la formación docente en el siglo xxi. por tracey tokuhama-espinosa. octubre 2016

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La formación docente en el siglo XXI Tracey TokuhamaEspinosa, Ph.D. Tri AssociaAon, Guadalajara, Mexico Octubre 2016 [email protected]

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Page 1: La formación docente en el siglo XXI. Por Tracey Tokuhama-Espinosa. Octubre 2016

 La  formación  docente  

en  el  siglo  XXI  

Tracey  Tokuhama-­‐Espinosa,  Ph.D.  Tri  AssociaAon,    

Guadalajara,  Mexico  Octubre  2016  

[email protected]  

Page 2: La formación docente en el siglo XXI. Por Tracey Tokuhama-Espinosa. Octubre 2016

Hoy:  1.  Trabajo  en  la  OCDE  2.  ¿Cómo  ha  cambiado  las  demandas  de  la  

educación  en  el  siglo  XXI?  3.  ¿Cómo  debe  cambiar  la  formación  docente?  4.  ¿Cómo  se  puede  actualizarse?  

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   Resumen  de  los  objeAvos  de  la  educación  formal  más  mencionados:  

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Avanzar  del  concepto  de  la  “Educación”  hacía  el  entendimiento  de  las  “Ciencias  del  aprendizaje”  

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n  La  ciencia  MCE  busca  demostrar  cómo  el  cuerpo  colectivo  de  la  evidencia  de  los  tres  campos  (educación,  neurociencia  y  psicología)  apoya  la  intervención  pedagógica.    

n  Es  el  “nuevo”  aprendizaje  basado  en  el  cerebro.  

TO

KU

HA

MA

-ES

PIN

OS

AMIND, BRAIN,

and EDUCATION SCIENCE

Mind, Brain, and Education Science

Tracey Tokuhama-Espinosa

A COMPREHENSIVE GUIDE TO

THE NEW BRAIN-BASED TEACHING

N O R T O N

Tokuhama-Espinosa (2010a, p.22).

2010

2011

2014 abril

2008

2014 junio

“Teachers (New) Pedagogical Knowledge”

Page 7: La formación docente en el siglo XXI. Por Tracey Tokuhama-Espinosa. Octubre 2016

Neurociencia  Pedagogía  

Psicología  

Neurociencia  educativa  

Psicología  educativa  

Neuropsicología  

Mente,  Cerebro  y  Educación  

• Enseñanza  y  pedagogía  • Metodologías  • Contenido  de  distintas  materias  • Conocimiento  de  procesos  de  desarrollo  humano  • Manejo  de  clase  • Diferenciación  • Planificación  • Valorización  • Investigación  educativa  • Filosofía  educativa  • Tecnología  educativa  

Educación  

• Sistema  nerviosa  • Cerebro  • Neuronas  • Sinapsis  • Neurotransmisores  • Redes  neuronales  • Sistemas  sensoriales  • Control  motora  • Aprendizaje  y  plasticidad  • Memoria  • Cognición  • Atención  

Neurociencia  

• Consciencia  • Percepción  • Emoción  y  afecto  • Personalidad  • Comportamiento  • Cognición  • Relaciones  interpersonales  

Psicología  

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“CienWficos  mente,  cerebro  y  educación”:  �  En  algunos  casos  esta  etiqueta  

significará  a  profesores  que  integran  neurociencia  cognoscitivo  y  fundaciones  psicológicas  en  su  práctica.    

�  En  otros  casos  esto  significará  a  psicólogos  que  procuran  tender  un  puente  sobre  las  ciencias  duras  y  suaves.    

�  En  aún  otros  esto  significará  neurocientíficos  quiénes  se  atreven  a  traer  conclusiones  del  laboratorio  al  aula.  

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Marco  conceptual:  “el  nuevo  conocimiento  pedagógico  básico”  

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Resumen:  ¿Cómo  debe  ser  la  formación  docente  desde  la  perspec6va  MCE?    

� Ordenado  � Basado  en:  

�  Actitudes  �  Aptitudes  

�  Neurociencia  del  desarrollo  cognitivo  +  

�  Visible  Learning  +    �  Diferenciación  �  Tecnología  

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Recomendación  (Tokuhama-­‐Espinosa,  en  prensa)  

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Formación  ideal  docente:  

Principalmente  en  acAtudes  

       

 4-­‐5  años   5-­‐7  años   5-­‐7  años   5-­‐7  años   5-­‐7  años   5-­‐7  años   Nivel  

 Docente-­‐Estudiante   Novato  

Principiante  avanzado   Proficiente   Excelente   Maestro  

   Conocimiento  pedagógico  0     X                       Fundamental    Conocimiento  pedagógico  1                            

 

 Conocimiento  pedagógico  2                              Conocimiento  pedagógico  3                              Conocimiento  pedagógico  4                              Conocimiento  pedagógico  5     0   1   2   3   4   5  

Profundo    

 

   

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Vale  la  pena  familiarizarse  (conocimientos)  

Importante  saber  y  hacer  (destrezas)  

Aprendizaje  duradero  (ac;tudes)  

Contenido  que  se  trabajará  en  el  curso  (teorías,  hechos,  datos,  fechas,  nombres,  

etc.)  (“saber  aprender”)  

Habilidades,  destrezas  (estrategias,  métodos,  ac;vidades)  (“saber  hacer”)  

“Grandes  Ideas”  (Big  Ideas),  lo  que  se  recuerda  luego  de  olvidar  el  resto  de  la  

educación  (valores)    (“saber  convivir”;  “saber  ser”;  “apreciar  problemas  como  

oportunidades”;  “perserverancia”;  “valorar  Mate  como  un  lenguaje/

manera  de  pensar”)  

Fuente:  Basado  en  Grant  Wiggins  y  Jay  McTighe  (1998),  Understanding  by  Design  

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El  enemigo  de  buenas  acAtudes:  Prejuicios  

�  “Los  prejuicios  de  los  docentes  sobre  inteligencia  influyen  en  el  rendimiento  escolar  de  los  estudiantes”  (Hattie,  2009;  2012).  

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El  enemigo  de  las  buenas  acAtudes:  Prejuicios  �  La  enseñanza  y  aprendizaje  de  conocimientos  y  destrezas  es  relativamente  fácil.  �  “Si  lo  puedes  “Googlearlo”  no  se  debe  tomar  el  tiempo  de  clase  para  enseñarlo.”  

�  Lo  difícil:  actitudes.    � Las  actitudes  de  los  docentes  cambian  resultados  de  aprendizaje  (Hattie,  2009;  2012).  

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Prejuicios  inconscientes  

�  “Si  sólo  los  niños  hubieran  tenido  la  mejor  nutrición  como  niños…  

�  “Si  sólo  los  padres  fueran  más  responsables…  �  “Si  sólo  los  niños  tuvieran  más  autodisciplina…  �  “Si  sólo  tuviéramos  mejores  recursos…  �  “Si  sólo  hubiera  menos  pobreza…  �  “Si  sólo  las  universidades  hubieran  hecho  un  mejor  trabajo  que  entrena  a  los  profesores…  

“…Entonces  yo  sería  un  mejor  profesor.”  

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AcAtudes  básicas  del  siglo  XXI:  

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¿Formación  ideal?  

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¿Formación  ideal?  

       

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¿Formación  ideal?  

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Destrezas  por  nivel:  Conocimiento  pedagógico  

https://performancexdesign.wordpress.com/tag/deliberate-practice/

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15.  "1+1=3:  Cuando  trabajamos  juntos,  aprendemos  mejor.  Todos  contribuyen  al  crecimiento  colectivo  e  individual."    

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14.  "El  trabajo  del  docente  NO  es  de  contestar  preguntas,  sino  a  ayudar  a  los  estudiantes  encontrar  sus  propias  respuestas.”  

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13.  "Evaluar  es  una  forma  de  enseñar,  mas  no  castigar,  ranquear  o  perjudicar.”  

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12.  “Casi  todo  (96%)  lo  que  hacemos  en  el  aula  ayuda  el  aprendizaje  (hasta  solo  sentarse  sin  hacer  nada).    Nuestro  labor  como  docentes  es  elegir  las  mejoras  metodologías  por  cada  individuo  para  maximizar  su  potencial  en  cada  área  del  conocimiento.”  

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11.  "El  objetivo  de  la  educación  es  formar  amantes  del  aprendizaje  a  lo  largo  de  la  vida,  no  solo  para  pasar  un  examen  o  una  materia.”  

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10.  "No  se  puede  pedir  peras  al  olmo.”    “Tengo  que  ser  modelo  de  lo  que  espero  lograr  de  mis  estudiantes.”  

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9.  "No  hay  diferencias  de  inteligencia  basada  en  raza."  "Las  diferencias  en  rendimiento  escolar  basado  en  niveles  socio-­‐económicos  tienen  mucho  que  ver  con  acceso  a  recursos  escolares,  y  pobre  nutrición  y  estimulación  en  edades  temprana,  mas  no  potencial  intelectual.”  

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8.  "El  espectro  humano  de  inteligencia  es  amplio.  En  un  aula  regular  puedo  esperar  tener  5-­‐6%  de  los  estudiantes  con  problemas  de  aprendizaje  (incluyendo  dislexia,  discalculia,  problemas  de  atención  y  Asperger).  Soy  responsable  por  todos.”  

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7.  "El  cerebro  no  puede  no  aprender-­‐-­‐es  su  razón  de  ser  basado  en  sobrevivencia."  "Todos  en  mi  aula  van  a  aprender,  aunque  lo  hacen  a  distintos  pasos.”  

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6.  “El  cerebro  humano,  el  órgano  de  todo  nuestro  aprendizaje,  no  es  sencillo,  por  ende,  la  dinámica  de  enseñanza-­‐aprendizaje  no  puede  ser  simplísimo.”  

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5.  "En  términos  de  rendimiento  escolar,  el  docente,  no  la  familia,  tiene  más  influencia  sobre  el  estudiante.  Mientras  la  casa  tiene  influencia  sobre  buena  nutrición  y  niveles  de  estrés  tóxico  en  edades  tempranas,  la  escuela  influye  más  en  la  auto  concepto  del  estudiante  y  su  poder  de  aprender."    

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4.  "Inteligencia  es  fluida,  mas  no  fija."    

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3.  "Los  estudiantes  llegan  al  nivel  de  expectativa  del  docente.  En  una  clase  de  mixta  habilidad,  debo  apuntar  alto."    

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2.  "Soy  el  factor  decisivo  en  el  aula.”    

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1.  "Primero,  no  hacer  daño.”  

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Deber:  3-­‐2-­‐1  

� Tres  (3)  cosas  que  no  sabías  antes  de  este  taller;  � Dos  (2)  cosas  que  son  tan  interesantes  que  discutirlas  con  otra  persona;  

� Una  (1)  cosa  que  vas  a  cambiar  de  tu  práctica  docente  basado  e  la  información  compartida  hoy.    

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Información  de  contacto:  Tracey  Tokuhama-­‐Espinosa,  Ph.D.  Quito,  Ecuador  (+593)  99  7001  736  [email protected]