korte inspiratiesessie linkedin - hr dag 18/05
TRANSCRIPT
![Page 1: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/1.jpg)
type in: 27 97 56!
ga naar: www.menti.com!
![Page 2: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/3.jpg)
Dus...!
![Page 4: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/4.jpg)
Resultaten enquête!
![Page 5: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/5.jpg)
Nu?!
![Page 6: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/6.jpg)
Straks?!
![Page 7: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/7.jpg)
Bagage?!
![Page 8: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/8.jpg)
Oftewel...!
![Page 9: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/9.jpg)
korte kennismaking!
top-5 tips profiel!
top-5 tips kennis(sen)!
top-5 tips community!
don’ts!
![Page 10: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/10.jpg)
LinkedIn, korte kennismaking!
![Page 11: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/11.jpg)
gebruikers?
![Page 12: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/12.jpg)
gebruik 2005 > heden!
![Page 13: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/13.jpg)
100% professional!
![Page 14: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/14.jpg)
1 op 1 profilering!
![Page 15: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/15.jpg)
YOU WANT ME !I WANT YOU ? HELL NO..
matching!
![Page 16: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/16.jpg)
netwerken is net als werken!
1e lijn
2e lijn
3e lijn
![Page 17: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/17.jpg)
informatie & kennis!
movers & shakers
talenten
functiegericht
vakinhoudelijk
marktdynamiek
trends
enz
![Page 18: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/18.jpg)
samenwerken!
opzoeken
kennismaken
kennisdelen
skills inbrengen
bouwstenen leveren
meebetalen
verbinden
enz
![Page 19: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/19.jpg)
top-5 tips profiel!
![Page 20: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/20.jpg)
visitekaartje!
concreet
compleet
actueel
aantrekkelijk
herkenbaar
herleidbaar
![Page 21: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/21.jpg)
profielfoto?
![Page 22: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/22.jpg)
representatief
kleur ipv zwart/wit
⅔ beeldcompositie
open oogcontact
subtiele glimlach
passende achtergrond
rechte houding
jij (en jij alleen)
profielfoto!
![Page 23: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/23.jpg)
type in: 52 67 65!
![Page 24: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/24.jpg)
samenvatting?
![Page 25: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/25.jpg)
behapbaar
onderscheidend
herkenbaar
vindbaar
prikkelend
blijft hangen
samenvatting!
![Page 26: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/26.jpg)
laatste 3!
organisatienaam
logo / url
periode
samenvatting rol
verantwoordelijkheden
kerncompetenties
minimale onderdelen!
![Page 27: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/27.jpg)
media / docs
waardering
likes
reacties
erkenning skills
aanbeveling
bewijslast!
![Page 28: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/28.jpg)
top-5 tips kennis(sen)!
![Page 29: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/29.jpg)
collega’s (van)
klanten
vrienden (van)
vakgenoten
gelijkgestemden
thought leaders
.. desnoods @
kwalitatief netwerk!
![Page 30: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/30.jpg)
content?
![Page 31: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/31.jpg)
zoek en vind
tijdlijn filteren
(ont)volgen
deelname groepen
bedrijfspagina’s
pulse / artikel
linkedin learning (€)
voor de inhoud!
![Page 32: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/32.jpg)
plaats content
deel content
like / waardeer
reageer
verwijs / verbind
geven is het nwe krijgen!
![Page 33: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/33.jpg)
relevant
interessant
actueel
verrijkend
toegankelijk
herleidbaar
dier-/deelbaar
content!
![Page 34: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/34.jpg)
als je mee doet...
uniek
frequentie
continuïteit
kwaliteit
interactie
bestaansrecht!
![Page 35: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/35.jpg)
top-5 tips community!
![Page 36: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/36.jpg)
wees betrokken!
![Page 37: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/37.jpg)
inspireer!
![Page 38: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/38.jpg)
stimuleer!
![Page 39: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/39.jpg)
verbind, ook f2f!!
![Page 40: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/40.jpg)
waardeer!
![Page 41: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/41.jpg)
don’ts!
![Page 42: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/42.jpg)
enkele grove linkedin fouten!
onvolledig profiel
geen profielfoto
onpersoonlijke uitnodiging
contact zonder reden
anoniem
onprofessioneel gedrag
alleen maar nemen, niet geven
![Page 43: Korte Inspiratiesessie LinkedIn - HR dag 18/05](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022022415/5a64921a7f8b9a57568b4c03/html5/thumbnails/43.jpg)
vragen?!