Integrantes:Michella Osorio

Pool Luyo

IMAGEN CORPORATIVAEN LA ADMINISTRACIÓN

Un administrador:

Administrador de Empresas es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y control empresarial, a fin de lograr los propósitos de la Institución en la cual presta sus servicios.

UN ADMINISTRADOR ES:

Capacitador Estimulador de idea y creatividad

Consejero Líder de grupo

Comunicador

Planeador Psicólogo Analista Motivador Organizador

RECUERDA:

• La imagen corporativa se refiere a cómo se percibe una compañía. Es una imagen generalmente aceptada de lo que una compañía "significa".

IMAGEN CORPORATIVA

La creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la dirección de la percepción; sin embargo es un concepto que puede ser abordado desde el constructo de la emisión o el de recepción

Temas 1.- Imagen corporativa y posicionamiento de producto 2.- Imagen corporativa y Responsabilidad Social Empresarial 3.- Componentes de la imagen corporativa 4.- Creación de un Nombre

• La imagen corporativa debe ser consistente con el posicionamiento de producto de la compañía, de la línea de productos, o de la marca.

IMAGEN CORPORATIVA Y POSICIONAMIENTO DE PRODUCTOS

• Cualquier incongruencia entre la imagen corporativa total y las posiciones de las ofertas individuales del producto será confusa para los clientes potenciales y tenderá a reducir la rentabilidad.

• Una empresa tiene responsabilidades con la sociedad que van más allá de la mera producción y comercialización de bienes y servicios

IMAGEN CORPORATIVA YRESPONSABILIDAD SOCIAL

• también implica el asumir compromisos con los grupos de interés para solucionar problemas de la sociedad.

5%

16%

20%

12%

22%

25% Mejorar las relaciones con autoridadesMejora las relaciones con la sociedadMayor rentabilidad con el trabajoFortalece la fidelidad con los clientesMejorar la imagen corporativaMayor compromiso

Beneficios tras la incorporaciónDe RSE

RSE

sociedad

economia

Medio ambiente

COMPONENTES DE LA IMAGEN CORPORATIVA

Asociar la imagen corporativa a la marca del producto o servicio por lo que algunos autores consideran que se ha sobredimensionado la importancia de esta forma de la imagen corporativa a la que denominan imagen-ícono; sin embargo es importante recordar que existen otras dimensiones de la imagen de la organización como la imagen-ficción y la imagen-actitud.

Métodos creativosMecanismos Lingüísticos.

CREACIÓN DE UN NOMBRE

Métodos creativosAnalogía: la relación entre nombre y entidad. Extrañeza: factores de sorpresa, contraste, incoherencia o esnobismo

Mecanismos Lingüísticos• Descriptivos:

enunciación sintética de los atributos de una institución.

COMPONENTES

GRACIAS