laporan kinerja kepala pusat pengembangan ......0 laporan kinerja kepala pusat pengembangan...
TRANSCRIPT
-
0
LAPORAN KINERJA KEPALA PUSAT PENGEMBANGAN
KOMPETENSI DOSEN
DISUSUN OLEH: FADILA, M.Pd
KEMENTERIAN AGAMA RI INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI CURUP
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU TAHUN 2020
2020
-
1
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan anugrah dari-Nya penulis
dapat menyelesaikan laporan tentang “ Laporan Kinerja Sekretars Lembaga Penjaminan Mutu
(LPM) IAIN Curup Tahun 2019” ini. Sholawat dan salam semoga senantiasa tercurahkan
kepada junjungan besar kita, Nabi Muhammad SAW yang telah menunjukkan kepada kita
semua jalan yang lurus berupa ajaran agama islam yang sempurna dan menjadi anugrah
terbesar bagi seluruh alam semesta.
Penulis sangat bersyukur karena dapat menyelesaikan laporan yang berjudul “Laporan
Kinerja Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Dosen LPM IAIN Curup Tahun 2019”
sebagai laporan pertanggungjawaban program kerja yang telah dilaksanakan. Disamping itu,
penulis mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu kamu
selama pembuatan buku ini berlangsung sehingga dapat terealisasikanlah makalah ini.
Demikian yang dapat kami sampaikan, semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi
penngkatan mutu di IAIN Curup. Penulis mengharapkan kritik dan saran terhadap laporan
kinerja ini agar kedepannya dapat diperbaiki karena penulis sadar, laporan yang dibuat ini
masih banyak terdapat kekurangannya.
Curup, Januari 2020
Sekretaris LPM,
FADILA, M.Pd
-
2
DAFTAR ISI
Kata Pengantar
Daftar Isi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Dasar Hukum
C. Tujuan dan Manfaat
BAB II PERENCANAAN KINERJA
A. Visi dan Misi Lembaga Penjaminan Mutu IAIN Curup
B. Fungsi Lembaga Penjaminan Mutu IAIN Curup
C. Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Pusat Pengembangan Standar Mutu
BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN KAPUS PENGEMBANGAN
KOMPETENSI DOSEN: FADILA, M.Pd.
A. Penulisan Buku Refensi dan Modul
B. FGD dan Pendaftaran HKI Sosialisasi dan
C. Launching BKD Online
D. Mengkoordinir pendaftaran calon peserta sertifikasi dosen
E. Mengkoordinir pengajuan izin dan tugas belajar dosen
BAB III PENUTUP
-
3
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Perguruan tinggi memilik kewajiban untuk meningkatkan mutu pendidikannya secara
berkala dan berkelanjutan. Upaya untuk meningkatkan kualitas tersebut adalah melalui
kegiatan penjaminan mutu perguruan tinggi. Penjaminan mutu perguruan tinggi merupakan
proses perencanaan, pemenuhan, pengendalian, dan pengembangan standar pendidikan
tinggi secara konsisten dan berkelanjutan. Sehingga pemangku kepentingan internal maupun
eksternal perguruan tinggi memperoleh kepuasan atas kinerja dan luaran perguruan tinggi
yang telah dicapai. Dengan demikian, penjaminan mutu diharapkan mutu penyelenggaraan
pendidikan tinggi baik pada input, proses maupun output terjamain dan berlangsung
berdasarkan dengan peratutan perundang-undangan, nilai dasar, visi misi IAIN Curup.
Kegiatan penjaminan mutu perguruan tinggi tertumpu pada tugas pokok dan fungsi
yang telah diamanahkan salah satunya kepada Lembaga Penjaminan Mutu (LPM). Eksistensi
LPM IAIN Curup dalam rangka mengemban amanah untuk melaksanakan kegiatan
penjaminan mutu terutama dalam melaksanakan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)
dan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal (SPME) dalam konteks Akreditasi Institusi Perguruan
Tinggi maupun Akreditasi Program Studi.
Lembaga Penjaminan Mutu IAIN Curup memiliki 5 Kepala Pusat untuk mendukung
penjaminan mutu Institusi dan Program Studi. Kepala Pusat Audit dan Pengendalian Mutu,
Kepala Pusat Pengembangan Standar Mutu, Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Dosen,
Kepala Pusat Pengembangan Kurikulum, dan Pengembangan Student Support Service Carrier
Planning Development. Salah satu kegiatan penjaminan mutu terpenting adalah
Pengembangan Kompetensi Dosen
-
4
B. DASAR HUKUM
1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Nasional;
3. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan;
5. KMA No 168 tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional
Prosedur di Lingkungan Kementerian Agama;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan
Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi;
7. Peraturan Presiden RI Nomor 28 Tahun 2018 tentang Institut Agama Islam Negeri
Curup;
8. Keputusan Menteri Agama RI Nomor B.II/3/15447 tanggal 18 April 2018 tentang
Pengangkatan Rektor IAIN Curup periode 2018-2022;
9. PMA Nomor 30 Tahun 2018 tentang Ortaker IAIN Curup;
10. PMA Nomor 2 Tahun 2019 tetang Statuta IAIN Curup.
C. TUJUAN DAN MANFAAT
1. Tujuan
Tujuan dari dibuatnya laporan kinerja Kepala Pusat enjamin mutu dosenLembaga Penjaminan
Mutu (LPM) IAIN Curup yaitu sebagai berikut:
1. untuk mengetahui program kerja Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) IAIN Curup
pada tahun 2019;
2. untuk mengetahui ketercapaian kinerja Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) IAIN
Curup pada tahun 2019;
3. untuk mengetahui uraian tugas Sekretaris Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) IAIN
Curup pada tahun 2019;
4. untuk mengetahui ketercapaian kinerja Sekretaris Lembaga Penjaminan Mutu
(LPM) IAIN Curup pada tahun 2019;
-
5
2. Manfaat
Manfaat dari laporan kinerja sekretaris Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) IAIN Curup yaitu
sebagai berikut:
1. Bagi Kapus Pengembangan Kompetensi Dosen Lembaga Penjaminan
Mutu (LPM): laporan ini dapat dijadikan sebagai upaya refleksi diri atas kinerja
yang telah dilakukan. Dengan dibuatnya laporan ini, Kapus pengembangan
kopetensi dosen mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari semua
pihak agar kinerja Kapus Pengembangan kompeteni dosen menjadi lebih baik lagi
kedepannya;
2. Bagi Lembaga Penjaminan Mutu (LPM): laporan ini dapat digunakan didalam
menganalisis dan mengevaluasi kinerja Kapus Pengembangan Kompetensi
Dosen pada tahun 2019;
3. Bagi IAIN Curup: laporan ini dapat digunakan sebagai indicator ketercapaian
kinerja unit yang berada di stuan kerja Institut Agama Islam Negeri Curup.
Laporan ini juga sangat berguna didalam mengisi Laporan Evaluasi Diri (LED)
AIPT BAN-PT yaitu Kriteria 2 Tata Pamong, Tata Kelola, dan Kerjasama;
-
6
BAB II
PROGRAM KINERJA
A. VISI DAN MISI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU (LPM) IAIN CURUP
Adapun Visi Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) IAIN Curup yaitu “Menjadi
Lembaga Akselerasi Dalam Peningkatan Mutu IAIN Curup yang Berdaya Saing
Tingkat Asia Tenggara Pada Tahun 2045”. Misi Lembaga Penjaminan Mutu (LPM)
IAIN Curup yaitu:
1. Merumuskan dan menetapkan Standarisasi Perguruan Tinggi;
2. Melaksanakan dan Menerapkan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI);
3. Melaksanakan Kegiatan Pendampingan Akreditasi Program Studi dan Institusi;
4. Melaksanakan Audit Mutu Internal pada Program Studi, Unit, Pusat, Lembaga dan
Institusi,
5. Melaksanakan Kegiatan Peningkatan Mutu Dosen dan Mahasiswa;
6. Menciptakan Lingkungan Akademis yang efektif;
7. Meningkatkan Kualitas Lulusan sehingga dapat diterima oleh Stakeholder
Pengguna Lulusan;
B. FUNGSI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU (LPM) IAIN CURUP
Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) IAIN Curup mempunyai visi, misi, dan
fungsi yang telah ditetapkan didalam Keputusan Menteri Agama Nomor 2 Tahun 2019
tentang Statuta IAIN Curup. Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) IAIN Curup
mempunyai fungsi adalah sebagi berikut:
1. Pengembangan mutu akademik;
2. Pelaksanaan audit, pemantauan, dan penilaian mutu akademik;
3. Penyusunan rencana program dan anggaran;
4. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan;
5. Pelaksanaan administrasi kelembagaan.
-
7
C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) KEPALA PUSAT KAPUS
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DOSEN
Tupoksi Kapus Pengembangan Kompetensi Dosen LPM IAIN Curup
adalah sebagai berikut:
Tabel 1.
Program Kerja Kapus Pengembangan Kompetensi Dosen Tahun 2019 NO KEGIATAN WAKTU PELAKSANAAN
1. Penulisan Buku Refensi dan Modul Maret – Nopember
2. FGD dan Pendaftaran HKI Februari - Agustus
3. Sosialisasi dan Launching BKD Online
4. Mengkoordinir pendaftaran calon peserta sertifikasi dosen;
Juli
5. Mengkoordinir pengajuan izin dan tugas belajar dosen; Juli
-
8
BAB III
CAPAIAN KINERJA
Capaian kinerja ini merupakan hasil kerja yang telah dicapai sesuai dengan
tupoksi Kapus Pengembangan Kompetensi Dosen selama tahun 2019. Sebagai
indikator dari tercapainya kinerja melalui Tupoksi Kapus Pengembangan Kompetensi
Dosen adalah terlaksananya beberapa kegiatan yang merupakan bagian dari program kerja
LPM tahun 2019 berikut ini:
Tabel. 1
Program Terkait
Tugas Kapus Pengembangan Kompetensi Dosen Tahun 2019
No KEGIATAN CHECKLIST
Terlaksana Tidak
1 Penulisan Buku Refensi dan Modul √
2 FGD dan Pendaftaran HKI √
3 Sosialisasi dan Launching BKD Online √
4 Mengkoordinir pendaftaran calon peserta sertifikasi dosen;
√
5 Mengkoordinir pengajuan izin dan tugas belajar dosen; √
Penjelasan lebih lanjut mengenai kegiatan-kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
I. Penulisan Buku Refensi dan Modul
A.Latar Belakang
1. Dasar Hukum Tugas Fungsi/Kebijakan
a. Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 31 Ayat 5 tentang amanat pemerintah memajukan ilmu pengetahuan dan teknologi dengan menjunjung tinggi nilai-nilai agama dan persatuan bangsa untuk kemajuan peradaban serta kesejahteraan umat manusia;
b. UU No 18 tahun 2002 tentang Sistem Nasional Pertemuan Ilmiah Pengembangan, dan Penerapan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi;
c. UU No 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;
d. Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dalam pasal 20 ayat 2 mengamanatkan Perguruan Tinggi berkewajiban menyelenggarakan pendidikan, seminar nasional, dan pengabdian kepada masyarakat;
-
9
e. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen dalam pasal 51 ayat 1 huruf d bahwa dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, dosen berhak memperoleh kesempatan untuk meningkatkan seminar nasional;
f. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikaan;
g. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi;
h. Peraturan Presiden RI Nomor 28 Tahun 2018 tentang Institut Agama Islam Negeri Curup;
i. Keputusan Menteri Agama RI Nomor: B.II/3/15447 tanggal 18 April 2018 tentang Pengangkatan Rektor IAIN Curup periode 2018-2022;
j. Keputusan Rektor IAIN Curup Nomor: 0677/In.34/R/PP.00.9/08/2019 tanggal 21 Agustus 2019 tentang Penetapan Panitia Penulisan Buku Referensi dan Modul Prodi IAIN Curup Tahu 2019.
k. Keputusan Rektor IAIN Curup Nomor: A 0239/In.34/R/PP.00.9/03/2019 tanggal 01 Maret 2019 tentang Penetapan Tim Penulisan Buku Referensi dan Modul Prodi IAIN Curup Tahu 2019.
l. DIPA IAIN Curup Tahun Anggaran 2019.
m. Gambaran Umum
Sesuai dengan amanat pasal 20 ayat 2 Undang-Undang RI Tahun 2003, yang mengamanatkan bahwa Perguruan Tinggi berkewajiban menyelenggarakan pendidikan, seminar nasional, dan pengabdian masyarakat yang termuat dalam konsep Tri Dharma Perguruan Tinggi yang salah satunya dharma, maka pembuatan buku referensi dan modul dilaksanakan sebagai salah satu perwujudan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dikembangkan secara holistik dan integral. Salah satunya Penulisan Buku Referensi dan Modul Prodi IAIN Curup Tahun anggaran 2019.
Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) mempunyai tugas pokok dalam melaksanakan Tri Dharma perguruan tinggi tentang pengajaran salah satu kegiatan Lembaga Penjaminan Mutu yaitu Penulisan Buku Referensi dan Modul Prodi Dengan demikian, karya ilmiah yang dihasilkan oleh dosen dapat menambah khazanah keilmuan masing-masing prodi,kegiatan penulisan buku referensi dan modul prodi dikoordinir oleh LPM IAIN Curup yang di biayai oleh IAIN Curup.
B. Penerima Manfaat
Adapun yang menerima dari manfaat Penulisan Buku Referensi dan Modul Prodi ini
adalah:
1. Dosen di lingkungan dalam dan luar IAIN Curup; 2. Lembaga IAIN Curup; 3. Mahasiswa. 4. Masyarakat.
C. Bentuk Kegiatan
Kegiatan ini diawali dengan mengadakan rapat bersama prodi, membahas mengenai
format penulisan buku referensi dan modul pada tanggal 05 Agustus 2019 bertempat di
ruang rapat Pimpinan IAIN Curup dan pelaksanan penulisan di mulai bulan Agustus setelah
itu diserahkan ke LPM untuk diedit dan dicetak di bulan Desember 2019.
-
10
D. Tujuan / Sasaran
1. Tujuan
a. Sebagai rangsangan kepada para Dosen Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Curup untuk berperan aktif dalam peningkatan karya akademik baik melalui penelitian maupun dalam ilmu pengetahuan yang berkaitan dengan rumpun ilmu masing-masing dosen IAIN Curup.
b. Untuk memberikan dorongan kepada para Dosen Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Curup untuk aktif dalam mencermati perkembangan keilmuan sesuai dengan prodi masing-masing.
c. Mengembangkan ilmu pengetahuan keilmuan dosen prodi. d. Memberikan deskripsi, eksplorasi, dan eksplanasi dalam pemaknaan ulang berbagai
fenomena/konstruksi sosial dan kebudayaan yang terkait dengan masalah-masalah keagamaan, khususnya yang terkait dengan pembangunan di bidang agama dan kegamaan melalui seminar nasional.
e. Memberikan alternatif solusi melalui Penulisan Buku Referensi dan Modul Prodi terhadap peningkatan mutu layanan, peningkatan taraf hidup masyarakat, dan good government dalam sektor pendidikan dan kelembagaan Islam.
f. Menghasilkan kumpulan tulisan untuk dibukukan menjadi proshiding-proshiding yang berguna untuk menambah poin akreditasi institusi maupun prodi di IAIN Curup.
2. Sasaran a. Dosen di lingkungan IAIN Curup; b. Mahasiswa di lingkungan IAIN Curup; c. Masyarakat.
E. Teknis Pelaksanaan
a. Tim Penulisan Buku Referensi dan Modul Prodi Tim Penulisan Buku Referensi dan Modul Prodi adalah Dosen di lingkungan IAIN Curup
b. Waktu Pelaksanaan Adapun kegiatan ini dimulai pada tanggal 05 Agustus 2019 bertempat di Ruang Rapat
Pimpinan IAIN Curup, proses penulisan sampai dengan pencetakan pada bulan Desember
2019.
-
11
II. FGD dan Pendaftaran HKI
A. Latar Belakang 1. Dasar Hukum Tugas Fungsi/Kebijakan
a. Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 31 Ayat 5 tentang amanat pemerintah memajukan ilmu pengetahuan dan teknologi dengan menjunjung tinggi nilai-nilai agama dan persatuan bangsa untuk kemajuan peradaban serta kesejahteraan umat manusia;
b. UU No 18 tahun 2002 tentang Sistem Nasional Pertemuan Ilmiah Pengembangan, dan Penerapan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi;
c. UU No 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;
d. Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dalam pasal 20 ayat 2 mengamanatkan Perguruan Tinggi berkewajiban menyelenggarakan pendidikan, seminar nasional, dan pengabdian kepada masyarakat;
e. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen dalam pasal 51 ayat 1 huruf d bahwa dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, dosen berhak memperoleh kesempatan untuk meningkatkan seminar nasional;
f. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikaan;
g. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi;
h. Peraturan Presiden RI Nomor 28 Tahun 2018 tentang Institut Agama Islam Negeri Curup;
i. Keputusan Menteri Agama RI Nomor: B.II/3/15447 tanggal 18 April 2018 tentang Pengangkatan Rektor IAIN Curup periode 2018-2022;
j. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta, menjelaskan tentang definisi pencipta (pasal 31), ciptaan yang dilindungi (pasal 40), jangka waktu perlindungan hak cipta, pencatatan hak cipta (pasal 66) yang berisi tata cara pencatatan hak cipta ke lembaga HaKI.
k. Peraturan bersama Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Dan Menteri Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia nomor 14 tahun 2015 nomor 26 tahun 2015 tentang pelaksanaan penutupan konten dan/atau hak akses pengguna pelanggaran hak cipta dan/atau hak terkait dalam sistem elektronik.
l. Keputusan Rektor IAIN Curup Nomor: 0805/In.34/R/PP.00.9/11/2019 tanggal 25 Oktober 2019 tentang Penetapan Penerima Dana Pendaftaran HaKI IAIN Curup Tahun 2019.
m. DIPA IAIN Curup Tahun Anggaran 2019.
2. Gambaran Umum
Sesuai dengan amanat pasal 20 ayat 2 Undang-Undang RI Tahun 2003, yang mengamanatkan bahwa Perguruan Tinggi berkewajiban menyelenggarakan pendidikan, seminar nasional, dan pengabdian masyarakat yang termuat dalam konsep Tri Dharma Perguruan Tinggi yang salah satunya dharma, maka Pendaftaran HaKI dilaksanakan sebagai salah satu perwujudan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dikembangkan secara holistik dan integral. Salah satunya FGD dan Pendaftaran HaKI IAIN Curup Tahun anggaran 2019.
Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) mempunyai tugas pokok dalam melaksanakan Tri Dharma perguruan tinggi tentang pengajaran salah satu kegiatan Lembaga Penjaminan Mutu yaitu dengan pendaftaran HaKI (Hak atas Kekayaan Intelektual terhadap karya
-
12
ilmiah/ Akademik dosen IAIN yang terdaftar di Kementerian Hukum dan HAM. Dengan demikian, karya ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tidak dengan mudah dijiplak oleh orang yang tidak bertanggung jawab Secara moral, dosen sebagai pecipta. Hak moral, nama dosen yang menemukan atau menghasilkan karya namannya diakui, ditulis sebagai sang pemiliki hasil penemuannya. Secara tidak langsung, dosen/menemu memiliki eksistensi, yang tidak dapat dihilangkan dan tidak dapat dihapus oleh siapapun. Sekalipun hak ciptanya telah beralih dengan mematenkan karyanya melalui pendaftaran HaKI tersebut., upaya melindungi karya akademik dosen dapat dilakukan dengan di daftarkan Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI) ke Kementerian Hukum dan HAM melalui LPM IAIN Curup yang di biayai oleh IAIN Curup.
B. Penerima Manfaat
Adapun yang menerima dari manfaat FGD dan Pendaftaran HaKI ini adalah:
a. Dosen di lingkungan dalam dan luar IAIN Curup; b. Lembaga IAIN Curup; c. Mahasiswa. d. Masyarakat.
C. Bentuk Kegiatan
Kegiatan ini dilaksanakan dalam bentuk FGD dan Pendaftaran HaKI yang dilaksanakan
pada tanggal 19 Februari dan 05 Agustus 2019 bertempat di ruang rapat Pimpinan IAIN Curup
dan pendaftarannya HaKInya di bulan Desember.
D. Tujuan / Sasaran
1. Tujuan
b. Sebagai rangsangan kepada para Dosen Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Curup untuk berperan aktif dalam peningkatan karya akademik baik melalui penelitian maupun dalam ilmu pengetahuan yang berkaitan dengan rumpun ilmu masing-masing dosen IAIN Curup.
a. Untuk memberikan dorongan kepada para Dosen Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Curup untuk aktif dalam mencermati perkembangan keilmuan sesuai dengan prodi masing-masing.
b. Mengembangkan ilmu pengetahuan dengan mempatenkan karya yang dihasilkan oleh dosen IAIN Curup sehingga diakui eksistensi karya ilmiah/ akademik baik secara moral maupun secara ekonomis.
c. Memberikan deskripsi, eksplorasi, dan eksplanasi dalam pemaknaan ulang berbagai fenomena/konstruksi sosial dan kebudayaan yang terkait dengan masalah-masalah keagamaan, khususnya yang terkait dengan pembangunan di bidang agama dan kegamaan melalui seminar nasional.
d. Memberikan alternatif solusi melalui pendaftaran HaKI terhadap peningkatan mutu layanan, peningkatan taraf hidup masyarakat, dan good government dalam sektor pendidikan dan kelembagaan Islam.
e. Menghasilkan kumpulan tulisan untuk dibukukan menjadi proshiding-proshiding yang berguna untuk menambah poin akreditasi institusi maupun prodi di IAIN Curup.
3. Sasaran d. Dosen di lingkungan IAIN Curup;
-
13
e. Mahasiswa di lingkungan IAIN Curup; f. Masyarakat.
D. Teknis Pelaksanaan
a. Kepanitian Dalam pelaksanaan FGD dan Pendaftaran HaKI ini tidak dibentuk tim atau panitia
khusus, kegiatan ini dilaksanakan oleh personil Lembaga Penjaminan Mutu (LPM)
sebagai anggota kegiatan dengan penanggung jawab kegiatan Ketua LPM IAIN
Curup.
b. Peserta FGD dan Pendaftaran HaKI
Peserta FGD dan Pendaftaran HaKI adalah Dosen di lingkungan IAIN Curup
c. Waktu Pelaksanaan Adapun kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 19 Februari dan tanggal 05 Agustus
2019 bertempat di Ruang Rapat Pimpinan IAIN Curup.
III. Sosialisasi dan Launching BKD Online
A.Latar Belakang
1. Dasar Hukum Tugas Fungsi/Kebijakan
n. Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 31 Ayat 5 tentang amanat pemerintah memajukan ilmu pengetahuan dan teknologi dengan menjunjung tinggi nilai-nilai agama dan persatuan bangsa untuk kemajuan peradaban serta kesejahteraan umat manusia;
o. UU No 18 tahun 2002 tentang Sistem Nasional Pertemuan Ilmiah Pengembangan, dan Penerapan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi;
p. UU No 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;
q. Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dalam pasal 20 ayat 2 mengamanatkan Perguruan Tinggi berkewajiban menyelenggarakan pendidikan, seminar nasional, dan pengabdian kepada masyarakat;
r. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen dalam pasal 51 ayat 1 huruf d bahwa dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, dosen berhak memperoleh kesempatan untuk meningkatkan seminar nasional;
s. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikaan;
t. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi;
u. Peraturan Presiden RI Nomor 28 Tahun 2018 tentang Institut Agama Islam Negeri Curup;
v. Keputusan Menteri Agama RI Nomor: B.II/3/15447 tanggal 18 April 2018 tentang Pengangkatan Rektor IAIN Curup periode 2018-2022;
w. Keputusan Rektor IAIN Curup Nomor: 0797/In.34/R/PP.00.9/10/2019 tanggal 25 Oktober 2019 tentang Peserta Pertemuan Ilmiah Peningkatan Mutu Akademik Sosialisasi dan Launching Beban Kerja Dosen (BKD) Online IAIN Curup Tahun 2019.
-
14
x. Keputusan Rektor IAIN Curup Nomor: 0792/In.34/R/PP.00.9/10/2019 tanggal 25 Oktober 2019 tentang Narasumber Pertemuan Ilmiah Peningkatan Mutu Akademik Sosialisasi dan Launching Beban Kerja Dosen (BKD) Online IAIN Curup Tahun 2019.
y. DIPA IAIN Curup Tahun Anggaran 2019.
5. Gambaran Umum
Sesuai dengan amanat pasal 20 ayat 2 Undang-Undang RI Tahun 2003, yang mengamanatkan bahwa Perguruan Tinggi berkewajiban menyelenggarakan pendidikan, seminar nasional, dan pengabdian masyarakat yang termuat dalam konsep Tri Dharma Perguruan Tinggi yang salah satunya dharma seminar nasional, maka kegiatan Pertemuan Ilmiah wajib dilaksanakan sebagai salah satu perwujudan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dikembangkan secara holistik dan integral. Salah satunya melalui kegiatan Pertemuan Ilmiah Peningkatan Mutu Akademik Sosialisasi dan Launching Beban Kerja Dosen (BKD) Online IAIN Curup Tahun anggaran 2019.
Lembaga Penjamin Mutu (LPM) mempunyai tugas pokok dalam melaksanakan Tri Dharma perguruan tinggi tentang pengajaran dan Pertemuan Ilmiah tersebut. Pertemuan Ilmiah merupakan suatu keharusan untuk memenuhi dan menimbulkan rangsangan bagi civitas akademika dalam menyebarkan dan memperluas pengetahuan ilmiah dalam bidang ilmu pengetahuan di bidang agama yang berbasis kebutuhan keilmuan prodi. Dengan demikian, dari kegiatan tersebut diharapkan dapat memberikan kesempatan kepada seluruh dosen dan mahasiswa untuk meningkatkan keunggulan aktivitas Pertemuan Ilmiah yang sejalan dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidangnya, meningkatkan profesionalisme dan kualitas disiplin ilmu menurut bidang keilmuan masing-masing serta menghasilkan Pertemuan Ilmiah yang dapat digunakan implementasi dalam proses perkuliahan sesuai dengan rumpun ilmu masing-masing.
B. Penerima Manfaat
Adapun yang menerima dari manfaat kegiatan Pertemuan Ilmiah peningkatan mutu
akademik Sosialisasi dan Launching Beban Kerja Dosen (BKD) Online ini adalah:
1. Dosen di lingkungan dalam dan luar IAIN Curup; 2. Lembaga IAIN Curup; 3. Masyarakat; 4. Mahasiswa.
C. Bentuk Kegiatan
Kegiatan ini dilaksanakan dalam bentuk Pertemuan Ilmiah peningkatan mutu akademik
yang dilaksanakan pada tanggal 05 Desember 2019 bertempat di Aula Harun Arrasyid
Perpustakaan IAIN Curup.
D. Tujuan / Sasaran
1. Tujuan
f. Sebagai rangsangan kepada para Dosen Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Curup untuk berperan aktif dalam kegiatan ilmiah
g. Untuk memberikan dorongan kepada para Dosen Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Curup untuk aktif dalam mencermati perkembangan keilmuan sesuai dengan prodi masing-masing
-
15
h. Mengembangkan ilmu pengetahuan di masa yang akan datang melalui Pertemuan Ilmiah Peningkatan Mutu Akademik Sosialisasi dan Launching Beban Kerja Dosen (BKD) Online.
i. Memberikan deskripsi, eksplorasi, dan eksplanasi dalam pemaknaan ulang berbagai fenomena/konstruksi sosial dan kebudayaan yang terkait dengan masalah-masalah keagamaan, khususnya yang terkait dengan pembangunan di bidang agama dan kegamaan melalui seminar nasional.
j. Memberikan alternatif solusi melalui Pertemuan Ilmiah terhadap peningkatan mutu layanan, peningkatan taraf hidup masyarakat, dan good government dalam sektor pendidikan dan kelembagaan Islam.
k. Menghasilkan kumpulan tulisan untuk dibukukan menjadi proshiding-proshiding yang berguna untuk menambah poin akreditasi.
2. Sasaran g. Dosen di lingkungan IAIN Curup; h. Mahasiswa di lingkungan IAIN Curup; i. Masyarakat.
E. Teknis Pelaksanaan
1. Kepanitian Dalam pelaksanaan kegiatan pertemuan ilmiah ini tidak dibentuk tim atau panitia khusus,
kegiatan ini dilaksanakan oleh personil Lembaga Pejaminan Mutu (LPM) sebagai anggota
kegiatan dengan penanggung jawab kegiatan Ketua LPM IAIN Curup.
2. Tema dan Narasumber Adapun tema pertemuan ilmiah peningkatan mutu akademik ini adalah “Sosialisasi dan
Launching Beban Kerja Dosen (BKD) Online IAIN Curup Tahun 2019“, sedangkan
narasumber dari kegiatan ini adalah : Fahrudin, M.Kom (UIN Raden Fattah Palembang)
3. Peserta seminar a. Dosen di lingkungan IAIN Curup dan dosen dari luar IAIN Curup
4. Waktu Pelaksanaan Adapun kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 05 Desember 2019 bertempat di Aula
Harun Arrasyid Perpustakaan IAIN Curup.
-
16
IV. Mengkoordinir pendaftaran calon peserta sertifikasi dosen
A. SERTIFIKASI DOSEN 2018 PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN ISLAM I. Tujuan sertifikasi dosen :
1. Menilai profesionalisme dosen guna menentukan kelayakan dosen dalam
melaksanakan tugas,
2. Melindungi profesi dosen sebagai agen pembelajaran di perguruan tinggi,
3. Meningkatkan proses dan hasil pendidikan,
4. Mempercepat terwujudnya tujuan pendidikan nasional, dan
5. Meningkatkan kesadaran dosen terhadap kewajiban menjunjung tinggi kejujuran
dan etika akademik terutama larangan untuk melakukan plagiasi
II. STRATEGI PORTOFOLIO
1. Portofolio = kumpulan dokumen yang menggambarkan prestasi seseorang
2. Portofolio dosen = kumpulan dokumen yang menggambarkan pengalaman
berkarya/ prestasi dalam menjalankan tugas profesi sebagai dosen.
III. PENILAIAN DAN BUKTI- BUKTI PORTOFOLIO
Penilaian portofolio sertifikasi dosen on-line merupakan penilaian terhadap
kumpulan dokumen maupun data yang berupa SK Jabatan Akademik, Lembar Penetapan
Angka Kredit, SK Pangkat/ Golongan (SK Inpassing bagi dosen swasta), dan terakhir,
instrumen persepsional dan juga personal/deskripsi diri yang telah diisi oleh diri sendiri,
mahasiswa, teman sejawat dosen, dan atasan dosen peserta sertifikasi dosen yang juga
secara on-line.
(Khusus untuk instrumen deskripsi diri, penilaian dilakukan oleh asesor secara on-line
setelah masa penilaian persepsional berakhir dan ditetapkannya peserta, dengan
memperhatikan dan mempertimbangkan curriculum vitae peserta sertifikasi dosen yang
bersangkutan)
IV. PEMROSESAN CALON PESERTA
PT-PENGUSUL melakukan validasi data induk dosen (DATA D1) secara online pada
laman http://serdos.diktis.id/ pada rentang waktu yang telah ditentukan. Dosen yang
memenuhi persyaratan sebagai Peserta akan ditampilkan sebagai data Bakal Calon Peserta
(DATA D2)
-
17
Lampiran Modul dan Buku Referensi
-
18
-
19
-
20
V. Mengkoordinir pengajuan izin dan tugas belajar dosen
Dasen- dosen IAIN Curup yang terdaftar studi lanjut tahun 2019
1. Adinda Tesa Naumi, M.Hum
2. Guntur Gunawan, M.Kom
3. Yuyun Yumiarty, MT
4. Eka Apriani, M.Pd
5. Hadi Suhermanto, M.Pd
6. Paidi Gusmuliana, M.Pd
7. Jurianto, M.Hum
-
21
DAFTAR HADIR
WAWANCARA DOSEN STUDI LANJUT (S3)
IAIN CURUP 2019
NO NAMA JABATAN TANDA TANGAN
1 Dr. H. Beni Azwar, M.Pd.Kons Wakil Rektor I 1.
2 H. Muhammad Abdu, S.Pd.I., MM Kabiro AUAK IAIN
Curup
2.
3 Dr. H. Ifnaldi, M.Pd Dekan Fakultas Tarbiyah 3.
4 Dr. Idi Warsah, M. Pd.I Dekan FUAD 4.
5 Ihsan Nul Hakim, MA Ketua LPM 5.
6 Guntur Gunawan, M.Kom Calon Dosen Studi Lanjut 6.
7 Yuyun Yumiarty, MT Calon Dosen Studi Lanjut 7.
8 Eka Apriani, M.Pd Calon Dosen Studi Lanjut 8.
9 Hadi Suhermanto. M.Pd Calon Dosen Studi Lanjut 9.
10 Paidi Gusmuliana, M.Pd Calon Dosen Studi Lanjut 10.
11 Jurianto, M.Hum Calon Dosen Studi Lanjut 11.
Ketua LPM,
IHSAN NUL HAKIM, MA
NIP. 19740212 199903 1 002
-
22
BAB III
PENUTUP
Demikianlah Laporan Kinerja Kepala Pusat Pengembangan Kopetesi Dosen pada
tahun 2019. Laporan Kinerja ini diharapkan dapat memberikan gambaran bagaimana
ketercapaian kinerja Kepala Pusat Pengembangan Kopetesi Dosen Lembaga Penjaminan
Mutu pada tahun 2019. Kami mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari semua
pihak untuk kesempurnaan laporan ini. Semoga laporan ini dapat digunakan di dalam
mengevaluasi kinerja Kepala Pusat Pengembangan Kopetesi Dosen Lembaga Penjaminan
Mutu pada tahun 2019 dan meningkatkan kinerja Kepala Pusat Pengembangan Kopetesi
Dosen Lembaga Penjaminan Mutu pada tahun 2020.