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Zeugnis

Herr Nikolaj Ljabach, geboren am 21. Februar 1976 in Schabelskoje (Russland), wurde am1 . Febru ar 2OO4 als Vertriebsassistent für den Bereich Export Osteuropa eingestellt. Am 1 .Februar 2007 übernahm er die Tätigkeiten des Sales Managers und war in dieser Funktionfür unsere Vertriebsaktivitäten in Rumänien, Bulgarien und der Ukraine sowie in den Län-dern des Baltikums zuständig. Für den Zeitraum bis zum 31. Mai 2008 wurde bereits einZwischenzeug nis erstellt.

Am 1. Juni 2008 wurden Herrn Ljabach die Aufgaben des Vertriebsdirektors Export Osteu-ropa und die damit verbundene Verantwortung für den Export von Starterbatterien nachOsteuropa übertragen. Sein Aufgabengebiet umfasste im Wesentlichen Folgendes:

o Verantwortung für den direkten Absatz und den Umsatz in Rumänien, Bulgarien, Ukra-ine und in den Ländern des Baltikums sowie seit April 2009 in den Ländern Ex-Jugoslawiens

. Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien

. Zusammenarbeit mit den Sales Repräsentanten einschließlich gemeinsamer Kunden-besuche, Organisation und Durchführung von Kundenevents sowie vonlmporteurmeetings

o Optimierung von Preissystemen sowie des gesamten Lieferablaufs in den LändernSüd-Osteuropas

o Koordination zwischen den Marken BOSCH und VARTA auf den gemeinsamen Märk-ten in Osteuropa

. Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen, Vertragsabschlüssen sowieNeuverhandl ungen bestehender Verträge

o Koordination des BOSCH-Geschäftes in der Region Süd-Osteuropao Übenrvachung von Zahlungszielen, Zahlungen und Overdues im Rahmen des Kredit-

managements. Wöchentliche und monatliche Reports sowie Short Term Forecasts. Unterstützung des Vertriebsstandortes in Moskau (Vertragswesens, Preise- und Rück-

stellungen, Kundenbetreuung, Reklamationsbearbeitung, etc. ). Festlegung und Auswertung der Jahresziele für die Mitarbeiter und Repräsentanten. Ansprechpartner für den Bereich Sales OEM (Original Equipment Manufacturer) / OES

(Original Equipment Supplier) sowie für die Key Accounts im Bezug auf Osteuropa.

Ferner wirkte Herr Ljabach im Jahr 2008 sehr erfolgreich bei der Verlagerung der Lieferun-gen von Deutschland nach Tschechien mit. Zusätzlich wurde er in Folge der Schließungdes Wiener Vertriebsbüros und der damit verbundenen Übernahme der Verantwortung fürdie Länder Ex-Jugoslawiens, im April 2010 mit dem Merit Award, einer internen Auszeich-nung für besondere Leistungen mit Bezug auf die Unternehmensstrategie, ausgezeichnet.

. . . t2Sitz: Honnover; Amtsgerichl Honnover- HRB 62427 - Vorsitzender des Aufsichlsrots: Dr. techn. Georg Prilhofer

Komplementörin:VB Monogement GmbH - Geschöftsführer: Eric Mitchell (Vorsitzender),Johonn-Friedrich Dempwolff - Sitz: Honnover; Amtsgericht Honnover- HRB 62413

EIN GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN DER JOHNSON CONTROLS, INC. UND ROBERT BOSCH GMBH

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Seite 2 des Zeuqnisses von Nikolaj Ljabach

Wir haben Herrn Ljabach als einen sehr qualifizierten Mitarbeiter kennengelernt. Er verfügtüber eine sehr rasche Auffassungsgabe, analytisches Urteilsvermögen und umfangreicheKenntnisse im osteuropäischen Markt. Er arbeitet sehr zielstrebig, umsichtig und kosten-bewusst. Auch bei starkem Arbeitsanfall bewies Herr Ljabach stets Umsicht und Zuverläs-sigkeit. Hervozuheben sind sein hoher Arbeitseinsatz und sein Verantwortungs-bewusstsein sowie seine sehr guten EDV-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office. Fernerbesitzt Herr Ljabach sehr gute Englisch- und gute Spanischkenntnisse, die er im Rahmenseiner Aufgabe stets erfolgreich einsetzte.

Als Führungskraft motivierte Herr Ljabach sein Team, bestehend aus drei Mitarbeitern undfünf Repräsentanten in den Vertriebsländern, zu stets guten Ergebnissen, wobei er alsVorgesetzter jederzeit respektiert wurde. Er organisierte und steuerte seinen Verantwor-tungsbereich stets ergebnisorientiert, leistungsfördernd und verantwortungsbewusst. Sei-nen Mitarbeitern stand er teamorientiert und kooperativ zur Verfügung. Mit den Leistungenvon Herrn Ljabach waren wir jederzeit außerordentlich zufrieden.

In Eigeninitiative, wie auch im Interesse des Unternehmens nutzte Herr Ljabach mit ErfolgWeiterbildungsangebote, um sein Wissen und seine Fähigkeiten ständig zu erweitern. An-lässlich der Übernahme seiner Führungsaufgaben absolvierte er sehr erfolgreich unsereinternen Programme Leadership Basics und Leadership Edge.

Aufgrund seiner Leistung, seiner Loyalität und seiner konstruktiven Art genoss HerrLjabach bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern stets eine gleichermaßen hohe Aner-kennung. Bei seinen Kunden wie auch bei externen Kontaktpartnern war Herr Ljabachdurch seine kompetente und zugleich verlässliche Art sehr geschätzt.

Herr Ljabach hat unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 31. Mai 2010 verlassen.Wir bedauern diese Entscheidung, denn mit ihm haben wir einen wertvollen und leistungs-fähigen Mitarbeiter verloren. Wir danken Herrn Ljabach für die stets vertrauensvolle Zu-sammenarbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg viel Glückund weiterhin viel Erfolg.

Hannover, 25. Februar 2011

Johnson Controls Power Solutions EMEA

Regional Commercial Director HR Directorti

Silz: Honnover; Amtsgericht Honnover- HRB 62427 - Vorsitzender des Aufsichtsrots: Dr. techn. Georg PrilhoferKomplementörin: VB Monogement GmbH - Geschöftsführer: Eric Mitchell (Vorsitzender),

Johonn-Friedrich Dempwolff - Sitz: Honnover; Amtsgericht Honnover- HRB 62413

EIN GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN DER JOHNSON CONTROLS, INC. UND ROBERT BOSCH GMBH