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l’approche l’approche par les par les risques risques

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Page 1: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

l’approchel’approche par les par les risquesrisques

Page 2: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

analyseanalyse des risques

évaluationévaluation des risques (employeur)

FIN

OUI

les étapes de la démarcheles étapes de la démarche

suppression/réductionsuppression/réduction des risques

NON

processus itératif pour atteindre la

sécurité

le risque est-il maîtrisé ?

a. définition des limites de la situation de travailb. identification des dangersc. estimation des risques(groupe de travail CHSCT)

Page 3: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

analyse des risquesanalyse des risques

évaluation des risquesévaluation des risques

étape 1 :étape 1 :a & ba & b

suppression/réductionsuppression/réduction des risques

NON

le risque est-il maîtrisé ?

a. définition des limites de la situation de travail

b. identification des dangersc. estimation des risques

Première partie de l’étape 1:Première partie de l’étape 1:

Page 4: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

la situation de travail la situation de travail (définition des limites de la situation de travail)(définition des limites de la situation de travail)

personne

personnesituation de travail

Page 5: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

danger n°2

danger n°1

personne

danger n°3 personne

situation de travail

la situation de travail la situation de travail (Identification des dangers)(Identification des dangers)

Page 6: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

DangerDanger

Définition :

Source potentielle de dommage.

propriété intrinsèque d'un outil, d'une machine, d'un produit.

exemples : fraise coupante, charge en hauteur (énergie potentielle), atmosphère confinée, énergie électrique, produit toxique, pièce en mouvement (énergie cinétique).

Page 7: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

danger n°2

situation de travail

danger n°1

la situation dangereusela situation dangereuse

personne(s)

personne(s)

situation dangereuse

danger n°3

Page 8: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

situation dangereusesituation dangereuse

Définition :

Toute situation dans laquelle une (plusieurs) personne(s) est (sont) exposée(s) à un ou

plusieurs dangers.

l'exposition peut entraîner un dommage immédiat ou à plus long terme.

exemples travailler à proximité d’une pièce nue sous tension, manipuler

des produits chimiques, travailler sous une charge en hauteur, manipuler un objet tranchant

travailler en ambiance sonore élevée …

Page 9: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

l'événement dangereux l'événement dangereux

personnedanger

situation dangereuse

événement dangereux

Page 10: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

événement dangereuxévénement dangereux

Définition :

Evénement capable de provoquer un dommage (accident ou atteinte à la santé).

il se caractérise par sa probabilité d’apparition il peut se produire sur une période courte ou au

contraire sur une période prolongée (notion d'exposition à long terme).

exemples contact de la pièce nue sous tension avec la peau, inhalation

de vapeurs toxiques, chute de hauteur, de plain-pied, mouvement inopiné …

fréquence et/ou durée d’exposition au bruit, au transport manuel de charges …

Page 11: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

apparition d'un dommageapparition d'un dommage

personnedanger

situation dangereuse

événement

dangereux

dommage

Page 12: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

dommagedommage

Définition :

Blessure physique ou atteinte à la santé. le dommage est caractérisé par sa gravité.

exemples brûlure, fractures, amputation, décès … lombalgie, surdité, cancer … blessure superficielle sans arrêt blessure grave avec arrêt

Page 13: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

accident / atteinte à la santéaccident / atteinte à la santé apparition d'un dommageapparition d'un dommage

dommage(atteinte à la santé; MP)

personnedanger

situation dangereuse

événement

dangereux

dommage(accident;

AT)

danger personne

caractéristiques d'exposition

exposition

Page 14: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

dommage

évitementévitement

personnedanger

situation dangereuse

événement dangereux

évitement

Page 15: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

évitementévitement

Définition :

Mouvement de la personne lui permettant de s'éloigner du danger.

( mettre la personne hors de portée du danger)

Page 16: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

situations dangereuses pouvant situations dangereuses pouvant provoquer provoquer

charge en hauteur

produits corrosifs

atmosphère confinée

objet coupant

bruit

énergie chimique

énergie électrique

énergie cinétique

énergie de pression

différence de hauteur

Des accidentsDes accidents

Page 17: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

situations dangereuses pouvantsituations dangereuses pouvant provoquer provoquer

bruit

produit toxique : acétone

matière végétale : chanvre

matière végétale : bois

rayonnements ionisants

Des atteintes à la santéDes atteintes à la santé

Page 18: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

situations dangereuses pouvant situations dangereuses pouvant provoquer provoquer

bruit

manutention manuelle

produit toxique : chloroforme

produit toxique : benzène

Des accident & des atteintes à la santéDes accident & des atteintes à la santé

Page 19: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

analyseanalyse des risquesdes risques

évaluation des risquesévaluation des risques

suppression/réductionsuppression/réduction des risques

NON

le risque est-il maîtrisé ?

étape 1 :étape 1 :cc

a. définition des limites de la situation de travailb. identification des dangers

c. estimation des risques

Seconde partie de L’étape 1:Seconde partie de L’étape 1:

Page 20: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

RisqueRisque

Définition :

Exposition à un danger, inhérent à une situation dangereuse.

Concept quantitatif intégrant :

probabilité d'occurrence (à priori) ou fréquence (à postériori) du danger.

gravité de ce danger .

niveau d'acceptabilité .

Page 21: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

danger

temps

exposition au danger

l’exposition au danger est

caractérisée par la fréquence et la durée

des mises en situation dangereuse

estimation du risqueestimation du risque

personne

situation

dangereuse

Situation dangereuse

Durée d’exposition

Page 22: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

estimation du estimation du risquerisque

La définition des critères permettant

l'estimation du risque. probabilité d'occurrence et gravité

est laissée à l'appréciation de chacun

leur mise en relation est l'essentiel de la démarche pour obtenir l'évaluation des risques la plus rigoureuse possible

Page 23: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

exemple de cotation de la gravitéexemple de cotation de la gravité

très grave (décès)

grave (accident avec incapacité permanente)

moyen (accident avec arrêt de travail et/ou hospitalisation)

faible (accident sans arrêt de travail)1

2

3

4

Page 24: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

exemple de cotation de la exemple de cotation de la probabilité d'occurrenceprobabilité d'occurrence

 fréquence et/ou

durée d’expositionau danger

probabilité d’apparition

d’un évènement dangereux

probabilité d’apparition du

dommage

départ

fréquent et/ou longue durée d’exposition

élevée très probable

faible probable

rare et/ou courte durée d’exposition

élevée improbable

faible très improbable1

2

3

4

Page 25: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

mise en relationmise en relation

très improbable improbable probable très probable

gravité

très grave

grave

moyen

faible 1

2

3

4

1 2 3 4

probabilité d'occurren-

ce

Page 26: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

exempleexemple d'estimation des risques d'estimation des risques

probabilitéd'occurrence

gravité

très improbable

improbable probable très probable

très grave

grave

moyen

faible 1

2

3

4

1 2 3 4

X

Page 27: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

grille d'observation grille d'observation (CHSCT) (CHSCT)

analyse des risques

descrip-tion de

l’activité

danger événement dangereux

dommage gravité

probabilité

l’opérateur applique un produit chimique corrosif sur une plaque

    

produit chimique corrosif

projection du produit sur la peau

brûlure chimique

3 2

Page 28: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

évaluationévaluation des risques

suppression/réductionsuppression/réduction des risques

NON

le risque est-il maîtrisé ?

analyseanalyse des risques

•définition des limites de la situation de travail•identification des dangers•estimation des risques

étape 2: Evaluation des risquesétape 2: Evaluation des risques

Page 29: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

évaluation des risquesévaluation des risques

réduction du risque nécessaire

X

très improbable

improbable probable très probable

probabilitéd'occurrence

gravité

très grave

grave

moyen

faible 1

2

3

4

1 2 3 4

réduction durisque non prioritaire

Page 30: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

évaluation des risquesévaluation des risques la perception de la sécurité est subjective

et différente pour chaque entreprise.

les valeurs sont à prendre comme des indications relatives et non comme des valeurs absolues. 

elle s'appuie sur une démarche participative (groupe de travail).

En dernier lieu elle est du ressort du chef d’établissement ou employeur

Page 31: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

suppression/réductionsuppression/réduction des risques

NON

le risque est-il maîtrisé ?

évaluationévaluation des risques

analyseanalyse des risques

•définition des limites de la situation de travail•identification des dangers•estimation des risques

étape 3: étape 3: suppression ou réduction des risquessuppression ou réduction des risques

Page 32: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

Article II1. Éviter les risques,2. Évaluer les risques qui ne peuvent être évités,3. Combattre les risques à la source,4. Adapter le travail à l’homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes

de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé

5. Tenir compte de l’évolution de la technique,6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux

ou moins dangereux,7. Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble

cohérent, la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants;

8. Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle;

9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs, Article IIIa. Évaluer les risques pour la sécurité et la santé des travailleurs, y compris dans

le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations et dans la définition des postes de travail; à la suite de cette évaluation et en tant que de besoin, les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production mises en oeuvre par l'employeur doivent garantir un meilleur niveau de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs et être intégrées dans l'ensemble des activités de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement;

b. Lorsqu'il confie des tâches à un travailleur, prendre en considération les capacités de l'intéressé à mettre en oeuvre les précautions nécessaires pour la sécurité et la santé.

prévention

intrinsèque équipement ou organisation

principes généraux de prévention principes généraux de prévention (extrait du code du travail art. l230-2 du 31/12/1991)(extrait du code du travail art. l230-2 du 31/12/1991)

Page 33: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

prévention intrinsèque : prévention intrinsèque : supprimer le dangersupprimer le danger

danger personne

dommage

événement dangereux

situation dangereuse

Page 34: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

prévention intrinsèque : prévention intrinsèque : réduire le danger réduire le danger

danger personne

dommage

événement dangereux

situation dangereuse

Page 35: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

personnedanger

dommage

événement

dangereux

situation dangereuse

temps

Durée d ’exposition

temps

Durée d ’exposition

prévention intrinsèque : prévention intrinsèque : réduire la présence de personneréduire la présence de personne

Page 36: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

exemples de prévention intrinsèqueexemples de prévention intrinsèque

automate pour soudure

remplacement d’un produit chimique dangereux par un moins dangereux

tapis roulant d’acheminement de colis directement dans le véhicule de transport

organisation du travail adapter l’outil de travail à l’opérateur organiser une rotation entre les

opérateurs pour limiter les effets du danger sur la santé

diversifier les activités d’un opérateur pour éviter les effets d’un travail répétitif

Page 37: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

principes généraux de préventionprincipes généraux de prévention

protection

collective

prévention

intrinsèque équipement ou organisation

Article II1. Éviter les risques,2. Évaluer les risques qui ne peuvent être évités,3. Combattre les risques à la source,4. Adapter le travail à l’homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes

de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé

5. Tenir compte de l’évolution de la technique,6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux

ou moins dangereux,7. Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble

cohérent, la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants;

8. Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle;

9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs, Article IIIa. Évaluer les risques pour la sécurité et la santé des travailleurs, y compris dans

le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations et dans la définition des postes de travail; à la suite de cette évaluation et en tant que de besoin, les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production mises en oeuvre par l'employeur doivent garantir un meilleur niveau de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs et être intégrées dans l'ensemble des activités de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement;

b. Lorsqu'il confie des tâches à un travailleur, prendre en considération les capacités de l'intéressé à mettre en oeuvre les précautions nécessaires pour la sécurité et la santé.

Page 38: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

protection collective : protection collective : protéger les personnes du danger protéger les personnes du danger

danger personne

situation dangereuse

dommage

événement dangereux

personnedanger

Page 39: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

exemples de protection collective exemples de protection collective

Sol anti-dérapant

Page 40: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

principes généraux de prévention principes généraux de prévention

protection

individuelle

protection

collective

prévention

intrinsèque équipement ou organisation

Article II1. Éviter les risques,2. Évaluer les risques qui ne peuvent être évités,3. Combattre les risques à la source,4. Adapter le travail à l’homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes

de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé

5. Tenir compte de l’évolution de la technique,6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux

ou moins dangereux,7. Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble

cohérent, la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants;

8. Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle;

9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs, Article IIIa. Évaluer les risques pour la sécurité et la santé des travailleurs, y compris dans

le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations et dans la définition des postes de travail; à la suite de cette évaluation et en tant que de besoin, les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production mises en oeuvre par l'employeur doivent garantir un meilleur niveau de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs et être intégrées dans l'ensemble des activités de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement;

b. Lorsqu'il confie des tâches à un travailleur, prendre en considération les capacités de l'intéressé à mettre en oeuvre les précautions nécessaires pour la sécurité et la santé.

Page 41: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

protection individuelle :protection individuelle :évitement des dommagesévitement des dommages

dangerpersonne

événement dangereuxsituation

dangereuse

dommage

Page 42: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

protection individuelle : protection individuelle : réduction des dommagesréduction des dommages

dangerpersonne

événement dangereux

situation dangereuse

dommage

Page 43: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

exemples de protection individuelle exemples de protection individuelle

Page 44: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

principes généraux de prévention principes généraux de prévention

instructions

protection

individuelle

protection

collective

prévention

intrinsèque équipement ou organisation

Article II1. Éviter les risques,2. Évaluer les risques qui ne peuvent être évités,3. Combattre les risques à la source,4. Adapter le travail à l’homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes

de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé

5. Tenir compte de l’évolution de la technique,6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux

ou moins dangereux,7. Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble

cohérent, la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants;

8. Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle;

9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs, Article IIIa. Évaluer les risques pour la sécurité et la santé des travailleurs, y compris dans

le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations et dans la définition des postes de travail; à la suite de cette évaluation et en tant que de besoin, les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production mises en oeuvre par l'employeur doivent garantir un meilleur niveau de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs et être intégrées dans l'ensemble des activités de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement;

b. Lorsqu'il confie des tâches à un travailleur, prendre en considération les capacités de l'intéressé à mettre en oeuvre les précautions nécessaires pour la sécurité et la santé.

Page 45: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

instructions : instructions : information de la personneinformation de la personne

dangerpersonne

dommage

événement dangereux

situation dangereuse

Page 46: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

exemples d'instructionsexemples d'instructions

les informations peuvent être visuelles (affiche, pictogramme, voyant …) ou sonores (sirène …). Elles peuvent être données à l’occasion d’une formation (consignes, procédures, autorisation, habilitation électrique, CACES …)

Page 47: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

principes généraux de prévention principes généraux de prévention

instructions

protection

individuelle

prévention

intrinsèque équipement ou organisation

information / habilitations

protection

collective

Article II Éviter les risques, Évaluer les risques qui ne peuvent être évités, Combattre les risques à la source, Adapter le travail à l’homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes

de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé

Tenir compte de l’évolution de la technique, Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux

ou moins dangereux, Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble

cohérent, la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants;

Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle;

Donner les instructions appropriées aux travailleurs, Article IIIa. Évaluer les risques pour la sécurité et la santé des travailleurs, y compris dans

le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations et dans la définition des postes de travail; à la suite de cette évaluation et en tant que de besoin, les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production mises en oeuvre par l'employeur doivent garantir un meilleur niveau de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs et être intégrées dans l'ensemble des activités de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement;

b. Lorsqu'il confie des tâches à un travailleur, prendre en considération les capacités de l'intéressé à mettre en oeuvre les précautions nécessaires pour la sécurité et la santé.

Page 48: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

information / habilitationsinformation / habilitations

accueil au poste

habilitation électrique

CACES

permis de feu

travail en hauteur

Page 49: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

mesure de préventionmesure de prévention

Définition :

Action destinée à rendre une situation de travail sûre.

Cette action s’applique au danger, au dommage ou à l’organisation du travail.

Page 50: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

hiérarchie des moyens de hiérarchie des moyens de réduction des risquesréduction des risques

prévention intrinsèqueprotection collective

protection individuelle instruction

information / habilitations

Page 51: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

critères de choix critères de choix d’une mesure de préventiond’une mesure de prévention

conformité à la réglementation coût pour l’entreprise stabilité de la mesure dans le temps portée de la mesure délai d’application coût pour l’opérateur possibilité de déplacement du risque …

Page 52: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

document uniquedocument uniqueet plan de préventionet plan de prévention

analyse des risques évaluation des

risques

réduction du risque

descrip-tion de l’activi-

dan-ger

événement dangereux

dom-mage

gra-vité

proba-bilité

réduction nécessaire ?

mesures de

préven-tion

person-ne en charge

délai

l’opéra-teur applique un produit chimique corrosif sur une plaque    

produit chimi-que corrosif

projection du produit sur la peau

brûlure chimique

3 2 ouioui ????

   

Page 53: Lapproche par les risques. analyse analyse des risques évaluation évaluation des risques (employeur) FIN OUI les étapes de la démarche suppression/réduction

analyseanalyse des risques

évaluationévaluation des risques

les outils de chaque étapeles outils de chaque étape

le risque est-il maîtrisé ?

•identification des dangers

•définition des limites de la situation de travail

•estimation des risques

mise en relation gravité / probabilité et probabilité

d'occurence d'un événnement dangereux

suppression/réductionsuppression/réduction des risques

NON

principes généraux de prévention : 9

Processus d’Apparition d’un Dommage : PAD