laporan pengawasan bag 4 suhaya
TRANSCRIPT
LAPORAN PENGAWASAN BAG 4
C. LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM
1. Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pembinaan Guru dan Kepala Sekolah
2. Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pemantauan Delapan SNP
3. Laporan Hasil Pelaksanaan Program Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah
4. Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran Pengawasan
5. Laporan Evaluasi Hasil Program Pengawasan di Tingkat Kabupaten
6. Laporan Evaluasi Hasil Program Pengawasan di Tingkat Provinsi
7. Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan Guru di KKG
8. Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan Kepala Sekolah di KKS
9. Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan Pengawas Muda dan Madaya
LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PEMBINAAN GURU DAN KEPALA SEKOLAHWILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013
C.1.NO PEMBINA
ANASPEK /MATERI
KEGIATAN
SASARAN
TARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN KESIMPULAN TINDAK LANJUT
GURU PKB Memberikan pembimbi ngan pada kemampuan profesional guru
Seluruh guru di wilayah binaan
Gugus babelan kota I dan II
WorkshopDiskusi kelompokPenugasan
Tidak memiliki gudung untuk pertemuan guruPKB tidak terlaksana untuk seluruh guru sesuai program
PKB terlaksana untuk guru kelas 1,2dan 3 gi gugus I dan Guru Kelas 4,5dan 6 di gugus II Guru Kelas 4,5,6 gugus II , Guru kelas 1,2,3, gugus I dan guru mata pelajaran tidak terlaksana
PKB yang terlaksana berhail meningkatkan kemampuan guru dalam penyusunan RPP sesuai Standar Proses.
Pelaporam PKB
Penilaian Sumatif Guru
Penilaian kinerja tahunan guru
Guru Seluruh guru di wilayah binaan
ObservasiStudi dokumenWawancara
Pemahaman intrumen oleh kepala sekolah
Seluruh guru daptat dilakukan penilaian kinerja oleh kepala sekolah masing-masing
Penilaian kinerja melahirkan nilai kinerja guru tahuan
PelaporanPenentuan nilai kinerja
KEPALA SEKOLAH
PKB Telaah instrumen
Kepala sekolah wilayah binaan
Terlaksana program PKB kepala sekolah
KunjunganBimbingan personalDiskusi personal
Kepala sekolah berlum terbiasa melaksanakan penilaian kinerja
Seluruh kepala sekolah wilayah binaan memahami penilaian kinerja
Intrumen penilaian kinerja dapat dipahami
Laporan nilai kinerja
Penilaian sumatif
Telaah instrumen
Kepala sekolah wilayah binaan
Terdapat nilai sumatif kepala sekolah
Telaah dokumenWawancaraStudi dokumen
Pemahaman instrumen belum sempurna
Kepala sekolah dapat mempersiapkan penilaian kinerjanya
Terdapat nilai kinerja kepala sekolah tahunan
Pelaporam
Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP: 196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PEMANTAUAN DELAPAN SNP WILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013
C.2.NO SNP ASPEK
/MATERIKEGIATAN SASAR
ANTARGET METODE HAMBATA
NKETER
CAPAIANKESIMPU LAN LAMPIRA
N
ISI Kurikukum sekolahStandar isi seluruh mata pelajaran
Pemantauan kurikulum sekolag, KTSP, dan Program semesterSosialisasi Kurikulum 2013
Kepala Selolah
KTSP, Program semester guru selesai disampaikanSekolah memiliki kurikulum 2006 dan 2013
Pembimbingan personal, pemberian contoh.
Sikap kepala sekolah yan masih belum profesional
Baru beberapa kepala sekolah yang respon
Kurikulum 2006 adaKTSP dan program semester selesai Kurimulum 2013 belum ada
Pemantauan
PROSES Pelaksanaan pembelajaran
Pemanatauan jadwal pelajaran RPP Guru, Silabus
Guru Guru mengajar sesuai jadwal, RPP sesuai silabus
Kumnjungan bimbingan personalWawancara
Waktu pelaksanaan dan jumlah guru
Jadwal pelajaran lengkap, terdapat RPP tidak lengkap untuk seluruh guru. Silabus lengkap
RPP Guru belum lengkap sesuai program
Pemantauan
PENILAIAN
Rencana penilaian tengah semester dan penilaian semester/UKK
Kunjungan Sekolah binaan
Penilaian tengah semester dan semester terlaksana
Monitoring Penusunan soal masih belum memuaskan
Seluuhr sekolah binaan terlaksana ulangan tengah semester dan semester dengan baik
Penilaian berjalan sesuai programNilao akhir semester mencapai KKM
Pemantauan
KELU LUSAN
Nilai kelulusan, kenaikan kelas dan KKM
Kunjungan Sekolah wilayah binaan
Terdapat Standar kelulusan yang meningkat dan KKM yang meningkat
KunjunganStudi dokumenWawanca ra
Hakikat KKM belum dipahami benar
Sekolah memiliki standar kelulusan dan KKM yang telah dimusyawarahkan dengan guru
Sisiwa lulus.... tidak lulus ...Siswa naik kelas...Siswa tinggal kelas...
Pemantauan
PENGELOLAAN
Penempatan, guru dan ketenagaan. Pengeloaan siswa.
Kunjungan Kepala sekolah
Terdapat laporan kesiswaanTerdapat SK pembagian tugas mengajar dan pembinaan
KunjunganStudi dokumenWawancaraPembimbingan
Keterbatas an pengelolaan di bidang administrasi, karena di SD belum diberi Tenaga TU
Terdapat laporasn siswa baruSiswa baru diberi nomor indukTerdapat SK pembagian tugas PBM dan pembinaan
Pengelolaan kesiswaan dan ketenagaan cukup baik
Pemantauan
SARANA Dokumen saranaEvaluasi sarana, rencana progran
Kunjungan Sarana dan dokumen sarana
Pembukan sarana tertib
Studi dokumen
Sarana sekolah rata-rata kurang memadai
Pengelolaan sarana sekolah dilakukan dengan tertib
Sarana terutama gedung belum memadai
Pemantauan
sarana
KETENA GAAN
Peningkatan profesional guru
Pembimbingan profesional guru
Seluruh guru di wilayah binaan
Guru dapat menyusun RPP sesuai dengan standar proses
WorkshopBimbingan personalDiskusiPemberian tugas
Tidak memiliki gedung pertemuanKKG pasif
Semester II seluruh program tidak terlaksana
Pembinaan profesional guru terlaksana sebagian
Pemantauan
PEMBI YAAN
Pengelolaan keuangan
Laporan keuangan sekolah
Kepala sekolah
Pengeluaran sesuai dengan penerimaan
Studi dokumenPembimbinganPemantauan
Peng SPJ-an masih mengalami kelambatan.
SPJ seluruh sekolah binaan terlaksana.
SPJ cukup baik Pemantauan
Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina,
SUHAYA, S. IP., M. PdNIP196009051981091002
Pembina Utama Muda
LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAANPROGRAM PENILAIAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH
WILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013C.3.NO PENILAIAN
KINERJAASPEK /MATERI KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER
CAPAIANKESIMPULA
NTINDAK LANJUT
GURUSumatif Kinerja guru Penilaian kunerja
tahunanGuru Guru di
wilayah bunaan
ObservasiStudi dokumen
Waktu pelaksanaan
Seluruh guru dapai dinilai kinerjnanya
Penilaian kinerja terlaksana
Nilai kinerja tahunan
KEPALA SEKOLAHSumatif Kinerja Kepala
SekolahPenilaian kinerja tahunan
Kepala sekolah
Kepala sekolah di wilayah binaan
ObservasiStudi dokumenWawancara
Waktu pelaksanaan
Seluruh kepala sekolah dapat dinilai kinerjanya
Penilaian kinerja tahunan terlaksana
Nilai kinerja tahunan
Catatnn Laporan hasil pelaksanaan program penilaian kinerja guru dan kepala sekolah(Penilaian Pormatif guru dan Kepala Sekolah) telah dilaporkan dengan laporan secara deskripsi.
Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP: 196009051981091002 Pengawas Utama Muda
LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN WILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013
C.4.NO
PROGRAM
KEGIATAN
MATERI KEGIATAN
TARGET PENCAPAIAN
HASIL YANG DICAPAI
KESENJANGAN ALTERNATIF PEMECAHAN
MASALAH
KESIMPULAN TINDAK-LANJUT
TAHUNAN)*
Laporan SM ILaporan SM II
Terdapat laporan Semester
Terdapat laporan Semester
Belum seluruh pengawas membuat laporan pengawasan
Kebijakan kedinasan Laporan tahunan diperlukan
Laporam SM I dan II
SEMESTER)*
Program Semester II
Pelaksanaan program Program terlaksana Dukungan kepala sekolah masih rendah
Melaporkan pada pemangku kepentingan
Pelaksanaan program belum maksimal
Laporan semester
PKB)*RPA)* RPM)*
PKB guru dan kepala sekolah
Guru mempu menyusun RPP dengan benarKepala sekolah mampu melaksanakan penilaian kinerja
PKB Guru berjalan sebagianPKB Kepala sekolah terlaksana
Belum seluruh guru melaksanakan PKB
Melanjutkan PKB pada tahun berikutnya
PKB belum terlaksanan untuk seluruh guru
Laporam hasil PKB
PROFESIONAL PENG)*
Penlaian kinerja kepala sekolah dan guru
Instrumen dapat dipahami
Pengawas dapat melaksanakan penilaian kinerja guru
Belum disikapi dengan baik
Memerikan pembimbingan terus menerus
Instrumen berum diimplementasikan dengan baik oleh seluruh pengawas
Pelaporan
Penilaian Sumatif
Penilaian sumatif guru dan kepala sekolah
Penilaian sumatif terlaksana
Terdapat nilai sumatif guru dan kepala sekolah/nilai kinerja
Pemahaman instrumen masih kurang
Penilaian kinerja guru oleh kepala sekolahPenilaian kinerja kepala sekolah oleh guru
Penilaian kinerja terlaksana dengan baik
Laporan penilaian sumatif
)* Terdapat perencanaan, pada evaluasi tidak terdapat secara rinci, dan pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.Bekasi, 30 Juni 2013
Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP: 196009051981091002 Pengawas Utama Muda
LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PEMBINAAN GURU DAN KEPALA SEKOLAH
WILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013C.1.NO PEMBINA
ANASPEK
/MATERIKEGIATAN SASARA
NTARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN KESIMPULAN TINDAK
LANJUTGURU PKB Memberikan
pembimbingan pada kemampuan profesional guru
Seluruh guru di wilayah binaan
Gugus babelan kota I dan II
WorkshopDiskusi kelompokPenugasan
Tidak memiliki gudung untuk pertemuan guru
PKB terlaksana di gugus I untuk kelas 4,5,6, di gugus II kelas 1,2,3,
Program PKB tidak terlasana seluruhnya
Pelaporan
PembinaanPenilaian Sumatif
Penilaian kinerja
Gu ru Seluruh guru di wilayah binaan
ObservasiStudi dokumen
Belum terbiasa dengan intrumen baru
Seluruh guru dapat dilaksanakan penilaian kinerja
Terdapat nilai kinerja guru tahunan
Pelaporan
KEPALA SEKOLAH
PKB Manajerial Kepala Sekolah
Seluruh kepala sekolah
Terlaksana program PKB kepala sekolah
KunjunganBimbingan personalDiskusi personal
Kepala sekolah berlum terbiasa menghadapi penilaian sumatif
Kepala sekolah memahamin intrumen penilaian kinerja
Penilaian kinerja dapat dilaksanakan
Pelaporan
Sumatif Penilaian kinerja
Kepala sekolah
Seluruh kepala sekolah di wilayah binaan
ObservasiStudi dokumenWawancara
Pemahaman intrumen yang masih baru
Seluruh kepala sekolah telaksana penilaian kinerja
Terdapat nilai kinerja kepala sekolah tahunan
Pelaporan
Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP: 196009051981091002
Pengawas Utama Muda
LAPORAN EVALUASI HASIL PROGRAM PENGAWASANDI TINGKAT KABUPATEN SEMESTER II TAHUN 2012-2013
C.5.1.NO KEGIATAN MATERI
KEGIATANTARGET PENCAPAIAN HASIL YANG
DICAPAIKESENJANGAN ALTERNATIF
PEMECAHAN MASALAH
KESIMPULAN TINDAK-LANJUT
Pelatihan Pengawas
Program Kerja PengawasanLaporan Pengawasan
Pengawas dapat menyusun Program pengawasan dan laporan pengawasan
Seluruh peserta dapat memahami materi
Belum terbiasa menyusun program dan laporan pengawasan
Mengusulkan agar setiap program dan laporan ditindak-lanjuti sebagai bahan penilaian kinerja pengawas
Penilaian kinerja dapat dipahami
Pelaporan
Catatan: Bukan merupakan program pengawas yang bersangkutan, pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.
Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda
LAPORAN EVALUASI HASIL PROGRAM PENGAWASAN DI TINGKAT PROVINSI
SEMESTER II TAHUN 2012C.5.2.NO KEGIATAN MATERI
KEGIATANTARGET
PENCAPAIANHASIL YANG
DICAPAIKESENJANGAN ALTERNATIF
PEMECAHAN MASALAH
KESIMPULAN TINDAK-LANJUT
APSI Provinsi Penilaian Kinerja Pengawas
Memahami Tugas pokok pengawas
Melaksanan tugas pokok pengawas
Pemahaman instrumen
Menyusun pandunan kinerja
Kinerja pengawas dapat dipahami
Penilaian kinerja pengawas
Catatan: Bukan merupakan program pengawas yang bersangkutan. Pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.
Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd
NIP196009051981091002Pengawas Utama Muda
LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN GURU DI KKG
SEMESTER II TAHUN PELAJARAN 2012-2013D.4.1NO PROGRAM MATERI
KEGIATANTARGET
PENCAPAIANHASIL YANG
DICAPAIKESENJANGAN ALTERNATIF
PEMECAHAN MASALAH
KESIMPULAN TINDAK-LANJUT
PKB Penyusunan RPP Guru mampu menyusun RPP sesuai Standar Proses
Gugus I Guru kelas 4,5,6Gugus II Guru kelas 1,2,3
Tidak terlaksana seluruh guru
Dilanjutkan pada program tahun depan
Guru yang mendapat pelatihan telah mencapai standar (75) 91% guru
Pelaporan
Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pembina Utama Muda
LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN KEPALA SEKOLAH DI KKS
SEMESTER II TAHUN PELAJARAN 2012-2013D.4.2NO PROGRAM MATERI
KEGIATANTARGET
PENCAPAIANHASIL YANG
DICAPAIKESENJANGAN ALTERNATIF
PEMECAHAN MASALAH
KESIMPULAN TINDAK-LANJUT
Profesional Kepala Sekolah
Pembimbingan PTS
Kepala sekolah mampu menyusun PTS
PTS selesai Belum semua kepala sekolah memiliki kemauan untuk menyusun PTS
Pembinaan secara terus menerus
PTS masih belum menjadi kebutuhan bagi kepala sekolah
PTS Kepala sekolah telah gigunakan untuk usulan untuk lomba kepala sekolah prestas
Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina,
SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pembina Utama Muda
LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PENGAWAS MUDA DAN MADYA
DI WILAYAH KERJA SEMESTER II TAHUN PELAJARAN.2012-2013
D.4.3.NO PROGRAM MATERI
KEGIATANTARGET
PENCAPAIANHASIL YANG
DICAPAIKESENJANGAN ALTERNATIF
PEMECAHAN MASALAH
KESIMPULAN TINDAK-LANJUT
1 Pembinaan Profesional pengawas
Panduan kinerja pengawas
Pengawas dapat melaksanakan kinerja
Panduan dapat dipahami
Pengawas belum terbiasa dinilai kinerjanya
Menekankan pentingnya kinerja pengawasMengusulkan dilaksanakan penilaian kinerja pengawas
Instrumen dapat dipahami untuk dilaksanakan
Penilaian kinerja pengawas
Catatan: Khusus untuk Pengawas Utama
Bekasi, 30 Juni 2013Pengawas Utama Muda,
SUHAYA, S. IP., M. PdNIP196009051981091002
Pembina Utama Muda
ANALISA EVALUASI PROGRAN PEMBIMBINGAN PROFESIONAL PENGAWAS SEKOLAH MUDA DAN MADYA
SEMESTER II TAHUN PELAJARAN 2012-2013
NO JENIS PROGRAM
TERLAKSANA/ TIDAK TERLAKSANA KUALITASKETERLAKSAN
AAN
ANALISA
Pembinaan Profesional pengawas
TerlaksanaPembinaan penilaian kinerja guru
Penilaian kinerja pengawas
Penyusunan PTS
Baik
Baik
Baik
Penilaian kinerja guru diberikan pada seluruh pengaas kecamatan babelan.
Penilaian kinerja Pembinaan dilakukan di 5 wilah pengaasan se-Kabupaten Pelaksanaan tugas dikordinir oleh Pengurus KKPS Kabupaten Bekasi.Bekasi. Sebagai penunjang dalam penilaian kinerja pengawas, diberikan modul Pnaduan Kinerja Pengawasan bagi PengawasMateri penyusunan PTS diberikan pada pelatihan pengawas yang diselenggarakan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi.
Bekasi, 30 Juni 2013Pengawas Utama Muda,
SUHAYA, S. IP., M. PdNIP196009051981091002
Pembina Utama Muda