kmr contact nr 3 - november 2010

Een KMR in BurundiGeneraal Verkerk: “Gebruik maken van competenties”

Sail Amsterdam 2010 LTZ1 Jaap Veldhuis bedanktvoor je inzet!

Geachte reservist CZSK,

Recent las ik in De Telegraaf: “(...) alleen dit jaar is er al 20% van het voertuigenbestand stilgezet. Ook het preventief onderhoud en reparaties worden niet uitgevoerd. Het korps Nationale Reserve heeft zelfs voor het laatste kwartaal van 2010 een oefenen opkomst-verbod.” (Louis van Baren, Eindhoven, 21 oktober 2010) Geen sinecure! Feit is dat ook wij menigmaal ‘nee’ hebben moeten verkopen. Feit is dat we zuinig moeten zijn. Feit is dat we ‘nee’ hebben en mogelijk ‘ja’ kunnen krijgen. Maar flexibiliteit en de ‘can do’ mentaliteit kenmerken de CZSK-reservist. Ondanks de vele verontrustende berichten maakt de reservistenorganisatie van CZSK meters ten aanzien van verdere professiona-lisering. U heeft gezamenlijk al een waslijst aan activiteiten afgeleverd waarmee wij onze

kwaliteit meer dan voortreffelijk hebben geëtaleerd. Men kent ons, men weet ons te vinden en het belangrijkste is; men waardeert ons. Ook bij de hogere legerleiding staat de reservist op de kaart. Meer dan ooit staan wij op de agenda bij discussies over personele inzet.

Verandering geeft wrijving, geeft warmte maar uiteindelijk glans. Juist in deze tijd komt de saamhorigheid naar boven. We constateren gezamenlijk dat ‘kan niet’ en ‘mag niet’ niet in ons woordenboek voorkomen. Wij zijn dan ook druk bezig de jaarplannen op elkaar af te stemmen en de inzet van reservisten in het komende jaar verder uit te breiden en de aanwezige kwaliteit te borgen. Kortom de machine is goed op stoom en de beweging voorwaarts is een feit.

Ik wens u veel leesplezier.

‘Flexibiliteit en‘can do’ mentaliteitkenmerken de CZSK-reservist’

BAKSGEWIJSVoorwoord door Majoor der mariniers Arjen Dirk Boersma hoofd bureau reservisten

KMR CONTACTDe nieuwsbrief voor actieve reservisten

3Nummer 3, november 2010 met in deze editie o.a.:

KMR Contact - nummer 3, november 2010

2

Gedacht wordt aan versterking van uit te zenden marinierseenheden voor taken die niet door eigen personeel kunnen worden vervuld, omdat het niet rendabel is de daarvoor benodigde competenties zelf in huis te hebben, bijvoorbeeld op het gebied van civiele techniek, ‘legal advice’, volkerenkunde of gezondheidszorg. En voor individuele uitzendingen, bijvoorbeeld naar Afrika, waarbij juist hun civiele kennis en ervaring van belang is. Mensen die goed Frans spreken of Arabisch hebben een streepje voor.

De generaal: “Ik zou veel meer gebruik willen maken van de kennis en ervaring die reservisten in kunnen brengen vanuit hun werk in het bedrijfsleven en voor andere maatschappelijke organisaties. En ook veel meer gebruik maken van hun netwerk. Ik zie ze als belangrijke ambassadeurs voor de krijgsmacht. Vanuit hun achtergrond kunnen zij bovendien meedenken over de toekomst van Defensie.” Dat dit tot nu toe nog niet altijd gebeurt, is onder andere te wijten aan het feit dat we niet alle competenties van reservisten goed in beeld hebben. Verkerk: “Laatst kwam ik – om een voorbeeld te noemen – een advocaat tegen die als reservist opereerde als parkeerwacht bij de Wereldhavendagen. Ik zou heel graag mensen met dergelijke kwalificaties (op deeltijdbasis, afhankelijk van de behoefte

op dat moment) in onze organisatie halen mits dit financieel haalbaar is. Bovendien moeten reservisten daarvoor ook beschikbaar zijn. Maar als we meer reservisten voor specifieke taken zouden kunnen inzetten, dan zou dat heel mooi zijn. Hierbij zou zowel de reservist als de organisatie baat kunnen hebben. Natuurlijk moeten we niet dupliceren wat reeds elders binnen de krijgsmacht aanwezig is. Ik denk dan aan het CIMIC-bataljon.”

Blik op Afrika“Ik verwacht dat we in de toekomst meer zullen worden ingezet voor conflictpreventie omdat dat effectiever en doelmatiger is dan gewapenderhand ingrijpen als de boel al is ontspoord. Ook (of juist) voor conflictpreventie is een 3D-benadering ofwel comprehensive approach noodzakelijk. Daarin past dat we bijvoorbeeld naar een bepaald land worden uitgezonden of, beter nog, daar gaan oefenen om door kleine activiteiten en steun te helpen bij het opzetten van een eigen veiligheidsstructuur. Op die manier kun je voorkomen dat een land afglijdt naar een toestand waarin veel meer inspanning nodig is om een stabiele situatie te creëren. Tijdens dergelijke oefeningen kunnen contacten met de plaatselijke autoriteiten en de bevolking worden gelegd, ondersteuning door kennisoverdracht worden geboden, kennis worden gemaakt met elkaars cultuur en wederzijds vertrouwen worden gewonnen”,

aldus de generaal. “Ik verwacht dat Afrika belangrijker gaat worden, vooral de landen waar de situatie nu nog redelijk stabiel is. Om die als volwaardige partner te helpen en de plaatselijke autoriteiten kennis aan te reiken, is het nuttig daar mensen heen te sturen, op individuele basis of als onderdeel van een eenheid. En dan juist ook met kennis en ervaring vanuit een civiele achtergrond. Bijvoorbeeld op juridisch gebied of weg- en waterbouw.”

TaalvaardigheidHet moge duidelijk zijn dat hier van reservisten op professioneel gebied behoorlijk wat wordt gevraagd. Het is echter een misverstand om te denken dat alleen juristen en ingenieurs aan de bak zullen komen. Ook op gebieden als onderwijs, gezondheidszorg, technologie, financieel management, logistiek en milieubeheer en nog veel meer, is behoefte aan kennisuitwisseling. De belangrijkste voorwaarde is daarom misschien nog wel: taalvaardigheid. Verkerk: “De Franse taal wordt belangrijker, maar bijvoorbeeld ook Arabisch en, in de toekomst, mogelijk ook Chinees”.

Kortom, de boodschap van de generaal is duidelijk: “Nu gebruiken we reservisten vooral als hulptroepen. Ik zou liever in een veel breder kader gebruik van ze willen maken.”

We willen meer gebruik makenvan de competenties van reservisten


Generaal Verkerk:

Als het ligt aan brigade-generaal der mariniers Rob Verkerk, Directeur Operaties van het Commando Zeestrijdkrachten en Commandant van het Korps Mariniers, zullen reservisten in de toekomst meer worden ingezet op basis van de competenties die zij buiten Defensie hebben ontwikkeld. Niet alleen om vanuit hun (civiele) vakgebied bijdragen te leveren in Nederland, maar ook daarbuiten.


3

Afhankelijk van de weerssituatie en het soort reis bestaat het begeleiden van een zeetransport hoofdzakelijk uit het dagelijks versturen van de voortgang en het bewaken van de belangen van defensie ten aanzien van de lading. Na een briefing op het MHKC (Maritiem Hoofdkwartier en Kustwacht Centrum) in Den Helder ga je op pad.

Lekker langzaamMeijer: “Defensie had MV Vegaland gecharterd om trucks, reefers en IMO 1 lading te vervoeren. De gezagvoerder was een Zweed en de overige bemanning bestond uit Filippijnen en twee Britse Cadetten (koopvaardij PBI), totaal POB 20 + 5. Verder was er een Verkeers- en Vervoersdetachement aan boord afkomstig

van Luchtmachtbasis Leeuwarden. Die zijn meegevaren van Vlissingen naar Setubal (Portugal), waar zij zich weer bij hun squadron hebben gevoegd. De tussenstop in Setubal was trouwens een belevenis. De ingehuurde krachten van heftruck en containerkraanbestuurders deden hun loswerk met zorg, maar tergend langzaam.”

Oude bekenden“Op dinsdag 5 oktober kwamen we aan in Souda Bay. Er lagen nog wat buitenlandse marineschepen in Souda, waaronder een Amerikaan en een goede bekende van ons; de BNS Louise Marie. We losten dit keer, zoals gepland, binnen twee uur. De Vegaland ging voor anker voor de ingang van Souda Bay en pleegde daar onderhoud tot we op

13 oktober met ‘ons’ retourtransport terug keerden naar Vlissingen.”

En weer veilig terugHet schip ligt op 13 oktober al om acht uur ‘s morgens afgemeerd aan de vaste ramp. De voertuigen zijn snel aan boord en de terugreis naar Vlissingen wordt aangevangen. Meijer: “De terugreis verliep voorspoedig en met rustig weer. Na nog een weekend voor anker te hebben gelegen in ankerplaats Westhinder 30 nautisch mijlen uit de kust bij Zeebrugge, liepen we op maandag 25 oktober vroeg Vlissingen binnen alwaar ik de lading in goede orde over heb kunnen dragen.” Mission accomplished.

ZV

Weken aan boord koopvaardijschip als liaisonofficier


Retourtje Kreta:

LTZ2OC KMR Peter Meijer stapte op 24 september in Vlissingen aan boord van MV Vegaland om als liaisonofficier een Defensietransport te begeleiden naar Souda Bay (Kreta, Griekenland). Een maand later, op 25 oktober, stak hij weer de sleutel in het contactslot van zijn auto om het laatste stukje naar huis te rijden.

SGTBDSD KMR Arno Fens en SGTLDV KMR Martin van der Zwan (beide dienende bij KMR Eenheid Rotterdam) hebben in september deelgenomen aan de International NCO Leadership Development Course (INLEAD 2010) en deze succesvol afgerond.

Deze pittige leiderschapstraining voor senior reserve-onderofficieren wordt verzorgd door het International Air Reserve Symposium. Deze keer was Nederland het gastland voor de Amerikaanse, Engelse, Zwitserse, Canadese, Duitse, Italiaanse en Nederlandse cursisten (totaal 26 personen). Locatie: het IDL in Den Haag.

In deze cursus wordt aandacht besteed aan situationeel leiderschap, leiderschapsstijlen

en de eigen leiderschapstijl van de deelnemers. Zowel theorie als praktijk komen aan bod. Van der Zwan: “We hebben onder andere een bijeenkomst gehad met diverse werkgevers om te praten over leiderschap. De heer Raymond Knops, lid van de vaste Kamercommissie van Defensie, bracht een werkbezoek. En we maakten een battlefieldtour naar Arnhem. Al met al een zware, leerzame, waardevolle, en ook hele leuke cursus.”

Internationale leiderschapstraining levert weer twee graduates af

Een KMR in Burundi

4

LKOLMARNS KMR Eisso Kronenberg werkte in 2008 en 2009 al tien maanden bij de VN-missie BINUB in Burundi. Na herhaaldelijk uitstellen, volgt voor Kronenberg uiteindelijk in augustus 2010 een zeer hartelijk weerzien met het land. Hij voert er een inventariserende studie uit om uiteindelijk de Burundese marine naar een hoger niveau te kunnen tillen.

Maar Burundi ligt toch helemaal niet aan zee? Kronenberg: “Klopt, maar wel aan het grootste meer van Afrika. Het Tanganyikameer.” Op verzoek van Buitenlandse Zaken stuurt Defensie daar een overste van de marine op af die al de nodige ervaring heeft en bovendien Frans spreekt.

“Na twee weken van gesprekken heb je met twaalf verschillende diensten om de tafel gezeten en is duidelijk dat het iedereen ontbreekt aan opleiding, training, geld en organisatie. En aan de samenwerking tussen deze betrokken afdelingen.”, vertelt Kronenberg. “Maar op een bepaald moment kom ik er achter dat het lidmaatschap van de

Oost-Afrikaanse Gemeenschap Burundi verplicht een search-and-rescue organisatie op te zetten. Dus als ik dat feit nu eens als kapstok neem, om onder de tegenstellingen tussen Hutu en Tutsi uit te komen, onder de tegenstelling politie en leger uit te komen, om te vermijden dat de discussie alleen maar over taakeigenaren en bootjes gaat…”

Alle betrokken partijen tevredenDie insteek blijkt te werken. Kronenberg: “Elke dienst die ik kon spreken is enthousiast geworden. Een civiel als beoogd hoofd van de dienst, de marine doet mee met mensen en materiaal, de politie doet mee. Ook de visserijinspectie, de immigratiedienst en het

milieutoezicht zijn betrokken en happy. Zelfs de coördinator die ter plaatse leiding geeft aan een aantal defensieprojecten verzuchtte op een gegeven ogenblik: ‘Waarom heb ik dit zelf nooit bedacht?’.”

Inmiddels is Kronenberg teruggekeerd van zijn uitzending, maar het opbouwwerk daar is zeker nog niet af. Kronenberg: “Als ze het mij vragen, dan ga ik er zó weer naartoe!”


‘Een search-and-rescue organisatie als

kapstok om de vele tegenstellingente ontlopen’

RSD

RMT

Sail Amsterdam 2010Improvisatie kenmerkt de reservist

De afgelopen zomer hebben in totaal enkele honderden reservis-ten van Vloot en Korps weer een aantal grote publieksevenementen ondersteund. Uniek – en zeker geen routineklus – was Sail Amsterdam.

Reservisten die zich inzetten voor Sail Amsterdam 2010

Westmaas, per mail: “In de laatste uitgave van Alle Hens (nummer 11/10) staat op pagina 31: SPORT – Skiën of leren skiën van vrijdag 21 tot vrijdag 28 januari 2011 in Kichberg, Oostenrijk. De reis gaat per touringcar. Er wordt accommodatie aangeboden op basis van ‘half pension’. En het CZSK levert een

gekwalificeerde ski-instructeur. Info en aanmelden Sharon Huls, [email protected]. Verder is er op 4 juni 2011 (de 1e zaterdag van juni) een sportdag in Rotterdam en op 18 juni (de 3e zaterdag) in Doorn. We zoeken voor beide sportdagen deelnemers. Op de sportdag in Rotterdam mogen die ook van

de Vloot zijn. We mogen een RMT en een COM-team inzetten.”

Wat hebben we dit gemist“Je doet het niet voor de organisatie, maar het is meer een must voor jezelf.” Stelt De Jongh. “We kunnen ons dan nog altijd aanmelden voor een remake van Dad’s Army. Maar daar zijn wij mijns insziens niet voor bij het RMT gekomen. We weten dat er vanuit de organisatie af en toe een beroep wordt gedaan op ons reservisten. Ze mogen dan ook zeker wat verwachten ten aanzien van onze gemiddelde conditionele gesteldheid.” Hoewel er een serieuze ondertoon doorklinkt, overheerst het enthousiasme. De Jongh: “Het is gewoon een harstikke leuke afwisseling om je eens af en toe lekker af te laten beulen door een doorgedraaide ijzervreter die het op sociaal gebied af en toe laat afweten. Een beetje afzien. Een beetje lachen. Af en toe een traan. En vooral ook het gevoel: Jezus wat heb ik allemaal gemist al die jaren.” Waarmee onze sportpromotors maar willen zeggen: Mannen en vrouwen wees vooral welkom op onze gezamenlijke sport-educatieve bijeenkomsten.


5

Vanaf 16 augustus gingen 38 collega’s aan de slag. OBL LTZSD1 KMR Kees Jan Mink: “Het was wel even inslingeren – een half burger, half militaire organisatie – maar door het consequent volgen van onze militaire structuur met ‘can do’ mentaliteit heeft de eenheid prima werk geleverd en heeft Sail veel profijt van ons gehad.” “Deels hebben we zelf ter plekke onze taken

gedefinieerd. De telefoons van Sail rinkelden bijvoorbeeld onophoudelijk, dus die zijn we om te beginnen maar op gaan pakken. Na een aantal uren draaide een goed geoliede Sail infodesk, bemand van 07:00 – 23:00.

Lange dagenVerder hebben wij een transportdienst bemand voor de sponsorauto’s, bussen en

vrachtwagens. Ook in de infodesks op het Sail-terrein en in de algemene dienst hebben we een prima bijdrage geleverd. Ook zijn 12 daarvoor speciaal opgeleide KMR’s ingezet als LCRM-bestuurder. De dagen waren lang, de nachten erg kort maar de spirit was top. Het was geweldig om te doen en we hebben abso- luut een heel positief visitekaartje afgegeven namens de KM. Een onvergetelijke ervaring.”

De goed geoliede Sail infodesk

RMT

Aandacht voor fysieke conditie blijft hoog op agenda

KPLMARNALG KMR Ronald Westmaas, sportcoördinator van KMR Eenheid Rotterdam, heeft weer nieuwe data aan het lijstje toegevoegd van militraire sportieve evenementen waaraan ook reservisten van Vloot en Korps kunnen deelnemen. Bij KMR Eenheid Doorn blijft KPLMARNALG KMR Sjoerd de Jongh collegareservisten porren om in actie te komen. Al diverse keren heeft hij initiatieven ingezet voor onder andere sportdagen in Doorn.

Vervolg Sail 2010:


De Koninklijke Marine heeft behoefte heeft aan een actueel (data)bestand met kloppende informatie over de capaciteiten en vaardigheden van alle RSD-ers. Daarom hebben alle RSD-ers (Reservisten Specifieke Deskundig-heid) in oktober 2010 een e-mail ontvangen van MAJMARNS KMR Erwin Roels.

“Ik heb daarin gevraagd om zowel het militaire-, als het burger CV aan te leveren. Een neveneffect van deze actie is dat de RSD-ers die niet reageren uit het (data)bestand worden gehaald, zodat een actief bestand overblijft met geüpdate info.”“We willen voor het einde van dit jaar deze inventarisatie klaar hebben.”, stelt Roels. “Op basis van deze inventarisatie kan Bureau Reservisten de staande organisatie een soort van ‘menukaart’ aanbieden. We weten dan: welke ‘smaken’ hebben we beschikbaar en in welke ‘porties’.

RSD

Slapende RSD-ersgaan uit het bestand

6

RMT

Het ‘Takenboek RMT’ is er!

De InstructeursEr is gekozen voor de detachements over-stijgende aanpak zodat alle drie de RMT detachementen (KMR Eenheden) gebruik maken van dezelfde programmastructuur, leerdoelen, lesmateriaal en groep van instruc-teurs. Dit geeft eenduidigheid, bundeling van kennis en een optimale inzet van instructeurs. De instructeurs zijn collegareservisten die

vrijwillig en enthousiast voor de groep gaan staan om de lessen te geven en te examineren. Per detachement is gekozen voor: 1 opleidings-coördinator, 2 infex en eerbewijzen-instructeurs, 2 geweldsinstructie-instructeurs, 2 schiet-instructeurs. In totaal dus 18 instructeurs.

SelectieIn het najaar van 2010 zijn op het MOC te Rotterdam de laatste schietinstructeur opleidingen afgerond en beschikt de RMT-organisatie nu over 5 gecertificeerde schiet-instructeurs. Tijdens de laatste detachements-dag te Den Helder, op 6 november, is gestart met de werving van de instructeurs voor geweldsinstructie en infex. De belangstelling was groot en de selectie vindt nu plaats. De detachementen Doorn en Rotterdam volgen snel. Begin 2011 zullen de instructeurs worden opgeleid zodat zij bekent worden met het lesmateriaal en de vorm van lesgegeven. Het lesmateriaal is geaccordeerd door het OKM zodat de KM eisen worden geborgd.

Welke leerdoelen worden gesteld? Schieten: Effectief en veilig kunnen omgaan met je persoonlijke wapen de C7 en Glock. Infex / eerbewijzen: Het correct kunnen uitvoeren van de infanterie-exercitie (Krijgsmachtexercitie) en het op de juiste manier geven van eerbewijzen. Geweldsinstructies: Op gepaste wijze met geweld kunnen omgaan tijdens het uitvoeren van bewakingstaken. Tevens het kunnen lezen en begrijpen van een operationele order.

Eigen verantwoordelijkheidDe lesblokken zullen in een schema worden aangeboden op vrijdagen, zaterdagen, of anders. Dit geschiedt in overleg met de instructeurs. Inschrijving is vrijwillig, het behalen van alle leerdoelen is je eigen verantwoordelijkheid. Deze zullen worden afgetekend in je PBI en worden geregistreerd. Let op! Voor de RMT bewakingstaken zijn deelname en het halen van de eisen een verplichting. Niet halen = niet deelnemen.

Het takenboek is voor velen van jullie een bekend begrip uit je actieve dienstperiode; je kwam aan boord of bij een eenheid en onder leiding van je mentor werkte je aan je takenboek. Om te specialiseren en hogerop te komen was het van belang je takenboek te voltooien. Tegenwoordig heet een takenboek bij de KM een Praktische Bedrijfs Introductie (PBI). Het “Takenboek” geeft vorm en inhoud aan het opwerkprogramma voor Reservisten Militaire Taken. KAPTMARNS KMR Frits van de Heuvel van Varik (OBL) en KPLMARNS KMR Bart van Hilst (OOBL) nemen het voortouw in de ontwikkeling van dit programma.


7

ZV

Opwerken en bestendigen Zeeverkeers-organisatie gaat weer lukken

Dit jaar leiden reservisten van de Zeeverkeers-organisatie de oefening vanuit het MARSITCEN in Den Helder. Deelnemers zijn internationale NCAGS-teams die opereren vanuit locaties in Canada, Duitsland, Frankrijk, Griekenland, Noorwegen en Spanje.

BezuinigingenDe oefening Bold Master is een belangrijk onderdeel van het programma waarmee de personeelsleden van de Zeeverkeersorganisatie hun vaardigheden op peil houden, danwel verder opwerken. KLTZ Paul Fortgens, Hoofd

Zeeverkeersorganisatie: “Ondanks alle noodzakelijke, maar ingrijpende bezuinigingen die over Defensie zijn uitgestort, hebben wij toch kans gezien om deze grote internationale oefening overeind te houden. Daardoor kan een groot aantal reservisten van onze Zeeverkeersorganisatie hun kennis en kunde meten met hun internationale partners.”

Een evenwichtig jaarprogramma Ook voor de Zeeverkeersorganisatie geldt dat er geroeid moet worden met de middelen die we hebben. Met minder dus. Fortgens: “Wij

werken hard aan het programma voor 2011. Het is inmiddels wel duidelijk dat ook in 2011 de broekriem een gaatje krapper zal moeten worden gezet. Toch lijkt het met de huidige financiële planning mogelijk met enkele kleine aanpassingen een evenwichtig en aantrekkelijk jaarprogramma uit te voeren.”

Reservisten Zeeverkeer krijgen het jaarprogramma rechtstreeks toegestuurd, samen met nadere instructies over hoe zij zich op kunnen geven voor deelname aan de diverse activiteiten.

Voor de tweejaarlijkse NATO-oefening Bold Master zijn weer NCAGS-teams “gemobiliseerd” van diverse nationaliteiten. Deze exercitie draait om het beoefenen van procedures op het koppelvlak tussen maritiem militaire eenheden en de internationale civiele scheepvaartsector.

Als er vanuit de staande organisatie een beroep wordt om gedaan op inzet van Reservisten Specifieke Deskundigheid, dan kunnen we snel in kaart brengen wie voor welke positie beschikbaar is.”

Ordenen“Met deze actie realiseren we zowel een efficiency- als een verdere professionali-seringsslag binnen de reservistenorganisatie van het CZSK.”, vertelt de Coördinator RSD. Om praktische redenen is aan de geadresseerden ook de expliciet de vraag

gesteld of zij willen aangeven of zij nog beschikbaar willen zijn voor het CZSK en zo ja, op wat voor termijn zij inzetbaar zijn.

Het doorstappen van een “interne adreslijst” naar een “goed geordend personeelsinformatiesysteem” is door actieve reservisten enthousiast ontvangen. RSD-ers die (nieuwe) wijzigingen willen doorvoeren in hun CV, kunnen dit te allen tijde doorgeven aan de Coördinator RSD, MAJMARNS KMR Erwin Roels, [email protected]

KPLMARNALG KMR Peter Wortman: “Als scheidsrechter wijs je gewonden aan, zorg je voor veiligheid en ben je continu bezig de aanvallen te analyseren voor terugkoppeling aan de inlichtingenofficier. Die informatie wordt daarop weer teruggekoppeld aan de compagnieën om zo verder de routines aan te scherpen en om trainingen te bedenken voor het verder professionaliseren van de marinier en zijn eenheid.”

Indrukwekkend“Op de aanvalslocaties speelt de oefenvijand (Noorse Landmacht) een scenario en moeten de marinierspelotons in hun opmars acteren op hetgeen dat komen gaat. Erg indrukwekkend was het vanuit vijandszijde ervaren van een aanval. De enorme vuurkracht, de snelheid en de organisatie van een groep van 30 mariniers die over je heen komt stormen… Maar door onze inbreng ging het natuurlijk

niet al te gemakkelijk en konden de mariniers hard aan het werk.” “Voor het donker weer thuis ging niet op deze periode, omdat het daar toen wij er waren iedere dag 24 uur lang licht was. Omdat de aanvallen in de meeste gevallen ‘s nachts plaatsvonden, is het ons gelukt om met een jetlag thuis te komen, ook al was het maar 1 uur vliegen naar Nederland.”

8

Scheidsrechters ingezet bij Bergtraining in NoorwegenRMT

Enorme vuurkracht, snelheid en coördinatie

In het verleden organiseerde het COM (Contact Oud-Mariniers) jaarlijks een Schietweek op de Leusderheide. Deze activiteit is in een iets gewijzigde vorm nieuw leven ingeblazen. In het weekend van 23 en 24 oktober organiseerde het COM een Schietweekeind in Rotterdam. Marco Honig en Guido van Zurk blikken terug.

Honig: “Guido en ik waren zaterdag om 08:30 present. Collega’s van alle rangen en standen waren vertegenwoordigd. Zoals je kunt voorstellen was het was reuze gezellig.” Behalve dat de sfeer natuurlijk weer prima was (waarom verbaast ons dit niks?) viel er toch ook nog wat te leren en te presteren. Honig: “We hebben geschoten met de Fal, de Glock, de Garand en met het nieuwe wapen van het Korps, de Colt C7 NLD. De enthousiaste instructeurs hadden een gezonde dosis humor. Ook aan de blauwe hap was weer gedacht. Kortom het was een topdag. Volgend jaar gaan we zeker weer!”

Schietweekeind in RotterdamRMT


Vier collega’s zijn van 7 tot en met 18 juni als scheidsrechters ingezet bij een Bergtraining van operationele eenheden van het Korps Marniers in Åsegarden, Noorwegen. Zij hadden onder andere tot taak de infanterieaanvallen, die ook een onderdeel zijn van de bergtraining, te voorzien van een realistisch operationeel karakter.

9

KMR Contact - nummer 3, november 2010KMR Contact - nummer 3, november 2010

Vier jaar later, na de nodige beleidsnota’s, talloze budgetdiscussies, bergen papier- en eindeloos regelwerk gingen in 2007 de eerste pilotprojecten van start. Veldhuis was erbij: “In het begin kregen reservisten nog geeneens een kledingpakket. Er waren erbij die zeiden dat hun broek te klein was geworden. Die gaven we dan alleen een nieuwe broek.”

45 jaar werken voor de baasVeldhuis is in april 1965 opgekomen in werkelijke dienst als matroos met het brevet “radio-afstandspeiler”. Hij klom op in de rangen om

na 25 jaar te worden bevorderd tot officier van vakdiensten. “Ik had al lang weg moeten zijn. Op tien december word ik 63. Dan heb ik ruim 45 jaar voor de baas gewerkt.”

Ook aan zijn inzet bij de Zeeverkeers-organisatie komt dan ongevraagd een eind. Op de valreep doet hij nog mee aan de oefening Bold Master en pikt hij zijn tweede jeneverkruisje op. Op publiciteit zit hij niet te wachten. Maar de peetoom van alle reservisten laten wij natuurlijk niet gaan zonder hartgrondig gemeend “dankjewel” te zeggen.

Na bijna 3 jaar te hebben gefunctioneerd als commandant van de KMR Eenheid Rotterdam, heeft LTZT1 KMR Ton Streefkerk zijn comman-dantschap per 8 september j.l. neergelegd. Streefkerk zal zijn kennis en ervaring gaan inzetten binnen Bureau Reservisten als opvolger van LTZSD1 KMR Jaap Veldhuis.

Gezien het belang van de verdere professionali-sering van de reservisten organisatie CZSK en het komende vertrek van LTZ Veldhuis (LOM), dient overname op korte termijn gerealiseerd te worden. Een combinatie in deze met het commandantschap KMR-eenheid Rotterdam is daarbij niet haalbaar en/of wenselijk.

LTZ 1 Jaap Veldhuis bedankt voor alle inzet!

Zo’n 7 jaar geleden is LTZSD1 KMR Jaap Veldhuis begonnen om niet-actieve reservisten weer de organisatie binnen te trekken. “Samen met overste Peter van Gils en collega burgermedewerker Louis Hitz hebben we een bestand van 15.000 man benaderd.”

Nieuwe commandantKMR eenheidRotterdam

LTZ1 KMRTon Streefkerkspringt bij inDen Helder

KAPTMARNS KMR Ralph van Houdt is per 1 december 2010 benoemd tot commandant van KMR Eenheid Rotterdam. Hij volgt LTZT1 KMR Ton Streefkerk op die deze functie bijna drie jaar heeft bekleed.

Van Houdt is 47 jaar jong, “nog steeds sportief” en draagt het Korps Mariniers een warm hart toe. Graag wil hij met de professionals in de regio Rotterdam een bijdrage leveren aan het verder invullen van de rol van de KMR in de marine-organisatie. Van Houdt: “Ik stuur op resultaat en samenwerking en ik beoor-deel mensen op hun competenties. Op basis daarvan geef ik de spelers in het team graag de ruimte om hun bijdrage te leveren aan de invulling van de taken van de KMR Eenheid in Rotterdam.”

Naast de werkzaamheden voor de Marine vormt Van Houdt samen met zijn team het bedrijf MareVisie. MareVisie houdt zich bezig met project-en interim management. Als vader van een zoon en dochter staat hij samen met zijn vrouw op zondagochtend op het sportveld om het team van zijn dochter te coachen.

ZV


10

COLOFON

Dit informatiebulletin voor actieve reservisten van de Koninklijke Marine wordt gemaakt onder auspiciën van het Bureau Reservisten, Bijzondere Instroom & Maatwerk van het Commando Zeestrijdkrachten. Dit blad verschijnt vier keer per jaar en wordt uitsluitend in digitale vorm (PDF) per e-mail toegezonden aan

alle actieve KMR’s in het bestand.

Hoofdredactie

MAJMARNS Arjen Dirk Boersma

Eindredactie

LTZSD1 KMR Ewold de Bruijne

Redactieraad

KLTZ Paul FortgensMAJMARNS KMR Leonard BaarsLTZSD1 KMR Kees Jan MinkLTZT1 KMR Ton StreefkerkMAJMARNS KMR Erwin Roels

Coördinatie

KPLMARNALG KMR Iwan In den Bosch

Vormgeving

KPLODOPS KMR Bas Bosscher

Het indienen van appellijsten en dienstreis-declaraties dient z.s.m. na opkomst/deelname activiteit te geschieden. Behoudens in uit-zonderlijke situaties, vervalt de aanspraak op vergoeding indien men de declaraties niet heeft ingediend binnen dertien weken na de maand van opkomst waarop dit betrekking heeft.Tevens dienen alle in te dienen formulieren van RMT-reservisten (indien het een eenheidinzet betreft) via de staf van de eenheid te lopen, voor ZVK-reservisten via

bureau NCAGS en voor RSD-reservisten via lijnmanager van de afdeling op de plaats van tewerkstelling. Aanmaak defensiepasAanvraag Defensiepas dient via staf van eenheid of bureau NCAGS bij Bureau Reservisten te geschieden. Bureau reservisten dient de aanvraag in bij het passenbureau MBK, na goedkeuring kan een Defensiepas worden aangemaakt.

Appellijsten endienstreisdeclaraties

Dinsdag 20 juli was het zover: om 04:00 uur klonk de wake-up call in Kamp Heumensoord te Nijmegen. Na maanden van fysieke en mentale voorbereiding gingen de meeste reservisten van start voor hun eerste Vierdaagse in detachementsverband. Het zou een warme week worden met temperaturen boven de 30 graden Celsius.

Het intussen hechte team van vloot en mariniers had samen vele kilometers voor-geoefend, waaronder de 2-daagse Marche

de L’Armée in Diekirch Luxemburg en de Falcon Walk rond Schaarsbergen. MARNALG KMR Bart Weenink: “Naast bloed, zweet en blaren hebben we vooral ook veel gelachen. Daarom zijn we er als ‘paarse eenheid’ in geslaagd een positieve prestatie neer te zetten en dit ook uit te dragen naar een groot publiek.”

Het KM-reservistenteam pakte de detachementsmedaille mee en na de Via Gladiola tekende een groot deel van de KMRs meteen bij voor de editie van 2011.

Reservisteneenheid pakt 4-daagse kruis

RMT

kmr contact nr 3 - november 2010

Career