la modernización de la empresa
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Los cambios que afectan a las empresas, y cómo debemos reformular la mirada empresarial para sobrevivir.TRANSCRIPT
Juan Luis Sarchione Terminiello
La modernización de la empresaCambios y su influencia en el ámbito societario.
Juan Luis Sarchione Terminiello
La dimensión de la empresa moderna y su organizaciónInfluencias de la tecnología y la innovación.
Un contexto de turbulencias
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Juan Luis Sarchione Terminiello
Internacionalización
Se genero una creciente aceleración de los tiempos, modificando hábitos y costumbres
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Juan Luis Sarchione Terminiello
Aldea Global
Desaparecieron muchas barreras geográficas que se creían inmutables
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Juan Luis Sarchione Terminiello
Aceleración tecnológica
La velocidad de cambio se redujo, haciendo que la tecnología se vuelva obsoleta más rápido
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Juan Luis Sarchione Terminiello
Cambios en la Comunicación
Uno de los cambios más vistos y propulsor de muchos otros.Este cambio no solo se dio en las empresas sino también en la sociedad.
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Juan Luis Sarchione Terminiello
La complejidad
Un nuevo paradigma de complejidad comienza a reinar el mundo actual
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Juan Luis Sarchione Terminiello
El pasado como guía
En el nuevo contexto no podemos seguir utilizando al pasado cómo guía.
“Es lo mismo que creer que al mirar una estrella vemos el
presente”http://2.bp.blogspot.com/___wTpb3GprQ/STtaHNEolaI/AAAAAAAABAY/QtCCogbeLvs/s320/estrella02azul.jpg
Juan Luis Sarchione Terminiello
La competitividad y la flexibilidadCambios necesarios para sobrevivir en un nuevo contexto
Adaptarnos o ser devorados
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Juan Luis Sarchione Terminiello
Flexibilidad
La empresa debe aprender a adaptarse principalmente en 3 áreas:
•Estrategía•Cultura•Estructura
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Juan Luis Sarchione Terminiello
Empresa visionaria
James C. Collins y Jerry Porras observaron de que era necesario aplicar seis elementos fundamentales para crear una “empresa visionaria y forjada para perdurar”.
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Juan Luis Sarchione Terminiello
La empresa es el producto final
El principal logro debe ser la empresa misma, no un determinado producto. Lograr esta transformación obliga a introducir cambios de todo tipo y de gran magnitud
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Juan Luis Sarchione Terminiello
Ideología de base
La empresa debe estar guiada por una ideología de base, con valores centrales y un sentido de propósito que vaya más alla de la simple voluntad de ganar dinero
Fuente: http://iesdaroc.educa.aragon.es/asignaturas/tecnologia/images/tecnologia.jpg
Juan Luis Sarchione Terminiello
Cultura de culto
Es necesario forjar una “cultura de culto” alrededor de la ideología de base
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Juan Luis Sarchione Terminiello
Planta ejecutiva “hecha en casa”
Un estudió demostró que aquella idea de que debía incorporarse gente ajena a la organización para introducir el cambio no es cierta.
Fuente: http://www.prensalibre.com/especiales/ME/aniversario55/images/ft59.jpg
Juan Luis Sarchione Terminiello
Estimular el progreso
La ideología proporciona continuidad, estabilidad y cohesión, el movimiento hacia el progreso fomenta cambio, mejoramiento, innovación y recambio.
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Juan Luis Sarchione Terminiello
Adopte la genialidad
La compañía debe lograr preservar la ideología de base, cultivada con pasión, pero simultáneamente, debe estimular el progreso en todo menos en esa ideología.
Una empresa verdaderamente visionaria va a tomar ambos lados del prospecto: continuidad y cambio
Fuente: http://www.adisney.com/peliculas/aladdin/img/genio.gif
Juan Luis Sarchione Terminiello
Entonces que hacemos?
•El desafío para las sociedades locales está planteado, entonces, en términos de insertarse en lo global de manera competitiva, capitalizando al máximo posible sus capacidades locales y regionales por medio de las estrategias de los diferentes actores en juego.
• F. Bervejillo