1Socca

GeroMetroVanhustyön kehittämisverkosto

pääkaupunkiseudulla

2Socca

GeroMetron seminaari 19.1.2015”Katse kehittämiseen”

12.30 Tervetuloa! Arja Peiponen, Helsingin kaupunki

12.45 Mistä tässä kaikessa on kyse? Tiina Soukiala jaTiina Autio, Socca

13.30 Kahvi ja posterinäyttely

14.30 Vanhustyö uudistuu – kaikki mukaan! Geriatrianprofessori Jaakko Valvanne, Tampereen yliopisto

15.30 GeroMetro unelma, kuntien edustajat sekäseminaarin osallistujat

15.55 Loppusanat, Merja Etholén-Rönnberg, Helsinginkaupunki

3Socca

GeroMetroVanhustyön kehittämisverkosto

pääkaupunkiseudulla

4Socca

Olipa kerran 4 kuntaa…

Unelmahyvinvoivastaikäihmisestä

6

GeroMetro

7Socca

Kuntalaiset

Opiskelijat

Tutkimus

Työntekijät

Yhdessä kohti unelmaa…

8Socca

Kehittämistehtävät toteuttavatyhteistä unelmaa

Vastuutyöntekijä

Asiakaslähtöisetyhteistyörakenteet

Tukeva javaikuttava

päivätoiminta

Kotonatapahtuvakuntoutus

Geriatrisetsairaalapalvelut

Omaisentukeminen

Saavutettavapalvelukeskus

toiminta

Gerontologinensosiaalityö

9

Meillä on unelma, halu tehdäparemmin, mitä sitten?

10Socca

Mistä kehittämisessä on kyse?

Halu tai tarve tehdä jokin asia paremmin

11Socca

…eli…

1. Huomataan joku asia, joka ei toimitai voisi toimia paremmin

2. Aletaan tietoisesti tehdä asiallejotakin

12Socca

Suunnittelu

TekeminenArvioiminen

Vakiinnutta-minen

Kehittäminen on toimintaa – mikään ei muutuennen kuin ihmisten tekeminen muuttuu

13

Unelmamme on niin suuri, mitenikinä voimme saavuttaa sen?

14Socca

GeroMetron kehittämisen periaatteita

Uteliaisuus,ihmettely

Kokeilu

Pienetaskeleet

Jakaminen,avoimuus

Yhdessätekeminen

15Socca

Uteliaisuus, ihmettely, innostuminen

• Mitä ympärilläni oikein tapahtuu? Mitä ihmettä tämäoikein on?

• Voisiko jotakin tehdä toisella tavalla? Paremmin?• Näe mahdollisuuksia, sano kyllä!• Innostuminen on muutosvoimaa!

Mitä ihmettä?Kyllä!

16Socca

”On vain kaksi tapaa nähdä maailma. Joko niin, että se onäärimmäisen mielenkiintoinen, tai niin, ettei se oleäärimmäisen mielenkiintoinen”(Albert Einstein)

17Socca

Kokeilu

• Rutiinien rikkominen, hieman uudella tavalla tekeminen

• Kokeilemalla voidaan löytää, mikä toimii

• Vastaan tulevat haasteet ratkaistaan yksi kerrallaan

• Lupa epäonnistua! - Hienoa, löysimme jotakin, mikä eitoimi!

• Pilke silmäkulmassa, nauru, ilo

• Suunnittelu ilman toimintaa on turhaa

• Kehittäminen on ytimeltään toimintaa

18Socca

19Socca

20Socca

• Edetään askel kerrallaan, suurikin muutos tehdäänpienin askelin

• Kehittäminen työpäivään sopivaksi!

• Tavoitetta voi tarkistaa matkan varrella

• Pienellä askeleella ei voi mennä kovin pahasti vikaan

Pienin askelinsuuriin saavutuksiin!

21Socca

Nykytila

Tavoitetila

22Socca

Suunnittelu

TekeminenArvioiminen

Vakiinnutta-minen

Kehittäminen on toimintaa – mikään ei muutuennen kuin ihmisten tekeminen muuttuu

23Socca

Jakaminen, avoimuus

• Kokeilujen kautta opimme koko ajan uutta

• Kaikki se viisaus, mitä meillä on, kannattaa laittaakiertoon

• Lörpöttele omastasi ja varasta muilta!

• Koska jakamalla… Yhdessä jakaenikäihmisen hyväksi

24Socca

…puhkeammekukkaan…

25Socca

… ja voit jättää jäljen

26

Matkan varrella on odotettavissahankaluuksia, kuoppia, mutkia -

Miten niistä selviytyy?

27Socca

Avuksi silloin on…

Avoin mieli

Arkipäivän luovuusRohkeus

Kaaoksen sietoHankalien tunteiden sieto

LuottamusVuorovaikutus

Osallisuus

28

GeroMetron työkalupakki

VerkostotapaamisetTyöpajat ja seminaaritNettisivutInfokirjeetKehittämislomakkeetOhjaajan ja yhteyshenkilön tukiOhjausryhmän tukiOpiskelijoiden työpanosOpinnäytetyötTutkimusKehittämistulosten koonti”GeroTiinojen kuumalinja”

Osaamisen ja ideoiden jakaminen

Uuden oppiminen

Tutkimustiedon hyödyntäminen

Kehittämisen oppiminen

Tunteiden tuulettaminen

Verkostoituminen

Kehittämisen dokumentointi

29

…tarina jatkuu…

30

Me yhdessä luomme sen!