lakse edisi 4.pdf
TRANSCRIPT
-
Management Comment Assalamualaikum Wr..Wb
Selamat Pagi
Puji syukur kita Panjatkan kehadirat Allah Yang Maha
Kuasa, Berkat Rahmat dan karunianya juga maka
tanpa terasa LAKSE PLTU TBK Sudah Sampai pada
edisi ke Empat. Tak lupa saya ucapkan terimakasih
kepada m redaksi yang telah memberikan kesem-
patan kepada saya untuk mewakili management PLTU
TBK memberikan komentar diedisi ini.
PT. PLN (PERSERO) PLTU TBK 15 SEPTEMBER 2013
EDISI KE-4
L AK SE P LT U T B K
LAKSE PLTU TBK
NEWSLETTER
PEMBINA
MANAJER PLTU TBK
( Bapak VICTORY)
PIMPINAN REDAKSI
DELTA DARLIUS
TIM EDITOR
M. ASHQALANY AR
TIM KREATIF
MARWAN SHOLEH
HENDRA ISMAN
TIM DESAIN
FAJAR SIDDIQ
ABDURRAHMAN HUSEIN
FOTOGRAFER
RESTRA AKTORI
ALAMAT REDAKSI
ROOM OPI PLTU TBK
PT PLN ( PERSERO ) PLTU TBK
JL. PERTAMBANGAN NO 39 KARIMUN
ISI KITA
Fokus OPI 2
BUS KM 4
SOSOK 5
Seputar PLTU 6
Events 8
Wisata Karimun 11
EDS 12
HOT 13
Komik TBK 14
Bulan Bahagia 15
Pesan Redaksi 16
Pojok Manajemen 7
Salam Redaksi Semangat pagi,,,,,,,,,! Puji dan syukur kami panjatkan Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah
memberikan banyak nikmat sehingga LAKSE PLTU TBK bisa terbit kembali di edisi keempat.
Bahagia sekali rasanya karena diedisi keempat ini LAKSE PLTU TBK dapat memuat beberapa saran
dari rekan-rekan tentang informasi seputar kegiatan PLTU Tbk.
Harapan kami semoga kedepannya kritik dan saran yang mem-bangun semakin banyak bermunculan sehingga LAKSE PLTU TBK semakin informatif dan berkualitas tentunya. Terimakasih kami sampaikan, atas partisipasi dan dukungan dari semua pihak. Akhir kata Kaki maryam kaki meja Tidak tumbuh rambut seperti kepala Kami sampaikan selamat membaca Terimakasih atas partisipasinya Kritik dan saran bisa disampaikan ke tim redaksi: Ruang Khazanah / Opi room PLTU TBK.email:
[email protected] & [email protected]
LIPUTAN KHUSUS SEPUTAR PLTU TANJUNG BALAI KARIMUN
Melalui media ini saya harapkan LAKSE PLTU TBK Dapat Memberikan informasi, komunikasi dan menjadi
media untuk menyalurkan kreatas dan ide-ide rekan-rekan di PLTU TBK. Dan tak lupa jika ada kekurangan
mari sama-sama kita perbaiki guna peningkatan kualitas kedepanya, semoga dari edisi pertama dan selanjut-
nya LAKSE PLTU TBK Semakin maju, digemari dan selalu ditunggu oleh semua kalangan. Sebelum mengakhiri
ada sebait pantun untuk kita semua.
Hari senja naik rakit Jangan lupa membawa pelita LAKSE edisi Empat sudah terbit Jangan lupa untuk membacanya
Akhir kata saya ucapkan terima kasih. Wassalamualaikum WRWB
Zulfa Mardi
Supersivor ADM PLTU TBK
-
OPI.
YES
YES
YES
Berjumpa kembali bersama LAKSE TBK edisi 4. Di edisi ini focus opi menampilkan materi opi agar sama-sama kita pelajari untuk menjadi-kan pln menjadi semakin lebih baik kedepannya.
Coaching for success
APA ITU COACHING??
Coaching adalah cara mem-beri dukungan/bantuan
kepada orang lain untuk memahami prioritas pengembangan dirinya dan mengoptimalkan sumber daya disekitarnya sebagai bantuan
MENGAPA KITA PERLU COACHING??
Coaching membantu orang-orang menjadi lebih efektif sehingga membawa manfaat bagi dirinya sendiri dan organisasi
Halaman2 LAKSE PLTU TBK
FOKUS OPI ( Forum kusus 0PI )
Pendekatan dan pengeran untuk menjadikan coaching efekf
Apakah sama coaching dengan
feedback?
-
EDISI KE-4 Halaman 3
Delegasi : Beri kebebasan dalam melakukan pekerjaan
Dorong untuk bertanggung jawab Mengambil resiko yang tepat
TAKTIK DAPAT DITERAPKAN OLEH CHOACH UNTUK PENDEKATAN COACHING
KAMUS ISTILAH DALAM BISNIS KETENAGALISTRIKAN
Sahabat Lakse yang tersayang, dikesempatan ini redaksi menambahkan kolom baru untuk sama-sama kita belajar tentang islah islah dalam bisnis ketenagalistrikan bidang pembangkitan. Jika ada kesalahan mohon koreksi ke [email protected].
Tujuh Islah dulu ya,,, Ingat kata pepatah sedikit demi sedikit lama-lama menjadi bukit. (red).
No. Islah Denisi 1 Blackout Keadaan dimana sistem kelistrikan kehilangan suplai dari semua
pembangkit. 2 House Load Jika dalam suatu sistem terjadi kegagalan atau blackout pembangkit
dapat bertahan dengan beban pemakaian sendiri. 3 Trip Suatu keadaan dimana putusnya hubungan listrik secara paksa. 4 Shutdown Keadaan dimana suatu pembangkit dimakan dengan prosedur nor-
mal. 5 Derang Keadaan dimana suatu pembangkit menurunkan beban dari beban
standarnya karna disebabkan oleh gangguan dari pembangkit terse-but.
6 Sinkron Proses menyatukan beban dari beberapa pembangkit menjadi suatu sistem ketenagalistrikan.
7 Baseload Pembangkit yang beroperasi dengan beban stabil dan dak di-pengaruhi dengan adanya kenaikan beban pada sistem.
-
Program aplikasi pembelajaran ini menggunakan beberapa soware pendukung antara lain Autocad,3DS Max, dan juga
Macromedia ash. Dengan pembelajaran interakf 3 di-
mensi ini diharapkan calon operator maupun tenaga pemeliharaan dapat lebih faham dan familiar dengan sys-tem yang ada di PLTU spreader stocker boiler.
BUS KM ( Bahasan Untuk Seputar Knowledge Management )
Halaman 4 LAKSE PLTU TBK
Tampilan awal
Menu utama
Sub Menu untuk
ap-ap sub syst
em
Dear Pembaca yang budiman, dikesempatan ini sebelumnya Redaksi Lakse PLTU TBK memohon maaf yang sebesar-besarnya karena telah terjadi kesalahan perihal bahasan BUS KM Edisi 3 dibulan Agustus 2013. Dimana Tertulis bah-wa Aplikasi yang berhasil menjadi juara inovasi 2012 adalah APLIKASI VISUALISASI MAINTENANCE Yang disusun oleh Sdr. Lobertus Gunawan, untuk itu kami klarikasi bahwa juara inovasi 2012 kategori non technical supporng
adalah Computer based training for steam power plant spreader stocker boiler PLTU Tanjung Balai Karimun yang disusun oleh Victory, Lobertus Gunawan dan Riki Adityawarman sedangkan APLIKASI VISUALISASI MAINTENANCE adalah aplikasi yang berbeda dan saat ini tengah dalam proses penyempurnaan dan belum ikut serta dalam lomba karya inovasi. Demikian kami sampaikan, terimakasih atas pengeran dan kerjasamanya.
Berikut kami sampaikan sedikit Bahasan tentang Aplikasi Computer based training for steam power plant spreader stocker boiler PLTU Tanjung Balai Karimun
Diawali dari Niatan untuk membuat sebuah system/metode pembelajaran yang interakf guna meningkatkan kompetensi
SDM dalam memahami sistem silkus uida yang ada di PLTU
selain dengan mengiku Diklat. Tim innovator (Victory, Lobertus
Gunawan dan Riki Adityawarman) Merancang sebuah aplikasi yang diberi nama Computer based training for steam power plant spreader stocker boiler PLTU Tanjung Balai Karimun
-
Halaman 5
SOSOK
Diedisi Empat ini Lakse TBK hadir dengan beberapa Kolom terbaru diantaranya SOSOK. Dan pada kesempatan ini Redaksi mengangkat sosok orang Nomor satu di PLTU TBK, siapa lagi kalau bukan Bapak Victory.
Biogra singkat beliau sebagai berikut: Nama : Victory Tempat, tggl lahir : Bukinggi, 03 september 1972 NIP : 7295091R Jabatan : Manager PLTU Tanjung Balai Karimun
Sosok yang ramah dan murah senyum
ini mengawali karirnya di PT PLN (Persero) pada tahun 1994 (OJT), beliau
merupakan lulusan
Diploma 3 Polikteknik Universitas Andalas (UNAND) Padang jurusan Teknik Ele
ktronika (1994). Saat itu PT PLN (Persero) Wilayah III melakukan go
show rekrutment PT PLN (Persero) untuk penempatan di PLTU prtama di SU
MBAR (PLTU Ombilin) yang saat itu memasuki masa komisioning,
Agustus 1995 SK pegawai beliau keluar dan beliau ditempatkan di PLTU Om
bilin pada Bagian Pemeliharaan Divisi Control & Instrument bidang
Digital Control System (DCS)PLTU Ombilin.
Tahun 2006 beliau mutasi ke Sektor Bandar Lampung dan ditempatkan di PLT
U Tarahan yang saat itu juga dalam masa komisioning dan
ditugaskan untuk mengiku proses Control & Instrument di DCS sis
tem PLTU Tarahan. Juni 2007 dengan terbentuknya struktur Sektor Kit T
arahan
dengan SK GM KITSEL beliau dimutasi dari Sektor Kit Bandar Lampung ke Sek
tor Kit Tarahan, dan bertugas disana sampai dengan Juni 2011 dan
berbagai divisi sudah dicicipi termasuk salah satunya Enjiniring yang banyak m
embangun wawasan beliau akan pembangkitan, dimana beliau ban-
yak terlibat dalam m-m yang dibentuk diantaranya EAM, SMT, KM dll.
Dipertengahan 2011 pria yang familiar dengan kumis tebalnya menjawab suara pesimisme / sgma bahwa pegawai rekrument wilayah dak bisa pindah kewilayah atau unit bisnis lain. Berkat prestasi, kerja keras dan berhasil lulus uji kelayakan (t and proper), berdasarkan SK Direksi No. 0746.K/426/DIR/2011 beliau dipercaya menjadi Manager PLTU Tanjung Balai Karimun (TBK) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau.
Yang menarik dari sosok pak Victory, dari mulai karirnya di PLN sampai dengan saat ini menjadi Manager PLTU TBK selalu dimutasikan ke unit pembangkit baru ( fase proyek dan komisioning) dan kemudian mengoperasikannya tentunya hal ini menjadi penambah wawasan yang luar biasa baginya.
Di PLTU TBK beliau menerapkan sistem Tata Kelola Pembangkit berbasis EAM yang dimulai dari basis SDM, dan tantangan yang menarik menurut beliau adalah PLTU TBK berdasarkan buku kontrak pembangunan, operator harus disediakan oleh owner sementara SDM dan operator-operator yang ditempatkan WRKR di PLTU TBK adalah rekrument baru dan pindahan dari PLTD dan sama sekali belum pernah mengoperasikan Pembangkit Batu bara, penerapan Tata Kelola Pembangkit sangat menunjang hal ini, PLTU TBK menerapkan konsep AM (Aset Management), dengan dibentuknya m penunjang a.l :
1. Tim Aset Management
2. Tim SMT (sistem Management Terpadu )
3. Tim KM ( Knowledge Management )
Hasilnya pada tahun 2012, General Manager WRKR menunjuk PLTU TBK sebagai pilo
t project implementasi OPI di WRKR. Dari implementasi OPI dan
AM di PLTU TBK telah dirasakan hasil antaranya :
1. Operasi PLTU TBK sampai dengan saat ini dilakukan oleh sdm-sdm baru yang sebelum
nya belum pernah mengoperasikan PLTU Batubara.
2. Pada LKI (Lomba Karya Inovasi) ke XV tahun 2012 PLTU TBK berhasil menjadi Juara 1
(pertama) Nasional untuk kategori Non Technical Supporng.
3. Menjadi benchmark unit lain, kunjungan study banding Manajemen dan Operator P
LTU Sei Batu Area Sanggau Wil. Kalbar pada bulan April 2013.
SDM PLTU TBK telah dipercaya sebagai narasumber di Udiklat.
Dari hasil kerja keras beliau dan seluruh personil di PLTU TBK, kini PLTU TBK yang mas
ih fase menuju COD telah exist dikancah Nasional, sungguh pres-
tasi yang patut dibanggakan semoga Visinya menjadi PLTU skala kecil dengan kinerja k
elas dunia dapat diraih...Aamiin.
EDISI KE-4
-
Halaman 6 LAKSE PLTU TBK
SEPUTAR PLTU TBK
SISTEM CONTROL DAN INSTRUMENT PADA PLTU TANJUNG BALAI KARIMUN
Pada edisi ke-4 ini, kami Tim Pemeliharaan Control dan instrument ingin berbagi pengetahuan bersama pembaca bulen LAKSE (Liputan Seputar PLTU Tanjung Balai Karimun) mengenai Sistem Control dan Instrumentasi yang kita gunakan di PLTU tanjung balai karimun.
Mungkin masih banyak yang belum tau tentang apa itu Sistem Control dan Instrument (C&I). Secara garis besar Sistem control adalah suatu pengendali-an proses dimana seap proses yang bekerja dikendalikan secara konnyu, sedangkan Instrument adalah alat-alat ukur yang diterapkan dalam pen-gendalian proses tersebut. Innya instrument con-trol adalah sebuah sistem kerja yang dilakukan perangkat atau orang berguna untuk mengambil keputusan dalam pengaturan suatu sistem agar dapat berjalan sebagai mana fungsinya, Sistem kontrol terbagi menjadi dua yaitu :
1. Sistem control manual yang mana manusia masih melakukan ndakan lansung di perangkat tersebut
untuk pengaturan sebuah system.
2. Sistem control outomas disini pengaturan telah
dilakukan secara perangkat controler dan manusia han-ya sebagai pematau proses kerja alat tersebut.
PLTU Tanjung Balai Karimun sendiri menggunakan sistem control berbasis Distributed Control System (DCS) yang merupakan suatu jaringan computer control yang dikembangkan untuk tujuan monitoring dan pengontrolan proses variable pada industri proses. Walaupun di PLTU TBK telah menggunakan sistem control berbasis DCS, tetapi dak semua proses dapat dikendalikan secara auto, juga proses yang dikendalikan secara controler local saja yang mengunakan PLC (Progamable Logic Controler) seper pada Coal Handling, Water Treatment Plant (WTP) bahkan ada beparapa sisteam yang dikendalikan manual tanpa kontroler seper cemical injecon boiler.
Secara garis besar sistem control dan instrument di PLTU TBK di kendalikan dari sebuah ruangan MCR ( Main Control Room ) disinilah operator mendalikan semua sistem dari mulai pengaturan di boiler, turbin hingga pengaturan beban PLTU terhadap sistem tanjung balai karimun.
Gambar di samping adalah tampilan pengaturan dan memonitoring bahan bakar, udara dan air di control room, jadi operator bisa lansung klik dan memasukan nilai yang di inginkan operasional, untuk pengaturan udara dan tekanan ruang bakar operator mengendalikan 2 Fan yaitu FD Fan dan ID Fan ,
jika FD Fan nilainya dinaikkan atau diturunkan ID Fan juga harus sama agar tekanan di ruang bakar tetap terjaga, oleh sebap itu control ID fan di buat Auto mengiku FD fan dengan set point tekanan ruang bakar yang di inginkan, begitu juga dengan level air di boiler drum operator memasukan nilai level yang di inginkan dan control valve di posisi-kan Auto sehingga level tetap terjaga, untuk bahan bakar operator melakukan penambahan atau pengurangan dengan manual dengan me-masukan nilai yang diinginkan dengan patokan pressure dan temperatur uap yang ideal untuk turbin.
Untuk turbin dan aux, operator control room dak terlalu banyak melakukan pengaturan,
ini disebabkan penagturan temperatur dan Pressure telah di atur di boiler, dan juga masih ada bebarapa
dilakukan pengaturan manual oleh operator lokal, jadi di MCR hanya memonitoring saja jika terjadi kejanggalan langsung di info ke operator local untuk pengaturan.
Sedangkan BOP ( Balance Of Plant ) yaitu WTP, CAH , Sea Water treatment, dan Coling Tower mempunyai control PLC masing masing, yang lansung di kendalikan dan dipantau oleh operator local, oleh sebab itu dibutuhkan koordinasi dan informasi yang akurat agar dak terjadi miss komunikasi yang berakibat fatal untuk operasi pembangkit . Meskipun begitu dan kurangnya pengalaman, ini bukanlah suatu masalah bagi operator dalam mengendalikan unit dengan handal karena dengan media sharing internal yang ada di PLTU melalui KM dan CoP serta semangat yang nggi kami saling bertukar pengalaman agar dapat mencapai moto yang kita elu elukan seap hari Handal, Efesien dan ramah lingkungan. Kami yakin pas bisa mencapai tujuan perusahaan kita yaitu Word Class Company. (RA) Salam Instrument Har Inst & Control
-
Halaman 7 EDISI KE-4 POJOK MANAJEMEN
Bagian 1.
PLTU Tanjung Balai Karimun (TBK) 2x7MW merupakan salah satu Pembangkit Listrik berbahan bakar batubara yang masuk dalam Proyek 10.000MW tahap 1 PT PLN (Persero) dibangun berdasarkan Peraturan Presiden RI No. 71 tahun 2006 tanggal 5 Juli 2006 yang pengoperasiannya diberikan kepada PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau (WRKR). Dengan Kontraktor Shandong Machinery I&E Goup Corporaon
PT Rekadaya Elektrika.
Melaksanakan SK Direksi PT PLN (Persero) No. 0746.k/426/DIR/2011 tanggal 8 Juni 2011 penunjukan tugas sebagai Manager PLTU Tanjung Balai Karimun, Tanggal 1 Agustus 2011 dimulai tanggung jawab pelaksanaan tugas mengelola PLTU TBK yang saat itu mulai memasuki tahap komisioning.
Sesuai buku kontrak pembangunan PLTU TBK Buku 3D item 4.8.1.6 Startup & Com-misioning dinyatakan dari inisial start-up sampai dengan serah terima (take over) operasi dilakukan oleh owner , hal ini merupakan sebuah tantangan karena PLTU TBK merupakan PLTU Batubara pertama yang dikelola oleh WRKR, dan SDM yang ditempat-kan adalah SDM rekrutment baru dan mutasi dari PLTD yang belum pernah men-goperasikan PLTU berbahan bakar batubara
Untuk sistem pengelolaan PLTU TBK kami menerapkan sistem Tata Kelola berbasis Aset Management :
Tata Kelola Pembangkit PLTU TBK
Tahap pertama sesuai Tata Kelola dilakukan pembentukan Visi dan Misi PLTU TBK, dan ditetapkan VISI Menjadi PLTU Batubara Skala Kecil Dengan Kinerja Kelas Dunia
dan MISI sbb :
Melaksanakan Tata Kelola Pembangkit Kelas Dunia didukung Oleh SDM Profesional, Berpengalaman dan Berpengetahuan.
Memacu Pengetahuan dengan Knowledge Sharing, COP dan Inovasi, sehingga sejajar dengan SDM-SDM Perusahaan Kelas Dunia.
Menyediakan Energi Listrik yang Andal dan Esien di Pulau Tanjung Balai Karimun.
Melaksanakan Kegiatan Pembangkitan yang Berwawasan dan Ramah Lingkungan.
Menjadikan Budaya Perusahaan sebagai Tuntunan di dalam Pelaksanaan Tugas.
Menjadi Terdepan untuk Batubara Skala Kecil.
Tahap awal pengelolaan PLTU TBK Agustus 2011, dilakukan pendataan kemampuan pegawai baik secara Kelistrikan, Pembangkitan, Hobby maupun kemampuan lainnya. Dari pendataan sangat banyak dari pegawai yang mempunyai kemampuan diluar pengetahuan kelistrikan seper IT, seni budaya dsb.
Pada tahap awal ini juga dilakukan uji kemampuan mengetahui sejauh mana pengetahuan SDM terhadap Pengoperasian dan Pemeliharaan PLTU. Pada pengambilan uji tahap awal Agustus 2011 tersebut didapatkan hasil sbb:
Grak Kemampuan SDM PLTU TBK Mengenai Pengoperasian
Dari grak hasil pengujian kemampuan SDM PLTU TBK terlihat sebagian besar
SDM belum menguasai pengoperasian PLTU Batubara, hal ini dikarenakan mereka belum pernah di PLTU Batubara (Rekrutment baru dan dari PLTD). Ditambah lagi dengan belum tersedianya Dokumen Manual Operaon PLTU
TBK. Untuk mempercepat kemampuan SDM dalam pengoperasian dan pemenuhan kontrak yang dituntut pihak kontraktor dibutuhkan sebuah tools yang secara cepat (Quick Win ) dapat meningkatkan pengetahuan SDM dalam pengoperasian PLTU TBK. Dengan Implementasi OPI (Operasional Performance Improvement , PLTU TBK ditunjuk sebagai salah satu pilot project) dan adanya kemampuan dari SDM dibidang IT maka dibangun sebuah Aplikasi program pembelajaran berbasis IT yang diberi nama 3D Computer Based Training (ComBaT) For Steam Power Plant Spreader Stoker Boiler PLTU Tanjung Balai Karimun ( LKI 2012 menjadi juara 1 Nasional kategori Non Technical Sup-porng).
Oleh :
VICTORY Manager PLTU TBK
PLTU TBK PELUANG DAN TANTANGAN
(Tata Kelola Pembangkitan PLTU TBK)
Setelah implementasi aplikasi ComBaT, semangat belajar mandiri serta mulai operasi PLTU masa komisioning, Februari 2012 kembali dilakukan kembali uji kemampuan SDM-SDM PLTU TBK maka didapatkan hasil :
Grak Kemampuan SDM PLTU TBK Mengenai Pengoperasian dan Pemeliharaan PLTU Sebelum dan Sesudah Implementasi Aplikasi ComBaT
Keterbatasan dokumen Operasi dan Maintenance yang belum tersedia dak
menyurutkan semangat SDM-SDM PLTU TBK dalam memenuhi buku kontrak pembangunan PLTU TBK, dan mewujudkan mimpi dan Visi yang dicanangkan.
Tantangan demi tantangan kembali dilalui, dalam mewujudkan Visi dengan Tata Kelola Pembangkit PLTU TBK, mulai disusun embrio Tim Setup seper Tim
Knowledge Management, Tim SMT, Tim EAM..... ( page dibatasi redaksi) bagaimana PLTU TBK dalam menyiapkan operasi menuju 1st Sinkron PLTU #2, kesiapan sebagai Pilot Project OPI? to be continue ke bagian 2 di edisi ke 5 Oktober 2013 LAKSE PLTU TBK.
-
Halaman 8 EVENTS
SOSIALISASI DAN IMPLEMENTASI SMT
Rabu, 21 Agustus 2013 bertempat di ruang Raja Ali Haji PLTU Tanjung Ballai Karimun. Tim SMT ( Sistem Mana-jemen terpadu ) PLTU TBK melaksanakan sosialisasi dan Implementasi SMT Di PLTU TBK. Dengan adanya SMT ini diharapkan semua kegiatan terkoordinir dengan rapi dan terkendali. sehingga setelah diserahterimakan nannya PLTU TBK dak membutuhkan waktu lama untuk melaksanakan ISO 14001 & ISO 19001. Menurut Lukman ( Koordinator Team SMT PLTU TBK ) sosialisasi dan implementasi awal ini bisa dikatakan sebagai try out. Mengapa demikian?? Karena Prosedur dan Instruksi kerja yang diserahterimakan masih bisa diperbaiki oleh masing-masing divisi guna kesem-purnaan menuju Proses Audit. Dalam kesempatan itu Tim SMT menye-rahkan 6 binder IK dan SOP kepada ga divisi di PLTU TBK dimana masing2 masing divisi memperoleh 2 binder yang diterima langsung oleh Masing-masing Supervisor. Adanya sosialisai dan Implementasi SMT, PLTU TBK siap melaksanakan SMT sepe-nuhnya,,,
Congratulaon Tim SMT
LAKSE PLTU TBK
SOSIALISASI REKRUTMENT PEGAWAI BARU PT PLN PERSERO WILAYAH RIAU DAN KEPRI
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja operator distribusi, PT PLN persero wilayah Riau & Kepri membuka kes-empatan kepada putra terbaik WRKR untuk bergabung men-
jadi Operator distribusi.
Info lengkap silahkan kunjungi website : hp://www.pln.co.id/
riau
Guna memperluas informasi kepada masyarakat riau dan kepri juga sebagai wujud social responsibility kepada warga sekitar. Divisi ADM & SDM PLTU TBK melaksanakan sosialisai ke RT/RW Dan sekolah di Lingkungan PLTU TBK dan Kab.Karimun kepu-lauan riau.
Kegiatan ini disambut baik oleh masyarakat, dan harapan kami kedepanya akan banyak pegawai PLN dari putra/I terbaik Karimun.
-
Halaman 9 EDISI KE-4
STOP Unit 2 PLTU Tanjung Balai Karimun
Hari ini, Jumat 06 September 2013 secara resmi PLTU TBK unit 2 telah diserah terimakan operasi pembangkitnya kepada PLN WRKR. Hal ini disepaka berdasarkan hasil rapat
antara kontraktor, UPK Kepri dan WRKR.
Kabar tersebut disambut gembira oleh warga PLTU yang telah sekian lama menan momen ini. Serah terima operasi pembangkit unit 2 PLTU ini
tentunya juga diiku beberapa kesepakatan terkait, seper:
1. Item-item pending yang harus diselesaikan oleh kontraktor
2. Training
3. Masa warranty selama setahun
Meskipun telah di STOP, PLTU belum secara utuh diserahkan kepada manajemen WRKR tapi secara garis besar pen-goperasian sepenuhnya berada di tangan m operasional PLTU. Semua ini merupakan langkah awal kami
mewujudkan visi & misi kami sebagai PLTU kecil berkelas dunia.
Dan Kami berharap dengan telah STOP nya unit 2 PLTU TBK, suplai listrik di Tanjung Balai Karimun semakin bagus dan tentunya dak terjadi lagi pemadaman. Amiin
-
Halaman 10
Dalam Rangka memeriahkan perayaan HUT RI
Ke 68, Pemerintah
daerah Kabupaten karimun Melalui Dinas pendid
ikan dan olah raga
mengadakan Lomba Gerak jalan Indah Tingkat
SD,SMP,SMA dan
Umum. Jarak tempuh Gerak jalan indah ini terbag
i dalam tiga kategori,
yaitu 45 KM untuk SMA dan Umum, 17 KM un
tuk SMP,SMA Dan
Umum serta 8 KM untuk SD.
Dalam kategori Umum Pesertanya rata-
rata adalah
instansi-instansi pemerintahan, Ormas, dan Pe
rusahaan-
perusahaan di Kabupaten Karimun. Guna memp
erkenalkan
PLTU Tanjung Balai Karimun kepada seluruh m
asyarakat
Karimun, PLTU Tanjung Balai Karimun Ikut se
rta dalam
lomba gerak jalan indah kategori umum 17 KM. H
al ini dirasa
perlu karena masih banyak masyarakat yang belu
m menge-
tahui apa itu PLTU, Bergerak dibidang apa, dan m
asih ban-
yak yang belum mengetahui jika PLTU Meru
pakan Unit
bisnis PT PLN ( persero ) dibidang pembangkitan
. Selama ini masyara-
kat menyangka Bahwa PLTU Tanjung Balai Ka
rimun adalah Perus-
ahaan yang berdiri sendiri.
Adapun tujuan dari kegiatan ini adalah Ikut serta d
alam perayaan HUT
RI Ke 68 sebagai wujud support PLTU TBK Terh
adap Pemerintah ka-
bupaten Karimun. Manfaat yang dirasakan adalah
1. PLTU Tanjung balai karimun dapat mensosial
isasikan diri bahwa
PLTU Merupakan unit bisnis PLN Dan bagian dari
PLN.
2. Memelihara rasa nasionalisme Pegawai PLTU
Tanjung Balai Kari-
mun
Citra Baik PLTU Tanjung Balai Karimun sehingga
diharapkan Masyarakat
Karimun dapat diajak bekerjasama yang baik demi
kelancaran sistem
kelistrikan di Karimun. Peserta Team Gerak ja
lan PLTU Tbk didominasi oleh Rekan-rekan
Operator dan Pemeliharaan OJT yang dengan pe
nuh semangat laksa-
na menatap SK Didepan mata. Meskipun belum
menang
ditahun ini rekan rekan OJT tetap semangat dan b
erkeingi-
nan mengikuti ditahun depan. Tetap semangat t
eman!!!!!
(red).
GERAK JALAN PLTU TBK
Sesi Latihan
Penilai
an dar
i Tim J
uri
LAKSE PLTU TBK
-
WISATA KARIMUN PASAR PUAKANG
Edisi kali ini redaksi Lakse TBK membahas wisata yang berbedaa dari edisi-edisi sebelumnya. Pada edisi sebelumnya m lebih membahas wisata kuliner dan wisata alam yang ada di pulau karimun, kali ini m lakse bakalan membahas
sebuah pasar sebagai tempat wisata.. tentu agan agan sekalian bingung kan kok pasar malah dibilang tempat wisata?? Hehe
Nah ini lah unik nya, ternyata pasar yang satu ini sudah biasa dimasukan kedalam kategori tempat wisata.. kenapaaa? Pasar yang diberi nama Pasar Puakang atau yang biasa kami sebut dengan Mall of Puakang ini adalah tempat jual beli yang menye-diakan barang-barang berkualitas impor. Mulai dari baju, celana, sepatu, tas dan lain lain.. tapiii.. eeits ada tapi nya.. hehehe.. tapi semua barang-barang yang dijual disana berstatuskan second. Walaupun begitu, kwalitasnya ga kalah sama barang baru.. kalo anda ga percaya silahkan datang, beli, dan rasakan bedanya..
Bagi penggemar barang2 impor kualitas yahuud tapi ga pu-nya duit untuk beli yang baru silahkan datang saja ke Mall of Puakang, Baju/pakaian dsb second itu bisa redesign sesuai keinginan anda. Terutama untuk jenis pakaian, hampir diseap sudut lapak ter-
dapat tukang jahit yang siap merombak pakaian anda, biaya rombak juga cukup murah tergantung ngkat kesulitan.
Harga berkisar 5.000 s.d 30.000. Jika anda ke karimun jangan lupa singgah dan nikma sensasi belanja di Mall Of
Puakang
MIE LENDIR
Bahan-bahannya 1: 1. Mie Kuning ( mie lidi ya 1 bungkus cukup buat pemula di rebus) 2. Tauge ( beli aja 1500 cukup itu ) 3. Daun bawang ( iris pis ) 4. Daun seledre ( daun sop iris halus ) 5. Telur ( di rebus ) 6. Cabe rawit kira2 12 biji di potong kecil-kecil.
Bahan yang di haluskan : Cabe merah, cabe rawit, bawang puh 1 atau 2,
kencur ( di halukan ) Ubi jalar ( keledek ) di rebus kemudian di haluskan. Kacang tanah di goreng ( di haluskan )
Cara membuat kuah kacang : Semua bumbu yang di haluskan di masak + air kira 3 atau 4 gelas+ srey yg di geprak + daun salam. Masak sampai mendidih jangan lupa kasih garam dan mie won untuk menambah rasa nikmatnya bumbu kacang tersebut.
Penyajiannya :
Untuk lebih hangat masukkan mie kuning + tauge kedalam re-busan air, sebentar saja dan angkat. Letak di piring + telur dan siram dengan kuah kacang. Taburkan daun sop, daun bawang + bawang goreng bila perlu..
Halaman 11 EDISI KE-4
-
E D S
EDUCATION SPIRITUAL
Manfaat Gerakan Shalat
Bismillahirahmanirahiim..
Kita muslim?? Masih pantas kah kita mengaku muslim kalau ternyata shalat kita masih bolong-bolong?? Atau bahkan dengan sengaja kita mengabaikan shalat, yang sudah jelas adalah perintah dari yang maha nggi, Allah SWT??
Kawanku yang dirahma Allah
Sesungguhnya Allah dak semata-mata memerintahkan kita umat muslim melaksanakan shalat kecuali adalah untuk kebaikan umat Nya. Shalat merupa-kan pilar utama dalam agama islam, shalat bisa menjadi pelipur lara dan penghubung diri dengan Sang Khalik. Begitu banyak manfaat-manfaat shalat lainnya, dan salah satu yang akan kita bahas kali ini adalah manfaat shalat bagi kesehatan tubuh. Apa-apa saja manfaat dari gerkan shalat??? Mari kita bahas satu per satu.
1. Takbiratul ihram Melakukan takbiratul ihram dengan benar yaitu mengankat tangan sejajar dengan telinga lalu melipatnya dibagian perut dan dada bagian bawah, posisi otak lebih nggi dari jantung bemanfaat untuk melancarkan
aliran darah, getah bening dan kekuatan otot tangan. Postur berdiri tegak, mengakat kedua tangan sejajar dengan telinga, lalu melipatnya di depan di perut dan dada bagian bawah. Saat mengangkat tangan otot bahu meregang sehingga melancarkan aliran darah kaya oksigen. Kemudian melipat tangan di depan perut dapat menghindari ganguan persendian pada tubuh bagian atas.
Takbiratul Ihram 2. Rukuk Rukuk bermanfaat menjaga fungsi tulang belakang sebagai penyangga tubuh dan pusat syaraf, posisi jantung sejajar dengan otak memaksimalkan aliran darah pada tubuh bagian tengah, tangan bertumpu ke lutut merelaksasaikan otot-otot bahu hingga ke bawah, rukuk juga lahan untuk mencegah gangguan
postat.
3. Idal Berdiri setelah rukuk bermanfaat untuk lahan pen-
cernaan, organ di dalam perut mengalami pemijatan sehingga pencernaan menjadi lancar.
Rukuk
Itidal
4. Sujud Untuk memompakan aliran getah bening ke bagian leher dan keak, posisi jantung di atas
otak sehingga darah mengalir maksimal ke otak. Ini dapat memacu kecerdasan otak dan sagat berpengaruh pada daya pikir/ daya ingat seseorang.
Sujud
5. Duduk Duduk irosy (tahyat awal) dapat menghindarkan nyeri
pada pangkal paha yang berpotensi pada lemahnya kaki (bisa memyebabkan penderita tak mampu berjalan). Sedangkan duduk tawaruk (tahyat akhir) sangat baik bagi pria , dapat mencegah impotensi. variasi posisi telapak kaki apada irosy dan tawarruk untuk mer-
gangkan otot dan merilaksasikannya kembali dapat menjaga kelenturan dan kekuatan organ tubuh. Duduk irosy
6. Salam Gekan salam dapat menyempurnakan aliran darah di kepala sehing-ga mencegah mencegah terjadinya sakit kepala, juga bermanfaat untuk kekencangan kulit wajah.
Salam
Inilah sedikit pembahasan kita mengenai manfaat gerakan shalat, masih banyak lagi manfaat salat lainnya dan akan sangat panjang jika kita uraikan disini. Kawanku yang dirahma Allah , sungguh kita menjadi orang paling merugi jika kita meninggalkan shalat, karna begitu besar rahmat dan nikmat yang dilimpahkan Allah melalui shalat. Semoga tulisan ini dapat mengembaliakn habits kita melaksanakan shalat sebagai seorang muslim sehingga kita merasa ada sesuatu yang hilang dari diri jika kita mening-galka kewajiban 5 waktu ini. Semoga bermanfaat dan menjadi renungan bagi bembaca dan terutama bagi penulis sendiri. (HI)
Duduk tahiyat akhir
Halaman 12 LAKSE PLTU TBK
-
Halaman 13
HOT HIBURAN ORANG TBK
Komentar Paijo Paijo adalah seorang pesuruh disebuah SMA swasta yang cukup terkenal. Suatu siang, Paijo melihat keru-munan puluhan murid dan beberapa guru di teras ruangan kelas pelajaran sika. Dari suara ributnya, mung-kin ada kejadian luar biasa disitu. Paijo semula acuh tak acuh, namun akhirnya ia datang mendekat juga karena salah satu guru yang juga wakil kepala sekolah memanggilnya. Setelah diusut, ternyata ada seorang siswa yang sehabis pelajaran olah raga menendang bola yang seha-rusnya ia bawa ke gudang. Sialnya bola tadi mengenai kaca jendela nako sampai hancur berantakan. Dasar sekolah swasta yang sudah terbiasa berdemokrasi, dak heran kalau guru-guru disitu memberikan komentar atas kejadian tadi. Lagi pula ini berhubungan dengan kurikulum baru yang berbasis kompetensi (KBK) dimana para siswa diharapkan dak hanya tahu teori tapi juga harus tahu keadaan nyata dalam situasi apapun. Berikut ini adalah dialog dari beberapa guru yang ada disitu. Wakil Kepala Sekolah: "Bagaimana pendapat atau komentar bapak-bapak guru tentang kejadian tadi?" Guru Fisika: "Gerakan bola tadi merupakan contoh dari gerak balisk atau gerak peluru." Guru Kimia: "Massa kaca sebelum dan sesudah pecah sama." Guru Matemaka: "Lintasan bola tadi pas merupakan kurva melengkung parabola." Wakil Kepala Sekolah: "Bagus sekali komentarnya. Bagaimana menurut pak Sugih?" Pak Sugih yang guru ekonomi menjawab: "Untuk menggan kaca yang pecah perlu biaya Rp 100.000 pak." Wakil Kepala Sekolah: "Itu dak masalah, kita bisa minta ke orang tua siswa yang menendang bola tadi. Bagaimana menurut pak Paijo?" Paijo kaget setengah ma karena dak menyangka kalau akan dimintai pendapat atau komentar. Tapi untuk menjaga gengsi, lagi pula dia pernah ikut nguping waktu guru-guru diantar KBK, Paijo memberikan komen-tar menurut disiplin ilmunya. Paijo: "Kalau dinjau dari disiplin ilmu saya pak, pecahan kaca tadi... eh... anu... menambah pekerjaan saya tapi dak menaikkan gaji saya pak!" Wakil Kepala Sekolah: "Pintar juga pak Paijo, ada musibah malah digunakan kesempatan untuk minta naik gaji."
TRIANGEL ELECTRICITY
Keka Wall Facebook
Memuat cerita insipirasi..
HEYYY Kalian..!!!!
Bile Lame pacaran macam ni la
Mike lupe dengan joget cesar?? Ini care die
By: jomblo keren...
EDISI KE-4
-
Halaman 14 LAKSE PLTU TBK
KO M IK TBK
Bincang-bincang Fajar-Husein PLTU
YOUNG ADEL
ENJAR
UCEN
-
Halaman 15
Yang berbahagia di bulan ini :)
Rudi Kurniawan Junior Operator CAH 18 September 1994
Muhammad Arin Junior Operator Boiler
17 September 1994
Riki Adityawarman JE. Pemeliharaan C&I 09 September 1987
Victory Manager PLTU
03 September 1972 Bona Butar Butar Junior Operator Turbin
01 September 1990
Ratna Wahyuni Sta ADM
05 September 1994
Nawwar Mushaddaq Junior Operator WTP 22 September 1994
EDISI KE-4
-
Ikan kakap
Ikan tenggiri
Saran kami tangkap
Masuk diedisi nan
Bila ada jarum yang patah
Jangan disimpan didalam pe
Bila ada kata yang salah
Jangan disimpan didalam ha
Yups,, Akhirnya sampai juga di penghujung halaman LAKSE PLTU TBK, Segenap team redaki mengucapkan ter-imaksih atas saran dan ide kreaf yang rekan-rekan sampaikan.
Nankan selalu kehadiran kami dengan isi yang lebih kreaf dan informave.
IDE & SARAN Yang kami muat di edisi ini
1. Bincang-bincang fajar husein saran dari Sdr. Yunarko ( Jaser )
2. Kamus Islah dari saudara Erwin ( UPK Kepri )
Terimakasih.
Kami selalu menanti ide dan saran anda di :
3.Seluruh team Redaksi di Room OPI PLTU TBK
See you next Edition...
Halaman 16 EDISI KE-4
PESAN REDAKSI