kerangka kerja untuk menganalisis teori organisasi

4
Determinan Struktur Organisasi •Strategi •Besaran Organisasi •Teknologi •Lingkungan •Pengendalian Kekuasaan Struktur Organisasi Desain Organisasi •Pilihan Desain •Birokrasi •Adhocracy Aplikasi Mengelola Lingkungan Mengelola Perubahan Organisasi Mengelola Konflik Organisasi Mengelola Budaya Organisasi Mengelola Evolusi Organisasi Keefektifan Organisasi KERANGKA KERJA UNTUK MENGANALISIS TEORI ORGANISASI

Upload: huda-choirul-anam

Post on 18-Jun-2015

836 views

Category:

Documents


49 download

TRANSCRIPT

Page 1: Kerangka Kerja Untuk Menganalisis Teori Organisasi

Determinan Struktur Organisasi

•Strategi•Besaran Organisasi•Teknologi•Lingkungan •Pengendalian Kekuasaan

Struktur Organisasi

Desain Organisasi•Pilihan Desain•Birokrasi •Adhocracy

Aplikasi

• Mengelola Lingkungan• Mengelola Perubahan

Organisasi• Mengelola Konflik Organisasi• Mengelola Budaya

Organisasi• Mengelola Evolusi

Organisasi

Keefektifan Organisasi

KERANGKA KERJA UNTUK MENGANALISIS TEORI ORGANISASI

Page 2: Kerangka Kerja Untuk Menganalisis Teori Organisasi

MUNCULNYA SEBUAH TEORI

GejalaFenomenaMasalah

RisetRisetRiset

Temuan

Temuan

Temuan

Perlu dipecahkan

Diteorikan

Page 3: Kerangka Kerja Untuk Menganalisis Teori Organisasi

Ilustrasi Perkembangan Organisasi (Struktur dan Desain Organisasi)

o Ayam Bakar Wong Soloo Lembaga Pendidikan BECo Lembaga Dana Sosial Al-Falah

Permasalahan Makin banyak kebutuhan

tenaga kerja Adanya tuntutan konsumen Banyaknya / ketatnya persaingan

Diperlukan kajian

mendalam tentang

organisasi

Page 4: Kerangka Kerja Untuk Menganalisis Teori Organisasi

Teori Organisasi : Disiplin ilmu yang mempelajari tentang struktur dan desain organisasi

Struktur organisasi : Cara untuk mencapai tujuan dan sasaran suatu lembaga

Desain organisasi : Pengkonstruksian dan pengubahan struktur untuk mencapai tujuan organisasi

Komponen Struktur Organisasi• Kompleksitas• Formalisasi• Sentralisasi

Determinan Desain Organisasi ;• Strategi• Teknologi• Lingkungan• Besaran organisasi• Pengendalian kekuasaan