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„Kita-Streiks“ in Deutschland

Pre-school strikes in Germany

Resultate der Streiks und Wege der Mobilisierung

Results of the strikes and mobilisations

Kindertagesstätten bundesweit: national ca. 48.000

Nursery schools

public providers öffentliche Träger ca. 17.000

other providers freie Träger ca. 31.000

Päd. Personal bundesweit 350.000 Childcare staff

öffentliche Träger 127.000

freie Träger 223.000

Kinder bundesweit 3 Mio.

Children

öffentliche Träger 1,1 Mio.

freie Träger 1,9 Mio.

Größe des Arbeitsfeldes KitaSize of pre-school sector

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AusgangspunktStarting point

– Unzufriedenheit mit Bezahlung - Dissatisfaction with pay

– Ärger über Arbeitsbedingungen - Anger over working conditions

(gestiegene Anforderungen <-> schlechte Rahmenbedingungen)

(increased demands – poor basic conditions

– DGB-Index Gute Arbeit:

– DGB Decent Work Index

13% keine gesundheitlichen

Beschwerden,

Only 13% say they have no health problems

26% gesund ins Rentenalter

Only 26% expect to be in good health when they retire

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AusgangspunktStarting point– Gesellschaftliche Diskussion um Bedeutung frühkindlicher Bildung– Public debate about importance of early years learning– Ausgestaltung des Bildungauftrags durch „Bildungspläne“ für den

Elementarbereich in alle Bundesländern– Formulation of education strategy through education plans for the

elementary sector in all regions– Gewachsenes (gewerkschaftliches) Selbstbewußtsein der ErzieherInnen– Growing (trade union) consciousness among early years workers

Sozial- und Erziehungsdienst

Beschäftigte in der Sozialen ArbeitEmployees in social workHohe Identifikation und Engagement, Gewachsene AnforderungenHigh-level of identification of and engagement in work, increasing

demands

versus set against

Schlechte Arbeitsbedingungen und unzureichende BezahlungPoor working conditions and inadequate paydaher: Tarifauseinandersetzung und Aufwertungskampagne Result: pay dispute and campaign for revaluation of work

AusgangspunktStarting point

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ZieleObjectives

– Berufspolitisch: ErzieherInnen gemäß ihrer bildungs- und sozialpolitischen Bedeutung aufwerten

Occupational: revaluation of early years workers in relation to their level of training and importance of their social contribution

– Tarifpolitisch: breite Akzeptanz und Solidarität für bessere Entlohnung

Bewußtsein für hohe Berufsanforderung

Forderung: neue verbesserte Eingruppierung und tarifliche Regelung zur Gesundheitsförderung

Pay policy: broad acceptance of and solidarity in support of better pay and recognition of heavy demands of job

Demand: new improved pay grading and collective regulation of health promotion– Organisationspolitisch: ver.di als für ErzieherInnen kompetente Gewerkschaft erkennbar

machen– Trade union organisation: get recognition of ver.di as the effective trade union for child care

staff

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AblaufSequence of events

1. Phase:

Vordiskussionen und Mitgliederdiskussion

Initial debates involving members

Seit 2005 drei Konferenzen zur Entwicklung der Gehaltsforderungen

From 2005 three conferences on the development of the pay demands

03.2008 ErzieherInnen treten in Erscheinung bei Tarifrunde ÖD

Child care workers make presence felt in pay bargaining in public sector

09. – 12.2008 breite Mitgliederdiskussion (Veranstaltungen bundesweit)

Extensive member debates (nationwide meetings)

01.2009 Entwicklung der Forderung zu einer betrieblichen Gesundheitsförderung

Development of demand for health promotion at the workplace

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2. Phase:

Sensibilisierung der Öffentlichkeit Public awareness campaign– Großflächenplakate / Fahrgast-TV – Advertising hoardings/transport TV– Erste Elterninformationen (in den Kitas: Gespräche mit Eltern und

Elternvertretungen)– Initial information provided to parents

(in nurseries – discussions with parents and representatives of parents)

– Einrichten der Homepage:

www.chancen-foerdern.de- Setting up of website:- „promoting opportunities“

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2. Phase

Begleitung der Tarifverhandlungen durch MitgliederMembers followed the collective bargaining process– Beratungsgruppe zur Begleitung der Verhandlungen (ca. 30 Fachkräfte)

Advisory group to accompany the negotiations (around 30 experts)– Drei bundesweite Streikdelegiertenkonferenzen

(250 TeilnehmerInnen)

Three nationwide conferences of representatives of strikers (250 participants

– ErzieherInnen und SozialarbeiterInnen in der Verhandlungskommission

Early learning and social workers took part in the negotiating committee

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3. Phase: Begleitung der Streiks (06 – 07.2009)

Supporting the strike – Regelmäßige Infos / bundesweite Streikzeitung

Regular information/nationwide strike bulletin– Elternbriefe mit Argumentationen

Letters to parents setting out the arguments– „Argumente für die Politik“ Ansprache der kommunalen Politiker

Großveranstaltung in Köln am 15.06.2009 mit Bundespolitiekern aller großen Parteien

Political arguments – contributions of municipal politicians – major meeting in Cologne on 15.6.09 with federal politicians from all the major parties

– Sammlung von Unterstützern / prominente Unterstützer

Getting supporters/high-profile supporters

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ErgebnisResults4. Phase: Tarifabschluss und Auswertung

Pay agreement and revaluation• Tarifvertrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung in weiten Teilen

erreicht!• Reached agreement on many elements of workplace health promotion

– Umsetzung in den Betrieben nächste HerausforderungNext challenge is implementation at the workplace– Erstellung von unterstützenden Materialien für MitgliederProduction of supporting information for members

• Einstieg in Aufwertung der Bezahlung erreicht!• Initial revaluation of pay

– Erwartungen waren höher – expectations were higher– Gewinner sind die Neueingestellten – new recruits are main winners– Aufwertung sozialer Berufe muss Ziel bleiben! – Aim is still to achieve revaluation of

social occupations Kampagne „Chancen fördern“ geht weiter

Continue with „promoting opportunities“ campaign 14

EinschätzungEvaluation

Erfolge ausserhalb des tariflichen Einigung:Successes outside of the pay agreement• VKA war überrascht über unsere Stärke!Municipal employers surprised about strength of workers• Aufwertung als Thema in den Medien gesetzt!Job revaluation established as issue in the media• Öffentlichkeit auf Arbeitsbedingungen aufmerksam gemacht!Created public awareness about working conditions• Hohe Solidarität aller KollegInnen! ErzieherInnen und SozialarbeiterInnen

gemeinsamHigh level of solidarity among all workers – childcare and social workers

together• Breite Unterstützung durch Eltern, PolitikerInnenBroad support from parents and politicians

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Vielen Dank!

harald.giesecke@verdi.de

www.chancen-foerdern.dewww.sozialearbeit.verdi.de

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