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La empresa cooperativa Biblioteca Anticrisis @Lolajimenezm Biblioteca Mestra Maria Antònia 1 de junio 2012

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Page 1: La empresa cooperativa.Lola Jiménez M

La empresa cooperativa

Biblioteca Anticrisis

@LolajimenezmBiblioteca Mestra Maria Antònia

1 de junio 2012

Page 2: La empresa cooperativa.Lola Jiménez M

Empresa cooperativa

Page 3: La empresa cooperativa.Lola Jiménez M

Qué es una cooperativa?

Una cooperativa es una asociación de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales, culturales comunes, mediante la propiedad de una empresa de propiedad conjunta democráticamente controlada.

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Antes de crear la empresa cooperativa.

Proyecto empresarial (cooperativo) viable.

Madurar la idea de negocio. Trabajo de equipo con quién nos pensamos juntar - 

EQUIPO MOTOR. Elaborar un plan de empresa - VIABILIDAD.

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Plan de empresa

La mejor herramienta para desarrollar una idea de negocio es el plan de empresa. Que quieres hacer? En que consistirá tu negocio? Cuales son las personas que emprenden el

negocio y su capacidad para llevarlo?

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Explotación de la actividad económica.

Sociedades cooperativas. Factor fundamental: el socio / a Actividad cooperativizada (trabajo, consumo ,

servicios,…) 1 persona,1 voto. Reparto de resultados según la actividad

cooperativizada.

Page 7: La empresa cooperativa.Lola Jiménez M

El modelo de empresa cooperativa Forma jurídica...

... Al servicio del proyecto (traje a medida)

... Más idónea para proyectos colectivos.

Modelo de empresa innovadora basada en las personas, potencia:

Implicación, Participación, Formación, Información

cooperación Interés colectivo

Page 8: La empresa cooperativa.Lola Jiménez M

El modelo de empresa cooperativa Para crear una cooperativa ...

Mínimo de 3 socios. Depositar mínimo 3.000 € de capital social. Trámites iniciales de constitución formal específicos.

Fondos obligatorios Fondo de Reserva Obligatorio (30%) Fondo de educación y Promoción Cooperativa (10%)

Incorporación de nuevos socios / as. Cooperativa de trabajo asociado: ratios entre socios/as-

trabajadores/as.

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Principios cooperativos

Principios declarados por la ACI (Alianza Cooperativa Internacional). Adhesión voluntaria y abierta. Participación económica de los socios / as

gestión democrática. Autonomía e Independencia. Educación, formación e información. Cooperación entre cooperativas. Interés por la comunidad.

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Clases y tipos de cooperativas

Cualquier actividad económica se puede articular en forma de empresa cooperativa.

Cooperativa de trabajo asociado, actividad empresarial puesta en marcha en común por personas emprendedoras prestando su trabajo: enseñanza (maestros), sanitarias (personal sanitario).

- Empresas formadas por tres personas físicas que prestan su trabajo para producir bienes o prestar servicios.

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Clases y tipos de cooperativas

Cooperativas de servicios, transportistas, agrarias o marítimas.

Con el objetivo de emprender actividades y operaciones que mejoren sus explotaciones.

Cooperativas de carácter social, sin animo de lucro.

Prestación de servicios asistenciales y / o inserción social plena, atención a colectivos con riesgo de exclusión o de necesidades no cubiertas.

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Clases y tipos de cooperativas

Cooperativas de consumidores y usuarios, vivienda, enseñanza, crédito, aseguradoras o sanitarias.

Cooperativas de segundo grado, agrupación de un mínimo de 2 empresas, una de ellas cooperativa, con el objeto de completar, reforzar o coordinar actividades de las empresas miembros .

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Principales ventajas de una cooperativa1. Empresa participativa y democrática. Los/ las socios / as participan de:

La propiedad de la empresa (estabilidad trabajo). La gestión (estratégica / operativa). Los resultados (positivos y / o negativos).

Confluencia de roles: Dualidad del socio / a: Trabajador / a y empresario / a Doble eficacia profesional y societaria: MOTIVACIÓN Suma de personas = suma de recursos y

capacidades: SINERGIA

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Principales ventajas de una cooperativa

2. Amplio marco de autorregulación de los socios.

El alta y baja de los socios es sencilla y ágil El marco de toma de decisiones y

autorregulación es amplio. La relación de los socios / as no es

laboral, sino societaria. Flexibilidad en la organización del

trabajo: libertad para fijar calendario laboral, horarios, retribuciones, vacaciones, excedencias, etc.

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Principales ventajas de una cooperativa

3.Compartimos responsabilidades, excedentes, habilidades, riesgos…

La responsabilidad de la empresa no recae sobre la figura de un administrador,sino del Consejo Rector que es elegido por la asamblea y se va renovando (máx..Cada 5 años).

Los beneficios, así como las pérdidas, se comparten entre los socios / as.

Las habilidades de cada uno complementan con las de otros. La responsabilidad económica del socio se limita a

sus aportaciones al capital social, compartiendo el riesgo con el resto de socios (más protección respecto de autónomo)

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Principales ventajas de una cooperativa

4. Permite escoger régimen de la Seguridad Social.

Elija entre el Régimen General y el Régimen Especial de Autónomos:

Se puede escoger el Régimen que se ajuste más a las necesidades de los socios / as.

Se puede modificar después de 5 añosIgual para todas las personas socias.

Los trabajadores / as contratados: el Régimen General.

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Principales ventajas de una cooperativa

5. Bonificaciones fiscales.La cooperativa es un tipo de sociedad con ventajas fiscales especiales, dado que promueve la estabilidad de la empresa con la creación de reservas propias y el empleo de calidad a partir de la incorporación de socios / as.

Impuesto de Sociedades, hasta el 10% para cooperativas especialmente protegidas (trabajo asociado, agrarias, marítimas, consumidores y usuarios).Base imponible minorada por reservas.

ITP-AJD (constitución, suscripción de un préstamo, ampliación de capital,adquisición de bienes, etc): exento.

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Principales ventajas de una cooperativa

6. Financiación y ayudas específicasPrograma de subvenciones específicos de la Generalidad de Cataluña destinados a las cooperativas: convocatoria anual.

Subvención directa para de incorporación de socios / as.

Ayudas para las inversiones, contrataciones y asesoramientos externos.

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Principales ventajas de una cooperativa

7. Registro propio y trámites de constitución gratis

Las cooperativas no deben inscribirse en el Registro Mercantil, sino que tienen su propio Registro de Cooperativas que depende de la Generalitat.

Proximidad: existen delegaciones del Registro de cooperativas en todas las capitales de provincia de Cataluña.

Gratuitamente con el Registro y gratuitamente del ITP-AJD en la constitución.

50% bonificación aranceles notariales.

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Principales ventajas de una cooperativa

8. Permite capitalizar el 100% de la prestación por desempleo

Posibilidad de recibir en un pago único el importe dela prestación del paro para la creación de una cooperativa.

Financiación para puesta en marcha del negocio. Se puede capitalizar hasta el 100% de todo el paro a que

se tenga derecho. Da derecho a ayudas complementarias: subvención de abono de

las cuotas de la Seguridad Social (100% cuota obrera o 50% autónomos).

Page 21: La empresa cooperativa.Lola Jiménez M

Principales ventajas de una cooperativa9. Apoyo del entorno-Movimiento cooperativo

Las cooperativas se organizan en federaciones según la rama.

Plataformas representativas del sector, interlocución ante la administración.

Prestan servicios a las cooperativas, espacio de participación, cooperación e intercambio.

Otras entidades de apoyo: financiación, escuela de formación cooperativa,impulso a la creación y promoción de nuevas cooperativas.

Conexión y vínculos a nivel internacional.

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Principales ventajas de una cooperativa

10. Personas inmigradas - Emprender por cuenta propia.

Permite emprender con el permiso de trabajo general, en contra de lo que ocurre con autónomos o sociedades mercantiles, que necesitan el permiso de trabajopor cuenta propia.

Cultura cooperativa arraigada en colectivo inmigrante, ya sea para que forme parte de la cultura del país de origen, o por los vínculos sólidos establecidos con la comunidad residente, y que podemos facilitar emprender un proyecto de base colectiva.

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Proceso de constitución de la cooperativa.

Viabilitatempresarial

de la cooperativa

Sol·licitudcertificació

denominació social

Redacciódels

estatutssocials

Celebració de

l’assemblea

constituent

Aportacions

Inicials i

Obertura

CCC

Escriptura

Pública de

constitució

Sol·licitud de

CIF

provisional

Liquidació

ITP i AJD

Alta a la

Seguretat

Social

Altres

tràmits

Solicitud inscripción al

registro de cooperativas

Declaración Alta

actividad. IAE+ (CIU) Definitivo

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2012. Año Internacional de las Cooperativas.

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¡Gracias!

Lola Jiménez M.

@Lolajimenezm

[email protected]

http://about.me/lolajimenezm

socialmedialolajimenez.wordpress.com