kurumsal - uvgd.org · 2. hemşeri derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle...

32
2018 FAALİYET PLANI KURUMSAL

Upload: others

Post on 02-Mar-2020

9 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

2018 FA A L İ Y E T PL A NIKURUMSAL

Page 2: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl
Page 3: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

İÇİNDEKİLERKurumsal

Birlikte Yürümek

Vizyon ve Misyon

Faaliyet Alanları

İlke ve Değerler

Hedefler

Amaçlar

Kurucular

Üyeler

Yönetim Şeması

Yönetim Kurulu

Birimlerin 2018 Yılı Faaliyet Planları

STK Birimleri

Kamu-STK

Sağlık ve Sosyal Hizmetler

Kültür-Sanat

Spor

Üniversite

Eğitim

Merkezi Birimler

Proje&Strateji Geliştirme

Medya-Tanıtım&Yurtdışı İlişkiler

Bilim-Teknoloji & Girişimcilik

Gençlik Politikaları

Ufuk Turları

4

6

6

7

8

9

10

11

12

16

17

18

20

22

24

26

27

28

29

30

13

Page 4: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

4

Gençlik meselesi son zamanlarda üzerinde en çok konuştuğumuz konular-dan oldu. Çoğu zaman eskiyle kıyaslayarak değerlendirdik gençliği, bazen anlamaya çalışırken onların yerine düşünür olduk, bazen de farkında olmadan gençliğe önem verelim derken gençliğin önüne belki de engeller koymuş olduk.

Gençlik şüphesiz çok önemli ama gençliği hayatın diğer aşamalarından ve serüvenlerinden ayırarak, yalıtarak, uzaklaştırarak değerlendirmek yerine bizzat gençlerle değerlendirmeyi tercih ettik ve onlarla çıktık yola.

Türkiye’nin en yaygın ve etkili Sivil Toplum Kuruluşlarının gençlik çalışma-larının ortak adı oldu TGSP, yani Türkiye Gençlik STK’ları Platformu. Adı üstünde “platform”; şuna buna değil, hepimize ait ortak bir zemin. Gençliğin ve gençliğe dair derdi olanların ortak mecrası.

Bazen zor zamanda bir araya geliriz de kolayı ve rahatı gördüğümüzde ayrışı-rız, birbirimizle uğraşır, enerjimizi tüketiriz. TGSP, zor zamanda da kolay/ra-hat zamanda da bir araya gelmenin adresi oldu. Paylaşmanın, dayanışmanın, ortak girişimin ve gelişimin platformu oldu.

Bu sebepledir ki TGSP’de başkanlık “dönemsel” olarak konumlandırıldı, kişi-ye münhasır olmasın, kolektif aklın ve uygulamanın yansıması olsun istendi. Kişilerle değil, ortaklaşmayla, samimiyetle, muhabbetle kaim olsun istendi.

Birlikte Yürümek

Page 5: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

5

Gençlik ile alakalı çalışma yapan yapıların, kurumsal kapasite gelişimlerini ön-celemek ve onların sahada daha nitelikli işler ortaya koymaları için yine kendi içinde birikimi olan kardeş kuruluşlardan istifade etmeleri amaçlandı.

Türkiye genelinde ya da uluslararası düzeyde çalışma yapan 100’e yakın genç-lik STK’sının ve/veya gençlik biriminin bir araya gelerek teşekkül ettirdiği TGSP, bugüne kadar çok sayıda faaliyeti ve istişareyi birlikte yürüttü. Birlikte yürümenin nelere vesile olduğu birlikte görüldü. Ortak çalıştaylar, kamplar, ufuk turları ve faaliyetlerle bir taraftan gençlik politikalarıyla ilgili etkili olundu, diğer taraftan kardeşliğin ne büyük bir motivasyon olduğu yaşanarak öğrenildi.

Gönül coğrafyamızın genişliğine, gençlerin dinamik zihni ve yüreği açıldı-ğında 17-25 Aralık’ların, 15 Temmuz’ların, 28 Şubat’ların etkisizleştiği ve anlamsızlaştığı görüldü. Yüreğimizin ve zihnimizin genişliğiyle açıldığımız ufukların; bilgiyle, samimiyetle, istişareyle, ortaklaşmayla yürütülmesi halinde gelecek günlerin çok daha güzel olacağı, bu güzelliğin öncülüğünü gençlerin yaptıklarına ve yapacaklarına birlikte şahit olundu.

Birlikte çıktık yola; meşreplerimizin, kurumsal asabiyetlerimizin ötesine geçip temsil ettiğimiz STK’nın, kitlenin; ana fikre, ümmete, davaya, insanlığa hizmet etmeye odaklanıp küçük hesaplardan, fitneden, dedikodudan, çekememezlik-ten sıyrılmasıyla oluşturduk TGSP’yi. Bir araya geldikçe farkında olmadan bir-birimize dair oluşturduğumuz kurguların anlamsızlığına, olumsuz yaklaşımla-rın basitliğine tanıklık ettik.

Aynı anlayışla birlikte yürümeye devam ediyoruz. Yılmadan, usanmadan, daha nitelikli ve yaygın şekilde birlikte yürümeye devam edeceğiz.

Halit Bekiroğlu

İstanbul,2018

Page 6: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

6

Vizyonumuz;Medeniyet tasavvurumuzdan hareketle; nitelikli genç, nitelikli kurum ve nitelikli toplumun inşasına katkıda bulunacak STK’ları bir araya getirecek platform olmak.

Misyonumuz;İlkelerimiz doğrultusunda, STK’lar arasında ortak çalışma zemini hazırlamak, projeler üretmek ve politikaları etkileyecek çalışmalar yaparak gençlik STK’larının kapasitesini arttırmak.

• Bilim

• Bilişim

• Edebiyat

• Eğitim

• Gençlik Politikaları

• Helal ve Organik Beslenme

• İnovasyon

• İnsan Hakları

• Kamu Diplomasisi

• Kurumsal Gelişim

• Kültür ve Sanat

• Lobi ve Savunuculuk

• Medya

• Sağlık

• Çevre

• Spor

Faaliyet Alanları

Vizyon ve Misyon

Page 7: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

7

• Platform çalışmalarını, “Mutabakat Metni” çerçevesinde yapmak,

• İstişare ile hareket etmek,

• Yerli ve milli değerlere sahip çıkmak,

• İcraat odaklı olmak,

• Üyeleri arzuları olmayan herhangi bir göreve zorlamamak, baskı yapmamak, sevgi, saygı ve hoşgörü ortamını muhafaza etmek,

• Üyelerin farklı kimlik yapılarını zenginlik kaynağı olarak kabul etmek,

• Bireysel ve kurumsal dayatmalardan, otoriter tutumlardan uzak durmak, üyeler arasında eşitlik prensibiyle hareket etmek,

• Platformdan ayrılmak isteyen kuruluşları, üye olarak kalmaya zorlamamak ve kınamamak,

• Adalet, özgürlük, hikmet, ibadet, ahlak, kardeşlik, ümmet, düşünce gibi kavram ve olguları önemsemek, düşünce ve tasavvur dünyasını bunlar üzerine inşa etmek,

• Tanımlamaktan çok tanımaya, anlatmaktan çok anlamaya dayalı bir yaklaşımı esas almak,

• Toplumsal sorunlara duyarlı olmak ve sorunun taraflarıyla çözüm üretmeye çalışmak,

• Toplumsal sorunlara duyarlı olmak ve sorunun taraflarıyla çözüm üretmeye çalışmak,

• Eminlik, katılımcılık, birleştiricilik, fedakârlık, çalışkanlık, hasbilik,gönüllülük, hoşgörü, meşruluk, açıklık, şeffaflık, hesap verilebilirlik gibi ilkelerle kurumsallaşmak,

• Siyasal kurum ve kadrolar karşısında bağımsız bir duruş göstererek, tüm siyasal yapılara eşit mesafede durmak, gençliğin yararına yapılan çalışmaları desteklemek; gençlik ve gençlik STK’ları ile ilişkili olan her türlü yanlış politik karar ve uygulamalara karşı çıkmak,

• Gençlik ve manevi değerlerimizi muhafaza etmek, konuyla ilgili savunuculuk yapmak,

• Evrensel değerleri içinde barındıran kültürel kimliğimiz ve öz değerlerimizin, gençler tarafından da yaşanması ve yaşatılması için, ulusal/ uluslararası platformlarda çalışmalar yapmaktır.

İlke ve Değerler

Page 8: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

8

Hedefler• Ülkemizde gençlik ile ilgili çalışmalar yapan STK’ların dökümünü çıkarmak, bu

kuruluşların iletişim bilgileri, faaliyet alanları, raporları ve projelerini diğer üyeleretanıtarak, iletişim, işbirliği, istişare ve ortak çalışma alanı oluşturmak, çalışmalara hızkazandırmak,

• Ulusal/Uluslararası düzeyde çalışma yapan resmi/özel kurumlar, STK’lar, uzmanlarve akademisyenlerle işbirliği yapmak,

• Daha önce yapılanmasını tamamlamış ilgili ulusal/uluslararası çatı kuruluşlarda(platform, federasyon, konfederasyon, sendika vb.) yer almak, işbirliği zeminioluşturmak,

• Oluşturulan komisyonlar kanalıyla projeler, sosyo-kültürel etkinlikler, anket, ilmiçalışma ve araştırmalar yapmak/yaptırmak, eğitim programları, konferans, panel,sergi, gezi, zirve, sempozyum vb. faaliyetler düzenlemek, düzenlenen etkinlikleretemsilcileriyle katılmak,

• TGSP yönetim kurulunun onayladığı üye projelerini desteklemek, formata uygunolarak ortak proje kabul edilenlerin yurt içinde yaygınlaşmasını ve hayata geçirilmesinisağlamak,

• Gençliği etkileyen tüm faaliyetleri (resmi/özel kurum ve kuruluşların, şahıslarıngençlikle ilgili çalışmalarını, kanun, yönetmelik, tüzük vb. hukuki düzenlemeleri,televizyon, internet, reklamlar gibi yazılı ve görsel yayınları) izlemek, olumlu etkisiolan çalışmaları desteklemek, zarar veren faaliyet ve yayınlara bildiri, basın toplantısıvb. etkinliklerle tepki göstermek, savunuculuk yapmak,

• Her yerde TGSP’nin ortak görüşü ve projelerini temsilciler veya iletişim kanallarıylasunmak,

• Bilgi ve belge arşivi oluşturmak, çalışmalarını bülten, katalog, internet (web sitesi,sosyal paylaşım ağları) vb. aracılığı ile ilgililere duyurmak,

• Gençlik ve sivil toplum kuruluşları ile alakalı literatür oluşturulmasına katkısağlayacak yayın çıkarmak ve arşiv oluşturmak,

• Resmi ve özel kuruluşlarla, ticari şirket ve sivil toplum kuruluşları (vakıf, dernek,platform vs.) ile üniversitelerle ikili protokoller imzalayarak eğitim, araştırma vebenzeri çalışmalar yapmak,

• Yurtiçi ve yurtdışında lobicilik faaliyetlerini gerçekleştirerek hükümeti ve kararvericileri bilgilendirmek üzere, kamu oyu araştırmaları yapmak, raporlar hazırlamakve ilgililere sunmak,

• Kamplar, gençlik merkezleri vb. yerler için gençlik lideri yetiştirmek,

• STK’ların kapasitelerini geliştirmektir.

Page 9: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

9

Amaçlar

◼ Tanışma ve Kaynaşma

◼ Ortak İş ve Proje Yapma

◼ Örnek Uygulamalar Ortaya Koyma

◼ Yönlendirme, Rehberlik ve Danışmanlık

◼ Lobicilik ve Savunuculuk

◼ Kapasite Geliştirme

Page 10: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

10

Kurucular1. Alperen Ocakları2. Anadolu Öğrenci Birliği3. AYSİT Platformu4. Aziz Mahmut Hüdayi Vakfı-Hüdayi

Gençlik Hizmetleri5. BESADER6. Bilim ve İnsan Vakfı7. Bilim ve Sanat Vakfı8. Cihannuma Derneği9. Divan Derneği10. Dünya Etnospor Konfederasyonu11. Eğitim-Bir-Sen12. EHAD-Evrensel Hafızlar Derneği13. Enderun Özgün Eğitimciler Derneği14. Genç ASKON15. Genç Birlik16. Genç Ensar17. Genç HAK-İŞ18. Genç Hareket19. Genç İDSB20. Genç İGİAD21. Genç İHH22. Genç İhlas23. Genç KADEM24. Genç Kızılay25. Genç Memur-Sen26. Genç MÜSİAD27. Genç Öncüler28. Genç ÖNDER29. Genç TÜMSİAD30. Genç Yeşilay31. Genç-Kon32. Gönül Erleri Kültür Derneği33. Hamidiye Kültür ve Eğitim Vakfı34. Hayat Sağlık ve Sosyal Hizmetler Vakfı35. Hayrat Vakfı36. Hikmet Eğitim ve Kültür Vakfı

37. Hukukçular Derneği38. İlim Yayma Cemiyeti39. İlim Yayma Vakfı40. İSAP-Uluslararası Öğrenci Platformu41. İSRA Uluslararası Yardımlaşma ve

Dayanışma Derneği42. İÜDER-İstanbul Üniversitesi Mezunları

Mensupları Derneği43. KASAV44. Medeniyet Gençliği45. Milli Birlik Cemiyeti46. MTTB47. Mutlu Aile Mutlu Çocuk Derneği48. MÜMDER-Marmara Üniversitesi

Mezun ve Mensupları Derneği49. Okçular Vakfı50. Öz Kevser Vakfı51. Özgür-Der52. Safa Vakfı53. Siyasal Vakfı54. Suffa Vakfı55. T-STK ÇOGEP56. T3-Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı57. TGTV58. TÜGVA59. TÜRDEB60. TÜRGEV61. Türkiye Diyanet Vakfı62. UDEF63. Uluslararası Genç Derneği64. Uluslararası Vizyon Gençlik Derneği65. USMED66. Yavuz Selim Gençlik Derneği67. Yedi Hilal Derneği68. Yekder-Yaygın Eğitim Ve Kültür Derneği69. Yeni Dünya Vakfı70. Zinde Gençlik Spor Ve İzcilik Kulübü

Page 11: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

11

Üyeler*

1. Agah Uluslararası Sinema Derneği2. BİLGENÇ-Bilim İrfan Liyakat Gençlik ve Spor Klübü Derneği3. Burak Mukaddes Mekanları Tanıtma ve Kültür Derneği4. Deniz Feneri Derneği5. Dünya Balkan Dernekleri Federasyonu6. Genç Beşir7. Genç Mehir-Gençleri Evlendirme Eğitim Kültür Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği8. İGA-İnovatif Gençlik Akımı9. İstanbul Gönüllü Eğitimciler Derneği10. Marmara Eğitim Gönüllüleri Derneği11. Mavi Haliç Gençlik ve Spor Kulübü Derneği12. Medya Kültür ve Gençlik Derneği13. Meşale Uluslararası Öğrenci Derneği14. Mostar Gençlik Federasyonu15. Öncü Gençlik ve Spor Kulübü16. Pendik Gönülver Dernegi17. Sağlık-Der-Sağlık Mensupları Dayanışma Toplum Sağlığını ve Çevreyi Koruma Derneği18. Sosyal Akıl Derneği19. Türk Telekom İstanbul Spor Okulları20. Uluslararası Tüm Gençlik ve Spor Kulübü Derneği21. Ümmet Gençleri Derneği22. ÜNDER-Üniversite Öğretim Elemanları Dayanışma Derneği

* 23.03.2018 tarihi itibariyle

Page 12: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

12

Yönetim Şeması

Genel Kurul

Yönetim Kurulu

Proje & Strateji Geliştirme Kamu-STK

Medya-TanıtımYurtdışı İlişkiler

Sağlık ve Sosyal Hizmetler

Bilim-Teknoloji & Girişimcilik Kültür-Sanat

Gençlik PolitikalarıDernek

Spor

Kaynak GeliştirmeUfuk Turları Eğitim

Danışma Kurulu Üniversite

Merkezi Birimler STK BirimleriGenel Sekreter

İdari İşler

Page 13: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

13

Yönetim KuruluHalit Bekiroğlu Başkan

DanışmaKurulu

Ömer Faruk Terzi Başkan YardımcısıKamu-STKBirimi

Dr. Ahmet Özdinç Yönetim Kurulu ÜyesiProje&StratejiGeliştirmeBirimi

Ahmet Sözbilir Yönetim Kurulu ÜyesiSporBirimi

Enes Güney Yönetim Kurulu ÜyesiBilim-Teknoloji&GirişimcilikBirimi

İdris Topçuoğlu Yönetim Kurulu ÜyesiKaynakGeliştirmeBirimi

Metin Uçar Yönetim Kurulu ÜyesiMedya-Tanıtım&YurtdışıİlişkilerBirimi

Necmeddin Bilal Erdoğan Yönetim Kurulu Üyesi

Reyyan Beyza Büyükgümüş Yönetim Kurulu ÜyesiKültür-SanatBirimi

Av. Safa Koçoğlu Yönetim Kurulu ÜyesiGençlikPolitikalarıBirimi

Süleyman Ragıp Yazıcılar Yönetim Kurulu ÜyesiÜniversiteBirimi

Dr. Veysel Dinç Yönetim Kurulu ÜyesiSağlıkveSosyalHizmetlerBirimi

Dr. Yusuf Alpaydın Yönetim Kurulu ÜyesiEğitimBirimi

Murat İnkaya Genel Sekreter

Page 14: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

BİRİMLERİN2018 YILI

FAALİYET PLANLARI

Page 15: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

STK Birimleri

Kamu-STK

Sağlık ve Sosyal Hizmetler

Kültür-Sanat

Spor

Üniversite

Eğitim

Page 16: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

16

Kamu-STK1. Yeni Cumhurbaşkanlığı Sisteminde uyum yasaları çerçevesinde devlet ile STK’ la-

rın bir ‘’SİSTEM’’ içerisinde iletişim, bilgi akışı, istişare, işbirliği ve ortak iş yap-malarına dönük hukuki alt yapı çalışmalarını yapmak,

2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe-ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl yapılacağına dair bir el kitap-çığı çıkarmak,

3. Etnik ve kültürel yapıların gençlik yapılanmaları ile tanışmak ve beraber işbirliğinegitmek,

4. Cami merkezli çalışmaları STK’ lar ile uyumlu hale getirmek,

5. Resmi ve yarı resmi kurumların başkan ve bürokratlarını ziyaret etmek,

6. Siyasi ve sivil yapıları ziyaret etmek,

7. STK başkan ve kurumların birbirlerini daha yakından tanımalarını sağlayacak et-kinlikler yapmak,

8. 2023 sonrası STK’ların “Stratejik Plan”larını hazırlamaları için ana ilkeleri belirle-yecek çalışmalar yapmaktır.

Page 17: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

17

Sağlık ve Sosyal Hizmetler1. Kızılay, GSB, Sağlık Bakanlığı, AFAD gibi kurumlarla protokol zeminleri değer-

lendirilerek, kurumlara yönelik “Temel İlk Yardım” eğitimleri başlıklarında hiz-metler vermek,

2. Engelli, yaşlı, şiddet, bağımlılık, dezavantajlı gençler gibi konularda farkındalıkoluşturmak için STK’lar ile ortak projeler yapmak,

3. STK’lar için kurum içi ve tabana yönelik uygulanabilir sağlıklı ve helal beslenme,duruş bozuklukları için pratik günlük önlemler gibi faaliyetler içeren kitapçık ha-zırlamak,

4. STK bünyelerindeki hekim grupları, tıp ve diğer sağlık bölümlerinde okuyan genç-ler gibi topluluklarla iletişime geçmek, insan kaynağı paylaşımı ve tecrübe aktarım-ları sağlamak,

5. Yurtdışındaki gönüllü sağlık çalışmalarına katılan sağlık çalışanlarının “Görevlen-dirme” kapsamı içine alınması ile katılımın artırılması, “Kamu-STK ve GençlikPolitikaları Birimleri” ile koordineli hareket etmektir.

Page 18: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

18

Kültür-SanatKültür Sanat Komisyonu, gençlere yönelik sivil toplum çalışmalarında yönlendirici ol-mayı hedeflemektedir. Bunun için doğrudan aktiviteler oluşturmak yerine platformda yer alan kuruluşlara kültür sanat alanında çalışmalar yürütürken yararlanacakları içe-rikler ve tavsiyeler oluşturmak amaçlanmaktadır. Gençlerin kültür sanat alanına erişile-bilirliğini arttırıcı ve sürdürülebilir faaliyetlere kaynaklık eden çalışmalarda bulunmak.

1. Saha AraştırmasıGençlerin kültür sanat alanına ilişkin olarak özelde STK’lardan genelde ise tüm kuruluş-lardan beklentilerinin ne olduğuna yönelik bir anket çalışması yapılacaktır. Ayrıca an-ket çalışmasından elde edilen sonuçlarla çeşitli gruplarla odak görüşmeler yapılacaktır. Bu çalışmada farklı sosyo-ekonomik gruplardan, farklı eğitim seviyelerinden gençlerin kültür sanat alanına dair beklentilerinin, tutumlarının ve beğenilerinin ölçülmesi hedef-lenecektir. Araştırma sonucunda elde edilecek raporun alanın ilgilileriyle paylaşılarak geliştirildiği bir çalıştay organize edilecektir. Bunun ardından platforma üye STK’larla paylaşılacak ve çalışmalarını yürütürken referans alabilecekleri bir kaynak elde edilmiş olacaktır.

2. Kültür Sanat Vizyonu SöyleşileriAylık olarak TGSP bünyesinde kültür sanat alanında vizyon söyleşileri organize edile-cektir. Bu söyleşilerde paydaş olarak çalışabileceğimiz kuruluşların üyelerimize tanı-tılması, yeni yaklaşımların ve faaliyetlerin duyurulması hedeflenecektir. Kültür sanat alanına dair üyelerimiz arasında bir gündem oluşması sağlanarak kurulacak yeni ortak-lıklarla faaliyetlerini geliştirmelerine katkıda bulunulacaktır. Ayrıca TGSP’nin kültür sanat alanında yönlendirici olma amacı çerçevesinde bilinirliğine katkıda bulunulacak-tır.

Page 19: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

19

3. İstanbul’u Anlamak AtölyesiDünya’nın birçok ülkesinde kültür sanat hayatı bakımından önemli şehirlerin düzenlenen seminer-lerle tanıtımı yapılmaktadır. İstanbul gibi göç alan ve her yıl yüz binlerce öğrencinin eğitim ama-cıyla geldiği bir şehirde bu eğitimin gerekliliği daha fazladır. Günümüzde birçok kuruluş İstanbul’u bir şehir olarak anlamaya yönelik faaliyetlerde bulunmaktadır. Düzenlenecek atölye çerçevesinde İstanbul’u anlamaya yönelik yapılan çalışmalar değerlendirilerek üyelerimizin gençlere yönelik bu alanda nasıl çalışmalar yürütebileceğine dair bir rapor hazırlanacaktır. Hazırlanan rapor üyelerimiz-le ve kamuoyuyla paylaşılacaktır.

4. Anadolu’da Kültür Sanat ve Sivil ToplumKültür sanat alanına ilişkin metropol şehirlerde erişilebilir faaliyetler bulunsa da özellikle sosyo- ekonomik olarak az gelişmiş ve nüfus yoğunluğu düşük olan şehirlerimizde bu konuda güçlükler yaşanmaktadır. Büyükşehirlerde ve özellikle İstanbul’da yapılan iyi uygulamaların Anadolu’ya nasıl yaygınlaştırılacağı konusunda komisyon üyelerimizle düzenli çalışmalar yapılacaktır. Bunun için farkındalık oluşturma çalışmaları ve buluşmalar gerçekleştirilecektir.

5. Görsel Sanatlar Gelişim ÇalıştayıGörsel sanatlar camia olarak içerisinde aktör olarak az bulunduğumuz ve maalesef ülkemizde bizim değerlerimize aykırı şekilde gelişme gösteren mecralar olarak tanıtılmaktadır. Bunun önüne geçe-bilmek için üyelerimizle görsel sanatlar alanında sahip olunan tecrübeyi inceleyen, iyi uygulama- ları paylaşmayı ve geliştirmeyi amaçlayan bir çalıştay organize edilecektir. Bu çerçevede zorluklar, imkânlar ve gelişim alanları tespit edilerek hem bu alanda çalışmalarda bulunan üyelerimiz hem de gelecekte bu alanda yer alacaklar için uygun stratejilerin ne olduğuna, hangi kurum ve kişilerle or- taklıklar kurulabileceğine dair tavsiyeler hazırlanacaktır.

Page 20: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

20

Spor

1. Spor Yarışmaları• ‘’STK’lar Yarışıyor Kardeşlik Kazanıyor’’ yarışmasının ikincisini yapmak,

• Bu yarışmanın il düzeyine indirgenip pilot il olarak İstanbul veya Ankara’da ki STKtemsilcilerine benzeri bir kamp yaptırmak, farklı illerde bu yarışmayı devam ettir-mek,

• Mayıs ayında yapılacak ‘’İstanbul Gençlik Fuarı’nda’’ STK’lar arasındaki kardeşliğigörünür kılacak bir turnuva yapmak.

2. Spor Federasyonları ile Ortak ÇalışmalarınYürütülmesi

• Türkiye Geleneksel Spor, İzcilik, Herkes İçin Spor, Okul Sporları, Okçuluk Federas-yonu, Oryantring, Gelişmekte Olan Sporlar, Masa Tenisi, Satranç Federasyonu vb.yetkililerini,yapılabilecek çalışmalar üzerine ağırlamak,

• STK’ların ilgi alanına göre spor alanında çalışma yapan fede- rasyonlarla bir arayagetirmek,

• Bu konularda Gençlik ve Spor Bakanlığı, Spor Genel Müdürlüğü ile istişarelerdebulunmak,

• Üye derneklerinde yararlanabileceği protokol çalışmalarını yapmak.

3. Rol Model Olabilecek Milli SporcularlaGençlerin Buluşturulması

• Toplumun gönlünde taht kurmuş sporcuların federasyonlar vesilesiyle ilgi alanınagöre ilköğretimden üniversiteye kadar farklı yaş gruplarıyla buluşturulmasını sağ-lamak,

• Üniversitelerde gençlik STK’ları ile paydaş olan öğrenci kulüp ve topluluklarıylabirlikte bu programları icra etmek,

• Gençleri bu vesileyle spora yönlendirmek.

Page 21: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

21

4. Spor AR-GE Çalışma Grubu• TGSP genel merkezinde, alanında uzman akademisyenlerinde katılımıyla öncelikli

olarak geleneksel spor alanında yapılan çalışmaları ve yazılan makaleleri incelemekve STK’ları yönlendirmek,

• Sporda ahlak başlığını incelemek ve bu doğrultuda yazılan makaleleri teşvik etmek,

• Gençlere sporun daha özel şekilde anlatılması ve yaygınlaştırılmasına yönelik ça-lışmalar yapmak.

5. Medya - Tanıtım Çalışmaları• Sporun dindeki yeri, Sünneti Seniyye ve Spor gibi başlıklarla sporun farklı bakış

açılarıyla milli- manevi duygular ekseninde tanıtılmasını sağlamak,

• STK’larda spor konusunda yapılabilecek çalışmaların artışını sağlamak,

• Spor dallarıyla alakalı gençliğe faydası olan felsefi bir altyapı çalışması ortaya koy-mak ve bu kapsamda;Kısa film, kamu spotu, sporda ahlak vb. konular üzerine ya-rışmalar yapmak.

6. Diğer• STK’ların Amatör Spor Kulübü kurmalarına teşvik etmek,

• Lise ve ortaöğretim öğrencilerine spor yapma imkânlarını yaygınlaştırılmasına vedesteklenmesine yönelik çalışmalar yapmak,

• Büyük taraftar gruplarıyla koordinasyon sağlamak,

• Spor Liselerinde geleneksel sporları teşvik etmek,

• Lisanslı sporcu yetiştirme konusunda STK’lara bilgilendirme desteği vermek,

• İzcilik ve kampçılık faaliyetlerinin tanıtılması ve yaygınlaştırılması,

• Kızılay, GSB ve Afad ile koordineli Sivil Savunma Eğitimlerini vermek,

• Geleneksel Çocuk Oyunları ve Zekâ- Strateji Oyunlarının STK’larda özellikle haftasonu yaygın eğitim programlarına dâhil edilerek tanıtımını sağlamaktır.

Page 22: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

22

Üniversite

Üniversite birimi olarak ilk etapta şu dört hedefimiz var:

• STK’lar arası aktif ve yapıcı iletişimi sağlamak,

• Nitelikli istişarelerde bulunmak,

• Çok sesliliği korumak,

• İlham alışverişine güzel bir zemin oluşturmak.

1. Sosyal Mecralar• TGSP Üniversite Birimi olarak Youtube Kanalı açmak.

• Her hafta STK temsilcilerinin 10 dakikalık konuşmalar yapacağı ve beş ayın sonun-da kanalda özgün ve kıymetli bir içerik oluşacak. İlerleyen zamanlarda buraya yenive dinamik içerik eklenecek.

2. 5N1K• STK’ların üniversite gençliğine yönelik neler yaptığını 5N 1K ilkelerine göre özet

bir şekilde metne döküp, ilgili kişilerle söyleşi yapıp, görseller eşliğinde güzel birbülten, dergi vs. hazırlanacak. Bunun tüm Türkiye’de özellikle üniversitelerde yay-gınlaşması sağlamak. STK’ların merkezlerinde bulundurulmalarını sağlamak.

3. TV Programı• Ulusal bir kanalda, her programda 6 STK’dan 6’şar temsilci olacak, Kemal Sayar

gibi bir misafirle soru cevap şeklinde gençlik meseleleri konuşulacak.

Page 23: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

23

4. Konsey Seçimleri• Üniversitelerdeki Konsey Seçimleri konusunda ortak adayları desteklemek.

5. Tanışma, Kaynaşma• Her hafta, bir STK diğer bir STK’yı kendi kurumunda ağırlayacak. 5’er kişilik ekip-

lerle. Sivil toplumun geleceği adına önemli bir adım, “yerinde tanımanın” etkileridaima daha kalıcıdır. Bunun planlaması ve koordinesi yapılacak.

• STK’lar diğer STK’larla hangi imkânlarını (salon, burs, konaklama, eğitimci vs.)paylaşabileceğini bildirecek, paslaşma ve dayanışma adına büyük bir adım olacak.TGSP çatısı altında ne alacağımızdan çok ne vereceğimizin de önemli olduğunugöstermek.

• STK’ların kapasitelerini artıracak çalışmalar yapmak. Bu kapsamda Farabi ve Eras-mus eğitimleri hazırlamak.

• Üniversite Birimi’nde yer alan STK’lara, yapacakları faaliyetleri üniversite bünye-sinde yapmaları istenecek. Çalışmalar mümkün mertebe kampüse yönlendirmek.

• TGSP çatısı altında düşündüğümüz tüm süreçlerde STK’lar aktif bir şekilde sorum-luluk üstlendiği takdirde birlikte güzel şeyler yapılabileceğine inanıyoruz. Yani herSTK’nın özgünlüğünü ve özgürlüğünü koruduğu, ortak istişareyle kararlaştırılankonularda da aktif sorumluluk üstlendiği bir işleyişi başarabilirsek akıbet de güzelolacak. Bu konuda sorumluluk birimdeki tüm STK’ların omuzlarındadır. ÜniversiteBirimi olarak STK’ların aktif sorumluluk aldıkları bir çerçeve içinde hareket etmek.

Page 24: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

24

Eğitim

1. Gençlik Eğitimleri Rehberi 2017 yılında eğitim komisyonu tarafından hazırlanan gençlik eğitimleri rehberine farklı hedef kitlelere yönelik üye kurumlar tarafından uygulanan model eğitim çalışmalarını eklemek ve yeni bir tasarımla üyelere sunmak.

2. Türkiye Gençlik ZirvesiZirvenin içeriği ve zirvede gerçekleştirilecek etkinlikleri geliştirmek, zirvede sunum olarak yer alacak ‘En Yenilikçi STK Uygulamaları’nın seçimini yapmak.

3. Stk’larda Yetenek Fark Etme ve GeliştirmeÜye STK’ların hitap etti ği gençler arasında ülkemizin nitelikli insan kaynağına ihtiyaç duydu ğu bilim, teknoloji, girişimcilik, liderlik, sanat gibi alanlarda yetenekli gençlerin tespit edilmesi ve yetiştirilmesi süreçlerinin nasıl gerçekleşti rilebileceğine dair bir reh-ber hazırlamak ve bu konuda ilgili STK’lara eğitim vermek.

4. Lider EğitimiGençlik liderlerinin eğitimi konusunda üye STK’larda gerçekleştirilen eğitimlerin ve eğitimcilerin tespit etmek, en etkili yöntem ve eğitimcilerin yer alacağı örnek bir uygu-lamanın TGSP merkezinde gerçekleştirmek. Lider eğitiminin bir eğitim programı man-tığıyla (amaç, kazanımlar, yöntem ve teknikler, etkinlikler) bir kitapçığa dönüştürmek

5. Kurumlar Arası ZiyaretlerPlanlanacak ziyaretlerle kurumlar arasında tanışma, işbirliği, tecrübe ve model paylaşı-mı çalışmalarını geliştirmek.

Page 25: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

Merkezi Birimler

Proje & Strateji Geliştirme

Medya&Tanıtım-Yurtdışı İlişkiler

Bilim-Teknoloji & Girişimcilik

Gençlik Politikaları

Kaynak Geliştirme-Ufuk Turları

Page 26: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

26

Proje & Strateji Geliştirme1. STK Gelişim Akademisi:STK’lara yönelik bir web portalı üzerinden tüm eğitim materyalleri (video, sunum, reh-ber kitap, broşür, ölçme testleri, vs.) ile offline eğitimler sunmayı amaçlar. STK eğitim programında aşağıdaki konular işlenir.• Gönüllü yönetimi• Kaynak geliştirme• Örgüt yönetimi• Muhasebe• Savunuculuk• Sosyal içerme• Strateji• Proje döngüsü

2. STK Mükemmeliyet Merkezi:Belirli kriterler dâhilinde STK’ların sınıflandırılması ve sınıflar arası geçişin sağlan-ması amacıyla gerekli rehberliğin sunulmasıdır. STK’ların hâlihazırdaki kapasitesinin tanımlanmasını, süreç dâhilinde gelişimini ve etkililiğini hedefler. EFQM (Avrupa Ka-lite Yönetim Vakfı) gibi uluslararası alanda kalite derec lendirmesi yapan kuruluşlar ile işbirliği yapılabilir.

3. Gençlik Veri Tabanı:Kamuda, verilerin farklı kaynaklarda ve farklı formatlarda tutuluyor olması, kurumların veri analizinde kendi faaliyet alanını ilgilendiren noktalara odaklanması, bir bütünlük olmaması nedeniyle analiz sonuçları yeterli faydayı sağlamamaktadır. İhtiyaca yöne-lik projeler geliştirmek, doğru durum değerlendirmesi yapabilmek ve hizmet kalitesini artırabilmek için güvenilir verilerin doğru ve zamanında analizi gerekir. Bu da ihtiyaç duyulan verilerin farklı kaynaklardan ortak standartlar çerçevesinde temin edilerek tek merkezde toplanması ve araştırmaların bu veri kümesi üzerinden gerçekleştirilmesine imkân tanıyacak bir ortak veri tabanı ile mümkün olacaktır.

4. Hibe Programları İçin Proje Rehberi:Ulusal ve uluslararası düzeyde çağrıya çıkılan proje destek programlarına ülkemizde-ki STK’lar yeterince başvuramamaktadır. Bu bağlamda kendi kurumsal kapasitelerini geliştirememiş STK’lar için, belirlenecek rehber kişilerle proje yazım ve yönetim süreç-lerinde desteklenmeleri ön görülmektedir. Profesyonel rehberler projeye dâhil olarak usule uygun bir şekilde süreçlerin yönetimi sağlanacaktır.

Page 27: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

27

Medya&Tanıtım-Yurtdışı İlişkiler1. Portal Projesi:• Bütün üyelerimizin ve iletişim ağımızda bulunan kurumlarımızın birbirlerinden ve

faaliyetlerinden haberdar olabileceği,• Birimlerimizin faaliyetlerine göre eklenecek modüllerin çalışılabileceği,• Pek çok etkinliğimizi takip edebileceğimiz,• Farklı fırsat ve yarışmalarla hem içeride hem de dışarıda gençlere ulaşacağımız bir

portal çalışması yapmak.

2. Telefon Uygulaması:• Bu portala bağlı olarak veya duruma göre bağımsız telefon uygulamaları geliştir-

mek,• Portal ve uygulamaya yönelik içerik üretme ve kullanma ile ilgili kurumların ilgili

kişi ve birimleri ile kapasite geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak.

3. Medya-Tanıtım Çalışmaları• Logo ve kurumsal kimlik çalışmaları yapmak,• Farklı zaman ve zeminde yapılan faaliyetler çerçevesinde reklam, medya, tanıtım

çalışmaları yapmak, içerik üretimini sağlamak,• Üniversite komisyonu ile birlikte TV programı organize etmek,• Birimlerin hedeflerine göre hareketlilik projesi üzerinden yarışmalar düzenlemek,• Gençliğin sosyal medya çalışmalarına katkı sağlamak, onların fikirleri üzerinden

yönlendirmeler yapmak.

4. Yurtdışı İlişkiler• Uluslararası lobi faaliyetleri yapmak• Uluslararası faaliyetlerde Kamu-STK Birimi ile ortak çalışmalar yürütmek. Bu an-

lamda yurtdışı faaliyetinde bulunan STK’ların sahada yaşamış oldukları tecrübelerive sorunları paylaşabileceği bir mecranın oluşturulmasına katkı sağlamak.

• Ülkemizi idrak etmiş, iyi yetişmiş bir uluslararası öğrencinin yurtdışında faaliyetgösteren kamu kurumlarımız için son derece önemli bir insan kaynağı olduğunu veülkemizin tanıtımında önemli bir yere sahip olduklarını göz ardı etmeden, uluslara-rası öğrenci çalışması yapan kurumların bakış açılarına katkı sağlamak.

• Kurumsal medya organlarımıza yurtdışına yayın yapan bir boyut kazandırmak vebu yayınların o ülkede neşredilmesi hususunda STK’ları teşvik etmek.

• Uluslararası bağlamda faaliyet yapan çatı kuruluşların danışmanlığında gönüllüekipler oluşturarak, ülke gündemimizi, en doğru kaynaklardan toplumun kılcal da-marlarına kadar sirayet edebilme özelliğine sahip STK’lar marifetiyle yurt içi vedışında anlatmaktır.

Page 28: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

28

Bilim-Teknoloji & Girişimcilik1. Bilim ve teknoloji üretiminde öncü rol üstlenmesi beklenen Fen Lisesi öğrencileri-

nin STK olarak örgütlenmesine ve üretim kapasitelerinin artırılmasına çeşitli proje-ler ve organizasyonlarla öncülük etmek,

2. STK ‘ların gençlik kitlelerinin mobil oyun ve uygulamalar üretmesine zemin hazır-lamak ve bu alanda aralarında iletişimi kuvvetlendirmek,

3. STK arasında bilgisayar oyunu turnuvaları düzenlemek,

4. STK’lar ile bilim ve teknoloji alanda hizmet veren yerlere geziler dü- zenleyerekkapasitelerinin artırılması ve farkındalık oluşturmak,

5. Bilimsel bilgi ve teknolojik mal üretmenin felsefi arka planını İslami düşünceyleşekillendirmek için çalıştay yapmak,

6. Fikirleri ve ürettiği malzemeleri ile ülkemize katma değer sağlayan STK’lara des-tek vermek,

7. Niş alanlarda faaliyet yürüten STK’ların kurumsal kapasitelerini ve üretimleriniartırmada etkin rol üstlenmek,

8. Bilim teknoloji ve girişimcilik alanlarında birikime sahip insan ve kurumlarıSTK’lar ile buluşturmaktır.

Page 29: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

29

Gençlik Politikaları1. Toplumu ve gençliği ilgilendiren mevzuatların kabul veya reddini sa- vunacak bir

taraf olmak,

2. Sivil toplum kuruluşlarının yürüttükleri proje, program ve eylem plan- larını poli-tika yapıcılar ve uygulayıcılar ile paylaşmak suretiyle onların konu hakkında fikirsahibi olmalarını sağlamak,

3. STK’lara karar vericilerle nasıl iletişime geçileceği hakkında bilgi ver- mek (lobiçalışmaları),

4. Sivil toplum örgütlerinin kurulması, ihtisaslaşması, finansal sürdürü- lebilirlikle-rinin sağlanabilmesi için yasal çerçeve oluşturacak çalışma- lara öncülük yapmak,

5. STK’ların kurumsal kapasitelerinin ve insan kaynaklarının geliştiril- mesi sürecinearacı olmak,

6. STK’ların toplumsal duyarlılık projeleri yürütmelerine destek sağla- mak ve bu ko-nuda karar vericilerle lobi çalışmaları gerçekleştirmek,

7. STK’ların yaygınlaşması için (il ve ilçelerde şube ve temsilcilikler aç- masına) ko-laylaştırıcılık yapmaktır.

Page 30: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl

30

Ufuk Turları1. Geçmiş tecrübe, akademik birikim ve ilişkilerden hareketle günümüzde STK'lar

bünyesinde çalışan profesyonel ve gönüllülere yapacakları çalışmalarda faydalıolabilmeleri, dünya çapında nitelikli hizmetlere vesile olabilmeleri için dikkatetmeleri gereken, yöntem, üslup, usul, estetik ve ilkeler bağlamında tavsiye veönerilerin dinleneceği bir program olmasını arzu ediyoruz.

2. Program, bir sunucunun eşliğinde önce konuşmacının, talep edilen hususlarlaalakalı düşüncelerini paylaşması ve daha sonra da dinleyicilerin sorularının konuş-macıya yöneltilmesi şeklinde gerçekleştirilecektir.

3. Ufuk Turları;• Ufuk açıcı paylaşımların yapılacağı bir oluşumdur,• Düşüncelerin, duyguların, hayâllerin ete kemiğe bürünmesine katkı sağlayacağıbir harekete geçirme organizasyonudur,• Birlikte olmanın gücüne inanan ve “Hep Beraber!” demeyi arzulayanların buluş-tuğu sıcacık bir paylaşım platformudur.

4. Ufuk Turları;• Vizyon sahibi• Tecrübeli• Akl-ı selîm,• Zevk-i selîm• Kalb-i selîm• Sahasında uzman kişilerin, kendilerini heyecanlandıran, daha iyiye ve daha güzele

ulaşmada edindiği tecrübeleri aktaracağı, fikirlerin, duygu ve hayâllerinpaylaşılacağı, böylece; vizyon sahibi yapmada, tecrübe kazandırmada, birer akl-ıselîm, zevk-i selîm, kalb-i selîm olmada, zengin bakış açıları kazandırmada ufukaçıcı ve harekete geçirici bir kıvılcım olmayı amaçlamaktadır.

Page 31: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl
Page 32: KURUMSAL - uvgd.org · 2. Hemşeri Derneklerinin gençlik kolları ile irtibata geçmek suretiyle burs ve hemşe - ricilik bilincini geliştirmeye dönük çalışmaların nasıl