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Bewertungstool Berufspraxis mündlich_v6.0D12-2019 Seite 1

Kauffrau / Kaufmann EFZ Bewertungsprotokoll Berufspraxis – mündlich

Kandidat/in: Nr. Kandidat/in:

Datum:

Zusammenfassung der Bewertung

Mündliche Prüfung Bewertungsbereich Berechnung und Rundung Note

RollenspielTeilnote Fachkompetenzen Mittelwert auf eine ganze oder halbe Note gerundet

Teilnote Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen Mittelwert auf eine ganze oder halbe Note gerundet

FachgesprächTeilnote Fachkompetenzen Mittelwert auf eine ganze oder halbe Note gerundet

Teilnote Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen Mittelwert auf eine ganze oder halbe Note gerundet

Gesamtsumme der Noten

Fachnote Berufspraxis – mündlich Mittelwert auf eine ganze oder halbe Note gerundet

Die Noten werden gemäss folgender Notenskala erteilt:

1 = unbrauchbar 3 = schwach 5 = gut2 = sehr schwach 4 = genügend 6 = sehr gut

Halbe Noten sind zulässig.

Expertin / Experte 1: Vorname / Name

Expertin / Experte 1: Unterschrift

Expertin / Experte 2: Vorname / Name

Expertin / Experte 2: Unterschrift

Prüfungsablauf erklärt:

Gesundheitsfrage gestellt:

Identität geprüft:


Kauffrau / Kaufmann EFZ Berufspraxis – mündlich Rollenspiel Kandidatin


Datum:

Bezeichnung des Rollenspiels

Ausgangslage

Situation

Bezug zu Leistungsziel Nr.


Aufgaben Sie führen das Gespräch und lösen dabei folgende Aufgaben:



Datum:




Datum:

Ich übernehme als Expertin / Experte 1 im Rollenspiel folgende Rolle:

Drehbuch: Im Gespräche möchte ich folgende Eckpunkte geklärt haben:

Bezeichnung des Rollenspiels

Bezug zu Leistungsziel




Datum:

LZ-Nr.Bezeichnung des Rollenspiels

Rollenspiel: Teilnote Fachkompetenzen

Aufgabe Erwartete Ergebnisse/ Feststellungen Experten NoteBezug zu Leistungsziel Bewertungskriterien

Gesamtsumme der Noten

Rollenspiel: Teilnote Fachkompetenzen (Mittelwert auf eine ganze oder halbe Note gerundet) FK1



Datum:

LZ-Nr.Rollenspiel: Teilnote Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen


MSS-Kompetenz Bewertungskriterien Feststellungen Experten Note

MK 2.1 Effizientes und systematisches Arbeiten

MK 2.2 Vernetztes Denken und Handeln

MK 2.3 Erfolgreiches Beraten und Verhandeln

MK 2.4 Wirksames Präsentieren

SK 3.2 Kommunikations-fähigkeit

SK 3.4 Umgangsformen

Gesamtsumme der NotenRollenspiel: Teilnote Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen (Mittelwert auf eine ganze oder halbe Note gerundet) MSS1

Nutzt Informationsquellen und beschafft zielgerich-tet zur Verfügung gestellte Informationen (z.B. Aufgabenstellung, ev. Hilfsmittel)

Setzt Prioritäten, entscheidet situationsgerecht

Führt die Aufträge zielstrebig aus

Stellt betriebswirtschaftliche Prozesse, Organisationsformen und gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge verständlich dar

Erkennt (formuliert, benennt) Abhängigkeiten und Schnittstellen

Klärt Bedürfnisse und Standpunkte

Erkennt und versteht verbale und nonverbale Botschaften der Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner

Erarbeitet angemessene Lösungsvorschläge

Erzielt für die Beteiligten gute und erfolgreiche Ergebnisse

Stellt sich (Rollenbewusstsein) und seine Beiträge überzeugend und professionell dar

Setzt Rhetorik und Körpersprache angemessen ein

Setzt Visualisierungshilfsmittel adressaten- und situationsgerecht ein

Nimmt Aussagen differenziert wahr, ist offen gegenüber Ideen und Meinungen der Gesprächspartner/innen

Drückt sich sach- und adressatengerecht aus, teilt die eigenen Standpunkte/Vorschläge klar und begründet mit

Bewältigt herausfordernde Situationen, indem sie/er Missverständnisse und Standpunkte klärt und Lösungen anstrebt

Erscheint pünktlich zur Prüfung

Hat Ausweis und verlangte Dokumente dabei

Tritt situationsgerecht auf

Hält in Kommunikation und Verhalten Höflichkeitsregeln ein

Begegnet Menschen mit Anstand und Respekt


Kauffrau / Kaufmann EFZ Berufspraxis – mündlich Fachgespräch Expertin / Experte


Datum:Leistungsziel wählen:

Fragen, Einwände und Vorbehalte:

– zu einzelnen Teilkriterien des Leistungsziels– zu Teilschritten erstellter Flussdiagramme– zu erstellten Dokumentationen– über betriebswirtschaftliche und gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge

(trägt 75% zur Note des 1. Fachgesprächs bei)


Fragen, Einwände und Vorbehalte zu den in den Dokumentationen beschriebenen Lernerfahrungen:(trägt 25% zur Note des 1. Fachgesprächs bei)


Kauffrau / Kaufmann EFZ Berufspraxis – mündlich Fachgespräch Expertin / Experte


Datum:Leistungsziel wählen:

Fragen, Einwände und Vorbehalte:

– zu einzelnen Teilkriterien des Leistungsziels– zu Teilschritten erstellter Flussdiagramme– zu erstellten Dokumentationen– über betriebswirtschaftliche und gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge

(trägt 75% zur Note des 2. Fachgesprächs bei)


Fragen, Einwände und Vorbehalte zu den in den Dokumentationen beschriebenen Lernerfahrungen:(trägt 25% zur Note des 2. Fachgesprächs bei)




Datum:

Fachgespräch: Teilnote FachkompetenzenFachge- spräch

Fragen Note

Nr. 1 Fragen, Einwände und Vorbehalte:– zu einzelnen Teilkriterien des Leistungsziels– zu Teilschritten erstellter Flussdiagramme– zu erstellten Dokumentationen– über betriebswirtschaftliche und gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge

Fragen, Einwände und Vorbehalte zu den in den Dokumentationen beschriebenen Lernerfahrungen

Mittelwert auf 1/10 gerundet

Nr. 2 Fragen, Einwände und Vorbehalte:– zu einzelnen Teilkriterien des Leistungsziels– zu Teilschritten erstellter Flussdiagramme– zu erstellten Dokumentationen– über betriebswirtschaftliche und gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge

Fragen, Einwände und Vorbehalte zu den in der Dokumentation beschriebenen Lernerfahrungen

Mittelwert auf 1/10 gerundet

Fachgespräche: Teilnote Fachkompetenzen (Mittelwert auf eine ganze oder halbe Note gerundet)




Datum:

Fachgespräch: Teilnote Methoden-, Sozial- und SelbstkompetenzenMSS-Kompetenz Bewertungskriterien Feststellungen Experten Note

MK 2.1 Effizientes und systematisches Arbeiten

MK 2.2 Vernetztes Denken und Handeln

MK 2.3 Erfolgreiches Beraten und Verhandeln

MK 2.4 Wirksames Präsentieren

SK 3.2 Kommunikations-fähigkeit

SK 3.4 Umgangsformen

Gesamtsumme der NotenFachgespräch: Teilnote Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen (Mittelwert auf eine ganze oder halbe Note gerundet) MSS1

Nutzt Informationsquellen und beschafft zielgerich-tet zur Verfügung gestellte Informationen (z.B. Aufgabenstellung, ev. Hilfsmittel)

Setzt Prioritäten, entscheidet situationsgerecht

Führt die Aufträge zielstrebig aus

Stellt betriebswirtschaftliche Prozesse, Organisationsformen und gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge verständlich dar

Erkennt (formuliert, benennt) Abhängigkeiten und Schnittstellen

Klärt Bedürfnisse und Standpunkte

Erkennt und versteht verbale und nonverbale Botschaften der Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner

Erarbeitet angemessene Lösungsvorschläge

Erzielt für die Beteiligten gute und erfolgreiche Ergebnisse

Stellt sich (Rollenbewusstsein) und seine Beiträge überzeugend und professionell dar

Setzt Rhetorik und Körpersprache angemessen ein

Setzt Visualisierungshilfsmittel adressaten- und situationsgerecht ein

Nimmt Aussagen differenziert wahr, ist offen gegenüber Ideen und Meinungen der Gesprächspartner/innen

Drückt sich sach- und adressatengerecht aus, teilt die eigenen Standpunkte/Vorschläge klar und begründet mit

Bewältigt herausfordernde Situationen, indem sie/er Missverständnisse und Standpunkte klärt und Lösungen anstrebt

Erscheint pünktlich zur Prüfung

Hat Ausweis und verlangte Dokumente dabei

Tritt situationsgerecht auf

Hält in Kommunikation und Verhalten Höflichkeitsregeln ein

Begegnet Menschen mit Anstand und Respekt

kauffrau / kaufmann efz bewertungsprotokoll berufspraxis ......bewertungstool berufspraxis...

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