lc waikiki: Подготовка руководящих кадров
TRANSCRIPT
![Page 1: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/1.jpg)
MANAGEMENT SCHOOL(подготовка руководящих кадров для магазинов LC Waikiki)
![Page 2: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/3.jpg)
2010 2015 2017Открыт первый магазин
LC Waikiki Астане 23 магазина в 15
городах Казахстана Еще 17 новых магазинов
будут открыты
![Page 4: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/4.jpg)
Руководители должны быть назначены на должность за 1 месяц до открытия каждого нового магазина
Директор Магазина
Заместитель Директора (до 2х сотрудников)
Руководители Отделов (5-6 сотрудников)
Продавцы, Кассиры, Сотрудники Склада (до 60
сотрудников)
До 9 руководителей
среднего и высшего звена
в 1 магазине
![Page 5: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/5.jpg)
Предпосылки создания проекта:
• Нехватка кандидатов с управленческим опытом в сегменте fashion-ритейл;
• Высокие темпы экспансии рынка намеченные Головным Офисом LC Waikiki;
• Необходимость следования единым установленным правилам и стандартам работы в розничной сети LC Waikiki всеми сотрудниками.
![Page 6: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/6.jpg)
Комплекс программ по обучению и развитию будущих руководителей среднего и высшего звена, из числа как внутренних сотрудников,так и внешних кандидатов.
Основные задачи:• People planning (прогноз и планирование рекрутинга в
рамках намеченного темпа роста розничной сети);
• Управление талантами (привлечение внешних hi-po кандидатов, выявление hi-po кандидатов из числа действующих сотрудников);
• Мотивация и развитие сотрудников компании.
![Page 7: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/7.jpg)
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
Молодые специалисты, желающие строить свою карьеру и занимать руководящие позиции в сфере fashion-ритейл.
Management Trainee Program – программа обучения внешних кандидатов
Promotion Program – программа обучения
внутренних сотрудников
![Page 8: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/8.jpg)
- берём на воспитание таланты!
Программа Management Trainee (МТ) - подготовка руководителей розничной сети из числа внешних кандидатов.
• Недавние выпускники профильных ВУЗов
• Базовый опыт работы в розничной торговле
• Свободное владение английским языком
• Желание строить свою карьеру в розничной сети LC Waikiki
Требования к кандидатам:
![Page 9: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/9.jpg)
Результаты МТ ПрограммыВ период с июля 2014 по июль 2015, 38 кандидатов
приняли участие в 4х программах Management Trainee
24 кандидата успешно завершили программу
4 кандидата назначены на должность Директора Магазина
20 кандидатов назначены на должность Заместителя Директора
![Page 10: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/10.jpg)
- выращиваем профессионалов сами!
Promotion Program – программа подготовки руководителей розничной сети из числа внутренних сотрудников.
• Высшее или среднее специальное образование
• Опыт работы не менее 6 месяцев внутри компании
• Отсутствие дисциплинарных взысканий за последний год
• Желание строить свою карьеру в розничной сети LC Waikiki
Требования к кандидатам:
![Page 11: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/11.jpg)
95%
5%
Позиции уровня менеджеров среднего звена
13%
38%
50%
Позиции директоров и заместителей директоров
Процент закрытия вакантных позиций в магазинах
![Page 12: LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/588972a01a28ab44758b6cab/html5/thumbnails/12.jpg)