kulttuurikuntouttajat - kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

13
Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntoutumisen suhteesta Antropologipäivät 17.5.2013 Taru Tähti, Sibelius-Akatemia Heidi Kaartokallio, Sastamalan Opisto Kuvat Ilari Mehtonen, Sastamalan Opisto

Upload: heidi-kaartokallio

Post on 13-May-2015

109 views

Category:

Education


0 download

DESCRIPTION

Antropologipäivät 17.05.2013. Tampereen Yliopisto. Taru Tähti ja Heidi Kaartokallio Kulttuurikuntouttajat on syyskuussa 2012 Sastamalassa alkanut sosiaali- ja terveysalan työntekijöille tarkoitettu täydennyskoulutushanke taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutuksista. Kansalaisopistotasoinen koulutus (10 op) on syntynyt Sastamalan Kulttuuripalveluiden, Sastamalan Opiston, Sastamalan alueen sosiaali- ja terveyspalveluiden SOTEsi:n ja Sastamalan koulutuskuntayhtymän SASKY:n välisenä yhteistyönä.

TRANSCRIPT

Page 1: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntoutumisen

suhteesta Antropologipäivät 17.5.2013 Taru Tähti, Sibelius-Akatemia

Heidi Kaartokallio, Sastamalan Opisto Kuvat Ilari Mehtonen, Sastamalan Opisto

Page 2: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Kulttuurikuntouttajat

• Täydennyskoulutus hoitoalan työntekijöille kulttuurin hyvinvointivaikutuksista

• Yhteistyökumppanit Sastamalan Kulttuuripalvelut, Sastamalan Opisto, SOTEsi ja SASKY

• Pilotointi 2012-2013 Pirkanmaan taidetoimikunnan

tukemana.

Page 3: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Kulttuurikuntouttajat-sisältö

• Kokonaislaajuus: 10 op – Lähipäivät

– Etätehtävät (Moodle)

– Vapaavalintainen kurssi

– Kehittämistehtävä

• 10 lähipäivää – 8 teemaa

– 8 taiteen lajia

Page 4: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Kulttuurikuntouttajat-sisältö

• Etätehtävät (Moodle) - Lähipäivien teemojen ja

työpajojen sisällön yhdisteleminen ja syventyminen

- Omaan toimintaympäristöön integroiminen ja soveltaminen

- Reflektointi

• Vapaavalintainen kurssi - Kokonaisvaltaisen, yksilöllisen ammatti-identiteetin kasvun tuki ja rohkaisu

Page 5: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Kehittämistehtävä

• Koulutuksen sielu: ydin ja ”ylpeys”

• Juuri oman näköinen, kokoinen ja tuntuinen.

• ”Juuri meidän tarpeisiimme ja toimintaympäristöömme sopiva”

• Yhdessä muiden kanssa tekemiseen kannustava

• Kulttuurisesti kestävään ajatteluun pohjautuva

• Pohtimiseen ja arviointiin pakottava

Page 6: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Tavoitteet: • Toimintaympäristön tasolla taiteen ja kulttuurin läsnäolon

lisääntyminen laitos- ja kotihoidossa

• Ammatillisella tasolla sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden ammatti-identiteetin vahvistuminen: Omasta luovuudesta ammennetaan voimaa oman ja koko työyhteisön työhyvinvointiin.

– Etsitään omaan toimintaympäristöön soveltuvia toimintamalleja, jotka mahdollistavat luovan työntekijän ja luovan työyhteisön olemassaolon

– Luovat työyhteisöt ja työntekijät edistävät asiakkaiden voimaantumista ja kuntoutumista.

• Alueellisella tasolla uudenlaisen paikalliseen yhteistyöhön pohjautuvan toimintamallin luominen.

Page 7: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Kulttuurin ja kuntoutumisen suhteesta

Page 8: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Kuntoutuja kulttuurisena olentona

• Kuntoutujan kulttuuristen lähtökohtien tunteminen ja huomioiminen kuntoutuksen perustana

• Kuntoutumista edistävän ympäristön yksilöllisyys • Arkikäyttäytyminen

• Arvot, asenteet, tavat

• Suhde taiteeseen ja eri taidemuotoihin • Elämänkaariajattelu

Page 9: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Toimintakulttuurien muutos

• Yhteisön toimintakulttuuri muodostuu siihen kuuluvien ihmisten arvoista, asenteista ja tavoista toimia.

• Kuntoutumisen mahdollistavan toimintakulttuurin tukeminen

• Kaupungin kulttuuri- ja sote-organisaatioiden välisen toimintakulttuurin avartaminen ja yhteistyön kehittäminen

Page 10: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Työntekijän kuntouttavan työotteen kehittyminen

• Taidelähtöiset menetelmät – työkalupakki

• Luovuus arkisissa tilanteissa – tilannesidonnaisuus

• Ammatti-identiteetin

vahvistuminen - itsetuntemuksen lisääntyminen

- tilanneherkkyyden kasvaminen

- ryhmän tuki

Page 11: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Paikalliskulttuuri • Paikalliset erityispiirteet: Mitä on

sastamalalaisuus? – Konkretia

• Paikalliset opettajat

• Lähipäivät 9 eri kohteessa ympäri Sastamalaa

– Arvo-, asenne- ja tapakulttuuri

– Kulttuuriperintö • Musiikki – suomalainen musiikki – sastamalalainen musiikki

• Kuntoutuja paikalliskulttuurin asiantuntijana?

Page 12: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Kuntoutuksen kulttuurisuus

• Kuntoutuksen käsitteet ja käytännöt

ovat kulttuurisesti muovautuvia, aikaan, paikkaan ja lainsäädäntöön

sidoksissa olevia ja jatkuvasti uudistuvia.

• Kuntoutus – käsitteen interaktiivisen luonteen ymmärtäminen

• Taiteen ja kulttuurin astuminen kuntoutuksen kentälle on osa tällä hetkellä käynnissä olevaa kulttuurista muutosta.

Page 13: Kulttuurikuntouttajat - Kulttuurin ja kuntouttamisen suhteista

Kysymyksiä

• Minkälaista yhteistyötä voisi tehdä, jotta ”pieni hyvä” kasvaisi, leviäsi ja laajenisi?

• Yhteistyötä sote-alan työntekijöitä kouluttavien tahojen välille?

• Tieteellisen tutkimuksen lisääntyminen ja monipuolistuminen?