karrieredagen 2015 brosjyre

82 BEDRIFTERSOMMERJOBBER

TRAINEESTILLINGER BACHELOROPPGAVER

MASTEROPPGAVER

presenterer

2

VELKOMMEN TIL

KARRIEREDAGEN 2015

Kjære leser, tirsdag 13. oktober arrangeres Karrieredagen 2015 i Grieghallen. Springbrettet er stolte av å invitere til Vestlandets største tverrfaglige karrieredag, en møteplass for studenter og bedrifter.

Studenter fra alle studieretninger, førsteårs- studenter så vel som mastergradskandidater får muligheten til å bli kjent med et bredt næringsliv som ønsker å møte morgendagens ansatte.

La deg inspirere av foredrag, og skap kontakt med imøtekommende bedriftsrepresentanter på stand. Her tilbys både sommerjobber, traineestillinger, oppgaveskriving og fast ansettelse.

Vi håper du bruker muligheten godt, og at årets karrieredag i Grieghallen bringer deg et steg nærmere karrieren du ønsker deg. Vi ønsker deg hjertelig velkommen, og lykke til med ditt karrierevalg!

Vennlig hilsen Karrieredagsgruppen.

KARRIEREDAGSGRUPPEN Fremste rad (f.v.): Johanna Valland (Nesleder), Gina Angell-Jacobsen (Leder), Silje-Marie Wahl Blomkvist (Programansvarlig), Ingrid Helene Hammerstrøm (Logisitikkansvarlig). Bakerste rad (f.v.): Henrik S. Nordvik (Markedsføringsansvarlig), Sara Aragon Håkensen (Bookingansvarlig), Edvard Monasønn Braanaas (Bookingansvarlig), Ine Egeli (Økonomi-ansvarlig), Øystein Åmelfot Dyngen (Locationansvarlig)

www.springbrettet.org

Twitter: @springbrettet

Facebook: Springbrettet

Instagram: @springbrettet

LinkedIn: Springbrettet

Husk å hashtagge dine bilder med #KD15 #TenkStørre

3

ÅRETS PROGRAM10:00 - 15:00

11:15-12:30:

Lunsjpresentasjoner: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.10. 11.12.13.14.

Bedriftene står på stand i Grieghallen

13.00-14.00:

Foredrag med Erik Bertrand Larssen og Thomas Fjeldvik Peterson “Tenk større”

19:00:

Karriereaften med underholdning av Dagfinn Lyngbø

JernbaneverketStatkraftOlav Thon GruppenStatens VegvesenDNV GLShellCanonGjensidigeKnowitTeslaConocoPhilipsNorsk TippingFinansdepartementetOslo Kommune

10:00-13:00:

CV-screeningmed Karrieresenteret og Adecco2. etg, Salong Nina

4

LUNSJPRESENTASJONER

Peer Gynt-salen kl. 11:15 - 12:30

Lunsjpresentasjoner er en anledning til å få et innblikk i 14 bedrifters jobbmuligheter, samtidig som det blir servert en god lunsj fra Godt Brød. Bedriftene vil presentere sin virksomhet samt muligheter for sommerjobb, traineestillinger og internships. I løpet av 75 minutter vil hver bedrift ha en speedpresentasjon på 5 minutter. Dette gir en kort, men svært nyttig innføring i hver bedrifts tilbud til studenter og nyutdannede.

Møt opp – kanskje du finner din fremtidige arbeidsplass?

5

LUNSJPRESENTASJONER

Springbrettet - Bergenstudentenes Karriereutvalg er en tverrfaglig studentorganisasjon med et ønske om å knytte studenter tettere opp mot arbeidslivet. Dette gjør vi gjennom samarbeid med bedrifter og arrange-menter som gir studenter mulighet til å få kontakt med mulige fremtidige arbeidsgivere.

Vårt aller største arrangement er Karrieredagen i Grieghallen. Springbrettets Karrieredagsgruppe har jobbet et helt år for å lage et arrangement som gir Vestlandets studenter muligheten til å komme i kontakt med over åtti ulike bedrifter på stand.

Tema for Karrieredagen er “tenk større”. Det er nettopp det Springbrettet har gjort i flere år, og vi har med det blitt ansvarlig for Vestlandets største karrieredag. Vi håper du benytter anledningen til å tørre å tenke større! Gi deg selv muligheten til å komme i kontakt med det som kan være din fremtidige arbeidsgiver, og tør å vise deg frem!

Lykke til!

Julie Værnø

Leder i Springbrettet

5

6

Tenk større

Sted: Peer Gynt-salenTid: kl. 13:00

DAGENS FOREDRAGS HOLDERE

7

Tenk størreEt inspirerende og motiverende foredrag for studenter og nyutdannede. Hvordan få det bedre i hverdagen, og hvordan prestere bedre når det gjelder? Erik Bertrand Larssen deler sin historie og sin brede erfaring som mentaltrener og forfatter. ”Litt er mye!”. Det er ikke store endringer som skal til for å få en helt annen hverdag, og for å prestere bedre enn du trodde var mulig når det gjelder. Hva holder deg tilbake? Tør du tenke større? Thomas Fjeldvik Peterson deler sine erfaringer med studenter som universitetslektor og som mentaltrener for unge jobbsøkere. ”Hvordan spise en elefant? En bit av gangen”. Gode studietekniske justeringer og jobbintervjuet som en prestasjonssituasjon. Hva kan du gjøre for å få det bedre og gjøre det bedre?

Sted: Peer Gynt-salenTid: kl. 13:00

DAGENS FOREDRAGS HOLDERE 7

8

Tirsdag 6. oktober arrangerer Springbrettet et spennende og lærerikt forarrangement for Karrieredagen. Her vil representanter fra Karrieresenteret, DNB og ABB gi deg en uvurderlig innføring i hvordan du bør opptre i møte med bedriftene på stand. Foredragsholdere vil gi deg motivasjon og troen på at du har noe å tilby bedriftene. Et godt førsteinntrykk er viktig, og god forberedelse og litt pågangsmot gjør at du får mer ut av Karrieredagen.

Tid: Tirsdag 6. oktober kl. 17:00-19:00 Sted: Egget på Studentsenteret

Lett servering

FORARRANGEMENT

Foto: Jon Danielsen

TV05

42 ©

Cop

yrig

ht 2

015

AB

B.

All

right

s re

serv

ed.

Innovation begins with you.

At ABB we are working at the heart of making a better future, dealing with some of the most essential challenges, and creating the greatest impact by intelligently using energy and optimizing productivity. By combining commitment, integrity and collaboration – we believe we can make a difference together, and ultimately change the world. For each one of us, as global citizens. Working with us, you will have the scope and freedom to create a better world. We will give you the oppor-tunity to constantly develop, work on great things that matter and make your mark on the world. A better world begins with you at www.abb.no/muligheter

Our ambition.Your career.

1010

TENK STØRRE!

Som student er du gjerne opptatt av hva du skal bli når du blir stor. Kanskje har du en snever oppfatning av dine egne ferdigheter og dine egne muligheter på arbeidsmarkedet? Jeg oppfordrer deg til å tenke høyere og bredere!

TEKST: EVELYN JORDAHL vTenk høyere om deg selv og din egen kompetanse. Du er i ferd med å skaffe deg en akademisk utdanning. Vær stolt av faget ditt, og se verdien av kunnskapene du tilegner deg underveis. Vær samtidig bevisst på at du sanker kompetanse og ferdigheter også utenfor lesesalen. Erfaringer fra deltids- og sommerjobber, fra verv og organisasjonsliv utgjør et viktig tillegg til de teoretiske kunnskapene dine, og gir deg flere strenger å spille på. Legg til dine personlige egenskaper, så har du en fyldig verktøykasse å tilby arbeidsgiverne der ute. Fokuser på alt det du kan, ikke på det lille du mangler!

Tenk bredere om dine muligheter på arbeidsmarkedet. Ta utgangspunkt i verktøykassen din, og se helhetlig på hvem du er og hvilke arbeidsoppgaver du faktisk er i stand til og har lyst til å løse. Gjør deg

kjent med arbeidsmarkedet, - med bedrifter, med stillingstitler, med oppgaver og inngangskrav. Hva ser de etter – egentlig? Løsriv deg fra tanken om at det utelukkende er fag og vitnemål som sier noe om deg. Bedrifter ansetter ikke vitnemål, men mennesker som kan og vil noe.

Karrieredagen er en ypperlig sjanse til å utforske mulighetene på arbeidsmarkedet. Tenk større.Bruk Karrieredagen!

Daglig leder ved Karrieresenteret, Rønnaug Tveit

1110

KARRIERESENTERET

Kom på KARRIERETORGET!

KARRIERETORGET er et fast innslag på Karrieredagen. Har du spørsmål om karriere og arbeidsmarked? Trenger du en vurdering av CV’en din eller en pep-talk før du våger deg frem til drømmebedriftens stand? Kom innom standen vår og snakk med en av Karrieresenterets veiledere. Vi har tid til deg!Les mer på www.sib.no/karriere

Følg oss på facebook!

Karrieresenteret jobber for å lette overgangen din fra studier til jobb. Vi er en del av Studentsamskipnaden i Bergen og du finner oss i 3. etasje på Studentsenteret.

HOS OSS FÅR DU:• Karriereveiledning: Individuell samtale med veileder, bevisstgjøring av egen kompetanse og egne muligheter. 45 min.

• Drop in: Daglig, kl. 13.00-14.30. Gjennomgang av CV og/eller søknad, og kortere karrierespørsmål. 15 min.

• Jobbsøkerkurs: Kartlegging av din egen kompetanse, hvordan finne frem til de ledige jobbene, hvordan stille opp en CV og vurdering av ulike søknadstekster.

• Intervjutrening: Øv deg på intervjusituasjonen med erfarne intervjuere fra det bergenske næringsliv.

• Lær å presentere: Kurset passer for deg som vil bli tryggere på å presentere foran et publikum.

• Klar, Ferdig, Søknad: Praktisk workshop der du jobber med å kartlegge din egen kompetanse og formulerer din egen søknad.

• Trainee Vest: Karrieresenterets eget traineeprogram.

12

TRAINEE VEST

FAKTA OM TRAINEE VEST:

• Trainee Vest er et regionalt traineeprogram som drives av Karrieresenteret SiB

• 18 medlemsbedrifter: Aker Solutions, Bergen kommune, Bergen Næringsråd, BIR, BKK, CCB, DOF, FMC Technologies, Husbanken, Knowit, Meland kommune, NHH, O. Kavli AS, Os kommune, Sparebanken Vest, Statens vegvesen, Tide og UiB.

• Hver vår lyses det ut nye traineestillinger, denne gang for niende år på rad.

• 12 måneders program med sterkt fokus på personlig og faglig utvikling

• Følg oss på Facebook og få innsikt i året som trainee.

• Les mer på www.traineevest.no

-Jeg valgte å søke Trainee Vest fordi jeg ønsket en utfordrende og lærerik karrierestart. Dette sier André Flesland. André har mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Bergen og jobber som HR-trainee i Tide ASA.

-Som trainee har jeg fått prøve meg på mye forskjellig. Læringskurven har vært ekstremt bratt og jeg har blitt tvunget utenfor komfortsonen min flere ganger. I tillegg til en veldig bra stilling i Tide, så har jeg fått delta på samlinger med de andre traineene. Samlingene har vært en arena for erfaringsutveksling og læring sammen med andre ressurssterke mennesker som er i samme situasjon. Innholdet på samlingene har vært relevant uavhengig av hvilken stilling og fagområde jeg hadde hatt. Samlingene har sammen med egen mentor bidratt til min selvutvikling. Jeg kunne ikke ønsket meg en bedre start på karrieren!

-Trainee Vest gir deg en knallstart på arbeidslivet, sier prosjektleder Eivind Olsvik. Du kan søke på en rekke attraktive stillinger, samt at du gjennom traineeperioden får din egen mentor og et utviklingsprogram av høy kvalitet. Det tilbys blant annet kursing i prosjektledelse, presentasjons- teknikk, konflikthåndtering og informasjonsarbeid.

- Møt oss på stand og få et innblikk i hva et år i Trainee Vest byr på!

– en spennende karrierestart med mangfold og muligheter!

André Flesland, HR-trainee Tide ASATrainee Vest – kull 7, 2015

13

TRAINEE VEST

Lurer du på hvem som er på jakt etter din utdannelse og bakgrunn?

Spør oss - vi hjelper deg! Representanter fra Springbrettet står på stand i Grieghallen slik at du skal få hjelp til å orientere deg under Karrieredagen den 13. oktober.

EKSPERTPANELET

13

Foto: Jon Danielsen

15

Etter en innholdsrik og givende Karrieredag er det på kvelden duket for Karriereaften i Grieghallen. Dette er en unik mulighet til å bli kjent med ulike bedrifter gjennom nettverksbygging i uformelle omgivelser.

Hver bedrift har på Karrieredagen muligheten til å invitere med seg studenter de ønsker å bli bedre kjent med. Her har du derfor gode muligheter til å sikre deg en billett til en hyggelig aften med middag servert fra Grand Terminus. Kanskje blir du også kjent med din fremtidige arbeidsgiver?

Dagfinn Lyngbø, som gjennom sin fantastiske humor har underholdt hele Norge, kommer for å underholde i løpet av kvelden. Vi håper du gleder deg like mye som oss!

Vil du være med? Spør favorittbedriften din om billett!

Program

19:00 - Dørene åpner 19:30 - Middag21:00 - Kåring av dagens bedrift

Antrekk: SelskapsantrekkSted: GrieghallenDato: 13. oktober 2015

15

1616 © 2010 The Coca-Cola Company. CHAQWA and the CHAQWA logo are registered trademarks of The Coca-Cola Company.

© 2010 The Coca-Cola Company. CHAQWA and the CHAQWA logo are registered trademarks of The Coca-Cola Company.



STÅ OPP TIL EN BEDRE MORGEN

ww

w.n

esp

ress

o.c

om

/lin

izio

18

Bedrifter 2015

ABB www.abb.no ABB er et ledende selskap innen kraft- og automasjonsteknologi, som gjør det mulig for kundene innen energi, industri og transport og infrastruktur å øke produktiviteten samtidig som man reduserer miljøpåvirkningen. ABB i Norge har rundt 2 500 ansatte og hadde en omsetning på 10,7 milliarder kroner i 2014. Selskapet er en del av den internasjonale ABB-gruppen med rundt 140 000 ansatte i cirka 100 land. ABB tar inn nye traineer hver høst. Vi har også diplom- og hovedoppgaverr innen automasjon, elkraft, data og kommunikasjon.

ADECCO NORGE www.adecco.no Start karrieren din allerede nå, hos en av Norges ledende innen bemanning! Få nyttig erfaring og bygg nettverk – mens du studerer. Vi har attraktive kunder som er på jakt etter gode kandidater.

Bacheloroppgave Masteroppgave Traineestilling Sommerjobb Standnummer

A

65

Bacheloroppgave Masteroppgave Traineestilling Sommerjobb Standnummer55

19

B

BERGEN BEMANNING www.bergenbemanning.no Bergen Bemanning er et heleid Bergensk selskap som har mer enn 30 års erfaring fra bransjen og verdifull kunnskap om markedet. Vår målsetting er å gi våre medarbeidere nye utfordringer og spennende nye muligheter i arbeidsmarkedet. Vi er en liten organisasjon som er entusiastisk og kunnskapsrik. Vi er opptatt av å være tilgjengelig for våre medarbeidere og hos oss har du en fast kontaktperson som du får tett oppfølging av ute på de forskjellige arbeidsplassene. Vi ønsker å være din rådgiver og hjelpe deg med å nå dine mål og bygge din karriere.

Standnummer55

BERGEN KOMMUNE www.bergen.kommune.no Bergen kommune er den største arbeidsgiveren i regionen med over 17 000 ansatte. Kommunen utfører en mengde tjenester og trenger ansatte innen en rekke fagfelt, for eksempel undervisning, barnehager, tekniske tjenester, økonomi, HR og administrasjon, tjenester til utviklingshemmede, sosialtjeneste, alders- og sykehjem, integreringsarbeid, planlegging, psykisk helse, kultur, informasjon, IKT, hjemmesykepleie, helsetjenester for barn og unge, ergo- og fysioterapi, eiendomsdrift, brannvesen, bibliotek og barnevernstjenester.

BERGEN NÆRINGSRÅD www.bergen-chamber.no Bergen Næringsråd er partipolitisk nøytral og den største lokalt forankrete næringsorganisasjonen i Bergen, med over 3 000 medlemmer. Vår visjon er at Bergen Næringsråd skal være en pådriver for – og løfte og inspirere – å gjere bergensregionen til Norges mest attraktive næringsområde. Vi arrangerer rundt 150 medlemsmøter hvert år med til sammen 15.000 deltakere.

Masteroppgave Standnummer


22

46

46

20

20

B

BERGEN TEKNOLOGIOVERFØRING www.bergento.no Bergen Teknologioverføring AS (BTO) is the technology transfer office in Bergen, supporting ten research institutions in commercialization and technology transfer. BTO’s goal is to help researchers commercialise their research results to ensure that knowledge and inventions benefit individuals, society and industry. Researchers, faculty and students from these institutions provide BTO with more than 100 new innovative ideas and technologies each year, from a broad range of exciting projects. Since the founding in December 2004, BTO has been involved in more than 120 commercialisations. BTO have a comprehensive program for internship. Students from around the world work with us for a period to learn more about our business.

Standnummer

BERGEN RØDE KORS www.bergenrodekors.no Bergen Røde Kors har drevet humanitært arbeid i Bergen i 120 år og er den største lokalforeningen i Norges Røde Kors med over 5000 medlemmer. Vi har over 1400 frivillige og driver rundt 30 ulike humanitære aktiviteter lokalt. Hos oss kan studenter gjøre en innsats for andre og samtidig få verdifull organisasjonserfaring og kursing. Blant annet kan man være flyktningguide, leksehjelp eller besøksvenn. Som frivillig i Bergen Røde Kors får man en god forståelse for humanitært arbeid og humanitære utfordringer i Bergen by.

Bacheloroppgave Masteroppgave Standnummer

BIR www.bir.noBIR er Norges nest største renovasjonsselskap og ansvarlig for avfallshåndteringen for 350 000 innbyggere i våre ni eierkommuner. Vi tilbyr også avfallsløsninger for næringslivet. BIR-konsernet har stillinger på alle nivå og behov for ulik utdanningsbakgrunn og kompetanse. Ledige stillinger lyses ut i media og på våre hjemmesider. BIR deltar i Trainee Vest og samarbeider med studenter om bacheloroppgaver.


34

42

63

21

B - C

BOUVET NORGE www.bouvet.no Bouvet er et norsk konsulentselskap som jobber for viktige samfunnsaktører innenfor alle store bransjer. Oppdragene bidrar blant annet til stabil energiforsyning, mer effektiv offentlig sektor, bedre helsevesen, sikrere banker, rikere medietilbud, bedre HMS i oljesektoren, mindre administrasjon i transportnæringen og bedre kundeopplevelser i varehandelen. Bouvet designer, utvikler og forvalter IT-løsninger og digital kommunikasjon – og gir råd om bruken av slike løsninger. Vi er 1000 ingeniører, designere, tekstforfattere, økonomer, statsvitere, psykologer, pedagoger, antropologer og designere. Og du finner oss i de fleste bransjer, på langsiktige avtaler eller i prosjekt. Ambisjonen vår, om å være det mest troverdige konsulentselskapet med de mest fornøyde medarbeiderne og de mest fornøyde kundene forplikter oss overfor både kunder og ansatte. Vi ble kåret til en av Norges beste arbeidsplasser for 2014 av Great Place to Work Institute. Bouvet er notert på Oslo Børs.

Standnummer

BP NORGE www.bp.com/no BP Norge er en del av BP-gruppen som er et stort globalt olje- og gass-selskap med virksomhet i nær 80 land og rundt 85 000 ansatte. Hovedkontoret ligger i Stavanger og i tillegg har vi kontor for driftsstøtte til Skarvfeltet i Sandnessjøen. Vi driver fem produserende felt; Skarv, Ula, Valhall, Hod og Tambar. Totalt har vi 13 produksjonslisenser og er operatør på 11 av disse. Vi er i dag ca. 900 ansatte hvorav 400 arbeider offshore. Våre verdier sikkerhet, respekt, fremragende utførelse, mot og ett team preger måten vi arbeider på. Vi tilbyr flerårig utviklingsprogram for nyutdannede masterstudenter samt sommerjobber til studenter i tredje og fjerde studieår. Masterstudenter får også tilbud om å skrive sin avsluttende oppgave ved vårt hovedkontor under veiledning fra fagansvarlig.

Masteroppgave Traineestilling Sommerjobb Standnummer

CANON NORGE www.canon.no Canon Inc. er et verdensomspennende konsern med over 190 000 ansatte. Med et lidenskapelig forhold til bildet, har Canon videreført sin teknologi til flerfoldige markeder og etablert seg som verdensledende innen bildekommunikasjon og dokumenthåndtering for konsumenter, kontor- og produksjonsmiljøer. Canons bredde av løsninger strekker seg fra digitale kompaktkameraer og SLR-kameraer (speilrefleks), videre til produkter innen kringkasting og medisin, til multifunksjonsskrivere og produksjonssystemer - omgitt av en mengde verdiøkende tjenester. Canon Norge har 400 medarbeidere og er, i tillegg til sitt hovedkontor i Oslo, representert ved 11 salgskontorer, derav 9 regionale Canon Business Center (CBC).Vi setter vår stolthet i motiverte medarbeidere som når sine mål og trives på arbeidsplassen. Dette gjenspeiler seg også i at selskapet hele 5 ganger har ligget på topp ti i arbeidsmiljø-kåringen “Great Place to Work”.

Bacheloroppgave Traineestilling Standnummer

64

23

73

22

C - D

CONOCOPHILLIPS NORGE www.conocophillips.no ConocoPhillips er verdens største uavhengige lete- og utvinningsselskap, basert på produksjon og påviste reserver. Hovedkontoret er i Houston, Texas, og selskapet har virksomhet i 25 land. Virksomheten i Norge ledes fra selskapets kontor i Tananger utenfor Stavanger. ConocoPhillips er en av de største utenlandske operatørselskapene på norsk sokkel. Selskapet er operatør for feltene i Ekofisk-området og har eierandeler i felter som Heidrun, Visund, Oseberg, Grane, Troll og Alvheim. I tillegg er selskapet operatør for en lisens og har eierandeler i ytterligere fire lisenser i Barentshavet.


DEPARTEMENTENE www.regjeringen.no Det arbeider nesten 5000 personer i departementene. Dette gjør at vi ikke bare er Norges viktigste arbeidsplass, men også en av de største. Vi jobber på tvers av departementsgrensene og dette gir deg gode muligheter for faglig utveksling og læring. Departementene utarbeider det faglige grunnlaget for regjeringens beslutninger. Departementene har dessuten omfattende kontakt med underliggende etater, kommuner og fylkeskommuner samt næringsliv, organisasjoner og forskningsinstitusjoner. I flere departementer får du internasjonal erfaring ved å delta på møter i internasjonale fora, det er mulig å hospitere i internasjonale organisasjoner og du kan bli ansatt på åremål som fagråd eller nasjonal ekspert. Finn mer informasjon om oss og oversikt over ledige stillinger på www.regjeringen.no og jobb.dep.no


DNV GL www.dnvgl.com We value knowledge across every area and level of our business. Competence development and innovation are vital in DNV GL. With us, you will get the chance to work across borders with highly skilled colleagues to make the world safer, smarter and greener. From the day you decide to join us, you will have a wealth of opportunity to develop and build your own career. This could be through holding various positions, moving into new fields to use your expertise in different ways, or working abroad on both short- and long term assignments. To help you excel and prosper, we offer global training and development programmes tailored for specific fields of expertise.

Traineestilling Sommerjobb Standnummer

36

71

39

23

E

EARLY STAGE www.earlystage.no Early Stage Bootcamp er et 8 ukers intensivt program for studenter med gründerånd. Arrangementet går av stabelen i Bergen fra januar til mars 2016. Vi søker 30 deltakere som vil bli satt sammen i tverrfaglige team med 6 medlemmer hver. Hvert lag skal med oppstartskapital på 30.000 kr forsøke å validere markedspotensialet til en idé. For å øke sjansene for å lykkes vil hvert lag støttes med kontorplass, egen dedikert mentor, tilgang til et felles fagpanel av rådgivere og opplæring i bruk av essensielle digitale verktøy. Deltakerne skal på deltid drive sin egen startup gjennom tidligfasen i 8 uker. Bootcampens hensikt er å forberede deltakerne på utfordringene et gründerteam møter og øke sjansen for at de lykkes med egne prosjekter i fremtiden. Vi ønsker søkere fra alle studieretninger velkommen, søknadsprosessen starter i dag på earlystage.no!

Standnummer

ENI NORGE www.eninorge.com En stor aktør på norsk sokkel. eni norge har aktiviteter fra Nordsjøen i sør til Barentshavet i nord. Vi er om lag 500 medarbeidere. Hovedkontoret ligger på Forus ved Stavanger. I tillegg har vi et driftskontor i Hammerfest. Vi har ansatte fra flere enn tjue ulike land. eni norge er et datterselskap av italienske eni – et integrert energiselskap med om lag 80 000 medarbeidere og aktivitet i 85 land. Det gir oss styrke, kompetanse og finansiell gjennomføringsevne. Dessuten gir det muligheter for en internasjonal karriere.

EVRY www.evry.no EVRY er et av Nordens ledende IT-konsern med sterk lokal og regional tilstedeværelse i 50 nordiske byer. EVRY står bak en rekke innovasjoner som har endret og forenklet folks måte å bruke tjenester i samfunnet på. Over fire millioner mennesker i Norden bruker daglig tjenester som EVRY leverer. Hver eneste time, hele døgnet logger noen seg inn i nettbanken, henter fram viktige dokumenter på jobben eller sjekker når neste tog går hjem. Det gjør at du kan jobbe innenfor en rekke spennende områder i ulike roller som: utvikler, testleder, prosjektleder, endringsleder, sikkerhetsspesialist konsulent mm... Vi trenger deg med teknologisk bakgrunn, men også andre høyere utdannelser kan være relevante. Vi mener det er viktig at de rette personlige egenskapene også er på plass, som at du kan kjenne deg igjen i våre verdier. Velger du å starte hos oss, vil vi hjelpe deg med å sette din karrierevei videre. Du vil få jobbe med morgendagens digitale løsninger og bli en del av et sterkt fagmiljø med mange dyktige kollegaer i inn og utland.


EARLYSTAGE

1

Sommerjobb Standnummer

56

24

E - F

EWOS www.ewos.no EWOS er en ledende produsent av fôr til oppdrettsnæringen, og har produksjon i Norge, Canada, Skottland, Chile og Vietnam. I Norge har EWOS tre fôrfabrikker, i Florø, Meløy og Balsfjord. Hovedkontoret for EWOS ligger i Bergen. Gjennom vårt forsknings- og utviklingsselskap EWOS Innovation, står EWOS for mange av de viktigste innovasjonene i havbruksnæringen. Vi har om lag 1000 ansatte og hadde i 2014 en omsetning på 11,6 milliarder kroner. EWOS har ansatte innenfor økonomi, HR, logistikk, innkjøp, salg-og marked, kommunikasjon, ingeniøryrker, vedlikehold og produksjon.


FINANSDEPARTEMENTET www.jobbifin.dep.no Ønsker du en karriere i Finansdepartementet? Finansdepartementet er, med hovedansvar for landets økonomiske politikk, viktig for samfunnsutviklingen og av stor betydning for den enkelte innbyggers hverdag. Finansdepartementet rekrutterer dyktige samfunnsøkonomer, siviløkonomer, jurister og statsvitere fra universiteter og høyskoler. Vi søker deg som er faglig dyktig, samarbeidsvillig, engasjert, selvstendig og har god fremstillingsevne.

Masteroppgave Traineestilling Standnummer

FINANSTILSYNET www.finanstilsynet.no Finanstilsynet er en kunnskapsintensiv statlig virksomhet med arbeidsoppgaver innen økonomi, juss og IT. Hos oss jobber 270 medarbeidere mot et felles mål: Å bidra til finansiell stabilitet og velfungerende markeder. Vi er siviløkonomer, samfunnsøkonomer, jurister, revisorer, aktuarer og IT-spesialister. Det er et stort innslag av spesialistkompetanse og mange har bakgrunn fra den type finansinstitusjoner vi fører tilsyn med. Arbeidsoppgavene våre omfatter økonomiske analyser, lovarbeid og utstrakt kommunikasjon med aktører i finanssektoren. Flere stillinger har oppgaver som omfatter internasjonalt samarbeid.

Standnummer

54

62

12

25

F

FMC TECHNOLOGIES www.fmctehnologies.com FMC Technologies is the global market leader in subsea systems and a leading provider of technologies and services to the oil and gas industry. We help our customers overcome their most difficult challenges, such as improving shale and subsea infrastructures and operations to reduce cost, maintain uptime, and maximize oil and gas recovery. Named by Forbes® Magazine as one of the World’s Most Innovative Companies in 2013, the company has approximately 19,000 employees and operates 24 production facilities in 14 countries.


FN-SAMBANDET VEST www.fn.no FN-sambandet er et uavhengig informasjonssenter i Norge, som jobber for økt kunnskap om FN og internasjonale spørsmål. Vår viktigste målgruppe er skoleungdom. FN-sambandet Vest, med kontor i Bergen, er ett av seks distriktskontorer. FN-sambandet finansieres av Norad gjennom Utenriks-departementet. Vi har årvisst studenter fra UiB/sampol på praksis gjennom kurset Sampol113. Studenter som utplasseres hos oss bidrar bl.a. til å arrangere og gjennomføre Internasjonal Uke i slutten av oktober hvert år. FN-sambandet har 30 ansatte over hele landet, av disse tre i vest, med variert utdannelse og kompetanse. Les mer på www.fn.no eller kontakt oss på [email protected] Kontoret vårt har i tillegg god kontakt med FN-studentene i Bergen.


FRAMTIDSFYLKET OG SOGN OG FJORDANE FYLKESKOMMUNE www.framtidsfylket.no Klar for nye utfordringar? Sogn og Fjordane står for mykje av verdiskapinga i landet og kan by på mange spennande karrieremoglegheiter i eit mylder av bransjar! Framtidsfylket Trainee tilbyr nyutdanna ein unik start på karrieren i ei spennande bedrift i Sogn og Fjordane. Om du er på utkikk etter jobb, kan du registrere deg på framtidsfylket.no. Då vert din kompetanse fanga opp av arbeidsgjevarar i Sogn og Fjordane. Sjekk ut framtidsfylket.no!

Standnummer

61

8

67

26

G - H

GEELMUYDEN KIESE www.gknordic.com I Geelmuyden Kiese er vi ikke opptatt av kommunikasjon i seg, men av de endringene kommunikasjon skaper for våre oppdragsgivere. Det kan være å styrke organisasjonen, øke markedsandeler, endre en lov, eller påvirke et politisk vedtak. Sammen med oppdragsgiver definerer vi problemstillingen, skaffer ny innsikt, og utvikler andre perspektiver og bedre argumenter for å mobilisere kunder og støttespillere. Geelmuyden Kieses grunnverdier er åpenhet, integritet, offensivitet, og sans for humor. Vi vet at åpenhet og integritet skaper tillit også når budskapet er ubehagelig å fremme. Vår visjon er å arbeide for et åpnere samfunn. Hos oss jobber alt fra siviløkonomer, samfunnsøkonomer, sivilingeniører, litteraturvitere, retorikere, statsvitere, kunstvitere, psykologer, sosiologer, journalister, markedsførere, medievitere, kreatører og grafikere. Vi har rekrutterings-prosess på høsten hvert år der vi jakter de dyktigste folkene til våre internships som går gjennom hele året.

Traineestilling Standnummer

GJENSIDIGE FORSIKRING www.gjensidige.no Gjensidige er et av Norges største finanskonsern, og 7. størst på Oslo børs. Vi har om lag 4000 medarbeidere og tilbyr skadeforsikring i Norge, Danmark, Sverige og Baltikum. I Norge tilbys også bank, pensjon og sparing. Gjensidige tenker nytt, offensivt og langsiktig, for at folk skal være best mulig forberedt på fremtiden. Da trengs det ingeniører, tallknusere, jurister, selgere, journalister og statsvitere. Det trengs analytikere, problemløsere, sosiologer, sykepleiere og økonomer. For ikke å snakke om kapitalforvaltere, idémakere, ledertalenter, kundebehandlere, kommunikasjonseksperter – og mye mer.


HANDELSHØYSKOLEN I TRONDHEIM www.hist.no/handelshoyskolen Handelshøyskolen i Trondheim har i dag ca. 1300 studenter og i overkant av 40 vitenskapelige stillinger. Handelshøyskolen i Trondheim tilbyr utdanning på et høyt faglig nivå, og utdanner kvalifiserte kandidater til privat og offentlig sektor. Vi tilbyr studier på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. HiST vil fra januar 2016 fusjonere med NTNU, Ålesund og Gjøvik.


52

28

9

27

H

HARDANGER www.hardanger.com Hardanger har eit mangfald av arbeidsplassar, alt frå ingeniørar innan industri og kraft, til leiarar i kommunal sektor, økonomistillingar, marknads- og utviklingsstillingar innan reiseliv og frukt/bær. Her er eit veletablert næringsliv i mange bransjar, og samtidig legg me til rette for deg som ynskjer å starta eiga verksemd. Hardanger tilbyr også trainée-stillingar innan ulike bransjar. I Hardanger får du interessante jobbar, samtidig er du midt i ein mektig natur du kan boltra deg i, alt frå å henga i ei fjellside i Via ferrata, paddla på fjorden til Hardangerviddaplatået. Fiska kan du gjera i fjorden eller høgt til fjells. Ski kan nyttast sommar og vinter. Hardanger har eit rikt kulturliv som spenner frå tradisjonelle kunstformer til moderne uttrykk. I Kunsnarhuset Messen med Artis Residency programmet kan kunstnarar frå heile verda koma og bu og arbeida i periodar. Prøv lukka i Hardanger! www.hardanger.com


HAVFORSKNINGSINSTITUTTET www.imr.no Med vel 750 ansatte er Havforskningsinstituttet det største marine forskningsmiljøet i Norge. Vi bidrar med forskning og råd slik at samfunnet også i fremtiden skal kunne høste av de store verdiene i havet og på kysten. Vi gir forskningsbaserte råd om akvakultur og økosystemene i Barentshavet, Norskehavet, Nordsjøen og langs kysten. Hovedkontoret ligger i Bergen, men mye viktig aktivitet foregår også på avdelingen i Tromsø og på forskningsstasjonene våre i Matre, Austevoll og Flødevigen. Havforskningsinstituttet har også ansvar for fem store forskningsfartøy og driver et fagsenter for utviklingssamarbeid. Biologer, oseanografer og ingeniører er det naturlig nok mange av hos oss, men vi rekrutterer i tillegg alt fra statistikere og fysikere til informasjonsvitere og sosialøkonomer.

Bacheloroppgave Masteroppgave Sommerjobb Standnummer

HORDALAND FYLKESKOMMUNE www.hordaland.no Hordaland fylkeskommune har ansvar for å utvikle hordalandssamfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for verdiskapning, næringsutvikling, fritidsopplevingar og kultur. Som del av eit nasjonalt og globalt samfunn har vi ansvar for å ta vare på fortida, notida og framtida i Hordaland. Fylkestinget er øvste politiske organ i fylkeskommunen.

Bacheloroppgave Masteroppgave Traineestilling Standnummer

57

70

59

28

H - J

HØGSKOLEN I GJØVIK www.hig.no Tilbyr fleksible masterprogram som kan kombineres med jobb som deltidsstudent. Lite frammøte og derfor aktuelt for studenter fra hele landet. Master i Informasjnsikkerhet, Interaksjonsdesign, Applied Computer Science og Sustainable Manufacturing. 1.januar 2016 slår NTNU seg sammen med høgskolene i Ålesund, Gjøvik og Sør-Trøndelag. Det gir oss et mer komplett studietilbud og større forskningsmiljøer. Sammen lager vi Norges mest spennende, innovative og største universitet.

Standnummer

JERNBANEVERKET www.jernbaneverket.no Jernbaneverket planlegger, bygger ut, og drifter og vedlikeholder jernbanenettet. Jernbanen som transportmiddel er effektivt, miljøvennlig og sikkert, både for gods- og persontrafikk. Derfor satses det på jernbane og behovet for kompetanse i hele jernbanesektoren er stort. Å jobbe med jernbane betyr teknologiske og faglige utfordringer, tverrfaglig samarbeid og variert arbeidsoppgaver.


JUSSFORMIDLINGEN www.jussformidlingen.no Jussformidlingen tilbyr gratis rettshjelp og gratis juridisk bistand til privatpersoner. Bistand gis uavhengig av bosted og personlig økonomi. Jussformidlingen hjelper årlig over 5000 klienter med juridiske problemer av ulik art. Vi har i dag 22 saksbehandlere, daglig leder og kontormedarbeider. I tillegg er det ansatt 4 tidligere saksbehandlere i en faggruppe. Saksbehandlerne er studenter i sluttfasen av studiene ved Det juridiske fakultet, Universitetet i Bergen. Etter endt periode hos Jussformidlingen, har studenten allerede arbeidet med inntil 60 saker. Dette gir ham eller henne et solid fundament for sin videre utvikling som jurist.


40

37

2

29

K

KARRIERESENTERET www.sib.no/karriere Gratis tilbud til alle studenter i Bergen, drives av Studentsamskipnaden i Bergen (SiB). Vi jobber for å lette overgangen fra studer til arbeidsliv, og tilbyr blant annet individuell karriereveiledning, jobbsøkerkurs og intervjutrening med profesjonelle intervjuere. Ta gjerne med din CV og få tilbake-melding på vårt Karrieretorg på Karrieredagen.

Standnummer

Masteroppgave Sommerjobb Standnummer

KARTVERKET www.kartverket.no Kartverket er den nasjonale kartinstitusjonen og dekker Norges behov for geografisk informasjon og offentlig eiendomsinformasjon. Vi er også landets tinglysingsmyndighet for eiendom. Høyere utdanning innen fagområder som for eksempel geomatikk og eiendomsfag gir gode muligheter for karriere hos oss. Vi kan tilby spennende jobber innen bla. geodesi, etablering og forvaltning av geo-data, kartløsninger på nett, arbeid med offentlig eiendomsinformasjon og tinglysing. Vi kan gi fa-glig støtte til masteroppgaver. Vårt hovedkontor ligger i Hønefoss, mens vår divisjon sjø er plassert i stavanger. I tillegg har vi fylkeskartkontorer landet rundt.


KNOWIT www.knowit.noKnowit skaper de nye løsningene innenfor IT og merkevare. Våre 1900 spesialister i Norden jobber i skjæringspunktet mellom strategi, kreativitet og teknologi, innen områder som system- /mobil- /webutvikling, UX, testledelse, drift, beslutningsstøtte, markeds-føring og merkevarebygging. Vi er sentralt lokalisert i Bergen i tillegg til Oslo, Stavanger og Kristiansand.

44

68

27

30

K - L

KUEHNE + NAGEL www.kuehne-nagel.com Med 63,000 ansatte fordelt på 1000 kontorer i over 100 land, utgjør Kuehne + Nagel et av verdens største logistikkselskaper. Selskapet ble etablert i Norge i 1990, og teller i dag 16 lokasjoner i Norge. Med en unik kombinasjon av sterk lokal tilstedeværelse og et globalt nettverk, tilbyr vi nasjonale og internasjonale logistikkløsninger og alle former for transport. Med spesialkompetanse innen inter-nasjonal logistikk, prosjektspedisjon og tungløftsoperasjoner, tilbyr vi komplette løsninger som gir merverdi til våre kunder.

LERØY SEAFOOD GROUP www.leroyseafood.com 70% av jordens overflate er dekket av hav, men bare 7% av maten vi spiser kommer fra havet. I 2050 vil det være 9 milliarder mennesker i verden og landarealene er begrenset. Framtiden ligger i havet. Ønsker du å jobbe med hva vi skal leve av i framtiden? Lerøy Seafood Group er et av landets største sjømatselskap med over 110 års erfaring. Vi står for sunne verdier og sunne produkter høstet på en bærekraftig måte. Lerøy er børsnotert og verdens nest største produsent av laks og ørret. Omsetningen i 2014 var 12,6 milliarder. Lerøy har over 2000 ansatte nasjonalt og internasjonalt. Hovedkontoret er i Bergen.

LEGER UTEN GRENSER www.legerutengrenser.noLeger Uten Grenser er en nøytral og uavhengig medisinsk hjelpeorganisasjon som redder liv og lindrer nød. Vi hjelper dem som trenger det mest – uansett hvem, uansett hvor, uansett hvorfor. Leger Uten Grenser gir nødhjelp til mennesker i krig, kriser og katastrofer, og til andre som mangler tilgang til grunnleggende helsetjenester. Vi varsler om overgrep og glemte kriser – fordi færre dør når flere vet. Å jobbe i felt for Leger Uten Grenser innebærer unike utfordringer og muligheter. Organisasjonen har behov for en rekke ansatte med ulik yrkesbakgrunn og erfaring, kanskje du er den vi ser etter? www.legerutengrenser.no



Standnummer

10

13

41

31

L - M

MARINE HARVEST www.marineharvest.com Marine Harvest Group er Norges største matprodusent og verdens største produsent av oppdrettslaks. Selskapet er representert i 24 land, har totalt 11 700 ansatte og omsatte i 2014 for NOK 25,5 milliarder. Selskapets virksomhet dekker hele verdikjeden fra fôr til tallerken. Hovedkontoret ligger i Bergen, og selskapet er notert på Oslo Børs og New York Stock Exchange (NYSE). Vi har behov for alle typer arbeidskraft. Bli med oss å lede den blå revolusjonen! Vennligst se www.marineharvest.com for mer informasjon.

LO HORDALAND www.lo.noLos studentservice ønsker å tilby studentene en møteplass der studentene kan lære om sine rettigheter i arbeidslivet, og snakke med en avLOs tillitsvalgte om problemstillinger på sin arbeidsplass eller om fremtidig jobb. Foruten stand på utdanningsinstitusjonene, kan Los studentservice bistå med kurs i rettigheter og plikter i arbeidslivet, jobbsøkerkurs, aktuelle fagseminarer og annen aktivitet ved studiestedet.

Standnummer

Standnummer

MATTILSYNET www.mattilsynet.no Mattilsynets samfunnsoppdrag er å arbeide for trygg mat og trygt drikkevann, god helse hos planter, fisk og landdyr. Mattilsynet har tilsyn med alle som jobber med eller har dyr, for å bidra til god helse, god velferd og fremme respekt hos dyr. Vi fører tilsyn med produksjon og omsetning av kjøtt, fisk, meieriprodukter, kornprodukt, drikkevann, grønnsaker, frukt og bær langs hele produksjonskjeden. Mattilsynet jobber også internasjonalt med mattrygghet, og har en egen seksjon for eksport og import. Mattilsynet byr på utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklings- og karrieremuligheter innen viktige samfunnsoppgaver. Vi er en kunnskapsorganisasjon og rekrutterer medarbeidere med ulik fagbakgrunn. Hos oss finner du blant annet veterinærer, biologer, matteknologer/næringsmiddelteknologer, jurister og samfunnsvitere. Mattilsynet har kontor i hele landet.

Standnummer

80

48

16

32

M - N

MULTICONSULT www.multiconsult.no Multiconsult utvikler Norge. Vi er et ledende, landsdekkende og internasjonalt ingeniørselskap innen rådgivning og prosjektering. Ca. 1750 ansatte i Norge skaper daglig verdier i et flerfaglig miljø. Vi håndterer komplekse oppdrag innen forretningsområdene bygg og eiendom, industri, olje og gass, samferdsel og infrastruktur, energi, miljø og naturressurser. Multiconsult region Bergen er i dag lokalisert i nye lokaler på Nesttun og har en avdeling på Voss og Stord. Bergensregionen har omlag 240 dyktige medarbeidere.


NAV HORDALAND www.nav.no/no/lokalt/hordaland NAV forvaltar ein tredjedel av statsbudsjettet gjennom ordningar som dagpengar, arbeids- avklaringspengar, sjukepengar, pensjon, barnetrygd og kontantstøtte. Av dei om lag 14.000 statleg tilsette medarbeidarane i NAV er ca. 550 tilsett i NAV Hordaland. På dei 40 NAV-kontora i fylket jobbar det mellom anna rettleiarar, saksbehandlarar, økonomar, juristar, legar, psykologar, leiare og konsulentar under mottoet «Vi gir menneske moglegheiter». NAV Hordaland har også tre spesialeiningar; NAV Arbeidsrådgivining, NAV Arbeidslivssenter og NAV Tiltak, Intro og Marked.

Standnummer

NCC www.ncc.no Vår visjon er å fornye vår bransje og levere de beste bærekraftige løsningene. NCC er ett av de ledende bygg- og eiendomsutviklingsselskapene i Nord-Europa. Vi bygger og utvikler boliger og næringseiendom, offentlige bygg, veier og annen infrastruktur. NCC i Norge består av forretningsområdene NCC Construction, NCC Property Development, NCC Roads og NCC Bolig. Vi jobber for en bærekraftig utvikling – økonomisk, sosialt og miljømessig. I NCC har vi fokus på trivsel og utvikling for våre medarbeidere, og med hele Norge og Norden som arbeidsplass er NCC et spennende sted å jobbe.


58

79

69

33

N

NETLEDGER www.netledger.no NetLedger AS ble etablert i 2004 og er Norges ledende leverandør av Business Process Outsourcing basert på økonomiløsninger og tjenester i nettskyen. Vår forretningsidé er å være kundens økonomiavdeling og levere regnskap i sanntid – for gode beslutninger og en forenklet hverdag. Våre kunder er entreprenører, organisasjoner, prosjektstyrte virksomheter, stiftelser, maritim sektor samt tjenester og handels relaterte virksomheter. Vi arrangerer seminarer for bransjen og kurs for kompetanseheving hos våre kunder. NetLedger er kåret til Gasellebedrift 6 år på rad. Vi er i overkant av 110 ansatte. Hovedkontoret vårt er i Oslo, men vi har også avdelinger på følgende steder: Lillehammer, Romerike, Drammen, Søgne, Kristiansand, Haugesund, Skudenes, Bergen, Norheimsund, Ålesund, Stockholm og Jönköping. Våre verdier er Nyskapende, Ærlige, Rause og Engasjerte – NÆRE


NORAD www.norad.no Norad er Direktoratet for utviklingssamarbeid. Vi gir faglige råd på det utviklingspolitiske området til Utenriksdepartementet og utenriksstasjonene, bistår med kvalitetssikring av utviklingssamarbeidet, forvalter tilskuddsordninger på utviklingsfeltet, sørger for uavhengige evalueringer, og kommuniserer om utviklingssamarbeidet og de resultater som oppnås. Vi er administrativt underlagt utenriksdepartementet, og i saker som angår klima- og skogsatsningen Klima- og miljødepartementet. Vår oppgave er å skape resultater i den globale kampen mot fattigdom og kvalitetssikre norsk bistand. Vil du arbeide med engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere? Vil du delta i internasjonaler prosesser rundt utviklingssamarbeid, og jobbe for å oppnå resultater? Har du god akademisk bakgrunn, kompetanse innenfor fag og bistandstematikk, gjerne med kjennskap til det multilaterale system og forvaltning. Da er Norad kanskje stedet for deg!

Standnummer

NORCONSULT www.norconsult.no Norconsult er Norges og en av Nordens største tverrfaglige rådgivere rettet mot samfunnsplanlegging og prosjektering. Vi bidrar til et bærekraftig samfunn gjennom forankret og målrettet rådgivning – fra idéutvikling og overordnede planer til prosjektering og driftsstøtte. Vi er opptatt av at det i rådgivning og valg av løsninger vises omtanke for samfunnets sårbarhet, og har betydelig kompetanse innenfor miljø, sikkerhet, risiko og beredskap. Samtlige av selskapets tjenester er organisert innen følgende ni markedsområder: Bygg og eiendom, Energi, Industri, Miljø, Olje og gass, Plan, Samferdsel, Sikkerhet og Vann og avløp. Norconsult har ca. 2900 medarbeidere og eies av de ansatte. Norconsults hovedkontor ligger i Sandvika utenfor Oslo, og konsernet har vid geografisk tilstedeværelse med 51 kontor i Norge, 18 lokale virksomheter i Sverige og 3 i Danmark.


18

38

30

34


N

NORDEA www.nordea.com Vi vet at når man hører ordet Nordea, tenker de fleste «bank». Og ja, vi er en bank, men vi er så mye mer enn det. For oss i Nordea er det menneskene som står i fokus, vi jobber ikke bare med å forvalte penger, vi forvalter relasjoner. Vi er derfor på jakt etter studenter som er opptatt av mennesker og som er relasjonsorienterte. De fleste tror at man må ha økonomibakgrunn for å jobbe i bank. Det stemmer at vi ansetter mange økonomer, men vi er opptatt av mangfold og i en bank har man hele verdikjeden, derfor trenger vi også folk med bakgrunn i business, IT, HR, strategi, kommunikasjon, markedsføring m.m. Vi har til og med vår egen «Ecologic footprint manager». Hos oss har du alle muligheter under ett og samme tak!


NORDIC CHOICE HOTELS www.nordicchoicehotels.no Vi er Nordic Choice Hotels, et av Nordens største hotellkonsern. Nordic Choice Hotels består av fem kjeder i tillegg til 10 frittstående hoteller. Vi har valgt mangfold sånn at gjesten kan velge en hotell- opplevelse som passer sine behov, sine preferanser og sin lommebok best. Mangfoldet til våre gjester speiles også av våre ansatte. I dag er vi mer enn 13 000 medarbeidere med 124 forskjellige nasjonaliteter, som vi mener er en bemerkelsesverdig blanding. Alle av dem har et unikt talent, og de bringer sin egen unike historie til bordet. Vi er mangfold i praksis, og vi elsker det. Vi har flere forskjellige typer jobber enn du kan forestille deg, og vi fortsetter å utvikle oss. Vi trenger alt fra regnskapsførere, resepsjonister, renholdere, markedsførere, programmerere, selgere til kokker og bærekraft-utviklere. Hver og en av dem gjør et ekte, fantastisk arbeid! Se våre ledige stillinger på jobb.choice.no.

NORGES VASSDRAGS- OG ENERGIDIREKTORAT www.nve.no En karriere i NVE kan by på alt fra turer til isbreer til arbeid i Sør-Afrika. NVE er en forvaltnings- og kunnskapsorganisasjon med et høyt, tverrfaglig kompetansenivå. Våre ansatte er med på å påvirke hvordan Norges vann- og energiressurser blir brukt i dag og i fremtiden. NVE står overfor en rekke spennende utfordringer i årene som kommer. Klimaendringene, fornybar energi, forsyningssikkerhet, flom, skred og internasjonalisering av bransje og regelverk er noe av det du kan få muligheten til å bryne deg på. Mange av de som jobber hos oss kommer rett fra skolebenken, og går inn i faglig spennende arbeidsoppgaver. Vi tilbyr samfunnsnyttige oppgaver, gode muligheter for kompetanseutvikling, godt arbeidsmiljø med et lavt sykefravær, faglige engasjerte og kunnskapsrike kollegaer, internasjonale prosjekter og utviklingssamarbeid.


35

31

17

35

N

NORSK TIPPING www.norsk-tipping.no Norsk Tipping bidrar hver dag med 11 millioner kroner til våre overskuddsmottakere! Balansegangen mellom overskudd og krav til sosial ansvarlighet plasserer Norsk Tippings virksomhet i skjæringspunktet mellom marked og myndighet, mellom butikk og politikk. Dette gjør det spennende å jobbe i Norsk Tipping - sammen med 400 trivelige og kompetente medarbeidere - innenfor et bredt spekter av fagområder. Vi kan by på spennende karrieremuligheter innenfor bl.a. IT, økonomi, analyse, produktutvikling, forretningsutvikling, prosjektledelse og kommunikasjon.

NSB www.nsb.no NSB påvirker hverdagen til tusenvis av mennesker hver dag og vårt arbeide har betydning for fremtidige generasjoner og miljøet rundt oss. Vi ønsker å gi deg en god opplevelse hver gang du reiser med våre tog. Vår visjon er at NSB skal være kundens favoritt og Nordens mest nyskapende transportkonsern. NSB Persontog er en kjernevirksomhet i konsernet, med en omsetning på ca. 6,4 milliarder kroner og 3200 ansatte. NSB Riks er en resultatenhet i NSB Persontog. Enheten har ansvaret for alle lokal- og regiontogstrekningene i Norge med unntak av østlandsområdet. Vi er ca. 700 ansatte.

Standnummer

NORSKE SHELL www.shell.noKjerneverdiene ærlighet, integritet og respekt for mennesker danner grunnlaget for Shells generelle forretningsprinsipper. Med ca.92.000 ansatte i mer enn 70 land og områder, spiller Shell en sentral rolle i å bidra til å dekke verdens økende etterspørsel etter energi på en økonomisk, miljømessig og sosialt ansvarlig måte. Nå ser vi etter dyktige studenter som kan hjelpe oss med fremtidens utfordringer.

Traineestilling Sommerjobb Standnummer 26

14

Masteroppgave Traineestilling Sommerjobb Standnummer 24

36

NO

OBOS www.obos.no OBOS er en av de største boligutviklerne i Norge. Vi er landets største boligbyggelag og har i dag ca 380 000 medlemmer og over 2000 ansatte. Det er stor aktivitet i konsernet og OBOS er i sterk vekst. De siste årene har virksomheten blitt utvidet fra Oslo til store deler av landet. Vi har i dag prosjekter i Oslo og omegn og i regionene Bergen, Rogaland, Trondheim, Østfold, Vestfold og Innlandet. Byggevirksomheten er stor, og nye medlemmer strømmer til hver måned. I OBOS jobber vi med å bygge fremtiden! Vi er et stort konsern som arbeider innen mange ulike fagområder, og det gjør at det er store muligheter for en spennende karriere hos oss. OBOS er en spennende arbeidsplass og det er mange muligheter for intern utvikling. Vi har stor grad av intern mobilitet og mange av våre medarbeidere har i løpet av sin karriere hatt flere ulike stillinger hos oss.


OCEANEERING www.oceaneering.com Oceaneering is a global oilfield provider of engineered services and products primarily to the offshore oil and gas industry. Oceaneering’s business offerings include remotely operated vehicles, built-to-order specialty subsea hardware, engineering and project management, subsea intervention and installation services, asset integrity management, non-destructive testing and inspections, and manned diving. At Oceaneering you will make the most of your career – with an environment that offers growth, excitement, and world-class projects. Regardless of your discipline, Oceaneering gives you the freedom, opportunity and credibility it takes to get your career going in the right direction.


OLAV THON GRUPPEN www.olavthon.no Olav Thon Gruppen er samlebetegnelsen for virksomheter indirekte eiet av Olav Thon Stiftelsen. Olav Thon Gruppen driver virksomhet innen eiendomsutvikling, hotelldrift, industri og varehandel. Vi er et stort konsern som er ledende i Norge innen hotell og eiendom. Siden vi opererer innen flere ulike bransjer, trenger vi bl. a. resepsjonister, hotelldirektører, regnskapsmedarbeidere, web-utviklere, kjøpesenterdirektører og markedskoordinatorer. Olav Thon Gruppen har mye å tilby nyutdannede: heltidsjobb, deltidsjobb, sommerjobb og trainee-program. Vi ser etter de som ønsker å være med på å skape noe og som har et stort engasjement for det de holder på med.


43

72

53

37

N - OO - R

POLITIETS SIKKERHETSTJENESTE www.pst.no Politiets sikkerhetstjeneste er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten. PSTs primære ansvar er å forebygge og etterforske straffbare handlinger mot rikets sikkerhet. Dette gjør tjenesten gjennom ulike metoder og arbeidsmåter. Sentralt står innsamling av informasjon om personer og grupper som kan utgjøre en trussel, utarbeidelse av ulike analyser og trusselvurderinger, etterforskning og andre operative tiltak og rådgivning. Vi har et spennende, flerfaglig arbeidsmiljø og etterstreber åpenhet og tverrfaglig samarbeid. Unike faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver er noe av det som kjennetegner arbeidshverdagen i PST.


OSLO KOMMUNE www.oslokommune.noOslo kommune er en av landets største arbeidsgivere med over 50.000 stillinger. Kommunen yter en mengde tjenester for byens borgere og trenger ansatte innen en lang rekke fagfelt; økonomi, undervisning, tjenester til utviklingshemmede, tekniske tjenester, sosialtjeneste, planlegging, psykisk helse, PPT, park, kultur, integreringsarbeid, informasjon, IKT, hjemmesykepleie, helsetjenester for barn- og unge, ergo- og fysioterapi, eiendomsdrift, brannvesen, bibliotek, barneverntjenester, barnehage og alders- og sykehjem. Som ansatt i kommunen kan du bruke kompetansen din til meningsfylte samfunnsoppgaver og samtidig få mulighet til et variert karriereløp hos en arbeidsgiver med 50 ulike virksomheter.


REDNINGSSELSKAPET www.redningsselskapet.noRedningsselskapet er en humanitær frivillig organisasjon med ansatte på skøyter og i virksomheten på land. Vårt formål er å redde liv, berge verdier, og drive forebyggende arbeid. Våre ansatte på sjøen er maskinister, styrmenn og skippere, - på landsiden har vi ansatte med variert bakgrunn, - økonomi, markedsføring, media osv.

51

74

Bacheloroppgave Masteroppgave Sommerjobb Standnummer 21

38

OR

REINERTSEN www.reinertsen.noREINERTSEN AS er en veletablert leverandør av prosjekter til olje- og gasselskapene. REINERTSEN har totalt 2700 medarbeidere, derav 1600 innen engineering. Innen olje- og gassindustrien er REINERTSEN AS en multidisiplinær hovedleverandør av prosessanlegg til havs og på land. Et karakteristisk trekk ved våre prosjekter er at de er svært utfordrende. I hvert prosjekt tar vi ansvar fra tidlig prosjektering og frem til anlegget står ferdig testet hos kunden. Engineeringkompetanse er hjørnesteinen i REINERTSENs virksomhet. Vår teknologiske kjernekompetanse er utgangspunktet for gode tekniske og kostnads- effektive løsninger. I tillegg sørger våre ingeniørers kunnskap, erfaring og ferdigheter innen prosjektstyring og ledelse for at kjernekompetansen utnyttes til det fulle i alle prosjekter.


ROLLS-ROYCE www.rolls-royce.comRolls-Royce operer I luften, på land og til havs. Rolls-Royce er verdens nest største leverandør av flymotorer. Vi leverer også utstyr til landbasert kraftverk og olje- og gassinstallasjoner, og utstyr og design til sivile og militære skip. Selskapet har 39 000 ansatte i 50 land. Innenfor den maritime virksomheten til Rolls-Royce jobber 9000 medarbeidere i 34 land. I Norge utvikler, produserer og leverer vi skipsdesign, skipsutstyr og komplette systemløsninger for de fleste typer fartøy. De maritime teknologiske løsningene som bedriften vår leverer er i verdensklasse.


RIKSREVISJONEN www.riksrevisjonen.noRiksrevisjonen er Stortingets revisjons- og kontrollorgan. Vi jobber med problemstillinger som angår alle i Norge. Regnskapsrevisjonen kontrollerer regnskapene i staten, og ser om statens penger brukes slik Stortinget har vedtatt. Forvaltningsrevisjon rapporterer til Stortinget om forvaltningens ressursbruk er effektiv og i samsvar med hva Stortinget har vedtatt, og vurderer om de oppnår målene som er satt. Selskapskontroll kontrollerer hvordan statens eierinteresser i private selskaper og banker ivaretas. Riksrevisjonen påtar seg også internasjonale oppdrag og samaribeder med utenlandske riksrevisjoner.


47

60

77

39

P - RS

65

42

82

SAMFUNNSVITERNE www.samfunnsviterne.no Samfunnsviterne arbeider for å skape et framtidsrettet og trygt arbeidsliv, og bidrar til å synliggjøre våre medlemmers kompetanse. Studentmedlemskap i Samfunnsviterne gir deg blant annet tilgang til karriereveiledning, råd om hvor og hvordan du skal selge din kompetanse, 24 timers svargaranti på gjennomlesing av arbeidskontrakt, arenaer for nettverk og fellesskap samt gunstige bank- og forsikringsordninger som du har bruk for i studietiden. Vi viser vei for våre medlemmer - i studietiden og i arbeidslivet. Les mer om medlemskap i samfunnsviterne på www.samfunnsviterne.no.

Standnummer

SJØFARTSDIREKTORATET www.sdir.no Sjøfartsdirektoratet er forvaltnings- og tilsynsmyndighet for arbeidet med sikkerhet for liv, helse, miljø og materielle verdier på fartøy med norsk flagg og utenlandske fartøy i norske farvann. Direktoratet har også ansvar for å sikre rettsvern for norskregistrerte skip og rettigheter i disse. Direktoratet er underlagt Nærings- og fiskeridepartementet og Klima- og miljødepartementet. Aktivitetene blir bestemt av nasjonalt og internasjonalt regelverk, avtaler og politiske beslutninger. Vår visjon er å være den foretrukne maritime administrasjonen.


SCHLUMBERGER www.careers.slb.comSchlumberger er verdens ledende oljeserviceselskap. Vi leverer avansert teknologi og kompetanse til kunder i petroleumsindustrien, og har over 123.000 ansatte fordelt på operasjoner i 85 land verden over. Selskapets teknologiske kompetanse seg ved basene i Stavanger, Bergen og Oslo, med totalt 4.000 personer. Schlumberger er kjent for sine opplæringsprogram. Vi vil fra første dag introdusere deg for systematisk opplæring inne det aktuelle fagområdet. Opplæring skjer via kombinasjoner av skoler/kurs, selvstudiemoduler og praktisk felterfaring. Stillingene gir deg muligheter til å opp-arbeide solid faglig spesialisering og operasjonell erfaring. Vi har treningsskoler i USA, Frankrike De Forente Arabiske Emirater og i Russland.


81

11

33

40

R - SS

36

65

SKANDIABANKEN www.skandiabanken.no Skandiabanken er en ren nettbank for privatkunder. Vi tilbyr en enkel og brukervennlig nettbank. Våre ansatte er utdannet på universitet og høgskoler i inn- og utland. Mange har økonomisk bakgrunn, men vi er opptatt av å rekruttere ansatte med ulik bakgrunn. Vi er alltid på jakt etter nye kundekonsulenter som kan sørge for at vi fortsatt er overraskende god på kundeservice. Kontakt Bemanningsbyrået eller Manpower, og meld din interesse for deltidsjobb hos oss dersom du utdanner deg innen økonomi, administrasjon, markedsføring eller jus og har erfaring med eller interesse for kundebehandling. Skandiabaken er en lyttende, kundedrevet bank, som forenkler og beriker folks hverdag. Gjennom å være ledende på selvbetjente løsninger og tilby svært god tilgjengelighet skal vi sette kunden i stand til å gjøre smarte økonomiske valg. Dette er medvirkende til at vi år etter år blir kåret til banken med de mest fornøyde kundene og banken med det beste omdømmet.


65

SKATTEETATEN www.skatteetaten.no Vil du jobbe i en alltid aktuell etat, der du får ta del i sterke, utviklende fagmiljø og arbeide med samfunnsrelevante oppgaver? Velkommen til Skatteetaten! Hos oss jobber om lag 6500 ansatte med ett felles samfunnsoppdrag: Bidra til å sikre finansieringen av velferdssamfunnet. I tillegg sørger vi for et oppdatert folkeregister. Våre kunder er alle landets innbyggere, bedrifter og foretak. I Skatteetaten møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn. Vi ansetter blant andre jurister, revisorer, økonomer, informatikere, sivilingeniører, statsvitere og informasjons- og kommunikasjonsutdannede.

Masteroppgave Traineestilling Standnummer

SKANSKA www.skanska.noSkanska er ett av verdens ledende entreprenørkonsern med ekspertise innen bygg og anlegg, prosjektutvikling av boliger og kommersielle lokaler, samt offentlig privat samarbeid. Skanska har til enhver tid 500 pågående prosjekter over hele Norge. Vi er en del av et globalt selskap, men like stolte over å være en lokal aktør. Selskapet har lagt en ambisiøs vekststrategi frem mot 2015, og vår ambisjon er å bli den ledende prosjektutvikler og entreprenør i Norge.


76

7

6

41

SS

65

STATENS VEGVESEN www.vegvesen.no Statens vegvesen er en viktig aktør i landets velferd og utvikling. Vi har ansvar for planlegging, bygging, forvaltning, drift og vedlikehold av riks- og fylkesveger. Andre viktige oppgaver er kon-troll av kjøretøy, tilsyn med trafikkopplæring og gjennomføring av førerprøver. Statens vegvesen er en kunnskapsbedrift med nærmere 7 000 ansatte. Vi legger vekt på å kombinere det beste innen teknologi og design, og gjennom ulike forsknings- og utviklingsprosjekt bidrar vi til utvikling og forbedring av vegnettet. Vi gir også faglige råd og innspill til myndigheter og bransjeaktører. I Statens vegvesen er du i førersetet for samfunnsutviklingen.


65

STATKRAFT www.statkraft.no Statkraft er Europas største produsent av fornybar energi. Vi produserer vannkraft, vindkraft, gasskraft og fjernvarme fra 403 kraftverk i 14 land, og er en global markedsaktør innen energihandel. Statkraft utvikler også flere nye vannkraftverk og vindparker i Europa, Asia, Sør-Amerika, Mellom-Amerika og Afrika, alene eller sammen med internasjonale partnere. Vi arbeider aktivt med forskning og forretningsutvikling, og investerer årlig over 10 mrd kroner – alt til fornybar energi.


STATISTISK SENTRALBYRÅ www.ssb.noSSB har hovedansvaret for offisiell statistikk i Norge. Offisiell statistikk er vårt felles faktagrunnlag og gir informasjon om forskjeller og sammenhenger i samfunnet - mellom grupper, over tid og over landegrenser. SSB har en egen forskningsavdeling som utgjør et av de største forskningsmiljøene i landet. SSB deltar i internasjonalt statistikk- samarbeid, blant annet gjennom EØS-samarbeidet, OECD og FN. Vi har over 900 medarbeidere, fordelt på Oslo og Kongsvinger, samt 200 intervjuere rundt om i landet. SSB er en kompetansebedrift med faglig utfordrende arbeidsoppgaver.

Standnummer

Statistisk sentralbyråStatistics Norway

50

49

32

42

SS - T

65

STATOIL www.staoil.com Statoil er et internasjonalt energiselskap med virksomhet i 34 land. Basert på 40 års erfaring fra olje- og gassproduksjon på norsk sokkel, anvender vi teknologi og nyskapende forretningsløsninger for å møte verdens energibehov på en ansvarlig måte. Vi har hovedkontor i Stavanger, om lag 22.500 ansatte over hele verden og er børsnotert i New York og Oslo. En karriere i Statoil kombinerer store utfordringer og muligheter for vekst og faglig utvikling med en balanse mellom arbeid og privatliv som er nødvendig for at du skal kunne videreutvikle deg i denne viktige fasen av ditt liv. Statoil samarbeider med en rekke høyskoler og universiteter i inn- og utland. Studenter på disse utdanningsinstitusjonene kan få muligheten til å skrive master- eller doktorgradsoppgave hos oss.

Masteroppgave Sommerjobb Standnummer

65

TEKNA - TEKNISK-NATURVITENSKAPLIG FORENING www.tekna.no Tekna - Teknisk-naturvitenskapelig forening er den største fagforeningen i Akademikerne. Foreningen har mer enn 68 000 medlemmer med masterutdanning innenfor teknologi og naturfag. Som studentmedlem i Tekna er du del av et unikt nettverk av 12 000 studenter med engasjement for teknologi, naturvitenskap og realfag. Du får mulighet til å delta på spennende kurs og aktiviteter der du studerer, støtte på vei ut i arbeidslivet, og gunstige bank- og forsikringstilbud.

Standnummer

65

TESLA MOTORS www.telsamotors.com Teslas mål er å framskynde verdens overgang til elektrisk mobilitet. Model S er verdens første premiumsedan som er konstruert fra grunnen av som en elbil og ble kåret til Motor Trends prestisjetunge årets bil i 2013, samt oppnådde det beste sikkerhetsresultatet som noen gang har blitt målt av NHTSA og 5 stjerner i Euro NCAP 2014. Tesla Motors skal ansette og utvikle de beste talenter innen enhver disiplin. Våre team jobber ut fra en ukonvensjonell filosofi innen bilutvikling med stor grad av tverrfaglig samarbeid. Vi forventer at du mestrer å utfordre og at du selv setter pris på å bli utfordret. Videre må du være innovativ og skapende. Disse jobbene passer ikke for alle, du må derfor ha en genuin lidenskap og et sterkt ønske om å være med på å produsere, og selge, verdens beste biler.

Standnummer 5

15

29

43

ST

65

TOTAL E&P NORGE www.total.no Total is the world’s fourth-largest oil and gas company and second-largest solar energy operator.With operations in more than 130 countries, we have more than 100,000 employees who are fully committed to better energy. The Norwegian affiliate is currently involved in more than 100 licences on the Norwegian Continental Shelf. Read more at total.no


65

TRYG FORSIKRING www.tryg.no Tryg forsikring er det nest største skadeforsikringsselskapet i Norden med aktiviteter i Norge, Sverige og Danmark. I Danmark og Norge er vi henholdsvis den største og den tredje største aktøren. I Sverige har vi hatt aktiviteter siden 2006 og opplever rask vekst. Våre ca. 4000 medarbeidere sikrer i samspill med våre leveranser hver dag trygghet for mer enn 2,55 millioner privatpersoner og mer enn 140.000 virksomheter. Vi vil oppleves som best i bransjen på forsikring, mennesker og inntjening. Vi arbeider for at bekymringer ikke skal stå i veien for våre kunders hverdag.


TRAINEE VEST www.traineevest.noTrainee Vest på Karrieresenteret er bergensregionens traineeprogram for topp motiverte kandidater fra alle fagbakgrunner. Nærmere 20 medlemsbedrifter fra privat og offentlig sektor tilbyr attraktive traineestillinger for kandidater på bachelor- og masternivå. I Trainee Vest får du tett oppfølging, samt et 12 måneders program med sterkt fokus på personlig utvikling og nettverksbygging. Vi arrangerer studieturer og holder en rekke kurs.


3

45

82

44

SU

UNILEVER NORGE www.unilever.com On any given day, two billion people use Unilever products to look good, feel good and get more outof life. With more than 400 brands focused on health and wellbeing, no company touches so manypeople’s lives in so many different ways. Our portfolio ranges from nutritionally balanced foods toindulgent ice creams, affordable soaps, luxurious shampoos and everyday household care products.We produce world-leading brands including Lipton, Knorr, Zendium, Ben & Jerry’s, and Hellmann’s. Our turnover was €48.4 billion in 2014. More than 172,000 people work for Unilever. We are the number 1 fast-moving consumer goods employer of choice among students in 26 countries. We have reduced our waste impact by around 11% since 2010. Around 48% of our agricultural raw materials were sourced sustainably by the end of 2013.

Standnummer

UNI MICRO www.unimicro.no Uni MIcro AS har siden 1986 utviklet og solgt administrativ programvare. Vi er i dag over 90 kunnska-psrike og motiverte medarbeidere og vi utvider vår virksomhet jevnlig. Våre ansatte jobber innenfor programutvikling, salg, kundeoppfølging, konsulentvirksomhet, regnskap, markedsføring med mer. De siste 5 årene har vårt regnkskapsprogram Uni Økonomi blitt kåret til best i test i magasinet PC World. Vi er best fordi vi har de beste på laget! Har du lyst til å jobbe i et firma som leverer bran-sjens beste løsninger, og har bransjens flinkeste mennesker? Vi er et selskap som arbeider for at de ansatte hver dag skal kunne utvikle seg og trives på jobben!


UNIVERSITETET I BERGEN www.uib.noUniversitetet i Bergen (UiB) er eit internasjonalt anerkjent forskings- universitet med over 14 000 studentar og vel 3500 tilsette ved seks fakultet. Vi held til midt i hjartet av Bergen og har røter tilbake til grunnlegginga av Bergens Museum i 1825. Det viktigaste bidraget vårt til samfunnet er framifrå grunnforskning og utdanning med ei stor fagleg breidd.

Standnummer

4

25

66

45

T - UW

65

WINTERSHALL www.wintershall.no Wintershall Norge er et olje- og gasselskap i sterk vekst på norsk sokkel. Vår ambisjon er å være blant de ledende aktørene i bransjen. Med over 50 lisenser, flere operatørskap og spennende utbyggingsprosjekter er det mange muligheter i selskapet. Wintershall har på få år vokst til over 500 ansatte i Norge, og selskapet har kontorer i både Bergen og Stavanger. Vi ser etter dyktige studenter innen teknologi- og ingeniørfag, økonomi, samfunnsfag og humaniora.


65

WOOD GROUP MUSTANG NORWAY www.woodgroup.com Wood Group Mustang er et globalt selskap med virksomhet innen prosjektstyring, engineering, innkjøp og konstruksjon for olje- og gassektoren, raffineri- og kjemiindustrien samt markeder for rør, automasjon og styring. Wood Group Mustang Norway er et heleid datterselskap av Wood Group og har i dag 550 ansatte med virksomhet i Sandefjord, Oslo, Stavanger, Moss og Bergen i tillegg til et engineeringskontor i Shanghai, Kina. I Bergen har vi kontorer på Kokstad, nær kundene våre i olje- og gassindustrien.

Bacheloroppgave Masteroppgave Standnummer 78

75

46

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ABB 65 Adecco 55 Bergen Bemanning 22 Bergen kommune 46 Bergen Næringsråd 20 Bergen Røde Kors 34 BIR 63 Bouvet Norge 64 BP Norge 23 BTO 42 Canon Norge 73 Coca Cola Company 83 ConocoPhillips Norge 36 Departementene 71

12 13 1415

16

80

12

34

5

6

7

8

9

10

11

22 23 2425

26

17

18

19

20

21

34

33

32

31

30

29

28

27

35

36

37

38

39

40

41

42

43

5859

6061

6263

6465

66

74

75

76

77

78

79

81

82

57 5556 5354 5152 4950 48

7069

4571

44

47

72

83

67

73

68 46

SPRINGBRETTET

EKSPERTPANELETINNGANG INFORMASJON

ii

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

Adecco 55

Bergen Bemanning 22Bergen kommune 46

Bergen Næringsråd 20Bergen Røde Kors 34BIR AS Bouvet Norge AS BP Norge AS 23

BTO 42Canon Norge 73

ConocoPhillips Norge

83

Departementene 36

DNV GL 71

Early Stage 39

EVRY 1

EWOS

56

Finanstilsynet 62

FMC Technologies 12

FN-sambandet 61

Framtidsfylket 8

Geelmuyden Kiese 67

Gjensidige Forsikring 52

Høgskolen i Gjøvik

28Hallvard Lerøy

40

Handelshøyskolen i Trondheim 9Hardangerrådet iks

41

Havforskningsinst. +Fiskeridir.

57

Hordaland fylkeskommune

70

Jernbaneverket

59

Jussformidlingen 37

Karrieresenteret 2

Kuehne + Nagel 27

Leger Uten Grenser 10

Marine Harvest Norge 80

Mattilsynet 48

Multiconsult 16

NAV HordalandNCC Construction

NetLedger

69

Norad

19

Norconsult

18

Nordea Liv

38

Nordic Choice Hotels

30

Norges vassdrags- og energidir.

35

Norsk Tipping

31 17

OBOS

26

Oceaneering Asset Integrity

14

Olav Thon Gruppen

43

Oslo kommune

72

Politiets Sikkerhetstjeneste

53

Redningsselskapet

51

Reinertsen

74

Riksrevisjonen

21

Rolls-Royce

47

SamfunnsviterneSchlumberger

77

Sjøfartsdirektoratet

81

Skandiabanken

11

Skanska Norge

Skatteetaten

76

Statens vevesen

Statkraft

Tekna

Tesla Motors

29

Total E&P Norge

15

Trainee Vest

5

Tryg Forsikring

3

Uni Micro

45

Unilever Norge

82

Universitetet i Bergen

25

Wintershall Norge

4

Wood Group Mustang Norge

66

75

78

6

33

................................................... ................................................... ................................................... ................................................... ...................................................ABB 65Finansdepartementet

54Knowit

68

NSB Riks

24

Statistisk sentralbyrå Norske Shell

Statoil

Nespresso

LO Hordaland

Kartverket

Coca Cola Company

58

13

44

60

6463

79

7

5049

32

1. etasje 2. etasje

SALONG NINA

PEER GYNT-SALEN

DNV GL 39 Early Stage 1 EVRY 56 EWOS 54 Finansdepartementet 62 Finanstilsynet 12 FMC Tecnologies 61 FN-sambandet 8 Framtidsfylket 67 Geelmuyden Kiese 52 Gjensidige Forsikring 28 Handelshøyskolen i Trondheim 9 Hardangerrådet 57 Havforskningsinst. + Fiskeridir. 70

Hordaland fylkeskommune 59 Høgskolen i Gjøvik 40 Jernbaneverket 37 Jussformidlingen 2 Karrieresenteret 44 Kartverket 68 Knowit 27 Kuehne + Nagel 10 Leger Uten Grenser 13 Lerøy Seafood Group 41 LO Hordaland 80 Marine Harvest Norge 48 Mattilsynet 16 Multiconsult 58

47

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12 13 1415

16

80

12

34

5

6

7

8

9

10

11

22 23 2425

26

17

18

19

20

21

34

33

32

31

30

29

28

27

35

36

37

38

39

40

41

42

43

5859

6061

6263

6465

66

74

75

76

77

78

79

81

82

57 5556 5354 5152 4950 48

7069

4571

44

47

72

83

67

73

68 46

SPRINGBRETTET

EKSPERTPANELETINNGANG INFORMASJON

ii

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

Adecco 55

Bergen Bemanning 22Bergen kommune 46

Bergen Næringsråd 20Bergen Røde Kors 34BIR AS Bouvet Norge AS BP Norge AS 23

BTO 42Canon Norge 73

ConocoPhillips Norge

83

Departementene 36

DNV GL 71

Early Stage 39

EVRY 1

EWOS

56

Finanstilsynet 62

FMC Technologies 12

FN-sambandet 61

Framtidsfylket 8

Geelmuyden Kiese 67

Gjensidige Forsikring 52

Høgskolen i Gjøvik

28Hallvard Lerøy

40

Handelshøyskolen i Trondheim 9Hardangerrådet iks

41

Havforskningsinst. +Fiskeridir.

57

Hordaland fylkeskommune

70

Jernbaneverket

59

Jussformidlingen 37

Karrieresenteret 2

Kuehne + Nagel 27

Leger Uten Grenser 10

Marine Harvest Norge 80

Mattilsynet 48

Multiconsult 16

NAV HordalandNCC Construction

NetLedger

69

Norad

19

Norconsult

18

Nordea Liv

38

Nordic Choice Hotels

30

Norges vassdrags- og energidir.

35

Norsk Tipping

31 17

OBOS

26

Oceaneering Asset Integrity

14

Olav Thon Gruppen

43

Oslo kommune

72

Politiets Sikkerhetstjeneste

53

Redningsselskapet

51

Reinertsen

74

Riksrevisjonen

21

Rolls-Royce

47

SamfunnsviterneSchlumberger

77

Sjøfartsdirektoratet

81

Skandiabanken

11

Skanska Norge

Skatteetaten

76

Statens vevesen

Statkraft

Tekna

Tesla Motors

29

Total E&P Norge

15

Trainee Vest

5

Tryg Forsikring

3

Uni Micro

45

Unilever Norge

82

Universitetet i Bergen

25

Wintershall Norge

4

Wood Group Mustang Norge

66

75

78

6

33

................................................... ................................................... ................................................... ................................................... ...................................................ABB 65Finansdepartementet

54Knowit

68

NSB Riks

24

Statistisk sentralbyrå Norske Shell

Statoil

Nespresso

LO Hordaland

Kartverket

Coca Cola Company

58

13

44

60

6463

79

7

5049

32

1. etasje 2. etasje

SALONG NINA

PEER GYNT-SALEN

NAV Hordaland 79 NCC 69 Nespresso 19 NetLedger 18 Norad 38 Norconsult 30 Nordea 35 Nordic Choice Hotels 31 Norges vassdrags- og energidirektorat 17 Norsk Tipping 24 Norske Shell 26 NSB 14 OBOS 43 Oceaneering 72

Olav Thon Gruppen 53 Oslo kommune 51 Politiets Sikkerhetstjeneste 74 Redningsselskapet 21 Reinertsen 47 Riksrevisjonen 60 Rolls-Royce 77 Samfunnsviterne 81 Schlumberger 11 Sjøfartsdirektoratet 33 Skandiabanken 76 Skanska Norge 7 Skatteetaten 6 Statens vegvesen 50

Statistisk sentralbyrå 49 Statkraft 32 Statoil 29 Tekna 15 Tesla Motors 5 Total E&P Norge 3 Trainee Vest 45 Tryg Forsikring 82 Uni Micro 25 Unilever Norge 4 Universitetet i Bergen 66 Wintershall Norge 75 Wood Group Mustang Norge 78 (CV-screening Salong Nina)

karrieredagen 2015 brosjyre

Documents