LA METHODE DE LA METHODE DE RAISONNEMENTRAISONNEMENT

TACTIQUETACTIQUEMRTMRT

CHEF D ’AGRES CHEF D ’AGRES F.D.FF.D.F

DEFINITIONDEFINITION

• C ’est une démarche ordonnée, guidée par un fil conducteur permettant par des questions successives de déterminer les actions possibles pour stopper un sinistre.

1er REFLEXE: LES 1er REFLEXE: LES REACTIONS IMMEDIATESREACTIONS IMMEDIATES

• Les messages vers l ’amont, à savoir:– Confirmation de l’arrivée sur les lieux– Confirmation de l’adresse– Situation flash

• Les demandes de renfort à priori

RECUEIL DE RECUEIL DE RENSEIGNEMENTSRENSEIGNEMENTS

OU se situe actuellement le sinistre et OU va se situer le sinistre dans les minutes qui suivent ?PAR OU vais-je pouvoir attaquer ?CONTRE QUOI vais-je lutter ?*composante la plus graveCOMMENT vais-je atteindre mon objectif ?*actions successivesAVEC QUOI vais-je lutter ?*choix des moyens du groupe sur place et à venir*moyens suffisants

JE RESUME…..LA M.R.T, JE RESUME…..LA M.R.T, C ’EST :C ’EST :

• Les réactions immédiatesLes réactions immédiates• «  5 questions fondamentales »«  5 questions fondamentales »

– OU ?OU ?– PAR OU ?PAR OU ?– CONTRE QUOI ?CONTRE QUOI ?– COMMENT ?COMMENT ?– AVEC QUOI ?AVEC QUOI ?

ORDRE INITIALORDRE INITIAL

Donné au chef d’équipe après la réaction immédiate pour atteindre l'objectif

SITUATIONSITUATION

* Situation à laquelle l ’équipe est confrontée

* Précisez les actions dans la réaction immédiate

OBJECTIFOBJECTIF

*Il s’agit de préciser le but à atteindre

IDEE DE IDEE DE MANOEUVREMANOEUVRE

* Exprimez clairement et brièvement l'idéepour atteindre l'objectif

EXECUTIONEXECUTION* Répartir les différentes taches à accomplir (DTA) pour remplir la mission. ( 1 seule DTA à la fois )

LE S.O.I.E.CLE S.O.I.E.C• Ces différentes tâches constituent ce que

l ’on appelle en M.R.T. : « le S.O.I.E.C »

• S.O.I.E.C =– S = SITUATIONS = SITUATION– 0 = OBJECTIF0 = OBJECTIF– I = IDEE DE MANŒUVREI = IDEE DE MANŒUVRE– E = EXECUTIONE = EXECUTION– C = COMMANDEMENTC = COMMANDEMENT

ANTICIPATIONANTICIPATION

• L’anticipation est essentielle

• Réflexion sur une idée de manœuvre

• Désignation d ’un point de regroupement des moyens

• Réflexion sur les transmissions

• Réflexion sur un éventuel point de transit

ARRIVEE SUR LES LIEUX ARRIVEE SUR LES LIEUX DE L ’INTERVENTIONDE L ’INTERVENTION

• Dès l’arrivée, la 1ère reconnaissance permettra de compléter l’analyse faite pendant le transit

• De donner les 1ers ordres conformément à l ’idée de manœuvre choisie

• De transmettre le 1er message

LE 1er MESSAGE LE 1er MESSAGE • C’est la photographie de ce que vous voyez

• C’est un message flash

• Ce message devra comporter les éléments suivants:– CONFIRMATION de l’adresse & coordonnées– RENSEIGNEMENT sur la nature du feu & de

son développement– CONFIRMATION ou NON des renforts

COMPTE RENDU AU COMPTE RENDU AU SUPERIEUR DIRECTSUPERIEUR DIRECT

* JE SUIS : votre situation géographique dans la ZI

* JE VOIS : situation instantanée

* JE FAIS : actions engagées pour remplir votre mission

* JE DEMANDE : renforts nécessaires