• A DON ME I TREGU AFTËSITË E TUA TË UDHËHEQJES DHE SHITJES NË NJË KOMPANI OMNI-CHANNEL?

• A KE DËSHIRË ME PUNU NË NJË KOMPANI INTERNACIONALE E ORIENTUAR DREJT NJË QËLLIMI DHE ME I PREK ÇDO DITË REZULTATET E PUNËS TËNDE?

• A JE PERSON QË SFIDAT I SHEH MË SHUMË SI MUNDËSI SE S SA PENGESË?

• A KE DËSHIRË ME PUNU NË NJË KOMPANI INTERNACIONALE E ORIENTUAR DREJT NJË QËLLIMI DHE ME I PREK ÇDO DITË REZULTATET E PUNËS TËNDE?

• A JE PERSON DINAMIK QË BESON QË KONSTANTJA E VETME ËSHTË NDRYSHIMI?

• TË SHKATHËT NË DREJTIM DHE MENAXHIM TË EKIPIT?

Apliko dhe bëhu

Call CenterManagerdhe aije që n!

Kandidati Idl duhet të ketë:• Konfidencë, motivim dhe entuziazëm• Aftësi analitike• Aftësi të krijojë dhe gjenerojë ide të reja• Aftësi të udhëheqë dhe motivojë ekipin• Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe aftësi influencuese• • Aftësi për vendimmarrje dhe llogaridhënie për përgjegjësitë• Aftësi të planifikimeve biznesore• Njohuri të matematikës biznesore dhe financiare• Njohuri të metodave të shitjes aktive • Njohuri të gjera të teknikave dhe koncepteve të shitjes

Çfarë ju ofrojmë?• Pagë konkuruese bazuar në aftësitë tuaja dhe eksperiencën dhe skemë të bonuseve në bazë të performancës• Zhvillim të shkëlqyer personal në fushat e menaxhmentit, shitjes dhe marketingut• Ambient pune të hapur, entuziast dhe inspirues• • Trajnime internacionale dhe konferenca që mbahen jashtë Kosovës dhe programe për zhvillim personal

Përeësitë:• Koordinim aktiv i aktiviteteve me qëllim arritjes së shitjes• Planifikim efektiv të burimeve për të maksimizuar produktivitetin (njerëzit, teknologjia, etj)

• Fokus në përmirësimin e ekipit të agjentëve të shitjes dhe praktikat e qendrës së thirrjes

• • Përgatitja e raporteve dhe analizimi i të dhënave të qendrës së thirrjeve për të përmirësuar proceset, për të siguruar që burimet të alokohen siç duhet dhe për të maksimizuar efikasitetin dhe kënaqësinë e klientëve.

• Pjesëmarrja aktive, organizimi, koordinimi, optimizimi dhe vlerësimi i agjentëve të shitjes në lidhje me KPI-të e ndryshme dhe shitjet në përgjithësi

•• Përmirësimin e performancës financiare duke përfshirë planifikimin, motivimin, informimin dhe trajnimin e të gjithë punonjësve

• Identifikiim dhe propozim në zgjidhje, ide dhe forma të reja të aktiviteteve të shitjes me qëllim përmirësimin e shitjeve ose forcimin e ekipit

• Analizon rezultatet e përditshme dhe interpreton trendet, jeni të a jeni të aftë për të zgjidhur problemet duke reaguar shpejt dhe duke marrë vendime të drejta, vendimtare për efikasitetin e punës dhe arritjen e objektivave.

• Kujdesuni dhe mbani imazhin më të mirë të mundshëm dhe reputacionin pozitiv të kompanisë

• Sigurohuni që të gjithë punonjësit të ndjekin praktikat më të mira të kompanisë për menaxhimin e qendres së thirrjeve

APLIKO duke shënuar në Subject emrin e pozitës dhe dërgoni CV & Letër Motivuese në:apliko@studio-moderna.com para datës 10.02.2019