jornada de trabajo horas extras (1)

7/25/2019 Jornada de Trabajo Horas Extras (1)

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Integrantes:Inte

grantes: -- QUISPE PUMA SUSANAQUISPE PUMA SUSANA

-- MAMANI PUMA MARIBELMAMANI PUMA MARIBEL

.. -- CASTRO ADUVIRI CRISTIANCASTRO ADUVIRI CRISTIAN

--JUNES PAREDES YRMA M.JUNES PAREDES YRMA M.

JORNADA LABORAL


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Jornada laboralJornada laboral


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I- JORNADA DE TRABAJO


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DEFINICINDEFINICIN

Artculo 1.-La jornada ordinario de trabajo paravarones y mujeres mayores de edad es deocho !"# horas diarias o cuarenta y ocho$"# horas semana%es como m&'imo()e puede estab%ecer por Ley* convenio odecisi+n uni%atera% de% emp%eador unajornada menor a %as m&'imas ordinarias(La jornada de trabajo de %os menores deedad se re,u%a por %a %ey de %a materia(

E% incump%imiento de %a jornada m&'ima detrabajo ser& considerado una inracci+n detercer ,rado* de conormidad con e% DecretoLe,is%ativo N. /0!* Ley 1enera% deInspecci+n de Trabajo y Deensa de%

Trabajador* y sus normas re,%amentarias(


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FACULTADES DELEMPLEADOR

PROCEDIMIENTOS:

ARTICULO N2

El roc!"#$#!%to &r&l& $o"#'c&c#(% "!)or%&"&*+ ,or&r#o* tur%o* *! *u)!t&r &lo *#/u#!%t!:1.- El empleador estfacultado para efectuarlas siguientesmodicaciones:

&0Establecer la jornada ordinariade trabajo, diaria osemanal.

) Establecer jornadas

compensatorias de trabajo de talforma que en algunos das lajornada ordinaria sea mayor y enotras menor de ocho !) horas, sinque en ning"n caso la jornadaordinaria e#ceda en promedio de

cuarenta y ocho $!) horas porsemana.

c0%educir o ampliar el n"mero dedas de la jornada semanal del

trabajo, encontr&ndose autori'adoa prorratear las horas dentro delos restantes das de la semana

"0Establecer, con la sal(edad delrtculo * de la presente +ey,turnos de trabajo jo o rotati(o,los que pueden (ariar con el

tiempo seg"n las necesidades delcentro de traba o.

!0Establecer y modicarhorarios de trabajo.


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ORNADAS MENORES A OC3O 3ORASEn centros de trabajo enque rijan jornadas menores

a ocho !) horas diarias ocuarenta y ocho $!) horasa la semana, el empleadorpodr& e#tenderlas

unilateralmente hastadichos lmites,incrementando laremuneracin en funcin altiempo adicional. ara tal

efecto se obser(ar& elcriterio de remuneracinordinaria contenido en elrtculo /0 de la presente

+ey.

Artculo 4.-


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Artculo 5.-

En %os centros de trabajo en %os 2uee'istan re,3menes a%ternativos*acumu%ativos o at3picos de jornadasde trabajo y descanso* en ra4+n de

%a natura%e4a especia% de %asactividades de %a empresa* e%promedio de horas trabajadas en e%per3odo correspondiente no puedesuperar %os m&'imos a 2ue se reieree% Art3cu%o 0.

RE78MENES AT8PICOS DE ORNADAS DE TRA9AO DESCANSO

Artculo ;.-

se encuentran comprendidos en %a

jornada m&'ima %os trabajadores dedirecci+n* %os 2ue no se encuentran

sujetos a isca%i4aci+n inmediata y %os2ue prestan servicios intermitentes deespera* vi,i%ancia o custodia


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II( DEL 5ORARIO DE TRABAJO

DE6INI7I8N - 6A79LTAD DEL E:;LEADORndosepor ta% %a hora de in,reso y sa%ida* sin perjuicio de %o estab%ecido en e%

Art3cu%o ? inciso d#(

)i %a modiicaci+n co%ectiva de horario es mayor a una hora y %amayor3a de %os trabajadores no estuviera de acuerdo* podr&n acudir a%a Autoridad Administrativa de Trabajo para 2ue se pronuncie sobre %aprocedencia de %a medida en un p%a4o no mayor de die4 0!# d3as

h&bi%es* en base a %os ar,umentos y evidencias 2ue se propon,an %aspartes( La reso%uci+n es ape%ab%e dentro de% tercer d3a(

I,ua%mente est& acu%tado a modiicar e% horario de trabajo sin a%terar e%n@mero de horas trabajadas(

)i %a modiicaci+n tiene car&cter individua%* %a impu,naci+n de %amedida por e% trabajador se eectuar& conorme a %as disposiciones de %a

Ley Or,&nica de% ;oder Judicia%


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TRABAJO EN 5ORARIO 7ORRIDO - RE6RI1ERIO

ART( (- En e% caso de trabajo en horariocorrido* e% trabajador tiene derecho atomar sus a%imentos de acuerdo a %o 2ueestab%e4ca e% emp%eador en cada centro detrabajo* sa%vo convenio en contrario(

E% tiempo dedicado a% reri,erio no podr&ser inerior a $ minutos(E% tiempo de reri,erio no orma parte de %a

jornada ni horario de trabajo* sa%vo 2ue porconvenio co%ectivo se dispon,a a%,o distinto


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Art( 0$(- 5orario de reri,erio es e% tiempo estab%ecido por %a Ley 2ue tiene comoina%idad 2ue e% trabajador %o destine a %a in,esta de su a%imentaci+n principa%cuando coincida con %a oportunidad de% desayuno* a%muer4o o cena* o de un reri,eriopropiamente dicho* yCo a% descanso(

Art( 0(- En e% caso de %as jornadas 2ue se cump%an en horario corrido se,@n e% Art3cu%o de %a Ley* e% tiempo de reri,erio no podr& ser inerior a $ minutos y deber&

coincidir en %o posib%e con %os horarios habitua%es de% desayuno* a%muer4o o cena(E% emp%eador estab%ecer& e% tiempo de reri,erio dentro de% horario de

trabajo* no pudiendo otor,ar%o* ni antes ni %ue,o de% mismo(


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III( TRABAJO NO7T9RNOIII( TRABAJO NO7T9RNO


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2ay 3 opciones:2ay 3 opciones:

RETRIB97ION DEL TRABAJO NO7T9RNO


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456 %47I4689/

Tr&&)&"or


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Co$&r&c#(% "!R!$u%!r&c#o%!* & P!rc##r

5e aplicar& la remuneracin mnima nocturna a


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5e aplicar& la remuneracin mnima nocturna alos das en que se ha laborado en Jornadanocturna, y la remuneracin com"n del

trabajador a los das en que se ha laborado enjornada diurna.

Al#c&c#(% "! l&r!$u%!r&c#(%

$%#$& %octur%&


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I. 3ORAS EBTRASI. 3ORAS EBTRASD.S. N @@ 2@@2 TR0D.S. N @@ 2@@2 TR0

Es a2ue% tiempo trabajado 2ue e'cede a %ajornada diaria o semana% * rea%i4ado despu>s de%

horario ordinario de %a empresa o centro%abora%(

La horas e'tras se abonan con un recar,opara %as dos primeras horas con e% porcentaje2ue no podr& ser inerior a% ? por horaca%cu%ado sobre %a remuneraci+n percibida pore% trabajador y F para %as horas restantes(

E% sobretiempo puede ocurrir antes de %ahora de in,reso o despu>s de %a hora de sa%idaestab%ecida(


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3ORAS EBTRAS3ORAS EBTRASD.S. N @@ 2@@2 TR0D.S. N @@ 2@@2 TR0

Las 5E se computan para %os beneicios socia%es* cuando estas seha%%an eectuado como m3nimo en tres meses consecutivos o a%ternosdentro de% periodo(

6ormu%a para ca%cu%ar %as horas e'tra

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