la 1ère plateforme d'auto - formation en ligne au lean...
TRANSCRIPT
La 1ère plateforme d'auto-
"Lean Immersion vous propose une
Manufacturing simple, illustrée et 100% francophone qui vise à
démystifier le Lean pour le rendre
d'auto-formation en ligne au Lean Manufacturing en français.
"Lean Immersion vous propose une formation en ligne au Lean
simple, illustrée et 100% francophone qui vise à
démystifier le Lean pour le rendre accessible à tous."
au Lean Manufacturing en français.
formation en ligne au Lean
simple, illustrée et 100% francophone qui vise à
accessible à tous."
2 ©2013 Lean Immersion - http://lean-immersion.fr
SAS - PLEIN POTENTIEL PARTENAIRES
On vous accompagne : Un parcours qui vous ressemble avec la possibilité de suivre le parcours formation que nous avons préparé ou
bien de choisir par vous-même la chronologie de votre apprentissage.
On vous oriente : Un test préliminaire de vos connaissances sur le Lean Manufacturing afin de vous orienter vers le parcours de
formation le mieux adapté à votre niveau de connaissance.
Des outils Lean adaptés : Les outils du Lean à travers des explications claires, des supports de formations synthétiques, des modèles à
télécharger et à personnaliser et des mises en situations réelles à l'aide des supports vidéo.
3 niveaux de formation :
1. Coach Lean : pour comprendre l’approche et ses fondamentaux.
2. Animateur Lean : pour développer votre capacité à mettre en œuvre les outils sur le terrain.
3. Pilote Lean : pour donner une vision stratégique du déploiement du Lean à votre organisation.
Une formation professionnelle : Un curriculum de formation sur mesure et prêt à l'emploi pour les entreprises qui aspirent à former leurs
employés.
La plateforme devient alors votre outil de gestion de la formation de vos salariés au Lean Manufacturing afin
de bien préparer le déploiement du Lean à l'échelle de votre service ou de votre entreprise.
Des classes virtuelles : A l’image du Lean qui se veut pragmatique, les classes virtuelles en groupe qui ponctueront votre parcours ont
pour vocation à vous aider dans l'implantation des outils dans votre entreprise.
Un accompagnement personnalisé : Pour les plus avancés, la possibilité de bénéficier d'un accompagnement personnalisé vous permettra de bien
appréhender les dimensions comportementales et managériales nécessaires au succès de la démarche Lean.
L'immersion Lean en 3D : Tous les outils seront abordés dans un cadre à 3 dimensions. La dimension purement technique des outils mais
aussi et surtout la dimension managériale qu'ils nécessitent pour leur mise en œuvre sans oublier la dimension
comportementale qu'ils exigent pour tenir dans le temps.
Une formation multimodale : L’immersion met en œuvre plusieurs modes d’apprentissage pour une meilleure compréhension :
des supports vidéos clairs, des supports écrits synthétiques, des modèles à télécharger et à personnaliser,
des exercices d’application et des simulations ou des jeux de rôle.
Un essai gratuit : Accédez gratuitement et pendant 3 jours à plus d'une dizaine de cours sur les fondamentaux du Lean
Manufacturing et choisissez la formation qui vous ressemble.
Pour tous compléments d’informations, contactez notre service commercial au 01 78 16 11 99
( Lundi au Vendredi 8h30 - 18h)
3 ©2013 Lean Immersion - http://lean-immersion.fr
SAS - PLEIN POTENTIEL PARTENAIRES
Programme des formations (Coach, Animateur et Pilote):
L'école du Lean
La pierre
angulaire
L'amélioration
continue
Résoudre les
problèmes
La chaine de
valeur
Les 2 piliers du
Lean
Maintenance
autonome Stratégie Lean Lean et leaders
Coach Lean
6 mois Accès libre Accès libre Accès limité
(1) Pas d'accès
Animateur
Lean 9 mois Accès libre Accès libre Accès libre Accès libre Accès libre Accès limité (1)
Pilote Lean
12 mois Accès libre Accès libre Accès libre Accès libre Accès libre Accès libre Accès libre Accès libre Accès libre
Objectifs de
validation
des acquis
*Comprendre
la démarche
Lean dans son
ensemble
*Appréhender
la philosophie
d'amélioration
continue
*Mettre en
œuvre un
chantier 5S
*Identifier et
éliminer les 7
gaspillages
fondamentaux
*Démystifier la
standardisation
et comprendre
son rôle dans la
démarche Lean
*Savoir écrire des
standards de
production clairs
et visuels
*Implanter les
nouveaux
standards auprès
des utilisateurs
*Bien définir
une démarche
d'amélioration
continue
*Comprendre
comment la
philosophie
Kaizen fera
progresser votre
organisation
*Les différents
types de
"Kaizen"
*Mettre en
œuvre un
chantier Kaizen
*Comprendre
pourquoi la
résolution de
problème est le
moteur de votre
performance
quotidienne
*Résoudre des
problème de
manière
structurée et
systématique
*Utiliser les
outils adéquats
*Bien
communiquer
sur vos succès
*Cartographier
votre chaine de
valeur actuelle
*Documenter
l'état actuel et
identifier les
opportunités
d'amélioration
*Clarifier le flux
et établir l'état
futur de vos
processus
*Aligner la vision
de votre
organisation
*Produire au
plus juste à
l'aide du flux
tiré
*Implanter un
système de
Kanban pour
réguler et
fluidifier le flux
de vos
processus
*Comprendre le
Jidoka pour
réduire la non-
qualité et
augmenter la
satisfaction
client
*Bien penser vos
processus en
amont pour
optimiser vos
opérations de
production
quotidienne
*Mettre en
œuvre les bases
de la
Maintenance
Autonome (TPM)
pour augmenter
la fiabilité et la
disponibilité de
vos équipements
*Identifier et
clarifier les
objectifs de vos
employés
*Aligner les
objectifs de vos
employés avec
ceux de la
direction
*Coordonner
et animer des
revues de
performance
au quotidien à
tous les
niveaux
*Comprendre
la criticité du
rôle du leader
dans une
démarche Lean
*Mobiliser ses
employés dans
une démarche
Kaizen
*Appliquer le
travail standard
dans son rôle
de manager ou
de dirigeant
Outils de
référence
*5S
*7 Gaspillages
*Le travail
standard
*SMED
*Philosophie
Kaizen
*Chantier Kaizen
*Résolution
pratique de
problème
*Les A3
*Cartographie
de la chaine de
valeur - VSM -
MIFA
*Le Juste à
Temps
*Kanban
*JIDOKA
*Poka Yoke
*TPM
*Mesure de
l'efficacité
*Hoshin Kanri
Gestion de
performance
*Kaizen pour
leaders
*Travail
Standard pour
leaders
(1)Accès en mode limité (Modules d'introduction uniquement)
4 ©2013 Lean Immersion - http://lean-immersion.fr
SAS - PLEIN POTENTIEL PARTENAIRES
Plus de 100 cours disponibles 24h/7j
sur la plateforme :
Curriculum de formation complet Nombre de
cours
Chapitre 1 : l'ecole du Lean2 25
Module 1 : Introduction 6
Module 2 : Les 5S 8
Module 3 : Les 7 gaspillages 11
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean 23
Module 1 : Le travail standard 13
Module 2 : Le Changement Rapide de Serie SMED 10
Chapitre 3 : L'amelioration continue2 16
Module 1 : La philosophie Kaizen 4
Module 2 : Le chantier Kaizen 12
Chapitre 4 : La resolution de probleme2 14
Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP 13
Module 2 : Etude de cas - La sous prefecture 1
Chapitre 5 : La chaine de valeur 12
Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur 12
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean 18
Module 1 : Le Juste a Temps JAT /JIT et le Kanban 10
Module 2 : Le Jidoka 8
Chapitre 7 : TPM et Maintenance autonome 9
Module 1 : Le role de la maintenance autonome 5
Module 2 : Mesure de l'efficacite 4
Chapitre 8 : Strategie Lean2 9
Module 1 : Hoshin Kanri et A3 2
Module 2 : La gestion de la performance 5
Module 3 : Jeux de role 2
Chapitre 9 : Lean et Leader 13
Module 1 : Le role des leaders dans la demarche Kaizen 2
Module 2 : Le role des leaders dans le travail standard 6
Module 3 : De leader a coach 5
Grand Total 139
5 ©2013 Lean Immersion - http://lean-immersion.fr
SAS - PLEIN POTENTIEL PARTENAIRES
Détails du curriculum de formation :
Chapitre Module Cours Formation
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 1 : Introduction Cours 1 : Introduction Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 1 : Introduction Cours 2 : Histoire du Lean Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 1 : Introduction Cours 3 : Les principes de base Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 1 : Introduction Cours 4 : Les deux piliers du Lean Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 1 : Introduction Cours 5 : Quelques outils de base Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 1 : Introduction Cours 6 : Rappel des points cles Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 2 : Les 5S Cours 1 : Introduction aux 5S Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 2 : Les 5S Cours 2 : 1S Trier Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 2 : Les 5S Cours 3 : Etiquettes rouges Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 2 : Les 5S Cours 4 : 2S Ordonner Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 2 : Les 5S Cours 5 : 3S Briquer Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 2 : Les 5S Cours 6 : 4S Standardiser Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 2 : Les 5S Cours 7 : 5S Perenniser Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 2 : Les 5S Cours 8 : Activite sur les 5S Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 3 : Les 7 gaspillages Cours 1 : Valeur Ajoute et Gaspillage Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 3 : Les 7 gaspillages Cours 2 : Surproduction Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 3 : Les 7 gaspillages Cours 3 : Attente Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 3 : Les 7 gaspillages Cours 4 : Transport Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 3 : Les 7 gaspillages Cours 5 : Sur Qualite Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 3 : Les 7 gaspillages Cours 6 : Stocks Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 3 : Les 7 gaspillages Cours 7 : Retouches Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 3 : Les 7 gaspillages Cours 8 : Mouvements Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 3 : Les 7 gaspillages Cours 9 : Intellect Coach
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 3 : Les 7 gaspillages Cours 10 : Activite sur les 7 gaspillages Coach
6 ©2013 Lean Immersion - http://lean-immersion.fr
SAS - PLEIN POTENTIEL PARTENAIRES
Chapitre 1 : l'ecole du Lean Module 3 : Les 7 gaspillages Cours 11 : Lancer la chasse aux gaspillages Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 1 : Notre dependance au standard Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 2 : Standards et Amelioration Continue Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 3 : Pourquoi les standards ne sont pas suivis Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 4 : Cles de la reussite du travail standard Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 5 : Les 3 elements du travail standard Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 6 : Ecrire un standard de travail Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 7 : 4 etapes pour implanter Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 8 : Etape 1 - L'observation active Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 9 : Etape 2 - Atelier de definition des standards Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 10 : Etape 3 - Formation et tests Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 11 : Etape 4 - Stabilisation des processus Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 12 : Activite sur les standards Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 1 : Le travail standard Cours 13 : Mettre en application les standards Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 2 : Le Changement Rapide de Serie SMED Cours 1 : Introduction au SMED Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 2 : Le Changement Rapide de Serie SMED Cours 2 : 6 etapes pour implanter le SMED Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 2 : Le Changement Rapide de Serie SMED Cours 3 : Etape 1 - Observation et mesure du process Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 2 : Le Changement Rapide de Serie SMED Cours 4 : Etape 2 - Separer les activites internes et externes Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 2 : Le Changement Rapide de Serie SMED Cours 5 : Etape 3 - Convertir les temps internes en externes Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 2 : Le Changement Rapide de Serie SMED Cours 6 : Etape 4 - Eliminer les gaspillages des activites externes Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 2 : Le Changement Rapide de Serie SMED Cours 7 : Etape 5 - Eliminer les gasplillages des activites
externes
Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 2 : Le Changement Rapide de Serie SMED Cours 8 : Etape 6 - Standardiser, verifier et maintenir Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 2 : Le Changement Rapide de Serie SMED Cours 9 : Resultats SMED sur un exemple industriel Coach
Chapitre 2 : La pierre angulaire du Lean Module 2 : Le Changement Rapide de Serie SMED Cours 10 : Organiser un chantier SMED Coach
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 1 : La philosophie Kaizen Cours 1 : Introduction Coach
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 1 : La philosophie Kaizen Cours 2 : Kaizen, Jishuken et Kaikaku Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 1 : La philosophie Kaizen Cours 3 : Kaizen et strategie RH Animateur
7 ©2013 Lean Immersion - http://lean-immersion.fr
SAS - PLEIN POTENTIEL PARTENAIRES
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 1 : La philosophie Kaizen Cours 4 : Kaizen et Transformation Lean Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 1 : Kaizen, le moteur du progres continu Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 2 : La roue de Deming - Plan Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 3 : La roue de Deming - Do Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 4 : La roue de Deming - Check Act Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 5 : Chantier Kaizen - Introduction Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 6 : Chantier Kaizen - Role et preparation Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 7 : Chantier Kaizen - J1 et J2 Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 8 : Chantier Kaizen - J3 et J4 Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 9 : Chantier Kaizen - J5 Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 10 : Chantier Kaizen - Suivi Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 11 - L'approche Toyota Animateur
Chapitre 3 : L'amelioration continue Module 2 : Le chantier Kaizen Cours 12 : Kaizen et resolution de probleme Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 1 : Introduction a la boucle de resolution des problemes Coach
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 2 : Genshi Genbutsu Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 3 : Introduction au RPP Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 4 : Etape 1 - Decrire le probleme Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 5 : Etape 2 - Comment le probleme a-t-il ete detecte Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 6 : Etape 3 - Clarifier le probleme Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 7 : Etape 4 - Determiner la sequence des evenements Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 8 : Etape 5 - Definir les causes du probleme Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 9 : Etape 6 - Identifier les causes racines du probleme Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 10 : Etape 7 - Implantation des contre-mesures Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 11 : Etape 8 - Mesurer les resultats Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 12 : Les 7 outils de la qualite Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 1 : La Resolution Pratique de Probleme RPP Cours 13 : Etape 9 - Partager - Yokoten Animateur
Chapitre 4 : La resolution de probleme Module 2 : Etude de cas - La sous prefecture Cours 1 : La sous prefecture Animateur
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 1 : Introduction aux flux de la valeur Coach
8 ©2013 Lean Immersion - http://lean-immersion.fr
SAS - PLEIN POTENTIEL PARTENAIRES
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 2 : Le FIPEC ou SIPOC Animateur
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 3 : Flux de matiere et d'information Animateur
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 4 : Construire une VSM en 7 etapes Animateur
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 5 : Etape 1 - Determiner les besoins du client Animateur
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 6 : Etape 2 - Dessiner les etapes separees par les
inventaires
Animateur
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 7 : Etape 3 - Collecter les donnees Animateur
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 8 : Etape 4 - Collecter les donnees d'inventaire Animateur
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 9 : Etape 5 - Determiner les flux externes de materiel Animateur
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 10 : Etape 6 - Determiner les flux d'information Animateur
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 11 : Etape 7 - Calculer le temps de parcours du processus Animateur
Chapitre 5 : La chaine de valeur Module 1 : Cartographie de la chaine de valeur Cours 12 : Bien utliser la VSM Animateur
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 1 : Le Juste a Temps JAT /JIT et le Kanban Cours 1 : Introduction aux deux piliers Coach
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 1 : Le Juste a Temps JAT /JIT et le Kanban Cours 2 : Heijunka Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 1 : Le Juste a Temps JAT /JIT et le Kanban Cours 3 : Introduction au JAT / JIT Coach
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 1 : Le Juste a Temps JAT /JIT et le Kanban Cours 4 : Mise en situation Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 1 : Le Juste a Temps JAT /JIT et le Kanban Cours 5 : Production en flux pousse Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 1 : Le Juste a Temps JAT /JIT et le Kanban Cours 6 : Production en petits lots Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 1 : Le Juste a Temps JAT /JIT et le Kanban Cours 7 : Production en flux tire Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 1 : Le Juste a Temps JAT /JIT et le Kanban Cours 8 : Production en JAT / JIT Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 1 : Le Juste a Temps JAT /JIT et le Kanban Cours 9 : Systeme de Kanban Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 1 : Le Juste a Temps JAT /JIT et le Kanban Cours 10 : Kanban a deux cartes Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 2 : Le Jidoka Cours 1 : Introduction Coach
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 2 : Le Jidoka Cours 2 : Evoluer vers l'autonomation Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 2 : Le Jidoka Cours 3 : Autonomation, outils et techniques Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 2 : Le Jidoka Cours 4 : Deterter et Arrêter Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 2 : Le Jidoka Cours 5 : Alerter et remonter le probleme Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 2 : Le Jidoka Cours 6 : Resoudre le probleme Pilote
9 ©2013 Lean Immersion - http://lean-immersion.fr
SAS - PLEIN POTENTIEL PARTENAIRES
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 2 : Le Jidoka Cours 7 : Les etapes d'implantation du Jidoka Pilote
Chapitre 6 : Les deux piliers du Lean Module 2 : Le Jidoka Cours 8 : Etude de cas Poka Yoke Pilote
Chapitre 7 : TPM et Maintenance
autonome
Module 1 : Le role de la maintenance autonome Cours 1 : Introduction a la TPM Coach
Chapitre 7 : TPM et Maintenance
autonome
Module 1 : Le role de la maintenance autonome Cours 2 : Le concept de maintenance autonome Pilote
Chapitre 7 : TPM et Maintenance
autonome
Module 1 : Le role de la maintenance autonome Cours 3 : Impliquer les operateurs dans la demarche Pilote
Chapitre 7 : TPM et Maintenance
autonome
Module 1 : Le role de la maintenance autonome Cours 4 : Exemple de maintenance autonome Pilote
Chapitre 7 : TPM et Maintenance
autonome
Module 1 : Le role de la maintenance autonome Cours 5 : Rappel des points cle Pilote
Chapitre 7 : TPM et Maintenance
autonome
Module 2 : Mesure de l'efficacite Cours 1 : Introduction aux indicateurs d'efficacite Pilote
Chapitre 7 : TPM et Maintenance
autonome
Module 2 : Mesure de l'efficacite Cours 2 : Le TRS et le TRG Pilote
Chapitre 7 : TPM et Maintenance
autonome
Module 2 : Mesure de l'efficacite Cours 3 : Modele de calcul Pilote
Chapitre 7 : TPM et Maintenance
autonome
Module 2 : Mesure de l'efficacite Cours 4 : Exercice de calcul Pilote
Chapitre 8 : Strategie Lean Module 1 : Hoshin Kanri et A3 Cours 1 : Que veut dire Hoshin Kanri Pilote
Chapitre 8 : Strategie Lean Module 1 : Hoshin Kanri et A3 Cours 2 : Le A3 Pilote
Chapitre 8 : Strategie Lean Module 2 : La gestion de la performance Cours 1 : Objectifs de la gestion de la performance Coach
Chapitre 8 : Strategie Lean Module 2 : La gestion de la performance Cours 2 : Principes de la gestion de la performance Pilote
Chapitre 8 : Strategie Lean Module 2 : La gestion de la performance Cours 3 : Organisation de la gestion de la performance Pilote
Chapitre 8 : Strategie Lean Module 2 : La gestion de la performance Cours 4 : Indicateurs de gestion de performance Pilote
Chapitre 8 : Strategie Lean Module 2 : La gestion de la performance Cours 5 : Rappel des points cles Pilote
Chapitre 8 : Strategie Lean Module 3 : Jeux de role Cours 1 : Presentation du jeux de role Pilote
Chapitre 8 : Strategie Lean Module 3 : Jeux de role Cours 2 : Animer la revue de la performance Pilote
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 1 : Le role des leaders dans la demarche
Kaizen
Cours 1 : Le role des leaders Coach
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 1 : Le role des leaders dans la demarche
Kaizen
Cours 2 : Leader et Kaizen Pilote
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 2 : Le role des leaders dans le travail
standard
Cours 1 : Introduction Pilote
10 ©2013 Lean Immersion - http://lean-immersion.fr
SAS - PLEIN POTENTIEL PARTENAIRES
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 2 : Le role des leaders dans le travail
standard
Cours 2 : Les audits dans la ligne hierarchique Pilote
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 2 : Le role des leaders dans le travail
standard
Cours 3 : Le Kamishibai Pilote
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 2 : Le role des leaders dans le travail
standard
Cours 4 : La boucle d'audit Pilote
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 2 : Le role des leaders dans le travail
standard
Cours 5 : Le nouveau role des managers Pilote
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 2 : Le role des leaders dans le travail
standard
Cours 6 : Les agenda standards Pilote
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 3 : De leader a coach Cours 1 : Introduction au coaching Pilote
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 3 : De leader a coach Cours 2 : Les elements du coaching Pilote
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 3 : De leader a coach Cours 3 : Structurer le coaching Pilote
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 3 : De leader a coach Cours 4 : Devenir un bon coach Pilote
Chapitre 9 : Lean et Leader Module 3 : De leader a coach Cours 5 : Jeux de role Pilote