jogar e aprender - gamification
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This talk is about how to engage people to learn by the use of gamification.TRANSCRIPT
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gamification jogar e aprender
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INTERNA
"Este documento foi classificado pelo Dep. de Recursos Humanos - UniBrad e o acesso está autorizado, exclusivamente, aos funcionários da Organização. Propriedade Bradesco."
gamification & aprendizagem
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INTERNA
"Este documento foi classificado pelo Dep. de Recursos Humanos - UniBrad e o acesso está autorizado, exclusivamente, aos funcionários da Organização. Propriedade Bradesco."
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INTERNA
"Este documento foi classificado pelo Dep. de Recursos Humanos - UniBrad e o acesso está autorizado, exclusivamente, aos funcionários da Organização. Propriedade Bradesco."
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INTERNA
"Este documento foi classificado pelo Dep. de Recursos Humanos - UniBrad e o acesso está autorizado, exclusivamente, aos funcionários da Organização. Propriedade Bradesco."
Não há maior sinal de loucura do que
repetidamente… ...e esperar a cada vez um
. albert einstein
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design instrucional
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INTERNA
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objetivo e assessment
planejamento e preparação
apresentação e facilitação
performance e avaliação
Ciclo de
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gamification
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designer
Estratégia instrucional
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objetivo instrucional
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INTERNA
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gamification, seus elementos e aplicações
a aplicabilidade no Design Instrucional
a relevância para o engajamento dos participantes em um programa de treinamento
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O que
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o mundo hoje
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heutagogia
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do público e perfil de aprendizagem?
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é a sala de aula?
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Meta: Aumentar a utilização da COLETORA Como: pontos por unidade coletada | Resultado: Em uma noite quase 100 pessoas no mesmo período, a coletora normal foi utilizada duas vezes
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JOGADORES TEM
A IDADE MÉDIA DOS JOGADORES É
DE E ELES TEM
JOGADO
A MAIORIA ESPERA CONTINUAR
JOGANDO Fonte: Reality is Broken - Jane McGonigal
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JOGADORES TEM
A IDADE MÉDIA DOS JOGADORES É DE
E ELES TEM JOGADO
A MAIORIA ESPERA CONTINUAR
JOGANDO
Fonte: Reality is Broken - Jane McGonigal
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Por que os jogos nos fazem ?
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circulo mágico
realidade
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O que é Grupos de 4 pessoas.
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O uso de elementos de jogo e de técnicas de design de jogo em contextos diferentes de jogos.
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e diversão
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e na aprendizagem?
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O USO DE MECÂNICAS, E
DE JOGOS PARA
PESSOAS, A AÇÃO,
PROMOVER A E
PROBLEMAS.
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Conteúdo e forma para que a
Disposição Experiência Autonomia Ação
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Negócios Escola (http://q2lorg) Impacto social Desenvolvimento de pessoas
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META: PROVOVER DESCONTO 50% COMPRA COM CARTÃO NO CINEMARK: 1 MILHÃO DE PESSOAS JOGANDO 1 DIA: 30.000 COMPARTILHAMENTOS / ALCANÇE: 7.5 MILHÕES
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INTERNA
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• Metas • Regras • Conflito, competição ou cooperação • Tempo • Estrutura de recompensa • Feedback • Níveis (de jogo, fase e jogador) • Estática • Storytelling
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INTERNA
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Diga-me e eu esquecerei. Mostre-me e eu lembrarei, Envolva-me e eu “
” Provérbio Indígena Norte Americano.
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futuro
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![Page 41: Jogar e Aprender - Gamification](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022042602/55863ffbd8b42aa52c8b4f29/html5/thumbnails/41.jpg)
É A MAIS ALTA FORMA
DE
LEONARDO DA VINCI
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em breve