IZVJEŠTAJ O RADU I – XII 2017.

Rijeka, prosinac 2017.

1

Sadržaj

I. ČETIRI PROGRAMSKA PODRUČJA CENTRA TEHNIČKE KULTURE RIJEKA................... 2

1.1. RAZVOJ ZAJEDNICE ......................................................................................................................... 3 1.2. SOCIJALNA INKLUZIJA ..................................................................................................................... 7 1.3. EKO-SOCIJALNA EKONOMIJA ........................................................................................................... 8 1.4. INFORMATIKA I TEHNIKA ................................................................................................................ 9 1.5. STATISTIČKI PODACI RADA I STRUKTURA KORISNIKA .................................................................... 17

II. ORGANIZACIJA ................................................................................................................................. 19

2.1. LJUDSKI RESURSI........................................................................................................................... 19 2.2. VOLONTERI ................................................................................................................................... 20 2.3. OSPOSOBLJAVANJE DJELATNIKA ................................................................................................... 20 2.4. NAČIN FINANCIRANJA ................................................................................................................... 21 2.5. PRIJAVLJENI PROJEKTI ................................................................................................................... 21 2.6. ČLANSTVA .................................................................................................................................... 22

III. SQLADRIA – ODBOR KORISNIKA RELACIJSKIH BAZA PODATAKA ................................. 24

3.1. SEMINAR – BEOGRAD.................................................................................................................... 24 3.2. SEMINAR – LJUBLJANA ................................................................................................................. 24 3.3. SEMINAR – ŠIBENIK ...................................................................................................................... 25 3.4. SEMINAR – ZAGREB ...................................................................................................................... 26 3.5. SEMINAR – OPATIJA ...................................................................................................................... 26

IV. BRODOMAKETARSTVO .................................................................................................................. 27

4.1. DRŽAVNO NATJECANJE BRODOMAKETARA ................................................................................... 27 4.2. EUROPSKO NATJECANJE BRODOMAKETARA .................................................................................. 28 4.3. LJETNA ŠKOLA TEHNIČKIH AKTIVNOSTI ........................................................................................ 28 4.4. FESTIVAL TEHNIČKE KULTURE ...................................................................................................... 28

2

I. ČETIRI PROGRAMSKA PODRUČJA CENTRA TEHNIČKE KULTURE RIJEKA

Djelovanje CTK Rijeka temelji se na 4 programska područja koja su međusobno povezana, nadopunjuju se i u nekim segmentima/projektima isprepliću.

O svojim programima, projektima, radionicama i raznim aktivnostima Centar tehničke kulture Rijeka redovito obavještava građanstvo na razne načine putem medija:

- najave programa (RijekaINFO, Informator, Kamo danas) - konferencije za novinare (Novi list, HRT i TV Rijeka, Radio Rijeka i drugi) - sudjelovanje u programu (HRT, RiTV i Kanala Ri) - Internet stranice Centra tehničke kulture Rijeka - Facebook i Twitter profila - web portala Grada Rijeke, web portala Moja Rijeka, Rijeka Klik, Korzo Net

3

1.1. Razvoj zajednice

Provođenjem višegodišnjih projekata, kao i uvođenjem novih sadržaja i projekata, Centar tehničke kulture Rijeka nastoji povezati sve dionike lokalne zajednice – građane, organizacije civilnog društva, javne i privatne ustanove, gospodarstvo i medije. Stvarajući okvir za zajedničko djelovanje (otvorene radionice, javna događanja, partnerstvo na projektima) CTK Rijeka postaje ishodište stvaralaštva, građanskog aktivizma te pojedincima i organizacijama nudi dioništvo u razvoju vlastite zajednice. Kroz višegodišnje projekte, kao i redovni program potiče se volonterski rad, aktivno sudjelovanje, partnerstvo i međusektorska suradnja. Projekti koje provodimo u ovom području su: Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli, Klub za žene, Zimska škola, Proljetna škola, Ljeto na Školjiću, RI connect – klub za mlade, EURODESK/EU mogućnosti za mlade, E-novine. Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli - provodi se od 2011. godine, omogućavajući zainteresiranim građanima da se upoznaju s povijesnim, kulturološkim i umjetničkim vrijednostima grada. Aktivnosti programa provode se jednom mjesečno, a njegovu okosnicu predstavlja rad volontera. U ovoj godini održano je devet aktivnosti u kojima je sudjelovalo 350 građana.

- 20. siječnja Gradsko kazalište lutaka Rijeka - 04. ožujka Zgrada HRT-ova centra Rijeka - 28. ožujka Hrvatski restauratorski zavod - Restauratorski odjel Rijeka - 29. travnja izložba Povratak na Mjesec - 13. svibnja Pravoslavna crkva Sv. Nikole u Rijeci - 30. rujna Posjet Bakru - 04. studenoga Retrospektiva Tomislava Gotovca - 25. studenoga Riječka enigmatska priča - 16. prosinca Obilazak ulice Dolac

Klub za žene – Po završetku projekta Work is the key u studenom 2015. pokrenut je Klub za žene kojeg želimo pretvoriti u mjesto na kojem će se žene svih generacija iz lokalne zajednice okupljati kako bi se družile, razmjenjivale znanja i vještine te na kraju i družile. Aktivnosti kluba održavaju se jednom mjesečno i besplatne su za polaznice. Radionice se organiziraju u suradnji s članicama Kluba za žene koje svoje znanje/vještine prenose na druge žene potpuno volonterski. U 2017. sudjelovalo je 160 žena.

- Siječanj Radionica izrade bosanske pite - Veljača Radionica plesa - Ožujak Radionica zborskog pjevanja - Travanj Radionica Scratch i Google olakšanje - Svibanj Radionica Misliti javni prostor - Lipanj Buvljak + Petwa - Rujan Radionica izrade pekmeza - Listopad Yoga - Studeni Radionica cloud sustavi - Prosinac Slatka radionica

4

Zimska škola – za vrijeme školskih praznika djeci mladima ponuđene su razne informatičke i kreativne radionice. Zimska škola se održala od 27.12.2016. – 05.01.2017., a sudjelovalo je 75 polaznika.

Grupa Radionica XII I 777 Internet of things 6 0 6

778 mBot 8 0 8

779 Animirani film 10 0 10

780 Programiranje, priprema za natjecanje 16 0 16

781 Programiranje Skratch 0 8 8

782 Alati za online suradnju 0 8 8

783 Daj 5 za reciklažu 0 8 8

784 Artivizam 0 15 15

UKUPNO 40 39 79

Proljetna škola – za vrijeme školskih praznika djeci mladima ponuđene su razne informatičke i kreativne radionice. Proljetna škola se održala od 18. do 21. travnja 2017., a sudjelovala su 44 polaznika.

Grupa Radionica IV 786 3D modeliranje 6 6

787 Radionica izrade GIF-a 6 6

788 mBot 8 8

789 Programiranje Scratch 8 8

790 Stop motion animacija 8 8

791 Micro:bit – početna grupa 8 8

792 Micro:bit – napredna grupa 8 8

UKUPNO 52 52

Ljeto na Školjiću – za vrijeme školskih praznika djeci mladima ponuđene su razne informatičke i kreativne radionice. Ljetna škola se održala od 19. lipnja do 14. srpnja 2017., a sudjelovalo je 260 polaznika.

Grupa Radionica VI VII 800 mBot 7 0 7

801 Little bits 6 0 6

802 Photoshop 6 0 6

803 Izrada vizualnog identiteta 7 0 7

804 Filmska priča 12 0 12

805 Fotografija 20 0 20

806 Dramska radionica na talijanskom jeziku 16 0 16

807 Robotika 12 0 12

808 Radionica animiranog filma 6-8 raz 10 0 10

809 Programiranje C++ 10 0 10

810 Astronomska radionica 0 14 14

811 Pogled u nebo 2 0 2

812 Daj 5 za reciklažu 12 0 12

813 Glagoljajmo ekološki 4 0 4

814 Tečaj za voditelja brodice 6 0 6

815 Avio modelarstvo 20 0 20

816 Dramska radionica na engleskom jeziku 20 0 20

5

Grupa Radionica VI VII 817 Programiranje Scratch 0 10 10

818 Micro:bit 0 10 10

819 Maketarstvo 0 8 8

820 Male tajne za sretne njuškice 0 2 2

821 Radionica animiranog filma 3-5 raz 0 10 10

822 Kazališne radionice 1-6 raz 0 10 10

823 Programiranje C# 0 20 20

824 Radionica šivanja 0 6 6

UKUPNO 170 90 260

RI Connect Klub za mlade – pravi primjer kako se jedan program može isprepletati kroz sva 4 programska područja. Osnovni cilj Kluba za mlade je pružanje mladima mogućnosti za kvalitetno provođenje slobodnog vremena. Kao takav, mladima služi za edukaciju, umrežavanje, informiranje i ostvarenje vlastitih potreba mladih ljudi. Klub je mjesto na kojem mladi mogu pronaći zanimljivu edukaciju, ali se i informirati o edukacijama koje se provode na lokalnom, regionalnom, nacionalnom i europskom području, stipendiranju, zapošljavanju, razvoju karijere, kulturnim aktivnostima u lokalnoj zajednici, Europskim politikama i mogućnostima mobilnosti. Klub za mlade je trogodišnji program kojeg financira Ministarstvo obitelji, mladih i socijalne politike, a Centar ga provodi u suradnji s udrugom Kombinat i SOS Rijeka - centrom za nenasilje i ljudska prava. Program je napisan prema smjernica za mlade i na taj način se i provodi. Sve aktivnosti koje Centar provodi kroz godinu zapravo su uključeni u ovoj program. Ukupno je 901 mlada osoba uključena u 28 aktivnosti Kluba.

I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII

1. OBRAZOVANJE

1.1. Zimska škola

1.2. Program za darovite

1.3. Ljetna škola

1.4. ECDL

1.5. PR Akademija

2. ZAPOŠLJAVANJE

2.1. Akademija socijalnog poduzetništva

2.2. EU Akademija

2.3. Savjetovanje za zapošljavanje

2.4. Savjetovanje za pokretanje poslovanja

2.5. Obilježavanje međunarodnog tjedna poduzetništva

2.6. Poslovni bon ton

3. SOCIJALNA INKLUZIJA MLADIH

3.1. Socijalna inkluzija mladih

4. ZDRAVLJE

4.1. Promocija zdravih stilova života

4.2. Recept Aktiviraj se

4.3. Psihološko savjetovanje mladih

4.4. Online psihološko savjetovanje mladih

4.5. Grupne radionice za razvoj mladih osoba

6

5. AKTIVNI

5.1. Dan udruga

5.2. Menadžment volontera

5.3. Volonterstvo u svrhu zapošljavanja

5.4. Volontersko u svrhu zajednice

5.5. Volonterske akcije

6. KULTURA

6.1. Izložba mladih umjetnika

6.2. Razgovori o dizajnu

6.3. Foto i video radionice

7. EU

7.1. Radionica mogućnosti za mlade

7.2. Promocija Europske iskaznice za mlade

7.3. Promocija mobilnosti mladih

U sklopu programa pokrenuto je online savjetovalište za društveno poduzetništvo i online savjetovalište za zapošljavanje. Tokom cijele godine redovito se održava program rada za darovite mlade, menadžment volontera, informativne radionice za mlade, sudjelovanje na raznim događanjima te je postavljen i info kutak. Ostvarena je suradnja s Webtalks grupom koja jednom tromjesečno održava meetup-ove za frontend developere. EURODESK/EU mogućnosti za mlade – Centar tehničke kulture Rijeka dio je europske mreže Eurodesk koja pruža informacije o mogućnostima za mlade u Europi te politikama za mlade na europskoj razini. Neke od naših dužnosti, kao Eurodesk multiplikatora (od 2013.) su pisanje članaka za Europski portal za mlade, ali i organizacija promotivnih događaja o europskim temama te obilježavanje europskih datuma. U CTK Rijeka nalazi se i info-centar gdje zainteresirani mogu dobiti sve informacije o Erasmusu+, europskim politikama za mlade, aktualnim natječajima, mogućnostima za volontiranje i zapošljavanje u Europi. Provedbu promocije programa o europskim mogućnostima za mlade sufinancirala je Primorsko-goranska županija i u 2017. godini. Ukupno je 115 osoba sudjelovalo u aktivnostima informiranja o EU mogućnostima za mlade. Grad mladih 2020 – CTK Rijeka je nositelj projekta financiranog sredstvima Erasmus+ programa u kojem su sudjelovale udruge Delta i Kombinat. Projekt koji je okupio 59 mladih od 15 do 30 godina i 16 donositelja odluka (Grad Rijeka, Primorsko-goranska župnija i predstavnici poduzeća Rijeka 2020 koji upravlja procesom postajanja Rijeke EPK 2020, provodio se od svibnja do kolovoza u prostoru CTK Rijeka s ciljem osnaživanja mladih za aktivno djelovanje u zajednici. Projekt je bio usmjeren na edukaciju mladih o temama vezanim uz kulturu, kulturnu politiku i strukturirani dijalog, prepoznajući priliku za buduću aktivaciju mladih i njihovu profesionalizaciju u području kulture zbog postajanje Rijeke Europskom prijestolnicom kulture 2020. godine. Mladi su kroz dvije projektne aktivnosti A1) Mladi za grad i A2) Mentoriranje mladih razvijali projekte prijedloge od kojih su neki realizirani tijekom provedbe i po završetku provedbe projekta. Male tajne za sretne njuškice ostvario je potporu Dogs Trust, najveće britanske dobrotvorne organizacije za pomoć psima dok je grupa Garden Exchange osigurala prostor za izgradnju urbanog vrta te je u postupku prijave projekta s međunarodnim partnerima iz Galwaya, irskog grada koji će 2020. s Rijekom dijeliti status Europske prijestolnice kulture.

7

1.2. Socijalna inkluzija

Iznimno važan segment djelovanja Centra tehničke kulture Rijeka je povezivanje korištenja novih tehnologija sa stvaranjem prilika za socijalno marginalizirane skupine. Socijalizacija društveno isključenih osoba te stvaranje društva koje razumije, prihvaća i stvara jednake prilike za svoje građane i građanke je misao vodilja pri provođenju i pisanju svih projekata Centra. U projekte uključujemo različite društvene skupine poput osoba s invaliditetom, osoba zrelije životne dobi, osoba slabijeg imovinskog stanja, mladih bez posla i/ili radnog iskustva, te osoba koje su na bilo koji način isključene iz društva i sa tržišta rada. Projekte koje provodimo u ovom području su: Svima jednako, Uključimo s(v)e i Utorak s penzićima. Uključimo s(v)e – ostvarena je suradnja s Udrugom slijepih i slabovidnih Primorsko-goranske županije te se i u 2017. planira daljnja suradnja i nastavak edukacije. U radionice za gluhe i nagluhe te slijepe i slabovidne uključeno je ukupno 20 osoba koje su sudjelovale u

Radionica Gluhi i nagluhi 13

Slijepi i slabovidni 7

UKUPNO 19

Utorak s penzićima – Prema iskaznim potrebama od strane osoba treće životne dobi od listopada 2015. krenuli smo s ciklusom informatičkih radionica namijenjene upravo njima. Kroz kraće informativne radionice osoba treće životne dobi približava se informatika i tehnologija (korištenje računala, Interneta, digitalna pismenost). Ove godine CTK Rijeka je partner na projektu Mudrošću protiv nasilja nad najmudrijima čiji je nositelj SOS Rijeka - centar za nenasilje i ljudska prava, a u sklopu kojeg održavamo upravo radionice za umirovljenike. Djelatnici Centra izradili su brošuru o pravima starijih osoba (o ugovorima o doživotnom i dosmrtnom uzdržavanju) te promotivni video. Na radionicama je sudjelovalo 149 umirovljenika. Do sad su određene radionice sa sljedećim temama:

- 31. siječnja Fotografija - 27. veljače Obrada fotografije - 28. ožujka Facebook - 25. travnja Internet bankarstvo - 30. svibnja Pametni telefoni - 27. lipnja Pitanja i odgovori - 26. rujna Kako odabrati Internet poslužitelja/mobitel/laptop/računalo? - 31. listopada e-trgovina - 28. studenog eGrađani - 19. prosinca Interaktivne božićne čestitke

8

Informatički tečaj za umirovljenike - u suradnji s Gradom Rijekom u 2017. ukupno je 228 umirovljenika pohađalo osnovni i napredni informatički tečaj u trajanju po 20 sati. Djelatnici CTK Rijeka izradili su priručnik za polaznike projekta.

Radionica I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Utorak s penzićima

15 16 19 9 7 2 0 0 29 17 16 19 149

Informatički tečaj 0 0 0 0 43 31 0 0 44 66 44 0 228

UKUPNO 15 16 19 9 50 33 0 0 73 83 60 19 377

1.3. Eko-socijalna ekonomija Otvaranjem ovog programa, Centar tehničke kulture Rijeka pokazuje razvojnu orijentaciju i novi iskorak prema vlastitoj održivosti. Tijekom 2010./2011. godine CTK Rijeka se aktivno uključuje u proces stvaranja Foruma socijalnog poduzetništva, nacionalne mreže organizacija, institucija i stručnjaka na području eko-socijalne ekonomije. Zajedničkim djelovanjem nastoji se stvoriti poticajno okruženje razvoju društvenog poduzetništva te ostalih oblika poduzetničkog poslovanja zasnovanih na principima održivog razvoja. Programi i projekti koje provodimo u ovom području su: CEDRA Rijeka – društveno poduzetništvo i Mi znamo kako. CEDRA Rijeka – kao regionalni centar CEDRA-e HR pruža podršku za postojeće i potencijalne društvene poduzetnike, umrežuje civilne, privatne i javne gospodarske, razvojno istraživačke i znanstvene subjekte iz područja eko-društvenog razvoja. Cedra Rijeka nadograđuje vlastite kapacitete, stvara i jača vlastite grupe eksperata na području društvenog razvoja, poduzetništva i društvenog marketinga. U prosincu 2016. Hana Galogaža i Andrea Ratkajec sudjelovale su na treningu Financijski padobran u organizaciji CEDRA HR i Erste banke za vođenje kućnim budžetom. Mi znamo kako – projekt je usmjeren na razvoj poduzetničkih vještina kod mladih nezaposlenih osoba s ciljem poticanja njihovog zapošljavanja i samozapošljavanja, te stvaranja poticajnog okruženja za razvoj društveno-poduzetničkih ideja. U školskoj godini 2016./2017. po peti put održava se projekt u koji se uključilo 15 mladih osoba koji svoja znanja i vještine stječu u 3 područja: Društveno poduzetništvo i poslovni plan , EU akademija i Poslovanje u digitalno doba. Projekt i dalje financira Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, a partneri su CEDRA Split i Grad Rijeka.

Radionica I II III IV V VI VII EU akademija 18 22 0 0 0 0 0 40

Posl. u digitalno doba - ECDL 21 20 0 0 0 0 0 41

Posl. u digitalno doba – Vizualni identitet 0 10 10 0 0 0 0 20

Posl. u digitalno doba – Izrada web stranice

0 0 30 10 0 0 0 40

UKUPNO 39 52 40 10 0 0 0 141

9

1.4. Informatika i tehnika

Nastavljajući svoju tradiciju, Centar tehničke kulture Rijeka organizira informatičke tečajeve

i radionice za djecu, mlade, odrasle te osobe treće životne dobi, a svakom polazniku i polaznici nudi individualan pristup. Nastavni programi oblikovani su i prilagođeni potrebama različitih skupina korisnika. U konačnici novostečena znanja i vještine polaznicima omogućavaju da se lakše zaposle, organizacije dobiju obrazovane i certificirane djelatnike, smanjuje se nezaposlenost, te stvara lokalna zajednica koja može odgovoriti na dinamično okruženje. Projekti koje provodimo u ovom području su: Budi ++, Youth Work HD, WOW code2confidence, BRIGHTS, BootCamp, informatičko obrazovanje odraslih i ECDL. Budi ++ - Projekt je kroz koji se radi s darovitim učenicima i priprema ih se na razna natjecanja iz informatike (programiranja) i robotike. Osim toga potiče ih se na izvrsnost i kreativno izražavanje u području tehničke kulture. Kroz module programiranja i robotike polaznici se upoznaju s tehnikom i razvijaju svoja znanja i vještine.

U školskoj godini 2016./2017. nastavili smo s projektom koji je financiran sredstvima Grada Rijeke, PGŽ-a i HBOR-a. U rujnu 2016. započele su radionice programiranja s polaznicima koji se pripremaju za razna natjecanja, dok smo krajem rujna otvorili upise za ostale radionice: osnovno programiranje (Logo, Python, C++), robotika i elektronika, mBot, Internet of things i 3D modeliranje. Ukupno se uključilo 115 polaznika.

Kako bi unaprijedili kvalitetu radionica opremili smo se s dodatnom opremom: Ultimate 10-in-1 robot kit i Hexapod STEMI robot kojeg nam je donirala Bura znanja s kojima započinjemo edukacije u listopadu 2017.

U školskoj godini 2017./2018. nastavljamo s provedbom projekta zahvaljujući podršci Grada Rijeke, Primorsko-goranske županije, Ministarstva za demografiju, mlade i socijalnu politiku te Tech Soup-a. U rujnu 2017. otvorene su prijave cjelogodišnjih radionica programiranja: Logo početni, Logo napredni, C++ početni, C++ napredni, C++ za mlade, Python početni, Python napredni, robotika, mBot i micro:bit i 3 tečaja (Osnovni informatički tečaj, Napredni informatički tečaj i Početni ECDL program). Ukupno 112 polaznika sudjeluje u edukacijama.

Grupa Radionica I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Natjecanje HONI 4 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12

LOGO liga 4 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12

Natjecanje Croatian Makers 0 0 4 4 4 4 0 0 15 0 0 0 31

Robotičko natjecanje WER 0 0 0 0 0 20 0 24 26 0 0 0 70

769 Osnovno programiranje Logo 4 8 6 6 6 0 0 0 0 8 8 6 52

769 Osnovno programiranje Python

4 8 6

6 4 0 0 0 0 8 8 8

52

769 Osnovno programiranje C++ 4 8 6 6 8 0 0 0 0 8 8 6 54

769 Napredno programiranje Logo 6 8 6 6 8 0 0 0 0 8 8 6 56

769 Napredno programiranje Python

6 8 6

6 6 0 0 0 0 8 8 6

54

769 Napredno programiranje C++ 6 8 6 6 8 0 0 0 0 8 8 6 56

769 C++ za mlade 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 10 6 24

769 Robotika i elektronika 3 9 9 5 7 0 0 0 0 8 10 6 57

769 mBot/Micro:bit 4 8 8 4 8 0 0 0 0 8 10 6 56

UKUPNO 45 73 65 49 59 24 0 24 41 72 78 56 586

10

Informatička natjecanja Na školskom natjecanju sudjelovalo je devetnaest polaznika 19.01.2017. u svojim matičnim školama, a njih 13 je pozvano na Županijsko natjecanje. Srednja škola:

- Vedran Bajšanski – algoritmi (C/C++/Pascal) - Roko Maršić - algoritmi (C/C++/Pascal), osnove informatike strukovne škole

- Lucija Žužić – algoritmi (C/C++/Pascal), osnove informatike PM gimnazije - Ivan Rubinić – algoritmi (C/C++/Pascal), osnove informatike PM gimnazije - Robin Šćulac – algoritmi (C/C++/Pascal) - Anton Frlan – algoritmi (C/C++/Pascal) - Nikola Pajkanović – algoritmi (C/C++/Pascal)

Osnovna škola: - Ivan Gabriel Šemper – algoritmi (Basic/Pyhton/Pascal/C++), Logo, Osnove informatike - Dorian Bariša – algoritmi (Basic/Pyhton/Pacsal/C++), Logo - Boris Španić – algoritmi (Basic/Pyhton/Pascal/C++), Logo - Mateo Kos – algoritmi (Basic/Pyhton/Pascal/C++), Logo - Silvija Rade – algoritmi (Basic/Pyhton/Pascal/C++), Logo - Nino Čandrić – algoritmi (Basic/Pyhton/Pascal/C++), Logo, Osnove informatike - Jan Celin – algoritmi (Basic/Pyhton/Pascal/C++) - Elisa Marčinko – algoritmi (Basic/Pyhton/Pascal/C++) - Sven Puhalo Kaštelan – algoritmi (Basic/Pyhton/Pascal/C++) - Mark Kos – Logo - Erik Mikšič – Logo - Daniel Zuzić – Logo

Županijsko natjecanje i smotra softverskih radova učenika osnovnih i srednjih škola PGŽ održano je 10.02.2017. Dvoje polaznika pozvano je na Državno natjecanje. Srednja škola:

- Vedran Bajšanski – algoritmi (C/C++/Pascal) – 4. mjesto - Lucija Žužić – algoritmi (C/C++/Pascal) – 2. mjesto - Lucija Žužić – osnove informatike PM gimnazije – 1. mjesto - Ivan Rubinić – algoritmi (C/C++/Pascal) – 3. mjesto - Ivan Rubinić –osnove informatike PM gimnazije – 4. mjesto - Roko Maršić – osnove informatike strukovne škole – 8. mjesto - Antonio Erdeljac – softverski rad – 1. mjesto

Osnovna škola: - Boris Španić – algoritmi (Basic/Pyhton/Pasal/C++) – 1. mjesto - Elisa Marčinko – algoritmi (Basic/Pyhton/Pasal/C++) – 2. mjesto - Nino Čandrić – algoritmi (Basic/Pyhton/Pasal/C++) – 2. mjesto - Dorian Bariša – algoritmi (Basic/Pyhton/Pasal/C++) – 3. mjesto - Ivan Gabriel Šemper – algoritmi (Basic/Pyhton/Pasal/C++) – 5. mjesto - Mateo Kos – algoritmi (Basic/Pyhton/Pasal/C++) – 5. mjesto - Boris Španić – Logo – 1. mjesto - Silvija Rade – Logo – 3. mjesto - Erik Mikšič – Logo – 3. mjesto - Ivan Gabriel Šemper – Logo – 6. mjesto - Dorian Bariša – Logo – 6. mjesto - Nino Čandrić – Osnove informatike – 3. mjesto

11

Državno natjecanje i smotra softverskih radova održalo se u Primoštenu od 14. do 16.03.2017. Organizator natjecanja je Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa i Agencija za odgoj i obrazovanje. CTK Rijeka predstavljali su Antonio Erdeljac sa softverskim radom i Boris Španić u dvije kategorije: Logo i algoritmi (Basic/Pyhton/Pascal/C++). Antonio Erdeljac osvojio je 3. mjesto sa aplikacijom ZoneFunds tj. Internet stranica sa online oglašavanjem koja predlaže korisniku njemu najbliži oglas pomoću geolociranja. Boris Španić osvojio je 8. mjesto uz algoritama (Basic/Pyhton/Pascal/C++), a 4. mjesto osvojio je iz LOGO-a. Kao sudionici Croatian Makers lige Centar posjeduje 5 mBota i 2 kompleta Smart home kit (Internet of things), a od veljače smo svoje radionice obogatili i sa kompletom od 20 BBC Micro:bit-a. Ispred CTK Rijeka, djelatnik Loris Rašpolić postao je ambasador za našu regiju te je u veljači održao 4 osnovne radionice, a u svibnju 3 napredne radionice za profesore kako koristiti BBC Micro:bit. U svibnju smo se prijavili na novi projekt IRIM-a, pod nazivom robotičko natjecanje – WER Croatia Open te smo odabrani za sudjelovanje. Sa jednom ekipom (3 polaznika) sudjelovali smo na probnom natjecanju koje se održalo 26. lipnja u Velikoj Gorici. Državno robotičko natjecanje održalo se krajem rujna u Osnovnoj školi Kajzerica na kojem smo sudjelovali s jednom ekipom od 3 polaznika. Sudjelovali smo i na otvorenom natječaju Znanstveni izazovi s micro:bitom gdje smo prijavili ukupno 4 rada/projekta, od kojih su 2 rada/projekta među najboljih 3 u svojoj kategoriji. Nagrađeni radovi/projekti pod nazivom:

- Siguran prijevoz tereta (Adrian Bićanić i Leonard Žagar) - Pametna kuća – automatska svjetla (Dorian Bariša i Jan Celin)

Bit će nagrađeni vođenim obilaskom IRB-a, dok će učenici dobiti i micro:bit go komplet, a CTK Rijeka Inventors kit komplet. Nagrađeni polznici, Jan Celin, Dorian Bariša, Leonard Žagar i Adrian Bićanić s mentorima su u rujnu posjetili IRB. Sudjelovali smo i na otvorenom natječaju Kreativni projekti s micro:bitom: pametna kasica prasica gdje smo prijavili 2 projekta koja su odabrana u najbolja 3 rada cijelog natječaja. Cijelo vrijeme trajanja projekta održavaju se radionice mBota, Internet of things-a, a od travnja se provode i radionice micro:bit sa djecom. Hrvatski savez informatičara već dugi niz godina održava online natjecanje HONI na kojem polaznici iz CTK Rijeka redovito sudjeluju. Od polovice 2016.g polaznici sudjeluju i na LOGO ligi.

12

Youth work HD – CTK Rijeka je nositelj strateškog partnerstva 4 europskih zemalja (Italija, Litva, Latvija i Hrvatska) koji će odgovoriti na potrebe osoba koje rad s mladima. Prepoznate opće vještine i znanja koja bi mogla pomoći da se standardiziraju različiti tipovi rada i mladima diljem Europe. Tijekom projekta provodi će se istraživanje među osobama koje rade s mladima kako bi se dodatno istražile njihove potrebe u radu s mladima, a koje će dalje poslužiti kako bi se razvila online platforma gdje će osobe koje rade s mladima moći zajednički koristiti i učiti te sudjelovati u obrazovnim modulima kao i razmjenjivati znanja i vještine. U listopadu prošle godine održan je kick off sastanak s partnerima u Rijeci, gdje je dogovorena provedba projekta, zadani su rokovi i raspodijeljeni zadaci za prvih 6 mjeseci projekta. Od studenog partneri rade na prvom outputu projekta (Istraživanju o potrebama osoba koje rade s mladima). Do sada je provedeno desk istraživanje o postojećim otvorenim edukacijskim materijalima za osobe koje rade s mladima na nacionalnoj i europskoj razini te je provedeno online istraživanje u kojem je sudjelovalo 500 osoba koje rade s mladima iz Hrvatske, Italije, Latvije i Litve. U tijeku su pripreme za fokus grupe kroz koje će se detaljnije istražiti potrebe osoba koje rade s mladima. U travnju je Villniusu, Litva, održan II. partnerski sastanak projekta Youth Work HD. Na njemu su definirane smjernice za izradu online platforme i obrazovnih modula za radnike s mladima na kojima partneri trebaju raditi do sljedećeg sastanka koji će se održati u rujnu 2017. u Folignu, Italija. U rujnu je u Folignu, Italija održan III. partnerski sastanak projekta Youth Work HD na kojem su definirani naredni koraci tima za projektni menadžment i tima za izradu online platforme i obrazovnih modula. Definiran je rok za završetak prijevoda nacionalnih izvještaja s engleskog jezika na jezike projektnih partnera te rok za izradu 4 obrazovna programa na engleskom jeziku. Termin narednog sastanak koji će biti održan u Rigi, Latvija, projektni konzorcij će definirati početkom 2018. WOW code2confidence – Centar je partner u strateškom partnerstvu pet europskih zemalja (Belgija, Luksemburg, Velika Britanija, Bugarska i Hrvatska) koje istražuju potrebu za umrežavanjem organizacija koje rade na jačanju žena i djevojčica u digitalnom dobu te im omogućuje razmjenu ideja, dobre prakse, razvoj novih inicijativa i projekata te promociju aktivnosti među dionicima. U rujnu 2016. održan je prvi partnerski sastanak u Rumunjskoj gdje su se organizacije upoznale i predstavile svoje programe. U siječnju je održan drugi partnerski sastanak u Velikoj Britaniji gdje je bilo govora o komunikacijskom kalendaru, konceptima koji će se promovirati, izgled i dizajn web stranica i ankete koju je potrebno provesti. Na sastanku je sudjelovala predstavnica Code Cluba koja je predstavila ovu zanimljivu inicijativu. U svibnju je u našim prostorijama održan dvodnevni sastanak na temu kreativnosti gdje smo upoznali partnere s našim projektima koji uspješno potiču kreativnost kod sudionika i razvijaju njihove potencijale (Budi++, po-RI-look digital edition, Generation 0101, Bootcamp IT…). Na sastanku svoje uspješne priče ispričale naša dugugodišnja volonterka Ivana Žužić i mlada poduzetnica Valinea Vinger. Na sastanku projektnog tima održanom u listopadu u Briselu upoznali smo se s lokalnim primjerima dobre prakse poput organizacije Digital Leadership Institute. Idući sastanak održat će se u siječnju u Vilniusu u Litvi.

13

BRIGHTS – dvogodišnji projekt koji ima za cilj osnažiti osobe koje rade s mladima (tzv. youth workere) za provedbu edukacija o globalnom građanstvu kroz metodologiju digitalnog pripovijedanja. Izradit će se online platforma za povezivanje i kombinirani tečaj (tzv. blended course koji povezuje online i offline učenje). Projekt se osim u Hrvatskoj provodi u još tri europske zemlje - Grčka, Italija i Belgija. Ovo je naš prvi europski centraliziran projekt, financiran kroz program Erasmus+, a provodimo ga u suradnji s još šest organizacija. Djelatnici Centra su u siječnju sudjelovali na Kick off sastanku u Belgiji gdje se dogovarala provedba projekta, partneri su se upoznali s radnim paketima, partnerskim organizacijama i ulogama svakog partnera te su dogovoreni rokovi za isporuku rezultata i provedbu aktivnosti. Započela je provedba dva radna paketa –razvijaju se dva istraživanja: (1) o potrebama kroz obrazovanje o globalnom građanstvu te (2) o potrebama korisnika platforme UNITE IT. Suradnici u projektu na lokalnoj razini su Primorsko-goranska županija i Grad Rijeka s čijim smo predstavnicima održali sastanak i dogovorili suradnju na budućim aktivnostima. Početkom srpnja dvoje djelatnika CTK Rijeka sudjelovalo je na partnerskom sastanku Rimu gdje je predstavljen napredak u vezi rada na radnom paketu 5 unaprjeđenje online platforme UniteIT za e-inkluziju te je defirniran kurikulum za edukaciju o globalnom građanstvu kroz metodologiju digitalnog pripovijedanja. U prosincu su održani partnerski sastanak i dvodnevni trening nacionalnih tutora. BootCamp IT – tromjesečni program intenzivnog osposobljavanja programera koji je počeo u ožujku 2017. Cilj projekta je da se polaznicima omogući zapošljavanje odmah po završetku programa. CTK Rijeka je partner u projektu koji vodi Step RI, a provodi će informatičku edukaciju (programska logika, programski jezik C++, JavaScript, MySQL, HTML, CSS…). Nakon dvomjesečne edukacije, tijekom svibnja i lipnja polaznici su radili na konkretnim zadacima s IT tvrtkama iz naše regije i na taj način osim programiranja savladali i osnovne poduzetničke vještine. U lipnju je održana i završna svečanost te podjela diploma polaznicima programa kao i intervjui s potencijalnim poslodavcima. Step RI iznimno je zadovoljan metodologijom rada s polaznicima kao njihovim novih stečenim znanjima i vještinama stoga je najavio nastavak suradnje na projektu. Informatičko obrazovanje odraslih – Program informatičkog obrazovanja odraslih provodi se po verificiranom programu (ECDL). U obrazovanje se uključuju građani, djelatnici poduzeća, osobe s invaliditetom. Po završenoj edukaciji i položenim ispitima polaznicima se uručuje ECDL diploma ili potvrda o pohađanju tečaja.

Grupa Radionica I II III IV V VI VII VIII IX 793 Osnove informatike 0 0 0 11 9 0 0 0 0 20

794 Osnove informatike 0 0 0 11 9 0 0 0 0 20

795 Osnove informatike 0 0 0 0 20 0 0 0 0 20

796 Osnove informatike 0 0 0 0 20 0 0 0 0 20

797 Osnove informatike 0 0 0 0 16 4 0 0 0 20

798 Osnove informatike 0 0 0 0 16 4 0 0 0 20

799 Osnove informatike 0 0 0 0 16 4 0 0 0 20

UKUPNO 0 0 0 22 106 12 0 0 0 140

14

ECDL – CTK Rijeka je ovlašteni testni centar za polaganje i stjecanje ECDL certifikata. Raspolaže sa dvoje ovlaštenih ECDL ispitivača i predavača. Osim ispita provodi i edukaciju za stjecanje ECDL diplome. Ukupno je održano 19 ispitna termina i 80 osnovnih ispita i 0 napredna ispita. Broj kandidata koji je pristupio polaganju ispitima za ECDL diplomu je 18. Broj uručenih početnih ECDL diploma je 0, broj uručenih osnovnih ECDL diploma je 0, broj uručenih naprednih ECDL diploma 0, broj uručenih expert ECDL diploma je 0. Broj prodanih osnovnih indeksa je 18, a broj prodanih naprednih indeksa je 0.

ECDL Modul Ukupno

I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Osnove računala 15 1 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 18

Osnove komunikacija

15 0 2 0 0 0 0 0 1 0 0 0

18

Obrada teksta 0 17 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 18

Proračunske tablice 0 12 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 16

Prezentacije 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 3

IT sigurnost 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2

Online suradnja 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Baze podataka 0 0 1 2 0 0 4 0 0 0 0 0 7

Ukupno 30 30 11 5 0 0 4 0 2 0 82

Osim programa i projekata koje Centar provodi bavi se i kraćim predavanjima i informiranjem građana. Sve to s ciljem bolje informiranosti, upućivanja djece, mladih i ostalog građanstva gdje, kako i na koji način ostvariti i primijeniti određena tehnička i informatička postignuća u cilju kvalitetnijeg i uspješnijeg rada, odnosno postizanja racionalnosti, ekonomičnosti, rentabilnosti i produktivnosti.

a) Javna predavanja - Nastavljena je suradnja s Web talks grupom, te će tijekom 2017. nastaviti održavati

radionice u prostorima Centra - STARTUP Inkubator održao je javno predstavljanje START Up-a te kako se upisati u novu

generaciju mladih poduzetnika - Studenti 2. godine preddiplomskog studija psihologije uz mentorstvo prof. Smojver Ažić

u okviru nastave iz kolegija Psihologije zrele dobi i starenje održali su javno predavanja za umirovljenike na teme psihologije starenja

b) Kampanje i informiranje CTK Rijeka se uključuje u razne Europske i Međunarodne kampanje, stoga smo i u prvoj polovici godine uključili u kampanje i održali razne informativne radionice za djecu i mlade:

- 09. veljače obilježili smo Dan sigurnog interneta - Svjetski dan Down sindroma - 27. ožujka – 01. travnja uključili smo se u kampanju Get online week - Europski tjedan mladih - Dan djevojaka i žena u ICT-u - Dani otvorenih vrata udruga - Hrvatska volontira - Europski tjedan programiranja (9.-15.10.2017.)

15

- Međunarodni dan bijelog štapa - Međunarodni dan starijih osoba - Time to move kampanja - Tjedan cjeloživotnog učenja - Međunarodni tjedan računalne znanosti - EU Code Week - Europski tjedan robotike - Međunarodni tjedan poduzetništva

Putem Internet stranice i Facebook profila obilježili smo:

- Dan sigurnog interneta - Dan planeta Zemlje - Međunarodni dan programera (13.9.2017.)

c) Sudjelovanje na događajima:

- Sajam mogućnosti - Dani tehničke kulture - Sajam poslova - Hyundai Roasdshow, rad s micro:bit-ima - Dan otvorenih vrata Zrakoplovnog društva Krila Kvarnera - Inicijativa Gledaj (u)druge - Nautica Boat Show - All Digital Summit 2017, Barcelona - Konferencija projekta Europe Goes Local u Zagrebu - 30 godina programa Erasmus

d) Natjecanja i izložbe

U suradnji s Hrvatskim foto savezom u ožujku će se održati Foto radionice za djecu i mlade pod nazivom Industrijska arheologija te Izložba fotografija Međunarodni fotografski doživljaj baštine 2016. U lipnju smo u sklopu projekta RI connect – klub za mlade, organizirali izložbu grafika festivala ilustracije 36 mountains u prostoru partnerske organizacije, Kombinat. Izložba je okupila 13 domaćih i inozemnih autora. Osim navedenog polaznici projekta Budi ++ sudjelovali su na školskom i županijskom natjecanju iz informatike, online natjecanju HONI, LOGO ligi, Croatian makers ligi i robotičkom natjecanju WER.

e) Sudjelovanje u procesima donošenja odluka - Od strane Primorsko-goranske županije podugovoreni smo za izradu Strategije razvoja

tehničke kulture Primorsko-goranske županije za razdoblje 2017. – 2020. Izradili smo akcijski plan za provedbu Strategije.

- Sudjelovali smo u istraživanju o razvoju referentnog okvira DigComp-a, koje je za cilj imalo utvrditi koje su vještine predložene u 6 područja DigiComp za edukatore relevantne za osobe u obrazovnom sektoru, s obzirom na razinu obrazovanja u kojoj djeluju (osnovna škola, srednja škola, viša škola, sveučilišno obrazovanje, strukovno obrazovanje ili obrazovanje odraslih).

- Sudjelovali smo u istraživanju društvenog poduzetništva u Hrvatskoj u okviru trogodišnjeg projekta iPRESENT – Installation Project for REsearch about Social

16

ENTrepreneuship kojeg provodi skupina istraživača s Instituta društvenih znanosti „Ivo Pilar“, a istraživanje financira Hrvatska zaklada za znanost

- Sudjelovali smo u istraživanju Analiza stanja društvenog poduzetništva u Republici Hrvatskoj, koju je provodio Volonterski Centar Osijek u partnerstvu s Proni centrom za socijalno podučavanje. Rezultati istraživanja su se koristili za izradu preporuka dionicima koji igraju važnu ulogu u kreiranju zakona, strategija i natječaja od važnosti za društveno poduzetništvo.

- Sudjelovali smo u istraživanju EK: „Open Public Consultation on Erasmus+ and predecessor programmes“

- Sudjelovali smo u izradi Lokalnog programa za mlade za Rijeku. Sudjelovali smo u tri skupine:

o Obrazovanje, profesionalno osposobljavanje i usavršavanje u kontekstu cjeloživotnog učenja

o Zapošljavanje i poduzetništvo o Socijalna zaštita i uključivanje

f) Informatičko - izdavačka djelatnost Svaka predviđena akcija zahtijeva pisanu riječ: tečajevi – skripte gdje ne postoji odgovarajuća literatura; natjecanja, izložbe i prezentacije – biltene, kataloge. Putem redovno ažurirane Internet stranice građanstvo je informirano o predstojećim programima i ostvarenim rezultatima na www.ctk-rijeka.hr. Od listopada 2015.g. putem newsletter-a zainteresirane obavještavamo o radu Centra i nadolazećim aktivnostima.

17

1.5. Statistički podaci rada i struktura korisnika

Kroz realizaciju programa i projekata održano je 2.545 sati direktne nastave. Jedan sat realizacije je identičan jednom školskom satu, odnosno 45 minuta.

Realizacija programa i projekata Broj sati

Zimska škola 79

Proljetna škola 52

Ljetna škola 260

Utorak s penzićima 74

Mi znamo kako 140

Budi ++ 586

Informatičko obrazovanje odraslih 360

Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli 30

Klub za žene 30

BootCamp IT 192

Grad mladih 48

Uključi s(v)e 84

RI connect 597

EURODESK multiplikator 13

UKUPNO 2545

79

52

260

74

140

586

360

30

30

192

48

84

597

13

0 100 200 300 400 500 600

Zimska škola

Proljetna škola

Ljeto na Školjiću

Utorak s penzićima

Mi znamo kako

Budi ++

Informatičko obrazovanje odraslih

USG

Klub za žene

BootCamp IT

Grad mladih

Uključi s(v)e

RI connect

EURODESK

Broj održanih sati

18

1975

16

20

377

130

Djeca i mladi

Volonteri

Osobe s invaliditetom

Umirovljenici

Ostali

0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 2000

Struktura korisnika

CTK Rijeka trudi se uključiti što raznolikiju strukturu građanstva u programe, projekte, javna događanja i informiranje. Ukupno je sudjelovalo 2517 korisnika.

Br.

Djeca i mladi 1975

Volonteri 16

Osobe s invaliditetom 20

Umirovljenici 377

Ostali 130

UKUPNO 2517

19

II. ORGANIZACIJA

2.1. Ljudski resursi

Centar tehničke kulture Rijeka projekte realizira samostalno i u suradnji sa ustanovama i udrugama. Realizatori obrazovnih aktivnosti su djelatnici Centra ili ugovorno angažirani vanjski suradnici partnerskih udruga i ustanova, kao i stručnjaci zaposleni u gospodarstvu. Centra ima zaposleno 11 djelatnika, od čega je dvoje njih zaposleno putem poticajnih mjera HZZ, jedna osoba je u određenom radnom odnosu, a ostali djelatnici su u stalnom radnom odnosu.

U siječnju smo zaposlili jednu osobu na radno mjesto voditelj projekata, dok smo u veljači sklopili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa (SOR) s dvije osobe.

Ljudske resurse Centra čine: 1. Olivera Stanić dipl.oec 2. Loris Rašpolić prof. matematike i informatike 3. Zagorka Prce Veseli dipl. psiholog 4. Andrea Ratkajec struč. spec. posl. inf. sustava 5. Nevija Debelić krojačica 6. Hana Galogaža mag. kulturologije 7. Ivan Mušanović univ. bacc inf. 8. Sanjin Smajlović bacc. Inf. 9. Maja Ogrizović mag. kulturologije 10. Luka Paušić mag. kulturologije SOR 11. Petra Gašparić mag. educ. filozofije i engleskog jezika SOR

Kao vanjski suradnici angažiraju se:

- profesori osnovnih i srednjih škola - stručnjaci udruga tehničke kulture i udruga koje se bave djecom i mladima - studenti elektrotehnike, računalstva, kulturologije, ekonomije - djelatnici Tehničkog fakulteta, Microsoft partneri, IBM, CA, - djelatnici Centra za socijalnu skrb, Zavoda za zapošljavanje

U kolovozu smo održali strateško planiranje i team building u Primosteku u Sloveniji na kojem je definiran plan 2018.-2020. i osnažen timski duh zaposlenika i volontera CTK Rijeka.

20

2.2. Volonteri

Dodatno je unaprijeđen i razvijen rad s volonterima preko koordinatora volontera. Pored dugoročnog volontiranja, razvili su se i volonteri koji kontinuirano volontiraju na aktivnostima niz godina. Dugoročni volonteri su mlade osobe između 20 i 30 godina i dvije osobe treće životne dobi. U sklopu projekta Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli u 2017. godini naše volonterke Diana Predrag, Branka Turčić, i Nada Turk nastavile su s osmišljavanjem i organizacijom obilazaka zanimljiv lokacijama u Rijeci i okolici. Ukupan broj određenih volonterski sati:

I-III IV-VII VIII-IX X-XII

Sati volontiranja 558,5 333,5 157 191,5 1.240,5

UKUPNO 558,5 333,5 157 191,5 1.240,5

Program/projekt Broj volontera

Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli 3

Budi ++ 8

RI Connect 2

Redovna djelatnost 2

Državno natjecanje brodomaketara 1

UKUPNO 16

2.3. Osposobljavanje djelatnika Djelatnici su se uključili u sljedeće programe osposobljavanja:

1. Telecentar Europe – razmjena iskustava i umrežavanje s Telecentrima (Bruselles, Belgija) – Hana Galogaža, Loris Rašpolić

2. Telecentar Europe – razmjena iskustava i umrežavanje s Telecentrima (Notthingam, Velika Britanija) – Sanjin Smajlović

3. PJR - radionica pripreme i osmišljavanja prijave projekata za ESF (Rijeka) - Maja Ogrizović

4. Telecentar Europe – razmjena iskustava i umrežavanje s Telecentrima (Vilnius, Litva) – Hana Galogaža, Loris Rašpolić, Zagorka Prce Veseli

5. Telecentar Europe – razmjena iskustava i umrežavanje s Telecentrima (Rim, Italija) – Hana Galogaža, Loris Rašpolić

6. SMART – radionica pisanja projekata (Rijeka) – Petra Gašparić, Luka Paušić 7. HZTK – radionica pripreme projekata za Javni poziv za predlaganje programa tehničke

kulture u 2018. (Zagreb) – Luka Paušić 8. AMPEU – trening Beyond and Above.Innovative youth work approaches as a TCA 060

(Malta) – Hana Galogaža 9. AMPEU – radionica Kako uspješno napisati i prijaviti projekt Razmjene mladih (Rijeka)

- Petra Gašparić, Luka Paušić, Maja Ogrizović 10. AMPEU – članstvo u nacionalnoj skupini projekta Europe Goes Local – Supporting

Youth Work at the Municipial Level – Hana Galogaža

21

FINANCIRANJE I PRIJAVLJENI PROJEKTI

2.4. Način financiranja

Centar tehničke kulture Rijeka financira se iz: 1. proračuna Grada Rijeke, Primorsko-goranske županije, resornih ministarstva i EU

fondova 2. sponzorstva i donacija 3. participacija polaznika tečajeva 4. godišnjih i mjesečnih članarina

2.5. Prijavljeni projekti Prema raspisanim natječajima izrađeni su projekti i podneseni donatorima. Osim toga Centar tehničke kulture Rijeka sudjeluje i kao partner na drugim projektima.

1. PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA – Ured Županije a) Europski tjedan mladih (odobreno) b) Get online week 2017 (odobreno) c) HSB – Rijeka 2017 (odobreno) d) EU mogućnosti za mlade (odobreno) e) Mi znamo kako (odobreno) f) Međunarodni tjedan računalne znanosti i obrazovanja (odbijeno) g) Sudjelovanje darovitih informatičara na natjecanjima (odobreno)

2. PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA – UO za kulturu, sport i tehničku kulturu a) Budi ++ (odobreno) b) Uključimo s(v)e (odobreno) c) Ljeto na Školjiću (odobreno)

3. AGENCIJA ZA MOBILNOST I PROGRAME EU a) Grad mladih 2020 (odobreno)

4. GRAD RIJEKA – OGU za sport i tehničku kulturu a) Budi ++ (odobreno) b) Redovna djelatnost (odobreno) c) Uključimo s(v)e (odobreno)

5. OTP banka a) Budi ++ (odbijeno)

6. HEP a) Makeri na Školjiću (odbijeno)

7. MINISTARSTVO ZNANOSTI I OBRAZOVANJA a) Budi ++ (odobreno)

8. MINISTARSTVO ZA DEMOGRAFIJU, OBITELJ, MLADE I SOCIJALNU POLITIKU a) Grad mladih (odbijeno)

9. ESF

a) BootcampIT (čeka se odgovor) b) Klub za mlade: RI connect (čeka se odgovor) c) Centar za mlade: @LAB (čeka se odgovor) d) RadaЯ (čeka se odgovor)

10. HBOR

22

a) Mi znamo kako (odbijeno) 11. EEA&Norway

a) BootCampIT (odbijeno) 12. Moj Zaba Start

a) @LAB (odbijeno) 13. ACI d.d.

a) Budi++ (odobreno) Partnerski projekti:

1. DANUBE STRATEGIC PROJECT FUND (DSPH) a) SUMY (odbijena)

2. MINISTARSTVO ZA DEMOGRAFIJU, OBITELJ, MLADE I SOCIJALNU POLITIKU a) #Operacija_Mladi (odbijena)

14. MINISTARSTVO ZNANOSTI I OBRAZOVANJA a) Model budućnosti (odbijeno)

3. ESF a) SINKRON (odbijeno) b) Budi u svom filmu (čeka se odgovor) c) UsmjeRi me (čeka se odgovor) d) OŠ ?(čeka se odgovor) e) OŠ ?(čeka se odgovor) f) Kultura dopolavora (čeka se odgovor) g) Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza III h) LO.PA.Z. (čeka se odgovor)

4. HORIZON a) Crowddreaming (odbijeno) b) ECFSFABLAB (odbijeno) c) EU Digital Inclusion Map (čeka se odogovor)

2.6. Članstva

U 2017. godini CTK Rijeka je produžio članstvo u sljedećim organizacijama: Zajednica tehničke kulture Rijeka, Zajednica tehničke kulture Primorsko-goranske županije, SQLAdria, Hrvatski savez brodomaketara, Lokalno partnerstvo za zapošljavanje, Cedra HR i Hrvatski foto savez. Izabrani su i zastupnici i zamjenici u udrugama u kojima je CTK produžila članstvo za mandatno razdoblje od 01.01.2018. do 31.12.2022. godine. Zajednica tehničke kulture Rijeka

Zastupnik: Marko Sokolić Zamjenik: Rudi Bujan

Zajednica tehničke kulture Primorsko goranske županije

Zastupnik: Marko Sokolić Zamjenica: Olivera Stanić

23

SQLAdria Zastupnik: Željen Stanić Zamjenica: Olivera Stanić

Hrvatski savez brodomaketara

Zastupnica: Olivera Stanić Zamjenik: Loris Rašpolić

Lokalno partnerstvo za zapošljavanje

Zastupnica: Olivera Stanić Zamjenica: Zagorka Prce Veseli

Cedra HR

Zastupnica: Olivera Stanić Zamjenik: Loris Rašpolić

Hrvatski foto savez

Zastupnik: Paul Buzdon Zamjenk: Istok Žorž

Također, CTK Rijeka se učlanio u 3 nove organizacije i mreže čiji su programi od interesa za rad CTK Rijeka: Mreže mladih Hrvatska (MMH), All Digital (AD) i Hrvatski savez informatičara (HSIN) te su odabrani zastupnici/e i zamjenici/e u navedenim organizacijama. Oni su sljedeći: Mreža mladih Hrvatske (MMH): Zastupnica: Hana Galogaža Zamjenica: Zagorka Prce Veseli All Digital (AD): Zastupnica: Marina Ivašić Kos Zamjenica: Olivera Stanić Hrvatski savez informatičara (HSIN): Zastupnik: Loris Rašpolić Zamjenica: Olivera Stanić

24

III. SQLADRIA – odbor korisnika relacijskih baza podataka Napredak u području informacijskih sustava takav je da ga nitko ne može pretpostaviti, izazovi su svakim danim sve veći i veći, a mogućnosti postaju skoro neograničene. Pred korisnikom je velik izazov ostati u tijeku s tehnologijom i pratiti trendove u informacijskih krugovima. Slijedom navedenog, CTK Rijeka u suradnji s SQLAdria-om organizira 5 seminara godišnje za korisnike relacijskih baza podataka te im predstavlja novosti u tom području. Centar pruža tehničku i organizacijsku podršku, dok su se članovi SQLAdria aktivno uključili u rad i osmišljavanje tema seminara. Popis članova korisnika: APIS IT d.o.o., Zagrebačka banka d.d., Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Financijska agencija, Informatika d.d., Nova ljubljanska banka d.d., Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, MZR d.o.o., Bankart d.o.o., Termin Informatika d.o.o., Petrol d.d., TROIA d.o.o. Popis članova vendora: IBM, CA, SVGroup, Comparex d.d., IDUG, Poslovna inteligencija d.d. Godišnja skupština: održana je 24.02.2017.g. u Ljubljani U 2017. održana su 3 jednodnevna seminara i 3 višednevna seminara.

3.1. Seminar – Beograd Seminar u Beogradu održan je 07. travnja 2017. Pokrovitelji seminara su IBM, CA, Privredna komora Srbije, CA technologies South Eastern Europe i Tempo Soft. Seminar je okupio 18 sudionika. Sudionici: Hesteel Serbia d.o.o, APIS IT d.o.o., Ministarstvo finansija Uprava Carina, Računski centar Univerziteta u Beogradu, CA SEE, IBM, CROZ, Društvo za informatiku, CA. Getting the best performance in DB2 11 for z/OS Terence Purcell Runstats Challenges for Optimal Query Performance Terence Purcell Real Time Analytics Query Performance with DB2 for z/OS Terence Purcell

3.2. Seminar – Ljubljana U Ljubljani su održana dva jednodnevna seminara i to 10. i 11. travnja 2017. Pokrovitelji seminara su IBM i tvrtka Comparex. Tema seminara 10.04.2017. okupila je 40 sudionika, dok je tema seminara 11.04.2017. okupila 32 sudionika. Sudionici: Informatika d.d., NLB d.d, ZZZS, Petrol d.d, Bankart d.o.o, Policija Slovenije, IBM Slovenija, Apis IT d.o.o., Zagrebačka banka d.d., IBM, CA, RBA d.d., Vestigo d.o.o. 10.04.2017.

Getting the best performance in DB2 11 for z/OS Terence Purcell

Runstats Challenges for Optimal Query Performance Terence Purcell

Real Time Analytics Query Performance with DB2 for z/OS Terence Purcell

Some Things About Databases…And Some About Elefants Sparks and Lakes Goran Bavčar

25

11.04.2017.

Vita Statistic – What You Should Know About DB2 for Linux, UNIX and

Windows Catalog Statistics John Hornibrook

DB2 11.1. – A Query Optimizer Perspective John Hornibrook

DB2 11.1. – Technology Deep Dive Karl Fleckenstein

Jump Start 2017 with DB2 11.1.1.1. Karl Fleckenstein

3.3. Seminar – Šibenik

Seminar u Šibeniku održan je od 11. do 15. lipnja 2017. pod pokroviteljstvom tvrtke IBM i CA. U Šibeniku je održan jedan višednevni seminar sa 2 track-a (z/OS i LUW) i jedan jednodnevni seminar (LUW track). Na seminaru u Šibeniku ukupno je sudjelovalo 59 sudionika. Sudionici: IBM Hrvatska, APIS IT d.o.o., Zagrebačka banka d.d., European Patent Office, NLB d.d., ZZZS, Informatika d.d., IBM Slovenija, Policija Slovenija, Alcad d.o.o., SID banka, CA, IBM, Imperva, ARS z/OS track IBM Database Management System: Trends and Directions Namik Hrle Data Scientist Applications with IBM Machine Learning for z/OS Eberhard Hechler JSON enhancements and use cases (including Watson) in DB2 for z/OS Jane Man Protecting „The Crown Jewels“ – Your Data Andy Ward A Beginners guide to Locks, Latches, Claims and Drains in DB2 for z/OS Steve Thomas The Tracing Guide to the DB2 Galaxy Denis Tronin The Data Lake with DB2 for z/OS and the DB2 Analytics Accelerator Eberhad Hechler Builiding a Mobile Application using DB2 native REST services Jane Man SLA – what the ….. is it? Zeljen Stanic Big Data and the Watson Data Platform Les King DB2 System Profile Monitoring Denis Tronin What and how can Analytics do things that are so hard for us human beings – examples from CA's Mainframe Operations Intelligence solution Tom Juhl IBM DB2 Analytics Accelerator: News from the Development Namik Hrle Partitoning data in DB2 for z/OS – so many choices! Steve Thomas Top tips to improve the Performance of Dynamic SQL Steve Thomas LUW track DB2 Trends & Directions Les King What's New in DB2 11 – Part 1 Mark Murnane What's New in DB2 11 – BLU Acceleration 2.0! Mark Murnane Do it Right! Upgrade to DB2 LUW V11.x Melanie Stopfer DB2 Memory Management-Have You Lost Your Memory? Melanie Stopfer Central Analysis and Analysis of DB2 Logs Roland Schock DB2, the foundation of IBM's data platform strategy Les King Using In-Database Analytics with DB2 and dashBG Mark Murnane Materialized Query Tables – Deep Dive Melanie Stopfer Power of db2pd – Monitor and Troubleshoot Your World Melanie Stopfer

26

One day seminar – Melanie Stopfer OMG! Experience is a Hard Teacher – Lessons Learned that you Should Know!

3.4. Seminar – Zagreb

Seminar u Zagrebu održan je 15. rujna 2017. pod pokroviteljstvom tvrtke CRMT. Na seminaru u Zagrebu ukupno je sudjelovao 31 sudionik. Sudionici: HZMO, Informatika d.d., APIS IT d.o.o., FINA, NLB d.d., ZZZS, Zaba d.d., CROZ, IBM Hrvatska, CRMT d.o.o., CA i SQLAdria. Introduction SQLAdria Team Introduction – CRMT Mark Murnane In-memory database vs. big data vs. data lakes AKA old dogs in a new fight Slavko Kastelic (CRMT) Comparisons of BigData Concepts Matej Ugrin (CRMT) SLA – what the ….. is it? Željen Stanic (CA)

3.5. Seminar – Opatija

Seminar u Opatiji održan je 30. studenog i 01. prosinca 2017. pod pokroviteljstvom tvrtke IBM. Na seminaru u Opatiji ukupno je sudjelovalo 33 sudionika. Sudionici: Informatika d.d., APIS IT d.o.o., FINA, NLB d.d., ZZZS, Zaba d.d., IBM Hrvatska d.o.o., IBM Canada, IBM UK, CA i SQLAdria, Bankart d.o.o, Termin informatika. 30.11.2017.

What's New for DB2 11.1. (including FP1 & FP2) Kelly Schlamb

DB2 in the Cloud workshop (Introduction to Cloud, Overview of DB2 offerings available in the

Cloud) Kelly Schlamb

DB2 in the Cloud workshop (Common SQL Engine, Deep dive into DB2 Hosted, DB2 on Cloud, DB2

Warehouse on Cloud, DB2 Warehouse) Kelly Schlamb

DB2 in the Cloud workshop (Hands-on lab with DB2 Warehouse on Cloud) Kelly Schlamb

01.12.2017.

GDPR personal data management requirements Marijan Bračić

Personal data security Marijan Bračić

Demo GDPR scenario Tomislav Brkljačić

27

IV. BRODOMAKETARSTVO Dugogodišnja suradnja Centra tehničke kulture Rijeka i Hrvatskog saveza brodomaketara pruža zainteresiranima izložbu maketa brodova, izradu maketa brodova od papira, šperploče i plastike te razne seminare i prezentacije za brodomaketare. Na taj način razmjenjuju se iskustva u načinu izradu maketa i jača se suradnja između članica. U veljači su održane pripremne aktivnosti vezane uz pripremu i slanje raspisa i sudjelovanje brodomaketara kao i komunikacija s Dječjim vrtićem Rijeka oko postave radove polaznika. Državno natjecanje brodomaketara održat će se od 06. do 19. svibnja 2017. u Edukacijsko izložbenom prostoru CTK Rijeka. Na europskom natjecanju brodomaketara sudjelovao je brodomaketar Roland Vlahović, te osvojio 3 medalje: 2 zlatne i jednu srebrnu. Godišnja skupština održana je 12.10.2017. u Zagrebu. Hrvatski savez brodomaketara sudjelovao je na Festivalu tehničke kulture u Osijeku, 13. i 14. listopada. Godišnja skupština krovne brodomaketarske udruge NAVIGA-e, na kojoj je sudjelovao Hrvatski savez brodomaketara, održana je 20.10.2017. u Oberhausenu.

4.1. Državno natjecanje brodomaketara 22. Državno natjecanje brodomaketara i 12. izložba maketa brodova održana je u Rijeci od 06. do 19. svibnja 2017. Sudjelovalo je ukupno 20 brodomaketara, od toga je bilo 11 juniora, a ocjenjivanje se vršilo po Nacionalnim pravilima. Ove godine izloženo je 10 radova tradicionalnih brodova našeg Jadrana polaznika škole brodomaketarstva Modelarskog instituta Nave Dumins. Na izložbi su bile postavljene i makete brodomaketara koji su nam napustili (Dokmanović Bogoljub, Miknić Toni, Rumora Josip i Srijemski Krunoslav) te smo im na taj način odali počast za dugogodišnji rad.

Razred Ime i prezime Tip Naziv UKUPNO ODLIČJE

HR-B Roland Vlahović Putnički brod Abbazia 95,00 zlato

HR-B Roland Vlahović Putnički brod Marin Držić 89,00 srebro

HR-A Mladen Mitić Dubrovačka karaka 0 81,00 srebro

HR-B Zdravko Šiško RTOP 11 Petar Krešimir IV 77,67 bronca

HR-A Branimir Šoić Brik škuner Angelo Custode 76,33 bronca

HR-A Toni Kursar Trabakul Sv. Ivan 73,67 bronca

HR-A Mili Šantić Galijun Ragusa 73,67 bronca

HR-A Mili Šantić Trabakul 0 72,67 bronca

HR-E Edi Šimetić Bark Conte Geza Szapary

72,33 bronca

HR-A Željko Fredotović Gajeta falkuša 0 72,00 bronca

HR-A Zdravko Šiško Gajeta falkuša 0 71,33 bronca

HR-A Željko Fredotović Štilac 0 71,00 bronca

Posjetitelji su prema osobnom poimanju ljepote i procjeni atraktivnosti mogli dati svoj glas. Svaki posjetitelj imao je mogućnost odabira tri makete kojima može dodijeliti 10, 15 i 20 bodova. Po završetku glasovanja, zbrajanjem bodova s glasačkih listića utvrđuje se koje su tri

28

makete osvojile najviše bodova. Prema osvojenim bodovima dodjeljuje se Nagrada publike – zlatno, srebrno i brončano odličje. Glasovanje je zaključeno 18. svibnja u 20:00 sati. Komisija imenovana od strane CTK Rijeka u sastavu od 2 člana: Loris Rašpolić, i Ivan Mušanović je utvrdila rezultate glasovanja prebrojavanjem.

1. EDI ŠIMETIĆ bark Conte Gaza 270 bodova 2. ROLAND VLAHOVIĆ HMS Alert 155 bodova 3. ROLAND VLAHOVIĆ HMS Pegasus 120 bodova

4.2. Europsko natjecanje brodomaketara

Europsko natjecanje brodomaketara ove godine održalo se u Kavarni, Bugarska od 02. do 9. rujna. Republiku Hrvatsku kao natjecatelj zastupao je Roland Vlahović, koji je osvojio 3 medalje, od čega dvije zlatne s maketama H.M.S. Pegasus i H.M.S. Alert te srebrnu medalju s maketom putničkog broda Abbazia. Osim Hrvatskog saveza brodomaketara, gospodina Vlahovića financijski je poduprla i Općina Lovran.

4.3. Ljetna škola tehničkih aktivnosti U sklopu 10. ljetne škole tehničkih aktivnosti u Nacionalnom centru tehničke kulture u Kraljevici u dva su navrata (3.-5. srpnja, 2.-4. kolovoza) održane radionice brodomaketarstva. 113 učenika osnovnih škola izrađivalo je makete od papira, koje su po završetku radionica ponijeli kući. Izrađivali su maketu trupe, tradicionalne brodice koju stanovništvo i dan danas koristi na Neretvi te papirnatu maketu jedrilice klase optimist.

4.4. Festival tehničke kulture U sklopu Festivala tehničke kulture, koji se ove godine održao u Osijeku, 13. i 14. listopada, Hrvatski je savez brodomaketara postavio izložbu „Hrvatska jedra“, kojima je predstavio su vrhunske makete tradicionalnih hrvatskih brodova, kao što su trabakul, galijun i karaka. Zainteresiranim posjetiteljima održana su kratka predavanja o pravilima nacionalnih i međunarodnih natjecanja, kao i načinu na koji i sami mogu izrađivati makete te, ukoliko žele, na koji način mogu pristupiti natjecanjima. Procjenjujemo da je oko 1000 posjetitelja pogledalo izložbu maketa brodova. Najveći interes pokazali su djeca i mladi, koji su na besplatnim radionicama izrađivali makete od papira, drveta i plastike, koje su po završetku izrade uzeli kući. Usto, svi zainteresirani mogli su kod kuće uzeti i sastaviti izradu jedrilice od papira iz za to pripremljenog kita.