la seguridad y salud en el trabajo(mapa e identificación de riesgos y peligros)
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8/16/2019 La seguridad y salud en el trabajo(mapa e identificación de riesgos y peligros)
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Taller de Mantenimiento Eléctrico
Integrantes:
- Ba
rrientos
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1.- INTRODUCCIÓN
La seguridad y salud en el trabajo (SST) es una disciplina que aborda la prevención delas lesiones y enfermedades relacionadas con el acto propio de trabajar, así como laprotección y promoción de la salud de los empleados. Tiene por objeto mejorar las
condiciones y el medio ambiente donde se labora. La salud en el trabajo conlleva lapromoción y el mantenimiento del ms alto grado de bienestar físico y mental de lostrabajadores en todas las ocupaciones. !n este conte"to, la anticipación, elreconocimiento, la evaluación y el control de los peligros que surgen en el lugar detrabajo y que pudieran poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores sonlos principios fundamentales del proceso que rige la evaluación y gestión de losriesgos. La puesta en prctica del presente sistema de gestión de SST ofrece unenfoque #til para cumplir este cometido. Se procede a la elaboración de las presentesdirectrices como un instrumento prctico que ayude a la organi$ación en cuestión(%tec) a mejorar continuamente la eficacia de la SST.
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4.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
'on nuestra política de seguridad se busca el desarrollo eficiente, seguro y dinmico
del Taller de +antenimiento de +quinas, y para esto se brinda un monitoreoconstante gestionando los instrumento necesarios para la prevención de riesgos de losestudiantes y mquinas presentes en dica rea.Se busca generar y comprometer, para todos los usuarios del taller, una cultura deSeguridad y Salud, convirtindola en un estilo de vida. -sí como tambin reiteramos elcompromiso de regular, gestionar e implementar nuestra olítica de Seguridad y Saluden el Trabajo y a su ve$ crear las condiciones para que esta pueda llevarse a cabo demanera correcta.La institución a establecido objetivos importantes los cuales son brindar servicios deprevención de seguridad, debido a que nuestra mayor prioridad es preservar la salud y
el bienestar del personal operativo. -simismo, mantener al personal motivado ycomprometidos con las medidas de seguridad establecidas por la institución/ para ellola empresa cuenta con los siguientes principios
Los principios de nuestra política son0
• +antener un lidera$go visible, efectivo y permanente en materias de seguridad,salud ocupacional y gestión ambiental, como parte de la responsabilidad de lalínea.
• 'umplir con la legislación vigente y con los compromisos voluntariamentesuscritos en materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente,colaborando, adems, con la autoridad en el perfeccionamiento de laregulación aplicable.
• +antener sistemas de gestión auditables de seguridad, salud ocupacional ymedio ambiente, integrados efectivamente a la gestión diaria y abitual, en unmarco de acción preventiva y de mejoramiento continuo.
• &dentificar, evaluar y controlar los peligros, riesgos, aspectos e impactos de susactividades, productos y servicios, que afecten la seguridad, la salud y el medioambiente, e"igiendo un desempeo efica$ en el cumplimiento de programas deacción.
• !"igir una conducta responsable en materias de seguridad, salud ocupacionaly medio ambiente a las empresas contratistas.
• *ifundir y promover los compromisos de la presente olítica entre sus
trabajadores, contratistas, proveedores y clientes.
5.- SISTEMA DE GESTIÓN DEL PROYECTO
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-.1 Seguridad0
&*!2T&3&'-'&42 *! !L&567S 8 !9-L%-'&42 *! 6&!S57S
Nivel de exposición NE SignifcadoContinuada (EC) 4 Continuamente. Varias
veces en su ornadala!oral con tiem"o
"rolongadoFrecuente (EF) # Varias veces en su
ornada la!oral$ aun%uesea con tiem"o cortos
Ocasional (EO) & 'lguna ve( en su ornada la!oral ) con
"er*odo corto detiem"o
Esporádica (EE) + Irregularmente
Nivel de Intervención NR SignifcadoI 4000-,00 ituacin cr*tica.
Correccin urgente.II /00-+/0 Corregir ) ado"tar
medidas de controlIII +&0-40 Meorar si es "osi!le.
er*a conveniente usticar la intervencin
) su renta!ilidadIV &0 1o intervenir$ salvo %ue
un an2lisis m2s "recisolo usti%ue
3ro!a!ilidad
Consecuencias
+ & # 4 /Insignica
nteMenor Moderada Ma)or
Catastrca
Comn5mu)
"ro!a!le6/ 'lto 'lto E7tremo E7tremo E7tremo
8asucedido
alguna ve(4 Moderado 'lto 'lto E7tremo E7tremo
3odr*a
suceder
# Bao Moderado 'lto E7tremo E7tremo
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3oco"ro!a!le
& Bao Bao Moderado 'lto E7tremo
ara ve( + Bao Bao Moderado Moderado 'lto
IE1TI;IC'CI ? EV'=@'CI
C!IVI"""E
#E$I%RO
"ESCRI#CI&N "E$ #E$I%RO#RO'
NIVE$ "ERIES
%O
E"I"S "ECON!RO$
NIVE$"E
IN!ERVEVEN!O CONSEC*ENCI N
E
!orno de
esa
Tra!ao en!anco de
tra!ao$ suetoa com"resin
de morda(as
3osi!lesuecin de
dedos omanos$
com"resin"or descuido.
& # # M
isminucin deAactores de
distraccin$ uso de"roteccin como
guantes almomento del
tra!ao.
III
!aladro
Mecani(ado de"ie(as con
arran%ue deviruta
es"rendimiento velo( dela "ie(a "oruna malasuecin$
des"rendimiento de viruta$
cortes.
& & # M
@so de gaAas deseguridad )guantes deseguridad.
Vericacin de un!uen agarre de la"ie(a "or "arte de
los suetadores.
III
!rans+or,adores
'umento odisminucin dela tensin encom"onentesde corriente
alterna
Creacin dearcos
eléctricos "ormal
Auncionamiento o estadodeAectuosodel e%ui"o.
4 # & '
evisin "eridicade los
transAormadores )sus com"onentescr*ticos. @so de
!otas deseguridad )
guantes aislantes
II
otorel-ctrico
TransAormacin
de energ*aeléctrica enenerg*a
mec2nica "arael
a!astecimiento
ecalentamie
nto del motor"ore7"osicin acondicionesde tra!ao
so!redimensionada
s.
& & & B
evisin "eridica
del motor eléctrico) suscom"onentes
cr*ticos. III
'o.inadora
Creacin de!o!inas "ara
la "roduccinde
3osi!lescortes o
gol"es"roducto del
+ # # B @so de guantes )gaAas "rotectoras$
eliminar Auentesde distraccin.
III
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transAormadores
!o!inado "or"osi!le
distraccindel alumno.
!ra.a/osen .ancos
detra.a/os
Gol"es
contrao!etos
Mani"ulacin de
erramientas
contusione
s
cortes )
eridas
&
&
#
&
&
&
B
B
• Mantener el
am!ienteordenado )
con una!reve
revisinantes detra!aar
II
*so deltaladro
o!etos
"ro)eccindeerramient
as delcuc
contactoeléctrico
"ro)eccinde
"art*culas
de virutas
es"rendimiento velo( de
la "ie(a "oruna malasuecin$
des"rendimiento de viruta$
cortes.
&
&
&
&
#
&
&
&
&
&
#
#
B
M
'
B
• evisin delam!iente de
tra!ao )vericar %ueel "ersonaluse los E33de manerao!ligatoria
III
*sodel
es,eril
• generacinde ruidos
• contactoeléctricoindirecta
• "ro)ectil de"art*culas
• trastornosal o*do
• electrocucin
• lesionesvista
#
#
&
#
&
&
&
#
4
M
'
'
• @so de E33al momentode reali(arcual%uierti"o de
actividadesen el taller
II
Ci0alla+asti
• ca*da deci(alla
• gol"econtrao!etos
• mani"ulacin de
"lancas
• mutilacincortes
• contusiones
ematomas
• cortes
/
&
&
&
#
&
+
&
&
'
B
B
• evisin delam!iente )o!ligar el
uso de E33del
"ersonal.Brindar
cala de /minutosantes deliniciar la ornada
I
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Ela.oración de
.o,.asen,á1uinasauto,áticas 2 se,iauto,átic
as
• contactoscon
su"ercies
"ulso Dcortantes
• contactocon "artes
enmovimiento
• cortes )
eridas
• Aracturas
&
&
#
&
&
#
B
M
• MantenerinAormado al"ersonal deluso de las
!om!asde!ido almaneo
es"ecial %uese necesita
con laAuente deenerg*a
III
Secado 2.arni0ado
de.o.inasen 3orno
Tra!ao con+0/ ) +&0
detem"eratura
Fuemaduras
& & # M
Guantesde
seguridad II
Soldadurade arcoel-ctrico
oldadura dearco eléctrico
aosres"iratorios
# # 4 ' Guantes deseguridad
5mantencin dele%ui"o6
I
Contacto conAuente de
energ*aeléctrica
Electrocucin$%uemaduras
# # # ' =*nea a tierra )!otas de
seguridad.5mantencin dele%ui"o6
III
Soldaduraoxiacetil-
nica
=a llama delso"lete o !ien"or las "ie(as
caliente
Fuemaduras
# # 4 '
Guantes deseguridad
5mantencin dele%ui"o6
I
*so delas
co,presoras
E7ceso de"resin
E7"losin# & # '
Instalacin dedis"ositivos %uelimiten la "resin
II
;alta de
resistencia delmaterial
E7"losin
# & & M
on o!ligatorias
dos ti"os deIns"ecciones:
anuales )"eridicas
II
E7cesivatem"eratura
del airecom"rimido
Incendios
4 & & '
Control )egulacin de la Tem"eratura delaire a la salida de
la c2mara decom"resin.
II
anteni,iento de
Ma%uinas mal"osesionadas
Gol"es$ cortes # 4 4 ' >rden ) lim"ie(a$gu*a de "r2ctica.
I
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e1uipos en elmantenimiento
E1uipo de.o,.eo
(.o,.as)
so!recalentamiento del"roducto
!om!eado
E7"losin
# # # '
Mantencin"eridica del
e%ui"oII
3resine7cesiva
E7"losin
# # # '
Mantencin"eridica del
e%ui"oII
Cortadora(ci0allas)
Cucilla demovimiento
verticalaccionada
mec2nicament
e
Corte )am"utacin
"or el mal uso
+ 4 / '
3ersonal cuentecon las de!idas
medidas de"roteccin
"ersonal ) laAormacinnecesaria "ara su
correcto uso
I
otorgenerado
r
E%ui"oenergi(ado
escargaeléctrica
# 4 4 '
Guantes ) !otasde ule de
seguridad5mantenimiento dele%ui"o 6
I
;alla a tierraescargaeléctrica
& # # M
Guantes ) !otasde ule de
seguridad5mantenimiento del e%ui"o6
I
o!recalentamiento
del motor
E7"losin
# # # '
Mantencin"eridica del
e%ui"oI
4ornoel-ctrico
Gases %ue"ueden
des"edirsedurante
algunos ciclosde
cocer
's7ia )daos
res"iratorios+ / / '
Tra!aar conmascarilla )
e7tractor de umo I
=a caamet2lica delorno "uede
llegara estar mu)
caliente 5astaH#0 en
algunos casos6
Fuemaduras
# / / E
Guantes deseguridad )
seali(acin decuidado orno
calienteII
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M'3' E IEG>
:.1 Salud0
I. EXÁMENES MÉDICO OCUPACIONALES
1.1. FACTORES DE RIESGO PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
Los factores de riesgos para la salud de los trabajadores son el conjunto depropiedades que caracteri$an la situación de trabajo, y pueden afectar la salud deltrabajador;. !stos factores de riesgos pueden ser0
• Sustancias químicas (umo, polvo, vapores gases y nieblas).
• 3actores físicos (como los ruidos, las radiaciones, las vibraciones, condiciones
termo igromtricas)/
• 3actores biológicos (como 9
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• 3actores ergonómicos (como ejercer una fuer$a e"cesiva, trabajar en posturas
incómodas, reali$ar tareas repetitivas, levantar elementos muy pesados).
• 3actores mecnicos (como los riesgos asociados con las mquinas0 puntos de
entrada a sistemas de rodillos o cilindros, gr#as o veículos elevadores deorquilla).
• 3actores asociados con la energía (como los riesgos de los sistemas elctricoso las caídas de lugares elevados).
• 3actores asociados con la conducción de veículos (como conducir en
tormentas de nieve o de lluvia o conducir veículos con mal mantenimiento ocon los que el conductor no est familiari$ado).
• 3actores de riesgo psicosociales del trabajo.
1.2. DAOS A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
1.2.1. A!!"#$%&$' #$ T()*)+,
!s aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, odurante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y orasde trabajo.
1.2.2. E%$($#)#$' R$/)!",%)#)' )/ T()*)+,
'onstituye un grupo muy amplio de enfermedades que si bien pueden sercausados #nica y e"clusivamente por un agente de riesgo propio del medio
ambiente de trabajo, pueden verse desencadenadas, agravadas o aceleradaspor factores de riesgo presentes en el medio ambiente de trabajos.
Las enfermedades relacionadas al trabajo pueden diagnosticarsetempranamente en su estado pre patognico, cuya duración puede variar, staetapa corresponde al período en el cual ocurre la e"posición a los agentescausantes de la agresión.
E0)/)!"% M3#"!) P($-$/$, , P($-,!)!",%)/
!s la evaluación mdica que se reali$a al trabajador antes de que ingreseal puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud almomento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.
E0)/)!"% M3#"!, O!)!",%)/ P$("#"!)
Se reali$a con el fin de monitorear la e"posición a factores de riesgo eidentificar en forma preco$, posibles alteraciones temporales, permanentes
o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto detrabajo y los estados pre patognicos.
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g) 9aloración m#sculo esqueltica) 6adiografía de tóra"i) !"menes to"icológicos0
P($*)' #$ $7,'"!"% *)')#)' $% $/ )%8/"'"' #$ ')%($6
Se reserva para los problemas de salud y seguridad que no puedenresolverse por la vigilancia de la orina o el aire espirado. ueden citarsecomo e"cepción el anlisis de plomo y protoporfirina de $inc en lasangre y de las actividades de colinesterasa en sangre.
P($*)' *)')#)' $% $/ )%8/"'"' #$/ )"($ $'"()#,6*entro de las ms importantes comprenden metilcloroformo, elpercloroetileno y otros idrocarburos alogenados.
j) 7tros e"menes y procedimientos relacionados al riesgo de
e"posición se indicarn a criterio del mdico ocupacional, incluyendo laspruebas de tami$aje para el estudio de condiciones preclínicas.
1.4.5. !l +dico 7cupacional determina la aptitud del trabajador en las evaluacionesmdico ocupacional en relación al puesto de trabajo0
a) -pto0 Trabajador sano o con alla$gos clínicos que no generan prdida decapacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor.
b) -pto con 6estricciones0 -quel trabajador que a pesar de tener algunas
patologías, o condiciones pre1patológicas puede desarrollar la labor abitualteniendo ciertas precauciones, para que estas no pongan en riesgo suseguridad, disminuyan su rendimiento, o puedan verse agravadas deben serincluidos en
c) 2o -pto0 Trabajador que por patologías, lesiones o secuelas de enfermedadeso accidentes tienen limitaciones orgnicas que les acen imposible la labor.
;.- PLAN DE CONTINGENCIA
-) &ntroducción!l presente programa lan de 'ontingencia tiene la finalidad de establecer loslineamientos y acciones preventivas y de primeros au"ilios, orientados a incrementar lacapacidad de respuesta ante cualquier contingencia de tipo natural y?o generada por elombre, así mismo el contar con un programa de contingencia formalmenteestablecido y monitoreado por la 'omisión de Seguridad y Salud, ofrece la confian$atanto a la alta dirección, como al alumnado y personal docente, de poder contar conpersonal responsable de ejecutar el procedimiento o acciones correspondientes.
:) lan de contingencia!l lan de 'ontingencia consiste en designar las actividades, responsabilidades y
acciones en caminadas a0
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a) 'oadyuvar a las personas a conservar la calma en caso de emergencia.b) -ccionar el equipo de seguridad cuando lo requiera.c) *ifundir entre la comunidad del centro de trabajo, una cultura de prevención de
emergencias.d) *ar la vo$ de alarma en caso de presentarse un alto riesgo, emergencia,
siniestro o desastre.e) %tili$ar sus distintivos (bra$al, gorra, caleco) cuando ocurra un alto riesgo,emergencia, siniestro o desastre o la simple posibilidad de ellos, así comocuando se realicen simulacros de evacuación.
f) Suplir o apoyar a los integrantes de otras brigadas cuando se requiera.
E/ /)% #$ $0)!)!"%6 Todo plan de evacuación debe contemplar los siguientes puntos a saber0
• 7bjetivo del plan, referencias legales• osibles causas de una emergencia
• 'onsideraciones estructurales edilicias
• Salidas de emergencia
• 6utas de escape
• untos de reunión
• +edios de comunicación
• !quipos de respuesta para emergencias.
• ersonal asignado al plan de emergencias
• 'apacitación
• Simulacros
Objetivo del plan
Sintticamente el objetivo fundamental de todo plan de evacuación es la
preservación de la vida ante situaciones de riesgo.
!n el caso de nuestro plan de evacuación deber contar con el aval y respaldo del
miembro con mayor jerarquía dentro del establecimiento tema fundamental a la
ora de elaborarlo, difundirlo e implementarlo ya que atae a todas las personas
del lugar y en algunos casos puede influir sobre procesos de elaboración.
ara ello debe ser planificado junto con los estudiantes de turno del taller y
abarcar entre otros elementos el uso de planos de piso donde se indicaran las
rutas de escape, las reas de refugio, ubicación de sistemas de luca contra el
fuego, sistemas de detección y alarmas, salidas de emergencia, puestos sanitarios
y de comunicación.
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Posibles causas de una emergencia:
'uando nos referimos a una evacuación lo primero que nos viene a la mente es un
incendio, pero e"isten otras causas por las que deberíamos evacuar el taller,
algunas de ellas son0
• &ncendios0
@. rincipio de incendio0 evacuación parcial
>. &ncendio generali$ado0 evacuación total
A. &ncendio con peligro de e"plosiones0 evacuación total y posibles
$onas aledaas
• *errame de productos químicos0 se debe considerar
la )%"&# #$/ #$(()$ y la correcta "#$%&""!)!"% #$/ (,#!&, asaber0
@. sustancias to"icas (en cualquiera de sus estados)
>. sustancias infecciosas (en cualquiera de sus estados)
A. sustancias corrosivas (en cualquiera de sus estados)
B. materiales radiactivos
ara ello deberemos poder identificar el producto por0
@. Su nombre químico
>. Su denominación comercial
A. 6otulados
B.
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Salidas de emergencia:
• *ebern cumplir las siguientes características0
-ncos de pasillos, corredores y escalera0 se determinaran en función del
factor de ocupación del taller.
!l tiempo de salida se puede calcular teóricamente de acuerdo a la
siguiente formula0
TS E(2 ? - " F) G * ? 9
*ónde0
TS0 tiempo de salida
20 H de personas -0 anco de la salida en metros
F0 'te. !"perimental E @.A personas ? metro segundo
*0 distancia total del recorrido en metros
90 velocidad de despla$amiento E I.D metro ? segundo
!ste es un clculo estimativo y apro"imado para establecer el tiempo
mínimo de evacuación de un sector en condiciones normales el cual no
debe tomarse como referencia legal.
• !n todos los casos las salidas de emergencia abrirn en el sentido de
circulación.
• Las puertas sern de doble contacto, y cierre automtico
• *ebern estar claramente seali$adas e iluminadas con iluminación de
emergencia.
• *eber estar libre de obstculos.
Rutas de escape:
+edio de salida e"igido, que constituye la línea natural de transito que
garanti$a una evacuación rpida y segura.
Las rutas de escape sern seali$adas por medio de carteles indicadores e
iluminación de emergencia, así mismo es conveniente colocar en el taller un
esquema del mismo donde se sealice las salidas de emergencia, rutas de
escape, elementos de luca contra el fuego, botiquines y la guía de evacuación
al alcance de todas las personas.
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P%&,' #$ ($%"%6!starn designados en el plan de evacuación y figurar en el esquema de
evacuación antes descrito, los puntos de reunión donde se concentrar el
personal para su recuento. !stos sectores debern brindar la garantía de
seguridad necesaria para que todas las personas puedan ser evacuadas
rpidamente y en forma ordenada.
C))!"&)!"%6@. inducción sobre la dirección del establecimiento
>. jefes y sub1jefes
A. miembros de la brigadaB. personal involucrado en tareas especificas
C. personal afectado
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movili$ación, los cuales actuarn efica$mente ante las emergencias quepueden ocurrir en nuestras instalaciones.
• !stablecer el procedimiento de identificación y evaluación, como resultado a
las actividades nos permitió determinar cules de ellos resultaron ser
significativos a partir de criterios de significancia establecidos para poder controlarlos.
• !s necesario considerar la capacitación del personal durante toda la fase de la
implementación ya que es muy importante el involucramiento y lasensibili$ación del todo el personal de la organi$ación así como el compromisode la -lta *irección.