las nuevas modalidades de trabajo

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UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERECTORADO ACADEMICO FACULTA DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES

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Page 1: Las nuevas modalidades de trabajo

UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICERECTORADO ACADEMICO

FACULTA DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES

ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES

Page 3: Las nuevas modalidades de trabajo

Es el trabajo realizado a distancia utilizando

Tecnologías de la Información y la

Comunicación (más conocidas como TICs)

para vender productos y servicios al

mundo. El concepto “a distancia” significa

que se puede trabajar desde su casa, la de

un familiar o amigo, un hotel, un

restaurante, un ómnibus, un auto, un ciber

o cualquier otro lugar.

Page 4: Las nuevas modalidades de trabajo

Las TICs necesarias para estas

tareas son básicamente PC,

Internet, celular, teléfono y

cámara digital, entre otras.

Dentro de Internet se engloba

principalmente la navegación

web y el correo electrónico. Y,

según el caso, blogs, sitios

web, software de traducción,

mensajería instantánea (chat)

y telefonía IP (voIP).

Page 5: Las nuevas modalidades de trabajo

Se denomina freelance (o trabajador autónomo, por cuenta

propia o trabajador independiente) a la persona cuya actividad

consiste en realizar trabajos propios de su ocupación, oficio o

profesión, de forma autónoma, para terceros que requieren sus

servicios para tareas determinadas, que generalmente le abonan su

retribución no en función del tiempo empleado sino del resultado

obtenido, sin que las dos partes contraigan obligación de continuar

la relación laboral más allá del encargo realizado. Otras veces

pueden firmar contratos por obra o trabajo y cobrar por tiempo,

sobre todo en el mundo de las tecnologías de la información.

Page 6: Las nuevas modalidades de trabajo

La etimología de la palabra deriva del

término medieval inglés usado para un mercenario (free = independiente y lance =

lanza), es decir, un caballero que no servía a

ningún señor en concreto y cuyos servicios podían ser

alquilados por cualquiera. El término fue acuñado

inicialmente por Sir Walter Scott (1771-1832) en su

reconocido romance histórico Ivanhoe para describir

a un "guerrero medieval mercenario".

Page 7: Las nuevas modalidades de trabajo

La frase en inglés luego hizo la transición a un sustantivo figurativo alrededor de 1860 y fue luego reconocido como un verbo oficialmente en 1903 por varias autoridades en lingüística tales como el Diccionario Oxford de Inglés. Solamente en tiempos modernos ha mutado el término de un sustantivo (un freelance o un freelancer "freelanceroz") y un adverbio (un periodista que trabaja freelance).

Esta palabra se emplea como anglicismo en castellano como dos palabras separadas "free lance" (del inglés) o autónomo o consultor, pero no tiene aplicación como verbo.

Page 8: Las nuevas modalidades de trabajo
Page 9: Las nuevas modalidades de trabajo

Delegar responsabilidades y compromisos que no son

inherentes a la esencia del negocio ha sido una

constante en las organizaciones. Al comienzo de la era post - industrial se inicia la competencia en los

mercados globales, y es entonces cuando las

empresas deciden que otros asuman responsabilidades,

porque no parecía suficiente su capacidad de servicios

para acompañar las estrategias de crecimiento.

Page 10: Las nuevas modalidades de trabajo

Antes del fin de la segunda guerra mundial (1945) y salvo contadas excepciones, las compañías concentraban la mayor cantidad de actividades con la intención de garantizar la eficiencia. Al pasar el tiempo, la estrategia se hizo obsoleta. La atención a una demanda creciente, entre otros factores, hicieron que los departamentos de las empresas se vieran en dificultades para mantenerse tan afinados como las organizaciones especializadas.

El concepto de Outsourcing se afianzó

cuando en la década de los 70, grandes

compañías lo aplicaron con éxito. Tras al

acuñación del término a principios de los

80, la práctica muestra cifras importantes

y un alcance global.

Page 11: Las nuevas modalidades de trabajo

Gracias…