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LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DE LOS DISTINTOS
PROGRAMAS EDUCATIVOS
C O N V O C A
A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:
Programa Educativo
Folio de la
Vacante
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Núm. de horas para
la asignatura
Horas Promedio
a la Semana**
PA
FO01 1 PA B ING 2 Diseño de Experimentos y Matemáticas Avanzadas II
22 40
FO02 1 PA B TSU 1 Tecnología de Alimentos I (Frutas y Hortalizas).
20 20
TIC FO03 1 PA B TSU 1 Expresión Oral y Escrita IV 5 15
ER FO04 1 PA B TSU 1
Automatización y Control de la Demanda.
20 40
Instalaciones Eléctricas
PI FO05 1 PA B ING 1 Ingeniería de Materiales. 8 40
MC
FO06 1 PTC A TSU 2
Funciones Matemáticas.
20 40
Dinámica de Máquinas.
FO07 1 PA B ING 1 Control de Motores 5 40
AI
FO08 2 PA B TSU/ING 2 Inglés 4 20
FO09 1 PA B TSU 1 Inglés 4 15
PA: Programa Educativo de Procesos Alimentarios TIC: Programa Educativo de Tecnologías de la Información y Comunicación ER: Programa Educativo de Energías Renovables PI: Programa Educativo de Procesos Industriales MC: Programa Educativo de Mecatrónica AI: Academia de Inglés
BASES:
PRIMERA.- Podrán postularse para participar como candidatos a puesto académico, los interesados que cumplan en tiempo y forma
con los siguientes requisitos:
I. El aspirante debe llenar a mano con tinta negra en letra de molde o cursiva, la solicitud de puesto académico, la cual puede
descargar a través de la liga https://goo.gl/TsEIeb Resaltando que ésta solicitud debe anexarse en formato impreso al currículum
vitae.
II. Posteriormente debe acudir al Departamento de Recursos Humanos y entregar el currículum vitae con la documentación que
acredita el perfil académico y profesional convocado.
III. La entrega del currículum será en formato impreso y en un engargolado con pastas transparentes que permitan la visibilidad de
los datos principales del candidato.
IV. Toda la documentación debe ser entregada al departamento de Recursos Humanos a partir de la publicación de esta convocatoria
y a más tardar el 02 de Diciembre del 2016, en un horario de 9:00 a 17:00 horas. En el caso de candidatos con residencia fuera
o distinta al Municipio de Tehuacán, puede enviar toda la documentación solicitada vía correo electrónico a :
V. Con base en lo anterior, Recursos Humanos reclutará sólo a los candidatos con perfil elegible, es decir, aquellos que cumplen en
tiempo y forma con los criterios estipulados en el ANEXO A.
VI. En caso de haber sido seleccionado como candidato con perfil elegible, el área de Recursos Humanos notificará vía correo
electrónico, la aplicación de una serie de pruebas pertinentes, indicando a los candidatos con perfil elegible la fecha, hora y lugar
de aplicación, asimismo lo correspondiente a la presentación práctica de conocimientos a través de una clase muestra.
VII. Derivado de lo anterior, el candidato con perfil elegible debe participar en el concurso de oposición, el cual consta de un análisis
en materia de sus méritos académicos y logros profesionales, así como la demostración práctica de conocimientos ante la
Comisión Dictaminadora de Ingreso Promoción y Permanencia, quien le indicará el tópico y el tiempo que se le otorga para la
presentación práctica.
VIII. Una vez concluido el proceso de evaluación por parte de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia, con
fundamento en el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico, comunicará su resolución en un
plazo máximo de tres días hábiles al C. Rector de la Universidad, a los Directivos de cada Programa Educativo y al Departamento
de Recursos Humanos.
IX. El Rector instruirá al responsable del área de Recursos Humanos para que haga las gestiones correspondientes a la designación
de los nuevos puestos académicos.
X. Será responsabilidad del participante revisar los resultados de esta convocatoria, a través de su correo electrónico.
Para mayores informes: C.P. Elvia Martínez Sánchez, Jefa del Depto. de Recursos Humanos. O bien C.P. Paula González Álvarez. Tel. 01 (238) 38 03 116 o 38 03 100 Ext. (116) correo institucional: [email protected]
SEGUNDA.-La Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia establece los siguientes plazos para la
convocatoria extraordinaria, pública y abierta 01 a puesto académico para el período de ingreso Enero – Abril 2017.
CALENDARIO CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA 01
ACTIVIDAD FECHA
Publicación de la Convocatoria a Puesto Académico en la página oficial de la Universidad Tecnológica de Tehuacán, en el área de Recursos Humanos y en los distintos medios de difusión que determine el área competente.
Del 24 de Noviembre al 02 de Diciembre
Recepción de expedientes a cargo del Departamento de Recursos Humanos. Del 24 de Noviembre al 02 de
Diciembre
Aplicación de Pruebas Psicométricas. 02 y 05 de Diciembre
Notificación por parte del Departamento de Recursos Humanos para indicar a los candidatos con perfil elegible lo correspondiente a su participación en el Concurso de Oposición.
08 de Diciembre
Evaluación por la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia, a través del Concurso de Oposición.
09 de Diciembre
Entrega del Informe de la Comisión Dictaminadora de Ingreso Promoción y Permanencia al Rector y a los Directivos de cada Programa Educativo.
12 de Diciembre
Instrucción de Rectoría a Recursos Humanos para la gestión correspondiente a la designación de nuevos puestos académicos.
12 de Diciembre
Notificación por parte de la oficina de Recursos Humanos a los candidatos a puesto académico conforme a resultados.
12 de Diciembre
Curso de Inducción a nuevos académicos. 14 de Diciembre
Inicio de Labores 02 de Enero de 2017
TRANSITORIOS.- Los puntos no previstos en la presente convocatoria serán resueltos por la Comisión
Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia.
LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE PROCESOS ALIMENTARIOS
C O N V O C A
A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:
Folio de la Vacante Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de
FO01 1 PA B ING
FO02 1 PA B TSU
PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario
CONSIDERACIONES:
1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal
Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco
de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.
2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,
llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados
generados en este ejercicio serán inapelables.
3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento
del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario
para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.
4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad
presupuestal para cubrir los puestos de:
Folio de la Vacante
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura Núm. de
horas para la asignatura
Horas Promedio a la
Semana**
FO01 1 PA B ING 2 Diseño de Experimentos
y Matemáticas Avanzadas II
22 40
FO02 1 PA B TSU 1 Tecnología de
Alimentos I (Frutas y Hortalizas)
20 20
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:
(1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017
(2) Determinado
**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos
asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión
Académica, y Transferencia Tecnológica.
ANEXO A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puesto Académico en el Programa
Educativo de Procesos Alimentarios.
Vacante a Puesto Académico FO01
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PA B ING (2)
Diseño de Experimentos
y Matemáticas Avanzadas II
Requisitos Académicos y Profesionales
Estudios Profesionales: Maestro en Ciencias en las áreas de: Física, Química, Bioquímicos, Agroindustriales, área a fin.
Copia de la certificación de estudios de doctorado y/o maestría expedido por la Institución Educativa en la que los realizó y cédula expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública.
Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.
Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.
Experiencia Profesional: Dos años en el sector productivo alimentario, con el perfil de competencias, comprobado.
Constancia y/o carta de recomendación que acredite la experiencia.
Actualización Académica (últimos cinco años)
Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.
Copia de la constancia de estudios o de participación.
Destrezas y Habilidades
Manejo de grupos, habilidades para la expresión oral y escrita, capacidad de análisis, capacidad de síntesis, y liderazgo. Manejo de equipos de cómputo y software.
Copia de alguna constancia que corrobore dicha información.
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado
FO01 Continuación
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PA B ING (2)
Diseño de Experimentos
y Matemáticas Avanzadas II
Requisitos Académicos y Profesionales
Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.
En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Realizar prácticas de laboratorio. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Participar en Programas de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de laboratorio y/o talleres. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.
Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mismas que están referenciadas con la productividad académica.
Actualización Académica (últimos cinco años)
Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.
Copia de la constancia de estudios o de participación.
Vacante a Puesto Académico FO02
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PA B TSU (1)
Tecnología de Alimentos I
(Frutas y Hortalizas)
Requisitos Académicos y Profesionales
Estudios Profesionales y Grado Académico:
Maestros en Ciencias en las áreas de: Agroindustria, Biotecnología Alimentaria, Alimentarios, Bioquímicos en Alimentos, Alimentos, área a fin.
Título, cédula, o acta de examen de grado.
Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.
Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.
Experiencia Profesional: Profesional con experiencia en transformación de alimentos, en el sector primario y secundario.
Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.
Actualización Académica (últimos cinco años)
Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.
Copia de la constancia de estudios o de participación.
Destrezas y Habilidades
Manejo de softwares informáticos. Elaboración de materiales didácticos e instrumentos de evaluación basados en competencias. Manejo de equipos de procesamiento de alimentos. Manejo de material y equipo de laboratorio de análisis de alimentos.
Copia de alguna constancia que corrobore dicha información.
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado
LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
CONVOCA
A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:
Folio de la Vacante
Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de
FO03 1 PA B TSU
PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario
CONSIDERACIONES:
1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal
Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco
de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.
2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,
llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados
generados en este ejercicio serán inapelables.
3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento
del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario
para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.
4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad
presupuestal para cubrir los puestos de:
Folio de la Vacante
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura Núm. de horas
para la asignatura
Núm. de horas para la
asignatura**
FO03 1 PA B TSU 1 Expresión Oral y
Escrita IV 5 15
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:
(1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017
(2) Determinado
**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos
asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión
Académica, y Transferencia Tecnológica.
ANEXO A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puestos Académico en el Programa
Educativo de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Vacante a Puesto Académico FO03
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PA B TSU 1 Expresión
Oral Y Escrita
Requisitos Académicos y Profesionales
Estudios Profesionales: Licenciatura en Comunicación o Licenciatura en Letras.
Copia de la certificación de estudios de licenciatura expedido por la Institución Educativa en la que los realizó y cédula expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública.
Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.
Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.
Experiencia Profesional: 2 años de desempeño laboral relacionado con el área de comunicación o área afín.
Constancia y/o carta de recomendación que acredite la experiencia.
Actualización Académica (últimos cinco años)
Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.
Copia de la constancia de estudios o de participación.
Destrezas y Habilidades
Manejo de grupos, habilidades para expresión oral y escrita, capacidad de análisis, manejo de equipo de cómputo.
Copia de alguna constancia que corrobore dicha información.
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017. (2) Determinado
LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE ENERGÍAS RENOVABLES ÁREA CALIDAD Y AHORRO DE ENERGÍA
C O N V O C A
A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:
Folio de la Vacante Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de
FO04 1 PA B TSU
PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario
CONSIDERACIONES:
1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal
Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco
de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.
2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,
llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados
generados en este ejercicio serán inapelables.
3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento
del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario
para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.
4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad
presupuestal para cubrir los puestos de:
Folio de la
Vacante
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Núm. de horas para
la asignatura
Horas Promedio a
la Semana**
FO04 1 PA B TSU 1
Automatización y Control de la
Demanda. Instalaciones
Eléctricas.
20 40
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:
(1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017
(2) Determinado
**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos
asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión
Académica, y Transferencia Tecnológica.
ANEXO A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puesto Académico en el Programa
Educativo de Energías Renovables Área Calidad y Ahorro de Energía.
Vacante a Puesto Académico FO04
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PA B TSU 1
Automatización y Control de la
Demanda. Instalaciones
Eléctricas.
Requisitos Académicos y Profesionales
Estudios Profesionales y Grado Académico:
Ing. Eléctrico con maestría afín Título, cédula, o acta de examen de grado.
Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.
Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.
Experiencia en Investigación Artículos y/o publicaciones arbitradas o de divulgación en el rubro
Ejemplar de la revista o bien, copia del artículo que incluya la portada, el índice, la página de la revista y mencionar el ISSN asignado.
Experiencia Profesional: Desempeño laboral relacionado con el área industrial de 3 a 5 años
Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.
Destrezas y Habilidades Instalaciones eléctricas industrial, residencial, control de consumo energético.
Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado
FO04 Continuación
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PA B TSU 1
Automatización y Control de la
Demanda. Instalaciones
Eléctricas.
Requisitos Académicos y Profesionales
Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.
En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.
Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mismas que están referenciadas con la productividad académica.
Actualización Académica (últimos cinco años)
Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.
Copia de la constancia de estudios o de participación.
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado
LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE PROCESOS INDUSTRIALES ÁREA AUTOMOTRIZ
C O N V O C A
A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:
Folio de la Vacante Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de
FO05 1 PA B ING
PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario
CONSIDERACIONES:
1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal
Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco
de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.
2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,
llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados
generados en este ejercicio serán inapelables.
3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento
del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario
para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.
4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad
presupuestal para cubrir los puestos de:
Folio de la Vacante
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura Núm. de
horas para la asignatura
Horas Promedio a la
Semana**
FO05 1 PA B ING 1 Ingeniería de
Materiales 8 40
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:
(1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017
(2) Determinado
**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos
asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión
Académica, y Transferencia Tecnológica.
ANEXO A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puesto Académico en el Programa
Educativo de Procesos Industriales Área Automotriz.
Vacante a Puesto Académico FO05
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PA B ING 1 Ingeniería de
Materiales
Requisitos Académicos y Profesionales
Estudios Profesionales y Grado Académico:
Ing. Industrial con maestría afín Título, cédula, o acta de examen de grado.
Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior en áreas de especialidad
Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.
Experiencia en Investigación Artículos y/o publicaciones arbitradas o de divulgación en el rubro
Ejemplar de la revista o bien, copia del artículo que incluya la portada, el índice, la página de la revista y mencionar el ISSN asignado.
Experiencia Profesional: De 3 a 5 años de experiencia laboral, Desempeño laboral relacionado con el área industrial.
Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.
Destrezas y Habilidades Resistencias de materiales, pruebas destructivas, laboratorio de metrología, pruebas químicas
Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero - Abril 2017 (2) Determinado
FO05 Continuación
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PA B ING 1 Ingeniería de
Materiales
Requisitos Académicos y Profesionales
Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.
En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Realizar prácticas de laboratorio. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Participar en Programas de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de laboratorio y/o talleres. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.
Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mismas que están referenciadas con la productividad académica.
Actualización Académica (últimos cinco años)
Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.
Copia de la constancia de estudios o de participación.
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero - Abril 2017 (2) Determinado
LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA
EDUCATIVO DE MECATRÓNICA ÁREA SISTEMAS DE MANUFACTURA FLEXIBLE
C O N V O C A
A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:
Folio de la Vacante Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de
FO06 1 PTC A TSU
FO07 1 PA B ING
PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario
CONSIDERACIONES:
1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal
Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco
de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.
2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,
llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados
generados en este ejercicio serán inapelables.
3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento
del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario
para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.
4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad
presupuestal para cubrir los puestos de:
Folio de la Vacante
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura Núm. de horas
para la asignatura
Horas Promedio a la
Semana**
FO06 1 PTC A TSU 2
Funciones Matemáticas Dinámica de
Máquinas
20 40
FO07 1 PA B ING 1 Control de Motores
5 40
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:
(1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017
(2) Determinado
**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos
asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión
Académica, y Transferencia Tecnológica.
Anexo A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puesto Académico en el Programa
Educativo de Mecatrónica Área Sistemas De Manufactura Flexible.
Vacante a Puesto Académico FO06
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PTC A TSU 2
Funciones Matemáticas
y Dinámica de
Máquinas
Requisitos Académicos y Profesionales
Estudios Profesionales y Grado Académico:
Ing. Mecánico con maestría afín Título, cédula, o acta de examen de grado.
Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.
Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.
Experiencia en Investigación Artículos y/o publicaciones arbitradas o de divulgación en el rubro
Ejemplar de la revista o bien, copia del artículo que incluya la portada, el índice, la página de la revista y mencionar el ISSN asignado.
Experiencia Profesional: Desempeño laboral relacionado con el área industrial de 3 a 5 años
Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.
Destrezas y Habilidades
Conocimientos en mecanismos, pruebas físicas y de resistencias de materiales, desarrollo de prototipos diseño mecánico y dibujo industrial de partes mecánicas.
Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero - Abril 2017 (2) Determinado
FO06 Continuación
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PTC A TSU 2
Funciones Matemáticas y
Dinámica de Maquinas
Requisitos Académicos y Profesionales
Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.
En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.
Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mimas que están referenciadas con la productividad académica.
Actualización Académica (últimos cinco años)
Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.
Copia de la constancia de estudios o de participación.
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado
Vacante a Puesto Académico FO07
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PA B ING 1 Control de Motores
Requisitos Académicos y Profesionales
Estudios Profesionales y Grado Académico:
Ing. Electromecánico o Mecatrónico con maestría afín
Título, cédula, o acta de examen de grado.
Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.
Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.
Experiencia en Investigación Artículos y/o publicaciones arbitradas o de divulgación en el rubro
Ejemplar de la revista o bien, copia del artículo que incluya la portada, el índice, la página de la revista y mencionar el ISSN asignado.
Experiencia Profesional: Desempeño laboral relacionado con el área industrial de 3 a 5 años
Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.
Destrezas y Habilidades Paro y arranque de motores, control automático de motor, mantenimiento e instalación de motores eléctricos.
Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.
*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero - Abril 2017 (2) Determinado
FO07 Continuación
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 1 PA B ING (1) Control de Motores
Requisitos Académicos y Profesionales
Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.
En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.
Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mimas que están referenciadas con la productividad académica.
Actualización Académica (últimos cinco años)
Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.
Copia de la constancia de estudios o de participación.
LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE LA ACADEMIA DE INGLÉS
C O N V O C A
A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:
Folio de la Vacante
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura Horas a la
semana
FO08 2 PA B TSU/ING 2 Inglés 20
FO09 1 PA B TSU 1 Inglés 15
ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario
CONSIDERACIONES:
1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal
Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como
el Marco de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.
2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,
llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados
generados en este ejercicio serán inapelables.
3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento
del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de
horario para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad
educativa.
4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad
presupuestal para cubrir los puesto de:
Folio de la Vacante
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura Horas a la
semana
FO08 2 PA B TSU/ING 2 Inglés 20
FO09 1 PA B TSU 1 Inglés 15
*Temporalidad corresponde al período de contratación, el cual es determinado para el período Enero – Abril 2017.
ANEXO A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puesto Académico:
Vacante a Puesto Académico FO08 y FO09
Núm. de Vacantes
Puesto Académico
Tipo Asociado
Nivel Temporalidad* Asignatura
Evidencias Requeridas 2 PA B ING/TSU Determinado Inglés
Requisitos Académicos y Profesionales
Estudios Profesionales:
Licenciado Titulado con Certificaciones, Preferentemente Licenciado en lenguas extranjeras, licenciado en enseñanza del inglés o afín
Copia de la certificación de estudios de licenciatura, expedido por la Institución Educativa en la que los realizó los estudios, y cédula expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública.
Experiencia Docente: Dos años como mínimo impartiendo clases a nivel superior.
Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.
Experiencia Profesional: Experiencia profesional en los sectores productivos.
Constancia y/o carta de recomendación que acredite la experiencia.
Certificaciones
Certificaciones internacionales equivalentes a nivel B2 o superior según el marco común europeo de referencia para las lenguas: FCE DE Cambridge University. TOEFL ITP 550 puntos. IELTS banda 5 o superior. Certificaciones en enseñanza.
Copia de la o las certificaciones.
Actualización Académica (últimos cinco años)
Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.
Copia de la constancia de estudios o de participación.
Destrezas y Habilidades Manejo de grupo, trabajo en equipo, comunicación eficaz, liderazgo, adaptabilidad.
Copia de alguna constancia en la que se pueda corroborar dicha información.
*Temporalidad corresponde al período de contratación, el cual es determinado para el período Enero– Abril 2017.