kaplan experiencias internacionales_senado
TRANSCRIPT
BANCO INTERAMERICANO
DE DESARROLLO
Reflexiones sobre las pensiones en México
con base en la experiencia internacional
David S. Kaplan
28 de Abril 2015
Semana de la Seguridad Social
Senado de la República
Ciudad de México
Alta informalidad pocos cotizan a la pensión
Fuente: Mejores Pensiones Mejores Trabajos (http://coberturauniversal.net)
Pensiones no contributivas mayor cobertura
Fuente: Mejores Pensiones Mejores Trabajos (http://coberturauniversal.net)
Pensiones no contributivas mayor cobertura
Caso de Bolivia es sobresaliente
Fuente: Mejores Pensiones Mejores Trabajos (http://coberturauniversal.net)
Pensiones no contributivas mayor cobertura
Cobertura en México seha expandido por pensiones
no contributivas
Fuente: Mejores Pensiones Mejores Trabajos (http://coberturauniversal.net)
Densidad de cotización baja bajas pensiones
Salario como múltiplo del salario promedio
Tasa
de
re
em
pla
zo
Fuente: Panorama de pensiones (http://tinyurl.com/mquwcnt)
Tasa de reemplazo = 100%
Tasa de reemplazo = 60%
Densidad de cotización baja bajas pensiones
Salario como múltiplo del salario promedio
Tasa
de
re
em
pla
zo
Fuente: Panorama de pensiones (http://tinyurl.com/mquwcnt)
Tasa de reemplazo = 100%
Tasa de reemplazo = 60%
Tasa de reemplazo = 30%
Densidad de cotización baja bajas pensiones
Salario como múltiplo del salario promedio
Tasa
de
re
em
pla
zo
Fuente: Panorama de pensiones (http://tinyurl.com/mquwcnt)
Tasa dereemplazo = 100% Tasa de
reemplazo = 60%Tasa de
reemplazo = 30%
Muchos cotizantes no tendrán una pensión
Densidad de contribución: Proporción de tiempo del total que trabaja que contribuye a IMSS
Muchos cotizante no tendrán una pensión
Densidad de contribución: Proporción de tiempo del total que trabaja que contribuye a IMSS
Tasa dereemplazo baja
Trabajadores no valoran aportes a la pensión
Trabajadores salvadoreños que NO estarían dispuestos a cotizar ningún monto al sistema de pensiones o de salud por (en %)
Fuente: Encuesta Longitudinal de Protección Social de El Salvador (http://aplicaciones.digestyc.gob.sv/elps/inicio.html)
Trabajadores no valoran aportes a la pensión
Fuente: Encuesta de Trayectorias Laborales 2012 (http://www.consar.gob.mx/principal/encuesta_nacional_trayectorias_laborales.aspx)
Trabajadores no valoran aportes a la pensión
Fuente: Encuesta de Trayectorias Laborales 2012 (http://www.consar.gob.mx/principal/encuesta_nacional_trayectorias_laborales.aspx)
Posible impacto negativo en mercado laboral con aumento de tasa de
cotización
Opciones para mejorar pensiones sin aumentar tasa de cotización
• Fomentar el ahorro voluntario
– Campañas educativas y/o opción por defecto
• Subsidiar aportes (de trabajadores de menores ingresos)
• Financiar mayor parte de pensiones con impuestos generales
• Mejor fiscalización
Conclusiones
• Alta informalidad pocos cotizan a la pensión
• Pensiones no contributivasmayor cobertura
• Densidad de cotización baja bajas pensiones
• Trabajadores no valoran aportes a la pensión
– Cuidado con subir aportes a la pensión
– Hay que reducir desincentivos al empleo formal
• Recomendación: buscar diseño integral con cobertura universal y mejores incentivos laborales
¡MUCHAS GRACIAS!