laporan kinerja fakultas syariah dan ekonomi islam …
TRANSCRIPT
LAPORAN KINERJA
FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM
TAHUN 2019
FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) CURUP
2019
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT karena atas rahmatn
dan inayah-Nya, semua kegiatan yang berkaitan Tri Dharma Perguruan Tinggi di
Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam (F.SEI) tahun 2019 dapat diselenggarakan dengan
lancar dan baik. Demikian juga dengan penyusunan Laporan Kinerja F.SEI tahun 2019
ini. Laporan Kinerja tahun 2019 ini, disusun dalam rangka memenuhi tuntutan
sebagaimana diamanahkan dalam Undang-undang Nomor 8 Tahun 2006 tentang
Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah, Peraturan Presiden Nomor 29
Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja lnstansi Pemerintah, Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara danReformasi Birokrasi RI Nomor 53 Tahun
2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinera, dan Tata Cara
Review atas Laporan Kinerja lnstansi Pemerintah, serta ORTAKER Institut Agama
Islam Negeri (IAIN) Curup nomor 30 tahun 2018.
Laporan kinerja tahun 2018 ini menyajikan kegiatan-kegiatan Tri Dharma
Perguruan Tinggi yang dilaksanakan oleh F.SEI dan ketercapaian target kinerja serta
analisis hambatan dan atau kendala yang dihadapi. Akhirnya, semoga laporan kinerja
ini dapat memenuhi harapan sebagai pertanggung jawaban F.SEI atas mandat yang
diemban, sekaligusdapat menjadi bahan evaluasi dan pendorong peningkatan kinerja
F.SEI dimasayang akan datang.
Curup, 31 Desember 2019
Dekan
Y U S E F R I
DAFTAR ISI
Visi Misi Fakultas
Kata Pengantar
Daftar Isi
Hlm
BAB I PENDAHULUAN
A. Gambaran Umum 1
B. Dasar Hukum 4
C. Visi dan Misi
D. Tugas dan Fungsi
BAB II LAPORAN KINERJA
A. Pendidikan dan Pengajaran 7
B. Sumber Daya Manusia (SDM) 9
C. Penguatan dan Pengembangan Kelmbagaan 13
D. Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 15
E. Mahasiswa dan Lulusan 16
BAB III ANALISIS KELEMAHAN DAN HAMBATAN
A. Sumber Daya Manusia (SDM) 20
B. Anggaan 22
C. Pendidikan dan Pengajaran 22
D. Fungsi Kelembagaan 22
E. Sarana dan Prasarana 24
BAB IV PENUTUP 25
BAB I
PENDAHULUAN
A. Gambaran Umum
Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam (F.SEI) merupakan satu dari tiga Fakultas
yang ada di Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Curup. Secara yuridis, sebenarnya
eksistensi F.SEI mulai ada bersamaan dengan terbitnya Peraturan Presiden RI nomor
24 tahun 2018 yang ditandatangani oleh Presiden Joko Widodo. Namun sebagai sebuah
organisasi, F.SEI secara resmi baru melaksanakan Tugas dan Fungsi (TUSI)
institusionalnya setelah terbitnya Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor
30 Tahun 2018 dan Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 2 Tahun
2019 tentang STATUTA IAIN Curup.
Secara organisasi, berdasarkan ORTAKER dan STATUTA IAIN Curup,
Fakultas Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam dipimpin oleh Dekan yang diangkat oleh
Rektor atas nama menteri Agama RI. Dekan F.SEI petama diangkat dan ditetapkan
oleh Rektor berdasarkan SK Rektor Nomor 0050/In.34/2/KP.07/01/ 2019 tanggal 18
Januari 2019. Dalam ORTAKER tersebut disebut pula, bahwa Dekan dibantu oleh dua
orang Wakil Dekan, yaitu Wakil Dekan 1 (Wadek I) bidang Akademik,
Kemahasiswaan, Pengembangan Kelembaagaan dan Kerja sama, dan Wakil Dekan 2
(Wadek 2) bidang Administrasi Umum Perencanaan dan keuangan. Demikian juga
disebut, bahwa dalam struktur F.SEI terdapat 1 orang Kepala Bagian (Kabag) Tata
Usaha yang membawahi dua Kepala Sub Bagian (Ka.Subbag), yakni Ka.Subbag
Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni, dan Ka.Subbag. Administrasi Umum, dan
Keuangan. Dekan dan para wadek juga mengorganisir Fakultas bersama para Ka.Prodi,
Sek. Prodi dan Kepala Labor, dimana mereka memiliki garis koordinasi dengan kabag
dan para Kasubbag dan garis instruktif dengan Dekanat. Selengkapnya struktur
oraganisasi F.SEI dapat dilihat dalam gambar struktur 1 berikut.
Gambar 1
Dalam STATUA IAIN Curup 2019 disebut bahwa fakultas adalah sumber daya
pendukung yang menyelenggarakan dan mengelola pendidikan, akademik, vokasi, atau
profesi dalam satu rumpun ilmu, disiplin ilmu pengetahuan, teknologi dan atau/ seni.
Sesuai dengan rumpun dan bidang ilmu yang dikembangkannya, F.SEI saat ini baru
terdiri dari empat Program Studi (Prodi), yaitu program studi Hukum Keluarga Islam
(HKI)/Ahwal Syakhshiyyah, Hukum Tata Negara (HTN), Perbankan Syariah (PS) dan
Ekonomi Syariah (ES). Keberadaan keempat Prodi ini sesungguhnya bukanlah baru,
akan tetapi telah ada ketika F.SEI masih menjadi Jurusan Syariah dan Ekonomi Islam
STAIN Curup. Riwayat dan dasar hukum pendirian keempat prodi tersebut dapat
dilihat dalam daftar tabel 1 berikut:
Tabel 1
Riwayat dan Dasar Pendirian Program Studi
Di Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup
No Nama Program
Studi
SK Pendirian Tanggal Pejabat
Penandatangan
SK
1 Hukum
Keluarga Islam/
Ahwal
Syakhshiyyah
(HKI/AHS)
Keputusan Direktur Jenderal
Pendidikan Islam Nomor:
Dj.I./306/2008 Tentang Izin
Pembukaan Program Studi (S1) Pada
Perguruan Tinggi Agama Islam (PTAI)
Tahun 2008
4 September
2008
Direktur
Jenderal,
Mohamamad
Ali
2 Perbankan
Syariah (PS)
Keputusan Direktur Jenderal
Pendidikan Islam Nomor:
Dj.I./306/2008 Tentang Izin
Pembukaan Program Studi (S1) Pada
Perguruan Tinggi Agama Islam (PTAI)
Tahun 2008
4 September
2008
Direktur
Jenderal,
Mohamamad
Ali
3 Hukum Tata
Negara
(HTN)
Keputusan Direktur Jenderal
Pendidikan Islam Nomor: 33514 Tahun
2016 Tentang Izin Penyelenggaraan
Program Studi Pada Program Sarjana
Sekolah Tinggi Islam Negeri Curup
21 Oktober
2016
A.n Menteri
Agama,
Direktur
Jenderal,
Kamarudin
Amin
4 Ekonomi
Syariah
(ES)
Direktur Jenderal Pendidikan Islam
Nomor: 33514 Tahun 2016 Tentang
Izin Penyelenggaraan Program Studi
Pada Program Sarjana Sekolah Tinggi
Islam Negeri Curup
21 Oktober
2016
A.n Menteri
Agama,
Direktur
Jenderal,
Kamarudin
Amin
Dari empat Program Studi tersebut, dua diantara sudah terakreditasi, yaitu
Program Studi Hukum Keluarga Islam (HKI)/Ahwal Syakhshiyyah dan Program Studi
Perbankan Syariah. Program Studi Hukum Kelurga Islam (HKI)/Ahwal Syakhshiyyah,
kini sedang reakreditasi, tinggal menunggu jadual visitasi Tim dari BAN PT. Adapun
dua Program Studi yang lainnya, sesuai dengan regulasi yang ada, kini sedang dalam
penyelesaian Borang, untuk pengajuan Akreditasi ke BAN PT pada tahun 2020 ini.
Selanjutnya dalam rangka pengembangan lembaga, sesuai dengan renstra
Fakultas dan arahan Rektor, pada tahun 2020 ini direncanakan pembukaan dua
Program Studi baru, yakni Program Studi baru yakni Program Studi baru Akutansi
Syariah dan Hukum Ekomi Islam. Saat ini F.SEI sedang SK/Surat Tugas Rektor untuk
penggarapan proposal untuk dua Program Studi baru yang akan dibuka tersebut.
B. Dasar Hukum
Dalam melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsinya yang meliputi Tri Dharma
Perguruan Tinggi, Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam mengacu kepada dasar hukum
sebagai berikut.
1. Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional;
2. Undang-Undang RI Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;
3. Peraturan Pemerintah RI Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan Dan
Penyelenggaraan Pendidikan; ;
4. Peraturan Presiden RI Nomor 28 Tahun 2018 Tentang Institut Agama Islam
Negeri Curup;
5. PMA Nomor 30 Tahun 2018 tentang Organisasi dan Tata Kerja IAIN Curup;
6. PMA Nomor 2 Tahun 2019 tentang STATUTA IAIN CURUP
C. Visi Dan Misi
1. Visi
Visi Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup adalah Menjadi Fakultas
Yang Bermutu Dalam Pengembangan Ilmu Hukum dan Ekonomi Berbasis Islam
Moderasi di Tingkat Asia Tenggara 2045.
2. Misi
Adapun misi Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup, sebagai berikut:
a) Mengembangkan Ilmu Hukum dan Ekonomi Yang Bermutu Berbasis Islam
Moderasi dan Teknologi
b) Meningkatkan Penelitian Dan Publikasi Ilmiah Dalam Bidang Ilmu Hukum Dan
Ekonomi Yang Bermutu Berbasis Islam Moderasi
c) Melaksanakan pemberdayaan Masyarakat Dalam Bidang Ilmu Hukum Dan
Ekonomi Yang Bermutu Berbasis Islam Moderasi
D. Tugas Pokok dan Fungsi
Sebagai institusi perguruan tinggi, yang mengemban tugas untuk memperluas
kesempatan memperoleh pendidikan dan menyiapkan sumber daya manusia (SDM)
terampil sebagai pelaksana pembangunan nasional dan sesuai Undang-Undang No. 20
Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam
IAIN Curup, mengemban mandat menyelenggarakan tugas-tugas Tri Dharma
Perguruan Tinggi.
1. Dalam bidang pendidikan dan pengajaran, F.SEI bertanggung jawab
menyelenggarakan pendidikan yang menghasilkan lulusan yang berkualitas
sesuai dengan bidang ilmu yang ditekuninya, berkarakter religious, entrepreneur
serta mampu beradaptasi (moderat) terhadap berbagai persoalan dan bentuk
perubahan lingkungan yang terjadi;
2. Dalam bidang penelitian, F.SEI bertanggung jawab untuk mengembangkan
penelitian dalam bidang ilmu hukum dan ekonomi yang bermutu berbasis Islam
Moderasi, bermanfaat untuk meningkatkan efektifitas, efisiensi, dan produktivitas
yang mengarah kepada pencapaian HAKI (Hak atas Kekayaan Intelektual), dan
atau hasil penelitian yang dalam artikel jurnal yang terakreditasi tingkat nasional
dan internasional.
3. Dalam bidang pengabdian masyarakat, F.SEI bertanggung jawab untuk
mengembangkan terselenggaranya pengabdian kepada masyarakat bidang ilmu
hukum dan ekonomi yang bermutu berbasis Islam Moderasi yang mengarah
kepada pemberdayaan masyarakat.
BAB II
LAPORAN KINERJA
Laporan Kinerja Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup Tahun
Anggaran 2019 meliputi beberapa bidang, yaitu bidang pendidikan dan pengajaran,
Sumber Daya Manusia (SDM) dan kelembagaan, mahasiswa dan lulusan, penelitian
dan pengadian masyarakat.
A. Pendidikan dan Pengajaran
Secara umum, proses pendidikan dan pembelajaran yang diselenggarakan oleh
F.SEI dapat dikatakan berjalan dengan baik. Kegiatan-kegiatan yang termasuk dalam
bidang ini adalah perkuliahan Semester genap 2018/2019 dan Semester ganjil
2019/2020, SP/Modul, seminar proposal, ujian komprehensif dan ujian skripsi serta
magang/PKL. Adapun pelaksanaan kegiatan-kegiatan tersebut terlihat dalam tabel 2
sebagai berikut.
Tabel 2
Daftar Pelaksanaan Kegiatan Pendidikan dan Pengajaran
Tahun 2019
N
o
Jenis Kegiatan Waktu Pelaksanaan (Bulan) Ket
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Perkuliahan SMT Genap 2018/2019
2 UTS SMT Genap 2018/2019
3 UAS SMT Genap 2018/2019
4 SP / Modul Prodi PS
5 Perkuliahan SMT Ganjil 2019/2020
6 Seminar Proposal Prodi PS
7 Seminar Proposal Prodi HKI
8 Ujian Komprehensif
9 Ujian Skripsi
10 Magang Mahir Hukum
11 Magang Kepenghuluan
12 Magang Perbankan Syariah
13 UTS SMT Ganjil 2019/2020
14 UAS SMT Ganjil 2019/2020
Kegiatan pembelajaran (perkuliahan), sesungguhnya menjadi tugas utama
dosen. Dalam menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pengajaran. F.SEI didukung
oleh dosen yang terdiri dari, dosen tetap PNS, CPNS, dosen tetap Non PNS, dosen
Luar Biasa (dosen tidak tetap) dengan total berjumlah 38 orang. Selengkapnya data
tentang dosen F.SEI ini dapat dilihat dalam tebel 2 berikut.
Tabel 3
Daftar Nama-Nama Dosen
Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup Tahun 2019
No Nama Status Jabatan Fungsional 1 Prof. Dr. Budi Kisworo, M.Ag Tetap PNS Guru Besar/ Lektor
Kepala (IV/d)
2 Dr. Yusefri, M.Ag Tetap PNS Lektor Kepala (IV/a)
3 Dr. Muhammad Istan, M.Pd., M.M Tetap PNS Lektor (III/d)
4 Noprizal, M.Ag Tetap PNS Lektor (III/c)
5 Dr. Syarial Dedi, M.Ag Tetap PNS Lektor (III/d)
6 Ilda Hayati, Lc., M.A Tetap PNS Lektor (III/d)
7 Muhammad Abu Dzar, L.c., M.H.I Tetap PNS Lektor (III/d)
8 Busman Edyar, S.Ag., M.A Tetap PNS Lektor (III/d)
9 Dwi Sulistyawati, M.Sc Tetap PNS Lektor (III/c)
10 Oloan Muda Hasyim Hrp, Lc. M.A Tetap PNS Lektor (III/c)
11 Mabrur Syah, M.H.I Tetap PNS Lektor (III/c)
12 Elkhairati, M.H.I Tetap PNS Ass.Ahli (III/b)
13 Laras Shesa, M.H Tetap PNS Ass.Ahli (III/b)
14 Ratih Kumala Dewi,M.M Tetap PNS Ass.Ahli (III/b)
15 Khairul Umam Khudhori, M.E.I Tetap PNS Ass.Ahli (III/b)
16 Muhammad Abdul Ghoni, M.Ak Tetap PNS Ass.Ahli (III/b)
17 M.Sholihin, M.S.I CPNS Ass.Ahli (III/b)
18 Andriko, M.E.Sy CPNS (III/b)
19 Musda Asmara, M.A CPNS Ass.Ahli (III/b)
20 Habiburrahman, M.H CPNS (III/b)
21 Mega Ilhamiwati, M.A CPNS (III/b)
22 Tomi Agustian, M.H CPNS (III/b)
23 Rahman Arifin, M.E CPNS (III/b)
24 Ahmad Danu Syaputra, S.E.I., M.S.I CPNS (III/b)
25 David Aprizon Putra, M.H CPNS (III/b)
26 Rifanto, Lc., M.A., Ph.D Tetap Non PNS Lektor (III/c)
27 Hendrianto, M.A Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)
28 Lendrawati, M.A Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)
29 Budi Birahmat, M.I.S Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)
30 Lutfi Elfalahy, M.H Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)
31 Fitmawati, M.E Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)
32 Sri Wihidayati, M.H.I Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)
33 Albuhari, M.H.I Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)
34 Sineba Arli Silvia, M.E Tetap Non PNS -
35 Hariyanto Wijaya, M.E Tetap Non PNS -
36 Drs. Zainal Arifin, M.H Dosen Luar Biasa -
37 Soleha, S.E.I., M.E.I Dosen Luar Biasa -
38 Ranas Wijaya, M.E.I Dosen Luar Biasa -
Dalam proses pembelajaran, F.SEI sejak tahun Akademik 2017 telah
menerapkan kurikulum KKNI. Namun demikian harus diakui bahwa penerapan
kurikulum KKNI belum maksimal. Menyadari hal ini, maka pada tahun 2019 ini F.SEI
menyelenggarakan Workshop pengembangan kurikulum KKNI.
B. Sumber Daya Manusia (SDM)
Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Fakultas Syariah dan Ekonomi
Islam IAIN Curup didukung oleh tenaga pendidik (Dosen) dan kependidikan
(pegawai). Sebagaimana data yang dipaparkan di atas, bahwa total jumlah dosen F.SEI
38 orang. Jika dilihat dari statusnya, persentasi komposisi SDM dosen dari jumlah
tersebut, yakni Dosen Tetap PNS 42 %, Dosen CPNS 25%, Dosen Tetap Non PNS
25% dan DLB 8% .Selengkapnya dapat diurai dalam bentuk tabel dan gambar berikut.
Tabel 3
Status SDM Tenaga Pendidik (Dosen) F.SEI Tahun 2019
No Status Dosen Jumlah %
1 Tetap PNS 16 42 %
2 CPNS 9 25 %
3 Tetap Non PNS 9 25 %
4 DLB 3 8 %
Jumlah 38 100%
Selanjutnya SDM dosen F.SEI jika dilihat dari sisi kepangkatan fungsionalnya,
Guru Besar (Profesor) 3%, Lektor Kepala 3%, Lektor 26 %, Asisten Ahli 29% dan
belum ada kepangkatan 39%, Selenkapnya dapat dilihat dalam tabel 4 dan gambar
berikut :
Tabel 4
SDM Tenaga Pendidik (Dosen) F.SEI Dari Sisi Kepangkatan
Tahun 2019
No Kepangkatan Jumlah %
1 Guru Besar 1 3 %
2 Lektor Kepala 1 3 %
3 Lektor 10 26 %
4 Assisten Ahli 11 29 %
5 Belum Ada Kepangkatan 15 39 %
Jumlah 38 100 %
Adapun jika dilihat dari pendidikan terakhirrnya, hingga 2019 SDM tenaga
pendidik (Dosen) F.SEI yang berpendidikan S 3 berjumlah 5 orang (11%), sedangkan
sisanya berjumlah 33 orang berpendidikan terakhir S 2 (89%).
16
9
9
3
Status SDM Tenaga Pendidik (Dosen) F.SEI
Tahun 2019
PNS
CPNS
Tetap Non PNS
DLB
1 1 10
11
15
SDM Tenaga Pendidik (Dosen) F.SEI
Dari Sisi Kepangkatan Fungsional Tahun 2019
Guru Besar
Lektor Kepala
Lektor
Asisten Ahli
Belum ada Kepangkatan
Sementara itu, jika dilihat dari klasifikasi rumpun keilmuan yang dikembangkan
di F.SEI, yakni Ilmu Hukum (Syariah) dan Ekonomi Islam, maka keberadaan SDM
dosen F.SEI secara garis besar dapat dikelompokkan dalam dua rumpun keilmuan
utama (pokok), dan setiap rumpun keilmuan tersebut terdiri dari dua sub rumpun
keilmuan. Selengkapnya dapat dilihat dalam tabel 5 dan 6 sebagai berikut.
Tabel 5
SDM Kelompok Dosen F.SEI Rumpun Ilmu Syariah (Hukum)
No Nama Status Sub.Rumpun Keilmuan
a b c d 1 Prof. Dr. Budi Kisworo, M.Ag Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah
2 Dr. Yusefri, M.Ag Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah
3 Dr. Syarial Dedi, M.Ag Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah
4 Oloan Muda Hasyim Hrp, Lc. M.A Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah
5 Elkhairati, M.H.I Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah
6 Laras Shesa, M.H Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah
7 Lendrawati, M.A Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah
8 Sri Wihidayati, M.H.I Tetap Non PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah
9 Drs. Zainal Arifin, M.H Dosen Luar Biasa HKI/Ahwal Syakhsyiyyah
10 Lutfi Elfalahy, M.H Tetap Non PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah
11 Mabrur Syah, M.H.I Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah
1 Ilda Hayati, L.c, M.A Tetap PNS HTN/ Siyasah Syari’yah
2 Muhammad Abu Dzar, L.c, M.H.I Tetap PNS HTN/ Siyasah Syari’yah
3 Busman Edyar, M.A Tetap PNS HTN/ Siyasah Syari’yah
4 Musda Asmara, M.A Tetap PNS HTN/ Siyasah Syari’yah
5 Habiburrahman, M.H CPNS HTN/ Siyasah Syari’yah
6 Tomi Agustian, M.H CPNS HTN/ Siyasah Syari’yah
7 David Aprizon Putra, M.H CPNS HTN/ Siyasah Syari’yah
8 Rifanto,Lc, M.A, Ph.D Tetap Non PNS HTN/ Siyasah Syari’yah
9 Budi Birahmat, MIS Tetap Non PNS HTN/ Siyasah Syari’yah
10 Albuhari, M.H.I Tetap Non PNS HTN/ Siyasah Syari’yah
Tabel 6
11%
89%
Pendidikan Terakhir SDM Tenaga Pendidik (Dosen)
F.SEI Tahun 2019
S 3 S 2
Kelompok Dosen F.SEI Rumpun Ilmu Ekonomi Islam
No Nama Status Sub.Rumpun Keilmuan
1 Dr. Muhammad Istan, M.Pd. MM Tetap PNS Ekonomi Syariah
2 Dwi Sulistyawati, M.Sc Tetap PNS Ekonomi Syariah
3 Ratih Komala Dewi, M.M PNS Ekonomi Syariah
4 Andriko, M.E.Sy CPNS Ekonomi Syariah
5 M.Sholihin, M.S.I CPNS Ekonomi Syariah
6 Rahman Arifin, M.E CPNS Ekonomi Syariah
7 Ahmad Danu Syaputra, SEI, MSI CPNS Ekonomi Syariah
8 Hendrianto, MA Tetap Non PNS Ekonomi Syariah
No Nama Status Sub.Rumpun Keilmuan
1 Noprizal, M.Ag Tetap PNS Perbankan Syariah
2 Khairul Umam Khudhori, M.E.I Tetap PNS Perbankan Syariah
3 Muhammad Abdul Ghoni, M.Ak Tetap PNS Perbankan Syariah
4 Mega Ilhamiwati, MA CPNS Perbankan Syariah
5 Fitmawati, M.E Tetap Non PNS Perbankan Syariah
6 Sineba Arli Silvia, M.E Tetap Non PNS Perbankan Syariah
7 Harianto Wijaya, M.E Tetap Non PNS Perbankan Syariah
8 Soleha, S.EI, M.E.I DLB Perbankan Syariah
9 Ranas Wijaya, M.E.I DLB Perbankan Syariah
Dalam rangka penguatan mutu tenaga pendidik (dosen), kebijakan strategis
F.SEI adalah mendorong para dosen untuk melanjutkan studi lanjut (S3) dan atau
mendukung keikutsertaan para dosen mengikuti pelatihan. Saat ini, tenaga pendidik
(dosen) F.SEI yang berjumlah 3 orang, dengan rincian 1 orang (Abu Dzar, Lc, M.H.I)
S3 di Universitas Islam Internasional Malaysia, dan dua lainnya Busman Edyar dan
Ilda Hayati, S 3 di UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Selain dosen, sumberdaya manusia (SDM) yang ada di F.SEI adalah tenaga
kependidikan yang berfungsi sebagai tenaga administrasi dengan tugas pokok
memberikan pelayanan secara administratif dalam bidang akademik, keuangan dan
kepegawaian, umum dan perlengkapan, kemahasiswaan, perencanaan, dan kehumasan.
Hingga 2019 tenaga kependidikan berjumlah 6 orang dengan sebaran sebagai berikut:
Tabel 7
Sebaran Tenaga Kependidikan F.SEI Tahun 2019
No Ruangan Jabatan Jumlah
1 Fakultas KABAG. TU 1
2 Fakultas Kasubbag. AKA 1
3 Fakultas Kasubbag. AUK 1
4 Fakultas Staf 1
5 Prodi HKI Staf 1
6 Prodi PS Staf 1
7 Prodi ES - -
8 Prodi HTN - -
9 Labor Hukum - -
10 Labor Ekonomi - - J U M L A H 6
C. Penguatan dan Pengembangan Kelembagaan
Dalam rangka penguatan dan pengembangan kelembagaan Fakultas Syariah dan
Ekonomi Islam IAIN Curup melakukan empat kegiatan strategis. Pertama, melakukan
koordinasi, konsolidasi dan FGD, meliputi unsur pimpinan dan atau melibatkan unit
terkait secara internal di lingkungan F.SEI, dan juga dengan pihak atau unsur eksternal
F.SEI dalam lingkungan IAIN Curup. Berikut daftar kegiatan penguatan kelembagaan
dalam kegiatan dalam bentuk rapat konsolidasi, koordinasi, yang terlaksana sepanjang
tahun 2019, sebagaimana dilihat dalam tabel 8.
Tabel 8
Daftar Kegiatan Rapat Konsolidasi, Koordinasi
Internal dan Eksternal F.SEI 2019
No Uraian Kegiatan Pelaksanaan
(Tgl & Bulan)
Pelaksana
A Rapat / FGD Internal Fakultas
Pembekalan Magang Mahir Hukum 23-01-2019 Prodi HKI
Rapat Koordinasi Fakultas 23-03-2019 Fakultas
Penyusunan Kebutuhan PNS 2019 08-07-2019 Fakultas
FGD Pedoman Magang (PKL) 22-07-2019 Prodi ES
FGD RPS 23.-07-2019 Prodi PS
Rapat Persiapan KBM 12-08-2019 Prodi PS
Rapat Koordinasi Anggaran 2020 20-08-2019 Fakultas
Rapat Koordinasi Fakultas dan Prodi 28-08-2019 Fakultas
Rapat Finalisasi Jadwal Smt Ganjil 2019/2020 31-08-2019 Fakultas
Pembekalan Magang Kepenghuluan 19-09-2019 Prodi HKI
Rapat/FGD Penyusunan Renstra Prodi 05-09-2019 Prodi ES
Rapat Koordinasi Internal Tim Borang 23-10-2019 Prodi ES
FGD Penyusunan Pedoman Akademik Prodi 06-12-2019 Prodi ES
Rapat / FGD Eksternal Fakultas
Rapat Unsur Pimpinan Rektorat dan Fakultas
(Dekanat)
23-01-2019 Rektorat
Rapat Sosialisasi Mahasiswa Baru 28-01-2019 Panitia PMB
Rapat Simulasi Akreditasi AIPT 28-01-2019 LPM
Rapat ekpose perencanaan gedung SBSN 02-02-2019 Perencanaan
Rapat Koordinasi Rektorat dan Dekanat 11-02-2019 Rektorat
Rapat Senat 13-02-2019 Senat
Rapat Koordinasi Rektorat Penyusunan
Kebutuhan CPNS
21-03-2019 Kepegawaian
Rapat Semester 23-04-2019 Fakultas
Rapat Persiapan TA 2019/2020 09-08-2019 Fakultas
Rapat sosialisasi Beasiswa BI 12-08-2019 Warek III
Rapat Pembahasan Homebase Akreditasi Prodi
2019
22-08-2019 LPM
Rapat Koordinasi 29-08-2019
Sosialisasi Penyusunan RIP, Renstra dan
Renop IAIN
08-09-2019 LPM
Kuliah Iftitah 10-09-2019 Warek I
FGD Klinik Draf Penyusunan RIP, Renstra
dan Renop IAIN
16-09-2019 LPM
Kedua, adalah membentuk Lembaga Konsultasi Bantuan Hukum (LKBH)
F.SEI yang telah berbadan hukum (Kepala LKBH F.SEI: Bapak Budi Birahmat, MIS)
Lembaga ini merupakan bagian dari kegiatan Labor Hukum. Juga membentuk Pusat
Penjaminan Mutu (PPM) F.SEI (Kepala PPM F.SEI: ibu Laras Sheha, M.H). Ketiga;
melakukan sosialisasi visi misi, fakultas dan program studi. Keempat, F.SEI melakukan
kerjasama (MoU/MoA ) dengan beberapa perguruan tinggi, dan instansi. Adapun
beberapa kegiatan kerjasama (MoU/MoA) yang terlaksana sepanjang tahun 2019, dapat
dilihat dalam tabel 9.
Tabel 9
Daftar Kegiatan Penandatanganan Kerjasama (MoU/MoA)
Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup Tahun 2019
N
o
Tingkatan Kerjasama
(MoU/MoA)
Mitra Kerjasama
(MoU/MoA)
Waktu
Penandatanganan
Pelaksana
a b c d e
A Tingkat Internasional - - -
B Tingkat Nasional
1. Fak. Syariah dan Hukum
IAIN Batusangkar
07-09-2019 F.SEI
2. Fak. Ekonomi dan Bisnis
(FEBI) UIN Medan
07-09-2019 F.SEI
3. Prodi. HTN Fak. Syariah
IAIN Batusangkar
07-09-2019 Prodi HTN
C Tingkat Regional
Fak. Hukum UNIB 29-07-2019 F.SEI
Fak.Syariah IAIN Bengkulu 20-06-2019 F.SEI
1. Fak Hukum. Univ.
Dehasen
20-06-2019 F.SEI
Prodi. HTN Fak. Syariah
IAIN Bengkulu
29-07-2019 Prodi HTN
Prodi HTN Fak. Hukum
UNIB
29-07-2019 Prodi HTN
Prodi Hukum UNIVED 20-06-2019 Prodi HTN
MUI Kab. Rejang Lebong 15-08-2019 Prodi HTN
KPU Kab. Rejang Lebong 13-06-2019 Prodi HTN
LSM Narendra Dhipa 13-12-2019 Prodi HTN
D. Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Dalam bidang penelitian, setiap tenaga pendidik (dosen) pada dasarnya adalah
tenaga peneliti. Karenanya setiap tenaga pendidik, selain harus melibatkan diri dengan
pengajaran, juga harus melibatkan diri dengan penelitian/riset sesuai bidang ilmunya.
Tiap, individu dosen adalah anggota peneliti dalam research area di bidang ilmunya.
Penelitian dapat dilakukan secara individual maupun kelompok; dapat dilakukan secara
mandiri (biaya sendiri) maupun dengan bantuan dana dari pihak lain. Pada tahun 2019
ini, para dosen yang melakukan penelitian dengan bantuan dari DIPA IAIN Curup 2019
adalah:
1) Dr. Muhammad Istan, M.Pd, M.M, Ratih Komala Dewi, M.M (Kelompok)
2) Noprizal, M.A, Andriko M.E.Sy dan Khairul Umam Khudori, M.E.I
(Kelompok)
3) Oloan Muda Hasyim Hrp, M.A dan Laras Shesa, M.H
4) Mabrur Syah, M.H.I, dkk (Kelompok)
Demikian juga halnya pengabdian pada masyarakat, merupakan bagian dari Tri
Dharma Peguruan Tinggi, yang harus dilaksanakan oleh setiap dosen. Sejauh ini pada
umumnya dosen F.SEI sudah terlibat dalam kegiatan pengabdian pada masyarakat.
Hanya sebagian dilaksanakan secara individual, dan atau belum menjadi sebuah
kegiatan yang terprogram dan terorganisir oleh Fakultas. Beberapa dosen yang
melaksanakan pengabdian masyarakat yang mendapatkan bantuan dana dari DIPA
IAIN Curup tahun 2019 :
1. M. Sholihin, M.Si, dkk
2. Dr. Syarial Dedi, M.Ag., Hendrianto, M.A dan Lutfi Elfalahy, M.H
E. Mahasiswa dan Lulusan
Mahasiswa sesungguhnya merupakan sentral objek dari sebuah perguruan tinggi
(PT). Dalam kaitan ini untuk mendapatkan jumlah mahasiswa yang diinginkan dan
bermutu, diperlukan strategi promosi dan sistem rekrutmen yang baik. Efektivitas
sistem rekrutmen dan seleksi calon mahasiswa untuk menghasilkan mahasiswa yang
bermutu diukur dari jumlah peminat, dan proporsi yang diterima.
Sebagai bagian dari IAIN Curup, sistem penerimaan mahasiswa Fakultas
Syariah dan Ekonomi Islam, tidak terpisah dan berdiri sendiri, melainkan menyatu
dengan sistem rekrutmen institut, yakni melalui jalur atau sistem SPAN, UMPTKIN
dan Mandiri. Pada tahun 2019 ini, mahasiswa baru yang masuk di F.SEI berjumlah 265
dengan rincian , sebagaimana terlihat dalam tabel 10.
Tabel 10
Jumlah Mahasiswa Baru
Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup Tahun 2019
No Nama Program Studi Jumlah
1 Hukum Kelurga Islam (HKI)/Ahwal Syakhshiyyah 48
2 Perbankan Syariah 118
3 Hukum Tata Negara (HTN) Siyasah Al-Syar’iyyah
33
4 Ekonomi Syariah 66
J u m l a h 265
Total mahasiswa F.SEI tahun 2019 berjumlah 1016, dengan rincian sebagaimana
terlihat pada gambar grafik berikut.
195
603
146 72
0
100
200
300
400
500
600
700
Prodi HKI Prodi PS Prodi ES Prodi HTN
Jumlah Mahasiswa
F.SEI Tahun 2019
Jika dilihat perkembangan jumlah mahasiswa F.SEI dalam tiga tahun terakhir
memang terlihat ada peningkatan, walaupun mungkin tidak signifikan. Perkembangan
jumlah mahasiswa F.SEI dalam masa tiga tahun terakhir disajikan dalam bentuk tabel
dan grafik sebagai berikut.
Tabel 11
Perkembangan Jumlah Mahasiswa F.SEI
Tahun 2017, 2018, 2019
N
o
Nama Program Studi Tahun
2017
Tahun
2018
Tahun
2019
1 Hukum Keluarga Islam (HKI)/Ahwal Syakhshiyyah 210 202 195
2 Hukum Tata Negara (HTN) Siyasah Syar’iyyah 18 41 72
3 Perbankan Syariah (PS)
545 647 603
4 Ekonomi Syariah (ES) 44 89 146
J u m l a h 817 979 1016
Dalam rangka mengembangkan dan meningkatkan potensi mahasiswa, F.SEI
melalui Wakil Dekan I, berkoordinasi dengan Wakil Rektor III membentuk organisasi
kemahasiswaan internal Fakultas, yakni (a) Himpunan Mahasiswa Fakultas (HMF) di
tingkat Fakultas, dan: (b) Himpunan Mahasiswa Program Studi (HMPS) di tingkat
817 979
1016
0
200
400
600
800
1000
1200
Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019
Grafik Perkembangan
Mahasiswa F.SEI
Tahun 2017, 2018,2109
program studi (Prodi). Pembina HMF adalah Wakil Dekan I, sedangkan Pembina
HMPS adalah masing-masing Ketua Prodi. Disamping dua organisasi ini juga terdapat
Forum Kajian Ekonomi Syariah (FOKES) dengan pembina, bapak Noprizal, M.Ag,
Unit Kegiatan Paralegal (hukum), Bapak Lutfi Elfalahy, M.H., Kelompok Studi Pasar
Modal (KSPM) dengan Pembina Bapak Andriko, M.E.Sy, dan Tim Debat Hukum U-
dite HTN, Pembina Bapak Mabrur Syah, M.H.I
Adapun berbagai kegiatan kemahasiswaan yang terselenggara sepanjang tahun
2019, disajikan dalam tabel 12.
Tabel 12
Kegiatan Kemahasiswaan F.SEI Tahun 2019
No Nama Kegiatan Pelaksana
a b c
1 Workshop Metopen Prodi PS
2 Pengenalan Akademis & Karakter HMPS PS
3 Buka puasa bersama Akbar II HMPS PS
4 Kajian dan Bukber FOKES FOKES
5 Rapat Kerja Regional FOKES FOKES
6 MUBES Fokes FOKES
7 Sharia Economic Training FOKES FOKES
8 Munas FOKES FOKES
9 FOKES Mengajar FOKES
10 FORNAS MESYA HMPS ES
11 Seminar Islamic Economic Fair HMPS ES
12 Diklat Ekonomi Islam FOKES
13 Pengenalan Akademis & Karakter HMPS HTN
14 Sosialisasi Undang-Undang Pemilu Prodi HTN & KPU
15 Seminar Sosialisasi Hukum UKM Paralegal
16 Sekolah Pasar Modal Syariah 1 & 2 KSPM
17 Lomba Debat Hukum Tata Negara HMPS HTN
18 Buka Puasa Bersama HMPS HTN
19 Bakti Sosial HMPS HTN
20 Raker Nasional Fornas Mesya HMPS ES
21 Louncing Maskot Pemilukada RL Prodi HTN & KPU
22 Pengenalan Akademik dan Karakter HMPS PS
23 Buka Bersama Akbar II HMPS PS
24 Lomba Debat HKI HMPS HKI
25 Juara III Basket PORSENI IAIN Curup HMPS HTN
26 Juara III Lomba Debat Konstitusi HMPS HTN
27 Juara 1 tingkat nasional bisnis plan HMPS ES
28 Juara 1 bola basket putra dan putri HMPS PS
29 Juara 1 Bola Volly Putra putri HMPS PS
30 Juara 1 Badminton HMPS PS
31 Pengenalan Akademik dan Karakter HMPS ES
32 Peduli Bencana Alam HMPS ES
Adapun lulusan Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam pada tahun 2019
berjumlah 199 orang, dengan rincian sebagaimana disajikan pada tabel 13.
Tabel 13
Lulusan Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Tahun 2019
No Agenda Wisuda Prodi PS Prodi HKI Jumlah
a b c d e
1 Angkatan I (27 Juni 2019) 80 41 121
2 Angkatan II 18 (Oktober 2019) 48 30 78
Jumlah 128 71 199
Dilihat dari sisi waktu, 90 % penyelesaian tepat waktu (rata-rata 4 tahun). Sedang
Indeks Prestasi lulusan rata-rata 3,25. Ini berarti telah mencapai standar pencapaian
mutu lulusan.
BAB III
ANALISIS KELEMAHAN DAN HAMBATAN
Sungguhpun sepanjang tahun 2019 F.SEI telah melaksanakan tugas sesuai
dengan tugas dan fungsinya, harus diakui masih ditemui adanya beberapa kelemahan
dan hambatan. Adapun beberapa catatan kelemahan dan hambatan tersebut sebagai
berikut.
A. Bidang Sumber Daya Manusia
1. Tenaga Pendidik (Dosen)
Jika dilihat dari perbandingan antara jumlah mahasiswa dengan kebutuhan
tenaga pendidik (dosen) yang dibutuhkan di setiap Prodi, maka ada diantaranya yang
belum tercukupi. Jika idealnya, rasio antara dosen dan mahasiswa 1 berbanding 25,
maka gambaran kebutuhan ideal dosen untuk setiap prodi, dapat dilihat pada tabel 14
sebagai berikut.
Tabel 14
Perbandingan Rasio Jumlah Mahasiswa dan Jumlah Dosen Yang Dibutuhkan
No Nama Prodi Jlh. Mhs Jlh. Dosen
Sekarang
Jlh. Ideal Keterangan
1 Hukum Keluarga Islam (HKI) 195 8 8 Ideal
2 Perbankan Syariah (PS) 603 8 25 Kurang 17 orang
3 Ekonomi Syariah (ES) 89 7 5 Sangat Ideal
4 Hukum Tata Negara (HTN) 72 8 5 Sangat Ideal
1016 31 43 Kurang 12 orang
Ketidak tercukupinya kebutuhan dosen prodi berakibat adanya sebagian dosen
yang harus melebihi beban wajib mengajar (12 SKS) sampai 30 SKS. Sisi lain,
kelebihan beban mengajar juga dialami oleh beberapa dosen F.SEI, karena sesuai
dengan bidang keahliannnya, harus mengajar di luar Prodi dan F.SEI, seperti mata
kuliah pancasila, kewarganegaraan, bahasa Indonesia dan fikih. Kelebihan beban
mengajar tersebut bisa berdampak melemahnya kreatifitas dan produktifitas dosen.
2. Tenaga kependidikan
Jika kembali melihat jumlah dan sebaran tenaga kependidikan di lingkungan
Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam (Tabel 7) terlihat jelas demikian terbatasnya
tenaga kependidikan di F.SEI. Analisis kondisi sekarang dan kebutuhan tenaga
kependidikan di F.SEI
Tabel 14
Analisis Kondisi dan Kebutuhan Tenaga Kependidikan F.SEI Tahun 2019
No Ruangan Jabatan Kondisi
Sekarang
Kebutuhan Ket
1 Fakultas KABAG TU 1 1 Cukup
2 Fakultas Ka.subbag AKA 1 1 Cukup
3 Fakultas Kasubbag AUAK 1 1 Cukup
4 Fakultas Staf 1 4 Kurang 3
5 Prodi HKI Staf 1 1 Cukup
6 Prodi PS Staf 1 1 Cukup
7 Prodi ES - - 1 Kurang 1
8 Prodi HTN - - 1 Kurang 1
9 Labor Hukum - - 1 Kurang 1
10 Labor Ekonomi - - 1 Kurang 1
J U M L A H 6 14 Kurang 8
Kondisi hingga saat ini, staf yang memberikan layanan administrasi Fakultas
hanya ada satu (1) orang dengan 50 item uraian tugas; dan sekaligus menjadi staf
Dekan, Wadek I, Wadek II, Kabag dan dua Kasubbag. Sementara itu, di Prodi ES dan
HTN tidak mempunyai staf. Implikasi dari kurangnya staf di Fakultas menyebabkan
tidak efisien dan maksimalnya layanan administrasi. Begitu juga tidak adanya staf di
Prodi, maka ketika Ka.Prodi mengajar atau tidak ditempat, berdampak pada lumpuh
atau tidak adanya layanan administrasi prodi, dan ini telah menjadi keluhan mahasiswa.
B.Anggaran
Keterbatasan anggaran dan belum adanya kewenangan otonomi (kemandirian)
Fakultas mengelola anggaran, termasuk menjadi hambatan signifikan dan sangat
berdampak kepada beberapa hal, diantaranya: (a) Fakultas tidak mampu merespon
dengan baik dan cepat terhadap berbagai persoalan hal yang berkaitan dengan fasilitas;
(b) terhambatnya program pengembangan kelembagaan terutama dalam menjalin kerja
sama dengan berbagai pihak luar, (c) belum sinkronnya kebijakan anggaran dengan
arah pengembangan institut dan fakultas sebagaimana tertera dalam RIP, Renstra dan
Renop institut dan fakultas, (d) kesulitan dalam memberikan data di borang akreditasi
terkait dengan jumlah dana penelitian fakultas dan lain sebagainya.
C. Pendidikan dan Pengajaran
Dalam menerapkan kurikulum KKNI ditemukan beberapa hambatan. Diantara
nya; (1) tidak semua dosen memiliki pengetahuan yang sama tentang kurikulum KKNI;
(2) belum sinkronnya sistem KKNI dengan Sitra portal akademik; (3) rendahnya
kesadaran dosen dalam memenuhi administrasi pembelajaran.
D. Fungsi Kelembagaan
Dalam OKTAKER IAIN Curup, pasal 10 disebut bahwa “Fakultas menyeleng-
garakan fungsi penelitian dan pengabdian masyarakat”. TUSI Fakultas sebagaimana
dalam pasal tersebut, karena pada kenyataan kegiatan penelitian dan pengabdian
masyarakat masih terpusat di LP2M. Dengan kata lain peran fakultas, dalam hal ini
belum difungsikan.
E. Sarana dan Pra Sarana
Untuk kelancaran dan kenyamanan dalam melaksanakan TUSI, dan sekaligus
memenuhi standar mutu yang maksimal, sangat perlu didukung oleh sarana dan Pra
sarana yang maksimal. Berikut ini dipaparkan kondisi objekfif dan analisis kebutuhan
sarana dan prasarana F.SEI yang seyogianya dipenuhi.
Tabel 15
Kondisi Sarana Prasaran dan Analisi Kebutuhan
No Nama sarana Jumlah Kebutuhan Keterangan a b c d e
1 Gedung Dekanat - 1 Belum ada
2 Ruang kuliah 24 34 Kurang 10 kelas
3 Gedung Labor Terpadu 1 1 Cukup
4 Ruang Dosen (4 Prodi) - 4 Belum ada
5 Ruang Rapat Fakultas - 1 Belum ada
6 Ruang PPM - 1 Belum ada
7 Ruang Konsorsium Dosen - 1 Belum ada
8 Ruang LKBH - 1 Belum ada
9 Ruang HMF dan HMPS - 5 Belum ada
10 Perpustakaan Fakultas - 1 Belum ada
11 Audotirium Fakultas - 1 Belum ada
12 Podium Fakultas (arcilik) - 1 Belum ada
13 Parkiran - 1 Belum ada
14 Sound system - 1 Belum ada
15 Infocus (4 prodi +Fak) 6 25 2 bh rusak/kuang 21
16 Meja dan Kursi Dosen - 20 Belum ada
17 Finger Print - 1 Belum ada
18 Komputer 10 20 Kurang 10
19 Printer Warna - 5 Kurang 5
20 Lemari/Steling Dokumen
(Kaca)
- 5 Kurang 5
BAB IV
P E N U T U P
Laporan kinerja Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam ini ditujukan sebagai
bahan evaluasi atas kegiatan monitoring yang dilaksanakan selama satu tahun
anggaran. Laporan ini bersifat membangun untuk mewujudkan continuousimprove-
ment. Laporan ini juga akan menjadi dasar program kerja tahun 2020. Walaupun masih
relatif baru dan berbekal pengalaman yang masih minim, segenap pimpinan dan unsur
Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam berkomitmen teguh untuk mewujudkan visi
F.SEI: “Menjadi Fakultas Yang Bermutu Dalam Pengembangan Ilmu Hukum dan
Ekonomi Berbasis Islam Moderasi di Tingkat Asia Tenggara 2045”