karya ilmiah : jurnal ilmiah - stiekhad.ac.id · identitas jurnal ihniah status penulis mandiri i...

2
Unit kerja : Prodi S 1 Manajemen STIE KH Ahmad Dahlan Lamongan Jabatan Akademik Terakhir : Lektor Bidang Ilmu : Ekonomi NIDN 0006056801 Nilai Maksimal Jurnal llmiah: 10 Nasional Nasional NilaiAkhir Komponen Internasional Terakreditasi Tidak Yang Yang Dinilai Terakreditasi Diperoleh D D QJ a Kelengkapan unsur isi buku (10%) 1,0 0,8 b. Ruang lingkup dan kedalaman 3,0 2,6 nembahasan (30%) c. Kecukupan dan kemutahiran 3,0 2,5 data/informasi dan metodologi (30%) d. Kelengkapan unsur dan kualitas 3,0 2,6 oenerbit (30%) Total = (100%) 10 8,5 Lamongan, 8 Oktober t018 j wer l Dr. liilu'.?::: MM Hasil Penilaian Peer Review : Jurnal Ilmiah Jnternasional Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi Jurnal Ilmiah Nasional Tidak Terakreditasi D D QJ Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah (beri v" pada kategori yang tepat) e. Jumlah halaman : Jumal Melati : No.01/ Vol.25 : April 2017 : Sekolah Tinggi Ilmu Ekoonomi KH Ahmad Dahlan Lamongan : 9 halaman a. Nama Jurnal b. NomorNolume c. Edisi (bulan/tahun) d. Penerbit Identitas Jumal Ilmiah Mandiri I l.:ftmmt-1 Anggeittl Status Penulis Abdul Majid Penulis Jumal Ilmiah Pengaruh rekrutmen dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di Koperasi Jasa Keuangan Syari'ah BEN Iman Lamongan Judul Jurnal Ilmiah (Artikel) LEMBAR BASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH

Upload: vandieu

Post on 03-May-2019

267 views

Category:

Documents


9 download

TRANSCRIPT

Page 1: KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH - stiekhad.ac.id · Identitas Jurnal Ihniah Status Penulis Mandiri I C:ftama-/ Anggota Penulis Jumal Ilmiah Abdul Majid Pengaruh rekrutmen dan kompensasi

Unit kerja : Prodi S 1 Manajemen STIE KH Ahmad Dahlan Lamongan

Jabatan Akademik Terakhir : Lektor Bidang Ilmu : Ekonomi

NIDN 0006056801

Nilai Maksimal Jurnal llmiah: 10 Nasional Nasional NilaiAkhir Komponen Internasional Terakreditasi Tidak Yang Yang Dinilai Terakreditasi Diperoleh

D D QJ a Kelengkapan unsur isi buku (10%) 1,0 0,8 b. Ruang lingkup dan kedalaman 3,0 2,6

nembahasan (30%) c. Kecukupan dan kemutahiran 3,0 2,5

data/informasi dan metodologi (30%)

d. Kelengkapan unsur dan kualitas 3,0 2,6 oenerbit (30%) Total = (100%) 10 8,5

Lamongan, 8 Oktober t018 j wer l

Dr. liilu'.?::: MM

Hasil Penilaian Peer Review :

Jurnal Ilmiah Jnternasional Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi Jurnal Ilmiah Nasional Tidak Terakreditasi

D D QJ

Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah (beri v" pada kategori yang tepat)

e. Jumlah halaman

: Jumal Melati : No.01/ Vol.25 : April 2017 : Sekolah Tinggi Ilmu Ekoonomi KH

Ahmad Dahlan Lamongan : 9 halaman

a. Nama Jurnal b. NomorNolume c. Edisi (bulan/tahun) d. Penerbit

Identitas Jumal Ilmiah

Mandiri I l.:ftmmt-1 Anggeittl Status Penulis

Abdul Majid Penulis Jumal Ilmiah

Pengaruh rekrutmen dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di Koperasi Jasa Keuangan Syari'ah BEN Iman Lamongan

Judul Jurnal Ilmiah (Artikel)

LEMBAR BASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW

KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH

Page 2: KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH - stiekhad.ac.id · Identitas Jurnal Ihniah Status Penulis Mandiri I C:ftama-/ Anggota Penulis Jumal Ilmiah Abdul Majid Pengaruh rekrutmen dan kompensasi

Unit kerja : Prodi S 1 Akuntansi STIE KH Ahmad Dahlan Lamongan

Jabatan Akademik Terakhir : Lektor Bidang Ilmu : Ekonomi

31086001

"--t--~ ----- .,---- asram MM.

Lamongan, 8 Oktober 2018

Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah :10 Nasional Nasional Nilai Akhir Komponen Internasional Terakreditasi Tidak Yang Yang Dinilai Terakreditasi

D 0 Diperoleh

D a. Kelengkapan unsur isi buku (10%) 1,0 0,9 b. Ruang lingkup dan kedalaman 3,0 2,6

pembahasan (30%) c. Kecukupan dan kemutahiran 3,0 2,7

data/informasi dan metodologi (30%)

d. Kelengkapan unsur dan kualitas 3,0 2,5 penerbit (30%) Total = (100%) 10 8,7

Hasil Penilaian Peer Review :

Jurnal Ilmiah Internasional Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi Jurnal 11.miah Nasional Tidak Terakreditasi

:D Ea

Kategori Publikasi Jumal Ihniah (beri ../ pada kategori yang tepat)

e. Jumlah halaman

: Jumal Melati : No.01/ Vol.25 : April 2017 : Sekolah Tinggi Ilmu Ekoonomi KH

Ahmad Dahlan Lamongan : 9 halaman

a. N ama Jurnal b. Nomor/Volume c. Edisi (bulan/tahun) d. Penerbit

Identitas Jurnal Ihniah

Mandiri I C:ftama-/ Anggota Status Penulis

Abdul Majid Penulis Jumal Ilmiah

Pengaruh rekrutmen dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di Koperasi Jasa Keuangan Syari'ah BEN Iman Lamongan

Judul Jurnal Ilmiah (Artikel)

LEMBAR HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW

KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH