latihan kepemimpinan dan manejemen organisasi
TRANSCRIPT
![Page 1: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/1.jpg)
L/O/G/O
Membentuk
JIWA KEPEMIMPINAN
Pemimpin Hindu “Berani, Berani, Berkualitas”
![Page 2: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/3.jpg)
NENEK MOYANGKU SEORANG PELAUT
GEMAR MENGARUNG LUAS SAMUDRA
MENERJANG OMBAK TIADA TAKUT
MENEMPUH BADAI SUDAH BIASA
![Page 4: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/4.jpg)
PEMIMPIN HINDU GAGAH BERANI
MENGABDI DIRI DI JALAN DHARMA
TAK PERNAH MENYERAH TAK PERNAH MERAGU
INILAH KAMI PEMIMPIN HINDU
![Page 5: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/7.jpg)
PEMIMPIN BESAR
PEMIMPIN KECIL
Berpengaruh bagi banyak orang
Berpengaruh bagi diri sendiri
![Page 8: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/8.jpg)
The power of Leader
![Page 9: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/9.jpg)
Karakter pribadi pemimpin yang efektif,
menurut Corey & Corey (2002)
1. Berani
2. Rela menjadi teladan
3. Punya niat tulus dan penuh perhatian
4. Yakin akan keberhasilan proses kelompok
5. Terbuka
6. Menyadari dan menghargai budaya anggota
7. Kesediaan mencari pengalaman-pengalaman baru
8. Selalu menjaga diri dengan kesadaran
9. Memiliki rasa humor
10.Kreatif dan inovatif melakukan terobosan
11.Berdedikasi dan berkomitmen
![Page 10: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/10.jpg)
Jika Anda di minta untuk memasukkan tiga bahan
yang disediakan ke dalam 1 ember, urutan bahan
yang akan kalian masukkan adalah…
a. Pasir → Batu → air
b. Batu → pasir → air
c. Air → Batu → pasir
d. Punya pilihan sendiri
![Page 11: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/11.jpg)
KULIAH nomer
Tapi, ORGANISASI jangan sampai
Terganggu oleh KULIAH
![Page 12: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/12.jpg)
Jika Anda sudah resmi menjadi anggota dalam
organisasi. Suatu ketika Anda bertemu dengan
Ketua organisasi Anda, dan ketua Anda tidak
menyapa Anda ataupun memberikan senyum
pada Anda.. Apa yang akan Anda lakukan?
a. Ikut cuek, dengan berpikiran “kok ketua kayak gini”
dan memberitahu teman-teman yang lain
b. Tampak tersenyum saja, walaupun tidak dihiraukan
dan menunjukkan sikap kecewa
c. Melihat ini sebagai pembelajaran, bahwa sapaan dan
senyuman itu mahal
d. pilihan sendiri
![Page 13: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/13.jpg)
“jadilah anggota yang baik,
Sebelum menjadi pemimpin yang baik”Dahlan Iskan
“Pikirkalah, apa yang bisa Anda berikan untuk
Organisasi Anda, bukan apa yang bisa organisasi Anda
Berikan untuk Anda”
Prestasi BESAR adalahkumpulan dari prestasi-prestasi KECIL
![Page 14: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/14.jpg)
Abhiga
mika
Sakya
SamantaUtsaha
Atma
Sampad
adil Bijaksana
Manejeman
yang baikKreatif
Menarik perhatian
Berbudi pekerti
Aksudra
Paritsakaprajna
Sad
Warnaning
Rajaniti
PEMIMPIN MENURUT HINDU
![Page 15: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/15.jpg)
pemikir
pekerjapenghibur
![Page 16: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/17.jpg)
Buatlah satu kegiatan yang berbeda, atau belum pernah dilakukan
Oleh KMHD UM atau kegiatan yang sangat ingin Anda realisasikan
Syarat:
1.Realistis
• Ada tujuan jelas
• Perkiraan pendanaan
• Melibatkan siapa saja
![Page 18: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/18.jpg)
ngayah
payah
Layah
lapar
capek
beryadnya
Konsekuensi berorganisasi
mayah
bayar
![Page 19: Latihan Kepemimpinan dan Manejemen Organisasi](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022050708/55a4f5f91a28ab2e188b4895/html5/thumbnails/19.jpg)
L/O/G/O
Pemimpin Hindu “Berani, berani, berkualitas”
Terima Kasih