la vie associative au travers des indicateurs statistiques guy truchot, frédéric steinberg,...
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La vie associative au travers des indicateurs statistiques
Guy Truchot, Frédéric Steinberg, Philippe Omnes
Ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative
Direction de la Vie associative, de l’emploi et de la formation
Mission des études, de l’observation et des statistiques
DVAEF B3 Bureau de l’emploi, des branches professionnelles et des territoires
Journées DDVA Janvier 2007
Sommaire
• Les données d’enquête auprès des adhérents• L’enquête Insee 2003 sur la vie associative
• Les données d’enquête auprès des associations L’enquête CNRS-Matisse 1999 et 2005
• Les données administratives• Déclarations annuelles de données sociales (Insee)
• Créations d’associations (préfectures) pour mémoire
Les données d’enquête auprès des adhérentsL’enquête Insee 2003 sur la vie associative
• Plus de 4 français sur 10 sont membres d’une association
• La diversité des participations associatives
• La force des déterminismes sociaux
Quatre français sur 10 membres d’une association
• Une donnée constante depuis 1997, en légère augmentation, due à la participation active de 60-69 ans, qui entraîne une augmentation sensible de l’âge moyen des adhérents
• 60% des gens n’adhèrent pas à une association – en moyenne
• Les adhérents adhèrent en moyenne à 1,4 associations
La diversité des participations associatives
- Président ou consommateur d’association ?
– Les associations de loisir ou les associations humanitaires ?
– Les âges de la vie associative
– Les associations opérateurs pour le compte du service public (pour mémoire)
La diversité des participations associativesPrésident ou consommateur d’association ?
20 millions d’adhérents, 12 millions de bénévoles, env. 950 000 associations
La diversité des participations associatives
Type d'associationsTaux
d'adhésionSportive 14%Culturelle ou musicale 9%Locataires ou propriétaires 5%Humanitaire 3%Religieuse, paroissiale 3%Anciens combattants, classe d'âge 3%Quartier, locale 3%Anciens élèves 2%Protection de l'environnement 2%Autres 8%
Syndicats et groupements professionnels 8%Parents d'élèves 7%Retraités d'une entreprise 6%Ensemble 45%
La diversité des
participations associatives
Les âges de la vie associative (1/2)
0
5
10
15
20
15-29ans
30-39ans
40-49ans
50-59ans
60-69ans
70-79ans
80ans etplus
01234567
15-29ans
30-39ans
40-49ans
50-59ans
60-69ans
70-79ans
80ans etplus
0
2
4
6
8
10
12
15-29ans
30-39ans
40-49ans
50-59ans
60-69ans
70-79ans
80ans etplus
sport
parent d’élève
logement, syndicat
La diversité des
participations associatives
Les âges de la vie associative (1/2)
0
2
4
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15-29ans
30-39ans
40-49ans
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80ans etplus
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30
15-29ans
30-39ans
40-49ans
50-59ans
60-69ans
70-79ans
80ans etplus
Humanitaireet religieuses
3e âge
La diversité des participations associatives
Les pratiques sportives et
culturelles ne se cannibalisent pas
La diversité des participations associatives
Les associations opérateurs pour le compte du service public
(pour mémoire)
La force des déterminismes sociaux
• Le sexe
• L’âge
• Le niveau de l’insertion culturelle et économique
• Les traditions familiales
La force des déterminismes sociaux : le sexe détermine la faculté d’adhérer … et la nature de l’association
hommes femmesadhérent 49% 40%bénévole 30% 22%
… et la nature de l’association
Type d'association Hommes FemmesSport 17% 10%Culture 10% 9%Habitat 4% 5%humanitaire 3% 4%Religieuses 2% 4%Retraités 8% 4%Anciens élèves 3% 2%Quartier 3% 2%anciens combattants 5% 1%Environnement 3% 1%
3e âge 16% 20%Parents d'élève 5% 10%Syndicats 11% 6%
ensemble 49% 40%
La force des déterminismes sociaux : la bonne insertion socio économique facilite (détermine) la participation
associative…
… et le bénévolat
aucun diplôme 14
< bac 25
Bac 32
> bac 36
1er quartile 20
2e quartile 24
3e quartile 28
4e quartile 32
15-29 ans 25
30-39 ans 29
40-49 ans 29
50-59 ans 28
60-69 ans 29
70 ans ou plus 19
Diplôme
Niveau de vie
Âge
Un modèle associatif en phase avec la société :
• Les cadres sont plus souvent présidents d’association
• Les techniciens plus souvent animateurs d’association
• Les personnes de catégorie plus modestes plus souvent simple adhérent (ou public cible) de l’association
Où trouver ces informations ? (1/3)
Où trouver ces informations ? (2/3)
Où trouver ces informations ? (3/3)
Les données d’enquête auprès des associations
• Principaux ordres de grandeur
• Questions soulevées par les réalités économiques
• Résultats de l’enquête périodique du CNRS-MATISSE auprès d’un échantillon de 9000 associations (en 2005), pilotée par Viviane Tchernonog
Les données d’enquête auprès des associations
• Un monde hétérogène et en évolution rapide.
• 4 clef d’entrée :
– Les associations sans salariées et les associations employeuses
– Les domaines d’activité des associations
– Le salariat et le bénévolat
– Le financement des associations
Une réalité complexe en quelques chiffres
• 1,1 million d’associations en 2005• 828 000 (84%) sans salarié et 172 000 (16%) employeuses• Un budget cumulé de 59 milliards d’euros en 2005• 1,9 million de salariés représentant 1,15 million
d’équivalent temps plein (ETP)• 935 000 ETP de bénévolat , dont 24% dans les
associations employeuses• Les associations de sport, culture et loisir représentent
60% des associations et 13% des budgets. Les associations de l’action sociale et santé représentent 11% des associations et 36% des budgets
Les secteurs d’activité inégaux face à l’emploi
Associations
sans salarié
Associations
employeurs Ensemble
Défense droits et des causes 18% 4% 15%
*Loisirs 19% 9% 18%
*Culture 19% 18% 19%
*Sports 23% 28% 24%
Education/ formation/ insertion 3% 9% 4%
Action sociale/ santé 9% 20% 11%
Action humanitaire 4% 3% 4%
Défense des intérêts éco, dév. Local 3% 6% 4%
Autres 1% 1% 1%
Total 100% 100% 100%
Bénévolat et salariat (en 1999)
Mais y-a-t-il des bénévoles dans les associations employeuses ?
CNRS MATISSE 1999Emploi en ETP
Bénévolat en ETP
Sport 7% 28%Education populaire 36% 43%Action sociale 57% 29%Total 100% 100%
Nombre d'heures de bénévolat pour une heure de travail salarié : Sport 3,00Education populaire 0,95Action sociale 0,40
Le salariat dans une association n’est pas un obstacle au bénévolat
Associations
sans salarié
Associations
employeurs Ensemble
Nombre d'associations 928 000 172 000 1 100 00084% 16% 100%
Nombre d'ETP en bénévolat 712 000 222 816 934 81676% 24% 100%
En nombre, il y a en 2005 un peu plus de bénévole par association employeuse que par association sans salarié et leur temps de bénévolat est
un peu plus long
Salariat : Un niveau d’étude contrasté selon les
domaines associatifs ?
Inférieur au Bac
Baccalauréat
Supérieur au Bac
total
Education Formation /Insertion 68% 8% 24% 100%Action humanitaire 57% 9% 34% 100%Action sociale /Santé 57% 14% 29% 100%Sports, 39% 25% 35% 100%Loisirs et vie sociale 35% 30% 35% 100%Défense des causes et des droits 30% 17% 54% 100%Economie, développement local 25% 14% 61% 100%Culture 15% 24% 61% 100%Ensemble 50% 16% 34% 100%
Le total des budgets des associations représente 59 milliards d’€ en 2005
en Millions d'€ enquête 2005Associations
sans salarié
Associations
employeuses total
part des associations employeuses
Action sociale , Santé 1 238 20 278 21 516 94%Education Formation Insertion 314 8 565 8 878 96%Sports 3 701 5 077 8 779 58%Culture 1 665 3 878 5 543 70%Loisirs et vie sociale 2 095 3 170 5 265 60%Economie, développement local 342 3 482 3 824 91%Action humanitaire 565 2 098 2 663 79%Défense des causes et des droits 797 1 813 2 610 69%Autres 155 157 312 50%Total 10 872 48 520 59 391 82%
Sport, culture et loisirs concentrent la majorité du budget des associations sans salarié, Action sociale et formation celle des associations employeuses
Associations
sans salarié
Associations
employeuses total
Action sociale , Santé 11% 42% 36%Education Formation Insertion 3% 18% 15%Sports 34% 10% 15%Culture 15% 8% 9%Loisirs et vie sociale 19% 7% 9%Economie, développement local, gestion d'une activiité 3% 7% 6%Action humanitaire 5% 4% 4%Défense des causes et des droits 7% 4% 4%Autres 1% 0% 1%Total 100% 100% 100%Total Milliard d'€ 10,8 MD€ 48,5MD€ 59,4MD€
Le budget d’une association employeuse est 24 fois supérieur à celui d’une association sans salarié.
Cet écart peut aller jusqu’à 50 fois.
CNRS 2005Associations
sans salarié
Associations
employeuses total écart
Education Formation Insertion 10700 554 000 198 000 52Action sociale , Santé 14 000 568 000 174 000 41Economie, développement local 11 500 316 000 94 000 27Action humanitaire 16 000 389 000 65 000 24Sports 17 000 150 000 33 000 9Culture 9 600 123 000 27 000 13Loisirs et vie sociale 12 000 196 000 27 000 16Autres 12 000 131 000 23 000 11Défense des causes et des droits 4 900 256 000 15 000 52Total 11 700 282 000 54 000 24
Les associations sportives sont les plus riches des associations non employeuses mais sont parmi les plus pauvres des associations employeuses
Un grand nombre d’associations a de très petits budgets…
… et la plupart des associations employeuses sont de très petits établissements
D’ou vient l’argent des associations ?
Associations
sans salarié
Associations
employeuses total
Financement privé 74% 44% 49%dont cotisations 26% 9% 12%dont recettes d'activité 38% 31% 32%Financement public 26% 56% 51%Total 100% 100% 100%Montant total 10,8MD€ 48,5 MD€ 59,4MD€
Les associations employeuses concentrent 90% des financements publics, mais également une très forte
majorité des financements privés
Associations
sans salarié
Associations
employeuses total
Part des associations employeuses
Financement privé 7,9MD€ 21,2MD€ 29,2MD€ 73%dont cotisations 2,8MD€ 4,4MD€ 7,2MD€ 61%dont recettes d'activité 4,1MD€ 15MD€ 19,1MD€ 79%Financement public 2,9MD€ 27,3MD€ 30,2MD€ 90%Total 10,8MD€ 48,5 MD€ 59,4MD€ 82%
Qui sont les financeurs publics ?
CNRS 2005
en % du total du budget des associations
Millions d'euros
% Montants %Part des asso employeuses
Communes 1944 18,0% 6438 13,0% 77%Départements 372 3,5% 5564 11,0% 94%Régions 145 1,5% 1971 4,1% 93%Etat 136 1,2% 7149 14,7% 98%Europe 18 0,2% 525 1,1% 97%Organismes sociaux 64 0,6% 4075 8,4% 98%Autre fi. Publics 205 1,9% 1560 3,2% 88%Total financements publics 2886 26% 27284 56% 90%
Associations sans salarié Associations employeuses
Que représentent les 27 milliards d’euros de financement public ?
• Un emploi à plein temps rémunéré au SMIC représente environ 15 000 euros charges comprises.
• 27 milliards d’euros divisés par 15 000€ représentent 1 800 000 emplois au SMIC
• Le salaire moyen net dans les associations est voisin de • 21 500 euros (en région parisienne)• Les financements publics aux associations représentent
donc sans doute une masse comparable à la masse salariale des associations
• Les seules subventions publiques représentent une masse supérieure à 1 million d’emploi au SMIC, charges comprises
Quelques évolutions
Comment évolue le secteur associatif entre 2000 et 2005Taux d’accroissement annuel moyen en volume
Ressources privées, dont +4%Cotisations +8%Recettes d'activités privées +5%Ressources publiques, dont +2%Communes +1%Départements +5%Régions +7%Etat -1%organismes sociaux -2%Ressources totales +3%Nombre d'associations employeuses +4%Nombre d'associations sans salarié +5%Nombre total d'associations +5%Nombre d'emplois salariés +3%Masse salariale +3%Volume de travail bénévole +6%
Communication
V Tchernonog
L’âge des associations
% avant 1971
% 1971-1990
% depuis 1991
Educ./Form, /Insert, 12% 32% 56%Culture 15% 35% 49%
Eco. dév. local 19% 33% 48%humanitaire 19% 38% 44%
Action sociale 23% 34% 43%Loisirs vie soc 18% 43% 40%
Santé 27% 35% 39%Causes &
droits 33% 29% 38%Sports 28% 39% 33%
Total 23% 37% 41%
Éducation /formation /insertion,
Culture,
Développement local :
un développement récent
Un effet « emploi jeunes » sur l’effectif salarié des associations difficile à cerner : le cas du sport
Programme NSEJ
Où trouver ces informations ?
Les données administratives
• Les déclarations annuelles
de données sociales
(DADS)
Combien d’emploi dans les associations (France métropolitaine)
Concepts et ordres de grandeur
2003 TotalEmplois permanents 698 789Emplois non permanents 1 615 857Emplois occasionnels 898 250Emploi total sur l'année 3 212 896Equivalent temps plein 1 263 578Masse salariale brute Millions € 29 900Nb d'établissements 247 306Effectif présent au 31 décembre 1 601 494
Combien d’emploi dans les associations (France métropolitaine)
Quelques ratio à connaître, selon vos besoins d’analyse (1/2)
Les employés à titre permanent représentent un cinquième du nombre d’emploi total sur l’année et 55% du temps de travail
Effectif permanent / emploi total sur l'année 22%
Emploi permanent / ETP55%
Effectif au 31 décembre pour 100 ETP 127
ETP / effectif au 31 décembre 79%
Salaire brut total / nb d'ETP 23 187
Quelques ratio à connaître, selon vos besoins d’analyse (1/2)
rang DEPTEmplois permane
nts
Emplois non
permanents
Emplois occasinn
els
Emplo total sur l'année
Equivalent temps
plein
Masse salariale brute
Nb d'établissements
Effectif présent au 31
décembre
permanent / total
Salaire brut total /
ETP
5 718 75 73 227 150 487 96 189 319 903 115 995 3 542 730 562 40 827 156 098 23% 30 542
4 395 59 32 334 69 589 40 473 142 396 58 153 1 305 117 351 6 476 74 142 23% 22 443
835 13 24 015 56 211 29 266 109 492 43 810 995 917 592 6 667 55 898 22% 22 733
5 253 69 22 901 58 013 35 509 116 423 42 864 1 034 643 270 9 048 55 932 20% 24 138
7 095 92 20 307 44 304 24 799 89 410 33 470 953 770 019 7 533 44 196 23% 28 496
4 656 62 16 496 33 743 16 096 66 335 28 836 602 268 972 3 012 36 631 25% 20 886
3 306 44 12 728 38 739 18 681 70 148 27 641 612 274 468 4 565 34 958 18% 22 151
2 383 33 15 205 33 584 19 098 67 887 26 869 607 270 872 4 604 33 146 22% 22 601
2 235 31 13 197 30 521 18 935 62 653 23 799 548 800 260 4 580 30 231 21% 23 060
4 240 57 12 792 23 340 12 465 48 597 21 854 508 016 105 2 301 26 913 26% 23 246
5 849 76 11 004 30 482 16 993 58 479 21 483 470 436 961 4 162 27 327 19% 21 898
7 280 94 11 677 29 197 16 091 56 965 21 398 562 837 799 5 145 28 502 20% 26 304
2 591 35 11 249 27 399 16 677 55 325 21 076 471 601 943 4 123 26 928 20% 22 376
5 075 67 12 115 24 312 12 752 49 179 20 923 486 875 465 3 988 26 476 25% 23 270
357 06 12 555 24 572 11 650 48 777 20 769 510 354 820 5 536 25 626 26% 24 573
1 951 29 10 115 27 567 14 061 51 743 20 378 434 906 125 3 521 25 313 20% 21 342
2 822 38 9 769 30 163 19 427 59 359 20 359 455 632 932 4 109 26 355 16% 22 380
3 674 49 10 085 26 760 13 413 50 258 19 816 423 896 260 3 228 25 618 20% 21 391
2 488 34 9 365 30 099 16 882 56 346 19 758 432 139 621 3 969 25 748 17% 21 872
7 191 93 11 532 24 428 15 975 51 935 18 957 489 695 151 4 137 23 600 22% 25 831
En BretagneLes ordres de grandeur
200335 Ille et Vilaine
29 Finistère
22 Cotes du
Nord
56 Morbihan
Bretagne
Emplois permanents 11 249 10 115 6 974 6 148 34 486
Emplois non permanents 27 399 27 567 14 774 14 725 84 465
Emplois occasionnels 16 677 14 061 7 158 6 616 44 512
Emplo total sur l'année 55 325 51 743 28 906 27 489 163 463
Equivalent temps plein 21 076 20 378 12 409 11 463 65 326
Masse salariale brute M€ 472 435 284 246 1 437
Nb d'établissements 4 123 3 521 1 886 2 321 11 851
Effectif présent au 31 décembre 26 928 25 313 15 666 14 449 82 356
En BretagneLes ratio
200335 Ille et Vilaine
29 Finistère
22 Cotes du
Nord
56 Morbihan
Bretagne France
Effectif permanent / emploi total sur l'année 20% 20% 24% 22% 21% 22%
Emploi permanent / ETP 53% 50% 56% 54% 53% 55%Effectif au 31 décembre pour
100 ETP 128 124 126 126 126 127 ETP / effectif au 31
décembre 78% 81% 79% 79% 79% 79%Salaire brut total / nb d'ETP 22 376 21 342 22 910 21 466 21 995 23 187
Les effectifs des différentes catégories d’associations en 2003 en ETP
Catégorie d'association Code ETP %
Association déclarée 9220 1 045 437 81%
Association déclarée, reconnue d'utilité publique 9230 83 770 6%
Syndicat de copropriété 9110 46 262 4%
Fondation 9300 40 294 3%
Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle) 9260 34 025 3%
Groupement d'employeurs 9 223 9 164 1%
(Autre) personne morale de droit privé 9900 8 812 1%
Congrégation 9240 7 006 1%
Association intermédiaire 9222 6 282 0%
Association déclarée "entreprise d'insertion par l'économique" 9221 5 164 0,4%
Association non déclarée 9210 3 783 0,3%
Association syndicale libre 9150 612 0,05%
autres 9100 0 0%
TOTAL 1 290 610 100%
Évolution de l’emploi associatif(source DADS)
60
70
80
90
100
110
120
130
140
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
Associations 9220
tous les autres statuts
Réglementation syndicats de copropriété
Évolution de l’emploi associatif en Bretagne entre 1995 et 2003(source DADS, ETP)
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 évolC du Nord 9855 10597 10892 10409 11379 11307 11114 12556 12409 1,26Finistère 14854 15039 15407 15941 15907 15567 16990 19692 20378 1,37Ille et V 15212 15772 16585 17487 18773 17844 18627 20795 21076 1,39Morbihan 7224 8109 8681 8895 9285 9153 9705 11204 11463 1,59Bretagne 47145 49517 51565 52732 55344 53871 56436 64247 65326 1,39
Évolution de l’emploi associatif en Bretagne entre 1995 et 2003(source DADS, ETP)
90
100
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160 C du NordFinistèreIlle et VMorbihanBretagne
Les évolutions de l’emploi associatif en Bretagne sont ils différents de l’évolution générale de l’emploi
en Bretagne ?L’emploi associatif a augmenté plus vite que l’emploi de
service en général
Insee fiche « emploi Bretagne »
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Code NES 36 Libellé NES 36 Etablissements Hommes Femmes Total H/F
P2 Activités récréatives, culturelles et sportives 43 49 35 84P3 Services personnels et domestiques 71 32 133 165Q1 Education 66 90 306 396Q2 Santé, action sociale 120 310 1188 1498R2 Activités associatives et extra-territoriales 33 52 169 221
Export de l'année 2005 (résultats provisoires): Activité économique NES 36
Département : ILLE-ET-VILAINE
Arrondissement : FOUGERES
Le site de l’UNEDIC donne des informations de cadrage à un niveau économique assez fin, très facilement accessibles
(unedic.fr)
Où trouver des informations (2/4)insee.fr et taper « économie solidaire »
• L’économie sociale et solidaire• Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML
l’économie solidaire a été créé. Ses attributions ont été reprises essentiellement ... revendiquent de l’économie solidaire sont de plus en plus nombreuses… ...www.insee.fr/fr/insee_regions/Nord-Pas-de-Calais/rfc/dp77_present.pdf - Pages similaires
• L’économie solidaire : mosaïque sociale• Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML
plus complet de l'économie sociale et solidaire en Limousin. Ce dossier qui s'appuie sur une exploitation statistique approfondie de fi- ...www.insee.fr/fr/insee_regions/limousin/rfc/docs/rev4303-3.pdf - Pages similaires
• Bibliographie• Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML
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Quelques questionnements
• Le secteur est dynamique. Très dynamique. Mais quelle est la signification sociale de l’accroissement du nombre des associations ?
• L’emploi dans les associations peut il encore continuer de croître longtemps, compte tenu de la part des financements publics et de l’augmentation du nombre d’associations?
• En ce qui concerne les associations employeuses, n’est on pas en face, pour une partie appréciable d’entre elles, à une quatrième fonction publique ?
• La « crise du bénévolat » ne transparaît pas dans les données disponibles;
• Dans les associations qui fonctionnent à la fois avec du bénévolat et du salariat, ce dernier nuit-il au bénévolat ou le renforce-t-il ?
Annexe
Quelques tableaux du futur STAT-Info sur les associations en 2005
(enquête CNRS)
Tableau 1 Les secteurs d’activité des associations (%)
Associations Associations
sans salarié employeurs
Sports 23% 28% 24%
Culture 19% 18% 19%
Loisirs et vie sociale 19% 9% 18%
Défense des causes / droits 18% 4% 16%
Action sociale /Santé 10% 21% 11%
Action humanitaire 4% 3% 4%
Education Formation /Insertion 3% 9% 4%
Economie, développement local 3% 6% 4%
Autres 1% 1% 1%
Total 100% 100% 100%
Total
Tableau 2 Nombre d’associations selon les secteurs d’activité des associations
Associations Associations
sans salarié employeurs
% employeu-ses
Sports 216 200 48 500 264 700 18%Loisirs et vie sociale 179 900 16 200 196 100 8%
Culture 173 400 31 400 204 800 15%Défense des causes et des droits 163 600 7 100 170 700 4%
Action sociale /Santé 88 100 35 700 123 800 29%Action humanitaire 35 400 5 400 40 800 13%
Economie, développement local 29 600 11 000 40 600 27%Education Formation /Insertion 29 300 15 500 44 800 35%
Autres 12 500 1 200 13 700 9%Total 928 000 172 000 1 100 000 16%
Sport culture Loisirs 61,4% 55,9% 60,5% 14%
Total
Tableau 4 Répartition des associations selon la taille du budget annuel
Associations Associations
sans salarié employeurs < 1 000 € 23% 2% 19%1 000 à 10000 € 54% 17% 48%10 000 à 50000 € 21% 31% 23%50 000 à 200000 € 4% 26% 6%200 000 à 500000 € 13% 2%
500 000 € et plus 11% 2%
Total 100% 100% 100%
Total
Tableau 5 Poids économique des différents secteurs d’activité
Associations Associations
sans salarié employeurs
Action humanitaire 5,20% 4,30% 4,50%
Action sociale , Santé 11,40% 41,80% 36,20%
Défense des causes et des droits 7,30% 3,70% 4,40%
Education Formation Insertion 2,90% 17,70% 14,90%
Sports 34,00% 10,50% 14,80%
Culture 15,30% 8,00% 9,30%
Loisirs et vie sociale 19,30% 6,50% 8,90%
Economie, développement local 3,10% 7,20% 6,40%
Autres 1,40% 0,30% 0,50%
Total 100% 100% 100%Total en millions d’euros 10 871 ,5 48 519 ,7 59 391 ,2
Total
Tableau 6 Concentration du budget dans les associations employeurs
Nombre Budget total Budget total
d’associations( millions d’euros) (%)
Associations sans salarié 928 000 10 871, 5 18% 84%Associations employeurs 172 000 48 519 ,7 82% 16%
Total 1 100 000 59 391 ,2 100% 100%
nb d'asso-ciations (%)
Tableau 7 Répartition des financements publics selon les secteurs d’activité
CommunesDépartement
s Régions EtatTotal
fi.publics*
Humanitaire 2% 6% 2% 5% 4%
Social /Santé 28% 63% 22% 53% 48%
Déf. causes et droits 2% 2% 3% 3% 3%
Education Form. Insertion 6% 11% 27% 21% 13%
Sports 21% 7% 6% 5% 10%
Culture 15% 5% 20% 7% 9%
Loisirs 16% 2% 2% 3% 7%
Economie, dév local 9% 3% 18% 2% 6%
Total en % 100% 100% 100% 100% 100%
Total en millions d’euros 8 382,50 5937,4 2116,3 7284,7 30170,8
Tableau 9 Les ressources selon leur origine
Associations Associations
sans salarié employeurs
Cotisations 26% 9% 12%
Dons et mécénat 10% 4% 5%
Recettes d'activité d'origine privée 38% 31% 32%
Communes 18% 13% 14%
Départements 3% 12% 10%
Conseils régionaux 1% 4% 4%
Etat 1% 15% 12%
Europe NS 1% 1%
Organismes sociaux 1% 8% 7%
Autres f inancements publics 2% 3% 3%
Total 100% 100% 100%Total en millions d’euros 10 871 ,5 48 519 ,7 59 391 ,2
Ensemble
Tableau 10 Part des subventions publiques dans les ressources
Associations Associations
sans salarié employeurs
Cotisation des membres 25,80% 9,00% 12,10%
Dons et mécénat 9,70% 3,80% 4,90%Recettes d'activité publiques ou
privées 46,20% 49,30% 48,70%
Subventions publiques 18,40% 37,90% 34,30%
Total 100,00% 100,00% 100,00%
Total en millions d’euros 10 871 ,5 48 519 ,7 59 391 ,2
Montant des subventions publiques 2000,4 18389,0 20389,3
Total
Tableau 14 Degré de professionnalisation selon le secteur d’activité
Bénévole salarié Degré de
EPT EPT profession-
nalisation
Education Formation /Insertion 4% 17% 5,16
Action sociale /Santé 13% 49% 4,17
Economie, développ. local 4% 5% 1,6
Loisirs et vie sociale 12% 6% 0,56
Culture 16% 8% 0,55
Défense des causes et des droits 10% 4% 0,42
Action humanitaire 10% 3% 0,37
Autres 1% 0% 0,36
Sports 29% 7% 0,26Equivalent plein temps 935 300 1 045 800 1,12
Total 100% 100% 0,36
Tableau 16 Genre des présidents d’associations selon le secteur d’activité
Président Présidente Total
Action humanitaire 53% 47% 100%
Action sociale 53% 47% 100%
Santé 57% 43% 100%
Culture 62% 38% 100%
Loisirs 62% 38% 100%
Education / Formation / Insertion 63% 37% 100%
Economie, développement local 69% 31% 100%
Défense des causes et des droits 80% 20% 100%
Sports, Chasse et pêche 84% 16% 100%
Autres 71% 29% 100%
Ensemble 69% 31% 100%
Tableau 18 Age des présidentsd'associations
Associations Associations
sans salarié employeurs
de 18 à 35 ans 7% 7% 7%
de 36 à 45 ans 13% 18% 14%
de 46 à 55 ans 21% 29% 22%
de 56 à 65 ans 25% 25% 25%
plus de 65 ans 34% 21% 32%
Total 100% 100% 100%
Total
Tableau 19 Ancienneté des dirigeants dans leur fonction (en nombre d’années)
Associations Associations
sans salarié employeurs
Ancienneté du Président 7,4 6,4 7,3
Ancienneté du trésorier 6,5 5,8 6,4
Ancienneté du secrétaire 5,8 5,1 5,7
Ensemble
Merci de votre attention !