JahrestagungBetriebsrat 2017

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Themen aus

der Praxi

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Themen aus

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– Neues zu echten Betriebsvereinbarungen

– Lohn- & Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz 2017

– Arbeitszeitmodelle verhandeln u. v. m.

o. Univ.-Prof. Dr. Schrank

Arbeitsrechts-Experte

ehem. Universität Wien

RA Dr. Maier, LL.M.

Arbeitsrechts-Experte

Baker & McKenzie * Diwok Hermann Petsche RAe

Sen.-Präs.Dr. Kuras

Richter

Oberster Gerichtshof

Dr. Jöst

Arbeitsrechts-Experte

Wiener Stadtwerke Holding AG

RA Dr. Mertinz

Partnerin

Karasek Wietrzyk RAe GmbH

RA Dr. Körber-Risak

Expertin f. Arbeits- & Sozialrecht

Kunz Schima Wallentin RAe OG

RA Dr. Winter

Experte für Arbeits- und Dienstrecht

CMS Reich-Rohrwig Hainz RAe GmbH

RA Mag. Morgenstern

Arbeitsrechts-Expertin

MOSATI RAe

Mag. Gagawczuk

Arbeitsrechts-Experte

AK Wien

03.–04. April 2017, Wien

April 2018, Wien

ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter!

03.–04. April 2017, Wien

April 2018, Wien

Von den Besten lernen.

ars.at

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PersonalvertreterInnen und UnternehmerInnen müssen sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Auch die Arbeitswelt wird aufgrund verschiedenster Faktoren immer schnelllebiger und unberechenbarer. Das macht eine rasche Entscheidungs� ndung notwendig – was wiederum ein kontinuierliches Wissens-Update unerlässlich macht.

Verscha� en Sie sich mit dieser Tagung Ihren Know-how-Vorsprung und bringen Sie sich in rechtlichen, personellen und wirtscha� lichen Angelegenheiten auf den letzten Stand!

Neben einem umfassenden Überblick über die neuen echten Betriebsvereinbarungen erhalten Sie Informationen zum besonderen Kündigungs- und Entlassungsschutz von Betriebsratsmitgliedern. Außerdem wird das neue Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz näher beleuchtet. Diese und weitere spannende Themen werden in bewährter ARS-Qualität von ExpertInnen aus Praxis & Wissenscha� – von ArbeitgeberInnen- wie von ArbeitnehmerInnenseite – durchleuchtet und Lösungs-vorschläge für Ihre konkreten Anliegen erarbeitet sowie Perspektiven für die Zukun� aufgezeigt.

Seien Sie gewappnet für die neuen Herausforderungen und nutzen Sie zudem auch die Möglichkeit, mit KollegInnen Praxiserfahrungen auszutauschen.

JahrestagungBetriebsrat 2017

Teilnehmerkreis PersonalleiterInnen sowie MitarbeiterInnen im Personalbereich BetriebsrätInnen MitarbeiterInnen von Interessenvertretungen Geschä� sführerInnen, UnternehmerInnen Vorstandsmitglieder, Führungskrä� e aller Ebenen UnternehmensjuristInnen RechtsanwältInnen, RAA

Ihr ARS Vorteil! Wissenstransfer kompakt in 2 Tagen Fachinformationen von Top-ExpertInnen aus erster Hand Praxisnähe und unmittelbare Umsetzung sind garantiert! Frühbucherbonus € 80,– bis 4 Wochen vor der Veranstaltung

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Ihr Programm – 1. Tag9.00–12.45 Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank

» Neues zu echten Betriebsvereinbarungen – Fakultative BV: Wirksamer Nachwirkungsausschluss für den Kündigungsfall (OGH)? – Auswirkungen auf erzwingbare BV und AZG-erforderliche Zulassungs-BV? – Sozialplan-BV-Leistungen (OGH): Was meint „frühestmöglicher Pensionsstichtag“?

» Aktuelles zu freien Betriebsvereinbarungen – Wie rasch werden sie in dienstvertragsfähigen Materien verbindlich? – Was bewirken Kündigungsvorbehalte? – Wann werden freie BV trotz Übung nie verbindlich? – Was gilt bei gemischt echt/freien BV?

» Arbeitszeit und Arbeitszeitaufzeichnungen von Betriebsratsmitgliedern?

» Besonderer Kündigungs- und Entlassungsschutz von BR-Mitgliedern – Wichtige neue OGH-Entscheidungen

» Neues Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz ab 2017 – Rolle und Aufgaben der Betriebsräte? – Gestaltung von Betriebsvereinbarungen zur – Sanierung von arbeitszeitbezogenen Entgeltproblemen

– Zweckwidmung von Leistungs- und Erfolgsentgelten

» Medienau� ritte etc. von Betriebsräten: Grenzen und Risiken?

13.45–14.45 Uhr, RA Dr. Winter

» Datenschutz und Betriebsverfassung – Grundlagen des Zusammenspiels zwischen ArbVG und DSG 2000 – Was darf der Betriebsrat wissen? – Welche Daten darf der Betriebsrat verarbeiten? – Welche Daten darf er an wen weitergeben? – Verwendung und Weitergabe von Daten durch die Belegscha� svertretung im gegliederten Unternehmen und Konzern

– Welche Daten darf der Arbeitgeber dem Betriebsrat geben? – Wiederkehrende Probleme bei der Datenverwendung im Betriebsverfassungsrecht

14.45–15.45 Uhr, RA Dr. Körber-Risak

» Betriebsrat im internationalen Unternehmen/Konzern – Der Zentralbetriebsrat: Entsendung und Kompetenzen – Die verschiedenen Organisationsformen der Arbeitnehmerscha� im Überblick – Die Besetzung des Zentralbetriebsrat mit Fokus auf international agierende Unternehmen

– Die Kompetenzen des Zentralbetriebsrates – Die Konzernvertretung – Das SNB und der SE-Betriebsrat: Entsendung und Kompetenzen

16.00–17.30 Uhr, Dr. Jöst

» Arbeitszeitmodelle verhandeln – Gesetzlicher Gestaltungsrahmen – Aufbau von Betriebsvereinbarungen – Modelleckpunkte bei Gleitzeit – Betriebsvereinbarungsrechtlicher Gestaltungsrahmen bei Arbeitszeitgrenzen – Arbeitszeitaufzeichnungen

UnsereExperten aus der Praxis ...o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank

Bis Ende 2013 am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien, bis Novem-ber 2010 hauptberufl ich Leiter des Instituts für Wirtschafts- und Standortentwicklung der Wirtschaftskammer Steiermark und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales; umfassende Erfahrung in der praktischen Rechtsberatung; zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen, u. a. Praxishandbuch Arbeits- und Sozialrecht (Oktober 2016), Praxishandbuch „Arbeits-vertragsgestaltung”, gemeinsam mit Gerlach/Risak/Höfl e, Dezember 2012, LE-AS Leitentscheidungen der Höchstgerichte zum Arbeits- und Sozialrecht (18 Bände, idF Juni 2016), Gesetzeskommentar Arbeitszeitge-setze (3. Aufl age, März 2015).

RA Dr. Jens Winter

Partner bei CMS Reich-Rohrwig Hainz RAe, insbesondere im Arbeits- und Dienstrecht tätig; zuvor Assistent am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Uni Wien; Lehraufträge, Vortragender und Autor verschiedener Publi-kationen insbesondere auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts.

RA Dr. Katharina Körber-Risak

Rechtsanwältin und Partnerin der Kunz Schima Wallentin Rechtsanwälte OG; Karriere stationen als Assistentin am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien, danach Wechsel in eine namhafte Sozietät im Bereich Arbeitsrecht; berät und vertritt sowohl Unternehmen als auch Executives in allen Fragen des Arbeitsrechts, besonders im Betriebsverfassungs-, Arbeits-zeit- und Managerdienstrecht sowie in der Vertretung vor Gericht, weitere Schwer-punkte sowohl ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit als auch der Beratung: Antidiskrimi-nierung und Betriebsübergang.

Dr. Andreas Jöst

Leiter des Bereiches Human Resources – Strategie und Konzernarbeitsrecht, Wiener-Stadtwerke-Konzern; zuvor Assistent am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien; Vortragender und Autor zahlreicher Publikationen auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts; Lehrbeauf-tragter an der WU Wien.

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Themen aus

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Ihr Programm – 2. Tag9.00–10.15 Uhr, RA Dr. Maier LL.M.

» Umstrukturierungen/Restrukturierungen

10.30–12.00 Uhr, RA Dr. Mertinz

» Betriebsrat & Familienfreundlichkeit

13.00–14.30 Uhr, Sen.-Präs. Dr. Kuras

» Überblick über die Aufgaben und Verantwortungen des Betriebsrats im Betriebspensionsrecht

– Vergleich der verschiedenen Betriebspensionssysteme – Bedeutung der Betriebsvereinbarungen – Zulässigkeit und Grenzen von Änderungen – Aktuelle Rechtsprechungen – zur Auslegung

– zur Auswirkung von Betriebsübergängen

– zu Gleichbehandlungsfragen u. v. m.

14.30–15.30 Uhr, Mag. Gagawczuk

» Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz – Grundzüge des Lohn- und Sozialdumping -Bekämpfungsgesetzes – Die Neuerungen seit 1.1.2017 – Grenzüberschreitende Vollstreckung

– Erweiterung des Ausnahmekatalogs

– Au� raggeberha� ung

– Sonstige Änderungen

– Aktuelle Judikatur

15.45–17.00 Uhr, RA Mag. Morgenstern

» Mitbestimmungsp� icht bei Personaldatensystemen – Regelungsstand des §96a Abs. 1 Z1 ArbVG – Arten der Datenverwaltung – Ausnahmen von der Mitbestimmungsp� icht – Abgrenzung zu "verwandten" Tatbeständen – Überblick über die datenschutzrechtlichen Grundlagen

RA Dr. Philipp Maier LL.M.

Rechtsanwalt und Partner bei Baker & McKenzie * Diwok Hermann Petsche Rechts-anwälte; berät nationale und internationale Klienten in arbeitsrechtlichen Angelegen-heiten und ist spezialisiert auf Restrukturie-rungen, Verhandlungen mit dem Betriebsrat und arbeitsgerichtliche Prozesse; Verfasser zahlreicher arbeitsrechtlicher Publikationen.

RA Dr. Anna Mertinz

Partnerin bei Karasek Wietrzyk Rechtsan-wälte GmbH, Tätigkeitsschwerpunkte: Arbeits-, Gesellschafts- und Vertragsrecht, umfassende Betreuung und Beratung in- und ausländi-scher Mandanten; regelmäßige Publikatio-nen, Lehrbeauftragte.

Sen.-Präs. Dr. Gerhard Kuras

Richter am Obersten Gerichtshof, vormals am Arbeits- und Sozialgericht Wien; zahlreiche Publikationen in Fachzeitschriften.

Mag. Walter Gagawczuk

Arbeitsrechtsexperte der Bundesarbeits-kammer mit den Schwerpunkten kollektives Arbeitsrecht, Aufsichtsratsmitbestimmung, Arbeitskräfteüberlassung, Lohndumping und europäisches Arbeitsrecht; zahlreiche Publi-kationen und Vorträge; Studium der Rechts-wissenschaften an der Universität Wien.

RA Mag. Judith Morgenstern

Rechtsanwältin in Wien und Partnerin der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei MOSATI Rechtsanwälte; vormals Leiterin der Stabstelle Arbeitsrecht im ÖAMTC-Verbund; umfang-reiche Vortrags- und Publikationstätigkeit zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen.

Von den Besten lernen... viel mehr als ein Versprechen.

Tauchen Sie ein in die ARS Wissenswelt. Erleben Sie Kompetenz auf höchstem Niveau und begegnen Sie dem Who is Who aus Wirtschaft, Wissenschaft, Legistik und Judikatur. Diskutieren Sie mit Experten aus der Praxis und holen Sie sich topaktuelle Updates aus Ihrem Fachbereich.

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Die ARS Jahrestagung1. Tag9.00–12.45 Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank

» Neues zu echten Betriebsvereinbarungen

» Aktuelles zu freien Betriebsvereinbarungen

» Arbeitszeit & Arbeitszeitaufzeichnungen von Betriebsratsmitgliedern?

» Besonderer Kündigungs- und Entlassungsschutz von BR-Mitgliedern

» Neues Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz ab 2017

» Medienau� ritte etc. von Betriebsräten: Grenzen und Risiken?

13.45–14.45 Uhr, RA Dr. Winter

» Datenschutz und Betriebsverfassung

14.45–15.45 Uhr, RA Dr. Körber-Risak

» Betriebsrat im internationalen Unternehmen/Konzern

16.00–17.30 Uhr, Dr. Jöst

» Arbeitszeitmodelle verhandeln

2. Tag9.00–10.15 Uhr, RA Dr. Maier LL.M.

» Umstrukturierungen/Restrukturierungen

10.30–12.00 Uhr, RA Dr. Mertinz

» Betriebsrat & Familienfreundlichkeit

13.00–14.30 Uhr, Sen.-Präs. Dr. Kuras

» Überblick über die Aufgaben und Verantwortungen des Betriebsrats im Betriebspensionsrecht

14.30–15.30 Uhr, Mag. Gagawczuk

» Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz

15.45–17.00 Uhr, RA Mag. Morgenstern

» Mitbestimmungsp� icht bei Personaldatensystemen

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Besonderer Kündigungs- und Entlassungsschutz von BR-Mitgliedern

03. April 2017April 2018

9.00–17.30 Uhr

04. April 2017April 2018

9.00–17.00 Uhr

Empfohlene weiterführende Seminare

Neuerungen & aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrechto. Univ.-Prof. Dr. Schrank von 18.–19. Jänner 2017, Wien

Konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMag. Mörtl am 31. Mai 2017, Wien

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r.: 0927571

Termine Ort03.–04. April 2017 9.00–17.30 / 9.00–17.00 Uhr 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2–4April 2018 mit adaptiertem Programm 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2–4

Ihre Investition / Ermäßigungen / Frühbucherbonus 980,– exkl. USt.

80,– Frühbucherbonus bis 03. März 2017

10 % (per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens

30 % (per TN) ab 10 TeilnehmerInnen eines Unternehmens

20 % für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-KandidatInnen (Ermäßigung nur gegen Vorlage von Legitimation/Bescheid.)

Ermäßigungen, Rabatte, Frühbucherbonus etc. sind nicht addierbar! Gebühr inkl. Seminarunterlage, Begrüßungskaffee, Erfrischungsgetränken, Mittagessen und exkl.  20  %  USt. An meldungen werden in der Reihenfolge des Eintreffens und nach Maßgabe freier Plätze berück sichtigt. Wir ersuchen Sie, nach Erhalt der Rechnung die Teilnahmegebühr bis zum Seminartermin zu überweisen. Die Rechnung wird per E-Mail versendet. Seminarunterlagen können nicht retourniert werden! Bitte haben Sie Verständnis, dass bei Stornierungen ab 14 Tage vor Seminarbeginn 50 % des Seminar betrages, bei Stornierungen oder Nicht erscheinen am Veranstaltungstag die volle Gebühr in Rechnung gestellt wird. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr € 40,–. Bei einer Um buchung auf einen Folgetermin bleibt die ursprüngliche Rechnung inkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von € 20,– exkl. USt. (ausgenommen am Seminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung gestellt. Stornierungen können ausschließlich schriftlich entgegengenommen werden! Selbst ver ständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatzperson nominieren. Die Veranstalter behalten sich vor, Seminare aus wichtigen Gründen zu verschieben sowie Programmänderungen vorzunehmen. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

InformationInhalt / Konzeption: Stefanie Gruber, BAProjektorganisation: Nina Pototschnigg

o� ce@ars.at +43 1 713 80 24–18 DW–14 Jetzt anmelden

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JahrestagungBetriebsrat 2017

03.–04. April 2017, Wien

Ich bestelle die Seminarunterlage zu 30 % des Seminar beitrags, da ich an der Teilnahme verhindert bin.

Frühbucher

Bonus

80,–

bis 03.03.17

1. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. 2. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. 3. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw.

Name / Vorname / Titel Name / Vorname / Titel Name / Vorname / Titel

Aufgabenbereich / Abteilung Aufgabenbereich / Abteilung Aufgabenbereich / Abteilung

E-Mail / Tel. / Mobil E-Mail / Tel. / Mobil E-Mail / Tel. / Mobil

Unternehmen Beschäftigte bis 100 100–200 über 200

Firma Adresse E-Mail für Rechnungsversand

Tel. / Fax / Mobil Datum Unterschrift

ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter!Ich bin einverstanden, dass meine Daten elektronisch gespeichert werden und ich per E-Mailüber weitere Veranstaltungen informiert werde. Gerichtsstand Wien.