatkıpayıbirgüniçinbirEuro’dur.

• Eğitim teşvikiİhtiyacı olan öğrenciler, bu sayede öğrenme hedefine ulaşılabilecekse eğer eğitimteşvikindenyararlanabilirler.Bununönkoşuluokulunbuihtiyacıonay-lamasıveokuldabunabenzerfaaliyetlerinbulunmuyorolmasıdır.

• kültür, spor, oyunİhtiyacı olan çocuklar boş zamanlarındadışlanmamalıdır, aksine spor, oyun vekültüretkinliklerinekatılmalıdır.Bunedenle18yaşınakadarheray10Eurodeğerindebir bütçe tahsis edilir, bupara sözgelimi spor kulübüveyamüzikokulunaüyelikiçinkullanılabilir.

• Öğrenci taşımaBilhassataliokullaradevamedenlerinokulyolugeneldeuzaktır.Taşımamas-raflarınınmeydanagelmesivebumasraflarınüçüncübirtaraftarafındankar-şılanmamasıhalinde,hakikatenyapılanharcamalar–aylıkbeşEurotutarındakendikatılımpayıdüşüldüktensonra–karşılanır.

• Birkaç günlük sınıf gezileri veya bir günlük gezilerÖğretmenlerdensiziplanladıklarıokulgezilerihakkındaerkendenbilgilendir-meleriniricaediniz.Ayrıcaçocuğunuzadadüzenliolarakyakınzamandabiryürüyüşgezisiveyasınıfgezisiolupolmadığınısorunuz.Başvuruüzerinemas-raflarkarşılanacaktır.Birkaçgünlüksınıfgezileri şimdiyekadarolduğugibiödenecektir.Bu,geneldevletokullarınagidenve25yaşındanküçüköğrencilerveçocukbakımevlerindekiçocuklariçingeçerlidir.

ÇOCUk İÇİN ÖDEMElEr

ALGII’denyararlanankişilerinçocukları içinözelyardımlarvardır.Kalem,deftervebenzeriiçinödemeleriİşMerkezi’ndenalırsınız.Heryıl1Ağustosta70Eurove1Şu-batta30Euroalırsınız.13yaşınakadaröğrencilerebuödemelerbutarihlerdeoto-matikolaraködenir.14ila24yaşarasındakiöğrencilerilgilieğitim-öğretimyılıiçin öğrencibelgesiibrazedildiktensonrabuödemelerialırlar.Öğrencibelgelerinioku-lunsekretaryasındanalabilirsiniz.Buödemedeeğitimveiştirakedenlerpaketineda-hildir.

Şehirdışınayapılanokulgezilerininveyabiryadabirkaçgünlüksınıfgezilerininmasraflarıyineaynışekildenormalödemedahilindeilavetenkarşılanır.Eğitimveiş-tirakedenlerpaketineaitbuödemeiçinokul-dan alınacak bir belgeyle DortmundŞehri’nebaşvurmanızgerekir.

Tüm dilekçeleri İş Merkezi’neteslim edebilirsiniz, bunlar SosyalHizmetlerDairesi’neiletilir.

54 55

Stefan “Canım, önemli bir şey konuşmamız gerekiyor” dediğinde Rebecca meselenin ne olduğunu anladı. “Arabamız hala bizde biliyorsun, araba­nın birkaç tamir işi var ve zaten bir hayli yaşlandı. Çok da tasarruflu olduğu söylenemez. Bu yüzden, arabayı satmamız ve şimdilik ekonomik olarak düzlüğe çıkana kadar arabasız yaşamamızın iyi olacağını düşün­düm” diye Stefan açıklama yapar. “Orta yaş bunalımına girmediysen ve arabayı bir Harley­Davidson motosikleti almak istediğin için satmak istemiyorsan eğer, bir sorun yok. Oturduğumuz yer her şeye yakın ve toplu taşıma araçları da bir hayli iyi çalışıyor. Yeniden bir işe girdiğin zaman kendimize yine bir külüstür alabiliriz, hem biraz hareket sana da iyi gelecektir” diyerek sırıtır Rebecca.Oldu bile, yani araba internet üzerinden satıldı ve ikisinin başlangıçta düşündüğünden daha fazla para getirdi. Hesaplarına 4.500 Euro nakit olarak ödendi. İki gün sonra Stefan olduk­ça sinirli bir şekilde uyanır. Yapılan satışı İş Merkezine bildirmesi gerekmiyor muydu? İş Merkezi’nin belgelerine bakar ve gerçekten de bildirimde şunlar yazılıdır: Kişisel ve ekonomik durumunuzda meydana gelen değişik­likler derhal bildirilmek zorundadır. Kahvaltı yaparken Rebecca’ya bu konuyu açar ve o da yeni hesap özetiyle giriş

bölümüne gitmesini tavsiye eder. Stefan içinde hafif bir pişmanlıkla hızlı tren ve metroyu kullanarak Kaiserhain’e doğru yola koyulur. Giriş bölümünde meselle hemen aydınlatılır. “Yani: Hesap özetiyle hemen buraya gelerek doğru yaptınız” diyerek giriş bölümündeki personel onu över. “Ve yetkili uzmanınızla telefonda konuştum, sıkıntı yapmanıza gerek yok, bu para gelir sayılmadığı için mahsup edilmeyecek. Somut olarak siz yalnızca araba şeklinde korunan bir varlığı korunmayan bir varlığa çevirdiniz, ancak sizin varlıktan muaf meblağlarınız var ve ailenizin varlıktan muaf meblağları araba satışından elde ettiğinizden çok daha yüksek sınırları var. Size bunu hesaplayayım: 40 yaşındasınız, yani varlıktan muaf meblağınız şu şekilde hesaplanır: 40 x her yıl için

150 Euro eşittir 6.000 Euro. Buna ek olarak karınız için 35 x 150 Euro

ilaveten 5.250 Euro ve her çocuk başına 3.100 Euro’luk temel varlıktan. Buna bir de ihtiyaç birliğindeki her kişi için gerekli satın alma­lar için 750 Euro, yani toplam olarak 3.000 Euro eklenir.” Vay canına, Stefan bunu hesaba

katmamıştı. Bir gün bu kadar parası olmasını isterdi. Rahatlayarak aldığı bilgiler için teşekkür edip dönüş

yolunda pastaneye uğrar ve günün kutlamasını yapmak için

sevdikleri çikolatalı keklerden alır.

OTOMOBİl saTışı

56 57

Varlık NEDİr

Varlık,parayaçevrilebilenmallarıntamamıdır.Bunlaranakitpara,tasarrufhesabı,de-ğerlikağıtlar,yapıtasarrufhesapları,hissesenetleri,fonlar,evler,daireler,arsalar,arabalar,mücevherlervedeğerlimobilya,sanateserleriveyadeğerlihayvanlardahil-dir.Borçverilmişparalarveyaödünçverilmişdeğerlieşyalardavarlığadahildir.Aynışekildeödemehesaplamasındayalnızcayurtiçindekivarlıklardahiledilmeklekalmaz.Birihtiyaçdurumununtespitedilmesisözkonusuolduğundayurtdışındakivarlıklardadikkatealınır.

• Değerlendirilemeyen varlıklarAncak:Hervarlıkdeğerlendirilemez,yanikısasüreiçindeparayadaçevrilebilir.Sözge-limirehincideduranmücevherler,halabunlarıteslimedenkişininmülkiyetindeolsa-lardahibunlarısatmasıdoğalolarakmümkündeğildir.Harabehaldevekesinliklekim-seninsatınalmayacağıbirevdevarlığadahiledilmez,fakatyinedesonkararıayrıntılıbirhukukiincelemedensonraİşMerkeziverir.

• Hayat sigortası hesaplanır mı?Hayatsigortasıveyaemekliliksigortasıvarlıktanmuafmeblağlarvarlıktandüşüldük-tensonrahesaplanır.Hesaplamamiktarınınyüksekliğiiçinölçütolarakyenidensatınalmadeğerigeçerlidir.Yanibaşvurusahibininilgilisözleşmelerifeshetmesivegeçimiiçinyenidensatınalmadeğerinitüketmesigerekir.Buyükümlülük,başvurusahibininkanunyapıcıtarafındanekonomikherhangibirdeğerlendirmeyüklenemediğitakdir-desınırlanır.Budurum,yenidensatınalmadeğeriödenenprimlerintoplamınınyüzdeonundandahafazladüşükolduğundamevcuttur.

Yenidensatınalmadeğeriolarakbirfesihsırasındasigortalıyageriödenenmeblağtanımlanır.Yenidensatınalmadeğerivemiktarıylailgiliayrıntılıbilgilersigortapoli-çesininekindebulunmaktadır.

Hayatsigortalarısahasındanbelirliürünleryalnızcayaşlılıksigortasıolduklarıiçinesasolarakhesaplanmaz.Bunlarateşvikkapsamınagiriyorlarsaeğerişletmeemeklilikhakları,“Riesteremekliliği”ndenhaklardahildir.

• Evler ve dairelerVarlıkhesaplamasındakişininbizzatkendisininkullandığıkonut(evveyadaire)da-hiledilmez.Elbetteburadamakulölçülerdeolmasıkriterigeçerlidir.300metrekare-lik lüksbirdairedeoturançiftevlerinisatmayıdüşünebilecekken,120metrekarelik bitişiknizambirevdeoturandörtkişilikbiraileherhaldeevlerinisatmayıdüşünmez-

ler.DahaöncedeaçıklandığıgibibukararıİşMerkeziverirveburadagenelifadelerkullanılmasımümkündeğildir,herbirolayiçinayrıdeğerlendirmeyapılır.

• Makul bütçeTıpkıarabakonusundaolduğugibibütçekonusundada—bunlaramobilya,eğlenceelektroniği,halılarvesanateserleridahildir—“makul”olupolmadıklarıdeğerlendiri-lir.Makulolupolmadıklarımünferitdurumlardaveyardımaihtiyacıolankişilerinya-şamkoşullarınagörebelirlenir.Örneğin;birmüziksistemisatılmasıhalindeekonomikbirgetirisağlanacağıtahminedildiğinde“makuldeğil”olaraksınıflandırılabilir.

Varlıktan muaf meblağlarVarlıkdeğerlendirmesiiçinkanunyapıcıçeşitlivarlıktanmuafmeblağlarıbe-lirlemiştir.Bu,yalnızcavarlıktanmuafmeblağıaşantutarlarınİşsizlikpara-sıII’denmahsupedileceğianlamınagelir.Varlıktanmuafmeblağlarşunlardır:

• Varlıktan muaf ana meblağGereklisatınalmalariçin750Euroİhtiyaç birliğinde yaşayan reşit her kişi için tamamlanan her yaş başına 150Euro(ancakenaz3.100Euro,yaşlıinsanlardaazami10.050Euro—bakı-nızayrıcaaşağı)

Örnek: 18ila20yaşarasındaolanlar=3.100Euro 21yaşındaolanlar=3.150Euro 50yaşındaevlierkek=150Eurox50=7.500Euro 45yaşındaevlikadın=150Eurox45=6.750Euro

• Çocuklariçinçocukbaşına3.100Euro’lukbirvarlıktanmuafmeblağvardır.

• EmeklilikYalnızcaemekliliğedönükihtiyatlarvesigortalariçinçokdahayüksekvarlıktanmuafmeblağlargeçerlidir(tamamlananheryaşiçin750Euroarası).

58 59

TasarrUF YaPMalıYız — aMa Nasıl?

Rebecca takvime baktığında biraz keyfi kaçar. “Yine ay sonuna o kadar gün varken yine paralar…” diyerek sitem eder. Bugün ayın 22’si ve aile hesabı neredeyse sıfıra yakın. “Oysa hep en çok lazım olanları almıştım” diyerek kahve içmek için uğrayan arkadaşı Marion’a anlatır. Marion, Rebecca’nın sabah alışverişten aldığı eşyaları buzdolabına ve diğer dolaplara nasıl koyduğunu eleştirel gözlerle izlemektedir. Dondurulmuş pizza, çamaşır deterjanı ve yumuşatıcı, ışıltılı saçlar olmasını sağladığı düşünülen şampuan… “Eh, bunların hepsini çok daha ucuza alabilirdin” diye ekler Marion. “Dondurulmuş pizza fiyatına sana bir kilo undan ve biraz mayadan bir futbol takımına yetecek kadar hamur yapabilirim, üstelik dondurulması da mümkün. Yumuşatıcıyı kullanmasan da olur: hem doğayı korumuş olursun. Ve ucuzluk marketindeki markasız şam­puanın yapılan testlerde senin satın aldığından daha iyi sonuç verdiği biliniyor.” Cuk oturdu. Rebecca bu eleştiriyi kulak ardı eder. Ama Marion sonuna kadar gitmeye kararlıdır: “Evde bir bütçe defteri tuttuğum günden beri, eskiye nazaran çok daha az para harcıyorum. Sen de bir denesene!” Sonra Rebecca’ya bütçe defterinin nasıl tutulacağını anlatır. Bir bütçe defteri çeşitli sütunlardan oluşur. Rebecca gelir ve giderlerini yazmalı, aylık giderleri not etmeli ve sonuçları bir yıllık hesaplamada toplamalı. “Bu çok karmaşık ve zor” diye şikayet eder. Fakat arkadaşı itiraz eder: “Her gün harcadıklarını yazarsan eğer hemen alışırsın ve artık düzene girer. En iyisi alışveriş yaptıktan hemen sonra yaptığın harcamaları yaz­mayı alışkanlık hale getirmendir.” O sırada Marvin içeri dalar ve tablo­lar ve sayılarla dolu defteri görür. “Annem de mi ders yapmak zorunda?” diye sevinerek sorar. Rebecca’nın katı arkadaşına kızgınlığı geçer ve sırıtır: “Evet, ben de artık her gün ev ödevimi yapacağım!”

Vay canına — anne matematiğin

çok iyiymiş.

evet, ben de artık her gün ev ödevi yapacağım:

tıpkı senin gibi.

60 61

Bİr BÜTÇE BÖYlE YaPılır

Harcamalarınızıbirbütçedefteriylekontrolettiğinizdeparanızınneredengeldiğinivenereyegittiğinigörürsünüz.Hedefli tedbirleralarakgelir vegiderlerinizien iyi şekildebirbirinedenkleyebilirvemalidurumunuzuileriyigörerekplanlamafırsatınasahipolursunuz.

• GelirlerBütçedefterindekibusütunuçabucakdolduracaksınız.İşMerkezi’ndenaylıkolaraknekadaralıyorsunuz?Ayrıcayıliçindebunlarahangimeblağlarınekleneceğinidedü-şününüz:Örneğin;anne-babanınyardımlarıveyaaydabirkezgazetedağıttığınıziçingelecekekgelir.

• sabit giderlerSabitgiderlerinizinhepsinibiliyormusunuz?Muhtemelenhayır.Çünkübukalemlereyalnızcakira,garaj,gaz/elektrikvetelefondahildeğildir.Pekçoktutarüçayda,altıaydayadayıldabirödenir:Bandrolvergileri,sigortaprimleri,kulüpaidatları,arabasigortasıvevergisi,çocuklariçinokulharçlığı…İstersenizsonyılınhesapözetleri-nibirinceleyin.Böylecetümharcamalarınizinibulursunuz.Sonraaydaortalamakaçparaharcadığınızıgörebilmekiçinbiryılaaittümmasraflarıonikiyebölmenizgerekir.Dahasonrafaturalarınsizenahoşsürprizlerhazırlamamasıiçinbuönemlidir.

• BütçenizGelirlervesabitgiderlereaitmasraflararasındakifarksizinaylıkbütçenizdir.Buradanyemek,kıyafetvegünlükihtiyacınızaaitherşeyisatınalabilirsiniz.Paranızyetmediğitakdirde,borçlukonumadüşeceksinizdemektir.Budurumdadahafazlanasıltasarrufyapabilirimdiyedüşünmezamanıgelmişdemektir.

• Değişken giderlerAylıkbütçenizinasıl idareettiğinizigörebilmek içinbütçedefterine—eniyisiheralışverişten sonra—neyene kadarharcadığınızı yazmanızgerekir. Çeşitli sütunlaroluşturmanızişinizidahadakolaylaştıracakvederlitoplubirgörünümdeolacaktır.İştebiröneri:Gıdamaddeleri,keyifvericimaddeler,kıyafet,kişiselbakım,hediyeler,eğlence/eğitim,yolgiderleri,araba,satınalınanşeyler,diğer.Busütunlarıihtiyaçla-rınızagöreuyarlayınız.Hayvanbesliyorsanızeğer,düzenliolarakmamavekumvs.içindüzenliparaharcıyorsunuzdemektir.Değişkengiderlerigünbegünbunaaitsütunayazın.Tutarlarıdüzenlibirşekildetoplayın.Sonrasındaayıngerikalanıiçinelinizdenekadarparakaldığınıdilediğinizankolaycagörebilirsiniz.

• Yıllık genel bakışHeraygelirlerdensabitvedeğişkengiderlerkesilir.Fazlaparakaldığındaönümüzde-kiaybirazdahafazlaparaharcayabilirsiniz.Ancakkötügünleriçinparaayırmakdayararlıolacaktır.Ancakhesaplamasonundaeksideğerçıkarsaenbüyükgiderkalem-lerinibir kezdahakontroletmenizönemlidir.Yalnızcaneyeçokparaharcadığınızıbildiğiniztakdirdeileridegiderlerinizinasılazaltabileceğinizedairalternatiflerdü-şünebilirsiniz.

62 63

kİşİsEl BÜTÇENİz

Gelirler

Ücret/Maaş = €

ALGIIödemeleri = €

Destekarkadaş/akrabadan = €

Ekişler = €

Nafaka = €

Emeklilik = €

Kiragelirleri = €

Sermayegelirleri = €

Çocukparası = €

Toplam = €

eksi sabit giderler toplamı = Değişken giderler için bütçe Gelirler toplamı

Değişken giderler

Gıdamaddeleri = €

Temizlikmalzemeleri = €

Kıyafet = €

Kişiselbakım = €

Keyifvericimaddeler = €

Hediyeler = €

Eğlence(Kitap,sinema,CD) = €

Araba(Benzin,tamir) = €

Evcilhayvanlar(mama)= €

Sağlıkgiderleri = €

Serbestzaman = €

Toplam = €

Sabit giderler

BarınmaKira/İpotek = €

Ekgiderler(su/ısınma) = €

Elektrikgiderleri = €

SigortalarEşyasigortası = €

Mesuliyetsigortası = €

Sağlıksigortası = €

Diğer(hayat,kaza) = €

UlaşımMotorlutaşıtvergisi = €

Motorlutaşıtsigortası = €

Aylıkabonman = €

Eğitim/ÇocuklarÇocukbakımı = €

Kulüpler/Kurslar = €

Cepharçlığı = €

Krediyükümlülükleri = €

Toplam = €

64 65

TasarrUF İÇİN ON ÖNEMlİ İPUCU

1 Her hafta cüzdanınızda yalnızca bütçenizin izin verdiği kadar para taşıyın. Sınırı aştığınız takdirde,bir sonraki alışverişteotomatikolarakeksik kalan tutarıtasarrufetmeyeçalışacaksınız.

2 Yalnızcaalışverişlistenizdeyazılışeylerisatınalın.

3 Alışverişyapmadanönceözelkampanyalarabakınveyemeklistesinibukam-panyalaragörehazırlayın.

4 Elinizsürekliolarakmarkaürünleregitmesin,ucuzambalajiçindekiuygunfi-yatlıürünlerdegenellikleiyidir.

5 Çokgıdamaddesiatanlarileridebunlardandahaazsatınalmalı.Hazırürünal-maktansakendinizpişirin!

6 Büyükebatlıambalajlarıyalnızcaküçükolanlaragöregerçektendahaucuziseler vegıdamaddeleriniiyisaklayabilecekveyadondurabileceksenizeğersatınalın.

7 İkincielsatandükkanlaraveyaSozialkaufhaus’asıkçauğrayın,buralardadagiyinmekiçingüzelşeyleri—hattageneldemarkakıyafetler—ucuzabulabi-lirsiniz.

8 BirDortmund-Passalınız(bakınızSayfa67)!

9 Bandrolvergisivermektenkurtulun!

10 Yakın mesafe kamu taşımacılığı için geçerli sosyal bilet “MeinTicket” teminediniz.

Dortmund-Pass ile aşağıdakiler mümkündür:

Şehrimizdemukimbir şahısolarakgeçiminizi sağlamak için sosyal yardımamuhtaçiseniz,DortmundŞehrisizeDortmund-Pass ileboşvakitvekültürelfaaliyetlerekatılmaimkanısağlamaktadır.Dortmund-Pass’ısemtlerdekiSosyalBürolardanteminedebilirsiniz.Dortmund’daaşağıdakikurumlarıücretsizveyaindirimliücretileziyaretedebilirsiniz:

• Şehiryüzmehavuzları: Çocuklar/Gençler0,50Euro Yetişkinler1,70Euro

• Westfalenpark: Girişücretsiz

• Hayvanatbahçesi: Hergirişiçinücret2Euro, Yıllıkkart12Euro

Başkacabilgilerewww.dortmund.de!adresindenulaşabilirsiniz.

Bu şekilde radyo TV ücretlerini ödemeniz gerekmez:

İşsizlikParasıIIalanbirşahıssıfatıylaRadyoTVücretlerindenmuaftutulabi-lirsiniz.Ancakbununiçinbaşvurudabulunmanızgerekmektedir.ARD/ZDF/DLFaidatservisiiçinbelgebutahsiskararıekindesunulmuştur.

sozialkaufhaus’ta bulunabilecek şeyler:

DiakonischesWerk,Münsterstr.263-265adresindekullanılmışgiysileriçinbirikincieldükkanıvesosyalmağazaişletmektedir.Buradaörneğintekstilürün-leri,giysiler,ayakkabı,eveşyalarıvekitapgibi“bakımlı“tüketimmallarınınyanısıraikincielmobilyasatışıdayapılmaktadır.

66 67

DOrTMUND YarDıM EDİYOr

Dortmund sosyal ve aile dostu bir şehirdir: sayısız danışmanlık hizmeti, proje ve etkinlik Dortmund’da yaşamı yardıma ihtiyaç duyan insanlar için de yaşanılır kılmaktadır. İster aileler, emekliler, göçmenler isterse gençler olsun: şehir her yurttaş için etkinlikler ve geliştirme olanakları sunmaktadır. Yardımlardan ya-rarlanmak için çekinmeyin. Dortmund’daki önemli kuruluşları ve adresleri sizin için bir araya getirdik: • Gıda dağıtımıkana Dortmunder suppenküche e.V.Mallinckrodtstraße114·44145DortmundÇalışmasaatleri:Pz/Ça/Cu/CmtSaat12.15–14.00

Gasthaus statt BankRheinischeStraße22·44137DortmundÇalışmasaatleri:Cu–ÇaSaat8.00–1.00vePzt/Sa/ÇaSaat17.00–20.00

Dortmunder Tafel e. V.Osterlandwehr31–35·44145DortmundDortmunderTafelbağışlanmışgıdamaddelerinisembolikbirfiyatlaihtiyaçsahi-biinsanlarasatmaktadır.BuamaçlaDortmunderTafelşubelerdenbirindenhaftalıkalışverişyapmahakkısağlayankimlikkartlarıvermektedir.Bir kimlik almak için: Pazartesiilacumagünlerisaat7.30ve18.30saatleriarasındaOsterlandwehr31–35adresindekiTafel-Zentrale’ningirişkapısında.Lütfenkimlikbelgeniziveyapasapor-tunuzuyanınızdagetiriniz!

• EvsizlerBeratungsstelle für wohnungslose des Diakonischen werks Dortmund und lünen gGmbHRolandstraße10·44145Dortmund·Tel.:0231/8494109Çalışmasaatleri:Pzt/Sa/PeSaat8.00–16.00, ÇaSaat8.00–12.00veSaat14.00–16.00CuSaat8.00–14.30

Brückentreff — Diakonie’de yemek pişirme, serbest zaman etkinliği, kriz danışmanlığıKesselstraße50·44147DortmundÇalışmasaatleri:Sa–Cusaat13.00–19.00,CmtSaat15.00–19.00, PzSaat13.00–19.00(Pazartesiveresmitatilgünlerindekapalıdır)

stellwerk – Notschlafstelle für kidsKörnerHellweg19·44143DortmundÇalışmasaatleri:hergünSaat19.00–10.00, Cu/CmtvetatilgünlerindenönceSaat21.00–10.00

Evsiz erkekler için şehir Barınma EviUnionsstraße33·44137DortmundÇalışmasaatleri:Saat12’densonraaçılır—gününhersaati

Diakonie kadın Barınma EviPrinz-Friedrich-Karl-Straße5·44135DortmundÇalışmasaatleri:gününhersaar

• kadınlar için yardımFrauenhaus DortmundBirkadınsığınmakistediğindegündüzveyagecedilediğianKadınEvi’niarayabilir. Tel.:0231/800081·www.frauenhaus-dortmund.deKadınDanışmaMerkezi/KadınvekızlarakarşışiddetKronprinzenstraße26·44135Dortmund·Tel.:0231/521008

Dortmunder Mitternachtsmission e.V.Dudenstraße2–4·44135DortmundTel.:0231/144491

Gebelik sorunları, evlilik ve yaşamla ilgili sorunlar için danışma merkezi (awO)Klosterstraße8–10·44135DortmundTel.:0231/9934-222·beratungsstelle@awo-dortmund.de

68 69

Diakonie Fachstelle suchtRolandstraße10·44145DortmundTel.:0231/8494-461·bfs@diakoniedortmund.deÇalışmasaatleri:Pzt–CuSaat8.30–12.00,Pzt-PeSaat13.00–16.00

Caritas Dortmund suchtberatung (ayrıca oyun bağımlılığı da)Propsteihof10·44137DortmundTel.:0231/1848-145·www.caritasdortmund.deGörüşmesaatleri:SaSaat10.00–12.00veSaat15.00–17.00Çalışmasaatleri:Pzt–CuSaat9.00–12.00,Pzt–PeSaat14.00–16.00,SaSaat14.00–17.30

• Borçlu danışmanlığı Planerladen e. V.Rückertstraße28·44147DortmundTel.:0231/828362·info@planerladen.deTelefonlagörüşmesaatleri:Pzt–PeSaat10.00–12.00,PeSaat15.00–18.00

Diakonie schuldner- und ınsolvenzberatungRolandstraße10·44145DortmundTel.:0231/8494600·schuldnerberatung@diakoniedortmund.deTelefonluakutdanışmanlık:PztSaat9.00–10.00,PeSaat15.00–16.00

skM — katholischer Verein für soziale Dienste in Dortmund e.V.Propsteihof10·44137DortmundTel.:0231/1848-117· schuldnerberatung@skm-dortmund.deAçıkgörüşmesaatleri:PztveCuSaat9.00–10.00,PeSaat14.00–16.00

sozialdienst kath. Frauen e.V. Hörde NiederhofenerStraße52·44263Dortmund·Tel.:0231/42579960anmeldung@skf-hoerde.de·Görüşmesaatleri:Pzt/ÇaSaat10.00–16.00

schuldnerberatung der Verbraucher-zentrale NrwGnadenort3–5·44135DortmundTelefonlaöngörüşmeverandevualma:0231/141073

• İşsizler için kendi kendine yardım ve değişimarbeitslosenzentrum Dortmund e. V.Leopoldstraße16–20·44147Dortmund·Tel.:0231/812124·www.alz-dortmund.de

Best ager Job-Club DortmundWestenhellweg58·44137Dortmund·Tel.:0231/95056910·www.best-ager-50plus.de

selbsthilfe-kontaktstelle DortmundFriedensplatz8·44135Dortmund·Tel.:0231/529097Görüşmesaatleri:Pzt/ÇaSaat9.00–13.00,14.00–16.30,PeSaat14.00–16.30, CuSaat9.00–13.00verandevuyagöreakşamsaatlerindede

Dortmunder weiterbildungsforum e. V.Küpferstraße1·44135Dortmund·Tel.:0231/286149-0/1/2·www.do-wf.deÇalışmasaatleri:Pzt/SaSaat9.00–17.00,Ça/CuSaat9.00–14.00,PeSaat9.00–18.00

• Göçmenlerıntegrationsbüro der stadt Dortmund Südwall2–4·44122Dortmund·Tel.:0231/50-26975·www.miado.dortmund.de

• Madde bağımlılığı danışmanlığıDrOBs DOrTMUNDSchwanenwall42·44135Dortmund·Tel.:0231/477376-0Çalışmasaatleri:Pzt–PeSaat9.00–17.00,CuSaat9.00–15.00açıkgörüşmesaatleri:Pzt–PeSaat13.00–17.00

suchtberatung — sozialpsychiatrischer Dienst des Gesundheitsamtes DortmundEisenmarkt3·44122Dortmund·Tel.:0231/5022534·dullrich@stadtdo.deÇalışmasaatleri:Pzt/Sa/ÇaSaat8.00–15.30,PeSaat8.00–17.00,CuSaat8.00–12.00

anonyme alkoholikerDudenstraße4·44137Dortmund·Tel.:0231/19295aa-dortmund@anonyme-alkoholiker.deÇalışmasaatleri:Pzt/Sa/Pe/CuSaat19.00–21.30,CmtSaat17.00–19.30, PzSaat10.00–12.00veSaat14.00–21.30

DOrTMUND YarDıM EDİYOr

70 71

• Engelli insanlarstadt Dortmund — Behindertenbeauftragte BürofürAnregungen,BeschwerdenundChancengleichheitSüdwall2–4·44135DortmundTel.:0231/50-10000·buergerbuero@dortmund.de

lebenshilfe ambulante Dienste gGmbHBrüderweg22–24·44135Dortmund·Tel.:0231/13889-104Çalışmasaatleri:Pzt/Sa/PeSaat9.00–16.00,ÇaSaat9.00–18.00,CuSaat9.00–14.30info@lebenshilfe-dortmund.de ·www.lebenshilfe-dortmund.de

awO Beratungsstelle für Menschen mit BehinderungenKlosterstraße8–10·44135Dortmund·Zeminkat,Oda104(bariyersiz)Tel.:0231/9934–134·Bürosaatleri:SaSaat10.00–16.00,PeSaat10.00–18.00

Behindertenberatung des Caritasverbandes Dortmund e. V.engelliinsanlarve/veyaonlarınyakınlarıiçinCaritasServiceCenter·Wissstraße32·44137DortmundTel.:0231/187151–22/23·behindertenberatung@caritas-dortmund.de

zentrum für Gehörlosenkultur e. V. (zfG)Ağırişitenler,sağırlar,işitmeengelliveişitmezorluğuçekendiğerinsanlariçin sosyalhizmetler(örn.geneldanışmanlık,aileyardımı,bakımderneği/resmibakım,entegrasyonhizmetleri,tedavilibarınma,çevirmenhizmeti,yurtlar)HuckarderStraße2–8·44147Dortmund·Tel.:0231/913002-0info@zfg-dortmund.de·www.zfg-dortmund.de

• Gençler için yardımzoff Jugendberatung Westhoffstraße8–12·44145DortmundTel.:0231/840340·zoff@westhoffstrasse.deÇalışmasaatleri:Pzt–PeSaat9.00–17.00,CuSaat9.00–13.00

stadt Dortmund, mobile Jugendarbeit, streetworker im JugendamtTel.:0231/81-0881veya81-0877·Cep:0172/2337-913

Notdienst des Jugendamtes (suiistimal, ihmal)DanışmaPzt–CuSaat9.00–20.00,CmtSaat9.00–13.00Tel.:0231/50-12345

kinderschutzzentrum/ärtzliche Beratungsstelle gegen Vernachlässigung & Misshandlung von kindern e. V.Gutenbergstraße24·44139DortmundTel.:0231/2064580·kontakt@aeb-dortmund.de

• kriz danışmanlığıBeratungsstelle krisenzentrum Dortmund • krisenintervention WellinghoferStraße21·44263Dortmund·Tel.:0231/435077 Çalışmasaatleri:Pzt–CuSaat9.00–17.00·www.krisenzentrum-dortmund.de

TelefonseelsorgeDortmundTel.:0800/1110-111veya0800/1110-222www.telefonseelsorge.de

weißer ring e.V. (suç kurbanları için yardım günün her saati)Tel.:0231/2174861(UdoPfeifer)veya0231/9129861(RolfWagemann)

acil avukatlık hizmetleri (ceza işleri)SosyalaçıdanzayıfinsanlariçinDortmundYerelMahkemesi’ndehukukidanışmanlıkGerichtsstraße22·44135Dortmund·Oda1076Tel.:0160/98228866· Görüşmesaati:PeveCuSaat10.00–12.00

• Tek başına çocuk yetiştirenler için yardım“Beruflicher wiedereinstieg für alleinerziehende in Dortmund” (Dortmund’datekbaşınaçocukyetiştirenleriçinmesleğebaşlangıç)ağıiçindeİşKurumu,DortmundİşMerkezi,ŞehirAileProjesi,ÇocukveGençlikDairesi,EvangelikveKatolikAileEğitim veAnneMerkezi,İşsizlerMerkezi,“FrauenhelfenFrauen”(KadınDayanışma)Derneği, HuckardeKadınMerkezivedanışmanlıkfirmalarıileeğitimkurumlarıişbirliğiyap-maktadır.Bilgi:www.wiedereinstiegdortmund.de

DOrTMUND YarDıM EDİYOr

72 73

MUTlU sON

Rebecca, Stefan ve Celine’den uzun zamandır haber alamadık. Bunun bir nedeni var. Hem de iyi bir neden. Stefan’ın tekrar bir işi oldu. Hem de işsiz kalmadan önce çalıştığı işten çok daha yüksek ücret aldığı bir iş. Çünkü Stefan işsiz kaldığı süre içinde kursa gitti. Artık sadece yardımcı değil, aksine “Depo ve lojistik uzmanı” unvanına sahip. Stefan artık malzeme ekonomisi ve depo idaresi, gümrükleme ve sevkiyat konularını çok iyi biliyor. “Vardiya şefi olmayı bile düşünüyorum” diyerek gururla Rebecca’ya anlatıyor. Marvin alnını kaşır. Kendinden emin şekilde “Ben orada çalışsaydım eğer, tüm gün boyunca yalnızca forklift kullanırdım” der. Annesi kafası­nı sallar. “Nereden geliyor bunlar aklına. Matematik ödevini bitirdin mi sen bakalım?”

anladık! Ben yine her zamanki

gibi ödev yapmak zorundayım.

74 75

aAğırengelliler12, 14, 72Akademisyen12, 14Aracılıkbütçesi30Aracılıksertifikası30

BBandrolmuafiyeti66, 67Başvuru21, 26, 39 vd.Başvurufotoğrafı44Bildirim32 vd.Borçlar71Bütçe62 vd.Bütçedefteri61

ÇÇocukbakımı21 vd.

DDanışma17, 18Danışmahattı18Dortmund-Pass66, 67Düzenlemeler31

EEğitimpaketi53Eğitimsertifikası29Eğitimteşviki55Evvedairemülkiyeti58Evsizler68

FFaaliyetbüroları13Fazlaihtiyaç22

GGençleriçinyardım72Gıdadağıtımı68Girişbölümü17, 18Göçmenler70

HHanebirliği22Hayatsigortası58

İİhtiyaçbirliği22İntibak28, 30İntibaksözleşmesi28, 30İşaracılığı19İşarayanlariçintemelgüvence8, 17İşborsası31İşsizlikparasıI8İşsizlikparasıII8

kKadınlariçinyardım69Kendikendineyardım70Kira48Konut48Konutarama51Krizdanışmanlığı73

MMaddebağımlılığı danışmanlığı70, 71Müşteriprofili28

OOkulgezileri54, 55Okulvekreşteöğlen yemeği55Olayyönetimi19

ÖÖdemedüzenlemebölümü18Öğrencitaşıma55Özgeçmiş42, 43

rRehabilitasyona gidenler12, 14

sSağlıkraporu43 Serbestmeslek sahipleri12, 15Seyahatmasrafları45Sozialkaufhäuser66, 67Sozialticket66

TTaşınma46, 49Tatil23Tekbaşınaçocuk yetiştirenler22 vd., 73

VVarlık23 vd.Varlıktanmuaf meblağlar59

Dizin