klaas de veen waterschap hunze en aa’s. duurzaam zonder concessie veiligheid voor alles des te...
TRANSCRIPT
![Page 1: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/1.jpg)
Strategisch Personeelsbeleid
Klaas de VeenWaterschap Hunze en Aa’s
![Page 2: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/3.jpg)
Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie Mensen hebben behoefte aan sterke leiding Des te meer marktwerking des te
goedkoper We zijn beter dan de rest
Leidmotieven
![Page 4: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/6.jpg)
Risicoreductie Goedkoopst Kostenverlaging Maatwerk Duurzaamheid Gezondheid Maatschappelijk Veiligheid
Klantwaarden
![Page 7: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/8.jpg)
Welke klantwaarde ga ik creëren
De weg er naar toe bepalen.
Keuzes maken via Balanced Scorecard!!
En (dus) ….. Wat ga ik niet doen
Wat is strategie
![Page 9: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/11.jpg)
Is afgeleid Lage kosten met weinig regels Veiligheid on Top Eenvoud in a KISS Zelfsturendheid Eigen mensen eerst Maatschappelijke samenwerking Ondernemen
HR Leidmotief
![Page 12: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/12.jpg)
PERSONEELSPLANNING PERSONEELSVOORZIENING
BEOORDELING
KENNISMANAGEMENTONTWIKKELEN
OPLEIDENCOACHEN
BELONINGARBEIDSVOORWAARDEN
KWALITEIT VAN ARBEID EN
ORGANISATIE
![Page 13: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/13.jpg)
4 jaar vooruit Functie-ontwikkelingen Kwantitatief, Kwalitatief en Allocatief
Relatie met P-voorziening en Kennis-mgt. Gezonde Rust WHAAS (Interne Arbeidsmarkt) Studeren op onze kosten (outside–in) Opleidingen / Kennisborging
Personeelsplanning
![Page 14: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/14.jpg)
Prognose uitstroom
• Personeelsplanning (Functies en Kennis)• Pensioen• Functieverblijftijd• Moeilijke vervulbare vacatures
1 tot 2 jaar voordien openstellen & Selectie Interne mensen opleiden
WHAAS
![Page 15: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/15.jpg)
Resultaatafspraken per team en individu Wie, Wat en Wanneer
Beoordeling Werk en Werkvorm Onvoldoende, Voldoende, Goed, Excellent
Vertalen naar: coaching, opleiding, perspectief, bijblijven
Exit: 1 of 3 jaars termijn obv. Willen en Kunnen
Beoordeling
![Page 16: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/16.jpg)
Eigen IKB met eenvoudig systeem (12 of 2) Geen jaarrooster (beperkt flexibiliteit) Teamafspraken wie, wanneer
Eenvoud reisregeling: met leaseregeling voor iedereen tov max. 12500 km
T en P ongebonden werken beperkt gelet op gewenste samenwerking voor resultaat
Arbeidsvoorwaarden
![Page 17: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/17.jpg)
Functiewaardering Individueel
Loonlijn lang Schaal min, functieschaal en schaal plus20% krijgt plus 5% (obv. centraal criterium)
Beloning
![Page 18: Klaas de Veen Waterschap Hunze en Aa’s. Duurzaam zonder concessie Veiligheid voor alles Des te groter des te goedkoper Mensen maken de organisatie](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0ed4979591f3c8b5a84/html5/thumbnails/18.jpg)
Dezelfde taal!
Consistent