klaus gurland management, training & beratung fotoprotokoll arbeitstagung 21.02.2004 albstedt

Klaus GurlandManagement, Training & Beratung

Fotoprotokoll

Arbeitstagung21.02.2004

Albstedt


„Themensammlung“


„Tabus“


• Wo gehen wir hin?

• Welche Veränderungen kommen in Zukunft auf uns zu?

• Welche Veränderungen wollen wir von uns aus gestalten?

• Welche pädagogischen Ansprüche haben wir und welche Kompetenzen brauchen wir dafür?

Motto:Keine Zukunft ohne Herkunft


Motto:Keine Zukunft ohne Herkunft

• Wo kommen wir her?

• Was haben wir als LAG Zirkus in der Vergangenheit „erlebt“?

• Welche Veränderungen haben sich von außen für uns ergeben? Welche Veränderungen haben wir selber gestaltet?

• Was haben wir schon erreicht?


Die verschiedenen Blickwinkel:

Mitglieder

Interne Abläufe

Werte – was ist

uns wichtig?

Was passiert

draußen?

Erfolge

Leistungen/Angebote der

LAG

Zielgruppen


Die Zeitlinie der LAG Zirkus

Werte – Was ist uns wichtig?

Mitglieder

Was passiert „draußen“?

Leistungen/Angebote der

LAG

1990 - 1994 - 1999 - 2004

Interne Abläufe/ und –

strukturen

Zielgruppen

Erfolge/Highlights


Arbeitsauftrag für die Gruppen:

• Erstellt bitte gemeinsam eine Zeitlinie des LAG-Zirkus vor dem Hintergrund Eurer Erfahrungen

• Bestimmt die drei wichtigen Aspekte zur pädagogischen Reflexion

• Leitet die drei wesentlichen Herausforderungen für die Zukunft ab


AG1: „Zeitlinie“


Zirkuspädagogische und organisatorische Konsequenzen


Themenspeicher


Der/die ideale Zirkuspädagoge/in


AG: „LAG-Organisation“

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