konflikti minussa – minä konfliktissa › wp-content › ... · àvoi olla vaikeaa hahmottaa,...
TRANSCRIPT
Konfliktiminussa–minäkonfliktissa
©KariKurkela
Metanoia-konferenssi1.9.2016Konfliktitorganisaatiossa
– minäkonfliktissa
ALUSTAVIAHUOMIOITAKONFLIKTEISTA
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 2
ONMONENLAISIAKONFLIKTEJA
• Elämmeerilaistenkonfliktienkeskellä• Useinkonfliktidemonisoidaan• Taiidealisoidaan• Taiensindemonisoidaanjasittenidealisoidaan(defensiivisesti)
• Onkonflikteja,jotkaovatuudenalku• Gadamer:ennakkokäsitys– friktio – altistuminen– avarampinäkemys
• Onkonflikteja,jotkatuhoavatajalamaannuttavat• Styron/Pakula:Sophien valinta
• Jakonfliktejanäidenväliltä
• Avoinkonflikti• Peitelty,kätketty,jäätynytkonflikti• Tiedostamatonkonflikti
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 3
• ero,erilaisuus,onperustavaalaatuaolevailmiö• erorakentuupoissaololle:yhdessäonjotain,mitätoisessaeiole• eronhavaitseminenedellyttääpoissaolon,puuttumisen,hyväksymistä• erottavatekijä:binaarisuus
• 0/1,+/–,on/off,läsnä/poissa,musta/valkoinen,dynaamisuus/staattisuus,jin/jang…• rakenneperustuueroille(esim.kielirakenteenajamerkitystenkantajana)• vuorovaikutusperustuueroille• jänniteperustuueroille• konfliktiperustuueroille:sille,ettäyhdessäonjotain,mitätoisessaei.
ERO,ERILAISUUSKONFLIKTINLÄHTÖKOHTANA
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 4
EKOSYSTEEMIN KONFLIKTEJALUOVAVAIKUTUS
• Ulkopuolinen vaikutussysteemiinvoituottaauusiaeroavuuksia
à näinsyntyyuuttajärjestystäsysteemissä
à esim.ekosysteeminnopeamuutospitääorganisaatiotjatkuvanmuutoksentilassa
à muutoksessasyntyyuusilleeroilleperustuviauusiarakenteita– jauusiavuorovaikutuksenmuotoja,uusiajännitteitäjauusiakonflikteja
à muutoksentilassaolevatorganisaatiotaltistuvatjatkuvastikonflikteille.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 5
MINÄKONFLIKTISSA– KONFLIKTIMINUSSA
• Konfliktiminunulkopuolella,konfliktiminunsisässä• Voidaankonämäerottaatoisistaan?
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 6
MINÄKONFLIKTISSA– KONFLIKTIMINUSSA,YLEISIÄHAVAINTOJA1KONFLIKTIMINUSSA1a
• Mieleneritekijätvoivatollaintrapsyykkisestikonfliktissa
• Intrapsyykkinen(intrasysteeminen)konfliktivoidaanulkoistaainterpsyykkiselle(intersysteemiselle)näyttämölleà ihminenpositioiitsensäjaulkomaailmantekijätsisäistäkonfliktiaanmukaillen
• Ihminen”manifestoiitseään”ulkoisestakonfliktista,muttahäneivälttämättätiedostasisäistäkonfliktiaulkoisenkonfliktinlähtökohtana.
à konfliktiminussajohtaatilanteeseen,jossaminäonkonfliktissa.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 7
MINÄKONFLIKTISSA– KONFLIKTI MINUSSA,YLEISIÄHAVAINTOJA1KONFLIKTIMINUSSA1b
• Mielirakentuuelämänaikanasuhdemalleista• Niidenavullatulkitaanulkoisenmaailmansuhteitakognitiivisestijaemotionaalisesti• Ihminenymmärtääulkoisentilanteensuhdemallienmahdollistamallatavalla
à sisäinenkonfliktimalliohjaaulkomaailmantilanteenymmärtämistäà sisäinenkonfliktimallinohjaamanaulkoinentilannehahmottuuulkoisenakonfliktina
àsamatilannne voidaanymmärtääeritavoin:pahanakonfliktinataisitteneià konfliktimalliminussavoituottaatilanteen,jossaminäonkonfliktissaulkomaailmassa.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 8
MINÄKONFLIKTISSA– KONFLIKTIMINUSSA,YLEISIÄHAVAINTOJA2MINÄKONFLIKTISSA
• Konfliktimallinsynty:• Aiemmatkonfliktikokemuksetà Sisäistysà Sisäistynytkonfliktimalli
• Kutened.todettu,ulkoinenkonfliktitulkitaankonfliktimallinmukaisesti
à uusikonfliktitilanneassosioituuaiempiinkonfliktikokemuksiinà syntyykonfliktimallinmukainenkognitiivinenjaemotionaalinentulkintakonfliktista
à tulkinnanmyötäasianomainenosallistuumyöskokemuksellisesti konfliktiin
• Samallakonfliktieienääolevainulkopuolella;seonmyösemotionaalisestivärittynytsisäinenkonfliktiminussa.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 9
MINÄKONFLIKTISSA– KONFLIKTIMINUSSA,YLEISIÄHAVAINTOJA
Myöstiedostamatonvaikuttaakonfliktinvastaanottamiseenjasynnyttämiseen
à Sisäisenjaulkoisenvälinenrajavoiollajossainmäärinhämäräà Realiteetitjafantasiatsekoittuvathelpostiainakinjossainmäärin
à Ihmineneivälttämättätiedosta,mitenhänsisäisistälähtökohdistaankäsineräänlaisenadramaturginavoiluodakonfliktin
à Ihmineneivälttämättätiedostakattavasti,miksiulkoinentilannehahmottuukonfliktinaniinkuinsehahmottuu
àVoiollavaikeaahahmottaa,onkokonfliktilähtöisin”konfliktistaminussa”vaisiitä,ettäminäonosaulkoistakonfliktia– ”minäkonfliktissa”
àMolemmissavaihtoehdoissakonfliktivoiollasekäitsenulkopuolellaettäitsessä.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 10
KONFLIKTISUHTEENA
• Konfliktissaonkysetietynlaisestasuhteesta kahdentaiuseammantekijänvälillä• Tällaisettekijätvoivatollaesimerkiksiyksilöitätaiyhteisöjä• Osapuoletvoivatollamyösintrapsyykkisiä,mielensisäisten”agenttien”välisiä
• Konflikteihinliittyyläheisestipositiointi:itsenpositiointi,toistenpositiointi jajoutuminentoistenpositioimaksi
• Myösmielensisäiset”agentit”positioivattoisiaan
• Voijoutua”rooliin”,jonkatunteeitselleenvieraaksi• Konfliktiinsuhteenaliittyyuseinpaljontunteita.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 11
SISÄISESTÄKONFLIKTISTA:
KONFLIKTIMINUSSA
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 12
HALUT
KONFLIKTI
SISÄISTEN AGENTTIENVÄLINENKONFLIKTIà ULKOINENKONFLIKTI
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 13
MORAALI
KONFLIKTI KONFLIKTI
REALITEETIT(ID) (EGO)
(SUPEREGO)
*SISÄISETJAULKOISET
*KONFLIKTIT
ULKOMAAILMANKANSSA
PUUTE
• erilaisetnäkemykseteriagenteilla• konfliktitaltistavattunteille:pelko,
ahdistusjne.à ulkoistaminenà sisäisetkonfliktitnähdäänulkoisinaà erilaisianäkemyksiätoistenpuutteista:
(esim.moraalinenpaheksuntajatoimintatapojentuomitseminen)
à muutdefenssità neuroottisetkäyttäytymismuodot
(esim.pakkotoiminnotjne.)
ERO
HALUT
KONFLIKTI
SISÄISTEN AGENTTIENVÄLINENKONFLIKTIà ULKOINENKONFLIKTI
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 14
MORAALI
KONFLIKTI KONFLIKTI
(ID) (EGO)
(SUPEREGO)
*SISÄISETJAULKOISET
FANTASIA*
TOISENLAISETKONFLIKTIT
ULKOMAAILMANKANSSA
PUUTEERO
• halulaimentaakonfliktejajaniihinliittyviätunteita
à silmiensulkeminenrealiteeteiltaà korvaaminenfantasioillaà uudenlaisetkonfliktitulkomaailman
kanssa
SYSTEEMIENMONITASOISUUS
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 15
••• systeemi
systeemi
systeemi
SYSTEEMI
SYSTEEMI
SYSTEEMI
SYSTEEMIjne
• intra- jaintersysteemisyys• nested system
SYSTEEMIENMONITASOISUUS
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 16
Myösyksittäisethalut,moraali-käsityksetjarealistisetkäsityksetvoivatmyösollaristiriidassakeskenäänjne.
halu
moraali
realismi
YKSILÖ
YKSILÖ
YKSILÖ
•••
INTRAPSYYKKINEN INTERPSYYKKINEN RYHMIENVÄLINEN
RYHMÄ•••
•••
RYHMÄ
Ryhmänjajäsentenemotionaaliset
tarpeet
Pyrkimysrealiteetteihin
Fantasiapitoinendefensiivinen
toiminta
Työryhmä-työskentely
Osittainensopeutuminenrealiteetteihin
Frustraatio
Rajallinenmielihyvä
JohtaminenTyönohjausyms..
RYHMÄ:MIELIHYVÄNJAREALITEETTIENKONFLIKTI
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 17
Konfliktirealiteettien
kanssa
Konfliktirealiteettien
kanssa
Frustraatio
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 18
Erityisestijännitteetjakonfliktit
herättävättunteitajavärittynyttäkäyttäytymistä
Organisaatioobjektina
ekosysteemi identiteetti
toiminta olosuhteet
Organisaationemotionaalinen
todellisuus
perushenkiperustehtävä
konflikti
konflikti
konflikti
konflikti
ORGANISAATIO:ULOTTUVUUKSIENVÄLISIÄKONFLIKTEJA
Organisaatioobjektina,ks.Armstrong,David:OrganizationintheMind 2005.
POHDITTAVAAKONFLIKTEISSATYÖSKENTELEVILLE
• Konfliktiherättäähelpostitunteita,olipaomaosuussiinämillainentahansa.• Esimerkiksimikäkonfliktissaehkäpelottaa?• Miksireagoimme,joparuumiillisesti?• Mitähaluammeväistäätaimistähaluammekarata?• Mitenkonfliktiinolisihyväsuhtautua?Mitenajatella?• Mitenomajamuidenkintoimintakykysäilyisi?
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 19
KONFLIKTIT,AJATUKSET,TUNTEET
Objektisuhdeteoria tarjoaamahdollisuudentarkastella• konfliktejasisäisinäilmiöinä• konfliktejaulkoisinailmiöinä• konfliktiensisäistämistä• konfliktienulkoistamista.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 20
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 21
ULKOINENKONFLIKTI:
MINÄKONFLIKTISSA
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016
O S
….jaminäolentällainen”
”Tuoonsellainenjasellainen….
SISÄINENSUBJEKTI–OBJEKTI-SUHDEMALLI
Tunne-potentiaali
”Minäolentämmöinen…”
”…jatuoontuommoinen”
©Kurkela2016 22
SUBJEKTIJAOBJEKTIVOIVATVAIHTAAPAIKKOJA
ESIMERKKIKONFLIKTISUHTEEN SISÄISTÄMISESTÄ
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 23
O Stoinen
itse(lapsena)
KONFLIKTIAMALLINTAVASUBJEKTI–OBJEKTISUHDEMALLI
tunne
Sovelletaantulevienkonfliktitilanteidentulkitsemisessa.
mieli
konflikti
KONFLIKTIMINUSSAà MINÄKONFLIKTISSA1
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 24
O Stunne
• Ahdistus,pelko,kauhu• Lamaannus• Puolustuskyvyttömyys• Tunne,etteikykene
hallitsemaantunteitaanjne.
”KONFLIKTIMINUSSAà MINÄKONFLIKTISSA”TARKEMMIN
O S
AKTUAALINENULKOMAAILMANHAHMOTUS,TUNNEJAKÄYTTÄYTYMINEN
O
O
Triggeri (sisäinentaiulkoinen)
SS
S
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 25
emootio
mieli
TOINENESIMERKKIKONFLIKTITILANTEENSISÄISTÄMISESTÄ
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 26
ISÄ
ÄITI
LAPSI
KONFLIKTI1 pelko
konfliktiakoskevaobjektisuhdemalli
O+O S
Sovelletaantulevienkonfliktitilanteidentulkitsemisessa.
Jopelkkäkonfliktinuhkavoiaktivoidamalliinsisältyväntunnepotentiaalin.
KONFLIKTI2
väkivalta
SUHTEENSISÄISTYSpelko
uhka
MINÄKONFLIKTISSAà KONFLIKTIMINUSSAà MINÄKONFLIKTISSA,ESIMERKKI
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 27
O+O Stunne
ennen… sitten:nyt:
(vaikka eiolisisuoraanosallinenkonfliktissa)
ISÄ
ÄITI
LAPSIpelko
väkivalta uhka
pelko,pakokauhukonfliktitilanteessa
KONFLIKTIHERKKIÄPOSITIOINTEJA
Mustavalkoinendefensiivinenpositioparivoituottaajavahvistaakonflikteja:
+ ßà –SO
• Idealisoitußà Demonisoitu• Arroganssi ßà Avuttomuus• Ideologia ßà Paranoia• Oikea ßà Väärä
• Taustallalohkominenjaprojektio,joidenmyötäomatpuutteetsiirretäänitsestätoiseenjanenähdäänsiellähalveksittavinajavainottavinaominaisuuksina.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 28
Konflikteillealtistaviateemoja–triggereitä:
• seksuaalisuus• aggressiivisuus(viha,sadismi)• kilpailuasetelma• voimankäyttö• riippuvuusjaautonomia• omanarvontunto• rakastetuksitaiihailluksitulemisenkaipuu
• huolenpitoonliittyvätkaipuut
Näihinliittyytunteitatms.:• ahdistusta• epäluuloa,pelkoa,kauhua• sivuutetuksi,sorretuksi,yliajetuksi
tulemisentunteita• avuttomuutta,kateutta,
mustasukkaisuutta• vihaa,raivoa• syyllisyyttä,syylliseksijoutumista• epäoikeudenmukaisuudenkokemista• masennusta• häpeää• halveksuntaa,ylemmyyttä
KONFLIKTI
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016
TRIGGEREISTÄ JAEMOOTIOISTAKONFLIKTISSA O SO
O
Triggeri
S S
S
tunne
©Kurkela2016 29
KONFLIKTINDEFENSIIVINENVÄLTTÄMINEN
• Ahdistaviakonfliktikokemuksiaestämäänluodaanuseindefensiivinentoimintamalli
• Defensiiviseentoimintamallinnojautuenuhkaavakonfliktitilannepyritäänväistämäänsijaistoiminnolla,pakenemalla(konfliktinolemassaolonkieltämien,lepyttely,alistuminen,pakeneminenjne.)
• Defensiivinensuhdemallisyntyyuseinjolapsuudessa,kunkohtaaylivoimaiseksikoettujakonfliktitilanteita
• Defensiivinenmallitoimiihuonosti:
• Konfliktiensovittelu,ratkaisutms.eionnistu,joseikykenekohtaamaankonfliktitilannetta(vaikkaeiolisikaansenaktiivinenosapuoli)
• Konfliktinkohtaaminenjarakentavaselvittäminenolisiuseinkaikkienedunmukaista.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 30
YHTEENVETOA:MIKSIEHKÄREAGOIMMEKONFLIKTIINPELOLLATMS.
• Yksilöhistorianaikanatapahtuneet– jaerityisestitoistuneet–konfliktikokemuksentiivistyvätkonfliktitilanteitakoskeviksimielensisäisiksisubjekti–objektimalleiksi• Näitämallejasoveltamallahahmotetaanaktuaalinenkonfliktitilanne• Mitäpelottavampiaemootiopotentiaalejasuhdemalleihinliittyy,sitäuhkaavampanaaktuaalinenkonfliktitilannekoetaan• Defensiivisetmallitrakentuvatkonfliktienväistämiseksi.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 31
MITÄPITÄISITEHDÄ,JOSKONFLIKTIAHDISTAA?1
1.Opetteletulemaantietoiseksisubjekti–objektimallista,joka(ehkähuomaamatta)tuottaauhkaavankognitiivisenjaemotionaalisentulkinnan
• mallivoidaanymmärtäämyössubjektipositiostaavautuvaksitarinalinjaksi:sekertoo,mitäminulletapahtuujamitentoinenosapuolireagoi,joskohtaankonfliktin
• useintämätarinaonainakinosinfantasiaa:enemmänlapsuudenrealistisillejaepärealistisillepeloilleperustuvavisiokuinrealistinenarvionykytilanteesta.
2.Tuletietoiseksimahdollisistadefensiivisistäväistämismalleista• Mietionkoniistäjotainhyötyä
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 32
MITÄPITÄISITEHDÄ,JOSKONFLIKTIAHDISTAA?2
• Kysy,millaisissaolosuhteissaomakonfliktinpelkoonsyntynyt
• Kysymyös,miksioletjoutunutluomaanjuurisellaisiadefensiivisiäväistämismallejakuinoletehkäluonut• pelkästäänmenneisyydenymmärtämineneiehkäyksintuohelpotusta• kuitenkin:ymmärtäminenvoisyventääomankonfliktiahdistuksenymmärtämistäjaauttaahallitsemaanmallienaktivoitumista
• Konfliktiahdistussaattaaollayleisempäänpersoonallisuusprofiiliinliittyväpiirre
• Jossitähaluaatutkia,terapiavoiollahyvätapasaadaasiantuntevaatukea.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 33
MITÄPITÄISITEHDÄ,JOSKONFLIKTIAHDISTAA?3
• Opettelerauhassakonfliktimalli,jokaottaahuomioonrealiteetitkonfliktitilanteessa:• millainensubjektiolensilloin?• millainenobjektitodennäköisestisilloinon?• millaisiatunteitarealistiseenarvioonliittyy?• mitensepoikkeaavanhantulkintamallintarjoamastatilanteenhahmotuksesta?• millaisettarinalinjataukeavatuudestasubjektipositiostajaobjektipositiosta?
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 34
AHDISTAVASSAKONFLIKTITILANTEESSA…
• Varaudutiedostamaantilannehetitriggerin ilmaannuttua
• Muistutaitseäsisiitä,ettävoimakasemotionaalinenreaktioperustuisitodennäköisestiosinfantasialle
• Varmista,ettetlipsahdaväistämismallinmukaiseentoimintaan
• Muistaparemmintoimivamalli
• Positioitietoisestiitsesihyvintoimivanmallinmukaisesti
• Näeitsesijatoinentoimivanmallintarjoamientarinalinjojenmukaisesti.
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 35
METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 36
KIITOS!