job desc bidan

3
PUSKESMAS ALAS SUMBAWA - NTB Tgl. Terbit : 10 Oktober 2011 No. Dok. : JD- JOB DESCRIPTION 1. Nama Jabatan : BIDAN 2. Atasan 2.1. Atasan Langsung : 2.2. Atasan Tak Langsung : - 3. Membawahi :- ………………. - ……………….. 4. Persyaratan/Kualifikasi 4.1. Pendidikan Formal : - Akademi Kebidanan 4.2. Pelatihan yang diikuti : - Training ISO 9001:2008 - CTU, Aspexia, MTBS, APN 4.3. Keterampilan : - Memahami Komputer MS Office (Word, Excel, dll) 5. Kompetensi 5.1. Jujur, loyal, inovatif, cerdas, tanggap dengan permasalahan yang ada 5.2. Mampu berkoordinasi dengan bagian lain serta pimpinan organisasi 5.3. Memahami perencanaan, pelaksanaan,kontrol dan evaluasi pekerjaan 5.4. Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan berpikir analitis 5.5. Memahami dan menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 5.6. Melakukan upaya meningkatkan kelancaran, keakuratan, dan efisiensi 5.7. Mampu dalam pengoperasian sarana komputer dan penerapannya 5.8. Mampu dalam megambil keputusan dengan cepat dan tepat 6 Uraian Tugas dan Tanggung Jawab 6.1. Sebagai bidan koordinator penanggung jawab kegiatan Keluarga Berencana. Hal : 1 / 3

Upload: yunitrihastipertiwi

Post on 01-Feb-2016

567 views

Category:

Documents


30 download

DESCRIPTION

sop

TRANSCRIPT

Page 1: Job Desc Bidan

PUSKESMAS ALAS SUMBAWA - NTB

Tgl. Terbit : 10 Oktober 2011No. Dok. : JD-TU-01No. Revisi : 00

JOB DESCRIPTION

1. Nama Jabatan : BIDAN2. Atasan

2.1. Atasan Langsung : 2.2. Atasan Tak Langsung : -

3. Membawahi : - ……………….- ………………..

4. Persyaratan/Kualifikasi4.1. Pendidikan Formal : - Akademi Kebidanan

4.2. Pelatihan yang diikuti : - Training ISO 9001:2008- CTU, Aspexia, MTBS, APN

4.3. Keterampilan : - Memahami Komputer MS Office (Word, Excel, dll)

5. Kompetensi5.1. Jujur, loyal, inovatif, cerdas, tanggap dengan permasalahan yang ada5.2. Mampu berkoordinasi dengan bagian lain serta pimpinan organisasi5.3. Memahami perencanaan, pelaksanaan,kontrol dan evaluasi pekerjaan5.4. Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan berpikir analitis5.5. Memahami dan menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:20085.6. Melakukan upaya meningkatkan kelancaran, keakuratan, dan efisiensi5.7. Mampu dalam pengoperasian sarana komputer dan penerapannya5.8. Mampu dalam megambil keputusan dengan cepat dan tepat

6 Uraian Tugas dan Tanggung Jawab 6.1. Sebagai bidan koordinator penanggung jawab kegiatan Keluarga Berencana.6.2. Melaksanakan laporan kegiatan pemeriksaan/pembinaan/pertolongan kepada Ibu

Hamil, Ibu Bersalin, Ibu Nifas, Ibu Menyusui, bayi dan balita.6.3. Melakukan kegiatan pelayanan Keluarga Berencana.6.4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengamanan alat medis dan umum non

medis KB.6.5. Membina dan mensupervisi bidan swasta yang ada di wilayah Puskesmas. 6.6. Bertanggung jawab atas kebersihan dan penataan ryang KIA/KB/RB.6.7. Melaksanakan kegiatan koordinasi dengan PKK dan Lintas Sektoral terkait dalam

kegiatan GSI (Gerakan Sayang Ibu) dan kegiatan dalam upaya peningkatan kesehatan perempuan.

6.8. Membantu Kepala Puskesmas dalam menyusun rencana kegiatan.6.9. Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan kegiatan.6.10. Melaksanakan kegiatan Puskesmas.6.11. Melaksanakan kegiatan Posyandu Lansia.6.12. Membina anak pra sekolah.Taman Kanak-Kanak.6.13. Melakukan pemantauan kelainan tumbuh kembang balita.6.14. Membina unit KIA.KB dalam pelaksanaan QA.6.15. Membantu kegiatan Lintas Sektoral terutama dalam pemberantasan penyakit dan dalam

kegiatan penyuluhan masyarakat.6.16. Koordinator Program Kesehatan Lansia.

Hal : 1 / 2

Page 2: Job Desc Bidan

PUSKESMAS ALAS SUMBAWA - NTB

Tgl. Terbit : 10 Oktober 2011No. Dok. : JD-TU-01No. Revisi : 00

JOB DESCRIPTION

6.17. Membantu kegiatan Posyandu Balita dan Lansia.6.18. Membantu pelaksanaan dan pelaporan KIA dan KB.

7. Wewenang7.1. Memeriksa dan menganalisa laporan-laporan kegiatan stafnya dan sekaligus

mengambil tindakan-tindakan perbaikan yang diperlukan 7.2. Mengkoordinir, mengarahkan dan mengawasi kegiatan operasional staf yang

dibawahinya agar tujuan, rencana, kebijaksanaan, program kerja dan strategi yang telah ditetapkan dapat terlaksana dengan efisien dan efektif

7.3. Mengikuti dan mempelajari kondisi dan perkembangan Manajemen dalam rangka untuk tercapainya target organisasi, mempertimbangkan serta mendiskusikan bersama atasannya dan mengambil langkah-langkah terbaik untuk mengatasi maupun melakukan peningkatan kerja

7.4. Memberikan masukan /pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan

Hal : 2 / 2