jornada formativa sobre el principio de igualdad entre mujeres y
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ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DIFERENCIAL DE MUJERES Y HOMBRES EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN DE LOS FONDOS.
LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LAS INTERVENCIONES COFINANCIADAS POR LOS FFEE, EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
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IMEXESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DE EXTREMADURAMérida, 20 de febrero
ExtremaduraSuperficie: 413634 km2 representa el 8,3% del conjunto de la superficie española.
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Población: INE . Enero de 2013. 1.053.455.
-Mujeres: 529.320 (50,3% )-Varones: 524.135 (49,7%)
Extremadura presenta, con 26 hab./km2 habitantes.
La media española es de 87,41 hab./km2, 25 puntos inferior a la media europea (115 hab./km2).
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la población más envejecida es fundamentalmente femenina.
En Extremadura el 36% de la población reside en municipios de menos de 5.000 habitantes, mientras que en el resto del territorio español esta población apenas supone el 13%.
Características demográficas
Extremadura es de las regiones menos pobladas de España.
El rango de edad más numeroso, tanto en hombres como en mujeres, es el que comprende la edad de 45 a 49 años.
Extremadura
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Respecto a la presencia de personas extranjeras en Extremadura, podemos apreciar un descensoo estancamiento en los dos últimos años
La distribución de la población en Extremadura no presenta grandes variaciones en el tiempo durante las últimas décadas.
Tan sólo 7 municipios tienen más de 20.000 habitantes de los 385 existentes.
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Características demográficas
Las mujeres abandonan el medio rural en mayor medida que los hombres por lo que la población adulta está masculinizada
La población envejece en mayor grado que la media nacional y este proceso se intensificará en el futuro.
El envejecimiento progresivo de la población extremeña, con una tasa de envejecimiento de 19,24%, va acompañado de altas tasas de dependencia.
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IMEXAsí, en Extremadura, el grupo de mayores de 65 suponen un porcentaje
mayor que en el conjunto nacional.
Otra diferencia visible es que a nivel nacional se observa un repunte de la natalidad, al ser el primer peldaño de la pirámide más ancho que el segundo, cosa que no ocurre en la población extremeña
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Objetivos Temáticos. Periodo 2014-2020
FEDER FSE FC
1). Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación2) Mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y de las comunicaciones y el acceso a las mismas
3) Mejorar la competitividad de las PYME, del sector agrícola (en el caso delFEADER) y del sector de la pesca y la acuicultura (en el caso del FEMP)
4) Favorecer el paso a una economía baja en carbono en todos los sectores
5) Promover la adaptación al cambio climático y la prevención y gestión de riesgos6) Proteger el medio ambiente y promover la eficiencia de los recursos
7) Promover el transporte sostenible y eliminar los estrangulamientos en lasinfraestructuras de red fundamentales
8) Promover el empleo y favorecer la movilidad laboral9) Promover la inclusión social y luchar contra la pobreza10) Invertir en la educación, el desarrollo de las capacidades y el aprendizajePermanente
11) Mejorar la capacidad institucional y la eficiencia de la administración pública
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ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DIFERENCIAL DE MUJERES Y HOMBRES EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN DE LOS FONDOS.
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IMEX
Por brecha de género se entiende la distancia existente entre mujeres y hombres en el acceso, la participación y el control de los recursos, servicios, oportunidades o beneficios sociales.
Para estructurar esta presentación utilizamos las conclusiones del informe “ PRINCIPALES BRECHAS DE GÉNERO EN ESPAÑA EN LOS ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN DE LOS FONDOS ESTRUCTURALES 2014-2020”
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Extremadura en el nuevo periodo de programación 2014-2020
OBJETIVO TEMÁTICO 1 Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación
La baja participación en I+D del sector empresarial constituye uno de los problemas más importantes del sistema de I+D+I de Extremadura. Se evidencia, por el hecho de que nuestra región sea la penúltima en cuanto a tasa de empresas innovadoras.
La PYME es la que agrupa el mayor gasto en inversión en I+D. En Extremadura cerca del 90% del gasto en I+D de la región fue realizado por Pymes, mientras que la gran empresa apenas llegó a representar el 10% restante.
La innovación es un elemento clave tanto para la competitividad empresarial como para la competitividad de los territorios. La innovación es en un motor de desarrollo regional, ocupando un lugar preferencial en las políticas de la UE, como la Agenda 2020 y la iniciativa “Unión por la innovación”.
Extremadura en el nuevo periodo de programación 2014-2020
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OBJETIVO TEMÁTICO 1 Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación
Extremadura cuenta con una base de infraestructuras científico-tecnológicas que constituyen un punto de partida para el proceso de especialización. Las líneas de investigación de estos centros están muy vinculadas a las principales actividades económicas extremeñas
Por su parte, tanto Andalucía como Extremadura, pese a estar en la categoría más baja, forman parte del grupo de innovadores modestos altos. La media europea estaría en el grupo innovadores seguidores – medio
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IMEXBRECHAS
DEGÉNERO
La presencia de mujeres en la I+D+I está lejos de ser equilibrada en los ámbitos académicos y empresarial
Existen diferencias de género en la carrera científica: en el ámbito académico hay más mujeres en las etapas de formación universitaria y al inicio de la carrera investigadora, y en el ámbito del I+D empresarial hay menos mujeres en los puestos de mayor responsabilidad
Segregación horizontal en la profesión científica la universidad pública española
Las mujeres tienen menor acceso a recursos para investigar
La desigualdad de oportunidades entre mujeres y hombres se refleja en la producción de conocimiento científico
OBJETIVO TEMÁTICO 1 Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. FEDER
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OBJETIVO TEMÁTICO 1 Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. FEDER
Las mujeres tienen una presencia minoritaria como investigadores principales en los proyectos de investigación, siendo especialmente reducida en el ámbito universitario donde sólo el 29,8% de los investigadores principales son mujeres. Por áreas, en la que tienen menos presencia es en tecnologías de la producción y las comunicaciones, un 16,8%.
En cuanto al personal empleado en I+D en equivalencia a tiempo completo, el total nacional se sitúa en 208.831. El número de investigadores alcanza 126.778 personas. Las mujeres investigadoras son el 38,5%.
Plan Nacional de I+D+I. Datos básicos del Sistema Universitario Español. Curso 2013/2014. Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
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OBJETIVO TEMÁTICO 1 Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. FEDER
VARONES % MUJERES %
EXTREMADURA 1.308 64,5 721 35,5
TOTAL UNIVERSIDADES 62.646 62,8 37.109 37,2
Personal docente e investigador de centros propios de las universidades públicas españolasDatos y cifras del sistema universitario español. Curso 2012-2013. Ministerio de Educación, Cultura y Deportes
CATEDRÁTICAS Curso 2012-2013
La presencia de mujeres docentes e investigadoras es casi dos puntos menor en Extremadura.
En el curso 2005-06, el primero en que se publicó esta estadística, la mujer representaba el 13,7% del total de catedráticos/as de universidad, en el curso 2012-2013 las mujeres representan ya el 20,3% en ese cuerpo.
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En el caso del profesorado de la universidad, las diferencias en función del sexo son bastante menores
Así, en el conjunto de las universidades públicas españolas, se registra una proporción cercana a 60 hombres por 40 mujeres.
PROFESIÓN CIENTÍFICA
OBJETIVO TEMÁTICO 1 Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. FEDER
Tal y como ocurre en el resto de la Unión Europea, las mujeres también constituyen una minoría en la profesión científica en España, alcanzando sólo el 37,50% del total del personal investigador en la Universidad pública en 2009.
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OBJETIVO TEMÁTICO 1 Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. FEDER
En 2011 se han leído 9.487 tesis, un 8,5% más que el año anterior.
LECTURAS DE TESIS
La distribución por edad de lectura de tesis es similar entre ambos sexos, sin embargo, el 61,1% de las mujeres lo hace con menos de 34 años, mientras que este porcentaje para los hombres se sitúa en el 51,1%. Datos Curso 2012/2013
El 48,4% son tesis leídas por mujeres.
La desigualdad de oportunidades entre mujeres y hombres se refleja, en última instancia, en la producción de conocimiento científico.
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IMEX
Vicente Guerrero, profesor titular de la Facultad de Biblioteconomía y Documentación de la UEX. Realizó un informe de todos los artículos científicos publicados por la UEX en colaboración con diferentes universidades españolas e internacionales entre 1990 y 2005.
CONCLUSIÓN:Hay un desequilibrio exagerado entre la visibilidad de los científicos y las científicas. Sólo el 20% de los artículos estudiados tienen a mujeres como autoras principales, mientras que el porcentaje de hombres es del 50%. El porcentaje restante está ocupado por autores de otras universidades.
OBJETIVO TEMÁTICO 1 Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. FEDER
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OBJETIVO TEMÁTICO 2 Mejorar el uso y la calidad de las TIC y el acceso a las mismas. FEDER
La inmersión de la economía extremeña en la Sociedad de la información y el conocimiento requiere también la asimilación por parte de sus actores, empresas y ciudadanías, de instrumentos como las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones.
BRECHASDEGÉNERO
Existe una triple brecha digital de género: la primera está en el acceso a las TIC. Las mujeres acceden menos a los dispositivos digitales e Internet.
La segunda y tercera brechas digitales de género están en el uso de las TIC: se manifiesta una segregación de género en los usos de las mismas así como notables diferencias en la frecuencia e intensidad; además, las mujeres realizan con carácter general usos menos avanzados de las nuevas tecnologías.
También se manifiesta una escasa presencia de mujeres en la investigación y el empleo relacionados con las TIC y, por ende, a la escasez de contenidos TIC creados por mujeres.
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IMEX
EL ACCESO A LAS TIC.
Personas que han utilizado el
ordenador en los últimos 3 meses
Personas que han utilizado
Internet al menos una vez por semana en los últimos 3
meses
Personas que han comprado a
través de Internet en los
últimos 3 meses
Personas que han utilizado el teléfono móvil
en los últimos 3 meses
EspañaAmbos sexos 72,0 65,8 22,7 94,2
Hombres 74,1 69,1 24,4 94,0
Mujeres 70,0 62,6 21,0 94,3
ExtremaduraAmbos sexos 63,6 58,7 16,7 94,0
Hombres 64,0 61,3 19,5 93,4
Mujeres 63,1 56,0 13,9 94,6
Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación en los hogares 2013
Este cuadro nos informa de lo siguiente, en España el número de personas que han utilizado el ordenador en los últimos tres meses es superior en 8 puntos al dato de Extremadura, y por otro lado las mujeres extremeñas utilizan menos el ordenador que las españolas, con respecto a sus congéneres masculinos la diferencia es de un punto.
También los extremeños/as utilizamos menos internet que los/as españoles (estos nos superan en más de siete puntos), de nuevo aparece la brecha de género en la utilización de internet en al menos una vez por semana, los hombres nos superan en más de cuatro puntos
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IMEX
EL ACCESO A LAS TIC.
Personas que han utilizado el
ordenador en los últimos 3 meses
Personas que han utilizado
Internet al menos una vez por semana en los últimos 3
meses
Personas que han comprado a
través de Internet en los
últimos 3 meses
Personas que han utilizado el teléfono móvil
en los últimos 3 meses
EspañaAmbos sexos 72,0 65,8 22,7 94,2
Hombres 74,1 69,1 24,4 94,0
Mujeres 70,0 62,6 21,0 94,3
ExtremaduraAmbos sexos 63,6 58,7 16,7 94,0
Hombres 64,0 61,3 19,5 93,4
Mujeres 63,1 56,0 13,9 94,6
Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación en los hogares 2013
Constatar brecha territorial y de género en cuanto a comprar por internet, la población española supera en seis puntos a la extremeña, y los varones extremeños superan en más de cinco puntos a las extremeñas.
En cuanto a la utilización del teléfono móvil el dato nacional y regional viene a coincidir, así como la diferencia entre varones y mujeres extremeñas, siendo estas las que superan a los varones en un punto.
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IMEX
No sabe usar el ordenador Usuario básico Usuario avanzado o experto
Extremadura AMBOS
SEXOS 53,60 27,59 18,81
VARONES 50,14 25,65 24,22 MUJERES 57,11 29,56 13,33
EL ACCESO A LAS TIC/PRESENCIA DE LAS MUJERES EN EL SECTOR TIC
Seguimos encontrando brecha digital en relación con el uso de las TICs, las mujeres extremeñas no saben usar el ordenador en mayor proporción que los varones extremeños, hay más usuarias básicas, y menos usuarias catalogadas como expertas.
Encuesta sobre la Participación de la Población Adulta en las Actividades de Aprendizaje (EADA). Año 2007
En relación con la presencia de las mujeres en empleos del sector de las TICs.Extremadura durante el año 2010, el personal empleado en I+D+I representa tan sólo el 1,08% del total nacional.
Los datos desagregados por sexo lo encontramos en el año 2011 a nivel nacional: El personal ocupado en tareas de I+D, fue de 16.489,5, de éstos, el 23,2% fueron mujeres. Por otro lado, el número de personas dedicadas a la I+D fue de 8.311,9 de los que el 21,9% fueron mujeres
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IMEXBRECHAS
DEGÉNERO
El perfil de las mujeres emprendedoras es bien distinto al de sus homólogos varones.
Los motivos que subyacen al emprendimiento varían en función del sexo.
Las empresas creadas por mujeres se concentran en el sector servicios y tienen una dimensión más pequeña, así como menores expectativas de crecimiento.
OBJETIVO TEMÁTICO 3 Mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas. FEDER
Existe una menor presencia de mujeres en todas las fases del proceso de emprendimiento3
La actividad emprendedora de las mujeres es significativamente más baja que la masculina
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 3 Mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas. FEDER
Algunos indicadores de Extremadura…
El Informe Monográfico sobre Género del Informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor) correspondiente a Extremadura durante los años 2002-2011 ha puesto de manifiesto que en dicho periodo el número de mujeres emprendedoras potenciales ha crecido un 67,5 por ciento, aunque sigue siendo inferior al de los hombres.
Además, lo mismo sucede con las empresarias consolidadas que, aunque han crecido un 42,3 por ciento, no llegan al nivel de los hombres.
Así, el número de emprendedoras potenciales es del 6,7 por ciento frente al 9,4 por ciento de hombres emprendedores.
Las tasas de actividad de emprendedora femeninas son más bajas que las masculinas, un 5,11 por ciento frente al 7,57 por ciento de la tasa masculina, aunque después del comienzo de la crisis económica la tendencia de ambas evoluciona de forma menos diferenciada.
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 3 Mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas. FEDER
En el ámbito extremeño, existen ciertas diferencias en esta cultura de valores, en la que la mujer sale perjudicada frente al hombre. Así, la mujer percibe menos oportunidades de negocio (10,21% vs. 12,48%), posee una red social emprendedora menor (14,13% vs. 19,15%) y cree que tiene menos conocimientos y habilidades para poder iniciar una actividad emprendedora que el hombre (21,79% vs. 25,98%).
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 4. Favorecer el paso a una economía baja en carbono en todos los sectores. FEDER
BRECHASDEGÉNERO
Las mujeres consumen menos energía que los hombres
La huella ecológica de las mujeres es menor debido a sus pautas de movilidad y nutricionales
NO SE DISPONE DE ENCUESTAS O INFORMES EN ESTA MATERIA, aunque algunos estudios vienen a confirmar que…
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 5. Promover la adaptación al cambio climático y la prevención y gestión de riesgos. FEDER
BRECHASDEGÉNERO
El impacto del cambio climático es mayor en las mujeres
Las mujeres son más vulnerables a los desastres naturales y climáticos
Como en el caso anterior, NO SE DISPONE DE ENCUESTAS O INFORMES EN ESTA MATERIA, aunque algunos estudios vienen a confirmar que…
Las mujeres participan en menor medida en la toma de decisiones y en la definición de políticas de adaptación al cambio climático
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OBJETIVO TEMÁTICO 6 Proteger el medio ambiente y promover la eficiencia de los recursos. FEDER
BRECHASDEGÉNERO
Las mujeres tienen una mayor conciencia medioambiental
Las mujeres son más proclives a cambiar pautas relacionadas con la protección del medio ambiente y el uso de los recursos
El estilo de vida femenino tiene un menor impacto en el medio ambiente y el uso de los recursos medioambientales
Encuesta de Hogares y Medio Ambiente. Año 2008. Datos NacionalesEl 76,9% de la población de 16 y más años ha manifestado estar muy preocupada por el medio ambiente. Estos porcentajes aumentan con el nivel de ingresos y el nivel de estudios. Por sexo, las mujeres se preocupan más que los hombres y, los jóvenes y las personas de más edad son los menos interesados.
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OBJETIVO TEMÁTICO 7 Promover el transporte sostenible y eliminar los estrangulamientos en las infraestructuras de red fundamentales. FEDER
En los años previos a la crisis asistimos a una mejora sustancial de la dotación de infraestructuras. El análisis DAFO proporcionado desde el Servicio de Fondos Comunitarios pone de manifiesto la amenaza que supone para Extremadura el peso del transporte por carretera, frente al ferrocarril.
BRECHASDEGÉNERO
Las pautas de movilidad de las mujeres son las distintas a las masculinas: ellas utilizan en mayor medida el transporte público
Las mujeres dedican menos tiempo a desplazarse
Los desplazamientos de mujeres están más ligados a razones personales y de cuidado y menos al empleo
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OBJETIVO TEMÁTICO 7 Promover el transporte sostenible y eliminar los estrangulamientos en las infraestructuras de red fundamentales. FEDER
Existen diferencias en el uso que de las
carreteras hacen mujeres y hombres,
y en sus desplazamientos.
Diferente uso se hacen de
infraestructuras (escuelas,
hospitales, centros de atención a
personas dependientes,
infraestructuras de carácter comercial,
etc.).
Todos estos son aspectos que deberían
tenerse en cuenta al planificar la
construcción de cualquier tipo de
infraestructuras así como en la
planificación de la movilidad.
Por sexo, las mujeres tienden a desplazarse
más en transporte público o a pie y los
hombres en transporte privado.
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OBJETIVO TEMÁTICO 7 Promover el transporte sostenible y eliminar los estrangulamientos en las infraestructuras de red fundamentales. FEDER
Encuesta de Hogares y Medio Ambiente. Año 2008
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 8 Promover el empleo y favorecer la movilidad laboralFEDER/FSE
BRECHASDEGÉNERO
El acceso de las mujeres al mercado laboral no se produce con la misma intensidad que los hombres, en particular en las mujeres jóvenes.
Las mujeres tienen unas condiciones laborales más precarias
Persiste la desigualdad salarial
Existe una fuerte segregación horizontal por sexo (las mujeres se concentran en determinadas ocupaciones y sectores)
Falta de corresponsabilidad en las tareas domésticas y familiares, mayor necesidad de conciliar
La participación de las mujeres en las actividades de formación continua es menor que la masculina
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IMEX
Tasa de Actividad Tasa de Paro
Varones Mujeres Varones Mujeres
EXTREMADURA 62,13 48,38 29,19 36,17
ESPAÑA 65,9 53,31 25,31 26,87
OBJETIVO TEMÁTICO 8. Promover el empleo y favorecer la movilidad laboralFEDER/FSE
Varones Mujeres Varones MujeresTasa de Actividad Tasa de Paro
0
10
20
30
40
50
60
7062.13
48.38
29.19
36.17
65.9
53.31
25.31 26.87
EPA. IV. Trimestre de 2013. Tasas de Actividad y Paro.
ExtremaduraEspaña
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 8. Promover el empleo y favorecer la movilidad laboralFEDER/FSE
Varones Mujeres Varones MujeresTasa de Actividad Tasa de Paro
0
10
20
30
40
50
60
7062.13
48.38
29.19
36.17
65.9
53.31
25.31 26.87
EPA. IV. Trimestre de 2013. Tasas de Actividad y Paro.
ExtremaduraEspaña
Destacar como la tasa de actividad femenina en España supera a la extremeña en más de cuatro puntos, y la tasa de paro de las mujeres extremeñas es más de 9 puntos superior a la de España.
La brecha de género respecto a la tasa de actividad se sitúa en la región en 13,7 puntos, que es la diferencia porcentual entre la tasa masculina y femenina. En la región la brecha de género es 1,16 puntos mayor que en España.
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IMEX
Mercado de trabajo. Principales brechas de género
Aunque el cambio más visible en el mercado laboral de los últimos 5 años es larápida destrucción de empleo entre los hombres, las mujeres siguen manteniendo tasas de paro más altas a cualquier edad y con cualquier nivel deformación alcanzado; además son mayoría entre las personas paradas quetodavía no encontraron su primer empleo y se ven más afectadas por el paro de larga duración.
Las brechas de género, han disminuido en los últimos cinco años. Sin embargo, este acercamiento es un efecto de la crisis que ha conseguido un efecto no deseado: acercar las tasas de empleo de las mujeres a las de los hombres, y no al contrario.
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IMEX
Mercado de trabajo. Principales brechas de género
De cada 100 personas ocupadas en Extremadura en 2012:
-56 son hombres ocupados a tiempo completo-30 son mujeres ocupadas a tiempo completo-11 son mujeres ocupadas a tiempo parcial-3 son hombres ocupados a tiempo parcial
El trabajo asalariado de las mujeres presenta gran dependencia del sector público. En 2012, 40 de cada 100 mujeres ocupadas por cuenta ajena en Extremadura son asalariadas del sector público. En el conjunto nacional son 24 de cada 100.
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 8 Promover el empleo y favorecer la movilidad laboralFEDER/FSE
En general los varones emplean más tiempo para los cuidados personales, trabajo remunerado, medios de comunicación, trabajo voluntario y reuniones, aficiones e informática, deportes y actividades al aire libre.
La conciliación/la corresponsabilidadTiempo medio dedicado a actividades de hogar y familia según situación laboral, por las personas que realizan la actividad. Encuesta de Empleo del Tiempo 2009-2010 que realiza el INE.
El 91,9% de las mujeres realizan tareas domésticas y se ocupan del cuidado de niños/as, ancianos/as y personas dependientes durante 4 horas y 29 minutos diarios, frente al 74,7% de los varones que dedican en promedio 2 horas y 32 minutos.
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 9. Promover la inclusión social y luchar contra la pobrezaFEDER/FSE
Indicador población denominado “en riesgo de pobreza” o “exclusión social “ se refiere a aquellos individuos cuyo umbral de ingresos después de las transferencias sociales está por debajo del 60% de la media nacional.
El riesgo de pobreza se materializa de forma distinta en el territorio español, con una marcada concentración en el suroeste peninsular y en Canarias.
En el caso de Extremadura la tasa de riesgo de pobreza o exclusión social se situó en el año 2011 en el 31,9%, 10 puntos porcentuales por encima del recogido a nivel nacional.
La razón de fondo es el mayor peso de la población mayor de 65 años en Extremadura más el aumento del desempleo.
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IMEXBRECHAS
DEGÉNERO
Las mujeres con discapacidad, extranjeras o mayores de 45 años presentan mayores dificultades de acceso al empleo y condiciones laborales más precarias
Las mujeres tienen una mayor esperanza de vida, pero con un peor estado de salud
Las mujeres hacen un mayor uso de los servicios sanitarios
Las mujeres jóvenes y de mayor edad tienen más riesgo de pobreza que sus homólogos varones
OBJETIVO TEMÁTICO 9. Promover la inclusión social y luchar contra la pobrezaFEDER/FSE
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 9. Promover la inclusión social y luchar contra la pobrezaFEDER/FSE
Un estudio realizado por el sindicato de UGT en Cáceres durante el año 2010 revela los problemas de acceso al mercado laboral ordinario por parte de las mujeres con discapacidad, de hecho este informe pone de manifiesto que el 69% de este colectivo sólo han tenido oportunidad de trabajar en Centros Especiales de Empleo (CEE). "
Por todo ello, desde UGT concluyen que las mujeres con discapacidad tienen "escasas o nulas posibilidades de acceder al mercado de trabajo, percibir ingresos y mejorar su situación".
“ser mujer y discapacitada lleva asociado mayores problemas para acceder al ámbito laboral".
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 9. Promover la inclusión social y luchar contra la pobrezaFEDER/FSE
Informe juventud en España 2012 refleja que desde 2005 hasta 2011 se observa un incremento del riesgo de pobreza y exclusión social al que están expuestos los jóvenes tanto en la Europa como en España, pero este incremento ha sido especialmente relevante en nuestro país pasando de ser el 22,7% en 2005 a ser el 32,7% el porcentaje de jóvenes en riesgo de pobreza y exclusión social
Menos de 16 años
De 16 a 29 años
De 30 a 44 años
De 45 a 64 años
De 65 y más años
0
5
10
15
20
25
30 28.426.7
21.3 21.3
13.6
29.327
22.8
19.1
15.8
Tasa de Riesgo de pobreza.2012
Hombres Mujeres
Este gráfico refleja que las mujeres jóvenes y de más edad tienen más riesgo de pobreza. Son datos nacionales.
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 10. INVERTIR EN LA EDUCACIÓN, EL DESARROLLO DE CAPACIDADES Y EL APRENDIZAJE PERMANENTEFEDER/FSE
Los cambios generacionales han sido más intensos entre las mujeres extremeñas. En la actualidad éstas superan a los varones en el número de universitarias; este hecho contrasta con la incidencia de que también son las mujeres las que obtienen mayor proporción entre aquellas que cuentan con estudios básicos, en gran medida provocado por las mayores dificultades de promoción socio-laboral que sufrían las generaciones precedentes.
La cualificación de la población extremeña no es homogénea, sino que se observan diferencias sensibles entre sexos
La población cualificada en Extremadura en el periodo comprendido entre 2008 y 2012 ha sido uno de los mayores aumentos si se compara con el resto de regiones españolas.
Esto no ha evitado que Extremadura siga siendo la comunidad autónoma con menor proporción de población en edad de trabajar que posee formación cualificada. En 2012 este porcentaje sigue siendo inferior al 35% del total.
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IMEXBRECHAS
DEGÉNERO
Las mujeres obtienen mejores resultados educativos y registran menores tasas de abandono escolar
La elección de itinerarios formativos de estudios superiores tienen un marcado sesgo de género
Participan en mayor medida en actividades de aprendizaje permanente
Las mujeres adultas que participan en actividades de formación optan en mayor medida que los hombres por la educación formal
OBJETIVO TEMÁTICO 10. INVERTIR EN LA EDUCACIÓN, EL DESARROLLO DE CAPACIDADES Y EL APRENDIZAJE PERMANENTEFEDER/FSE
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 10. INVERTIR EN LA EDUCACIÓN, EL DESARROLLO DE CAPACIDADES Y EL APRENDIZAJE PERMANENTEFEDER/FSE
VARONES MUJERES
EXTREMADURA 48,7% 51,3%
Distribución por sexo de la matrícula de estudiantes de nuevo ingreso en grado. Curso académico. 2010/2011.La proporción de mujeres extremeñas matriculadas en la Universidad de Extremadura es 2,6 puntos mayor que la de los hombres.
La universidad española en cifras. 2012
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 10. INVERTIR EN LA EDUCACIÓN, EL DESARROLLO DE CAPACIDADES Y EL APRENDIZAJE PERMANENTEFEDER/FSE
El acceso y actual predominio de las mujeres en la Educación Superior sigue marcado por su masiva presencia en determinadas ramas de conocimiento, especialmente en las Ciencias de la Salud, y su escasa presencia en la rama más técnica, Ingenierías y Arquitectura.
Esta diferencia en la elección de enseñanzas condiciona y limita en gran medida la empleabilidad de las mujeres en el entorno productivo actual.
En Extremadura en 2012, por cada 100 hombres graduados en educación superior, se graduaron unas 112 mujeres. La rama de conocimiento donde más feminizado está el alumnado son las Ciencias de la Salud, campo en el que por cada 100 hombres se gradúan 212,8 mujeres.
En el otro extremo, en el alumnado de las titulaciones superiores de Ingeniería y Arquitectura se graduaron 46,5 mujeres por cada 100 hombres.
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IMEX
OBJETIVO TEMÁTICO 10. INVERTIR EN LA EDUCACIÓN, EL DESARROLLO DE CAPACIDADES Y EL APRENDIZAJE PERMANENTEFEDER/FSE
Por aprendizaje permanente se entiende todo tipo de formación realizada a lo largo de la vida: formación general, profesional, personal, tanto en sistemas formales de educación como a través de otras actividades no formales.
Participación en el aprendizaje permanente% de población de 25 a 64 que ha participado en alguna actividad de formación. 2011
Total Mujeres HombresEspaña 10,8 11,6 10Extremadura 10,9 15 10,8
Dicha participación fue más elevada entre las mujeres que entre los hombres.
En Extremadura, las mujeres superan a los varones en 4 puntos porcentuales de diferencia..
Total Mujeres Hombres02468
10121416
10.8 11.610
10.9
15
10.8
Participación en el aprendizaje permanente% de población de 25 a 64 que ha participado en alguna acti-
vidad de formación. 2011
EspañaExtremadura
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Existe una clara disparidad entre el nivel de estudios que alcanzan las mujeres y sus perspectivas profesionales.
OBJETIVO TEMÁTICO 10. INVERTIR EN LA EDUCACIÓN, EL DESARROLLO DE CAPACIDADES Y EL APRENDIZAJE PERMANENTEFEDER/FSE
OBJETIVO TEMÁTICO 11. MEJORAR LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL Y LA EFICIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICAFEDER/FSE
BRECHASDEGÉNERO
Las mujeres no alcanzan una participación equilibrada en los puestos de decisión de la administración pública
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OBJETIVO TEMÁTICO 11. MEJORAR LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL Y LA EFICIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICAFEDER/FSE
Encontramos más consejeras en:-Asturias (62,5%).-Galicia, País Vasco y Cantabria (50%)
CONSEJERAS %ANDALUCIA 45,45
ARAGÓN 11,11ASTURIAS 62,50BALEARES 0,00CANARIAS 37,50
CANTABRIA 50,00CASTILLA Y LEÓN 44,44
CASTILLA LA MANCHA 42,86
CATALUÑA 23,08EXTREMADURA 28,57
GALICIA 50,00MADRID 25,00MURCIA 12,50
NAVARRA 25,00LA RIOJA 14,29
C. VALENCIANA 37,50PAÍS VASCO 50,00
CEUTA 44,44MELILLA 40,00
Mujeres en los Gobiernos Autonómicos. 2013
En Extremadura el 28,5% de las personas titulares de Consejerías son mujeres
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Estamos ante el inicio del camino, hagámoslo en las mejores condiciones……