É o mesmo que violência moral: trata-se da exposição de trabalhadores a situações vexatórias, constrangedoras e humilhantes, durante o exercício de sua função. Isto caracteriza uma atitude desumana, violenta e sem ética nas relações de trabalho praticada por um ou mais chefes contra seus subordinados, visan-do desquali�icar e desestabilizar emocionalmente a relação da vítima com a organização e ambiente de trabalho, o que põe em risco a saúde e a própria vida da vítima.

A violência moral ocasiona desordens emocionais, atinge a dignidade e identidade da pessoa, altera valores, causa danos psíquicos (mentais) inter-fere negativamente na saúde, na qualidade de vida e pode até levar à morte.

A vítima do assédio moral não consegue compreender o que se passa. Sente-se, em geral, culpada e responsável pela agressão do chefe. Não conse-gue entender os fatos, pois o agressor não lhe dá satisfações e ainda a ignora; passa a hostilizá-la, ridicularizá-la e inferiorizá-la, até que a vítima se sinta culpada, confusa e desestabilizada emocionalmente.

As mulheres passam a chorar frequentemente, �icam sensíveis e magoadas, têm ressentimentos. O medo é constante, chegando a passar mal, ter tremores e palpitações quando avistam o agressor.

É o mesmo que violência moral: trata-se da exposição de trabalhadores a situações vexatórias, constrangedoras e humilhantes, durante o exercício de sua função. Isto caracteriza uma atitude desumana, violenta e sem ética nas relações de

SEGUNDA PARTEO QUE É ASSEDIO MORALO QUE É ASSEDIO MORALO QUE É ASSEDIO MORALO QUE É ASSEDIO MORALO QUE É ASSEDIO MORALO QUE É ASSEDIO MORAL

Trecho reproduzido da “Cartilha de Combate ao Assédio Moral” editada pelo SINTESI-RJ em 2003

Os membros da delegação do SINTESI-RJ, eleitos de forma democrática em assembleia para representar a base da categoria dos Sindicatários do Estado do Rio de Janeiro no 3º Congresso interestadual da FITES, de 23 a 26 de agosto de 2012, na cida-de de Fortaleza, Estado do Ceará, vimos através desse manifesto, apresentar moção de desagravo pela noticia divulgada na primei-ra página do boletim de nº 0 dessa entidade publi-cado em dezembro de 2012.

Na referida matéria, é a�irmado textu-almente que, apesar de ter sido inscri-ta apenas uma chapa, houve um apoio de praticamente todos os sindicatos dos esta-dos �iliados e que apenas o Rio Grande do Sul e Pernambuco se abstiveram e preferi-ram �icar fora do pleito.

Gostaríamos de nos manifestar dizendo que esta informação é inverídica, pois a dele-gação do RJ, em reunião com a presença de todos os (as) delegados (as) discutiu ampla-mente essa questão de participação na referi-da chapa, tendo na sua ampla maioria decidido também por não participar de tal pleito eleito-ral. Já que, em nosso entendimento era prioritá-ria a formação de uma direção de unidade, onde todos os estados e forças políticas deveriam estar representados, fato que não ocorreu, pois todo o processo foi direcionado para excluir alguns sindi-catos da base e os representantes dos mesmos.

Porém, para a surpresa da nossa delegação duas delegadas (Janilde - SINDSPREV e Silvia - SEEB-RJ) não respeitando a deci-são tomada de forma democrática por todos os (as) delegados (as), na última hora colocaram os seus nomes para a formação da atual direção, desrespeitando assim, não só uma orientação da

maioria da bancada, como também de toda a cate-goria dos sindicatários do Estado do Rio de Janeiro, preferindo tomar uma decisão individualista.

Aproveitamos o momento para rea�irmar que sempre defendemos uma federação ampla, demo-crática e de luta, onde toda base dos sindicatários pudesse se sentir representada. Todavia, dian-te dos acontecimentos vistos no 3º Congresso da FITES, resolvemos tomar as seguintes resoluções:

Que se torne público nosso protesto pela postura autoritária e individualista das duas companheiras da delegação do Rio de Janeiro, que estão hoje na direção desta entidade e que não as reconhecemos, como sendo as legitimas representantes do SINTESI-RJ e da categoria sindicatária do Estado do Rio de Janeiro junto a FITES.Assinam este documento os delegados: Paulo Sergio, Edivaldo S. da Silva, Jose Luiz de Mello, Jean Loui, Sheila de Arruda, Marcos Ribeiro, Zenildo Júnior e Sidney

Castro.

NOTA DE DESAGRAVONOTA DE DESAGRAVONOTA DE DESAGRAVONO DIA 06 DE MARÇO PASSADO, ENCAMINHAMOS A FITES UMA NOTA DE DESAGRAVO EM RELAÇÃO A UMA

MATÉRIA VEICULADA EM SEU ÚLTIMO BOLETIM, A QUAL CONSIDERAMOS INVERÍDICA. SEGUE A NOTA:

SINTESI-RJ Ano XVI - N. 78 - MAR/ABR/2013 Filiado a FITES

Uma das perguntas mais frequentes nas ligações recebidas pelos os sindicatos de trabalhadores em entidades sindicais em seu dia a dia, tanto por parte dos trabalhadores, como de suas direções é: NÓS TEMOS DISSÍDIO COLETIVO? Ou: QUANDO É A DATA BASE DA NOSSA CATEGORIA? Respondendo à estas pergun-tas, esclarecemos que a nossa categoria sindicatária não possui um dissídio ou convenção coletiva, pois cada entidade sindical tem realidades diferentes entre sí.

Nesta questão, podemos citar alguns exemplos de entida-des sindicais, que repassam para seus empregados os mesmos percentuais de aumento que as suas categorias conquistam em suas datas bases. Todavia, a grande maioria das entidades reali-zam o aumento salarial dos seus empregados através da livre negociação, junto aos seus representantes legais. Algumas por falta de conhecimento ou por má fé declaram para os (as) seus (as) empregados que “empregado de sindicato não tem direito há Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)”. Essa a�irmação é totalmente contrária a nossa posição como sindicalistas e representantes da categoria sindicatária.

Muitos sindicatos pagam somente o salário mínimo nacional, que é bem inferior ao do Estado do Rio de Janeiro. O que queremos com essa matéria é conscientizar os (as) trabalhadores (as) em entidades sindicais, bem como as direções de que os sindicatários possuem o mesmo direito que as demais categorias, e que o acor-do coletivo de trabalho é também um direito seu garantido por lei.

O que nos surpreende é observar que muitas categorias lutam para que sua data base e seus respectivos acordos coletivos de trabalho sejam respeitados por seus patrões, mais quando se trata dos empregados de sindicatos a postura muda totalmente, chegan-do a alguns casos a demissões, perseguições políticas e retaliações aos empregados que reivindicam seus direitos.

Alertamos ao (a) trabalhador (a) em entidade sindical que procure saber dos seus direitos como classe, faça uma visita ao seu sindicato e busque orientações de como estabelecer um processo de negociação para obter um acordo coletivo de trabalho e uma data base que venha atender a você e a seus colegas de trabalho. Portanto, é fundamental a participação no seu sindicato, e acima de tudo que todos sejam �iliados, para que conquistem mais vitó-rias como categoria, tornando dessa forma o seu sindicato mais forte e atuante na luta por melhores salários e na defesa dos seus direitos.

DISSÍDIO OU ACORDO COLETIVO DE TRABALHO?DISSÍDIO OU ACORDO COLETIVO DE TRABALHO?DISSÍDIO OU ACORDO COLETIVO DE TRABALHO?DISSÍDIO OU ACORDO COLETIVO DE TRABALHO?DISSÍDIO OU ACORDO COLETIVO DE TRABALHO?DISSÍDIO OU ACORDO COLETIVO DE TRABALHO?SINDICATÁRIOS DEVEM TER SEUS DIREITOS RESPEITADOS

Os (as) trabalhadores (as) do SINTECT-RJ (CORREIOS-RJ) procuraram o SINTESI-RJ para realizar grave denúncia sobre diversas irregularidades que vem sendo cometidas na entida-de, o que pode vir a se con�igurar como sendo Assédio Moral Coletivo.

Logo que recebeu tal denúncia o SINTESI-RJ acionou o seu Departamento Jurídico, para dar uma resposta à altura. Logo após a denúncia foi encaminhado o�ício a DRT-RJ (Delegacia Regional do Trabalho) no dia 05/03/2013, solicitando em

caráter de urgência providências no sentido de serem apura-das as graves irregularidades denunciadas.

O SINTESI-RJ está atento a esse tipo de desmando e se for veri�icado o mesmo em outros sindicatos acionaremos o MTE.

Portanto, não se omita sindicatário! O Sindicato está de portas abertas e sempre na luta pelos seus direitos.

POSSÍVEL ASSÉDIO MORAL COLETIVO NO SINTECT-RJPOSSÍVEL ASSÉDIO MORAL COLETIVO NO SINTECT-RJPOSSÍVEL ASSÉDIO MORAL COLETIVO NO SINTECT-RJ

O SINTESI-RJ vem a público se manifestar contra a medi-da arbitraria tomada pela direção do Sindicato dos Bancários de Belo Horizonte, de não conceder as legitimas férias a sua funcionaria Maria de Lurdes V. da Cunha, com o argumento de que a companheira tinha ultrapassado os limites de faltas de 33 dias não justi�icáveis ao longo do seu período aquisitivo. Requisito fundamental para fazer uso de tal direito.

Na verdade a companheira estava exercendo o seu direi-to de representante sindical, (requisitos que os companheiros gozam também), já que durante esse período era presidente da FITES, função essa exercida até o mês de agosto de 2012.

Tendo em vista que todas as faltas citadas se referem às

ausências justi�icadas por escrito, para o efetivo cumprimen-to do trabalho sindical, devidamente anotadas no registro de justi�icativas do cartão de ponto, reiteramos nosso repú-dio pela negativa e exigimos que a direção do Sindicato dos Bancários de BH, que seja revogada tal medida, sendo conce-dida assim, as devidas férias que faz jus a companheira de luta Maria de Lurdes.

Estamos na luta para que esse tipo de prática antissindical não se reproduza, o que abriria um precedente que pode ser utilizado pelos próprios patrões contra a classe trabalhadora.

Direção do SINTESI-RJ.

NOTA DE REPÚDIONOTA DE REPÚDIONOTA DE REPÚDIONOTA DE REPÚDIONOTA DE REPÚDIONOTA DE REPÚDIO

SINTESI-RJ Ano XVI - N. 78 - MAR/ABR/2013 Filiado a FITES

Na tarde do dia 21 de março foi reali-zada a apuração da eleição da Comissão de Funcionários do Sind-Justiça.

Durante aproximadamente 30 minu-tos, a Comissão Eleitoral - composta por Rosemary Ferreira e Marco Feitosa - fez a contagem, no auditório do sindicato, dos 46 votos colhidos entre funcionários e estagiá-rios nos dias 19 a 21 deste mês. Um grupo de funcionários acompanhou a apura-ção. O coordenador geral do Sind-Justiça, Alzimar Andrade, convidado pela Comissão Eleitoral, também esteve presente.

Cinco candidatos disputaram quatro vagas. Concluída a apuração, foram elei-tos os seguintes nomes: Zenildo Júnior, o Juninho (40 votos); Jorge Braga Júnior (30 votos); Alexsandro Lira (29 votos); e Sandro Barros (24 votos). Silvia Dorea Oliveira obteve 16 votos, �icando na suplência.

A nova Comissão de Funcionários - biênio 2013/2015 - foi empossada no dia seguinte (22/3) e terá pela frente, entre outras tarefas, a de negociar, em conjunto com o SINTESI-RJ, a renovação do Acordo Coletivo dos empregados do Sind-Justiça.

ELEITA NOVA COMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS DO SIND-JUSTIÇAELEITA NOVA COMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS DO SIND-JUSTIÇAELEITA NOVA COMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS DO SIND-JUSTIÇA

O SINTESI-RJ encaminhou para a direção do Sintufrj a relação das pendências do Contrato Coletivo de Trabalho, ou seja, artigos, parágrafos e cláusulas que ainda não foram implementados plena-mente ao longo desses oito anos tais como:

-Incentivo à Quali�icação-Incentivo à Capacitação-Progressão por Mérito e situação dos novos contratados

Existe o compromisso da atual gestão em zerar com essas pendências.O SINTESI-RJ fez a sua parte, convocou os (as) trabalhadores (as)para a assembleia, que foi realizada dia 05 de fevereiro, mobilizou através de e-mail e boletim, colocando a importância da participa-

ção de todos e de todas, que discutiram e deliberaram quais seriam as tais pendências, e como aprovado na assembleia encaminhou um o�ício cobrando providências.Agora, vamos aguardar uma posição o�icial da direção sindica-to, sobre o encaminhamento que será dado às reivindicações da categoria. Assim que o SINTESI-RJ obter alguma resposta, será convoca-da uma nova assembleia para avaliar a posição assumida pelo SINTUFRJ.O SINTESI-RJ convoca todos os (as) trabalhadores (as) para que continuem mobilizados e prontos para lutar pela plena implemen-tação do CCT.

SINTUFRJ: PENDÊNCIAS DO CONTRATO JÁ ESTÃO COM A DIREÇÃOSINTUFRJ: PENDÊNCIAS DO CONTRATO JÁ ESTÃO COM A DIREÇÃOSINTUFRJ: PENDÊNCIAS DO CONTRATO JÁ ESTÃO COM A DIREÇÃO

BANCO DE EMPREGOS JÁ ESTÁ EM BANCO DE EMPREGOS JÁ ESTÁ EM BANCO DE EMPREGOS JÁ ESTÁ EM FUNCIONAMENTOFUNCIONAMENTOFUNCIONAMENTO

O SINTESI-RJ desenvolveu um banco de empregos onde os sindicatários podem colocar seus currículos para efeito de consulta por outras entidades sindicais, propor-cionando a possibilidade da conquista de novas oportuni-dades de trabalho dentro da própria categoria.

As �ichas de cadastramento devem ser preenchidas na sede do sindicato da 10 às 17hs com Augusto Fofão ou Fábio.

Para mais detalhes acesse nosso site: www.sintesirj.org.br.

INFORMES DAS BASES

SINTESNIT AGORA TEM SEU PRÓPRIO SITE

Dando sequencia a reestruturação do SINTESNIT, a direção do sindicato colocou

em funcionamento na internet o site da entidade. Também foram criados per�is no FACEBOOK e no TWITTER para que possa haver uma melhor interação da categoria com o seu sindicato. No site os (as) trabalhadores (as) vão encontrar a história do sindicato, informações sobre serviços prestados a categoria, como atendi-mento jurídico, convênios, homologações, jornal online e �iliação direto pelo site. Anote o endereço: www.sintesnit.org.br.

CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÕES AUMENTA EM 90% O NÚMERO DE ASSOCIADOS

Desde a inauguração da nova sede do SINTESNIT, foi lançada a campanha de sindicalização para aumentar o número de novos associados. A meta vem sendo cumprida através de muito traba-lho, com visitas frequentes aos sindicatos. Aumentou em 90% o número de novos associados. Com essa mobilização o sindica-to mostrou às direções patronais em entidades sindicais que o SINTESNIT está cada dia mais atuante, de luta e participativo. Não perca tempo trabalhador, �ilie-se ao SINTESNIT.

O SINTESNIT fi ca na Rua Maestro Felício Toledo, 551 - S/611Centro - Niterói - Telefax: 2621-6411 - contato@sintesnit.org.br

Uma comissão está sendo montada para que esse evento seja realizado com sucesso.

O seminário é estendido a toda a categoria Sindicatária e terá o seguin-te tema: O MUNDO DO TRABALHO NO SÉCULO XXI - Relações Sociais e os Desa�ios da Organização Sindical.

Esta comissão, vai se encarregar de discutir e de�inir todas as questões e demandas do evento e em breve estaremos divulgando dia, local e data para que todos possam participar.

É importante lembrar que este seminário faz parte do Plano de luta defendido pela atual direção, após a sua posse, que é preparar e organizar os (as) trabalhadores (as) sindicatários (as) para a luta.

SINTESI-RJ REALIZARÁ SEMINÁRIO SINTESI-RJ REALIZARÁ SEMINÁRIO SINTESI-RJ REALIZARÁ SEMINÁRIO SINTESI-RJ REALIZARÁ SEMINÁRIO SINTESI-RJ REALIZARÁ SEMINÁRIO SINTESI-RJ REALIZARÁ SEMINÁRIO PARA A CATEGORIAPARA A CATEGORIAPARA A CATEGORIA

CONVÊNIOS DO SINTESI-RJ

Conheça seus direitos visitando nossa pagina:

WWW.SINTESIRJ.ORG.BR

Av. Venezuela, 27 - sala 601 - Saúde/RJcep: 20081-311

2263-8921 / 2233-0730imprensa@sintesirj.org.br

EXPEDIENTE

ACT FECHADOSSIND. DOS METROVIARIOS 2012/2014SIND. DOS ENGENHEIROS 2013/2014FIRJAN RJ - ACT 2013/2014

PAUTAS ENVIADASSINTECT-RJ - ACT 2013/2014SINTUR RJ ACT 2013/2014MOEDEIROS - ACT 2013/2014CONTABILISTAS RJ - ACT 2013/2014SINTRASEF-RJ - ACT 2013/2015CAC - ACT 2013/2015

TERMO ADITIVO

STAECNON-RJ - 2012/2014

CONVÊNIOS DO SINTESI-RJ CONVÊNIOS DO SINTESI-RJ CONVÊNIOS DO SINTESI-RJ SESISesi Cultura- Ensino fundamental e ensino médio, cursos técnicos, cursos livresSesi Saúde -Clínica médicas e odontológicasSesi Lazer - Piscina, saunas, academias de ginástica - Inscri-ções no Sintesi-RJ.Tel: 2262-8151 | 3212-5100www.sesi.org.br-----------------------------------------------------------

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ(abrange a todas as unidades)Tel: 2663-4800www.estacio.br-----------------------------------------------------------

UNIVERSIDADE UNIVERSOSão Gonçalo, Niterói e Campos-curso de graduação profis-sional com 30% de desconto e pós - graduação com 20% de desconto.O associado deverá comparecer devidamente credencia-do ao setor projeto talento empresa e preenchendo uma ficha no local onde pretende estudar levar carteirinha do Sintesi-RJ e contra-chequeTel: 3712-9564 | 3712-4026www.universo.edu.br-----------------------------------------------------------

UNIVERSIDADE UNICARIOCACursos universitários e cursos livres com até 10% de des-conto nas mensalidades.Tel: 2563-1900 | 256-31963www.unicarioca.br-----------------------------------------------------------

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDATijuca, Barra e Cabo Frio - graduação e graduação tecnoló-gica com 15% de desconto por processo seletivo.25% de desconto para portadores de diploma ou transfe-ridos. 15% de desconto nos cursos do centro de idiomas e outros cursos.Tel: 08002461720www.uva.br-----------------------------------------------------------

UNIABEU - Universidade e ColégioNova Iguaçu, Belford Roxo, Nilópolis, Ilha do Governador e Angra dos Reis - descontos de acordo com a tabela no site.Tel: 2104-0456 - Ramal 443.www.uniabeu.edu.br-----------------------------------------------------------

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCODesconto de ate 45%Tel: 2406-7700www.castelobranco.br-----------------------------------------------------------

CCAA - Instituto de idiomas - (inglês e espanhol)desconto de 30% no 1º semestre e desconto de 10% nos demais períodos.Tel: 2568-7048www.ccaa.com.br-----------------------------------------------------------

SUESC - Sociedade Unificada de Ensino Superior e CulturaDesconto de 10% sobre as mensalidades nos cursos de graduação e pós-graduação (turno da noite)Desconto de 15% sobre as mensalidades nos cursos de graduação e pós-graduação (turno da manhã)Tel: 3077-0500www.suesc.com.br-----------------------------------------------------------

ACADEMIA DO CONCURSOAproveite,vários cursos com diversos descontoAvenida Rio Branco,277, 2º andar-CentroTelefone 2108-0300/ 3504-0000www.academiadoconcurso.com.br--------------------------------------------------------------

UNIVERSIDADE GAMA FILHO10% Pós-graduaçãoTelefone: 0800.606.9999www.posugf.com.br --------------------------------------------------------------

CURSO PREPARATÓRIO PARA ENEM 10% nos cursos preparatório para o ENEMTelefone: 0800.606.9996www.superaenembrasil.com.br

UNIVERSIDADE CCAATel: 2156-500020 % de desconto a título de bolsa de estudowww.faculdadeccaa.edu.br-----------------------------------------------------------

CLINICA ODONTOLOGICAOrçamento grátis, nossas especialidade. Estética resina, próteses, canal, tratamento de doenças da gengiva, ordon-dontia, cirurgia, raios-X e clariamento.Rua Visconde de Pirajá 82 sala-307.Tel: 2513-3474--------------------------------------------------------------

CENTRO OFTALMOLÓGICO ALBERT SABINMadureira, São João de Meriti e Nova IguaçuConsulta grátis fichas de encaminhamento no Sintesi-RJ, fichas de encaminhamento na pasta de convênios.Apresentar carteirinha do Sintesi-RJ juntamente com a ficha.Exame gratuito com hora marcada pelos telefones:« Nova Iguaçu: 2668-4342 | 2668-4564 | 4571-6566« São João de Meriti: 26551264 | 1265-1266 « Madureira: 3018-4322 | 3350-8669 | 3390-9289--------------------------------------------------------------

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COLONIA DE FÉRIAS SINTTEL-RJBarra de São João - com café da manhã e almoço.Miguel Pereira com café da manhã, almoço e jantarTel: 3080-7583 | 2568-0572 | 2204-9300 ramal 203--------------------------------------------------------------

SÍTIO RELAX - POUSADADiária com café da manhã, almoço, jantar e hospedagem no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais)Estrada Rio Teresópolis - km 114 (à 50 min. do Rio)Reservas com Delmar: (21) 2633-7198/8578-0794Informações com Marcos: (21) 8305-0987/9243-3072

Para mais informações consulte a nos-sa pagina: www.sintesirj.org.br.*(obs) Em todos os convênios é obriga-tório a apresentação da carteirinha de sócio e último contra-cheque.Duvidas procurar Diretor Hélio na sede do SINTESI-RJ.

SINTESI-RJ - Sindicato dos Trabalhadores em Entidades Sindicais, Órgãos Classistas, Associações, Confederações, Federações de Empregados e Empregadores Intermunici-pais no Rio de Janeiro

CNPJ: 40.315.079/0001-64Registro nº 115.784 - Livro A.31FUNDADO EM JULHO DE 1989

Presidente:Israel José Cunha

Diretor de Imprensa:Paulo Sergio

Comissão de Imprensa:Adalberto Almeida (SINDPETRO-CAXIAS), Marcos Ribeiro (SINTESNIT), José Augusto - Fofão (SEPE-RJ), Juninho (SIND-JUSTIÇA) e Sidney (SIND. NACIO-NAL DOS AERONAUTAS)

Jornalista:Renan Costa - MTE. 18727/11/62j

Diagramação e arte:Claudio Bastos

Impressão:3Graf

Tiragem:4 mil exemplares

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