kesetaraan gred
DESCRIPTION
gred 1TRANSCRIPT
ISU PERBANDINGAN GRED PP BIL. 3 TAHUN 1980, SSB DAN SSM
PDRM ATM
PP 3 / 1980
6. SAC I5. Brig Jeneral
5. Tingkatan Tertinggi ’E’
4. Tingkatan Tertinggi ’F’5. SAC II
4. ACP 4. Kolonel 3. Tingkatan Tertinggi ’G’
3. SUPT 3. Let. Kolonel
2. Kump. A Tingkatan Kanan
2. DSP / 1. ASP
2. Mejar / 1. Kapten
1. Kump. A Tingkatan Biasa
PERKHIDMATAN AWAM
SSB – PP 9 / 1991
3. Gred M1
2. Gred M2
1. Gred M3
PERKHIDMATAN AWAM
SSM – PP 4 / 2002
5. Gred 54
4. Gred 52
(Gred Baru)
3. Gred 48
2. Gred 44
(Gred Baru)
1. Gred 41
PERKHIDMATAN AWAM
SSM – PP 25/2009
6. SAC
5. ACP
4. SUPT3. DSP2. ASP1. INSP
J a w a t a n U t a m a S e k t o r A w a m (J U S A)
OVERVIEW ISU SKIM PERKHIDMATAN PDRM SEJAK 2007
PERMOHONAN SKIM PERKHIDMATAN PDRM 2007
PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 24 TAHUN 2008
PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 25 TAHUN 2009
1. Penyusunan Semula Gred Pangkat PDRM Seiring Dengan Skim Perkhidmatan Awam Yang Lain
(X) (X)
2. Kemasukan Ijazah Bermula Dengan Pangkat Inspektor Berbanding Pangkat ASP
(√)Gaji Inspektor Lebih Rendah Daripada Gaji ASP
(√)Gaji Inspektor Telah Disamakan Gaji ASP
3. Pangkat C/Insp Dimansuhkan (√) (√)
4. Sjn Lantikan Melalui Diploma / STPM
(√)1. PDRM Menolak PP. 24 Tahun 2008
(√)
Nota :- Cadangan Suruhanjaya Penambahbaikan Perjalanan dan Pengurusan PDRM (2005)
1 . SBPA (PP 14 Tahun 2011 ) Telah Mengiktiraf / Menaiktaraf Permohonan PDRM Yang Dibuat Pada Tahun 2007 Untuk Menaiktaraf Pangkat Dan Kesetaraan Gred Dengan Perkhidmatan Awam Yang Lain
Penyusunan Gred Pangkat Pegawai Kanan Polis Relatif Dengan Gred Perkhidmatan Awam Lain (Kemasukan
Ijazah)
PANGKAT
GRED
PP25 TAHUN 2009 PERMOHONAN
PDRM AWAM PDRM AWAM
SAC YA24 Gred 54 YA24 Gred 54
ACP YA22 Gred 48 YA22 Gred 52
SUPT YA20
Gred 41
YA20 Gred 48
DSP YA18 YA18 Gred 46
ASP YA16 YA16 Gred 44
INSP YA13 YA13 Gred 41
Penyusunan Gred Pangkat Pegawai Rendah Polis Relatif Dengan Gred Perkhidmatan Awam Lain
(Kemasukan SPM,STPM/Diploma)
PANGKAT
GRED
PP25 TAHUN 2009 PERMOHONAN
PDRM AWAM PDRM AWAM
SI YA10Gred 32
YA10 Gred 38
SM YA8 YA8 Gred 32
SJN YA6 Gred 28 YA6 Gred 30
SJN LANTIKAN YA5 Gred 27 YA5 Gred 29
KPL YA4 Gred 20 YA4 Gred 26
L/KPL YA2Gred 17
YA2 Gred 22
KONST YA1 YA1 Gred 17
3
ISU PERBANDINGAN GRED PANGKAT PDRM TIDAK SELARAS DENGAN PRINSIP SARAAN ISU PERBANDINGAN GRED PANGKAT PDRM TIDAK SELARAS DENGAN PRINSIP SARAAN AWAM AWAM
- (KEMASUKAN IJAZAH)- (KEMASUKAN IJAZAH)
P41P1 2,328.12 5,805.51P2 2,488.98 6,111.45P3 2,575.19 6,448.29
P44 P1 3,816.01 6,419.78P2 4,176.10 7,125.89
INSP YA 13
P1 2,328.12 5,327.53P2 2,479.21 5,579.96
P3 2,635.62 5,837.50
ASP YA 16
P1 2,406.90 5567.07
P2 2,714.41 6,087.70
DSP YA 18
P1 3,429.50 5870.89
P2 3,737.01 6,338.23
SUPT YA 20
P1 4,909.58 6604.40
P2 5,285.51 7,096.49
1
21
• 3 Kali Naik Pangkat, Gaji Masih Dalam Lingkungan Gaji Lantikan.
ANAMOLI
• Sekali Sahaja Naik Pangkat, Gaji Maksimum Mengatasi Gaji Maksimum Supt (YA 20).
ACP YA 22
P1 5685.62 7182.60
P2 6195.45 7789.22
SAC YA 24
P1 6419.09 8555.97
P2 6911.17 9257.81
P48 P1 5166.11 7123.88P2 5675.94 7769.22
P54 P1 6419.09 8555.97P2 6911.17 9257.81
P52 P1 5885.41 7863.19P2 6395.25 8508.52
4
5
2
3
4
2 x Naik Pangkat Tapi Gaji Masih Rendah
Dari Gred Lantikan SPRM
SPRM – Sekali Naik Pangkat, Mengatasi Gaji Supt
2
ISU PERBANDINGAN GRED PANGKAT PDRM TIDAK SELARAS DENGAN PRINSIP SARAAN ISU PERBANDINGAN GRED PANGKAT PDRM TIDAK SELARAS DENGAN PRINSIP SARAAN AWAM AWAM
- (KEMASUKAN STPM / DIPLOMA)- (KEMASUKAN STPM / DIPLOMA)ANAMOLI
SI YA10
P1 2296.96 4084.40
P2 2544.04 4480.97
SM YA8
P1 2003.67 3781.11
P2 2250.75 4177.68
SJN / YA5
P1 1710.39 3675.74P2 1821.06 3852.49
P3 1935.62 4033.13
P38P1 3666.85 5576.54P2 3907.83 6121.72
P32P1 3030.55 4554.24P2 3271.53 4918.21
P29P1 1675.62 3813.52P2 1755.95 4039.06P3 1839.70 4254.39
STPM / DIPLOMASTPM / DIPLOMA DIPLOMADIPLOMA
• Gaji SM & SI Masih Rendah Jika Dibandingkan Gaji N32. Kelayakan Masuk Sama Tetapi Kadar Upah Jauh Berbeza;
• Perbezaan Gaji Akhir SJN RM4033.13, Apabila Dinaikkan Pangkat Ke Pangkat Sarjan Mejar RM4177.68. ( RM144.55).
1
1
2
Naik Pangkat SM Tapi Gaji Lebih Rendah Daripada Gred Lantikan SPRM
Naik Pangkat SI Tapi Gaji Lebih Rendah Daripada Gred P32 & P38 SPRM Beza – RM 1,640.75
Beza – RM 437.24
ISU PERBANDINGAN GRED PANGKAT PDRM TIDAK SELARAS DENGAN PRINSIP SARAAN ISU PERBANDINGAN GRED PANGKAT PDRM TIDAK SELARAS DENGAN PRINSIP SARAAN AWAM AWAM
- (KEMASUKAN SPM)- (KEMASUKAN SPM)
X1P1 1013.61 2433.90P2 1081.56 2540.49P3 1151.46 2649.49
X10 P1 2120.99 3516.83P2 2368.06 3881.37
KONST YA 1
P1 1013.61 2433.90P2 1081.56 2540.49
P3 1151.46 2649.49
L/KPL YA 2
P1 1566.42 2688.11
P2 1733.50 2947.59
KPL YA 4
P1 1210.92 2993.38
P2 1378.00 3347.78
X6 P1 1710.39 3320.28P2 1935.62 3654.45
X2 P1 1566.42 2688.11P2 1733.50 2947.59
X4P1 1210.92 2993.38P2 1378.00 3347.78
X12 P1 2,296.96 3,697.81P2 2,544.04 4,062.34
• Kumpulan Perkhidmatan Kemasukan SPM Anggota PDRM Hanya Mempunyai 3 Heraki Pangkat Tetapi APMM Mempunyai 6 Heraki Pangkat, Gaji Konst. - Kpl Hanya Disetarakan Dengan X1 – X4;
• Memandangkan PDRM Hanya Mempunyai 3 Heraki Pangkat Dan Melaksanakan Tugas Yang Pelbagai Seharusnya Kumpulan Ini Menerima Gaji Yang Lebih Tinggi.
N17P1 927.03 2526.03P2 985.15 2662.93P3 1044.97 2804.68
N22 P1 2164.44 3321.99P2 2325.10 3657.02
N26 P1 2482.33 3496.05P2 2719.90 3815.70
ANOMALI IMBUHAN TETAP
i. Imbuhan Tetap Khidmat Polis (ITKP) / Imbuhan Tetap Keraian
1
23 1
PDRM – 4 kali naik pangkat baru layak menerima Imbuhan Tetap Keraian.
Perkhidmatan Awam Lain – 1 kali naik pangkat telah menerima Imbuhan Tetap Keraian.
4