LA MUJER LÍDER

SANDRA LOZANO TENDERO

1. PARTE

Como eran la mujeres de antes.

Como evolucionan en el tiempo.

Como son las mujeres de ahora.

Pasos para que la mujer se supere.

Cambios en el carácter.

Discriminación de las mujeres.

La belleza de la mujer.

1. Como eran las mujeres de antes:

- Pertenecían a su casa y siempre dependían de su marido.

- Las decisiones las tomaba siempre el hombre.

- No se les dejaba trabajar fuera de casa.- Aquellas que trabajaban no podían tener

un alto cargo.- Son discriminadas en el trabajo respecto

al hombre.

2. Como evolucionan las mujeres con el tiempo.

- Se integran en el mundo del trabajo.- Estudian y se hacen cultas. - Realizan varios trabajos a la vez.- Exigen sus derechos.- Piden que se les valore por su capacidad y trabajo.- Se revela en contra del hombre para que se

la respete.

3. Como deben ser las mujeres de ahora.

- Ser una misma y no mostrar

falsas apariencias.

- Conseguir lo que se propone.

- Demostrar su capacidad en el trabajo.

- No rendirse en la primera dificultad.

4. Pasos para que la mujer se supere mas.

- Disfruta de tu feminidad.

- Exige oportunidades.

- Formarse y prepararse

para ser competente.

- Dale propósito a tu vida.

- Construye tus creencias a tu favor.

5. Cambios en el carácter de la mujer debido a:

- Cuando está embarazada.

- Cuando es madre.

- Cuando le va a bajar la

menstruación.

- En fechas especiales.

6. La discriminación de las mujeres- Las mujeres no tienen propiedades a su

nombre.

- No pueden llevar las

cuentas de la casa.

- Al buscar trabajo se

les discrimina.

7. La belleza de la mujerPuede ser de dos tipos:

- Interior

Es el estado de animo de la persona.

- Exterior

Se refiere al físico de la persona.

2. PARTE.

Consejos para potenciar el liderazgo.Cualidades de un líder resonante.Formas de manifestarse la intuición.En que consiste la empatía.Consejos para potenciar el trabajo.Consejos para potenciar el optimismo.

8. Consejos para potenciar el liderazgo

- Fomentar los conocimientos necesarios.

- Disfrutar en el puesto de trabajo y sentirse a gusto.

- Hacerse respetar.

- Mantener buena relación

con los trabajadores.

9. Cualidades de un líder resonante.

- Ser positivo

- Entusiasta

- Inteligente

- Abierto

- Amigable con los trabajadores

10. Formas de manifestarse la intuición

- Física: sensaciones en la piel.

- Emocional: situaciones emocionales.

- Intelectual: saltos de creatividad.

- Espiritual: conexión de creencias.

11. En que consiste la empatía.

Consiste en: Escuchar mas y no hablar tanto.

Tipos:

- Ponerse en la situación de la persona.

- Escuchar su problema y saber entenderlas.

12. Consejos para potenciar el trabajo

- Utiliza una agenda y gestiona tu tiempo.

- Crea o amplia tu red de contactos.

- Equilibra tu energía

- Descubre lo que te gusta y tu vocación.

- Se humana haciendo negocios.

13. Consejos para potenciar el optimismo.

- Desahógate y habla con los demás.

- Piensa en el futuro que quieres conseguir.

- Transforma tus sueños en

metas y objetivos.

- Descubre lo que te gusta.

- Imagina tu trabajo ideal.

MUJERES EJEMPLARES

- INMA SHARA, DIRECTORA DE ORQUESTA

- CANDELA CORT, DISEÑADORA DE SOMBREROS.

- DRA. ALICIA E. KAUFMANN

- PILAR ACOSTA

- SUSANA GRISO, PERIODISTA

CONCLUSIÓN

La mujer debe ser decidida y no rendirse al primer problema, conseguir siempre lo que se propone y ser una misma, no mostrar falsas apariencias.

OPINIÓN PERSONAL

El libro me a parecido interesante ya que es un tema que siempre esta presente y aunque avanzado mucho, todavía sigue existiendo algunas discriminaciones.

FIN