las 5 tentaciones de un gerente
DESCRIPTION
Presentación basada en el escrito de Patrick Lencioni: "Las 5 Tentaciones de un Gerente", con fines académicos para el Post-Grado en Gerencia Académica de la Universidad Fermín Toro.TRANSCRIPT
![Page 1: Las 5 Tentaciones de un Gerente](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022042503/559e127d1a28abcf158b4752/html5/thumbnails/1.jpg)
Camero, Ana María
Fonseca, Gladiangel
Borrero, Laura Vanessa
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Muchas veces nos
enfocamos tanto
En llegar a ser
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Que cuando lo conseguimos…
perdemos la perspectiva, y nos preocupamos más
por conservar la posición alcanzada que por lograr
metas organizacionales…
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La simple idea de perder
nuestra posición
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No nos deja ver que la verdadera realidad es
QUE…
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Y es entonces cuando estamos
sucumbiendo a la
PRIMERA TENTACION:
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Un gerente puede fácilmente
dejarse absorber por la sensación
de superioridad y por la autoridad
que esta posición le confiere.
Aferrándose a su
posición, y descuidando el
resto del equipo de
trabajo; esto conlleva a
DEFICIENCIAS en los
objetivos programados.
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Y recuerde que todos son
parte importante para
obtener buenos resultados
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Otras veces nos descubrimos
preocupados por agradar a los
demás…
Hasta el punto de temer exigirle a
nuestros subordinados que
cumplan sus obligaciones …
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Aunque la necesidad de aprobación es una
necesidad básica del ser humano, en todos
los niveles…
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Llegamos a darle más
importancia a ser aceptados
que a exigir el cumplimiento de
las responsabilidades a quienes
están a nuestro cargo…
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Un gerente debe recordar que su rol conlleva
una figura de autoridad, que debe velar por el
cumplimiento de todos los lineamientos
preestablecidos, y aún así, formar parte del
equipo.
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Porque no en vano algunos afirman que:
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Cuando no consideramos estos
argumentos, corremos el riesgo de
caer en la
SEGUNDA TENTACION:
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Por eso, Patrick Lencioni aconseja al Gerente :
Gánese el respeto y no el afecto de sus subalternos inmediatos
Vea en ellos personas clave que cumplen compromisos y generan
resultados predecibles.
Y recuerde, si esas personas fracasan en última instancia, de todas
maneras no le estarán agradecidas.
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Sin embargo, hasta los gerentes
que resisten la tentación de
proteger su posición y ser
queridos por sus subalternos
inmediatos también fallan en
ocasiones…
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Y nos preguntamos: Por qué???
La respuesta es simple:
“PORQUE NO HAN SIDO CLAROS EN LA
ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES”
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Una de las claves para lograr el éxito, es que cada
quien tenga claro cual es su aporte dentro de la
maquinaria de la empresa que llevan a cabo.
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Y cuando esto no
ocurre, corremos el riesgo
de caer en la
TERCERA TENTACION:
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Esta es una premisa tan antigua como la
humanidad misma
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Use las herramientas disponibles para minimizar el
riesgo de errores
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A veces, el temor a
equivocarnos nos vuelve
ambiguos en nuestros
planteamientos
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dejando así una ventana abierta para
evadir responsabilidad si al final
las cosas no salen bien…
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Su determinación se
traducirá en mayor
aprendizaje para sus
subalternos; y el único
costo de equivocarse
tiene que ver más con
su amor propio que
con el bienestar de la
compañía…!!!
ATREVASE!, DEFINASE!
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Otra falla que
pueden tener los
Gerentes
se debe a la incapacidad de
aprovechar las mejores
fuentes de información…
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La proveniente de sus
SUBALTERNOS…
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Recuerde siempre
que cada uno de
ellos provee
información
importante, y que
por pequeña que
sea, es necesario
considerarla…
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No cometa el error de caer en la
CUARTA TENTACION
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Busque el equilibrio entre:
Ser un gerente
autoritario al que todos
le temen…
Y uno que solo
quiera encontrar
aceptación
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El CONFLICTO IDEOLOGICO
PRODUCTIIVO!
En el que son considerados
varios puntos de vista
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Ya que el conjunto de estas
opiniones, son las que van a
garantizar el éxito.
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El CONFLICTO PRODUCTIVO
Genera decisiones óptimas
Aumenta la confianza
Y es señal de Progreso!!!
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Tenga en cuenta que un esquema de
trabajo, para ser exitoso, debe pasar por
múltiples revisiones, y debe tomar en cuenta
la opinion de los demás. TODO PUNTO DE
VISTA ES VALIOSO
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Y por qué, a pesar de no caer en
ninguna de las tentaciones antes
descritas
ALGUNOS GERENTES
FALLAN???
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QUINTA TENTACION
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Y dejan que su ego se
convierta en su peor
enemigo, llegando
incluso a cegarlos…
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![Page 42: Las 5 Tentaciones de un Gerente](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022042503/559e127d1a28abcf158b4752/html5/thumbnails/42.jpg)
Piensan que permitir que no estén
de acuerdo con sus
planteamientos se asocia con
perder credibilidad!!!
![Page 43: Las 5 Tentaciones de un Gerente](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022042503/559e127d1a28abcf158b4752/html5/thumbnails/43.jpg)
Pero la verdadera realidad
es que cuando
el Gerente se
muestra vulnerable,
y esto trae como consecuencia
que recibirá a cambio
RESPETO y HONESTIDAD
Le está dando a
sus subalternos
la mayor
manifestación de
CONFIANZA
![Page 44: Las 5 Tentaciones de un Gerente](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022042503/559e127d1a28abcf158b4752/html5/thumbnails/44.jpg)
En resumen, cuáles son las 5 tentaciones del Gerente?
Necesidad de tomar
decisiones
correctas!!!
Deseo de ser
invulnerable…
![Page 45: Las 5 Tentaciones de un Gerente](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022042503/559e127d1a28abcf158b4752/html5/thumbnails/45.jpg)
Y
COMO
LAS
COMBATIMOS???
![Page 46: Las 5 Tentaciones de un Gerente](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022042503/559e127d1a28abcf158b4752/html5/thumbnails/46.jpg)
Preocupándospor obtener
RESULTADOS
Actuando con
RESPONSABILIDAD
Siendo CLAROS
en la
Asignacion de
tareas
Promoviendo
el
CONFLICTO
PRODUCTIVO
Teniendo CONFIANZA
en nosotros mismos
GERENCIA
EFECTIVA
![Page 47: Las 5 Tentaciones de un Gerente](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022042503/559e127d1a28abcf158b4752/html5/thumbnails/47.jpg)
Información Bibliográfica y agradecimientos:
Esta presentación fue elaborada a partir de la lectura
“Las 5 Tentaciones del Gerente” de Patrick Lencioni,
la cual se puede encontrar en el siguiente link:
https://www.google.co.ve/search?q=las+5+tentaciones+de+un+gerente
+patrick+lencioni&rlz=1C1CHNG_esVE324VE324&oq=las+5+tentacion
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11-11-2013