1. La tica en el ambiente del trabajo Procesamientode InformacinII Profa. Maria E.Pabn Presentado por Daniel Dvila

2. Introduccin

Qu es tica?

La tica es una ciencia que estudia la conducta moral y el juicio.

Se refiere a lo que es correcto e incorrecto en una situacin en

particular.

tica empresarial es el conjunto de valores, normas y principios

reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor

sintona con la sociedad y permitir una mejor adaptacin a todos

los entornos en condiciones que supone respetar los derechos

reconocidos por la sociedad y los valores que sta comparte.

A continuacin se tratar el tema de la tica profesional, ya que

es de suma importancia para los empleados como tambin para las

corporaciones.

3. Cdigo de tica

La mayora de las empresas han desarrollado un cdigo de tica

con la finalidad de combatir:

La corrupcin

El hostigamiento laboral

La difamacin

Los anuncios engaosos

El cdigo de tica dispone cual es la conducta correcta que debe

observar el individuo.Un cdigo tico, correctamente elaborado,

no debe limitarse a dictar normas o principios, sino debe tener un

cierto estilo pedaggico y explicar las consecuencias de cada regla.

4. Caractersticas del Cdigo de tica:

Tener en cuenta las necesidades de momento y lugar.

Ser realista, breve, conciso y claro.

Hacer referencia a las virtudes humanas.

Explicar el porqu y para qu de cada principio.

En l debe prevalecer el bien comn sobre los intereses.

No debe ser un modo de ocultar las verdaderas actuaciones o principios de la empresa.

5. Funciones del Cdigo de tica

Reforzar la cultura empresarial

Presentar al mercado la empresa y sus objetivos

Reafirmar la credibilidad social de la empresa

Acercarse al cliente

6. Principios ticos adoptados por algunas empresas

Responsabilidad hacia el ambiente

Intolerancia hacia la discriminacin por:

• Raza

• Color

• Religin

• Sexo

• Edad

• Impedimento Fsico

Respetar las necesidades y derechos de los empleados

Tener visin

Mantener un ambiente seguro y saludable

Mantener una poltica contra el hostigamiento sexual

7. Qu es el Hostigamiento Sexual?

El hostigamiento sexual es todo acercamiento sexual no deseado, los pedidos de favores sexuales y otras conductas verbales o fsicas de naturaleza sexual.

Todas las empresas estn obligadas a colocar en un lugar visible de sus facilidades las normas contra el hostigamiento sexual.

8. La importancia de la tica en el profesional administrativo

El profesional de oficina en el ejercicio de sus funciones en la empresa, debe cumplir con los siguientes valores y principios ticos, entre otros como:

• Tener integridad

• Respetar las polticas establecidas en el lugar de trabajo

• Respetar la privacidad de los compaeros

• Ser honesto

Muestras de deshonestidad:

• Plagio

• Falsos reclamos de enfermedad o dinero

• No cumple con el horario de trabajo

• Hace llamadas personales desde su trabajo

9. Comportamientos no ticos

Anteponer intereses empresariales a los de sus clientes, empleados, etc.

Incrementar las ventas mediante publicidad engaosa

Normas que fomenten el comportamiento contradictorio en el trabajo

Abusar de su posicin y poder

Considerar infalibles las opiniones propias o empresariales

10. Diez mandamientos de la tica para el uso de la computadora

No utilizar la computadora para perjudicar a otras personal

No interfiera con el trabajo en computadora de otro

No husmee en los archivos de la computadora de otra persona

No use la computadora para robar

No utilice la computadora para sostener falso testimonio y mentir

No copie o use programas por el cual no ha pagado

No utilice los recursos computarizados de otra persona sin autorizacin

No se apropie del trabajo intelectual producido por otras personas

Piense en las consecuencias sociales del programa que escribe o del sistema que disea

Siempre use la computadora de tal manera que demuestre consideracin y respeto por los seres humanos

11. HIPERVINCULO 12. Conclusin

• En resumen, el tema de la tica es muy importante ya que

• hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los

• Clientes y a los empleados.Tenemos que ser responsables,

• respetuosos y dispuestos con las personas, pues la tica no

• solo es importante en el ambiente de trabajo sino en nuestro

• diario vivir.

13. Referencias

Libro (Tcnicas de Oficina) Pg. 27-34

Internet:

• • www.losrecursoshumanos.com / ticayresponsabilidadsoci al.l.hm

14. Gracias por su atencin