jahresprogramm 2015 - seminar.inside · luzern d4 business center luzern, d4 platz 4, luzern (6039...
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Jahresprogramm 2015
Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienztraining
NEU! Betrieblicher
Mentor/-in mit eidg. FA
Bologna-konforme
CAS / MAS
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Informationsveranstaltungen Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. FA, CAS und MAS
Basel Hotel Bildungszentrum 21, Missionsstrasse 21, Basel
Di, 20.1.2015 / Mi, 24.6.2015 / Mi, 14.10.2015
Bern Tagungszentrum Diaconis, Schänzlistrasse 33, Bern
Fr, 13.2.2015 / Di, 19.5.2015 / Di, 8.9.2015 / Do, 22.10.2015
Luzern D4 Business Center Luzern, D4 Platz 4, Luzern (6039 Root)
Mi, 28.1.2015 / Mo, 2.3.2015 / Di, 20.10.2015
Olten Coachingzentrum Olten, SeminarInsel, Konradstrasse 30, Olten
Di, 24.2.2015 / Di, 9.6.2015 / Di, 1.9.2015 / Di, 10.11.2015
Zürich Technopark, Technoparkstrasse 1, Zürich
Di, 10.2.2015 / Di, 28.4.2015 / Do, 3.9.2015 / Di, 27.10.2015
Informationsveranstaltungen CAS Resilienztraining
Bern Tagungszentrum Diaconis, Schänzlistrasse 33, Bern
Do, 7.5.2015
Olten Coachingzentrum Olten, SeminarInsel, Konradstrasse 30, Olten
Do, 28.5.2015
Zürich Technopark, Technoparkstrasse 1, Zürich
Do, 15.10.2015
Dauer: 18.30 bis ca. 20 UhrAlle Informationsveranstaltungen werden durchgeführt.
Anmeldeinformationen unter www.coachingzentrum.ch
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Willkommen beim Coachingzentrum!
Liebe Leserin, lieber Leser
Seit nun schon bald 15 Jahren ist das Coachingzentrum Olten ein kompe-tenter Partner in der Aus- und Weiterbildung von Beratungspersonen in den Bereichen Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienztraining. Die anerkannten Lehrgänge qualifizieren unsere Teilnehmenden optimal für anspruchsvolle Tätigkeiten in Ihrem Arbeits- und Berufsumfeld, sei es in Profit- oder auch Non-Profit-Organisationen.
Neu bieten wir die Weiterbildung zum/zur Betrieblichen Mentor/-in mit eid - ge nössischem Fachausweis an und in Kooperation mit dem IZB der PH Zug das CAS Resilienztraining. Dieses CAS ist Bestandteil des MAS Interkultu- relles Coaching und Supervision. Mehr Informationen dazu finden Sie in der vor liegenden Broschüre.
Unsere Teilnehmenden sind vom praxisorientierten Weiterbildungsangebot überzeugt und schätzen den bereichernden Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus den verschiedensten Branchen der Wirtschaft und Ver-waltung.
Besuchen Sie unverbindlich unsere Informationsveranstaltungen in Olten, Basel, Bern, Luzern und Zürich. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns sehr, Sie im Coachingzentrum begrüssen zu können.
Peter BürkiGeschäftsleitung Inhaber, Marketing/Finanzen
Karin SidlerGeschäftsleitung Geschäftsstelle/QM/ Informatik
Sonja Boxler Geschäftsleitung Produkte/Entwicklung
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Unser Angebot
CAS- und MAS-Angebote in Kooperation mit
Vorbereitungskurs auf die Berufsprüfung
Lehrgang Resilienztraining
Lehrgang Coaching Mentoring
CAS Coaching CAS Resilienztraining(dipl. Resilienztrainer/-in CZO)
Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. Fachausweis(dipl. Coach SCA)
CAS Interkulturelles Coaching
CAS Supervision und Teamcoaching
Beratungsperson in der Fachrichtung Supervisor/-in Coach bzw. Organisations-berater/-in (künftig)
Vorbereitungskurs auf die höhere Fachprüfung
Mastermodul
MAS Interkulturelles Coaching und Supervision
Ein Lehrgang –
zwei Abschlüsse
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Lehrgang Coaching MentoringLern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse begleiten
Sie werden befähigt, Menschen bezüglich ihrer Zielerreichung zu unter-stützen, Entwicklungsprozesse zu begleiten, Perspektivenwechsel anzu regen und Entscheidungsfindungen anzuleiten. Als Begleitperson gehen Sie aufgaben-, personen-, prozess- und ressourcenorientiert vor.
In diesem Lehrgang entwickeln Sie Ihre Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozial kompetenzen, um Einzelpersonen im Format Coaching und/oder Mentoring zu begleiten.
Abschluss Format Mentoring:Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. FachausweisIhr Fokus ist, in einer Organisation als Betrieblicher Mentor/-in zu agieren. Sie unterstützen und begleiten Personen in deren Arbeits- und Berufsumfeld sowie in ihren Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Der Lehrgang bereitet Sie auf die Berufsprüfung Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. Fachausweis vor.
Nach bestandener eidg. Berufsprüfung kann der Verbandstitel dipl. Coach SCA bei der Swiss Coaching Association (SCA) beantragt werden.
Abschluss Format Coaching: CAS Coaching (15 ECTS) Ihr Bestreben ist es, Personen in beruflichen und auch persönlichen Fragestellungen zu begleiten, und Sie unterstützen Personen in Lern-, Ver änderungs- und Entwicklungsprozessen und tragen zur Persönlichkeits-entwicklung bei.
Nach Erbringung der Kompetenznachweise erhalten Sie das Zertifikat CAS Coaching (15 ECTS). Dieses CAS ist kombinierbar zum MAS Interkultu-relles Coaching und Supervision.
Ihr Nutzen– Professionelle Begleitung von Coaching- und Mentoring-Prozessen– Aneignung einer persönlichen Methodenvielfalt für die Tätigkeit als Coach
und Mentor/-in– In den Lehrgang integrierter Selbsterfahrungsprozess (Zulassungs-
bedingung für die eidg. Berufsprüfung)– Nachhaltige Stärkung der eigenen Führungs-, Coaching- und Sozial-
kompetenz– Spannender Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus verschiedenen
Branchen, aus Profit- und Non-Profit-Organisationen und der Verwaltung
Ein Lehrgang –
zwei Abschlüsse
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In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums
Ihr Plus beim Coachingzentrum– Durchführungsgarantie auf diesen Lehrgang– Start (Stufe 1: Coaching selber erfahren) mit max. 10 Teilnehmenden– Nicht passende Lehrsequenzen können in einem Parallellehrgang
an 5 verschiedenen Standorten besucht werden (ausser in der Stufe 1)– Über 50 erfolgreich durchgeführte Lehrgänge– Kostentransparenz: Der Gesamtpreis enthält alle Lehrsequenzen
und Lehrmittel– Annullations -Schutz- Versicherung «School» von der Allianz
Startdaten
Frühling 2015 Herbst 2015
Basel Do, 1.10.2015
Bern Do, 9.4.2015 Di, 20.10.2015
Luzern Di, 14.4.2015
Olten Di, 5.5.2015 Mo, 26.10.2015
Zürich Do, 30.4.2015 Do, 1.10.2015
Ihre Investition– 16 Tage während 1 ½ Jahren, plus ca. 6 Std. pro Woche Selbststudium,
Intervisionstreffen und Umsetzung in die Praxis– 4 Raten zu CHF 3850.– innerhalb eines Jahres oder gesamthaft bei Lehr-
gangsbeginn CHF 14 900.– , inkl. eines persönlichen Entwicklungspro-zesses (Zulassungs bedingung für die eidg. Berufsprüfung) und Lehrmittel
– Prüfungsgebühr eidg. Berufsprüfung ca. CHF 2500.– (Änderungen vorbehalten)
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/coach
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CAS ResilienztrainingStärkung der Widerstandskraft von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
Als Resilienztrainer/- in trainieren Sie Einzelpersonen, Teams und Orga nisa- tionen und vermitteln Ihre erworbenen Kompetenzen im Bereich der Resilienz. Organisationen ist es durch den Einsatz von Resilienztrainern/-innen möglich, sich dank höherer Arbeitszufriedenheit vielfältiger weiterzuentwickeln. Ziele werden basierend auf Identifikation, Motivation und Engagement er-reicht. Teams und Organisationen werden nachhaltig gestärkt.
Modul 1: Resilienz entdeckenSie entdecken zentrale Bestandteile der Resilienz und bearbeiten die Themenbereiche Werte, Ziele, Life -Balance, Achtsamkeit, Vitalität und soziale Beziehungen.
Modul 2: Resilienz entwickeln und umsetzenSie entwickeln Ihr persönliches Know -how im Umgang mit Herausforde-rungen erlebnisorientiert weiter und setzen dieses nachhaltig in Ihrem Umfeld um.
Modul 3: Resilienz trainierenSie eignen sich methodisch didaktisches Wissen und Können an, um die erworbenen Kompetenzen zielgruppenadäquat weiterzuvermitteln.
Ihr persönlicher Nutzen– Sie steigern durch das Training Ihre Widerstandskraft und gestalten Ihren
Alltag gezielt und gestärkt. Sie handeln bewusst, kennen Ihre Energietank-stellen und gehen mit Ihren Ressourcen verantwortungsvoll um
– Als Resilienztrainer/-in trainieren Sie Einzelpersonen, Teams und Organi-sationen und vermitteln Ihre erworbenen Kompetenzen
Nutzen für Teams und Organisationen– Durch den Einsatz von Resilienztrainern/-innen ist es Ihnen möglich,
sich vielfältiger weiterzuentwickeln– Sie erreichen Ihre Ziele auf der Basis einer höheren Arbeitszufriedenheit
und stärken Ihr Team und Ihre Organisation nachhaltig
Dieses CAS ist kombinierbar mit CAS Supervision und Teamcoaching + CAS Interkultu-relles Coaching zum MAS Inter - kultu relles Coaching und Supervision
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Startdaten
Bern
Fr, 23.10.2015
Olten
Mi, 14.10.2015
Zürich
Mi, 20.5.2015
Ihre InvestitionModul 1: Resilienz entdecken (8 Tage), CHF 5850.– inkl. LehrmittelModul 2: Resilienz entwickeln & umsetzen (8 Tage), CHF 5850.– inkl. LehrmittelModul 3: Resilienz trainieren (4 Tage), CHF 2950.– inkl. LehrmittelGesamter Lehrgang: CHF 14 650.–
Die Module sind aufbauend und können einzeln gebucht werden. Bei Buchung des ganzen Lehrgangs und bei Bezahlung bei Lehrgangsstart offerieren wir Ihnen einen Preisnachlass von CHF 500.– .
Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumu lation System).
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/resilienz
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrum
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CAS Supervision und TeamcoachingBegleitung und Beratung von Gruppen und Teams
Aufbauend auf bereits vorhandenem Know-how im Bereich Coaching oder Beratung erlernen Sie den Umgang mit komplexen Beratungssituationen mit Teams und Gruppen. Sie werden befähigt, Supervisionen und Team-coachings durchzuführen und Ihre Kunden durch umfassende und prozess-orientierte Reflexion im beruflichen Handeln sowie bei der Weiterentwick-lung fachlicher und psychosozialer Kompetenzen zu unterstützen. Sie lernen, Einzelpersonen, Teams und Organisationen in ihren Lern- , Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten unter Berücksichtigung des Kontexts der Gesamtorganisation und der Besonderheiten des Fachgebietes Ihres Auftraggebers.
Ihr Nutzen– Supervisionen und Teamcoachings professionell durchführen– Aneignung von wirkungsvollen Instrumenten und Methoden, um die
Dynamik von Gruppen und Gruppenprozesse zu steuern und zu reflektieren– Weiterentwicklung des Rollenbewusstseins als Coach und Supervisor
im Spannungsfeld des Beratungskontextes
Startdaten
Olten
Do, 19.3.2015 / Do, 29.10.2015
Ihre Investition16 Tage während 6 Monaten, plus Intervisionstreffen CHF 9250.– inkl. Lehrmittel
Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/mas
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums
Dieses CAS ist kombinierbar mit CAS Coaching oder CAS Resilienz-training + CAS Interkultu relles Coaching zum MAS Interkultu rel-les Coaching und Supervision
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CAS Interkulturelles CoachingCoaching von Einzelpersonen und Gruppen im multikulturellen Umfeld
Die interkulturelle Dimension spielt auch im Coaching in der heutigen globali-sierten Welt eine wichtige Rolle. So sind Arbeitsteams oft multikulturell zusam-mengesetzt und die Kommunikation mit Kunden, Filialen oder dem Hauptsitz ausserhalb der Schweiz sowie längere oder kürzere Auslandaufenthalte prägen den Arbeitsalltag in vielen Unternehmungen. Auch im Sozial-, Bildungs- oder Gesundheitswesen ist der Umgang mit kultureller Vielfalt heute der Normalfall. Die damit zusammenhängenden spezifischen Fragestellungen bedingen ein Coaching, das kulturelle Faktoren berücksichtigt. Im Rahmen dieses CAS lernen Sie – aufbauend auf bereits vorhandenem Know-how im Bereich Coaching oder Beratung – Grundlagen, Methoden und praktische Instrumente kennen und einsetzen, die Sie befähigen, Ihre Kunden bezüglich interkultureller Fragestel-lungen lösungs- und ressourcenorientiert zu begleiten und zu beraten.
Ihr NutzenDie Teilnehmer/- innen eignen sich die nötigen Kompetenzen an, um mit inter-kulturellen Coachingsituationen sowohl sensibel wie auch lösungs orientiert umgehen zu können. Sie kennen die verschiedenen Coachingsituationen und deren Spezifikation bezüglich Interkulturalität. Dies umfasst insbesondere: – Coaching von multikulturellen Teams– Coaching von Einzelpersonen im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden,
Schülern, Eltern usw. aus unterschiedlichen Kulturen– Coaching von Migranten und Migrantinnen sowie Expatriates in der Schweiz– Coaching von Einzelpersonen in Bezug auf kürzere oder längere Aufenthalte
im Ausland
Startdaten
Olten
Di, 5.5.2015 / Di, 20.10.2015
Ihre Investition16 Tage während 8 Monaten, plus Intervisionstreffen CHF 9250.– inkl. Kursunterlagen
Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/mas
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des IZB der PH Zug
Dieses CAS ist kombinierbar mit CAS Coaching oder CAS Resilienz-training + CAS Supervision und Teamcoaching zum MAS Interkulturel-les Coaching und Supervision
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MAS Interkulturelles Coaching und SupervisionBegleitung und Beratung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
Der Masterstudiengang MAS Interkulturelles Coaching und Supervision befähigt Sie, Einzelpersonen, Teams und Organisationen im interkulturellen Umfeld zu begleiten und zu beraten. Sie lernen den Umgang mit komplexen Beratungssituationen und unterstützen Einzelpersonen, Teams und Organi-sationen in einem interkulturellen Umfeld bei einer nachhaltigen Weiterent-wicklung und Zielerreichung.
Der MAS Interkulturelles Coaching und Supervision ist modular aufgebaut. Die CAS können unabhängig voneinander absolviert werden.
– CAS Coaching und CAS Resilienztraining– CAS Supervision und Teamcoaching– CAS Interkulturelles Coaching– Mastermodul
Ihre InvestitionMastermodul CHF 7500.– inkl. Lehrmittel Gesamtbuchung MAS CHF 34 700.– inkl. Lehrmittel
StudienleitungSonja Boxler Arbeits- und Organisationspsychologin / Klinische Psychologin M. Sc.
Eveline Steinger dipl. päd., Co Leiterin IZB der PH Zug MAS Supervision und Coaching in Organisationen (Aktivmitglied bso)
Mit dem MAS erwerben Sie total 60 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).
Dieser Lehrgang befindet sich im BSO-Anerkennungsverfahren.
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/mas
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums und des IZB der PH Zug
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Vorbereitungskurs auf die Berufsprüfung «Betrieblicher Mentor/-in mit eidgenössischem Fachausweis» Effiziente und intensive Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung
Basierend auf Ihrem Vorwissen werden Sie auf die Berufsprüfung «Betrieblicher Mentor/-in» vorbereitet. Sie durchlaufen einen persönlichen Entwicklungsprozess (Zulassungsbedingung). Dieser Prozess dauert mindestens sechs Monate. Die weiteren Kurstage bereiten Sie auf die münd-liche und schriftliche Prüfung vor.
Ihr Nutzen– Intensive und effiziente eidg. Prüfungsvorbereitung– Bedürfnisorientiertes Lernen dank kleiner Gruppengrösse
(max. 10 Teilnehmende) – Erweiterung der persönlichen Methodenvielfalt – Professionalisierung der eigenen Begleitungstätigkeit
Startdaten
Olten
Fr, 23.1.2015 / Fr, 20.11.2015
Ihre Investition10 ½ Tage während 8 Monaten CHF 7450.– inkl. Lehrmittel Prüfungsgebühr eidg. Berufsprüfung ca. CHF 2500.– (Änderungen vorbehalten)
Bestandteile der eidg. BerufsprüfungPrüfungsteil 1: BegleitungskonzeptPrüfungsteil 2: Thematische ArbeitPrüfungsteil 3: Präsentation und Fachgespräch zu den Prüfungsteilen 1 und 2Prüfungsteil 4: LivebegleitungPrüfungsteil 5: Praxisbeispiel
Verbandstitel SCANach bestandener Berufsprüfung kann der Verbandstitel dipl. Coach SCA bei der Swiss Coaching Association beantragt werden.
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/vkbp
NEU Für berufserfah- rene Personen mit Begleitungs-kompetenz
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Schweizerische Bildungslandschaft (Auszug)
Tertiär A(Hochschulen): – ETH– Universitäten– Fach hochschulen– Pädagogische Hoch schulen
Bachelor(Bachelor of Science / Bachelor of Arts – 180 ECTS)
Master(Master of Science / Master of Arts – 120 ECTS)
CAS/MAS (Certificate of Advanced Studies – 15 ECTS / Master of Advanced Studies – 60 ECTS)
Tertiär B(Höhere Berufsbildung)
Berufsprüfung (BP) (Eidg. Fachaus-weise)
Höhere Fachschule HF
Nachdiplomstudium NDS HF
Höhere Fachprüfung (HFP) (Eidg. Diplome)
Angebot Coachingzentrum
Lehrgang Coaching Mentoring Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. Fachausweis
– CAS Coaching– CAS Resilienztraining– CAS Supervision und
Teamcoaching– CAS Interkulturelles
Coaching
– Mastermodul
– MAS Interkulturelles Coaching und Supervision
Beratungsperson in der Fachrichtung Supervisor/-in Coach bzw. Organisationsberater/-in (künftig)
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CAS- und MAS-Angebote in Kooperation mit IZB Institut für internationale Zu sammenarbeit in Bildungsfragen PH Zug
Berufspraxis
Berufs-maturität
Eidg. FähigkeitszeugnisEidg. Berufsattest
Gymnasiale Matura
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Unsere Seminarangebote
10. Oltner Coaching-Nachmittagsforum «Du hast keine Chance – nutze sie! Hypnosystemische Kompetenzstrategien für die Nutzung innerer und äusserer Zwickmühlen» Dauer: ½ Tag / Datum, Ort: Mi, 1.7.2015, in Olten / Leitung: Gunther Schmidt
Themen und Trends
Stärken-Kompass Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Do, 22.10.2015, in Olten / Leitung: Kristen Trümpy
Innere Vielfalt entdecken und integrieren Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Do, 26.3.2015, in Olten / Leitung: Karin Sidler
Coaching-Tools
Coachingkompetenz im Umgang mit dem Unbewussten Dauer: 3 Tage / Datum, Ort: Fr, 8.5.2015, Fr, 15.5.2015, und Fr, 22.5.2015, in Olten Leitung: Andrea Szekeres-Haldimann
Tetralemma aufgestellt – mit Ritualen verfeinert Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Mi, 10.6.2015, in Olten / Leitung: Eva Anliker
Die Kraft innerer Bilder – das Potenzial der Vorstellungskraft im Veränderungsprozess zielgerichtet nutzen Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Mi, 18.11.2015, in Olten / Leitung: Manuela Schöni
Business-Know-how für Coachs
Businessplan für Coachs – von der Geschäftsidee zur professionellen Umsetzung Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Fr, 30.1.2015, in Olten / Leitung: Jenny Ebermann
Marketing für Coachs Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Di, 22.9.2015, in Olten / Leitung: Daniel Herzog
Sommerakademie Nottwil 5.– 14.8.2015
Den inneren Chef aufbauen «Führungsstärke entwickeln» Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Do, 6.8.2015, in Nottwil / Leitung: Karin Sidler
Bewegende Selbstreflexion auf dem Golfplatz Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Mi, 12.8.2015, in Nottwil / Leitung: Sonja Boxler, Peter Bürki
Resilienz «Was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen» Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Do, 13.8.2015, in Nottwil / Leitung: Sonja Boxler, Peter Bürki
Sommerakademie Pfäffikon 28.7.– 31.7.2015
Resilienz «Was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen» Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Fr, 31.7.2015, in Pfäffikon / Leitung: Sonja Boxler, Peter Bürki
Seminar- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/seminare
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Massgeschneiderte Dienstleistungen für Ihr UnternehmenIhr Bedürfnis ist unsere Kompetenz! Gerne konzipieren wir auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnittene Dienstleistungen im Bereich Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienztraining. Unsere langjährige Erfahrung unterstützt uns dabei, gemeinsam mit Ihnen stimmige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot – massgeschneidert auf Ihre Anliegen und Ziel-setzungen.
Firmeninterne Coaching- und MentoringausbildungenErweitern Sie die Handlungskompetenzen Ihrer Führungspersonen und HR-Beratenden. Stärken Sie diese in der Kompetenz, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse professionell und nachhaltig zu begleiten. Auf Wunsch entwickeln wir für Sie bedarfs- und bedürfnisgerechte interne Aus-bildungen.
Firmeninterne SeminareHolen Sie sich aktuelles Wissen und Praxis-Know-how zu aktuellen Themen aus unserem Kompetenzbereich. Wir konzipieren für Sie firmeninterne Seminare zu aktuellen Themen wie beispielsweise: Selbstführung, Selbst-coaching, Stressmanagement, Resilienz, Kommunikation & Gesprächs führung sowie Konfliktprävention und -bearbeitung.
Beratung und Coaching von Einzelpersonen und TeamsLassen Sie sich von uns professionell begleiten und kompetent unterstützen. Als professionell arbeitende Coachs, Supervisoren, Organisationsberater und Resilienztrainer unterstützen wir Sie bei der Generierung neuer Ideen, bei Visionsentwicklungen, bei der Erarbeitung von Lösungen, bei Entschei-dungsfindungen sowie bei der Bewältigung von herausfordernden Situatio-nen. Nutzen Sie die Qualität einer externen Partei, um Perspektivenwechsel anzuregen und sich als Einzelperson und/oder Team nachhaltig weiterzuent-wickeln.
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Vermietung Seminarräume
Zentral gelegen in Olten, umgeben von historischen Gebäuden, befindet sich die SeminarInsel mit ihren 5 modernen Seminarräumen, welche sich hell und stilvoll präsentieren. Die Plenar-, Seminar- und Gruppenräume bieten Platz für Seminar, Workshop oder Meeting und sind auf dem neusten Stand der Technik.
Unsere Gäste geniessen die Vorzüge der zentralen Lage der SeminarInsel. Zu Fuss sind wir in nur 7 Minuten vom Bahnhof Olten erreichbar und für die mit dem Auto anreisenden Gäste haben wir genügend Parkplätze in unserer hauseigenen Einstellhalle «Hübeli».
Zusätzlich befinden sich in unmittelbarer Umgebung Verpflegungs-, Über-nachtungs- und Einkaufsmöglichkeiten.
Nutzen Sie diese Vorzüge zu Ihren Gunsten, sodass Ihr Seminar für Sie und Ihre Gäste ein voller Erfolg wird!
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Unsere Räume
Walzer / Fläche: 106 m2 Jive / Fläche: 65 m2
Paso Doble / Fläche: 52 m2
Rumba / Fläche: 19 m2
Unsere Räumlichkeiten sind mit der folgenden Infrastruktur ausgestattet:
Seminarräume (Walzer, Jive und Paso Doble): Beamer, DVD-Gerät, Hellraumprojektor, Musikanlage, 2 Pinnwände inkl. Pinnwandpapier, Flipchart inkl. Flipchartpapier, Internetzugang über Wireless LAN und Netzwerk, Frischwasserspender, Pausenbereich mit Kaffeemaschine
Gruppenräume (Rumba und Samba): Flipchart inkl. Flipchartpapier, Internetzugang über Wireless LAN und Netzwerk, Frischwasserspender, Pausenbereich mit Kaffeemaschine
Samba / Fläche: 20 m2
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Über uns
Peter BürkiInhaber, Marketing/Finanzen, Dozent
Karin SidlerGeschäftsstelle/QM/ Informatik, Lehrcoach und Dozentin
Sonja Boxler Produkte/Entwicklung, Lehrcoach und Dozentin
Geschäftsleitung
Rebecca Beeli Assistentin
Miriam Eugster Assistentin
Geschäftsstelle
Corinne Baumgartner Marketing
Marketing
Marco Melega Allrounder
Allrounder
Lehrcoachs sowie Dozentinnen und Dozenten
Marion Alt, Eva Anliker, Diana Binder Wettstein, Marcus Büzberger, Ruedi Eggerschwiler, Eveline Giger Bürli, Savo Hertig, Heinz Holenstein, Stefanie Husi, Frank Kraft, Peter Lippuner, Eveline Steinger, Andrea Szekeres-Haldimann, Regina Widmer
Unsere Lehrcoachs sowie Dozentinnen und Dozenten verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie eine langjährige Praxiserfahrung auf dem Fachgebiet.
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Netzwerke
Partner
IZB der PH Zug Institut für internationale Zusammenarbeit in Bildungsfragen
Lernwerkstatt OltenDie Lernwerkstatt Olten bietet an 17 Kursorten Lehrgänge für Bildungs-fachleute an, alle mit Durchführungsgarantie. www.lernwerkstatt.ch
Mitgliedschaften
Die Swiss Coaching Association (SCA) wurde im Januar 2000 gegründet und ist der schweizerische Berufsverband der professionell arbeitenden Coachs. www.s-c-a.ch
Die Schweizer Kader Organisation (SKO) vertritt die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Interessen der Kader in der Schweiz. www.sko.ch
Der Ausbilder-Verband avch ist der Berufs- und Fachverband für Ausbildungsfachleute. www.sko.ch/de/avch
Qualitätssiegel
Eduqua Schweizerisches Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionenwww.eduqua.ch
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Coachingzentrum Olten GmbH Postfach 414 Konradstrasse 30 CH-4601 Olten T 062 926 43 93 F 062 926 43 91 [email protected] www.coachingzentrum.ch
Haben Sie noch Fragen? Besuchen Sie eine unserer Informationsveranstaltungen.
Wir führen an unseren Ausbildungsstandorten in Basel, Bern, Luzern, Olten und Zürich regelmässig kostenlose Informationsveranstaltungen durch, in denen wir ausführlich über unser Ausbildungsangebot informieren. Gerne laden wir Sie dazu ein und gehen auf Ihre Fragen ein.
Rufen Sie uns an unter Telefon 062 926 43 93 oder melden Sie sich über www.coachingzentrum.ch an.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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