lancering hr & social media boek
TRANSCRIPT
\ \ H R & S O C I A L M E D I A B O E K
D I A N A R U S S O @ D R H R B P O K T O B E R 2 0 1 5
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
D E V E R A N D E R I N G E N
O M O N S H E E N . . .
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
D I G I T A L E O N T W I K K E L I N G E N , D E N I E U W E G E N E R A T I E ,
V E R L I E S V A N V E R T R O U W E N I N D E O V E R H E I D ,
F I N A N C I Ë L E C R I S I S , F O C U S O P D U U R Z A A M H E I D ,
M A A T S C H A P P E L I J K V E R A N T W O O R D , Z I N G E V I N G ,
C L O U D , C R O W D S O U R C I N G , P R O S U M E R I S M , W A A R D E
T O E V O E G E N , B I G D A T A , B U R G E R P A R T I C I P A T I E , S O C I A L
M E D I A , H O R I Z O N T A L I S E R I N G , T R A N S P A R A N T I E ,
H Y P E R C O N N E C T I V I T E I T , W E R E L D B U R E G E R S , C R O W D F U
N D I N G , R O B O T I C A , D O R P S B E W O N E R S , D U U R Z A A M ,
M O B I E L E T E C H N O L O G I E , Z E L F O R G A N I S A T I E ,
W E N D B A A R H E I D , C O - C R E A T I E , V E R T R O U W E N ,
F L E X I B I L I T E I T , D E E L E C O N O M I E , S E R E N D I P I T E I T ,
G E L E G E N H E I D S N E T W E R K E N , P L A T , V E R G R I J Z I N G , 3 D -
P R I N T I N G , D I S R U P T I E V E O N T W I K K E L I N G E N , S H A R I N G
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
. . . M A K E N D A T
D E O U D E W E R E L D
V E R D W I J N T .
@DRHRBP
De wereld gaat
verdwijnen!
Ik noem het
‘HET EINDE’
Blijf in de grot!
Wees nooit
niet bang!
Nieuw is
altijd slecht!
\ \ T H E C R O O D S
G e b r u i k v o l g e n s
o u d e p a t r o n e n
O n t d e k k e n
v a n n i e u w e
m o g e l i j k h e d e n
\ \ P A R A D I G M A S H I F T
@DRHRBP
\ \ A L S W E N I E T I N B E W E G I N G K O M E N
V A S T H O U D E N A A N H E T O U D E
E N H E T N I E U W E N I E T O M A R M E N
Z U L L E N W E D A N O V E R L E V E N ?
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
D E E S S E N T I E
V A N
S O C I A L M E D I A
( 6 C ’ S )
MEERVOUDIGE, PERSOONLIJKE VERBINDINGEN
FORMELE, ENKELVOUDIGE CONTACTEN
\ \ C O N N E C T I E S
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s van Social Media
Foto Flickr cc: Ian Sane
VAN:
NAAR:
\ \ C O N V E R S A T I E S
VAN ÉÉNRICHTINGSVERKEER, VIA TWEE- NAAR MEERRICHTINGSVERKEER
(ORGANISATIE)CULTUUR ALS HOUVAST VOOR CONTENT
CORPORATE STORY = OPTELSOM VAN MINI-STORIES
\ \ C O N T E N T
Bron: Marco Derksen DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s van Social Media
STORY TELLING: RELEVANT, MEMORABEL EN DELENSWAARDIG
VERBINDEN MET GELIJKGESTEMDEN
BONDING BINNEN DE COMMUNITY
BRIDGING TUSSEN COMMUNITIES
\ \ C O N G R U E N T I E
Foto Fcc Patrick Feller
AANBEVELINGEN (P2P)
WIE ZEGT HET (INFLUENCERS/AUTHORITEIT)
\ \ C O N T E X T
MENSELIJKE FACTOR
24/7 EN REALTIME
NEED FOR SPEED
VOLDOEN AAN VERWACHTINGEN
\ \ C O N T I N U
Bron: Marco Derksen
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s van Social Media
\ \ S O C I A L M E D I A
I S M E E R D A N E E N C O M M U N I C A T I E M I D D E L
HET MAAKT DAT WE ANDERS GAAN COMMUNICEREN,
SAMENWERKEN EN ORGANISEREN
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
D R I E
R O L L E N
V O O R H R
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
\ \ G E B R U I K E R
T E R O N D E R S T E U N I N G
V A N H R - V R A A G S T U K K E N
D I E S O C I A L M E D I A I N Z E T
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
\ \ B U S I N E S S P A R T N E R
D I E A D V I S E E R T O V E R
D E I M P A C T O P D E O R G A N I S A T I E
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
\ \ C H A N G E A G E N T
D I E D E ( G E D R A G S ) V E R A N D E R I N G E N
B I N N E N D E O R G A N I S A T I E B E G E L E I D T
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
H R - V R A A G S T U K K E N : W A A R O M Z E T J E S O C I A L M E D I A I N ?
\ \ H R A L S G E B R U I K E R
\ \ A R B E I D S M A R K T C O M M U N I C A T I E
E M P L O Y E R B R A N D I N G
& E N G A G E M E N T
\ \ I N T E R N E C O M M U N I C A T I E
\ \ T A L E N T O N T W I K K E L I N G
& K E N N I S D E L I N G
\ \ D U U R Z A M E I N Z E T B A A R H E I D
F L E X I B I L I T E I T
\ \ V E R A N D E R M A N A G E M E N T
V A N P I R A M I D E N A A R P I Z Z A S O C I A L E M E D I A L E G G E N A L S H E T W A R E
E E N V I R T U E L E , F L E X I B E L E L A A G O V E R
D E B E S T A A N D E H I Ë R A R C H I S C H E S T R U C T U U R H E E N
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
\ \ H R A L S B U S I N E S S P A R T N E R
GEINSPIREERD DOOR JOSEPHINE GREEN
\ \ V A N P I R A M I D E N A A R P I Z Z A
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
\ \ H R A L S C H A N G E A G E N T
I M P L E M E N T A T I E I N 5 F A S E N B E G I N N E N I S B E S T M A K K E L I J K
M A A R É C H T D E C E N T R A L I S E R E N E N L O S L A T E N
B L I J K T I N D E P R A K T I J K T O C H M O E I L I J K
\ \ 5 I M P L E M E N T A T I E F A S E N
FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4 FASE 5
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
W A T G A A T
D E T O E K O M S T
O N S
B R E N G E N
E N W A T B E T E K E N T D I T V O O R H R ?
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
H O E H E T M E T
D E C R O O D S A F L I E P ?
“De kloof tussen de oude en nieuwe
wereld werd steeds groter.
Uiteindelijk stortte de oude wereld
helemaal in.”
“De kloof tussen de oude en nieuwe wereld werd steeds groter. Uiteindelijk stortte de oude wereld helemaal in.”
“Maar de Croods waren op tijd over
de kloof gesprongen, vonden een
nieuwe plek om te wonen en leefden
nog lang en gelukkig”