la importancia de la prevenciÓn de accidentes
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LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES. ¿QUÉ OBLIGACIONES IMPONE LA LEY 24557 A LAS EMPRESAS?. Todos los empleadores deben asegurar obligatoriamente a todos los trabajadores en una Aseguradora de Riesgos o autoasegurarse . - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
LA IMPORTANCIA
DE LA PREVENCIÓN DE
ACCIDENTES
LA IMPORTANCIA
DE LA PREVENCIÓN DE
ACCIDENTES
¿QUÉ OBLIGACIONES IMPONE LA LEY 24557 A LAS EMPRESAS?
Todos los empleadores deben asegurar obligatoriamente a todos los trabajadores en una Aseguradora de Riesgos o autoasegurarse.
Cumplir con la legislación que en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente se encuentre vigente.
¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE LA LEY 24557?
Reducir la siniestralidad laboral Generar mejoras en las medidas de
prevención y prestaciones reparadoras Reparar los daños ocasionados por
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Promover la recalificación y recolocación laboral
OBLIGACIONES DE LA ART EN PREVENCIÓN
Realizar actividades permanentes de prevención de riesgos Verificar el cumplimiento de la normativa vigente Brindar capacitación a los trabajadores en técnicas
de prevención de riesgos Investigar los accidentes de trabajo graves o
mortales Denunciar incumplimiento de la normativa
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA EN PREVENCIÓN
Cumplir con la normativa vigente Contar con un servicio de Higiene y Seguridad en
el trabajo Capacitar a los trabajadores en técnicas de
prevención de riesgos Cumplir el programa de capacitación acordado con
la aseguradora Proveer a la Aseguradora toda información que
requiera a los fines de la determinación de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional
Cumplir toda otra obligación que establezca la SRT
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Utilizar correctamente los elementos de protecciónpersonal provistos por su empleador
Participar en acciones de capacitación y formación sobre salud y seguridad en el trabajo
Comunicar a su empleador cualquier hecho de riesgo relacionado con el puesto de trabajo o el establecimiento en general
Denunciar ante su empleador o ART la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales
LEY DE PACTO FEDERAL N° 25212- INFRACCIONES LABORALES -
Ámbito de Aplicación (artículos 0 al 1)ARTÍCULO 1 - Esta Ley se aplicará a las acciones u omisiones violatorias de las leyes y reglamentos del trabajo, salud, higiene y seguridad en el trabajo, así como de las cláusulas normativas de los convenios colectivos.
Infracciones gravesh) Las acciones u omisiones que importen el incumplimiento de las obligaciones en materia de salud, seguridad e higiene en el trabajo, siempre que no fueran calificadas como muy graves.
Infracciones muy gravesg) Las acciones u omisiones del artículo 3, incisoh) que deriven en riesgo grave e inminente para la salud de los trabajadores.
Multas a personas jurídicasARTICULO 10. - En el caso de sanciones con multa a personas jurídicas, éstas serán impuestas en forma solidaria a la entidad y a sus directores, gerentes, síndicos, miembros del consejo de vigilancia, administradores, mandatarios o representantes que hubiesen intervenido en el hecho sancionado.
ACCIDENTE / INCIDENTE
Accidente:Acontecimiento no deseado que genera:
Daño físico a las personas Daño a la propiedad y/o Pérdida en los procesos
ACCIDENTE / INCIDENTE
Incidente:Acontecimiento no deseado
No produce pérdidas y, en otras circunstancias podría haber resultado un accidente.
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es aquella causadade una manera directa
por el ejercicio de una profesiónu oficio (efecto lento y progresivo)
La Causa de Lesiones
10% porCondicionesInseguras
90% por Actitudes Inseguras
Triángulo de Heinrich
1Fatal
29Accidente grave
300Accidente leve
3000
30000Situación de riesgo
Cuasi accidentes
DISCIPLINAS QUE SE ABOCAN A LA PREVENCIÓN
Una de ellas es la Higiene Industrial. Se encarga del reconocimiento, evaluación y control de los riesgos que ocasionan enfermedades profesionales
Otra es la Seguridad Industrial Su meta es detectar y controlar los riesgos capaces de producir accidentes ya sea por las condiciones del ambiente, de los equipos o de los materiales, como también, por las conductas humanas.
Trabajan en forma interdisciplinaria con la Psicología, la Educación, la Ergonomía y la Medicina del Trabajo.
FACTORES DESENCADENANTES DE ACCIDENTES
Un accidente sucede por razones detectables,evaluables y generalmente controlables
Para que se produzca, debe haber siempre una serie de factores que, individualmente o en combinación, determinan la causa.
Estos conforman un sistema que, cuanto mayor equilibrio posea, menores van a ser las posibilidades de desajustes y por lo tanto, sus riesgos.
SECUENCIA DE LAS CAUSAS Y LAS CONSECUENCIAS
FALTA DE CONTROL1. Programas
inadecuados2. Estándares
inadecuados del programa
3. Cumplimiento inadecuado de los estándares
CAUSAS BÁSICASFactorespersonales
Factoresdel trabajo
CAUSA INMEDIATACondicionesinseguras
Accionesinseguras
ACCIDENTE / INCIDENTEENFERMEDAD PROFESIONAL
PÉRDIDAPersonas,propiedado proceso
FALTA DE CONTROL:Toda persona que tiene un cargo de conducción y administración de los recursos humanos y materiales no ha cumplido con su obligación.CAUSAS BÁSICAS: explican los motivos originales del accidenteCAUSAS INMEDIATAS: explican los motivos inmediatos del accidente
¿QUÉ PUEDE SIGNIFICAR PARA CADA UNO?
Para el trabajador Lesiones incapacitantes Pérdida de ingresos Trastorno para el grupo familiar
Para la empresa Pérdida de materiales Pérdida de producción Disminución de la calidad Pérdida de tiempo Ausentismo, necesidad de refuerzos
LOS ACCIDENTES CUESTAN...COSTOS DIRECTOS (ASEGURADOS)MédicosCompensación
COSTOS INDIRECTOS (NOASEGURADOS) Daños a edificiosDaños a herramientas/equiposDaños a productos/materialesInterrupción/atraso de producción
Pérdidas de producción Problemas de calidad y costo
TIPOS DE ACCIDENTESCuando el trabajador:n Ha sido golpeado por un objeto en movimiento
n Ha golpeado contra un objeto fijo
n Ha caído al mismo nivel
n Ha caído de un nivel a otro (cuando cae de un nivel superior a otro inferior)
TIPOS DE ACCIDENTESn Ha hecho un sobreesfuerzo (cuando se lesiona por un esfuerzo que excede su capacidad física)
n Ha quedado atrapado (cuando es oprimido o aplastado entre dos objetos, ambos o uno de ellos en movimiento)
n Ha hecho contacto con frío, calor, sustancias químicas, electricidad)
n Se ha expuesto a radiaciones, ruido, polvo, gases)
ACCIDENTES – ENFERMEDADES PROFESIONALES DECLARADOS ANTE LA ART
1
0
1
0
4
2
0
1
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3
4
ENERO FEBRERO MARZO
MES
ACCIDENTES - ENFERMEDADES PROFESIONALES 2009
Accidentes
Enf profesionales
ATENCIONES MÉDICAS 2009
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4
6
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14
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ENERO FEBRERO MARZO
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7
4
23
5
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5
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10
12
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ATENCIONES MEDICAS
SEAT
DOOR TRIM
WELDING
MANTENIMIENTO
INYECCION
PC
CALIDAD
PRODUCCIÓN
TOTAL
IDENTIFIQUEMOS NUESTROS PROPIOS ACTOS INSEGUROS
ALERTEMOS SOBRE LAS SITUACIONES RIESGOSAS PRESENTES EN NUESTRO LUGAR DE TRABAJO
TRATEMOS NUESTROS DESVÍOS O INCIDENTES COMO OPORTUNIDADES DE MEJORA.
IDENTIFIQUEMOS NUESTROS PROPIOS ACTOS INSEGUROS
ALERTEMOS SOBRE LAS SITUACIONES RIESGOSAS PRESENTES EN NUESTRO LUGAR DE TRABAJO
TRATEMOS NUESTROS DESVÍOS O INCIDENTES COMO OPORTUNIDADES DE MEJORA.
LA SEGURIDAD NO ES TAREA DE UNO SI NO, DE TODOS...